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1 BOLETÍN INFORMATIVO NOTICIAS Y OPINIÓN ABRIL

2 NUESTRO SECTOR Y EL NIVEL DE FORMACIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS EMPRESAS En la documentación elaborada por el Instituto de Estudios Económicos, correspondiente a marzo del presente año, figura un Estudio referente al nivel de formación de los jóvenes españoles. (20-24 años). En dicho Estudio figuran una serie de países, curiosamente de reciente ingreso en la Unión Europea, que cumplen sobradamente con el objetivo de la denominada Estrategia de Lisboa, consistente en que se ha fijado alcanzar una media europea del 85% de los trabajadores en el año 2010, un nivel de formación equivalente a la Enseñanza Secundaria Superior. Por el contrario, hay países, entre los que se encuentra España, que tienen un nivel formativo inferior. Entre los jóvenes españoles solo un 61 1% han obtenido el título de Enseñanza Secundaria Superior, en tanto que en Alemania se alcanza un 72 5% en 2007, en Francia el 82 4% y en el Reino Unido 78 1%, que este caso coincide con la media europea; y ello por no hablar del nivel del los jóvenes de Polonia, Eslovaquia o República Checa, que superan el 91%. Si nos ceñimos al Sector Turístico y, en concreto, a nuestra actividad, el nivel expresado para el conjunto de la juventud española, aún es bajo. Y no se puede alegar que para realizar nuestra actividad no es precisa una especial formación. Necesitamos que los jóvenes de nuestro Sector alcancen el máximo posible en su formación, ya que el permanente contacto con la juventud que utiliza nuestros locales, o personas que ven los espectáculos que se ofrecen en los locales de fiesta, requieren un nivel que consideramos imprescindible para acreditar una actividad turística española de primer orden, teniendo en cuenta que somos una de las primeras potencias en esta materia. CONVENIO DE DERECHOS DE AUTOR Como ya conocemos, el Convenio firmado por la SGAE, sobre derechos de autor, ha supuesto un acercamiento entre Federación y SGAE, en orden a solucionar problemas y situaciones que se produzcan entre dicha Entidad y los Empresarios de nuestro Sector, mediante las oportunas reuniones, donde se trataran temas que surjan en relación con la aplicación del Convenio para nuestras empresas. Precisamente, y en este sentido, el día 16 de este mes ha tenido lugar una reunión de la Comisión Mixta Territorial de Andalucía Oriental, a la que asistieron el Presidente de la Federación, D. Pedro Vidal, los Presidentes de las Asociaciones Provinciales de Granada, Jaén y Málaga, y por la Sociedad General de Autores y Editores el Delegado General en Andalucía, D. Luís Ángel Lozano Iglesias, D. Manuel Redondo Sancho, Delegado Territorial y D. Jorge Pelayo, Delegado de Zona, a fin de conseguir la mejor implantación del Convenio, resolviéndose las controversias interpretativas que se puedan suscitar sin necesidad de llegar a la Comisión Mixta Central. 2

3 Entre los acuerdos adoptados en dicha reunión, cabe resaltar que los representantes de SGAE, solicitarán a los empresarios el certificado anual de pertenencia a las Asociaciones Provinciales, de acuerdo con lo que se establece en la Estipulación Segunda del Convenio, teniendo en cuenta que los empresarios que no aporten a la SGAE dicho certificado antes del próximo día 1 de junio, perderán la bonificación del Convenio y pasarán a pagar los derechos de autor por Tarifas Generales de la SGAE. Asimismo, se acordó la máxima colaboración por parte de los Presidentes de las Asociaciones Provinciales para mediar, en los asuntos que estén en asesoría jurídica, ante las empresas para regularizar su situación. REUNIÓN COMITÉ EJECUTIVO DE LA FEDERACIÓN El pasado día 21 tuvo lugar la reunión del Comité Ejecutivo de la Federación, en la que se trataron temas de gran interés, de los cuales destacaron los siguientes: Respecto de los actuales Porteros de nuestros locales, pretendemos reconvertir su figura, nomenclatura y funciones, pasando a denominarles Controladores de admisión y ambiente. Estando en negociaciones del Acuerdo Marco de Artistas, en su contenido haremos figurar tal denominación a fin de que a partir de esta conclusión laboral, figure así mismo, en todos los Convenios que, con carácter autonómico o provincial, se firmen a partir de este momento. Es de destacar que la expresada denominación encaja perfectamente con la función que pretendemos realicen estos profesionales, dándoles una categoría acorde con sus responsabilidades y el prestigio de nuestras empresas. Asimismo, en relación con la obligación de nuestras empresas, conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reformas del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, lleven a cabo su propio Plan de Prevención, la Federación está realizando una estudio profundo sobre la situación de dicha prevención en nuestro Sector, del que resultará un manual para el Análisis de riesgos de los trabajadores de Salas de Baile, Fiesta y Discotecas, que se llevará a cabo por la MAPRE, Servicio de Prevención, y cuyo manual será la base del antes citado Plan de Prevención. Este estudio esta muy avanzado e iremos informando del desarrollo del mismo. NOVEDADES EN LA WEB DE LA FEDERACIÓN En la reunión del Comité Ejecutivo de la Federación, celebrada el día 22 de este mes, se adoptó el acuerdo de modificar la Página Web federativa, permitiendo la inserción de espacios publicitarios, así como una mejor distribución de la Sección correspondiente a la Jurisprudencia para facilitar el acceso a la información tanto por temas como por los distintos Tribunales. Solicitamos encarecidamente que los empresarios, a través de las Asociaciones Provinciales, nos faciliten sus direcciones de Web para insertarlas en la de la Federación, lo que nos ayudará con su experiencia y el contenido de las mismas a enriquecerla y hacerla más atractiva, lo que incentivará a las empresas para insertar espacios publicitarios, con el correspondiente beneficio comercial y de imagen para la Federación y todas las empresas federadas. 3

