Quien está exentó de adquirir una condición de discapacidad?

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3 Quien está exentó de adquirir una condición de discapacidad?

4 es competencia de profesionales, técnicos y técnicas, especializados y especializadas en la materia de discapacidad, (PASDIS) en el área de competencia pertinente, adscritos al Sistema Público Nacional de Salud. La calificación de la discapacidad es consecuencia de evaluación individual o colectiva efectuada con el propósito de determinar la condición, clase, tipo, grado y características de la discapacidad.

5 PLANILLA DE CLASIFICACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LA CONDICIÓN DE discapacidad INFORME N : Fecha de Elaboración: 01. Día 02. Mes 03. Año HAGO CONSTAR QUE EL CIUDADANO (A): A. DATOS DE LA PERSONA CON discapacidad 04. PRIMER APELLIDO 05. SEGUNDO APELLIDO 06. PRIMER NOMBRE 07. SEGUNDO NOMBRE 08. GENERO M F 09. N CÉDULA / N PASAPORTE FECHA DE NACIMIENTO 13. EDAD 14. ESTADO V: ; E: ; Rep: : 10. DIA 11. MES 12. AÑO DIRECCIÓN DE HABITACIÓN ARAGUA 15. URBANIZACIÓN/SECT OR/ZONA IND. 16. AV/CARRERA/CALLE/E SQUINA 17. EDIFICIO/QUINTA/CA SA/GALPÓN 18. PISO/PLANTA/LOCAL 19. CÓDIGO POSTAL 20. PUNTO DE REFERENCIA 21. MUNICIPIO 22. NÚMEROS DE TELEFONOS: 23. NÚMERO DE HISTORIA: B. PRESENTA LAS SIGUIENTES discapacidades CON SU RESPECTIVA CALIFICACIÓN 24. CLASIFICACIÓN 24.1 FUNCIÓN DEFICIENTE 24.2 CALIFICACIÓN MENTAL (INTELECTUAL) MENTAL (PSICOSOCIAL) VISUAL AUDITIVA SENSITIVA VOZ Y HABLA CARDIOVASCULAR RESPIRATORIA METABOLICA GENITOURINARIA NEUROLOGICO MUSCULOESQUELETICO C. OBSERVACIONES: 24.3 ACTIVIDAD LIMITADA APRENDIZAJE RUTINA DIARIA COMUNICACIÓN VERBAL MOVILIDAD AUTOCUIDADO VIDA DOMESTICA RELACION INTERPERSONAL EDUCACION TRABAJO VIDA CIUDADANA 24.4 CALIFICACIÓN D. DATOS DEL MÉDICO (A) EVALUADOR (A) 25. PRIMER APELLIDO 26. SEGUNDO APELLIDO 27. PRIMER NOMBRE 28. SEGUNDO NOMBRE 29. N CÉDULA / N PASAPORTE: V: ; E: : 30. N MPPS: 31. TIPO DE EMPLEADO 32. N DE REGISTRO DEL COLEGIO MÉDICO: FIJO (A) : ; CONTRATADO (A): 33. INSTITUCIÓN U ORGANISMO DONDE LABORA SELLO HUMEDO DE LA INSTITUCION 34. REGISTRO SANITARIO 35. FIRMA Y SELLO DEL MÉDICO (A):

6 Continuación corresponderá al CONAPDIS, el cual reconocerá y validará las evaluaciones, informes y calificación de la discapacidad que una persona tenga es competencia del Instituto Nacional Prevención, Salud y Prevención Laboral

7 Los órganos y entes de la Administración Pública, Nacional, Estadal y Municipal; así como las empresas públicas, privadas o mixtas, deberán incorporara a sus planteles de trabajo no menos de un cinco por ciento (5%) de Personas con discapacidad permanente, de su nómina total

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9 Establece los principios generales para el diseño proyecto, construcción, remodelación y adecuación de edificaciones y el medio urbanístico en el ámbito nacional, para evitar las barreras físicas y que dichos espacios sean completamente accesible y transitables con autonomía, comodidad y seguridad por las personas.

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11 Los estacionamientos de uso público y privado tendrán espacios exclusivos para vehículos que transporten o sean conducidos por personas con discapacidad físico-motora, ubicados inmediatamente a las entradas de las edificaciones o ascensores, en las cantidades que la ley o norma al respecto establezcan.

12 Los empleadores o las empleadoras informarán semestralmente al Consejo Nacional para las Personas con discapacidad, al Ministerio del trabajo y al Instituto Nacional de Estadística, el número de trabajadores o trabajadoras con discapacidad empleados, su identidad, así como el tipo de discapacidad y actividad que desempeña cada uno o una.

13 Artículo 73: Faculta al CONAPDIS para aplicar las sanciones una vez comprobada infracciones tipificadas en esta ley. Artículo 83: Multa por impedir acceso a animales de asistencia (de 10 a 30 U.T), cierre de 48 a 52 horas. (Art. 34) Artículo 84: Multa por incumplimiento de cuota de empleo (5%), de 100 a U.T. (Art. 28)

14 Artículo 85: Multa por incumplimiento de registro de trabajadores con discapacidad; de 30 a 60 U.T. (Art. 72) Artículo 86: Incumplimiento de Normas COVENIN y Reglamentaciones Técnicas; de 1000 a 5000 U. T. (Art. 31 y 32) Artículo 89 Sanciones y multas por maltrato a Personas con discapacidad; de 10 a 20 U. T. (Art. 9) Artículo 96 El tiempo de adecuación de la presente Ley es de 3 años a partir de su vigencia

15 SM3. Enrique Ayala