Descubriendo la Energía y Proporcionando la Dirección

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1 Descubriendo la Energía y Proporcionando la Dirección

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3 3 Tabla de Contenidos Código Deontológico... 3 Políticas y Procedimientos Asociados - Conformidad legal - Números de Identificación Fiscal - Territorios de Venta - Representación de Ingresos - Finalización del Contrato o Fallecimiento del Asociado - Marcas, Nombres de la Marca, Copyright y Publicidad - Interpretación de Instrumentos - Guía de Internet... 8 Marcas y Copyright de TTISI... 9 Acuerdo del Servicio (IDS) Internet Delivery Service TM Cobertura del Servicio Técnico de TTISI Certificados de TTISI Programa Tell-a Friend de TTISIE Glosario de Términos... 22

4 4 Código Deontológico Como Asociado de TTI Success Insights España, deberás acatar el Código Deontológico y el Acuerdo del Asociado, además de seguir el libro del Asociado, que conjuntamente forman el acuerdo existente entre TTISISIE y el Asociado. Como Asociado de TTI Success Insights España, yo: - Me comportaré de manera ética, moral, y me basaré en términos financieros. - No desempeñaré ninguna actividad que comprometa el nombre y la imagen de TTISI., ni sus productos, ni el de otros Asociados. - Desempeñaré mis transacciones de forma honesta y justa, y no participaré en ninguna actividad ilegal que puede repercutir negativamente a TTISI., a sus productos u otros Asociados.

5 5 Bienvenido a TTISI! Estimado Asociado: Bienvenido a la plataforma de TTI Success Insights Performance Systems! Las herramientas de TTISI incluyen: manuales, páginas web, formación regional, s periódicos, llamadas en conferencia, e-learning y diferentes boletines que te proporcionarán información acerca de la industria en la que te manejas y nuestros productos. El primer paso es verificar la página web en caso de dudas. Si ves que no es suficiente, puedes ponerte en contacto con nuestro servicio de asistencia en el número TTISI Performance Systems se basa en los siguientes objetivos: - Creemos en perfiles profesionales, personales, autodefinidos y autodidactas. - Creemos en la sanidad como un derecho. - Creemos en un sistema libre de empresas. - Creemos en la responsabilidad de nosotros mismos. - Creemos en el derecho de obtener un beneficio justo. - Creemos que nuestras responsabilidades morales y legales se aúnan en el mismo concepto. No dude en llamarnos si tienes cualquier pregunta. Atentamente, Javier Mazarío Director Success Insights España

6 6 Políticas y Procedimientos A. Asociado Asociado independiente Cada Asociado de TTISIE es un contratista independiente. Los Asociados no son franquiciados, empresas de riesgo compartido, socios, empleados o agentes de TTISIE; y tampoco pueden alegar que así lo sean, ya sea de forma verbal o escrita. Los Asociados no tienen autoridad para vincular a TTISIE a cualquier obligación o hablar en nombre de TTISIE, de sus directivos o empleados. Cada Asociado es responsable del pago de su propia cotización. Cada Asociado de TTISIE reconoce y acepta que, como contratista independiente, no tiene derecho a compensaciones laborales o de desempleo por parte de TTISIE. TTISIE no pone restricción alguna a los negocios que pueda llevar a cabo el propio Asociado, y cada uno es libre de desempeñar cualquier otra actividad mientras que sea legal y honesta. Empresas, asociación y fideicomiso Un individuo es el único que puede ser un Asociado. Sin embargo, si un Asociado quiere registrase como empresa, asociación o fideicomiso, podría llevarlo a cabo mediante la presentación de una copia de los Estatutos de la Empresa, una copia de la Asociación o un acuerdo de Fideicomiso. B. Conformidad legal Todos los Asociados deberán cumplir con cualquier estatuto, ya sea a nivel nacional, de la comunidad o local, o con cualquier otro tipo de regulaciones, normativas u ordenanzas relacionadas con operaciones comerciales. Los Asociados son responsables de sus propias decisiones y gastos, en los que se incluyen el pago de ingresos o cotizaciones. C. Números de identificación fiscal Todos los Asociados tienen que indicar su Número de Identificación Fiscal (CIF) en el acuerdo. D. Territorios No existen territorios exclusivos ni limitaciones geográficas dentro de España para la venta de productos; no obstante, sólo pueden realizar operaciones comerciales dentro de dichos territorios.

