CONVOCATORIA PÚBLICA CAS N ONAGI-OGAF-ORH

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1 CONVOCATORIA PÚBLICA CAS N ONAGI-OGAF-ORH I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la convocatoria El objeto del presente proceso de contratación es contratar los servicios de: CANTIDAD CARGO SIGLA 01 PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN LOGISTICA OLCP PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP PROFESIONAL II ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO OLCP PROFESIONAL I ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP TECNICO III ASISTENTE DE LOGISTICA OLCP TECNICO III ENCARGADO DE ALMACEN OLCP TECNICO III APOYO ADMINISTRATIVO OLCP TECNICO II ASISTENTE ADMINISTRATIVO OLCP TECNICO II CHOFER OLCP TECNICO I - APOYO EN ALMACEN OLCP TECNICO I APOYO EN SERVICIOS GENERALES OLCP TECNICO I APOYO OPERATIVO OLCP Órgano o unidad orgánica requirente - Oficina de Logística y Control Patrimonial 3. Base Legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. - Ley N 30057, Ley del Servicio Civil - Las demás disposiciones modificatorias y complementarias que regula el Contrato Administrativo de Servicios.

2 II. PERFIL DEL PUESTO Y/O CARGO A. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN LOGISTICA OLCP-01 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de ocho (08) años, en entidades públicas y/o privadas. Especifica de tres (03) años en áreas de Logística en Entidades Públicas. Profesional titulado en Economía, Administración o Contabilidad. Estudios de Maestría en Gestión Pública o afines. Diplomado o Especialización en Contrataciones del Estado. Profesional o Técnico certificado por el OSCE vigente. Conocimiento de SIAF y SIGA Conocimiento de OFFICE (Word, excell, power point), nivel intermedio B. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP-02 Experiencia laboral mínima de seis (06) años, en entidades públicas y/o privadas. Experiencia Profesional mínima de cuatro (04) años en Entidades Públicas desempeñando funciones en áreas de Logística y/o Abastecimiento. Título profesional universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines, colegiado. Egresado en Maestría en Gestión Publica. Cursos y/o especialización mínimos requeridos Diplomado en Contrataciones del Estado 150 horas. Diplomado en Gestión de Logística Otros requisitos mínimos Profesional con certificado de OSCE vigente. Conocimiento de Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado SEACE. Conocimiento del sistema integrado de Administración Financiera SIAF. Conocimiento de Ofimática a nivel usuario C. PROFESIONAL II ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO - OLCP-03 Experiencia laboral mínima de ocho (08) años, en entidades públicas y/o privadas. Experiencia Profesional mínima de tres (03) años en asesoría legal en temas de Contrataciones con el Estado. Profesional titulado en Derecho, Colegiado y Habilitado. Cursos y/o especialización mínimos requeridos Diplomados en: Contrataciones Públicas, Gestión Pública, Derecho Administrativo. Otros requisitos mínimos Profesional o técnico Certificado por el OSCE vigente. Estudios de Maestría en Derecho Civil y/o Gestión Pública, Administración.

3 D. PROFESIONAL I ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP - 04 Experiencia laboral mínima de ocho (08) años, en entidades públicas y/o privadas. Experiencia especifica de cinco (05) años en el área de Logística en Entidades Públicas. Profesional en Economía, Administración o Derecho. Egresado de Maestría en Gestión Pública. Cursos y/o especialización mínimos requeridos Diplomado en Contrataciones del Estado. Especialización en Logística. Otros requisitos mínimos Profesional o técnico Certificado por el OSCE vigente. Conocimiento de SIAF y SIGA. Manejo de Ofimática a nivel usuario. E. TECNICO III ASISTENTE DE LOGISTICA- OLCP -05 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en entidades públicas y/o privadas. Experiencia mínima de dos años en el área de logística. Con estudios universitarios en Administración, Contabilidad y/o afines. Curso de Contrataciones del Estado. Profesional o técnico Certificado por el OSCE, vigente. Dominio de ofimática a nivel usuario. F. TECNICO III ENCARGADO DE ALMACEN OLCP-06 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en actividades de almacén e inventario en instituciones públicas y/o privadas. Estudios universitarios en administración, contabilidad y/o educación. Curso de computación e informática. Conocimiento de procedimientos de inventario G. TECNICO III APOYO ADMINISTRATIVO- OLCP - 07 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en Entidades públicas y/o privadas. Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en actividades afines al puesto Estudios Universitarios en Administración, Contabilidad y/o Derecho. Curso de archivo y clasificación de documentos. Ofimática a nivel usuario Proactiva y que soporte trabajo en equipo.

