PROCESO CAS N I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PROCESO CAS N I -2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS"

Transcripción

1 PROCESO CAS N I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 106 Personas para ser contratadas bajo el régimen CAS. 2. Dependencia y/o área solicitante: Unidades Orgánicas del Hospital Hermilio Valdizan. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Ejecutiva Administración. 4. Base Legal Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTOS PSICOLOGO/A DAMOC y/o PSICOLOGO/A DAMOC Mínimo 2 años En Terapia Conductual Cognitiva en Hospital Mental. Formación en Terapia Conductual Cognitiva Titulo Profesional Universitario en Psicología. Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional. En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología Curso de Abordaje Conductual Cognitivo de pacientes Borderline En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología. comprobada en Terapia de Grupo con pacientes Borderline en Terapia Conductual Dialéctica. Mínimo 01 año en Hospital Mental. Formación en Terapia Conductual Cognitiva; y/o internado en el área de la especialidad. 1

2 y/o Titulo Profesional Universitario en Psicología. Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional. En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología, PSICOLOGO/A DSMNA y/o ENFERMERA DSMNA y/o - Clínica en Hospital Mental, mínimo 2 años ½ trabajando con adolescentes. - Formación en Terapia cognitivo Conductual - En Terapia Grupal con adolescentes - Interés en trabajar con adolescentes - Trabajo en equipo - Titulo Profesional Universitario en Psicología. Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional. - En Terapia cognitiva conductual - Cursos de actualización en salud mental, psicopatología infantil y/o psicoterapia - Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas en adolescentes - Formación en terapia cognitiva conductual - Actualización en psicopatología infantil - Conocimientos básicos de informática y computación, Constancias de Trabajo. - mínima 2 años y medio con niños y adolescentes en Hospital Mental. - Destrezas y actitudes para trabajar con niños y adolescentes - en talleres psicoeducativos - Trabajo en equipo - Titulo Profesional Universitario en enfermería Resolución en SERUM, Constancia de Habilitación profesional. - Cursos de actualización en salud mental - Conocimiento básico de informática y computación, TECNICA DE ENFERMERIA DSMNA - mínima 2 años y medio con niños y adolescentes en Hospital Mental. - Destrezas y actitudes para trabajar con niños y adolescentes - Interés en trabajar con niños y adolescentes - Trabajo en equipo 2

3 y/o - Título de Técnico de enfermería de Instituto Superior Tecnológico (3 años). - Cursos de actualización en salud mental - Conocimiento básico de informática y computación, constancias de trabajo. ENFERMERO STD-P1 y/o mínima de 01 año en manejo de pacientes hospitalizados en hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Titulo Profesional Universitario en enfermería, Resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente Capacitación a fin a la especialidad. CONSTANCIAS DE TRABAJO TECNICO EN ENFERMERIA STD-P1 y/o mínima de 02 años en manejo de pacientes hospitalizados en Hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Título de Técnico de enfermería de Instituto Superior Tecnológico (3 años). Capacitación a fin a la especialidad. Constancia de trabajo. PSICOLOGO STD-P1 y/o mínima de 02 años en manejo de paciente hospitalizados en hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Titulo Profesional Universitario en Psicología, Resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente. Capacitación a fin a la especialidad. Constancia de trabajo. TRABAJADOR SOCIAL STD-P1 3

4 y/o mínima de 04 años en manejo de pacientes hospitalizados en hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Titulo Profesional Universitario en Trabajo social, resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente. Capacitación a fin a la especialidad. Constancia de trabajo. TECNOLOGO MEDICO STD-P1 y/o mínima de 05 años en manejo de pacientes hospitalizados en hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Titulo Profesional Universitario en Tecnología Médica con especialidad en Terapia Ocupacional, Constancia de habilidad profesional vigente. Copia R.D. SERUMS. Capacitación a fin a la especialidad. TERAPISTA OCUPACIONAL STD-P1 y/o mínima de 06 años 1/2 en manejo de pacientes hospitalizados en hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Titulo de Instituto Superior Tecnológico. Capacitación a fin a la especialidad. ASISTENTE EJECUTIVO STD-P1 y/o mínima de 02 años ½ en labores administrativas en hospital Mental. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Diploma de Secretariado Ejecutivo. Capacitación a fin a la especialidad 4

5 Psicólogo Departamento de Promoción de la Salud Mental y/o Mínimo 2 años en Institución Especializada en Salud Mental Manejo en actividades de promoción y prevención de salud mental dirigida a la comunidad, Titulo profesional Universitario en Psicología. Constancia de habilidad profesional vigente. Copia R.D. SERUMS. Formación en Psicoterapia Cognitivo Conductual Elaboración y ejecución de programas de promoción y prevención de salud mental dirigida a la comunidad. Elaboración y ejecución de Programas de Capacitación en Salud Mental dirigidos al personal profesional del Primer Nivel de Atención. Proyecto de Inversión Pública Elaboración, ejecución y monitoreo de talleres psicoeducativos dirigidos a familiares y usuarios psicóticos crónicos en la comunidad. Enfermero (a) Departamento de Promoción de la Salud Mental y/o Mínimo 2 años en Institución Especializada en Salud Mental Inclinación hacia el trabajo en comunidad, aptitud para el trabajo en equipo. - Titulo Profesional Universitario en enfermería, Resolución de SERUM, Constancia de Habilidad profesional vigente En Salud Mental y Psiquiatría -- Elaboración y ejecución de Programas de Capacitación en Salud Mental dirigidos al personal profesional del Primer Nivel de Atención. -- Capacitada para desarrollar el programa de familias Fuertes. -- Elaboración, ejecución y monitoreo de programa de Autocuidado a usuarios psicóticos crónicos en la comunidad. -- Médico Psiquiatra Promoción de la Salud 5

6 Jefe de Departamento de Promoción en Hospital Mental. y/o Capacidad de organización Coordinación con equipo de profesionales de la salud en actividades de Reforma Mental en Centro Familiar Comunitario. Interés por la Psiquiatría y Salud Mental Comunitaria - Título Profesional de Médico Cirujano - Constancia de egresado de Medico Psiquiatra - Constancia de Habilidad Profesional vigente - Copia de R.D. Serums Capacitación a fin a la especialidad. PSICOLOGO/A ADICCIONES y/o Mínimo 02 años como Psicólogo en instituciones de salud mental, dedicada al tratamiento de las adicciones. Posterior al SERUMS. en el diagnóstico psicológico y atención a pacientes adictos. Manejo de terapia individual y grupal de pacientes adictos. en consejería a pacientes y familiares Terapias familiares. Constancia de Habilitación Profesional (CP) Título Profesional Universitario en Psicología. Estudios de post grado de maestría en el área de psicología. Resolución Directoral de Haber realizado SERUMS Constancia de Habilidad Vigente. Formación Terapéutica Cognitiva conductual Capacitación en adicciones. Capacitación relacionada a la especialidad. Enfermera Asistencial Enfermería Mínimo 03 años en Institución Especializada en Salud Mental Capacidad para trabajar en equipo. Ética y valores: Solidaridad, honradez e iniciativa. Capacidad organizativa 6

