ALEJANDRO KASUGA SAKI

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1 ALEJANDRO KASUGA SAKI Taller: KWT Ki Wo Tsukau. Innovación aplicada. Una herramienta innovadora simple y de gran impacto en resultados y la mejora de todo proceso en la empresa. Nacido en el Distrito Federal, es Licenciado en Administración de Empresas en University of California Berkeley (USA), tiene una especialidad en Estrategia Corporativa Internacional en Hitotsubashi University en (Tokio Japón), además de una Maestría en Administración de Empresas en The American Graduate School of International Management, (USA) estudió también el programa en Alta Dirección de Empresas (IPADE, México). Trabajó en Japón en Yakult Honsha LTD. y Deloitte Consulting. En México, es Director General de Yakult de Puebla y presidente de KWT Consulting. Ha ganado el Premio Nacional de Calidad en 2007 e Iberoamericano de la Calidad en el 2009, desarrolló un modelo de aseguramiento de mejora continua llamado Ciclo Dinámico de Mejoras Ki Wo Tsukau, Preocuparse por, que lo ha colocado en la vanguardia empresarial a nivel Internacional. Es además Consejero Directivo de Canacintra Puebla, Consejero Académico (UPAEP y UMAD), y consejero de Cruz Roja Puebla. Doug Bogler Taller: APOLLO 13 (parte 1) explora la capacidad para colaborar y/o liderar un proceso para salir avante de situaciones desafiantes. Founder and Chief Learning Officer Doug Bogler wants to change the way the world learns. As CLO and founder of Learn2 Solutions, Doug believes that every team can achieve inspired results through learning. At the heart of his award-winning approach to coaching and design lies Doug s understanding that learning has to be participantcentred and experiential. Doug transforms teams and boosts

2 bottom lines through learning solutions that are customized, inclusive and memorable. This results-driven approach to learning has benefitted clients such as American Express, Rogers Communications, CIBC, Microsoft and the Canadian Olympic Team. His business acumen, sizzling insights and creative programming have earned the Learn2 Solutions team over a dozen industry awards and recognitions. Doug s conviction that anything is possible releases the power and energy inside participants and inspires them to get it done. Famous figures of Doug s personality type: Abraham Maslow (psychologist), Ralph Nader (activist), Nelson Mandela (leader), Che Guevara (revolutionary), Ellen Degeneres (comedian). Hernán Reyes Taller: Luz y Fuerza en las organizaciones descubre como poder saber lo que le espera desde un colaborador, o a toda una empresa durante los próximos 5 años con solamente escuchar las conversaciones que ahí se generan. Estudió la carrera de Lic. En Comercio Internacional en el ITESM Campus Monterrey Cuenta con certificación internacional en programación neuro lingüística avalado por John Grinder en el Instituto Quantum Leap de Santa Mónica California Academy de Londres Inglaterra Está certificado como coach de vida y coach de negocios en la NLP Cuenta con certificaciones en Coaching Ontológico y Reingeniería Humana por la empresa Nada es inocente de Montevideo Uruguay Se desempeña como consultor de empresas en desarrollo organizacional a través del desarrollo humano en diversas empresas a nivel nacional e internacional Es autor de libro: Esto me dijeron y yo me lo Creí Actualmente cursa la certificación para acreditarse como coach de intervención estratégica en la academia Robbins-Madannes de Santa Bárbara California en áreas financiera, de negocios, matrimonial, familiar, paternal y salud Másallá de todo lo anterior, Hernan es un SIMPLE SER HUMANO.