4 H. TECNICO II ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OLCP 08 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de tres (03) años, en Entidades públicas y/o privadas. Egresado de la carrera técnica de administración. Curso de gestión y control patrimonial Conocimiento de procedimientos protocolares. I. TECNICO II CHOFER OLCP 09 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en la conducción de vehículos. Estudios secundaria completa. Curso de motores de explosión Licencia de conducir A3-C Conocimiento de procedimientos de seguridad de personal. J. TECNICO I - APOYO EN ALMACEN OLCP -10 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia laboral mínima de dos (02) años, en instituciones públicas y privadas. Estudios secundarios. Conocimiento de procedimientos informática. K. TECNICO I APOYO EN SERVICIOS GENERALES OLCP - 11 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia en el desempeño laboral no menor de cuatro (04) años en el sector publico y/o privado Experiencia en el desempeño laboral no menos de 01 año como técnico electricista. Estudios de secundaria completa. Curso de Electricidad básica y/o Mantenimiento de Redes y Equipos Eléctricos. Conocimiento de gasfitería, carpintería y pintura. L. TECNICO I APOYO OPERATIVO OLCP -12 Cursos y/o especialización mínimos requeridos Otros requisitos mínimos Experiencia en el desempeño laboral no menor de dos (02) años en el sector publico y/o privado Estudios universitarios en la carrera de administración, contabilidad o afines. Conocimiento de Ofimática.

5 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: A. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN LOGISTICA OLCP-01 - Seguimiento de la ejecución presupuestal y contractual de los contratos vigentes y servicios básicos. - Integrar comités especiales cuando sea designado. - Revisión de los plazos de ejecución y formulación de los documentos referidos a la aplicación de penalidades, conforme a la normativa vigente. - Elaboración de órdenes de compra y/o servicio. - Elaboración de documentos para solicitar certificaciones, notas, conformidades, informes, entre otros. - Efectuar estudios de posibilidades que ofrece el mercado para determinar los valores referenciales de los bienes, servicios u obras de la Entidad y elaboración de los documentos pertinentes para la aprobación de los expedientes de Contratación. - Ingresos de los contratos u órdenes derivados de procesos de selección en el SEACE. - Otras funciones que asigne el jefe inmediato. B. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP-02 - Elaborar el cuadro de necesidades y el Plan Anual de Contrataciones del Estado. - Revisar y evaluar las especificaciones técnicas y/o términos de referencias de requerimientos de bienes y servicios para llevar a cabo los procesos de selección. - Elaborar estudios de posibilidades que ofrece el mercado para obtener el valor referencial de los bienes y servicios referidos a contrataciones. - Elaborar y revisar proyecto de bases para realizar los procesos de selección de bienes y servicios. - Elaborar proyectos resolutivos y formatos de aprobación de bases para los expedientes de contratación de los procesos de selección. - Elaborar expedientes de designación de Comités Especiales y Permanente, para la conducción y organización de los procesos de selección. - Brindar asesoría técnica y normativa en materia de contrataciones a las áreas usuarias, para que colaboren sus Especificaciones Técnicas y/o Términos de Referencia acorde con la normatividad en Contrataciones Públicas. - Efectuar la verificación y ordenamiento de documentos que obran en los expedientes de contratación para realizar el resumen de todos los documentos que establece la norma en el expediente de contratación. - Integrar los comités Especiales de bienes y servicios para la realización de procesos de selección en la cual se le designe. - Realizar las convocatorias de los procesos de selección en el SEACE. - Elaborar Órdenes de Compra y de Servicio. - Realizar otras actividades asignadas por su Jefe inmediato Superior. C. PROFESIONAL II ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO-OLCP Elaboración de proyecto de contratos, adendas, complementarios, reducciones, ampliaciones. - Otorgar asistencia profesional en el aspecto jurídico legal en temas relacionados a Contrataciones del Estado. - Formar parte de comités parar procesos de selección, equipos de trabajo, comisiones y otros que se le - Preparar respuestas a las solicitudes presentadas por las diferentes instituciones públicas o privadas. - Integrar grupos técnicos para atender asuntos de carácter jurídico especializado. - Elaboración de informes y demás documentos de Gestión que se requieran por la Jefatura. - Otras funciones que encargue la jefatura. D. PROFESIONAL I ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP 04 - Elaborar estudio de posibilidades que ofrece el mercado para obtener el valor referencial de los bienes y servicios solicitados. - Revisar y evaluar las especificaciones técnicas y/o términos de referencias de requerimientos de bienes y servicios para llevar a cabo los procesos de selección. - Elaborar y revisar proyecto de bases para realizar los procesos de selección de bienes y servicios. - Elaborar proyectos resolutivos y formatos de aprobación de bases para los expedientes de contratación de los procesos de selección.