7 7 E. Representación de ingresos Los Asociados no pueden realizar hacer público sus ingresos. El éxito de un Asociado depende del tiempo, esfuerzo y capacidad empleados. F. Finalización del contrato TTISIE pondrá fin al contrato de cualquier Asociado por violación de contenido. G. Fallecimiento del Asociado Cuando un Asociado fallece, su actividad se traspasará al sucesor según lo estipulado por ley. Sin embargo, TTISIE no reconocerá dicha transferencia a menos que el sucesor se avenga al acuerdo del Asociado y presente una copia de la defunción del Asociado. H. Marcas, Nombres, Copyright y Publicidad Cualquier material escrito distribuido por TTISE, y que contenga copyright, está protegido por ley. No se permite reproducción alguna sin el consentimiento expreso y por escrito de la compañía. Los nombres y las marcas están asimismo protegidas y no se pueden reproducir sin el consentimiento escrito de TTISE. TTISE será la encargada de aprobar por escrito cualquier actividad promocional, distinta a la proporcionada por la compañía, que utilice la marca, el nombre o copyright de la empresa, de Bill J. Bonnstetter o de cualquier miembro del personal. Garantías del Asociado 1. No duplicará, imprimirá, reproducirá o publicará cualquier producto de TTISE, folleto o publicidad. 2. No editará, modificará, corregirá, revisará o volverá a embalar cualquier producto de TTISE. 3. No asistirá o participará en la venta o distribución de productos de TTISE en contraposición a lo estipulado en el acuerdo del Asociado. Interpretación de informes El Asociado comprenderá cualquier interpretación proveniente de los informes publicados o autorizados por TTISE, podrá hacer uso del software autorizado por la compañía, y TTISE no se hará responsable de cualquier otra interpretación que nazca de otros métodos. Por lo tanto, el Asociado se compromete a no realizar ninguna interpretación verbal o escrita de los resultados publicados o autorizados por TTISIE y acepta cualquier responsabilidad o obligación que se deriven de estas interpretaciones en el caso de que se lleven a cabo.

8 8 Guía de Internet Guía de Internet y Página Web del Asociado Internet es una herramienta muy efectiva a la hora de publicar un servicio y mandar mensajes comerciales a los clientes. Las páginas web del Asociado pueden utilizar una gran variedad de materiales de TTISIE, que están disponible en la Aquí tiene un ejemplo de lo que puede encontrar: - Folletos de los productos de TTISIE (archivo PDF) - Ejemplares de informes de TTISIE (archivo PDF) - Logo de TTISIE (archivo JPEG) - Ruedas DISC y más Además, los Asociados podrán hacer uso de parte o de la totalidad de los textos que se encuentra en siempre y cuando se cite la fuente de forma apropiada: TTI Success Insigths International. - Contenido de los Newsletters Success News de TTISIE - Descripciones de los productos de TTISIE Independientemente de los productos o servicios que represente el Asociado, deberán aparecer las marcas correspondientes y hacer mención al siguiente apartado TTISI Trademarks & Copyrights. Para más información acerca de los productos y servicios de TTISIE, consulte el apartado de Políticas y Procedimientos que se incluye en este libro.

9 9 Marcas y Copyright de TTISI Empleo adecuado de las marcas Los Asociados de TTISIE tendrán que referirse a la siguiente lista para obtener una correcta información sobre el copyright de los productos de la compañía y el material correspondiente. Solamente tiene que utilizar el símbolo que necesite en la primera página del documento. TTI Success Insights Colletion es el nombre de la última serie de productos de TTISI (basados en estudios validados y recientes), que reemplazarán los informes MFS. Style Insights TTI Success Insights Management-Staff Version TTI Success Insights PIAV Version TTI Success Insights Executive Version TTI Success Insights Sales Version TTI Success Insights Team Building TTI Success Insights Time P.L.U.S TM Version TTI Success Insights Customer Service Version TTI Success Insights Interviewing Insights-General TTI Success Insights Interviewing Insights-Sales TTI Success Insights Work Environment TM Version TTI Success Insights Sales Strategy Index TM Version TTI Success Insights Workplace Motivators TM TTI Job Insights Workplace Motivators TM TTI Job Insights TTI Talent Insights TTI Fit Series TM TTI Talent Fit TM TTI Job Fit TTI Multiple Respondent Job Fit TM TTI Personal Talent Skills Inventory (PTSI) TTI Personal Talent Skills Inventory - General Employment Version TTI Personal Talent Skills Inventory - Leadership/Management Version TTI Personal Talent Skills Inventory - Sales Management Version TTI Personal Talent Skills Inventory - Sales Version TTI Personal Talent Skills Inventory - Customer Service Version TTI Personal Talent Skills Inventory - Healthcare Version TTI Personal Talent Skills Inventory - Emotional Intelligence

