PROCESO CAS N /UE 314

Transcripción

1 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA PROCESO CAS N /UE 314 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL CRUCERO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de Personal de Apoyo Pedagógico para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa, del ámbito de la UGEL Crucero. INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITO LUGAR CANTIDAD SIERVOS DE DIOS CRUCERO CRUCERO 01 SAN LUIS GONZAGA LIMBANI LIMBANI 01 AGROPECUARIO PHARA PHARA PHARA 01 TOTAL Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Unidad de Gestión Educativa Local Crucero Comisión CAS. 4. Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c. Resolución de Secretaria General N MINEDU Normas y criterios para la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria. d. Resolución de Secretaría General N MINEDU Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria. e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.

2 II. PERFIL DEL PUESTO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización - Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. Experiencia Especifica: - Experiencia laboral de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. Bachiller o egresado de educación. Cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Entrevista/ Test Psicológico) CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO - Conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el desarrollo de las actividades pedagógicas, promoviendo la interacción pertinente entre los estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes, así como el cumplimiento de roles y compromisos educativos. a. b. c. Apoyar a la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales de la institución educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas, así como en los recreos) de manera permanente. Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los estudiantes sobre la ausencia de algún docente en la IE. Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad educativa, previniendo discriminación y violencia en la escuela.

3 d. e. f. g. h. Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y profesores tutores. Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y los acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia democrática en el aula y en la IE. Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas, permisos y el registro de la agenda escolar. Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros espacios de aprendizaje en horas programadas. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Crucero. Inicio: 01 de marzo del 2015 Duración del contrato Contraprestación mensual Otras condiciones esenciales del contrato Término: 30 de junio del 2015 (Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de 2015). S/.1, (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Jornada semanal de 45 horas cronológicas. El trabajador tiene derecho a seguro de salud. III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 13/03/2015 COMISIÓN CAS Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la Página Web: 1 vitrinas u otros medios de comunicación. Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL 2 Crucero. Dirección: Velazco Astete Nº 108 Crucero, Puno - Perú 13/03/2015 al 20/03/2015 COMISIÓN CAS 17/03/2015 COMISIÓN CAS 23/03/2015 y 25/03/2015 OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO

4 SELECCIÓN UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA 3 Evaluación de la hoja de vida 26/03/2015 COMISIÓN CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de hoja de vida en Página Web: y vitrinas de la UGEL. 26/03/2015 COMISIÓN CAS 5 6 Evaluación Psicológico y técnica Entrevista Lugar: UGEL Publicación de resultado final en la Página Web: 7 vitrinas u otros medios de comunicación. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 7 Suscripción del Contrato en la UGEL correspondiente (vigencia del contrato) 27/03/2015 COMISION CAS/MINEDU 30/03/2015 COMISION - CAS 31/03/2015 COMISION CAS 01/04/ Registro del contrato 01/04/2015 OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA a. Experiencia b. Cursos de capacitación relacionados al cargo. 30% 20% Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 50% 50 ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo, 50% 50 capacidades comunicativas y manejo de ofimática. PUNTAJE TOTAL 100% 100 La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden de méritos. V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: Fotocopia del DNI vigente. Declaración Jurada, firmada y con huella digital.

5 VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o egresado en educación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de NO APTO. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Crucero, 17 de marzo del COMISION CAS UGEL CRUCERO

6 ANEXO Nº 01 HOJA DE VIDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL CRUCERO I. DATOS PERSONALES: / / Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:, / / Lugar día mes año ESTADO CIVIL : NACIONALIDAD DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI Nº REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA URBANIZACIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO TELÉFONO CELULAR CORREO ELECTRÓNICO PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

7 II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO (Mes / Año) (Puede insertar más filas si así lo requiere). ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC. NIVEL (CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC.) CENTRO DE ESTUDIOS TEMA INICIO FIN DURACIÓN (HORAS) TIPO DE CONSTANCIA III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. - Experiencia general en el sector público y/o privado mínimo de (3) años (comenzar por la más reciente).detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2

8 (Puede insertar más filas si así lo requiere). - Experiencia específica de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. (comenzar por la más reciente).detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº 1 Nombre de la Entidad o Empresa Descripción del trabajo realizado: 2 Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO (Puede insertar más filas si así lo requiere). Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: Huella Digital

9 ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO Señores UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA Presente.- De mi consideración: Quien suscribe, (*), con Documento Nacional de Identidad Nº..... (*), con RUC Nº., con domicilio en (*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N /U.E.314 (*), para la CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL CRUCERO. (*), y declara bajo juramento que: 1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado. 2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº PCM. 3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección. 4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huella Digital (*) Firma del Postulante (*) Puno,. de marzo del Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presente documento.

10 ANEXO Nº 03 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo,, identificado (a) con DNI N.,domiciliado en, declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo. No estar comprendido en los alcances de la Ley N Gozo de buena salud. Lugar y fecha,... Huella Digital Firma

11 SEÑORES UGEL CRUCERO Oficina de Personal - Comisión CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL CRUCERO NOMBRES Y APELLIDOS : DNI : DOMICILIO : TELÉFONOS : CORREO ELECTRÓNICO :