6 - Elaborar expedientes de designación de comités especiales y permanentes, para la conducción y organización de los procesos de selección. - Brindar asesoría técnica y normativa en materia de contrataciones a las áreas usuarias, para que elaboren sus especificaciones técnicas y/o términos de referencias acorde con la normatividad en contrataciones públicas. - Llevar a cabo los procesos de selección de la entidad. - Realizar las convocatorias de los procesos de selección en el SEACE. - Integrar comités especiales. - Elaborar órdenes de compra y de servicio. - Realizar otras actividades asignadas por su jefe inmediato superior. E. TECNICO III ASISTENTE DE LOGISTICA- OLCP Atención de requerimientos de las diferentes áreas usuarias. - Estudio de mercado y cotizaciones. - Generar de Órdenes de Compras y Servicios. - Ejecución contractual de servicios básicos. - Tramite de pago de proveedores. - Elaborar documentos, reportes y cuadro estadísticos. - Otras funciones que encargue la jefatura. F. TECNICO III ENCARGADO DE ALMACEN OLCP-06 - Supervisión y control de ingresos y salidas de bienes patrimoniales. - Control de calidad de la mercadería antes de que se ingrese al almacén. - Seguimiento y control de la circulación de los vehículos que transporten bienes y/o artículos del almacén. - Verificación del cumplimiento del almacén. - Control sobre el mantenimiento del almacén. - Responsabilidad de las llaves de las puertas de almacén. - Otras funciones que se designe por jefe inmediato. G. TECNICO III APOYO ADMINISTRATIVO- OLCP Recepcionar, registrar y seguimiento de documentación recibidas por las diferentes dependencias de la Onagi. - Derivar de documentos a las diferentes dependencias de la Onagi. - Atender requerimientos de útiles de las gobernaciones a nivel nacional. - Atender al público que ingresa a la Oficina de Logística y Control Patrimonial. - Recepcionar de llamadas telefónicas. - Mantener en orden el acervo documentario de la Oficina de Logística y Control Patrimonial. - Archivar la documentación en la Oficina de Logística y Control patrimonial. - Otras actividades que asigne el Jefe inmediato. H. TECNICO II ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OLCP 08 - Controlar los bienes asignados en uso. - Formular Acta de entrega Recepción de Bienes y entrega de cargo. - Formular informes requeridos por las Gobernaciones. - Controlar la salida y retorno de los bienes patrimoniales. - Mantener actualizados el margesí de los inmuebles de las gobernaciones. - Otras actividades conexas y/o complementarias indicadas en literal que antecede y que la superioridad asigne. I. TECNICO II CHOFER OLCP 09 - Traslado de funcionarios a diferentes comisiones. - Traslado de bienes para adjudicaciones, en Lima y Provincia. - Recojo de bienes adquiridos por la ONAGI. - Traslado de bienes NO RECLAMADOS. - Otras funciones que le designe su Jefe inmediato. J. TECNICO I - APOYO EN ALMACEN OLCP Apoyo Inventario. - Abastecimiento a oficinas. - Atención a las solicitudes de bienes de los Gobernadores a nivel Nacional.

7 - Control de Ingresos y Salida de bienes en almacén Logístico. - Otras Funciones que se designe por Jefe Inmediato. K. TECNICO I APOYO EN SERVICIOS GENERALES OLCP Instalación y mantenimiento de servicios eléctricos, servicios de gasfitería y carpintería. - Realizar trabajos de mantenimiento de la infraestructura de la oficina Nacional de. - Efectuar el mantenimiento y reparación de bienes. - Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Logística y Control Patrimonial. L. TECNICO I APOYO OPERATIVO OLCP Apoyar en la elaboración de los pedidos a través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA. - Apoyar en la elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas de arrendamiento de locales para los Órganos Desconcentrados. - Apoyar en el almacén de la Oficina de Logística y Control Patrimonial - Apoyar en el armado de expedientes de pago de arrendamientos. - Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por la Oficina de Logística y Control Patrimonial. IV. ESENCIALES DEL CONTRATO A. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN LOGISTICA OLCP-01 S/. 7, Nuevos Soles. B. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP-02 S/. 7, Nuevos Soles.