10 10 TriMetrix System es una marca de Performance Benchmarking, Inc....TriMetrix Job Report...TriMetrix Job Plus Report...TriMetrix Personal Report...TriMetrix Personal Plus Report...TriMetrix Multiple Respondent Job Plus Report...TriMetrix Job Plus/Personal Comparison Report...TriMetrix Coaching Report...TriMetrix System Development Report...TriMetrix Gap Report Task Quotient TM es una marca del Dr. Kevin Gazzara...Task Quotient TM...TQ Managing For Success...MFS Style Analysis TM...MFS Customer Service TM...MFS Employee-Manager TM...MFS Executive TM...MFS Sales TM...MFS Team Building TM...MFS Work Environment TM...MFS Personal Interests, ATTISItudes and Values TM...MFS Interviewing Insights TM - General...MFS Interviewing Insights TM - Sales...MFS Sales Strategy Index TM...MFS Time P.L.U.S. TM...MFS Communicating with Style TM...MFS Sales Strategy Index TM...MFS-IDS Research Collection TM Slogans patentados de Target Training International, Ltd.... Where Opportunity Meets Talent... Discovering Energy and Providing Direction El siguiente listado requiere :...Success Insights Wheel...Logo de TTISI bicycle...logo de TTISI...Logo de TriMetrix...Success Insights...ODsurveys Plus...Solutions 4 Hiring

11 11 El siguientes listado require TM:...Lenguaje Universal DISC: manual de referencia TM...Successful Career Planning TM...Relationship Insights TM...Family Talk TM Parent...Family Talk TM Young Adult...Family Insights TM Parent...Family Insights TM Young Adult...Excellence For Learning TM (Administrador)...Excellence For Learning TM (Estudiante)...Excellence For Learning TM (Profesor)...Discovery 360º Feedback TM...Dynamic Communication TM...Your ATTISItude Is Showing TM...Personal Insights Profile TM...Internet Delivery Service TM...IDS TM...T.E.A.M.S. TM...Re-Energizing the Organization TM...Success Discovery Process TM...Work Environment TM...Ideal Work Environment TM...Library of Wheels TM...Behavioral Factor Indicator TM...Blueprint For Success TM...Interactive Insights TM - Success Version...Interactive Insights TM - Sales Version...Interactive Insights TM - Relationships Version...Interactive Insights TM - Motivation Version...Interactive Insights TM - Team Building Version Además de añadir el símbolo correspondiente de los productos de TTISI, utilice un párrafo para identificarlos, ya sea en documentos impresos o en la página web. Por ejemplo: TTISI Success Insights es una marca registrada de Target Training International, Ltd. Workplace Environment TM es una marca de Target Training International, Ltd. TriMetrix System es una marca de Performance Benchmarking, Inc.