3 En las organizaciones existe a veces un gran descontento por parte del personal, la tendencia natural es culpar a la empresa de esto, en esta plática descubriremos como el lado oscuro de las personas pudieran estar auto saboteando su crecimiento dentro de la organización, y principios básicos y contundentes de cómo hacer que brote esa Luz que dispare el crecimiento iento y el desarrollo de nuestro colaborador. MARTIN STRINGEL Taller: The Force of the Leader. Builds Awareness 4 Leading. Una perspectiva de la neurociencia y nuevos paradigmas mentales, que liberan la capacidad de conexión y guía en momentos desafiantes. Ha sido consultor en el lado humano de organizaciones y escuelas en diferentes países de Latino América desde Su trabajo se ha centrado en ayudar a individuos y organizaciones a descubrir, apreciar y capitalizarla diversidad de talento que poseen, creando ricas atmósferas de trabajo que potencien el aprendizaje e inspiren motivación, creatividad, comunicación, reflexión y otros componentes para el crecimiento y plenitud humanas. MARIAN RODRIGUEZ Taller: Mapa de ruta. Herramientas creativas con las 5 variables que permiten a un equipo evolucionar: Liderazgo, facultamiento, alineación, planeación y recursos. Master Internacional en Creatividad Aplicada Total, miembro del equipo directivo y docente, Oporto Portugal; Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación, Especialidad en Intervención Socio-educativa. Universidad de Santiago de Compostela, España. Pertenece al Grupo IACAT (Instituto Avanzado de Creatividad Aplicada Total) Compostela, España. Miembro del Consejo Directivo del Diplomado Internacional en Mercadotecnia Creativa: Entre Siete Ideas, y Facilitadora del Módulo Creatimarketing. Texas A&M University, México City Center. Facilitadora y asesora en Creatividad e Innovación empresarial en España, Portugal, México, USA, Colombia, Guatemala, Perú y Brasil, en empresas como TV-Azteca, ITAM, Degremont de México, Canal 22, Danone, MVS Televisión, entre muchas otras.

4 Rosy Palomo Taller: Reconoces tu lado oscuro y tu lado iluminado?el lado oscuro y el lado iluminado del recurso humano Licenciado en Psicología Laboral de la Universidad Autónoma de Nuevo León y realizó Maestría en Psicología Laboral en la misma Universidad. Instructor Certificado en la impartición de Cursos, Coach Certificado por la ICC,. Conferencista en Fórum de Recursos Humanos y Capacitación. Con más de 25 años de experiencia. Creo el Instituto del Agua academia de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey donde se capacitan las 8 disciplinas más importantes para la organización, única en México. - Te gustaría reconocer tus fortalezas y áreas de oportunidad desde el nivel cerebral. - Te gustaría ubicar el tipo de personalidad que tienes. - Te gustaría poder reconocer la personalidad de los demás para ubicar sus fortalezas y debilidades. - Reconoce el lado obscuro e iluminado del Recurso Humano HECTOR MORALES Taller: Aléjate de " Tu lado obscuro" Trabajarías con alguien como Tú?Lidera situacionalmente con efectividad al estilo de Yoda, Obi-Wan y Han Solo. Egresado de la Universidad del Valle de Atemajac en Guadalajara, como Licenciado en Ciencias y Técnicas de la Comunicación. Tiene certificaciones como Coach personal en Tisoc The International School of coaching con sede en España, y como Coach Ontológico con especialidad en A.A.E. Aprendizaje Asistido con Equinos.20 años de experiencia donde integra actividades de convivencia con la naturaleza utilizando psicología positiva en los procesos para el desarrollo de habilidades empresariales.

5 Ezequiel Isaak Vissuet, nace en la Ciudad de México el 19 de agosto de A una corta edad incursiona en el mundo del turismo, donde da se incrementa su interés por el talento humano. Continúa su formación académicadirigiéndose a la pedagogía, profundizando en el fascinante mundo del comportamiento humano y de la enseñanza. Desde su profunda infancia desarrollo talentos especiales en el mundo de la música, situación que le trajo grandes aportaciones al concepto innovador que estaba por formar. Es miembro y representante de los programas de arte y cultura dentro del Consejo de Sabiduría Ancestral del Anahuak. Discípulo y seguidor de maestros y jefes de las tradiciones ancestrales de nuestro país y de otras culturas paralelas del norte, centro y sur de América. Participa activamente en meditaciones profundas como La visión en la montaña y Caminata en Wirikuta, dándose el encuentro con su ser superior y la esencia del yo. Desde 1994 ha participado en programas y seminarios impartidos por entrenadores en el área del Desarrollo Humano como Toni Robbins, Deepak Chopra, Linda Nacyff, Martin Stringel, entre otros. En 2002 crea Isaak Tumbao, empresa enfocada en la investigación y reproducción de instrumentos musicales étnicos, reforzando el arraigo a los orígenes culturales. A partir del 2004, ha trabajado intensamente a lado de un equipo multidisciplinario de profesionales, en la transformación de la capacitación empresarial, con una singular técnica que combina todo el conocimiento que ha acumulado en los ámbitos humano, ancestral y musical, impartiendo cursos, talleres y conferencias, que logran un cambio de cultura organizacional dirigida a el liderazgo, integración, formación de equipos de alto desempeño y cambio de paradigmas. Al día de hoy es un elemento clave en empresas nacionales y trasnacionales que buscan ir másallá de lo establecido, por su participación como consultor en el área de Recursos Humanos, específicamente dentro del ámbito del Desarrollo del Talento. Su expertiz le ha permitido desarrollar talleres vivenciales diseñados justo a la medida de la necesidad de la empresa, ayudando a solidificar equipos de trabajo, creando atmósferas que inspiran y motivan, generando colaboradores autónomos con sentido de propósito, encaminando hacia un crecimiento continuo individual y de la empresa. Entre las empresas en las que ha participado como consultor se encuentran Coca Cola, FEMSA, SIEMENS, Kidzania, INBA, PerfumeríaVersalles, Cryocell, Volkswagen, GM, Starbucks, Oracle, Henkel, Bonafont, Boehringer ingelheim, Asofarma de México, Instituto Nacional de Emprendedor, GNP, Nissan, e-global, Symantec, Microsoft, Unilever, Office Depot, entre otras.