7 y/o Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Título Profesional Universitario de Enfermería. RESOLUCION DE SERUMS Constancia de habilidad profesional (Vigente). Curso afines a Salud Mental y Psiquiatría Técnico de Enfermería Enfermería Formación Académica, grado académico y/o Conocimientos para el puesto y/o cargo: (3)años en Psiquiatría y Salud Mental en Institución Especializada en Salud Mental. Capacidad para trabajar en equipo. Ética y valores: Solidaridad, honradez e iniciativa. Capacidad organizativa Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Título de Técnico de Instituto Superior tecnológico en Enfermería(3 años) Certificados de Estudios Curso afines a Salud Mental y Psiquiatría PSICÓLOGO SERVICIO DE PSICOLOGÍA DIAGNÓSTICO y/o Mínimo 02 años en la especialidad en hospitales de Salud Mental Manejo en psicodiagnóstico Título Profesional Universitario en Psicología. Estudios de post grado de maestría en el área de psicología. Resolución Directoral de Haber realizado SERUMS Constancia de Habilidad Vigente. Psicología Clínica 7

8 - Aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos. - Desarrollar programas: Entrenamiento en habilidades sociales para pacientes con Dx. Esquizofrenia. - Desarrollar programas de orientación sobre el manejo de pacientes con problemas psicológicos. - Elaboración de informes y documentos relativos a la prestación de servicio, en la historia clínica. - Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación. - en consejería psicológica para pacientes con desordenes emocionales y trastornos mentales. - en pericias Psicológicas. - Constancia de trabajo. Técnico (a) de Rehabilitación DRESAM y/o Técnico en Rehabilitación DRESAM y/o Mínimo 02 años en Hospital Mental. 1. Dirigir actividades de gimnasio. 2. Hacerse cargo del Gimnasio y la maquinaria. 1. Estudios de Profesor Educación Física. 2. Estudios de Terapia Física. Estudios Técnico inherentes al cargo. Educación Física. Terapia de Rehabilitación Psiquiátrica. Mínimo 02 años en Hospital Mental Dirigir Taller de artes gráficas. Trabajo con pacientes hospitalizados psiquiátricos en pabellones Técnico en Serigrafía. Terapia de Rehabilitación Psiquiátrica. Estudios Técnicos inherentes al cargo Serigrafía. Trabajo con pacientes psiquiátricos. Técnico en Rehabilitación DRESAM 8

9 y/o Mínimo 02 años en Hospital Mental Dirigir Taller de Repostería y cocina. Gastronomía y Arte Culinario. Estudios Técnicos inherentes al cargo En repostería. Trabajo con pacientes psiquiátricos. Cirujano dentista Ser. Odontoestomatología y/o TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA - EQUIPO DE INFORMATICA Haber laborado en institución publica o privada de alta demanda. Haber laborado en el área de odontología de un hospital o institución psiquiátrica, un tiempo mínimo de 3 años. Haber egresado mas de 10 años de la universidad y ejerciendo la profesión. en trabajos de investigación en odontología. en docencia universitaria. Titulo de cirujano dentista. Titulo Profesional Universitario de Cirujano dentista. Resolución Directoral de Haber realizado SERUMS Constancia de Habilidad Vigente. Tener grado académico de Magister. Haberse capacitado en temas de odontología los últimos tres años. Manejo de pacientes psiquiátricos en periodoncia, operatoria dental, cirugía (exodoncias simples y terceras molares, regularización de rebordes alveolares, otros), endodoncias (piezas anteriores y molares), radiografías (convencional y radiovisiografo). Manejo de equipo de rx convencional y radiovisiografo. Manejo de sistemas rotatorio en endodoncia. Conocimientos básicos en computación e informática. Conocimientos en investigación odontológica. Conocimientos de un idioma extranjero. Mínimo 09 años de experiencia en Soporte y atención de usuarios. Mínimo 02 años de experiencia en Hospital Mental. Liderazgo. Capacidad organizativa y analítica. Capacidad para trabajar en equipo. 9

10 Ética y valores: Solidaridad y honradez. y/o Técnico en Computación e Informática. Estudios universitarios de Ing. de sistemas Capacitación de Instalación y configuración correcta de Productos ESET. como técnico informático(4) en operación de servidores (5). en Adquisiciones de equipos de cómputo(4) Servidores y Software informático para entidad pública (5). Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA, SIGPER, Trámite Documentario.(5) Conocimiento de Windows XP, Vista, 7. (5) laboral en Hospital psiquiátrico(4) TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA - EQUIPO DE INFORMATICA y/o Mínimo 4 años de experiencia laboral como técnico informático/ soporte técnico. Mínimo de 03 años en hospital Mental. Liderazgo Capacidad organizativa y analítica Capacidad para trabajar en equipo Ética y valores: Solidaridad y honradez Técnico en computación e informática Estudio Universitarios. Especialista en seguridad y Administración de redes (Windows Server 2008 y 2003). Experto en redes. Experto en Ensamblaje. Ensamblaje, configuración y mantenimiento de PC. Curso Redes Inalámbricas. Cursos relacionados a la Ley de contrataciones del estado. Capacitación de Instalación y configuración correcta de Productos ESET. en soporte técnico en redes, hardware, software y HelpDesk. en operación de servidores. Administración de servidores Windows 2008R2, 2008, 2003 y Linux. en Adquisiciones de equipos de cómputo, Servidores y Software informático para entidad pública. Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA, SIGPER, Trámite Documentario. Conocimiento de Windows XP, Vista, 7. laboral en Hospital de salud Mental. -Constancia de trabajo. TÉCNICO EN SOPORTE INFORMATICO 10

11 OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA - EQUIPO DE INFORMATICA y/o Técnico en Nutrición Servicio de Nutrición y Dietética y/o Mínimo 05 años de experiencia en Soporte y atención a público. Más de 02 años de experiencia en hospital psiquiátrico. Liderazgo Capacidad organizativa y analítica Capacidad para trabajar en equipo Ética y valores: Solidaridad y honradez Técnico en Computación e Informática. Capacitación de Instalación y configuración correcta de Productos ESET. Sistemas de Seguridad para suministros de Impresoras. en soporte técnico en redes, hardware, software y HelpDesk. (4) Dominio de Office 2003, 2007, (5) Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA, SIGPER, Trámite Documentario. (5) Conocimiento de Sistema de Control de Impresiones (Cyberprinter).(4) Conocimiento de Total Network Inventory (5) Conocimiento de Windows XP, Vista, 7. laboral en Hospital Mental. -Constancia de trabajo. Mínimo dos años, contratado o practicante en atención en servicios de alimentación para pacientes con problemas de salud mental. Actitud Psicológica adecuada Formación mínima, poseer conocimiento equivalente a experiencia no menor de dos años en servicio de Nutrición en Hospital Mental Titulo y/o Diploma Técnico en Nutrición Estudios Inherentes a la Especialidad. Manipulación de alimentos Bioseguridad Nutrición clínica Asistente Ejecutivo Servicio de Trabajo Social Mínimo 9 años, conocimiento en atención de trámites documentarios en el área Asistente Ejecutivo en Instituciones Mental. 11