4 NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO MARCO DE ARTISTAS Se encuentra en fase de terminación el citado Acuerdo Marco, ya que solo está pendiente de acordar detalles correspondientes a determinados artículos. Con ello, tendrá aplicación a toda España dentro de poco tiempo, salvo en aquellas Comunidades en que existan convenios específicos para los artistas, como es el caso en Madrid o Cataluña. El Acuerdo-Marco no solo viene a actualizar el contenido de esta normativa laboral, sino que, obviamente, también viene a sustituir al antiguo Acuerdo Marco de Con independencia de determinadas cuestiones que complementan algunos artículos, como ocurre en el tema de faltas y sanciones, se ha considerado la inclusión de temas como es el caso de la Salud Laboral, en la que se incardina la Seguridad y Salud en el Trabajo; los derechos de participación y organización de la Prevención de Riesgos Laborales en el Sector y su evaluación; Planes de Prevención en las Empresas; creación del Comité de Prevención de Riesgos Laborales; introducción y solución de determinadas situaciones de prácticas perversas, que al producirse alteraban el normal desarrollo de la actividad laboral, como es el caso del acoso que pudiera producirse en las mujeres trabajadoras. Finalmente, se complementa el contenido de esta normativa laboral mediante un práctico cuadro de Permisos y Licencias, en el que se explicitan sus características, teniendo en cuenta la nueva Ley de Igualdad. REUNIÓN EN LISBOA DEL PRESIDENTE DE LA FEDERACIÓN CON EL VICEPRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE TURISMO DE LA COMUNIDAD EUROPEA Y EL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE DISCOTECAS DE PORTUGAL. El pasado día 17 en Lisboa, ha tenido lugar una reunión a la que asistieron el Presidente de la Federación, D. Pedro Vidal, el Presidente de la Asociación Nacional de Discotecas de Portugal, D. Francisco Tadeu, y el Eurodiputado y Vicepresidente de la Comisión de Turismo de la Comunidad Europea y Eurodiputado D. Luís Queiró, en la que siguiendo el espíritu de lo tratado en la reunión de Presidentes de Asociaciones Europeas celebrada en Palma de Mallorca en Septiembre de 2008, se han tratado temas de gran interés profesional sobre los planes legislativos de la Comunidad Europea, para conocer con antelación las Directivas Europeas que regulen materias que afecten a nuestra actividad y que estén en fase de estudio. En la citada reunión se estudió la modificación de los actuales Estatutos de la Federación Europea respecto del cambio de denominación, dando cobertura al Ocio Musical Nocturno, así como dinamizar el funcionamiento de la Federación y aun siendo nuestro Sector la representación más genuina del citado Ocio Nocturno globalizar la representatividad del mismo y unificar los mensajes cuando sean precisos. Oportunamente, informaremos del estado de las gestiones realizadas sobre los temas citados. 4

5 PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ANFITRIONES POR EL SECRETARIO DE ESTADO DE TURISMO Nuestro Presidente ha sido invitado por el Secretario de Estado de Turismo, D. Joan Mesquida, a la presentación del Proyecto Anfitriones, que se enmarca dentro del denominado Plan del Turismo Español Horizonte 2020, que tendrá lugar en Madrid el próximo día 27, cuyos objetivos consisten en impulsar la cultura del detalle y mejorar la satisfacción del turista, tanto desde el punto de vista del servicio como del destino. Siendo nuestro Sector uno de los pilares de la actividad turística nuestro Presidente asistirá al acto, considerando la importancia y trascendencias de todo cuanto afecte y promueva la actividad de los sectores turísticos. De dicho acto y del contenido del Proyecto Anfitriones, informaremos oportunamente. LA NECESIDAD DE REFORMAS ESTRUCTURALES EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA PARA ATAJAR LAS MALAS PERSPECTIVAS QUE PREVÉ EL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL (FMI) Y LA COMISIÓN EUROPEA (CE) En la Revista NOTICIAS de CEOE del pasado mes de marzo, se expresan las malas perspectivas de la economía Española y la necesidad de reformas estructurales que debemos abordar en España para paliar sus efectos. Efectivamente, el FMI prevé una caída del Producto Interior Bruto en 2009 del -1 7%, y la Comisión Europea la establece en el -2%; considerando así mismo, que esta tendencia continuará en el año 2010; si bien el Gobierno considera que en este último año se producirá un crecimiento del 1 2%, al entender que el descenso del tipo de interés y las medidas de estímulo fiscal y de gasto público (Plan E) serán suficientes para encauzar nuestra economía hacia un crecimiento sostenido. En orden a estas perspectivas y criterios, la CEOE considera que el problema más relevante de la economía Española es el notable deterioro del mercado laboral. Ciertamente, el paro es un elemento determinante y claramente indicativo de la situación económica Española. El paro está aumentando incesantemente en España, y en términos porcentuales muy por encima de los restantes países de Europa. Ya que a finales de 2008 hemos llegado al 14 4% en la tasa de desempleo y por el sentido creciente del deterioro, alcanzaremos el 19% en 2010, lo que demuestra que nuestra situación laboral y, en general de nuestra economía, puede desembocar a una situación insostenible. 5

