Pontificia Universidad Católica del Ecuador

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1 ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL 1. DATOS INFORMATIVOS: MATERIA O MÓDULO: GERENCIA SOCIAL CÓDIGO: CARRERA: GESTIÓN SOCIAL NIVEL: SEXTO No. CRÉDITOS: 4 CRÉDITOS TEORÍA: 4 CRÉDITOS PRÁCTICA: PROFESOR: Mtr. MARY SANTAMARÍA A. SEMESTRE/AÑO ACADÉMICO: II Semestre DESCRIPCIÓN DE LA MATERIA: El curso esta encaminado a introducir la preocupación teórico conceptual y metodológica de la Gerencia Social como una opción para atender las demandas sociales. Los referentes teóricos, conceptuales y metodológicos, facilitarán la gerencia y el fortalecimiento de las organizaciones sociales. 3. OBJETIVO GENERAL: Proporcionar conocimientos teóricos, metodológicos y habilidades de Gerencia Social, para una efectiva intervención profesional en organizaciones sociales. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Objetivos Cognitivos.- El estudiante, será capaz de identificar la realidad social para interpretar y actuar en organizaciones a través de una gestión innovadora que contribuya al Desarrollo Social. Objetivos Formativos.- Procurar que el estudiante se apropie de los fundamentos de la Gerencia Social para trabajar en las organizaciones de desarrollo. Objetivos Expresivos El estudiante estará capacitado para desarrollar una gerencia dinámica y con un apropiado impacto en organizaciones de desarrollo.

2 5. CONTENIDOS: 5.1 INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA SOCIAL 5.2 La Cuestión Social como cimiento de los problemas a enfrentar Campos de acción El abordaje de la realidad Capacidades del gerente social, para: 1 Manejar la complejidad 2 Logro de la articulación social 3 La concertación 4 Gerencia de las fronteras tecnológicas 5 Desarrollo de la ética de compromiso social 5.3 EL ENFOQUE DE LA GERENCIA SOCIAL Una caja de herramientas de la Gerencia Social 5.4 LAS HERRAMIENTAS DE LA GERENCIA SOCIAL Ámbito de aplicación de las herramientas La planificación estratégica en la Gerencia Social 5.5 REQUERIMIENTOS DE LA GERENCIA SOCIAL La construcción de escenarios Bases conceptuales y el método Importancia del método para la Gerencia Social El análisis del entorno Premisas básicas Bases de información para el análisis del entorno 5.6 ESTUDIOS DE CASO PARA EL APRENDIZAJE SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN LA GERENCIA SOCIAL. ORGANIZACIÓN Total días laborables 34 Total semanas laborables 18 Semanas efectivas 16 Total créditos del curso METODOLOGÍA, RECURSOS: Métodos didácticos

3 Lecturas dirigidas y control. Investigación bibliográfica Estudios de casos Técnicas y estrategias de aprendizaje Trabajos de grupos Exposiciones Trabajos de investigación Trabajos individuales Recursos de Apoyo Equipos audiovisuales 7. EVALUACIÓN: SISTEMA DE CALIFICACIÓN: Primera Evaluación Parcial Segunda Evaluación Parcial Tercera Evaluación Parcial Evaluación Final 20 Puntos. CRONOGRAMA DE EVALUACIONES: Primera Evaluación Parcial Del 31 Marzo del 2008 al 04 Abril del Segunda Evaluación Parcial Del 28 Abril del 2008 al 02 Mayo del Tercera Evaluación Parcial Del 02 Junio del 2008 al 06 Junio del Evaluación Final Del 16 Junio del 2008 al 20 Junio del FECHA DE ENTREGA DE CALIFICACIONES EN SECRETARÍA: Primera Evaluación Parcial Máximo hasta el 11 Abril del 2008 Segunda Evaluación Parcial Máximo hasta el 09 Mayo del Tercera Evaluación Parcial Máximo hasta el. 13 Junio del Evaluación Final Máximo hasta el. 27 Junio del BIBLIOGRAFÍA: De Souza Silva, José, La Dimensión de Gestión y Estrategia del Proyecto Nuevo Paradigma, Costa Rica. 2002

4 Bernardo Kligsberg, Diez falacias sobre los problemas sociales de América Latina. Armando Loera Varela, La Planificación Estratégica en la Gerencia Social Bernardo Kligsberg, Hacia una Gerencia Social eficiente, algunas cuestiones claves. Uribe Gómez Mónica y otros. La Gerencia Social, una opción para el desarrollo. Reflexiones para el fortalecimiento del sector público y del sector comunitario en Medellín. Febrero de Elssy Bonilla Castro, Isabel Lincha y José R. Molinas: Desafios de la Gerencia Social en el siglo XXI, La construcción de sociedades equitativas. Acosta, Alejandro. La planeación Participativa, con visión de futuro y enfoque de género: base para el desarrollo humano. Módulo 1 Área Social Cinde Ayales Ivannia y otros. Haciendo Camino al Andar. Guía Metodológica para la Acción Comunitaria. En La Comunicación al Servicio del Desarrollo Comunitario. Cinde DATOS DEL PROFESOR: Atención adicional, según acuerdo previo con los/las estudiantes. msantamaria@puce.edu-ec Teléfono: Atención: Previa cita. Aprobado: Por el Consejo de Escuela f) Director de Escuela fecha: 10 de Enero del 2008 INFORMACIÓN ADICIONAL PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA Inicio: 18 se febrero de 2008 Fin: 20 de junio de 2008 Exámenes finales: del 16 al 20 de junio de 2008

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