8 C. PROFESIONAL II ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO-OLCP- 03 S/. 6, Nuevos Soles. D. PROFESIONAL I ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP 04 S/. 7, Nuevos Soles. E. TECNICO III ASISTENTE DE LOGISTICA- OLCP -05 S/. 3, Nuevos Soles. F. TECNICO III ENCARGADO DE ALMACEN OLCP-06 S/. 4, Nuevos Soles.

9 G. TECNICO III APOYO ADMINISTRATIVO- OLCP - 07 S/. 3, Nuevos Soles. H. TECNICO II ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OLCP 08 S/. 2, Nuevos Soles. I. TECNICO II CHOFER OLCP 09 S/. 2, Nuevos Soles. J. TECNICO I - APOYO EN ALMACEN OLCP -10 S/. 2, Nuevos Soles.

10 K. TECNICO I APOYO EN SERVICIOS GENERALES OLCP 11 S/. 2, Nuevos Soles. L. TECNICO I APOYO OPERATIVO OLCP -12 S/. 2, Nuevos Soles. V. CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA ETAPA CRONOGRAMA CONVOCATORIA Aprobación de la Convocatoria 15 de setiembre del 2015 Notificación a la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del de Trabajo y Promoción del Empleo, al CONADIS del Del 21 de setiembre al 02 de octubre 2015 de la Mujer y Desarrollo Social y al Portal del Estado Peruano. Publicación en el Portal Institucional de la ONAGI Del 05 de octubre al 13 de octubre 2015 Presentación de Hoja de Vida 14 de octubre de 2015 Av. Jorge Chávez N 184 Piso 7, Miraflores, Lima. De 08:00 horas a 16:00 horas. Oficina de Trámite Documentario y Archivo de la ONAGI SELECCIÓN Evaluación curricular Del 15 al 16 de octubre de 2015 Publicación de resultados de Evaluación Curricular: 19 de octubre de 2015 Acta de Resultados Preliminares (se debe señalar el lugar, fecha y hora exacta de la entrevista personal) Entrevista Personal Del 20 al 21 de octubre de 2015

11 Publicación de Resultados Finales: Acta de 22 de octubre de 2015 Resultados Finales SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del Contrato Del 23 al 29 de octubre 2015 Registro del Contrato Del 30 de octubre al 05 de noviembre 2015 VI. DOCUMENTOS A PRESENTAR Se deberán adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: a. Formato de solicitud para participar como postulante en procesos de contratación administrativa de servicios (Anexo N 04) b. Hoja Resumen del Postulante que tiene carácter de declaración jurada (Anexo N 05) c. Hoja de vida actualizada y documentada (copias de constancias, certificados o diplomas de estudios y copias de constancias o certificado o contratos para acreditar experiencia laboral o profesional). En caso de requerirse conocimiento de ofimática a nivel usuario, también se podrá acreditar con una declaración jurada. d. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (legible). e. Declaración Jurada del Postulante (Anexo N 06). f. Constancia RUC donde se acredite la condición de contribuyente activo y habido (descargada del Portal de la SUNAT). g. Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso. Asimismo, los postulantes facultativamente pueden presentar: a. Demás documentos que consideren necesarios y que acrediten su experiencia y capacidad en el puesto requerido. b. La Resolución Ejecutiva de inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Concejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) o el Carnet otorgado por CONADIS. c. En caso de ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, la documentación que lo acredite como tal. El sobre que contiene los documentos solicitados deberá consignar el siguiente rótulo: CONVOCATORIA CAS N Sigla: 201 -ONAGI-OGAF-ORH La información Nombres y consignada Apellidos: en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante DNI: es responsable RUC: de la información señalada y se somete al proceso de fiscalización posterior. La entidad no efectuará devolución total o parcial de la documentación que conforma el expediente de postulación. VII. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN 1. Evaluación de Hoja de Vida De acuerdo al puesto y/o cargo al que se postula, el postulante deberá presentar: Para el caso de: Secundaria Completa Estudios universitarios o técnicos en curso o concluidos Grado de Bachiller Título profesional o técnico Estudios adicionales Experiencia Se acreditará con: Copia de la constancia o certificado de estudios. Copia de la constancia o certificado, emitido por la casa de estudios. Copia del Diploma de Bachiller o documento que acredite la obtención del mismo. Copia del Título profesional o técnico, o documento que acredite la obtención del mismo. Constancias o certificados Constancias y/o certificados, contratos, resoluciones, adendas, boletas de pago o documentos que acrediten la experiencia y/o permanencia del postulante en el puesto.