12 y/o Actitud Psicológica adecuada Titulo de Instituto Superior Tecnológico en Secretariado Ejecutivo. Cursos: Taquimecanografía Ofimática Estudios Inherentes a la Especialidad. Redacción y ortografía Digitación de documentos Dominio de Ofimática Constancia de trabajo ASISTENTE EJECUTIVO I Oficina de Economía y/o Mínimo 08 años de experiencia laboral en sector público. 03 años de experiencia en hospital Mental. Amplio conocimiento en Computación, Conocimiento de Ingles Básico, Sistemas de SIGA, SIAF, Sistema de Control de Asistencia y Tramite Documentario, Capacidad de Toma de decisiones Inteligencia Emocional, Resolución de Conflictos, Buen trato al personal y Trabajo bajo presión. Titulo de Instituto Superior Tecnológico en Secretaria do Ejecutiva. Diplomado, congresos, Diplomas, certificados inherentes a la carrera. Resolución de Conflictos. Inteligencia Emocional. Asistente de Gerencia. TECNICO ADMINISTRATIVO Oficina de Economía y/o Mínimo 04 años de experiencia laboral en hospital público. 03 años en hospital Mental. Capacitación del Sistema SIAF, Sistema Caja, Conocimiento en programas de Computación, etc. Técnico en Contabilidad. y/o Estudios Universitarios no menor de VI ciclos. Sistema Integrado de Administración Financiera. Capacitación en Administración Pública. Conocimiento en Tesorería. Conocimiento en procesos contables gubernamental sistema integrado de administración financiera gubernamental sector publico. Programa de Computación y del sistema SIAF. Conocimiento en Sistema de Tesorería. laboral en Hospital Psiquiátrico. 12

13 Manejo y buen trato a personas con problemas en salud Mental. Facilidad de Trabajo en Equipo. TECNICO ADMINISTRATIVO Oficina de Economía y/o ASISTENTE EJECUTIVA ESTADISTICA E INFORMATICA y/o Mínimo 09 Años de experiencia laboral en Hospital De Salud Mental. Capacitaciones de los sistemas del SIAF, SIGA, Sistema de Caja, sistema de cuentas corrientes, conocimiento en computación básico y caja chica pagaduría (cheques). Constancia de Egresado en Contabilidad. Sistema Integrado de Administración Financiera Seminario en Gestión de Presupuesto Relaciones interpersonales, buen trato y calidad de atención. Ley y Reglamento de Comprobantes de Pago. Seminario Planillas Electrónicas SIGA SIAF. Conocimiento de Computación Básica, en hojas de cálculo y sistemas de caja recaudación. Buen trato a personas con problemas en salud mental. Mínimo 09 AÑOS EN LABORES DE SECRETARIA EN SALUD MENTAL, Y AL MENOS DOS AÑOS EN LA OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION RAPIDEZ EN APRENDIZAJE Y CLARA COMUNICACIÓN, BUENAS RELACIONES PERSONALES, ATENCION A PACIENTES PQUIATRICOS TITULO DE SUPERIOR DE SECRETAREIADO EJECUTIVO. ALTERNATIVA CONSTANCIA DE EGRESADA DE INSTITUTO SUPERIOR DE SECRETARIADO EJECUTIVO. Certificados inherentes a la carrera. CONOCIMIENTO DE OFIMATICA Y CURSOS ACTUALIZADOS DE SECRETARIADO. Dpto Of.: : TRABAJADORA SOCIAL OEPE/PPR - en atención de pacientes PPR Salud Mental. - en Gestión Técnica Programa Estratégico PPR 13

14 Conocimientos para el puesto V/o cargo: Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Título profesional de Licenciatura en Trabajo Social Constancia de Habilidad Profesional-vigente. Copia R.O. Serums. - Maestría en Gestión y Docencia Universitaria - Curso de Neurofisiología y Salud Mental Duración: no menor de 130 Horas - Curso Taller Política en Promoción de la Salud. Duración no menor de 130 Horas mínimos o indispensables : - AUXILIAR EN SERVICIOS GENERALES CRÑ y/o Mínimo 03 años laborando en el área de Servicios Generales Portería y Vigilancia en comunidad terapéutica del Estado Capacidad de trabajo en equipo Secundaria Completa Capacitaciones a fines a su labor Conocimiento en el mantenimiento de infraestructura y vigilancia. AUXILIAR EN SERVICIOS GENERALES CRÑ y/o Mínimo 6 años laborando en el área de jardines y áreas verdes en Comunidad Terapéutica del Estado Capacidad de trabajo en equipo Secundaria Completa No indispensable Conocimiento en el mantenimiento de jardines y áreas verdes. TECNICO DE SERVICIOS GENERALES - CRÑ 14

15 y/o TECNICO EN ENFERMERIA CRÑ y/o mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Mínimo 5 años laborando en el área de Servicios Generales en Comunidad Terapéutica del Estado Capacidad de trabajo en equipo Estudio técnicos y experiencia mayor a 3 años en Comunidad Terapéutica Capacitaciones a fines a su labor Conocimiento en el mantenimiento de infraestructura, equipos electrodomésticos y sistemas de telecomunicaciones. Mínimo 8 meses de experiencia en Comunidad Terapéutica del Estado Capacidad de trabajo en equipo Capacidad organizativa, disciplina y puntualidad Titulo de Técnico de Enfermería Cursos afines al cargo a desempeñar Conocimientos básicos en adicciones y salud mental. Trabajadora Social CRÑ y/o mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Mínimo 5 años en entidad publica en comunidad terapéutica del estado s en evaluaciones socio económicas a pacientes adictos hospitalizados y en tratamiento ambulatorio. Manejo de terapias grupales con pacientes adictos en orientación y consejería a pacientes y familias Terapias familiares y multifamiliares Titulo de Licenciada en Trabajo Social Estudios de Maestría en Políticas Publicas con mención en gestión de proyectos sociales Estudios de diplomado en drogodependencia Estudios de especialización de terapia sistémica Capacitación a fin a la especialidad Manejo de evaluaciones socio económicas Manejo de terapia de grupo con pacientes y familias Resolución de serums Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo Psicólogo/a 15

16 CRÑ y/o mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Mínimo 2 años en comunidad terapéutica del estado s en el diagnostico psicológico y atención a pacientes fármaco dependientes y en tratamiento ambulatorio. Manejo de terapia individuales y grupales con pacientes adictos en orientación y consejería a pacientes y familias Terapias familiares y multifamiliares Titulo de Licenciada en Psicología Formación Terapéutica Cognitivo Conductual Diplomado en Neuropsicología Capacitación a fin a la especialidad Manejo en Terapia Cognitivo Conductual enfocado en el área de adiciones Conocimiento en el diagnostico y orientación psicológico Manejo de psicoterapia individual y grupal Resolución de serums Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo Ética y valores: Solidaridad y Honradez Asistente Ejecutivo CRÑ a. Mínimo 9 años de experiencia en la actividad secretarial en Comunidad Terapéutica del Estado b. Capacidad Analítica y Organizativa c. crear, innovar e implementar d. Carácter, personalidad, hábitos y estilos proactivos y de alto estándar e. Orientación y consejería telefónica a familiares de pacientes adictos Titulo de Instituto Superior de Secretariado y/o Ejecutivo Alternativa: Constancia de Egresada de Instituto Superior Diplomado de Asistente de Gerencia 16

17 mínimos o indispensables (4) y deseables (5) f. Capacitación en cursos de farmacodependencia g. Conocimiento en Microsoft office h. Conocimiento en el manejo de Central Telefónica i. Manejo del sistema SIGA j. Contar con capacitación en el área k. Capacidad para Trabajar en Equipo l. TECNICO EN NUTRICION CRÑ y/o mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Mínimo 2 años en atención en servicios de alimentación para pacientes en Salud Mental y adicciones en comunidad terapéutica del Estado Capacidad de trabajo en equipo Estudio técnicos y experiencia mayor a 3 años en Comunidad Terapéutica Diploma de Técnico en Nutrición y Dietética y cursos afines al cargo a desempeñar Capacitación en manipulación de alimentos Conocimientos básicos en adicciones MEDICO PSIQUIATRA CRÑ y/o mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Minimo 2 años en entidad pública Mental, mínimo 01 año de jefe de Comunidad Terapéutica del Estado Manejo de terapias grupales e individuales con pacientes adictos en orientación y consejería a pacientes y familias farmacodependientes Título de Médico Psiquiatra Estudios de Especialización en Terapia Cognitivo Conductual Capacitación a fin a la especialidad Resolución de serums Registro Nacional de Especialista Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo Enfermera Asistencial CRÑ Mínimo 2 años en entidad publica en comunidad terapéutica del estado y/o Salud Mental 17