6 TU MEMTE TE LLEVA A OTROS UNIVERSOS El mayor poder que tiene el ser humano está la mente. Si conocemos como trabaja de forma consiente y subconsciente podemos transformar cualquier realidad manifiesta en nuestras vidas. Ha sido llamado la ley de Murphy, La ley de atracción, El Secreto, nada que se encuentre en el exterior podrá ser más poderoso que aquello que está en ti. Hora mismo a través de tu mete qué se está manifestando en tu vida? Sé consciente de ello y viaja a todos los universos. Alejandro Martínez Taller: EL TAMAÑO SI IMPORTA?... El tamaño no importa. Veme a mí. Por mi tamaño me juzgas? Pues hacerlo no deberías. Pues mi aliada es la Fuerza, y una poderosa aliada es. Yoda Egresado de la Universidad de Monterrey como Licenciado en Administración de Empresas, con especialidad en Recursos Humanos. Certificaciones como Coach Ejecutivo por International Coaching Community, Master en Programación Neurolingüística, Train the Trainer en Franklin Covey (Speed of Trust). En este taller compartiremos información para saber con exactitud lo que nos motiva a hacer lo que hacemos, que nos motiva a actuar y donde radica el poder de nuestras decisiones. El nombre del taller El tamaño importa? Siempre en movimiento está el futuro. No lo intentes. Hazlo, o no lo hagas, pero no lo intentes. Frases Jedi

7 RAUL ARREGI Taller: STAR SELLING Story Telling, Habilidades de venta y contundencia en el cierre 10 años de experiencia consultiva en el ámbito de la innovación, así como en el desarrollo de competencias asociadas a la creatividad, pensamiento estratégico y storytelling. Con una experiencia significativa en múltiples categorías de productos y servicios. Eduardo Indjeian, Aura Consultores Taller: La fuerza está contigo Cómo lograr metas significativas. Un muevo día puede empezar en cualquier momento; atrévete a mejorar; el poder del awareness; descubre tus demonios al cambio y véncelos! Cuenta con más de veinticinco años de experiencia en las áreas de Desarrollo Organizacional, Capacitación, Planeación, Recursos Humanos, Coaching y Formación de Equipos. Ha colaborado como asesor, coach, conferencista, facilitador e instructor externo para más de 250 empresas y organizaciones manufactureras, comerciales, de servicios, gubernamentales, educativas y empresariales en diferentes lugares de México, Estados Unidos y Brasil. Cursó la Licenciatura en Psicología Industrial en la Universidad Iberoamericana, Maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Monterrey y Maestría en Psicoterapia Gestalt en el Instituto de Terapia Gestalt Región Occidental; ha sido ponente en más de 50 congresos nacionales e internacionales sobre Psicología, Capacitación, Dinámica de Grupos, Creatividad, Relaciones Industriales y Equipos de Trabajo. Se encuentra certificado ante CONOCER en las competencias laborales de consultoría y de diseño e impartición de cursos, en Coaching por TransformationalThinking LTD y en MBTI por Cpp.

