CURSO REDES SOCIALES: UN ENFOQUE EMPRESARIAL

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1 CURSO REDES SOCIALES: UN ENFOQUE EMPRESARIAL 05/12/2012

2 Índice 01 Presentación 02 Datos generales del curso 03 Objetivos 04 Contenidos 05 Más información e inscripciones 05/12/2012 2

3 Presentación REDES SOCIALES La revolución 2.0 ha supuesto una nueva forma de comunicación entre los consumidores y las organizaciones. Mediante las comunidades online, los consumidores actuales se relacionan tanto a nivel personal y profesional, como con las empresas. Las redes sociales son espacios de relación entre personas con intereses comunes. Cada vez es mayor el número de personas que destinan parte de su tiempo de ocio y su tiempo laboral, a interrelacionarse en Facebook o Tuenti, compartir información en Twitter o ver vídeos en Youtube. Su uso crece de forma imparable, y lo que empezó como un divertimento se está transformando en un hábito que empresas, marcas y profesionales deberían empezar a valorar a la hora de comunicar y vender. A lo largo del curso el alumno adquirirá los conocimientos para diferenciar el uso de unas redes sociales de otras. A través de monográficos, ejemplos de casos reales y prácticas, el alumno conocerá los flujos de comunicación más coherentesy las diferencias de comunicación según la red social a utilizar. 05/12/2012 3

4 Datos generales Datos Título Grupo destinatario Actuación REDES SOCIALES: UN ENFOQUE EMPRESARIAL Personas que deseen conocer las últimas tendencias en la Web 2.0, las principales plataformas sociales y las ventajas de estar en las redes sociales. Fechas Del 17 al 27 de diciembre (días 17,18,19,20,21,27) Modalidad Presencial Lugar: aulas EASO, Erandio Nº Horas 24 horas. Horario: 9:00a 13:00 Contacto Precio Notas 250 (formación exenta de iva) Estecurso se realizará siempre y cuando se reúna un mínimo de 6 alumnos. 05/12/2012 4

5 Objetivos Objetivos del curso: Este curso te permite alcanzar los objetivos más exigentes de la profesión, como son: conocer las últimas tendencias en la Web 2.0, desarrollar las tareas de un CommunityManager dentro de la empresa, conocer la última normativa con relación a la protección de datos, la privacidad y la protección del usuario y, por último, manejar la última tecnología en cuanto a generación de contenidos dinámicos. 05/12/2012 5

6 Contenidos Contenidos MÓDULO I 1. La Web La Web Social: Web Herramientas Web Términos relacionados con Social Media y Web 2.0 MÓDULO II 3. Plataformas Social Media 3.1 Definición de Social Media 3.2 Clasificación de las diferentes plataformas según funcionalidad. MÓDULO III 4. Social Media Marketing 5. Las Principales Plataformas Social Media y SMO 5.1. Estructura y funcionamiento en las principales plataformas sociales: Red social: Facebook Microblogging: Twitter Red profesional: LinkedIn 5.2 Plataforma de video: Youtube 05/12/2012 6

7 Más información e inscripciones Toda empresa privada, que disponga de centros de trabajo en el territorio estatal, que cotice a la Seguridad Social por el concepto de formación profesional dispone de un crédito destinado a la formación de sus trabajadores. La cuantía de este crédito se fija teniendo en cuenta el importe ingresado por las empresas en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior, y la aplicación a dicho importe de un porcentaje de sobre el total, que depende del tamaño de la empresa. Ejemplo: De 1 a 5 trabajadores: 420 Más información: Ext /12/2012 7

8 Ofrecemos un servicio de consultoría y formación integral para las empresas, aportando la solución más adecuada a sus necesidades. Aportamos valor en cada servicio

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