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1 Í N D I C E Pag. Marco Normativo... 3 Capítulo I Objetivo General... 5 Capítulo II Disposiciones Generales... 5 Capítulo III De las Becas... 6 Capítulo IV Del Comité de Becas... 6 Capítulo V Requisitos para el Otorgamiento de Becas de Maestría, Especialidad y/o Diplomados... 8 Capítulo VI De los Derechos y las Obligaciones de los Becarios... 9 Capítulo VII De los Recursos Económicos y su Aplicación Capítulo VIII De la Cancelación de la Beca Transitorios... 11

2 MARCO NORMATIVO La educación es un valioso elemento de transformación de las condiciones concretas en la vida de los seres humanos; por ende, invertir en ella es la mejor estrategia para impulsar el desarrollo social. La Ley General de Educación en su Artículo 20, fracciones II y III, refiere la actualización de conocimientos y superación docente de los maestros en servicio, así como, la realización de programas de especialización, maestría y Doctorado, adecuados a las necesidades y recursos educativos de la entidad. El Programa Nacional de Educación contempla como objetivo para la educación media superior, impulsar la formación y desarrollo de profesores mediante programas que incorporen en sus contenidos los avances de las humanidades, la ciencia, la tecnología y la innovaciones pedagógicas y didácticas. El Programa de Desarrollo Educativo para mejorar la calidad de la Educación Media Superior, tiene como una de sus acciones la capacitación y actualización de maestros. El Programa Estatal de Educación , como objetivo particular precisa la necesidad de impulsar la formación continua del personal académico, directivo y administrativo, para mejorar la calidad de los procesos educativos en correspondencia al Programa Nacional de Formación y Actualización de profesores de Educación Media Superior. El Programa Institucional de Desarrollo , señala que la formación y actualización de los maestros será el eje promotor de la calidad educativa. Por ello, es necesario contar con núcleos de profesores e investigadores de alto nivel, para llevar a cabo tareas académicas y transformaciones que sean necesarias en la expansión del servicio, dando cumplimiento con ello a las líneas de acción, compromisos y metas programadas. 3

3 El Programa de Capacitación y Actualización Docente y el Programa de Capacitación y Actualización de Servidores Públicos, Directivos y Administrativos establecen en sus estrategias, líneas de acción y metas el promover la participación de Docentes, Directivos y Administrativos en estudios de Maestría, Especialidad y/o Diplomados. La actualización docente es un factor primordial para el fortalecimiento de la calidad educativa del COBAEH, por lo que debe inscribirse dentro de un programa que sea congruente con las políticas y filosofía del organismo, asimismo, deberá tener como eje de estructuración el plan de estudios vigente y los requerimientos del docente para vincularlo con la formación del bachiller. En función a lo anterior, el presente instrumento tiene como propósito establecer el marco legal institucional, que regule, oriente y promueva el otorgamiento de becas de Maestría, Especialidades y/o Diplomados, que permitan el mejoramiento de la práctica educativa. Es así que el Colegio de Bachilleres, observando la política educativa y social del Gobierno del Estado, se ha dado a la tarea de elaborar el Reglamento de Becas de Maestría, Especialidad y/o Diplomados, en apoyo a las funciones que desempeña el personal Directivo, Docente y Administrativo del organismo. 4

4 CAPÍTULO I Objetivo General Artículo 1. El presente reglamento tiene como objeto establecer los lineamientos que regirán el proceso de otorgamiento de becas al personal directivo, docente y administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo, para la realización de estudios de Maestría, Especialidad y/o Diplomados en Instituciones de Educación Superior que estén vinculadas con el Colegio. CAPÍTULO II Disposiciones Generales Artículo 2. El Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo en uso de las facultades que le concede su decreto de creación y estatuto orgánico, expide el presente Reglamento que tiene por objeto normar el otorgamiento de becas de Maestría, Especialidad y/o Diplomados, en apoyo a las funciones del personal directivo, docente y administrativo que labora en esta institución. Artículo 3.Para efectos de este reglamento se entiende por: BECA: Apoyo económico que otorga la institución al personal directivo, docente y administrativo, previa satisfacción de los requisitos que fija el presente reglamento, para que puedan realizar estudios de Maestría, Especialidad y/o Diplomados en las instituciones vinculadas con el COBAEH. BECARIO: Personal del COBAEH beneficiado con la beca. COMITÉ DE BECAS: Instancia competente para conocer y resolver sobre el otorgamiento de becas y el seguimiento en cuanto al cumplimiento de los becarios. Artículo 4. El becario que realice funciones docentes y/o administrativas se comprometerá ante el Colegio a continuar prestando sus servicios por un periodo similar al de la realización de la Maestría, Especialidad y/o Diplomado, en reciprocidad con la inversión que el Colegio ha subvencionado para su formación profesional, con la condición de que su desempeño sea eficiente y satisfactorio. Artículo 5. El becario sólo podrá cursar aquellas maestrías, Especialidades y/o Diplomados autorizadas por el COBAEH y con las instituciones vinculadas. Artículo 6. La duración de la beca estará sujeta a los planes de estudio para Maestría, Especialidades y/o Diplomado que maneje cada institución de educación superior con la que se tenga convenio. 5