12 12 Acuerdo de IDS Acuerdo de Internet Delivery Service TM (IDS) Definiciones: Emplee las siguientes definiciones para estos términos: A. TTISI es un nombre colectivo que se le da a Target Training International, Performance Systems, Ltd. y a Success Insights. B. Instrumentos se referirá a las formas de TTISI para recopilar información (encuestas), directa o indirectamente, de los individuos o empleados. C. Encuestados se referirá a aquellos individuos o empleados que proporcionan información, directa o indirectamente, mediante un acceso restringido a los formularios de TTISI. D. Asociados hará referencia a las personas, negocios o entidades que, con acceso restringido, tienen acceso a la información de los encuestados, pueden controlar el acceso de estos encuestados a los instrumentos que pueden acceder, administran los informes y pueden cambiar la información de las cuentas. Los Asociados tienen permiso para crear nuevas cuentas para sus clientes, controlar el acceso de los encuestados a determinados instrumentos, administrar los informes y cambiar la información de la cuenta personal. E. Clientes se referirá a cualquier persona, negocio o entidad que cree el Asociado y que tenga acceso restringido. Tendrá asimismo control sobre los encuestados, el acceso de éstos a ciertos instrumentos, a administrar los informes y a cambiar la información de la cuenta personal. Introducción: A. TTISIE se compromete a proporcionar a los individuos y a sus negocios un análisis de las conductas y naturaleza de los empleados mediante el uso de nuestros sistemas. Como parte de estos sistemas, y junto con la información recopilada a través de Internet y el sistema de entrega, TTISIE utiliza dichos instrumentos para reunir información de los individuos o empleados. Con el fin de realizar este análisis y proteger los intereses de TTISIE, el presente acuerdo es fundamental. Por lo tanto, y con el fin de cumplir dichos objetivos, el Asociado y TTISIE acuerdan lo siguiente: el presente documento representa un acuerdo entre ambas partes, el Asociado y TTISIE. MEDIANTE EL USO DE DICHO SERVICIO, SE COMPROMETE A LAS CONDICIONES QUE APARECE EN ESTE ACUERDO.

13 13 Uso del servicio: - Descripción del servicio TTISIE proporciona formularios web, compilaciones, análisis y un servicio de entrega. Este servicio proporciona a su vez tres niveles de acceso y privilegios: 1..Nivel de respuesta En el nivel más bajo, los participantes tienen acceso al sistema a través de un documento de identificación. Se explica a los participantes cómo deben completar el instrumento y se les ruega acto seguido completarlo en línea. Estas respuestas se envían a la página web de TTISI donde se analizan y se generan los informes correspondientes. Los participantes podrán o no tener acceso a estos resultados. 2..Nivel del cliente El siguiente nivel de acceso permite a los Asociados acceder al servicio mediante un usuario y una contraseña. Los clientes podrán asignar un particular instrumento a un participante determinado, como también manipular la distribución de los informes. 3..Nivel del Asociado El siguiente nivel permite a los Asociados acceder al sistema mediante un usuario y una contraseña. Los Asociados podrán creer nuevas cuentas y/o proporcionar enlaces a diferentes empleados o clientes. Los Asociados tienen así mismo permiso para manipular la distribución de los informes. - Acceso a Internet requerido para el servicio Restricciones: Para poder disfrutar del servicio, los encuestados, ya sean por parte del Asociado o del cliente, debe tener acceso a Internet, directamente o a través de dispositivos que permitan acceder a contenidos web y pagar la tarifa requerida. Además, el cliente debe proporcionar el equipamiento necesario para obtener una conexión a Internet, en lo que se incluye el ordenador, módem u otros dispositivos. A. El Asociado no dará a conocer precio alguno del servicio, de otros productos de TTISIE o del servicio ofrecido por Internet. En caso de que no cumplirse, se rompería el acuerdo. B. El Asociado no creará páginas web para vender los informes de TTISIE, cuestionarios u otro material de Internet. En caso de no cumplirse, se rompería el acuerdo. C. El Asociado no se someterá a ningún acuerdo con una tercera parte con el fin de comercializar por Internet los informes, cuestionarios u otro material de TTISIE. En caso de no cumplirse, se rompería este acuerdo.

14 14 D. El Asociado no puede reproducir, recomponer, imprimir o publicar en papel o electrónicamente cualquier respuesta de TTISIE que esté registrada sin el consentimiento escrito de la compañía. En caso de no cumplirse, se rompería el acuerdo. E. El Asociado no puede manipular cualquier tipo de software que contenga respuestas patentadas de TTISIE. En caso de no cumplirse, se rompería el acuerdo. F. El Asociado o los clientes del Asociado no podrán participar en ningún que publicite la campaña de Internet Delivery Service. En caso de no cumplirse, se rompería el acuerdo. G. Si el Asociado vende a uno de sus clientes una licencia de uso ilimitado, el Asociado no podrá procesar informe alguno, independientemente de cuál sea la razón, desde la cuenta web. Cuota anual: Se cargará una cuota anual por IDS desde la fecha de comienzo del acuerdo del Asociado, y así anualmente. Esta cuota se carga en concepto de empleo, mantenimiento y mejora del sistema IDS. La cuota no es reembolsable. Fusión: El acuerdo de IDS es una ampliación del acuerdo del Asociado.