8 Euclides Tapia Taller: Coaching Yoda Secrets ; Secretos de los Jedi aplicado a las organizaciones. INNER MASTERY COACHING potenciar las habilidades a nivel individual, grupal y organizacional. Graduado en la Universidad del Zulia, Venezuela como Licenciado en Filosofía y con una Maestría en Recursos Humanos, Euclides es un consultor con certificaciones internacionales entre otras en Coaching, Programación Neurolingüística, liderazgo, maestría personal y Psicoterapia. DESCRIPCION DEL TALLER En este taller se les proporcionara a los participantes las herramientas claves para ser un maestro y coach en el arte de motivar al cambio a sus colaboradores. Lic. Rodolfo Seravalli MBA Coach Sistémico y Máster Trainer Costarricense Taller: INDAGACIÓN APRECIATIVA. Equilibrio emocional en la empresa. Fundador y Presidente de la Asociación Costarricense de Creatividad y de la Alianza Corporativa para el Desarrollo del Pensamiento Creativo ACOCRE-. Miembro de la Red Internacional de Creatividad, de la Asociación Iberoamericana de Creatividad. Certificado por el Comité de Calidad Profesional de la International Forum of SistemicOrganizational Network (Infosyon). Máster en Administración de Negocios con énfasis en Dirección Empresarial, posee una Licenciatura en Trabajo Social y cuenta además con estudios en Psicología y Sociología. Está certificado como Coach Sistémico por el Instituto de Pensamiento Sistémico INPESI (México), Trainer of OrganizationalConstellations and SystemicWork in Organizations, certificado por BertHellingerInstitutNederland por Jan Jacob y Anton de Kroon.

9 Forma parte del grupo de Consultores de Empresas de Capacitación como Asesoría Integral de Guatemala, el Centro de Estudios Empresariales de Nicaragua, Grupo Congruencia de Perú y de Coaching Training Consulting de Argentina. Se ha desempeñado como docente universitario e investigador de temas de Paradigmas Emergentes, Configuraciones Sistémicas Organizacionales, Análisis de conflictos y movimientos dinámicos complejos. Fue Coordinador del Postgrado en Administración Educativa de la Universidad Latina de Costa Rica, Profesor en los cursos de Creatividad e Intuición, Entorno Humano de las organizaciones. Ponente en Congresos Nacionales e Internacionales en Costa Rica, México, Venezuela, Argentina y Brasil entre otros, en temas como Creatividad, Aprendizaje Acelerado, Dinámicas de Grupo, Recursos Humanos, Configuraciones Organizacionales, Programación Neurolingüística y Organizaciones Proactivas, a la vez de que ha sido acreedor de reconocimiento por la innovación en sus técnicas de aprendizaje e investigaciones. Facilitador en procesos de aprendizaje con metodología acelerada, creativa, sistémica, constructivista y experiencial, aplicada al desarrollo de las organizaciones, del trabajo en equipo, clima laboral y procesos de cambio. Es investigador y consultor en lectura del patrón dinámico y sistémico del comportamiento organizacional. José Bucio Castillo Taller:Competencias de Gestión, Modelo integral de competencias de Gestión/desarrollo de procesos de inducción Egresado del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores del Oriente (ITESO) Guadalajara como Licenciado en Relaciones Industriales, además cuenta con una maestría en Desarrollo Humano por el ITESO y el postgrado por parte de la Universidad de Monterrey (UDEM) como Maestro en Desarrollo Organizacional. Es candidato a Doctorado en Administración por el IQS de la Universidad Ramón Ulloa de Barcelona España. Tiene especialidad en ProgramaciónNeurolingüística, Psicología Gestalt y en Eneagrama entre otras. Cuenta con 36 años de experiencia profesional, habiendo trabajado en diferentes empresas tales como Droguerías LEVY, Nacional Financiera, DELPHI Packard electric y AXTEL, donde llego a cargos gerenciales y directivos en el área de Recursos Humanos..

10 Desde hace dos años dirige el Despacho Bucio Consultores especializado en procesos de desarrollo organizacional, sistemas de manufactura y desarrollo de Talento Ejecutivo en la ciudad de Monterrey contando con clientes de nivel nacional. En DELPHI implemento la certificación en 17 plantas en QS 9000, el programa PICOS, Equipos Auto dirigidos y el nuevo sistema de manufactura. Cuenta con entrenamiento especial de Desarrollo de Programas de Entrenamiento Experiencias Vivenciales (Aprendizaje Significativo) y Teoría de restricciones. Ha impartido clases en la UDEM, UR, IBERO, Torreón e ITESO Guadalajara a nivel Licenciatura y Maestría.

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