18 y/o Manejo de terapia individuales y grupales con pacientes adictos en orientación y consejería a pacientes y familias Terapias familiares y multifamiliares Titulo de Licenciada en Enfermería Capacitación a fin a la especialidad Conocimiento en Adiciones y Salud Mental Resolución de Serums Constancia de habilidad profesional vigente Capacidad para Trabajar en Equipo Ética y valores: Solidaridad y Honradez Albañil Servicios Generales y Mtto Formación Académica, grado académico y/o Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables (4) y deseables (5) Cerrajero Servicios Generales y Mtto Formación Académica, grado académico y/o Conocimientos para el puesto y/o cargo: Mínimo 05 años en Instituciones de salud Mental Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Secundaria Completa CAPACITACION AFIN A LA ESPECIALIDAD Conocer Instalaciones Sanitarias, Albañilería, pintura y similares. Mínimo 05 años en Instituciones de salud Mental Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Secundaria Completa CAPACITACION AFIN A LA ESPECIALIDAD Conocer Instalaciones Eléctricas, sanitarias, Metal Mecánica. Sastre Servicios Generales y Mtto 18

19 y/o Mínimo 05 años en Instituciones de salud Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Secundaria Completa Capacitación Afín a la Especialidad Conocer Corte y confección, costura. Chofer Servicios Generales y Mtto y/o Mínima 5 años en Hospitales y/o Centros Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Secundaria Completa Licencia de Conducir Clase A categoría II ó III Capacitación Afín a la Especialidad Licencia de conducir Vigente. Conocimiento de reglas y rutas de transito, conocimiento sobre mecánica automotriz ASISTENTE EJECUTIVO DIRECCION ADJUNTA DE LA DIRECCION GENERAL y/o Mínimo 10 años de experiencia labor al en Hospital de Salud Mental. laboral apoyo administrativo Dirección Adjunta de la Dirección General Sector Publico laboral apoyo administrativo en el Área de Economía Sector Público. Liderazgo Capacidad para trabajar en equipo Capacidad organizativa y analítica Técnica en Computación Auxiliar de Contabilidad Constancia de Egresada de Instituto Superior Tecnológico de Secretariado Ejecutivo Cursos relacionados al Cargo Cursos de Contabilidad Cursos de Excel básico e intermedio Ofimática Conocimiento en el área administrativa Asistente Ejecutivo Dirección General 19

20 y/o Mínimo 4 años como Secretaria de Dirección en Hospital Mental. Proactiva Capacidad de organización Ética y valores Capacidad para trabajar en equipo Estudios de Secretariado Bilingüe Diplomado en Administración de Negocios Estudios culminados del Idioma Ingles hasta el nivel avanzado Estudios de Ingles Jurídico Conocimiento de procesos y gestiones administrativas Conocimiento de Informática. Auxiliar en Tramite Documentario Dirección General y/o - 06 años de experiencia en labores de trámite documentario en hospital Mental - en trato al publico - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Ética y valores - Solidaridad y honradez. - Secundaria completa. - Estudios técnicos en computación - Estudios de trámite documentario y organización de archivo hospitalario. - Manejo del software de trámite documentario Estatal. - Conocimiento de trámite documentario. - Ubicación geográfica optima. - Apoyo Administrativo Dpto./Dirección General - Mínimo 06 meses de experiencia en labores de trámite documentario en Hospital Mental. - en manejo de sistema de trámite documentario de Hospital Mental. - en trato al publico - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Ética y valores - Solidaridad y honradez. 20

21 y/o - Estudios concluidos de carrera Técnica. - Estudios en computación. - ASISTENTE EJECUTIVO OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION y/o 03 años de experiencia labor al en Hospital Mental. laboral apoyo administrativo Dirección General Sector Publico laboral apoyo administrativo en el Área de Economía y Logística Sector Público. Liderazgo Capacidad para trabajar en equipo Capacidad organizativa y analítica Constancia de Estudios de Instituto Superior Técnico en Secretariado Ejecutivo. Certificado de Secretariado Ejecutivo. Cursos relacionados al Cargo Cursos de Excel básico e intermedio. Ofimática Conocimiento en labores administrativa Químico Farmacéutico Servicio de Farmacia Mínimo 10 meses en Hospital Mental - Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito - Aptitud psicológica adecuada - Capacidad para trabajar en equipo - Manejo de personal. y/o Titulo profesional universitario de Químico Farmacéutico - En Farmacia Hospitalaria ) - Computación - Inglés básico - Capacitación a fin a la carrera - Constancia de Habilidad Profesional Vigente - Copia R.D Serums, - Constancia de trabajo. 21

22 Químico Farmacéutico Servicio de Farmacia Mínimo 7 años en Hospital Mental - Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito - Aptitud psicológica adecuada - Capacidad para trabajar en equipo - Manejo de personal - Edad: No mayor de 35 años y/o Titulo profesional universitario de Químico Farmacéutico - Conocimientos en BPA - Curso en Psicofarmacología - Ingles avanzado - Capacitación a fin a la carrera - Constancia de Habilidad Profesional Vigente - Copia R.D Serums - Constancia de trabajo. Técnico de Farmacia Servicio de Farmacia Mínima de 2 años en Hospital Mental - Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito - Aptitud psicológica adecuada - Estar preparado para realizar trabajo continuo y a presión - Vocación de servicio - No mayor de 38 años y/o TECNICO ADMINISTRATIVO OFICINA DE LOGISTICA Titulo de Técnico de Farmacia - Curso en Psicofarmacología - Capacitación a fin a la carrera - Practicas en Hospitales y/o Boticas - 22

23 y/o - Mínimo 4 años en oficina de Logística en Instituciones Mental - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad organizativa y analítica - Ética y valores: Solidaridad y Honradez - Estudios Universitarios de los últimos ciclos en Administración y/o afines. - Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones del Estado - Amplio conocimiento de SIGA - Amplio conocimiento de SIAF - Amplio conocimiento de Convenio Marco - Conocimientos en Computación - Constancia de trabajo. TECNICO ADMINISTRATIVO OFICINA DE LOGISTICA y/o Mínimo 02 años como Técnico y/o Apoyo Administrativo en Logística en Instituciones de Salud Mental - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad organizativa y analítica - Ética y valores: Solidaridad y Honradez Técnico en Contabilidad Estudios Universitarios de Contabilidad y/o afines Cursos relacionados a la Ley de Contrataciones del Estado y Compras Públicas - Amplio conocimiento de SIGA - Amplio conocimientos de Contabilidad - Conocimientos de Computación. - Constancia de trabajo. TECNICO ADMINISTRATIVO OFICINA DE LOGISTICA y/o Mínimo 04 años como Técnico en Logística en Instituciones Mental - Liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad organizativa y analítica - Ética y valores: Solidaridad y Honradez Estudios Universitarios de Administración y/o afines 23

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HONORIO DELGADO- HIDEYO NOGUCHI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA 2004 Pág. 2 de 24 INDICE PAG. CAPÍTULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y CAPÍTULO II CAPÍTULO