15 15 Cobertura de Asistencia Técnica de TTIE Asistencia Técnica de TTISIE TTISIE tiene un equipo de asistencia técnica que administra las llamadas del Asociado y los s relativos a cualquier duda que pueda surgir sobre nuestros productos. Puede acceder a nuestro servicio de asistencia de estas dos formas: 1. Vía 2. Por teléfono: El equipo técnico le dará asistencia a cualquier pregunta relativa a los productos de TTISIE, en el que se incluye el uso de: Internet Delivery Service TM (IDS) ODsurveys Plus TTISI Success Insights TM Collection Managing For Success Software Collection Advertencia: Nuestro equipo técnico no dará asistencia a los clientes del Asociado. Los Asociados son los responsables de dar directamente esta asistencia a sus clientes, lo que puede representar una considerable fuente de ingresos para el propio Asociado. Asistencia de los productos de TTISIE Un equipo especializado en asistencia de productos de TTISIE estará siempre disponible y le proporcionará: - Un informe con instrucciones - Incrementar el rendimiento de las inversiones mediante la aplicación de varios de nuestros productos. - Responder a cualquier duda o preguntas específicas. Contáctenos por el teléfono

16 16 TTI Success Insights. Declaración de confidencialidad TTI Success Insights es una empresa dedicada a mejorar la calidad de nuestros trabajos mediante la aplicación de una serie de evaluaciones. La misión de la compañía es la de ayudar a las empresas a gestionar de una manera más eficaz la selección y el desarrollo de sus candidatos o empleados más valiosos. Nuestro compromiso de privacidad La privacidad es un asunto de vital importancia para nuestra empresa. Este apartado explica las prácticas habituales de información en línea y las diferentes formas que tiene para emplear y manipular la información. Información Esta nota se aplica a cualquier información que reunimos o presentamos en la página web de TTI Success Insights. No daremos a conocer cualquier información personal a terceras partes, a menos que la persona o empresa así lo requiera. La privacidad de menores es un aspecto primordial en nuestra política de empresa. Por esta razón, nunca recopilamos información en nuestra página web de niños menores de 13 años.

17 17 La manera en la que utilizamos la información Emplearemos la información personal que nos ha facilitado (por ejemplo: nombre, género, respuestas a las evaluaciones ) para crear un perfil personalizado sobre usted. La información del género solo se emplea para seleccionar los pronombres adecuados en el informe. Para terminar, nunca utilizamos o compartimos la información personal de otras formas a las descritas anteriormente. No analizamos las cookies para recopilar información desde la página web, y no recopilaremos información para crear un perfil. Seguridad de la información Con el fin de prevenir cualquier uso fraudulento, mantener la exactitud de la información y un uso correcto de la información, hemos implantado procedimientos físicos, electrónicos y administrativos para proteger y asegurar nuestra formación en línea. Cómo puede acceder o corregir la información Puede corregir los errores que encuentre en un perfil personal (nombre, , etc.) contactando con la parte que le pidió completar la encuesta en línea o enviando un a: Para proteger su privacidad y seguridad, nos aseguraremos de verificar su identidad antes de hacer cualquier corrección. Cómo puede contactar con nosotros Si tiene cualquier otra duda sobre nuestra política de privacidad, contáctenos vía Programa BBBOnline Privacy Program y Safe Harbor Su privacidad es importante para nosotros. Gracias a la participación en el programa de privacidad BBBOnLine de Better Business Bureau, seguimos estrictamente sus directrices a la hora de tratar información y verificarla. Para más información sobre este programa, puede visitar Todos participantes deberán trabajar en el proceso de resolución de conflictos. Este programa de privacidad solamente aceptará quejas relacionadas con el mal uso de información personal por los operadores de la página. Para más información sobre el proceso de resolución de conflictos, visite Target Training International, Ltd. cumple con la normativa europea en lo que se refiere al uso de información personal y es miembro de la Safe Harbor Framework. Puede conseguir más información en: Si uno de los usuarios cree que estamos violando los principios de Safe Harbor, deberá ponerse en contacto con nosotros en: Si de esta forma no se soluciona el conflicto, deberá contactar con BBBOnline en un grupo de asistencia independiente que tiene por objetivo resolver cualquier problema que surja sobre Safe Harbor.