12 Estudios en el extranjero En caso se solicite experiencia profesional, es necesario que el postulante adjunte copia del Diploma de Bachiller. La traducción oficial al idioma español de los documentos que acrediten estudios en el extranjero, debidamente legalizados ante de Relaciones Exteriores o Apostilla de la Haya, así como contar el registro correspondiente en la Autoridad Nacional de Servicio Civil SERVIR Luego de la admisión de las propuestas, la Comisión Evaluadora citará para la Entrevista Personal, sólo a los postulantes calificados como APTOS. 2. Entrevista Personal En la Entrevista Personal se evaluarán los siguientes factores: Criterio de Evaluación Conocimientos Preguntas generales Puntaje Sin examen escrito: hasta 30 puntos Sin examen escrito: hasta 20 puntos El puntaje mínimo aprobatorio será de 30 puntos VIII. CUADRO DE EVALUACIÓN Sin examen escrito: A. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN LOGISTICA OLCP-01 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 78 B. PROFESIONAL II ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP-02 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 78 C. PROFESIONAL II ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO-OLCP- 03 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 75

13 D. PROFESIONAL I ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OLCP 04 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 73 E. TECNICO III ASISTENTE DE LOGISTICA- OLCP -05 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 72 F. TECNICO III ENCARGADO DE ALMACEN OLCP-06 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 72 G. TECNICO III APOYO ADMINISTRATIVO- OLCP - 07 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 72 H. TECNICO II ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OLCP 08 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 73 I. TECNICO II CHOFER OLCP 09 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la 42 50

14 TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 72 J. TECNICO I - APOYO EN ALMACEN OLCP -10 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 69 K. TECNICO I APOYO EN SERVICIOS GENERALES OLCP 11 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 71 L. TECNICO I APOYO OPERATIVO OLCP -12 EVALUACIONES PESO MÍNIMO MÁXIMO a. Experiencia 25% b. Formación Académica 25% Puntaje total de la TOTAL 100% El puntaje mínimo aprobatoria será de 69 IX. DE LAS BONIFICACIONES Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la entrevista personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, de acuerdo con la Ley N 29248, Ley del Servicio Militar y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE. Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total de la evaluación, al postulante que acredite dicha condición, de acuerdo con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del Proceso como desierto: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de contratación. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo (66 puntos) en la evaluación. 2. Cancelación del proceso de contratación (hasta antes de la suscripción del contrato): a. Cuando desaparece la necesidad del servicio, con posterioridad al inicio del proceso de contratación. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

15 XI. DE LA PUBLICACIÓN DE RESULTADOS I. Evaluación Preliminar PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 201 -ONAGI-OGAF-ORH NOMBRES Y APELLIDOS (en orden alfabético) CALIFICACIÓN: APTO/NO APTO 1 2 II. Evaluación de Curricular NOMBRES Y APELLIDOS 1 2 ORDEN DE MÉRITO La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: Etapa Entrevista Personal Fecha: Hora: Lugar: PUBLICACIÓN DEL RESULTADO FINAL CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 201 -ONAGI-OGAF-ORH NOMBRES Y APELLIDOS RESULTADO CV ENTREV. TOTAL 1 2

16 Anexo N 04 FORMATO DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR COMO POSTULANTE EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS SEÑOR JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR Presente. Yo,..., identificado(a) con DNI N..., domiciliado(a) en... solicito participar como postulante en el proceso de contratación de personal sujeto a Contrato Administrativo de Servicios - CAS, regulado en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N PCM, que se indica a continuación: Convocatoria Pública CAS N : ONAGI-OGAF-ORH Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: Hoja Resumen del Postulante que tiene carácter de declaración jurada (Anexo N 05). Hoja de vida actualizada y documentada (copias de constancias o certificados de estudios y de constancias o certificado o contratos para acreditar experiencia laboral o profesional). En caso de requerirse manejo de ofimática a nivel usuario, también se podrá acreditar con una Declaración Jurada. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (legible). Declaración Jurada del Postulante (Anexo N 06). Constancia de RUC donde se acredite la condición de contribuyente "habido" (descargada del Portal de la SUNAT). Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso. Sin otro particular, quedo de Usted.. Firma del Postulante DNI Nº. Lima, de... de 201.