Más detalles

CENTRO NACIONAL DE CONTROL DE CALIDAD

CENTRO NACIONAL DE CONTROL DE CALIDAD CENTRO NACIONAL DE CONTROL DE CALIDAD 1. OBJETIVOS El Centro Nacional de Control de Calidad tiene como objetivo efectuar el control de calidad de medicamentos, productos naturales, dietéticos y edulcorantes,

Más detalles

PERFIL DE PUESTO PARA PUESTOS Y CENTROS DE SALUD

PERFIL DE PUESTO PARA PUESTOS Y CENTROS DE SALUD Gobierno Regional de Huancavelica Gerencia Sub Regional de Angaraes Unidad Operativa Red de Salud Angaraes RECAS N 006 2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA-TERCERA CONVOCATORIA CONTRACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA ORGANOS DE DIRECCIÓN 1.1

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

CONVOCATORIA MARZO 2012

CONVOCATORIA MARZO 2012 CONVOCATORIA MARZO 2012 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 I. MODALIDAD : CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) II. DEPENDENCIA : Hospital Nacional Cayetano Heredia

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE SERVICIO DE EQUIPO MECANIZADO Y LABORATORIO DE SUELOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE SERVICIO DE EQUIPO MECANIZADO Y LABORATORIO DE SUELOS GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL SUB GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE SERVICIO DE EQUIPO MECANIZADO

Más detalles

PERFIL DE PUESTOS. Cañete, julio del 2,008

PERFIL DE PUESTOS. Cañete, julio del 2,008 PERFIL DE PUESTOS Cañete, julio del 2,008 Tabla de Contenido 1 OBJETIVO... 4 2 MARCO LEGAL... 4 3 CONSIDERACIONES GENERALES... 4 4 DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS... 5 4.1 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN... 5 4.1.1

Más detalles

Manual de. Organización y. Funciones

Manual de. Organización y. Funciones MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE Manual de Organización y Funciones Departamento de Salud Mental APROBADO CON R.D. N 192-2014 - HNHU-DG 2014 Manual de Organización y Funciones - Departamento

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 01-2015-MDBI

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 01-2015-MDBI PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 01-2015-MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 001-MDBI Asistente 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGIA 2 010 ELABORADO POR: APROBADO POR ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA O. Planeamiento E. RD Nº 250-2010 Año 2010 12/05/2010 PRESENTACIÓN El Manual

Más detalles

CONVOCATORIA PARA EL PROCESO CAS Nº 001-2015

CONVOCATORIA PARA EL PROCESO CAS Nº 001-2015 HOSPITAL SAN JOSE DEL CALLAO CONVOCATORIA PARA EL PROCESO CAS Nº 001-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PROFESIONAL ASISTENCIAL MEDICO, PERSONAL PROFESIONAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL - 1 - INDICE I. PRESENTACIÓN Pág. 05 II. ORGANIZACIÓN DE LA JEFATURA NACIONAL Pág. 06 2.1. Organigrama 2.2. Cuadro para la Asignación

Más detalles

Se comunica a los postulantes a la Convocatoria CAS N 005-2013-INS que deberán considerar en este Proceso, lo siguiente:

Se comunica a los postulantes a la Convocatoria CAS N 005-2013-INS que deberán considerar en este Proceso, lo siguiente: Se comunica a los postulantes a la Convocatoria CAS N 005-2013-INS que deberán considerar en este Proceso, lo siguiente: ITEM 33/ Asistente Administrativo: En el objeto de la convocatoria dice Contratar

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Unidad de Administración de Despensas Regionales Sistema: Integral de Manuales Referencia: Vigencia: Procedimiento: Descripción de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA 2 010 ELABORADO POR: APROBADO POR ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA O. Planeamiento E. R.D..N 250-2010 AÑO 2010 12/05/2010 INDICE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Instituto Especializado de Salud Mental Honorio Delgado- Hideyo Noguchi MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA 2004 Pág. 2 de 15 INDICE PAG. CAPÍTULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE PROFESIONALES Y TECNICOS -CAS N 001-2015-GRJ-DRSJ- CEP-CAS

BASES DEL CONCURSO DE PROFESIONALES Y TECNICOS -CAS N 001-2015-GRJ-DRSJ- CEP-CAS DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN BASES DEL CONCURSO DE PROFESIONALES Y TECNICOS -CAS N 001-2015-GRJ-DRSJ- CEP-CAS HUANCAYO ENERO 2015 CAPITULO I GENRALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE: LADIRECCION REGIONAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 1 I.- PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Centro de Producción

Más detalles

Oficina de Seguros. Oficina de Seguros. Aprobado por Resolución Directoral N En el distrito de San Juan de Miradores a los Días del mes de - 1 -

Oficina de Seguros. Oficina de Seguros. Aprobado por Resolución Directoral N En el distrito de San Juan de Miradores a los Días del mes de - 1 - Aprobado por Resolución Directoral N En el distrito de San Juan de Miradores a los Días del mes de - 1 - INDICE 1. Capítulo I 3 Objetivos y alcance 2. Capítulo II 4 Base legal 3. Capítulo III 5 Criterios

Más detalles

SERVICIO Nº 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL Y GESTION

SERVICIO Nº 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL Y GESTION FE DE ERRATAS BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIONES ADMNISTRATIVAS DE SERVICIO PROCESO CAS N 006-2015/MPH.HVCA/CE-CAS. POR ERROR INVOLUNTARIO SE PUSO:

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL HONORIO DELGADO HIDEYO NOGUCHI REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL HONORIO DELGADO HIDEYO NOGUCHI REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL HONORIO DELGADO HIDEYO NOGUCHI REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESENTACIÓN El Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud Mental Honorio

Más detalles

DIPLOMADOS Y ESPECIALIZACIONES EN ADMINISTRACIÓN CONVENIO CON: UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN

DIPLOMADOS Y ESPECIALIZACIONES EN ADMINISTRACIÓN CONVENIO CON: UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN DIPLOMADOS Y ESPECIALIZACIONES EN ADMINISTRACIÓN CONVENIO CON: UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN Tiempo Horas : 06, 08, 12 meses : 600, 800, 1.200 horas lectivas Créditos : 19, 25, 38 Administración

Más detalles

PROCESO CAS Nº 003-2014-HRC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL

PROCESO CAS Nº 003-2014-HRC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA MODELO DE CONVOCATORIA CAS DIRECCION REGIONAL DE SALUD HOSPITAL REZOLA CAÑETE PROCESO CAS Nº 003-2014-HRC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL

Más detalles

CENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLOGICOS

CENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLOGICOS CENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLOGICOS 1 OBJETIVO GENERAL El Centro Nacional de Productos Biológicos tiene como objetivo producir e investigar biológicos de uso humano y veterinario e insumos para investigación,

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA

MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 1 I. FICHA TÉCNICA DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA: 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Departamento

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA APROBADO POR: R.D.Nº 219-2009-SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA APROBADO POR: R.D.Nº 219-2009-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA APROBADO POR: R.D.Nº 219-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN:

Más detalles

EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES

EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES Nº EMPRESA Miércoles 08 de julio, 9:30 a 13:30 horas CENTRO PADRE HURTADO, Av. Paul Harris N 1000, esquina Cristóbal Colón. CARGOS REQUERIDOS Analista

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE SALUD - TACNA

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE SALUD - TACNA MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE SALUD - TACNA DIRECCION EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EQUIPO DE ORGANIZACION 2011 INDICE N PAGINA INTRODUCCION 001 CAPITULO