18 18 Pedidos para los productos de TTI Información de envío Costes de envío Depende de cuando quiera recibir el material: por tierra o aire en dos días o tres días. Si no indica el número de días, se entenderá automáticamente un envío de tres días. Los gastos que se deriven del envío se incluirán en el precio final. Tiempo de envío TTISIE hará todo lo posible para entregar sus productos a tiempo. Siempre dependerá de las empresas distribuidoras de envíos en el territorio español. Gastos extras de envío Se cobrará un cargo adicional en aquellos pedidos que han de llegar a una dirección diferente de la que tenemos registrada en las facturas. Confirme cuando se ha emitido el pedido. Atención: disculpe las molestias, pero no podemos emitir envíos a apartados de correos. Productos dañados La compañía de envíos se hace responsable de cualquier daño que puedan sufrir los productos. Si recibe algún producto dañado, siga el siguiente procedimiento: - Acepte la entrega. - Antes de que el repartidor se vaya, documente en el recibo de reparto los posibles daños que ha observado. - Deje que el repartidor de la compañía analice el producto. - Rellene una reclamación. Política de devolución Póngase en contacto con algún miembro del servicio de producción de TTISIE para tratar la situación. La devolución de productos se estudia caso por caso. Información de los precios Todos los precios de los productos y material de promoción de TTISI están sujetos a cambio sin necesidad de aviso previo. Todos los productos de reventa están sujetos a cualquier tipo de impuesto de venta. Esto es responsabilidad del Asociado.

19 19 Certificados de TTI El mercado actual necesita consultores y formadores que pongan especial atención al desarrollo de las habilidades profesionales. Estos certificados aprueban esta competencia en el sector de productos de TTISI y aquellos Asociados certificados mostrarán una clara ventaja frente a otros en el mundo comercial. Utilizarán las siguientes designaciones para diferenciarse con la competencia e incrementar los valores que aportan a sus clientes. Aquí tiene la lista de certificados de TTISI: DISC: Certified Professional Behavioral (CPBA) PIAV: Certified Professional Mativators (CPM) TriMetrix System: TriMetrix Certified (require certificados CPBA y CPVA, además de una sesión de formación de TriMetrix System, lo que incluye a su vez el certificado PTSI)

20 20 Certificados de TTI International Association for Continuing Education La asociación International Association for Continuing Education and Training (IACET) es una asociación sin ánimo de lucro dedicada a la continuación de programas educativos y formativos. IACET da autorizad a formadores que tienen por objetivo seguir con las mismas directrices educativas que se crearon en El certificado de IACET representa esa calidad que cualquier aprendiz busca. Los criterios y directrices de IACET son el núcleo de miles de programas educativos del mundo. Numerosas empresas emplean este certificado: el Instituto Americano de Arquitectos, la Asociación Americana de Enfermeros, la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales y numerosas empresas nacionales financieras y educativas. Dos de los métodos evaluativos de TTISI han sido reconocidos por IACET: Dynamic Communication y Your ATTISItude is Showing. La creación de estos programas proporciona a los participantes las herramientas necesarias para comprender la conducta, comunicación, actitudes y valores de los empleados. Al entender los estilos personales de cada trabajador, los programas ayudarán a los individuos a ir más lejos en sus trabajos mientras que disfrutan de un mayor éxito en sus vidas personales y profesionales. Necesitará los certificados de DISC y Values si quiere seguir los programas de IACET.

21 21 Programa Tell-a-friend de TTI TTISI siempre busca los mejores Asociados, como usted, y al mismo tiempo puede obtener más dinero en su cuenta de TTISI. Si se encuentra con otras personas que están interesadas en distribuir nuestros productos, nos encantaría hablar con ellos. Aquí se describen los tipos de personas que normalmente están cualificados para la venta de nuestros productos y soluciones: Consultores profesionales, formadores y preparadores que están especializados en mejorar y en el desarrollo empresarial y del servicio de RR HH. En la mayoría de estos casos, son profesionales independientes como usted. Atención: TTISI no permite a los Asociados que formen su propia red para que puedan vender las evaluaciones de nuestra empresa. En caso de cumplirse, se romperá el acuerdo del Asociado. Los Asociados de TTISI deberán informar de aquellos Asociados que muestren potencial a la empresa. TTISI recompensará por la captación de nuevos Asociados. Después de que hayan completado nuestro proceso de calidad y aplicación (asegúrese que ponen su nombre en el acuerdo del Asociado), le inyectaremos dinero en su cuenta como recompensa por nuestro programa TELL-A-FRIEND. Verifique dicha cantidad en su cuenta. Esperamos premiarte varias veces con nuestro programa Tell-a-Friend en un futuro.

