RELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS

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1 RELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS JORNADA RSE. PAMPLONA 29 DE MAYO DE 2009

2 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA PROGRAMA DE INCENTIVACIÓN, PROMOCIÓN E IMPULSO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) EN NAVARRA - 1 -

3 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA El Gobierno de Navarra concibe la RSC como un modelo de actuación que persigue la mejora integral de la calidad de gestión de una empresa, entidad o institución pública, de manera que pueda desempeñar un papel más positivo con todos sus grupos de interés y con la sociedad

4 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA La RSC es un motor del desarrollo empresarial y social de las regiones, y además sirve para consolidar un tejido empresarial más consistente, eficiente y competitivo. Se supera el concepto tradicional ligado al marketing empresarial, para plantear como principal objetivo de la RSC la innovación y a la mejora continua

5 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA - Lo aprobó mediante Acuerdo de 22 de diciembre de Tiene como antecedentes la moción del Pleno del Parlamento de 22 de noviembre de 2007 y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 18 de febrero de Su ámbito temporal abarca el período

6 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA - Se ha trabajado a lo largo del año 2008 en su elaboración con la intervención de 8 Departamentos del Gobierno de Navarra y la participación de numerosas entidades públicas y privadas. - No se partió de cero. Se consideraron las propuestas europeas y estatales en la materia (Estrategia Europea y Española de Desarrollo Sostenible, el Libro Verde Fomentar un marco europeo para la RS de las empresas )

7 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA - El trabajo consistió fundamentalmente en: - Identificar las iniciativas de RSC que ya se llevaban a cabo en las Administraciones - Organizarlas y priorizarlas en Objetivos, Líneas, Medidas y Proyectos

8 Estructura del Programa: Objetivos, Líneas, Medidas, Proyectos y Acciones OBJETIVO MEDIDAS PROYECTOS ACCIONES 1. EMPRESAS ADMINISTRACIÓN OTROS GRUPOS DE INTERÉS COORDINACION, IMPULSO, SEGUIMIENTO Y EVALUACION TOTAL

9 Objetivos generales del Programa RSC 1.Aplicación de políticas públicas que favorezcan un marco y unos instrumentos adecuados para la estrategia de las empresas. 2.Desarrollo e implantación de la RSC en la Administración foral, local y sociedades públicas. 3.Fomento de la RSC en otros grupos de interés. 4.Coordinación, Impulso, Seguimiento y Evaluación del Plan de actuación de la RSC en Navarra

10 Objetivos generales del Programa RSC OBJETIVO 1: APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS QUE FAVOREZCAN UN MARCO Y UNOS INSTRUMENTOS ADECUADOS PARA LA INCORPORACIÓN DE LA RSC EN LA ESTRATEGIA DE LAS EMPRESAS - Incorpora 2 líneas y 8 medidas - 9 -

11 Objetivos generales del Programa RSC LÍNEA 1: Facilitar la implantación y desarrollo de la RSC en las Empresas. M1: Apoyo a los procesos de implantación, desarrollo y evaluación de la RSC especialmente en las PYMES. P1: Implantación en las empresas de sistemas de gestión que integren en la mayor medida posible los aspectos ambientales, sociales, económicos y de calidad. - Ayudas para el Fomento de la Responsabilidad Social Empresarial

12 AYUDAS FOMENTO RSC Una importante línea de actuación para la progresiva implantación de la RSC en las empresas. - Para ello se ha aprobado por Orden Foral 217/2009, de 7 de mayo, del Consejero de Innovación, Empresa y Empleo, la convocatoria de las Ayudas para el Fomento de la Responsabilidad Social Empresarial en

13 AYUDAS FOMENTO RSC El objeto de estas ayudas es INCENTIVAR LA IMPLANTACIÓN DE LA RSC EN LAS EMPRESAS DE LA C.F. DE NAVARRA, mediante la subvención de un diagnóstico que permita a las empresas beneficiarias identificar las líneas de actuación a seguir para implementar en sus políticas empresariales los principios de la RSC

14 AYUDAS FOMENTO RSC Son gastos subvencionables, el 100% del coste de los diagnósticos, excluido el IVA. - El importe máximo de la ayuda es de por empresa y diagnóstico. - Y la partida presupuestaria para estas ayudas asciende a (alrededor de 100 empresas)

15 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 Serán BENEFICIARIAS de estas ayudas LAS EMPRESAS PRIVADAS que: 1.Desarrollen su actividad en Navarra. 2.Cumplan los requisitos y obligaciones establecidos en la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones. 3.Estén al corriente en Hacienda y Seguridad Social en el momento de la propuesta de resolución 4.Y tengan al menos 5 trabajadores en el momento de presentación de la solicitud