Más detalles

Oficina de Epidemiología Manual de Organización y Funciones (MOF) INDICE

Oficina de Epidemiología Manual de Organización y Funciones (MOF) INDICE INDICE Pag. CAPITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES 03 CAPITULO II BASE LEGAL 04 CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO 05 CAPITULO VI ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 06 CAPITULO V CUADRO ORGANICO DE CARGOS 07 CAPITULO VI FUNCIONES

Más detalles

FE DE ERRATAS 02 TECNOLOGOS MEDICOS EN RADIOLOGIA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES

FE DE ERRATAS 02 TECNOLOGOS MEDICOS EN RADIOLOGIA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES 1.- Dice: FE DE ERRATAS 02 TECNOLOGOS MEDICOS EN RADIOLOGIA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES Experiencia Mínima de 10 meses en atención de Pacientes en general en un Hospital SANTA ROSA Nivel

Más detalles

CONVOCATORIA DICIEMBRE 2011

CONVOCATORIA DICIEMBRE 2011 CONVOCATORIA DICIEMBRE 2011 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 1. MODALIDAD : CONTRATO CAS 2. DEPENDENCIA : Hospital Nacional Cayetano Heredia 3. UNIDAD ORGANICA : OFICINA

Más detalles

FE DE ERRATAS CONVOCATORIA N 001-2012/HD-HVCA

FE DE ERRATAS CONVOCATORIA N 001-2012/HD-HVCA FE DE ERRATAS CONVOCATORIA N 001-2012/HD-HVCA RESPECTO A LAS REMUNERACIONES DE TÉCNICOS CODIGO GRUPO OCUPACIONAL CANTIDAD REMUNERACIÓN 5 Artesanos Servicios Generales 14 750 16 TECNICO EN INFORMATICA 1

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION Nombre del puesto Código del Puesto Grupo ocupacional Categoría ocupacional Unidad Orgánica : ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO : 061 / SP-ES : PROFESIONAL

Más detalles

Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE

Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CUIDADOS CRÍTICOS 2012 Pág. 2 de 18 INDICE PAG. CAPITULO I. OBJETIVO

Más detalles

LIMA 2005 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA:

LIMA 2005 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS LIMA 2005 Fecha : Fecha Pág. 2 de 44 INDICE PAG. CAPITULO I CAPITULO II OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BASE LEGAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA HONORIO DELGADO-HIDEYO NOGUCHI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 2005 Pág. 2 de 18 INDICE PAG. CAPÍTULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y CAPÍTULO II CAPÍTULO

Más detalles

Programa para la Formación de Postgrado en Diabetología

Programa para la Formación de Postgrado en Diabetología Programa para la Formación de Postgrado en Diabetología Servicio de Diabetología y Nutrición Hospital Privado de Córdoba SA Condiciones de ingreso Título de Médico, obtenido en una Universidad Estatal

Más detalles

Formación de Recursos Humanos. Dr. Rafael Navarro Cueva 2009

Formación de Recursos Humanos. Dr. Rafael Navarro Cueva 2009 Formación de Recursos Humanos Dr. Rafael Navarro Cueva 2009 Generalidades El Proyecto se ejecuta en el marco del Convenio Subsidiario entre el Gobierno de la Confederación Suiza, representado por COSUDE

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 006-2012-HNHU

CONVOCATORIA CAS Nº 006-2012-HNHU BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria CONVOCATORIA CAS Nº 006-2012-HNHU Seleccionar

Más detalles

Manual de Organización del Centro de Rehabilitación Integral DIF Club de Leones, Xicotepec.

Manual de Organización del Centro de Rehabilitación Integral DIF Club de Leones, Xicotepec. Manual de Organización del Centro de Rehabilitación Integral DIF Enero 2015 1 Manual de Organización del Centro Club de Leones, Xicotepec. C. Francisco Ruiz García.. Coordinador del Centro de Rehabilitación

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES AYUNTAMIENTO DEL DISTRITO NACIONAL Ciudad Limpia, Orgullo de Todos Dirección Plan Estratégico MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Realizado por: Dirección de Gestión de Calidad Febrero, 2013 I. INTRODUCCIÓN

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA BASES DEL CONCURSO CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - (CAS) AÑO 2015 PROCESO CAS Nº 01-2015-HMA I. GENERALIDADES Objeto de la Convocatoria

Más detalles

INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL

INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL 1 INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL ADENDUM AL MANUAL DE DESCRIPCION PUESTOS Y FUNCIONES PARA DIFERENTES CATEGORIAS DE TRABAJO A NIVEL DE EMPLEADOS DEL IHSS DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS, PERIFERICAS,

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS CICLOS FORMATIVOS IES ALBUJAIRA

CARTA DE SERVICIOS CICLOS FORMATIVOS IES ALBUJAIRA CARTA DE SERVICIOS CICLOS FORMATIVOS IES ALBUJAIRA Índice de contenido TÉCNICO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS...2...2...2...2...2...3 TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA...3...3...3...4...4...4

Más detalles

MANUAL DE TAREAS. Dirección Área Técnico Médica Dirección Área Administrativa Área Comunicación y Relaciones Públicas Asesores y Adscriptos

MANUAL DE TAREAS. Dirección Área Técnico Médica Dirección Área Administrativa Área Comunicación y Relaciones Públicas Asesores y Adscriptos MANUAL DE TAREAS CARGO: Supervisa a: DIRECTOR GENERAL Comisión Honoraria Administradora Dirección Área Técnico Médica Dirección Área Administrativa Área Comunicación y Relaciones Públicas Asesores y Adscriptos

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHACAMAC OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHACAMAC OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria PROCESO CAS N 04.-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Contratar bajo el régimen de contratación administrativa de Servicios

Más detalles

REQUERIMIENTO DE PERSONAL CAS - 2015

REQUERIMIENTO DE PERSONAL CAS - 2015 CONCURSO PÚBLICO N 00-05- HOSPITAL VITARTE-IGSS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I GENERALIDADES - OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personal profesional

Más detalles

Órgano: Instituto de Estudios Judiciales.

Órgano: Instituto de Estudios Judiciales. a) Estructura organizacional SECRETARIO EJECUTIVO DE PLENO Y CARRERA JUDICIAL DIRECTOR DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS JUDICIALES INVESTIGADOR SUBDIRECTOR APOYO SECRETARIAL APOYO EN ADMINISTRACIÓN APOYO ADMINISTRATIVO

Más detalles

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE CIRUGÍA DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE CIRUGÍA

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE CIRUGÍA DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE CIRUGÍA ÍNDICE INTRODUCCIÓN: MISIÓN, VISIÓN Y VALORES. DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE CIRUGÍA DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE CIRUGÍA DEFINICIÓN

Más detalles

OTEC Instituto Profesional La Araucana

OTEC Instituto Profesional La Araucana OTEC Instituto Profesional La Araucana ADMINISTRACIÓN Técnica de Administración y Emprendimiento 120 Productividad, Mantención y Comunicación 24 Taller de Jefatura y Supervisión 36 Preparación y Evaluación

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas

Más detalles

PROCESO CAS Nº 001-2015-MDMM SEGUNDA CONVOCATORIA

PROCESO CAS Nº 001-2015-MDMM SEGUNDA CONVOCATORIA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS GENERALES I. GENERALIDADES Contratar los servicios de 01 persona como