22 22 Glosario de Términos Este documento proporciona la terminología que emplean a menudo los Asociados de TTISI. No pretende ser una lista exhaustiva. Para más información, consulte la página Adobe Acrobat - este programa nos permite ver los archivos con formato PDF. Jerarquía conductual se emplea para consolidar cierta información DISC, concretamente los ocho factores de comportamiento que se dan en el entorno laboral y representarlos así en una gráfica para facilitar su comprensión. Navegador - el navegador es un programa que se utiliza para moverse por Internet. Existen diferentes navegadores, por ejemplo Internet Explorer. CD-ROM- un disco compacto que se utiliza para guardar información en el ordenador. Certified Professional Behavioral Analyst - CPBA - certificado que se otorga a los Asociados o clientes que han superado el examen DISC. Este certificado se puede utilizar en su tarjeta de negocios, folletos de marketing, etc. Certified Professional Values Analyst - CPVA certificado que se otorga a los Asociados o clientes que han superado el examen de Valores. Este certificado se puede utilizar en su tarjeta de negocios, folletos de marketing, etc. Informes complementarios - son informes de marketing y no está obligado a presentarlos a los clientes. Contienen la frase NO SE VENDE al final de la página y se ofrecen en los informes de Success Insights o MFS. Se venden a un coste menor para DISC DISC un modelo que se basa en cuatro factores de comportamiento y un lenguaje universal observable. Si necesita una definición más complete, por favor consulte El lenguaje universal de DISC y el Manual de referencia. ELearning permite que nuestros Asociados sigan cursos en línea en Fit Series - estos informes nos permiten elaborar evaluaciones para saber qué tipo de talento encaja mejor en un puesto determinado de trabajo. Se incluye la herramienta Task Quotient.

23 23 Instrumento - también llamado cuestionario. Es una herramienta validada para reunir las respuestas que producen los informes de TTISI. Estos cuestionarios están disponibles en Internet Delivery Service o en papel. Los cuestionarios en papel se emplean cuando no existe acceso a Internet y se someterán a un programa determinado o a IDS para poder generar el informe resultante. IACET - International Association for Continuing Education and Training ha certificado dos programas de TTISI. Internet Delivery Service - IDS es otro método de entrega para las evaluaciones de TTISI. Proporciona acceso vía Internet las 24h del día y los 7 días de la semana. Los participantes pueden responder en línea. Cuenta Internet Delivery Service Account - Cuenta IDS le permite a usted y a su cliente administrar los informes desde Internet. Para más detalles, utilice elearning IDS en Internet Delivery Service Research Collection - IDS Research Collection, también conocido como MFS o TTISI Success Insights Research Collection permite el acceso y la descarga de informes almacenados en IDS.. Internet Delivery Service Response Link - IDS Response Link este enlace se utiliza solamente para acceder a las evaluaciones. Para más detalles, utilice elearning IDS en Internet Explorer vs. Windows Explorer - Internet Explorer se emplea para navegar por Internet. Lo conocemos con el nombre de navegador. Estos dos navegadores se incluyen en el sistema operativo de Microsoft. Windows Explorer le permite organizar y administrar sus archivos y carpetas del ordenador. Occupational Information Network - O*NET una base de datos que incluye información de más de 950 profesiones, basadas en la versión actual de Standard Occupational Classification system. Puede acceder a ella por Internet en ODsurveys Plus - Organizational Development Surveys TTISI ofrece a los Asociados un servicio con el fin de desarrollar y entregar encuestas por Internet. Este servicio está diseñado para consultores y formadores y se emplea como una herramienta de diagnóstico para empresas que quieren identificar ciertas intervenciones. Consulte para productos específicos. Personal Insights Profile - PIP un instrumento que mide el comportamiento de un individuo y le ayuda a la comprensión de su propio estilo conductual y el de otros para mejorar su comunicación.

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