6 Por otro lado, la inflación ha decrecido notablemente, alcanzando al iniciarse este año el 0 8%, llegando recientemente al 0 1%, apareciendo la deflación, lo que denota una situación verdaderamente preocupante, ya que de cumplirse esta situación deflacionaria durante dos trimestres, habremos llegado a un punto de abierta deflación muy difícil de superar, en razón de las consecuencias que conlleva esta situación. Ha de tenerse en cuenta que el pero en los países más significados de Europa es mucho menor que el que se está produciendo en España, teniendo en cuenta, además, que en alguno de ellos ya se está generando empleo. Frente a las medidas previstas por el Gobierno en razón de la situación señalada, que apuntan a un descenso de los tipos de interés y estímulo fiscal y de gasto público (Plan E), consideramos, asumiendo el criterio de CEOE, que el Instituto de Crédito Oficial (ICO) debe asumir mayores compromisos con la morosidad, estableciendo nuevas líneas de crédito. En cuanto a las Administraciones Públicas deben, en primer lugar, pagar puntualmente los créditos generados por los servicios que les han sido prestados y asegurar su liquidez, y, por otro lado, aplazar los pagos de impuestos, como el IVA, SOCIEDADES, IRPF y cuotas de la Seguridad Social. En cuanto al mercado laboral, debe cohonestarse la flexibilidad que necesitan las empresas en una economía global con la seguridad que demandan los trabajadores. En definitiva, el peligro de la deflación, que pudiera producirse en los próximos meses, hay que alejarlo a toda costa, dado que la deflación es mucho más nociva que la inflación y, además, es tanto más difícil el salir de ella. Los ejemplos que nos dan algunos países en este sentido, como es el caso de Japón, fueron harto significativos, en que salir de la deflación constituye un severo problema la atonía laboral y productiva, tan difícil de superar. COLABORACIÓN DE LA FEDERACIÓN CON OTRAS ENTIDADES. 1. Reunión con PRAGMA Soluciones de Comunicación) Reunión con MAPFRE Servicio de Prevención Asamblea Electoral CEOE Junta Directiva CEOE Comisión Mixta Territorial de Andalucía Oriental del Convenio Federación-SGAE en Granada Reunión en Lisboa del Presidente de la Federación con el Presidente de la Associacao Nacional de Discotecas de Portugal Reunión del Comité Ejecutivo de la Federación Reunión con MAPFRE, Servicio de Prevención Reunión Comisión Mixta Técnica Convenio Federación-SGAE en Madrid Reunión de Junta Directiva de CEOE

7 11. Reunión Comisión Negociadora del Acuerdo Marco Artistas Reunión Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CEPYME Presentación del proyecto Anfitriones, que se enmarca dentro del Plan del Turismo Español Horizonte Ministerio de Industria, Comercio y Turismo Reunión Comisión Mixta FEDERACION-SGAE INFORMACIÓN A LAS ASOCIACIONES PROVINCIALES Y DOCUMENTACIÓN ENVIADA A DISTINTAS ENTIDADES Y ORGANISMOS Destacamos las principales comunicaciones que se han remitido desde el anterior Boletín, se señalan: 1. Carta dirigida a los Presidentes de Asociaciones Provinciales, sobre la participación y protagonismo de dichas Asociaciones en las negociaciones de los Convenios Colectivos Laborales de carácter provincial, con reconocimiento de nuestro Sector Carta dirigida a D. Gerardo Díaz Ferrán, felicitándole por su reciente reelección como Presidente de la CEOE Convocatoria de la Reunión del Comité Ejecutivo Carta del Presidente de la Federación dirigida al General de la División de la Guardia Civil de la Comandancia de Valencia, con motivo de su reciente nombramiento Remisión a las Asociaciones Provinciales de la Liquidación de derechos de autor correspondiente al mes de febrero de Información 03/2009 sobre el Convenio Federación-SGAE, acompañando modelo de Anexo 1, para comunicar, cada vez que se produzca, el cambio de precios en el acceso a los locales o la consumición usual. Madrid, Abril de

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