17 ANEXO N 05 HOJA RESUMEN DEL POSTULANTE DATOS PERSONALES: Ap. Paterno: Ap. Materno : Nombres: Estado Civil: Fecha Nac. Departamento: Distrito: Dirección: Departamento: Distrito: Telf. Cel. Sexo: País Nac. Provincia: Provincia: Telf. Domicil. Correo Elect. Tipo documento Documento Nacional de Identificación (se verificará la vigencia como condicional para la recepción) RUC FORMACIÓN ACADÉMICA Nº Documento NOMBRE DE LA PROFESIÓN Y/O ESTUDIOS POST GRADO NIVEL DE ESTUDIOS OBTENIDO (Egresado, Bachiller, Titulado, Master, Doctor) INSTITUCIÒN / UNIVERSIDAD PERIODO CAPACITACIÓN DENOMINACIÓN DEL CURSO / SEMINARIO / TALLER INSTITUCIÓN / UNIVERSIDAD PERIODO EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL INSTITUCION ACTIVIDAD O FUNCION DESEMPEÑADA PERIODO (EN AÑOS) PERIODO (EN MESES)

18 TOTAL EXPERIENCIA LABORAL (el postulante solo realizará la sumatoria por total de años y total de meses, la entidad realizará las conversiones para la sumatoria final) BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS (Marque con un x la respuesta) PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente? BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD (Marque con un x la respuesta) PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente? Declaro bajo juramento que la información consignada en el presente documento es verdadera, sometiéndome al proceso de fiscalización posterior.. Firma del Postulante DNI Nº.

19 ANEXO N 06 DECLARACIÓN JURADA DEL POSTULANTE Yo,.. identificado (a) con D.N.I. Nº..., con RUC N, domiciliado (a) en...., postulante a la Convocatoria Pública N ONAGI-OGAF-ORH de la, al amparo del Principio de Veracidad señalado en el numeral 1.7 del artículo IV del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, declaro bajo juramento que: Sobre impedimentos para ser contratado, en aplicación del artículo 4 del Decreto Supremo del Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057; No me encuentro inhabilitado ni administrativamente ni judicialmente para contratar con el Estado o desempeñar función pública. No tengo impedimento para ser postor o contratista y/o postular acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado. No percibo otros ingresos del Estado de conformidad con el artículo 3 de la Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Público, sobre prohibición de doble percepción. Sobre impedimento de contratar en caso de parentesco, en aplicación de la Ley N y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N PCM y del Reglamento de la Ley N 30057, aprobado por Decreto Supremo N PCM, no tengo en la, parientes que sean funcionarios de dirección y/o personal de confianza, hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, convivencia o unión de hecho, con facultad para designar, nombrar o contratar personal o que ejerzan injerencia directa o indirecta en dichos procesos. Sobre el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM, declaro bajo juramento que SI ( ) NO ( ) me encuentro registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM. No tener antecedentes penales, ni policiales, tener sentencias condenatorias que me impidan laborar en el Estado. Sobre principio de veracidad, soy responsable de la veracidad de todos los documentos e información que presento para efectos del presente proceso de contratación. De verificarse que la información es falsa, acepto expresamente que la proceda al retiro automático de mi postulación, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan. Declaro además que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta Declaración Jurada y me ratifico en la información proporcionada, y que la falta de veracidad de lo manifestado dará lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y judiciales, conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente. Lima, de del Firma del Postulante DNI N.