Más detalles

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA SECCIÓN DE POSGRADO PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS RESIDENTADO MÉDICO ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA SECCIÓN DE POSGRADO PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS RESIDENTADO MÉDICO ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD FACULTAD DE MEDICINA HUMANA SECCIÓN DE POSGRADO PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS RESIDENTADO MÉDICO ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD PLAN CURRICULAR INTEGRAL Lima Perú 204 PRESENTACIÓN La Facultad

Más detalles

Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE

Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIDAD DE SEGUROS 2012 Pág. 2 de 17 INDICE PAG. CAPITULO I. OBJETIVO

Más detalles

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO. Técnico en Contabilidad. Unidad de Administración Financiera. Coordinador de Contabilidad

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO. Técnico en Contabilidad. Unidad de Administración Financiera. Coordinador de Contabilidad 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE FUNCIONAL: Técnico en Contabilidad AREA FUNCIONAL: REPORTA A: Coordinador de Contabilidad SUPERVISA A: Ninguno OBJETIVO PRINCIPAL: Apoyar a la Sección de Contabilidad

Más detalles

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL REBAGLIATI SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL REBAGLIATI I. GENERALIDADES CODIGO DE PROCESO: P.S. 002-CAS-RAREB-2013 1. Objeto

Más detalles

PSICOLOGIA CLINICA. Secretario: Dr. D. Felipe Vallejo Giménez 1. DENOMINACION OFICIAL DE LA ESPECIALIDAD Y REQUISITOS

PSICOLOGIA CLINICA. Secretario: Dr. D. Felipe Vallejo Giménez 1. DENOMINACION OFICIAL DE LA ESPECIALIDAD Y REQUISITOS COMISION NACIONAL Presidenta: Dra. D.ª Begoña Olabarría González Secretario: Dr. D. Felipe Vallejo Giménez Vocales: Dr. D. Miguel Anxó García Alvarez Dr. D. José Leal Rubio Dra. D.ª Margarita Laviana Cuetos

Más detalles

PROCESO CAS Nº 008-2015 MDJByR

PROCESO CAS Nº 008-2015 MDJByR PROCESO CAS Nº 008-2015 MDJByR BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 01 Especialista en Informática, 02 Apoyo Administrativos y 01

Más detalles

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS-TUPA

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS-TUPA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Página 1 de 87 AREA DE ORGANIZACIÓN INDICE Pág. Capítulo I : Introducción... 3 Capítulo II : Objetivo del Manual... 4 Capítulo III : Base Legal... 5 Capítulo

Más detalles

MANUAL NORMATIVO DE CLASIFICACION DE CARGOS DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA

MANUAL NORMATIVO DE CLASIFICACION DE CARGOS DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA MANUAL NORMATIVO DE CLASIFICACION DE CARGOS DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA APROBADO POR: Decreto Ley N 20009 Resolución Suprema N 013-75-OM/INAP Resolución Suprema N 010-77-PM/INAP-DNR R.J. N 072-77-INAP/DNR

Más detalles

AUTORIDAD AUTÒNOMA DEL PROYECTO ESPECIAL SISTEMA ELÈCTRICO DE TRANSPORTE MASIVO DE LIMA Y CALLAO MANUAL DE DESCRIPCIÒN DE PUESTOS

AUTORIDAD AUTÒNOMA DEL PROYECTO ESPECIAL SISTEMA ELÈCTRICO DE TRANSPORTE MASIVO DE LIMA Y CALLAO MANUAL DE DESCRIPCIÒN DE PUESTOS 1 AUTORIDAD AUTÒNOMA DEL PROYECTO ESPECIAL SISTEMA ELÈCTRICO DE TRANSPORTE MASIVO DE LIMA Y CALLAO MANUAL DE DESCRIPCIÒN DE PUESTOS ENERO, 2000 2 PRESIDENCIA EJECUTIVA NOMBRE DEL CARGO: SECRETARIA AREA:

Más detalles

Área: Gerencia Regional Referencia: Hoja: Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 05 2013

Área: Gerencia Regional Referencia: Hoja: Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 05 2013 1. IDENTIFICACION NOMBRE DEL PUESTO: Gerente Región Occidental SE REPORTA A: Director Técnico. OTROS NOMBRES DEL PUESTO: SUPERVISA A: Encargado Calidad del Agua Regional, Secretaria Ejecutiva, Colaborador

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Seguimiento y Monitoreo de Proyectos Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día

Más detalles

DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO

DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTO DESCRIPTIVO DEL PUESTO Director/a General 107 Consejo Directivo del ICTSGEM Preferentemente Licenciatura en Administración, Contaduría, Derecho o carrera afín Finanzas

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES PREGUNTAS FRECUENTES I. GENERALIDADES 1. Cuáles son las Entidades que se encuentran en el ámbito de aplicación del Decreto Legislativo 1153? Las entidades que se encuentran bajo el ámbito del D. Leg. 1153

Más detalles

INSTITUTO COLOMBIANO PARA EL FOMENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ICFES- ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FACULTADES DE MEDICINA ASCOFAME NEUROLOGÍA CLÍNICA

INSTITUTO COLOMBIANO PARA EL FOMENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ICFES- ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FACULTADES DE MEDICINA ASCOFAME NEUROLOGÍA CLÍNICA INSTITUTO COLOMBIANO PARA EL FOMENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ICFES- ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FACULTADES DE MEDICINA ASCOFAME NEUROLOGÍA CLÍNICA NOMBRE DE LA ESPECIALIDAD: NEUROLOGÍA CLÍNICA TÍTULO QUE

Más detalles

MEMORIA FUNDACION GIRASOL 2008

MEMORIA FUNDACION GIRASOL 2008 MEMORIA FUNDACION GIRASOL 2008 1.- PRESENTACIÓN DE LA FUNDACION Girasol es una Fundación de carácter benéfico asistencial, sin ánimo de lucro formada por un grupo de personas y profesionales que con una

Más detalles

INDICE SALARIAL EMPLEADOS DE LA CCSS Rige a partir del 01 de enero del año 2010

INDICE SALARIAL EMPLEADOS DE LA CCSS Rige a partir del 01 de enero del año 2010 1 1. ADMINISTRATIVOS 1.1.1 TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Jefe Gestión Administrativa 1 75 237 395,550 10,719 Jefe Gestión Administrativa 2 76 276 415,050 11,082 Analista en Gestión Administrativa 80 276 415,050

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Instituto Especializado de Salud Mental Honorio Delgado- Hideyo Noguchi MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Página 2 de 136 2006 INDICE PAG. CAPÍTULO I OBJETIVO Y ALCANCE

Más detalles

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.