16 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 No podrán presentarse a esta convocatoria las empresas de consultoría que participen en el proceso de acreditación recogido en esta convocatoria

17 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 Se debe acreditar un tiempo de trabajo por la consultora de al menos 25 horas. El plazo para la presentación de solicitudes será del 22 de junio al 18 de septiembre de

18 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LAS AYUDAS Las solicitudes se elaborarán utilizando un formulario al efecto que recogerá: - Declaración responsable sobre algunos de los requisitos de la convocatoria (2 y 4) - Indicación de si la empresa tiene implantado algún sistema de gestión de la calidad - Indicación de si es PYME - Compromiso de la Dirección para la realización del diagnóstico - Empresa consultora elegida y conformidad de la misma

19 AYUDAS FOMENTO RSC Las solicitudes se dirigirán al Departamento de Innovación, Empresa y Empleo (DIEE) - Las ayudas se tramitarán en régimen de EVALUACIÓN INDIVIDUALIZADA: orden de presentación de las solicitudes. - La instrucción de las ayudas se llevará a cabo por la Secretaría Técnica del DIEE y serán resueltas por el Consejero de este mismo Departamento, - El plazo máximo para resolver son 3 meses. Silencio negativo

20 AYUDAS FOMENTO RSC Una vez realizado el diagnóstico el beneficiario de la ayuda presentará la documentación requerida al efecto, con la factura correspondiente antes del 14 de noviembre de El CRANA evaluará el diagnóstico y emitirá un informe sobre la adecuación del mismo a la metodología establecida. - CRANA deberá presentar este informe de evaluación al DIEE antes del 28 de noviembre de

21 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 Cuáles son las obligaciones de los beneficiarios? - Realizar el diagnóstico de acuerdo con la metodología establecida al efecto. - Justificar el pago del diagnóstico antes del 31 de enero de y los efectos de su incumplimiento? - La pérdida del derecho al cobro de la subvención concedida o su reintegro. - O, si el incumplimiento es parcial, el reajuste del importe concedido

22 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-INNOVARSE La Fundación Centro de Recursos Ambientales de Navarra (CRANA) es la entidad colaboradora del Gobierno de Navarra que ha definido, junto con la Fundación Navarra para la Calidad, la metodología InnovaRSE que sirve para la realización de los diagnósticos

23 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-INNOVARSE METODOLOGÍA INNOVARSE Su objetivo es promover la implantación de prácticas de gestión socialmente responsables en las empresas de Navarra, y aclarar los obstáculos de falta de conocimiento que dificultan su desarrollo

24 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-INNOVARSE qué propone esta metodología? 1º) Mejorar el conocimiento de los beneficios que aporta la RSE 2º) Reforzar la transparencia de las prácticas e instrumentos de la RSE 3º) Apoyar las capacidades de gestión en materia de RSE 4º) Incitar a las pymes a adoptar estrategias de RSE

25 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-INNOVARSE La metodología no se plantea como un modelo de empresa socialmente responsable, sino como un proceso de MEJORA CONTINUA que ayude a las empresas a incorporar aspectos de RSE en su propia estrategia empresarial. Contempla tres dimensiones del comportamiento socialmente responsable de las empresas que son las dimensiones económica, ambiental y social, en sus variantes interna y externa

26 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-INNOVARSE Esta metodología ha sido diseñada dentro del proyecto ECOINNOVARSE, proyecto incluido en el programa EMPLEA VERDE, cofinanciado por el FSE y la Fundación Biodiversidad. Ha sido validada en 30 empresas que son las que han sido hoy objeto de reconocimiento. Es una metodología idónea para la realización de diagnósticos de RSE

27 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-CONSULTORAS Requisitos de las consultoras: - 2 años como mínimo de experiencia en tareas de consultoría y/o asesoramiento de empresas, o en tareas de gestión empresarial - Desarrollar su actividad en una empresa o entidad dedicada a la consultoría y/o asesoramiento domiciliada en Navarra - Y haber participado en la actividad formativa impartida al efecto

28 AYUDAS FOMENTO RSC 2009 CRANA-CONSULTORAS El CRANA está elaborando una relación de personas/entidades acreditadas para realizar los diagnósticos objeto de las ayudas convocadas que trasladará al DIEE, que previamente han sido formadas. Se han encargado al CRANA los trabajos de acreditación de consultoras y supervisión de los informes emitidos por las mismas

29 Muchas gracias por su atención

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