5 CAPÍTULO III De las Becas Artículo 7. En el caso de posgrado la beca únicamente cubrirá el costo de las materias que comprenden los planes y programas de estudio vigentes en las instituciones educativas que estén vinculadas con el COBAEH. Artículo 8. El otorgamiento de una beca, cualquiera que sea el monto de la misma, atenderá fundamentalmente al mérito académico, independientemente de su sexo, ideología o creencia religiosa. Artículo 9. Las becas se otorgarán para apoyar la realización de estudios en aquellos campos que resulten prioritarios para el organismo, en razón de las políticas, objetivos, estrategias, acciones y metas educativas, establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa para la Modernización Educativa, el Programa Institucional de Desarrollo y los Programas de Capacitación vigentes del organismo. Artículo 10. Las becas no son prorrogables, salvo en los casos que previo análisis y a juicio del comité de becas se conceda. CAPÍTULO IV Del Comité de Becas Artículo 11.Se constituirá un comité de becas con cargo honorífico, el cual será integrado de la siguiente manera: Presidente (Director General del COBAEH). Secretario técnico (Director de Planeación COBAEH). Secretario administrativo (Director Administrativo del COBAEH). Secretario Ejecutivo(Director Académico del COBAEH) Vocal (Jefe del Dpto. de Capacitación y Seguimiento docente del COBAEH). 6

6 Artículo 12. Son atribuciones del Comité de becas: I. Vigilar el proceso de otorgamiento de becas de Maestría, Especialidad y/o Diplomados con estricta sujeción a lo dispuesto en el presente reglamento; II. Recibir y evaluar las solicitudes de becas; III. Realizar los estudios que permitan soportar los elementos de juicio para conceder o no una beca; IV. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones de los becarios y aplicar las medidas conducentes, y; V. Aprobar la cancelación de becas cuando dejen de prevalecer las condiciones que determinaron su otorgamiento. Artículo 13. El comité de becas sesionará al inicio de cada periodo escolar, bajo una agenda preestablecida y podrá convocar a través del Secretario Ejecutivo a cuantas reuniones extraordinarias sea necesario, pudiendo sesionar únicamente cuando se reúna el 50% más uno de sus integrantes. Artículo 14. El propósito de las reuniones será: I. Revisar y analizar las solicitudes de becas; II. Determinar el número de becas en base a la disponibilidad presupuestal; III. Decidir sobre el otorgamiento de la beca y a la aceptación de la institución de destino. En caso de empate el presidente tendrá voto de calidad; y IV. Resolver los casos no previstos en el presente reglamento. Artículo 15. Al término de cada una de las sesiones del comité, se deberá levantar el acta de acuerdos correspondiente, misma que será rubricada por quienes hayan constituido la sesión. Artículo 16. El Presidente del comité de becas tendrá a su cargo la comunicación y coordinación de los resolutivos del comité, ante la H. Junta Directiva del COBAEH. 7

7 Artículo 17. El Secretario Técnico evaluará y coordinará los estudios e investigaciones presupuestales para el otorgamiento de becas. Artículo 18. El Secretario Ejecutivo será el responsable de coordinar la integración de expedientes de los aspirantes a obtener una beca. Artículo 19. El Secretario Administrativo, vigilará que se realicen los pagos oportunos a las instituciones educativas vinculadas con el COBAEH. Artículo 20. Las resoluciones que dicte el comité de becas, una vez aprobadas por la H. Junta Directiva serán inapelables. CAPÍTULO V Requisitos para el Otorgamiento de Becas Artículo 21. Para que el personal directivo, docente y administrativo pueda disfrutar de alguna de las becas de maestrías o especialidades que otorga el Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo, se requiere: I. Ser de nacionalidad mexicana; II. III. Que haya terminado sus estudios de nivel licenciatura, que posea cédula profesional, título o acta de examen profesional; Presentar al comité de becas la siguiente documentación para la integración de su expediente: Solicitud de Beca por escrito. Currículum Vitae con fotografía. Copia de Cédula Profesional. Copia de Título Profesional o acta de examen profesional, según corresponda. Copia del último recibo de nómina; IV. Haber sido admitido como alumno de la institución vinculada con el COBAEH en la que desea ingresar, presentando la carta de aceptación correspondiente; V. Tener un promedio general no menor de 8.0 en los estudios del nivel inmediato anterior al que desea cursar; VI. Firmar convenio y/o carta compromiso por la beca obtenida, y pagaré que respalde la inversión del organismo. 8