20 SIN EXAMEN ESCRITO ANEXO N 07 FACTORES DE EVALUACION PARA PROFESIONALES EVALUACION FORMACION ACADEMICA-PROFESIONALES (HASTA 25 PUNTOS) TITULO DE DOCTOR 25 TITULO DE MAGISTER 24 ESTUDIOS DE DOCTORADO (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL) 23 ESTUDIOS DE MAESTRIA (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL) 23 ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL) 22 TITULO PROFESIONAL 20 BACHILLER 18 EVALUACION DE EXPERIENCIA-PROFESIONAL (HASTA 25 PUNTOS) MAS DE 5 AÑOS 25 MAS DE 4 AÑOS A 5 AÑOS 24 MAS DE 3 AÑOS A 4 AÑOS 23 MAS DE 2 AÑOS A 3 AÑOS 22 MAS DE 1 AÑO A 2 AÑOS 21 HASTA 1 AÑO 18 ENTREVISTA PERSONAL-PROFESIONAL (HASTA 50 PUNTOS) Conocimientos 30 Preguntas generales 20 *Quien obtuviera un puntaje menor a 30 puntos en esta etapa quedará descalificado CON EXAMEN ESCRITO EVALUACION FORMACION ACADEMICA-PROFESIONALES (HASTA 25 PUNTOS) TITULO DE DOCTOR 25 TITULO DE MAGISTER 24 ESTUDIOS DE DOCTORADO (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL) 23 ESTUDIOS DE MAESTRIA (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL) 23 ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL) 22 TITULO PROFESIONAL 20 BACHILLER 18 EVALUACION DE EXPERIENCIA-PROFESIONAL (HASTA 25 PUNTOS) MAS DE 5 AÑOS 25 MAS DE 4 AÑOS A 5 AÑOS 24 MAS DE 3 AÑOS A 4 AÑOS 23 MAS DE 2 AÑOS A 3 AÑOS 22 MAS DE 1 AÑO A 2 AÑOS 21 HASTA 1 AÑO 18 EXAMEN ESCRITO (HASTA 25 PUNTOS) Conocimientos Generales 10 Conocimientos Específicos 15 *Quien obtuviera un puntaje menor a 15 puntos en esta etapa quedará descalificado ENTREVISTA PERSONAL-PROFESIONAL (HASTA 25 PUNTOS) Conocimientos 15 Preguntas generales 10 *Quien obtuviera un puntaje menor a 15 puntos en esta etapa quedará descalificado

21 SIN EXAMEN ESCRITO ANEXO N 08 FACTORES DE EVALUACION PARA TECNICOS Y/O AUXILIARES EVALUACION FORMACION ACADEMICA-TECNICOS O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS O NO CONCLUIDOS (mínimo 7 ciclos) 25 TECNICO TITULADO 23 ESTUDIOS TECNICOS CONCLUIDOS 21 ESTUDIOS TECNICOS NO CONCLUIDOS 19 ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS 18 EVALUACION DE EXPERIENCIA-TECNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS) MAS DE 5 AÑOS 25 MAS DE 4 AÑOS A 5 AÑOS 24 MAS DE 3 AÑOS A 4 AÑOS 23 MAS DE 2 AÑOS A 3 AÑOS 22 MAS DE 1 AÑO A 2 AÑOS 21 HASTA 1 AÑO 18 ENTREVISTA PERSONAL- TECNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS (HASTA 50 PUNTOS) Conocimientos 30 Preguntas generales 20 *Quien obtuviera un puntaje menor a 30 puntos en esta etapa quedará descalificado CON EXAMEN ESCRITO EVALUACION FORMACION ACADEMICA-TECNICOS O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS O NO CONCLUIDOS (mínimo 7 ciclos) 25 TECNICO TITULADO 23 ESTUDIOS TECNICOS CONCLUIDOS 21 ESTUDIOS TECNICOS NO CONCLUIDOS 19 ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS 18 EVALUACION DE EXPERIENCIA-TECNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS) MAS DE 5 AÑOS 25 MAS DE 4 AÑOS A 5 AÑOS 24 MAS DE 3 AÑOS A 4 AÑOS 23 MAS DE 2 AÑOS A 3 AÑOS 22 MAS DE 1 AÑO A 2 AÑOS 21 HASTA 1 AÑO 18 EXAMEN ESCRITO (HASTA 25 PUNTOS) Conocimientos Generales 10 Conocimientos Específicos 15 *Quien obtuviera un puntaje menor a 15 puntos en esta etapa quedará descalificado ENTREVISTA PERSONAL-TECNICO Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS) Conocimientos 15 Preguntas generales 10 *Quien obtuviera un puntaje menor a 15 puntos en esta etapa quedará descalificado