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1 PARANA, 28 de octubre de VISTO, el Expediente Nº 1047/2015 O-UER, el Convenio ME Nº 1500/13, el Acta Paritaria de fecha 29/11/2013, el Decreto Nº 366/06 P.E.N., la Resolución Nº 096/08 CS y el Estatuto de la y, CONSIDERANDO: Que mediante el Convenio de referencia se asigna una (1) categoría inicial en Planta de Personal Permanente a esta Unidad Académica. Que se determina que el llamado a concurso de dicha categoría se efectúe para cubrir un (1) cargo Categoría 7 Personal de Apoyo Tramo Inicial Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales, en Planta de Personal Permanente, con funciones en Departamento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales. Que para su realización es de aplicación el régimen de concursos previstos en el Título 4to. del Decreto 366/06 y su reglamentación Artículos 24 a 46 de la Resolución C.S 096/2008. Que la que suscribe es competente para resolver sobre el particular conforme al artículo Nº 25 inc. f) última parte e inc. j) del Estatuto de la Universidad Nacional de Entre Ríos. Por ello, LA DECANA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL RESUELVE: ARTICULO 1ro.- ABRIR el LLAMADO a INSCRIPCIÓN a CONCURSO ABIERTO de ANTECEDENTES y OPOSICIÓN para cubrir un (1) cargo de Planta de Personal Permanente - Categoría 7 - Tramo Inicial - Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales, con funciones de Personal de Apoyo en el Departamento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales, conforme las condiciones establecidas en el Anexo I de la presente.

2 ARTÍCULO 2do.- DESIGNAR al jurado para evaluar a los aspirantes al concurso del cargo mencionado en el artículo 1º de la presente, conforme figura en el Anexo II. ARTICULO 3ro.- Regístrese, comuníquese, publíquese, elévese copia autenticada al Rectorado y cumplido, archívese

3 ANEXO I CLASE DE CONCURSO: Abierto de antecedentes y oposición DEPENDENCIA: Facultad de Trabajo Social CARGO A CONCURSAR: Un (1) cargo Categoría 7 - Personal de Apoyo - Tramo Inicial - Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales Departamento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales CARÁCTER: Permanente HORARIO: Treinta y cinco (35) horas semanales. Es indispensable disponibilidad hoia para efectuar rotación entre turno mañana y turno tarde de acuerdo a las necesidades del servicio FUNCIÓN: Personal de Apoyo en el Departamento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales. Limpieza en los edificios donde funciona la Facultad y Anexos de la misma en esta Ciudad. Atención de buffet en reuniones de carácter académico (Consejo Directivo, Concursos, etc.) REMUNERACIÓN MENSUAL: nueve mil seiscientos treinta y cuatro pesos ($ 9.634,00) más adicional por antigüedad y adicional por título. CONDICIONES GENERALES: Condiciones de conducta (presentación de Certificado de Conducta expedido por la Policía de Entre Ríos) e idoneidad para el cargo, cumplir satisfactoriamente con el examen de aptitud psicofísica, no estar incurso en alguna de las circunstancias que figuran como incisos a) a e) en el punto 1) del artículo 24º del Régimen de concursos, Texto Ordenado, Anexo II, Resolución Nº 096/08 CS. CONDICIONES PARTICULARES: Poseer título secundario. Acreditar idoneidad para la función. Poseer conocimientos sobre: - limpieza, higiene y mantenimiento de las dependencias de la Facultad. - utilización de elementos complementarios para el mantenimiento del mobiliario, pisos y demás componentes de uso en el ámbito de la Facultad y de sus Anexos. - utilización correcta de materiales y equipos propios del oficio. - normas de seguridad e higiene. TEMARIO GENERAL: Estatuto de la (Res. 113/05 CS ): o Título I: Estructura y fines o Título II: Órganos y funciones o Título IV: arts. 84 a 87 y 95 a 96 o Título VII: arts. 114 y 119

4 Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales (Dec. 366/06 PEN ): o Título 2: Principios generales arts. 7 a 8, 11 a 12 y 14 o Título 3: Condiciones para el ingreso y egreso artículos 21 a 23 o Título 5: Agrupamientos y Retribuciones arts. 47, 49, 52, y 60 o Título 6: Jornada de Trabajo arts y 78 Licencia Anual Ordinaria arts. 79, 82, 84, 87 a 90 Licencias por Enfermedad arts. 91 a 95 Licencias Extraordinarias y Justificaciones arts. 97 a 98, 100 a 102, 104 a 110. o Título 10: Régimen disciplinario Artículo 141 a 144 Ley Nº de Riesgos del Trabajo: art. 6 Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo arts. 8 a 10 PUBLICIDAD: desde el 2/11/15 y hasta el 23/11/15. INFORMES E INSCRIPCIÓN: desde el 24/11/15 hasta el 1/12/15 en Departamento Concursos Facultad de Trabajo Social La Rioja Paraná Entre Ríos, de Lunes a Viernes en el hoio de 16:00 a 19:00. PUBLICACIÓN NÓMINA - IMPUGNACIÓN ASPIRANTES - RECUSACION JURADO: desde el 2/12/15 y hasta el 10/12/15. OPOSICION: Prueba teórica 15/12/15 9:30 hs. en la sede de la Facultad de Trabajo Social. ENTREVISTA: 15/12/15 15:00 hs. en la sede de la Facultad de Trabajo Social. Para acceder a la entrevista debe supe el cincuenta por ciento (50%) de la evaluación teórica. PORCENTAJES ASIGNADOS: Antecedentes 30 % y Oposición 70 % (Evaluación escrita 70% Entrevista: 30%). PLAZO IMPUGNACIÓN DICTAMEN: 3 ds. a partir de su notificación

5 JURADOS TITULARES: ANEXO II - HENGENREDER, Mercedes Categoría 3 - Jefa de Departamento - Facultad de Ciencias Económicas UNER - CÓRDOBA, Fabián Categoría 4 Intendente Facultad de Ingeniería - UNER - LOSSIO, Sandra María Categoría 3 - Jefa de Departamento Facultad de Trabajo Social UNER JURADOS SUPLENTES: - GATTER, Cristhián Categoría 4 Jefe de División - Facultad de Ciencias Agropecuarias UNER - SIGURA, Sergio Categoría 3 Jefe de Departamento Facultad de Ciencias Agropecuarias UNER - RÍOS, María Eugenia Categoría 7 Personal de Apoyo Facultad de Ciencias de la Educación - UNER

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