8 Artículo 22. Para que el personal directivo, docente y administrativo pueda disfrutar de alguna de las becas para Diplomados se requiere presentar al Comité de becas la siguiente documentación: Solicitud de beca; Currículum Vitae; Firmar convenio y/o carta compromiso por la beca obtenida; Artículo 23. La información y documentación que se presente, deberá gozar de validez oficial. La presentación de información o documentación falsa dará motivo al rechazo de la solicitud y a iniciar lo que conforme a derecho sea procedente. CAPÍTULO VI De los Derechos y Obligaciones de los Becarios Artículo 24. El becario deberá acreditar cada uno de los semestres a cursar en la maestría con un promedio mínimo de 8.0 en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas de evaluación. Artículo 25. El becario deberá presentar sus calificaciones al Colegio en un plazo máximo de 30 días naturales después de concluida las materias, módulo o similar. Artículo 26. El becario se obliga a cumplir con los procedimientos, políticas y reglamentos que rigen al Colegio de Bachilleres y a la institución educativa en la que curse Maestría, Especialidad y/o Diplomado. Artículo 27. El becario se obliga a cursar la maestría en un plazo no mayor a 4 años y medio, por lo que al concluir dicho periodo deberá entregar al Colegio copia certificada del documento que le acredite el grado de maestro. Artículo 28. El becario deberá presentar al inicio de cada semestre, modulo o similar, a la Dirección académica del COBAEH, el recibo oficial de inscripción o de reinscripción según sea el caso. Artículo 29. El becario dará crédito al COBAEH de la tesis de grado, así como de todos los trabajos que surjan como resultado de los estudios realizados durante la vigencia de la beca. 9

9 Artículo 30. El becario deberá realizar de forma personal todos los trámites de inscripción y entrega de documentación que le sea solicitada por la institución en que desea cursar sus estudios. Artículo 31. El becario se obliga a reintegrar al COBAEH la inversión realizada cuando: I. Renuncie al COBAEH antes de transcurrido el plazo establecido en el convenio o carta compromiso, debiendo reintegrar el 100 % del monto económico que haya sido erogado por el Organismo; II. III. IV. Cuando el becario no cumpla con lo establecido en el artículo 4º. de este ordenamiento; Si causare baja por mal desempeño en el ejercicio de sus funciones académicas y/o administrativas; y Cuando la beca sea cancelada por cualquiera de los motivos del presente ordenamiento. Artículo 32. Si por parte del Colegio no existe continuidad laboral, el becario quedará exento de retribuir la inversión subsidiada. CAPÍTULO VII De los Recursos Económicos y su Aplicación Artículo 33. organismo. La aplicación de becas estará sujeta a la situación presupuestal del Artículo 34. El COBAEH no podrá ejercer una cantidad mayor en la asignación de becas de posgrado que la autorizada en el Programa Operativo Anual vigente. Artículo 35. El COBAEH cubrirá el monto de la beca de acuerdo al porcentaje de apoyo convenido con la institución vinculada. Artículo 36. El pago se realizará en los términos que se establezcan en los convenios correspondientes con cada una de las instituciones. Artículo 37. En ningún caso se le hará entrega directa al becario del monto de la beca asignada. 10

10 CAPÍTULO VIII De la Cancelación de la Beca Artículo 38. Cuando el becario interrumpa sin causa debidamente justificada sus estudios de Maestría, Especialidad y/o diplomado. Artículo 39. Cuando tenga lugar cualquier otra conducta, hecho o situación que implique el incumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente reglamento. Artículo 40.Cuando no se de cumplimiento a las disposiciones de la institución educativa donde curse sus estudios de Maestría, Especialidad y/o Diplomados y sea ésta la que lo determine. Artículo 41. Cuando el promedio de calificaciones obtenidas en el semestre, cuatrimestre, trimestre, módulo o similar sea inferior a 8.0 en la escala de 0 a 10 o su equivalente en otros sistemas de evaluación. Artículo 42. Cuando deje de prestar sus servicios al COBAEH. Artículo 43. Por haber proporcionado el becario, datos o documentos falsos. Artículo 44. Cuando el becario así lo solicite. Artículo 45. Por dejar de cumplir cualquiera de las obligaciones como becario, sin causa justificada. Artículo 46. Si el comité considera que existen elementos fundados para revocar una beca. Transitorios Artículo 1. El presente reglamento entrará en vigor un día después de su autorización por parte de la H. junta Directiva. Artículo 2.- Una vez emitido y publicado el presente reglamento invalida a cualquier otro que se hubiese elaborado con anterioridad para los mismos fines. 11

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