Más detalles

CONTABILIDAD. Presidencia Ejecutiva. Sub Dirección de Finanzas. Contabilidad. Vice Presidencia Ejecutiva

CONTABILIDAD. Presidencia Ejecutiva. Sub Dirección de Finanzas. Contabilidad. Vice Presidencia Ejecutiva CONTABILIDAD Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Contabilidad Objetivos y Funciones Generales El Área de Contabilidad

Más detalles

BASES. PROCESO DE CONTRATACION Nº 002-2015-INO 2da Convocatoria CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

BASES. PROCESO DE CONTRATACION Nº 002-2015-INO 2da Convocatoria CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº 002-2015-INO 2da Convocatoria CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: PERSONAL PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO, PERSONAL ADMINISTRATIVO I.- GENERALIDADES

Más detalles

PERFIL DE COMPETENCIAS ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A (DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS) QUITO FUNCION: PROGRAMADOR WEB

PERFIL DE COMPETENCIAS ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A (DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS) QUITO FUNCION: PROGRAMADOR WEB ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A (DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS) QUITO FUNCION: PROGRAMADOR WEB Poseer conocimientos en arquitectura WEB, bases de datos, estándares en diseño en base de datos e interfaces,

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 02-12-2008 1 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE RED DE SALUD TACNA

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE RED DE SALUD TACNA MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE RED DE SALUD TACNA OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA RED DE SALUD TACNA DIRECCION EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EQUIPO DE ORGANIZACION

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA AUTORIDAD AUTONOMA DE MAJES PROYECTO ESPECIAL MAJES SIGUAS DESCRIPCION DE FUNCIONES PERSONAL AUTODEMA - PEMS

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA AUTORIDAD AUTONOMA DE MAJES PROYECTO ESPECIAL MAJES SIGUAS DESCRIPCION DE FUNCIONES PERSONAL AUTODEMA - PEMS GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA AUTORIDAD AUTONOMA DE MAJES PROYECTO ESPECIAL MAJES SIGUAS DESCRIPCION DE FUNCIONES PERSONAL AUTODEMA - PEMS Marzo 2011 1 PRESENTACIÓN La Descripción de Funciones del Personal

Más detalles

CONSEJERÍA DE SALUD. Sevilla, 17 de marzo 2008 BOJA núm. 53 Página núm. 11

CONSEJERÍA DE SALUD. Sevilla, 17 de marzo 2008 BOJA núm. 53 Página núm. 11 Sevilla, 17 de marzo 2008 BOJA núm. 53 Página núm. 11 CONSEJERÍA DE SALUD DECRETO 77/2008, de 4 de marzo, de ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental en el ámbito del Servicio

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

PROCESO CAS Nº 351-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 351-2015-IGSS-CAS I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA 2 UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE 3 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará

Más detalles

Dirección de Emergencias Sanitarias

Dirección de Emergencias Sanitarias Dirección de Emergencias Sanitarias Dependencia Secretaría Ejecutiva Médica Definición Es la unidad orgánica encargada de garantizar la atención integral de la urgencia y la emergencia, tomando en cuenta

Más detalles

DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, NOVIEMBRE DE 2014 ÍNDICE DE CONTENIDO Descripción Página 1. Dirección Financiera 6 1.1. Director Financiero.. 7 1.2. Asesor de Dirección...

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº

Más detalles

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE TRAUMATOLOGÍA DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE TRAUMATOLOGÍA

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE TRAUMATOLOGÍA DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE TRAUMATOLOGÍA ÍNDICE INTRODUCCIÓN: MISIÓN, VISIÓN Y VALORES. DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UNIDAD DE ENFERMERÍA DE TRAUMATOLOGÍA DEFINICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ENFERMERA DE TRAUMATOLOGÍA DEFINICIÓN

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 004-2011 - HRVFCH/UPER CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CONVOCATORIA CAS Nº 004-2011 - HRVFCH/UPER CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CONVOCATORIA CAS Nº 004-2011 - HRVFCH/UPER CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 y D.S. Nº 075-2008-PCM) I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La Unidad de Personal

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES. Instituto Especializado de Salud Mental Honorio Delgado- Hideyo Noguchi MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES.

Más detalles

Consolidación y seguimiento a la realización y desarrollo de los comités institucionales.

Consolidación y seguimiento a la realización y desarrollo de los comités institucionales. NOMBRE DEL PROGRAMA PROYECTOS 2012-2015 Consolidación y seguimiento a la realización y desarrollo de los comités institucionales. Documentación, centralización y organización de actas y conformaciones.

Más detalles

ESPECIFICACIONES DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE ORIENTACION Y CONTROL DE APORTES

ESPECIFICACIONES DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE ORIENTACION Y CONTROL DE APORTES ESPECIFICACIONES DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE ORIENTACION Y CONTROL DE APORTES ESPECIFICACION DEL PUESTO Ubicación OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DPTO. DE ORIENTAC. Y CONTROL DE APORTES Nomenclatura

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSPORTE TERRESTRE 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS 3-4 IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

Más detalles

LA JUNTA GENERAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL CONSIDERANDO:

LA JUNTA GENERAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL CONSIDERANDO: LA JUNTA GENERAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE FORMACIÓN PROFESIONAL CONSIDERANDO: Que, el Art. 26 de la Constitución de la República del Ecuador establece como mandato imperativo que la educación

Más detalles

CASA HOGAR DE LA TERCERA EDAD OBJETIVO

CASA HOGAR DE LA TERCERA EDAD OBJETIVO CASA HOGAR DE LA TERCERA EDAD OBJETIVO La casa Hogar de la Tercera Edad brinda atención Integral a las necesidades físicas y psicológicas de los adultos mayores que se encuentren en situación de riesgo,

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA GESTIÓN HUMANA CONVOCATORIA INTERNA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA HOSTAL UNAB PERFIL DE CARGO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA GESTIÓN HUMANA CONVOCATORIA INTERNA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA HOSTAL UNAB PERFIL DE CARGO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA GESTIÓN HUMANA CONVOCATORIA INTERNA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA HOSTAL UNAB PERFIL DE CARGO CARGO: Camarera DEPENDENCIA: Programa de Administración

Más detalles

AYUDA DOMICILIARIA DISTANCIA TELEFORMACIÓN ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y TRATAMIENTOS A PESONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO

AYUDA DOMICILIARIA DISTANCIA TELEFORMACIÓN ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y TRATAMIENTOS A PESONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN GENERAL DISTANCIA TELEFORMACIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA ADMINISTRATIVOS GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA AUXILIARES ADMINISTRATIVOS.

Más detalles

PROCESO CAS Nº 002-2013-UNMSM

PROCESO CAS Nº 002-2013-UNMSM PROCESO CAS Nº 002--UNMSM CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA CINCO ASISTENTES DE CLINICA PARA PREGRADO, DOS ASISTENTES DE CLINICA PARA POSGRADO, UN TECNICO DE LABORATORIO,

Más detalles

COMUNICADO No. 5 DIRECCION DE ECONOMIA

COMUNICADO No. 5 DIRECCION DE ECONOMIA COMUNICADO No. 5 DIRECCION DE ECONOMIA La Junta Directiva en su afán de reordenar la Institución ha aprobado la Reorganización de la Dirección de Economía, área fundamental en el reordenamiento Institucional

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL

MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL Revisión: 05 Realizado: Econ. María Verónica Morán Coordinadora de Calidad Fecha: Junio, 22 de 2011 Revisado: Ing. Albert Espinal Director

Más detalles

casta: SERVICIOS PSICOGERIATRÍA GERIATRÍA UNIDAD DE FARMACIA PARA EL TRATAMIENTO DE DESHABITUACIÓN DE OPIÁCEOS

casta: SERVICIOS PSICOGERIATRÍA GERIATRÍA UNIDAD DE FARMACIA PARA EL TRATAMIENTO DE DESHABITUACIÓN DE OPIÁCEOS INTRODUCCIÓN Como parte de nuestra política de diversificación, la experiencia gestora y técnica de Eptisa, desembocó en la puesta en marcha de su línea sociosanitaria (EPTISA SALUD) a través de la Sociedad

Más detalles

MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS ÁREA: CRÉDITO Y AHORRO

MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS ÁREA: CRÉDITO Y AHORRO MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS ÁREA: CRÉDITO Y AHORRO 1 TABLA DE CONTENIDOS ORGANIGRAMA... 3 INTRODUCCIÓN... CONDICIONES GENERALES... 6 PUESTO: COORDINADOR DE CRÉDITO Y AHORRO... 7 PUESTO: EJECUTIVO DE

Más detalles