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2 inbuggs consulting somos una asesoría integral para tu empresa, con profesionales del área comercial, marketing y comunicación. Creemos en tu capital humano, tu activo más importante; son ellos quienes llevan al éxito tu modelo de negocio. Con el mismo objetivo nos introducimos en la organización para diagnosticar, desarrollar y proponerte un cambio (consensuado) que logre la diferencia que necesitas.

3 Misión Mejorar la gestión y apoyar el crecimiento de las PYMES, Autónomos y Emprendedores, con el objetivo de incrementar la calidad de vida de las personas, haciendo a las empresas más productivas, competitivas y por lo tanto rentables. Visión Queremos ser la Consultora de Desarrollo Comercial con el mayor valor añadido del mercado, proporcionando un apoyo integral y especializado a la empresa cliente y su recurso humano. Estamos seguros que ellos son el elemento más importante en la gestión integral de cualquier organización bien posicionada de cualquier actividad. Valores Estamos comprometidos con tu empresa y tu capital humano. No entendemos el desarrollo de éste importante activo, sin conocer que les motiva a cubrir sus necesidades. Nuestro éxito está asociado al de nuestros clientes.

4 Habilidades Directivas o Dirección de equipos de trabajo o Inteligencia emocional o Gestión del cambio organizacional o Evaluación del desempeño o Planes de desarrollo y mejora continua o Plan de acción: método, objetivos, calendario y participantes Liderazgo y Trabajo en Equipo o Comunicación interna o Gestión del tiempo o Canalización y gestión del stress o Técnicas de motivación de personal o Técnicas de entrevista o Técnicas en la dirección de reuniones y toma de decisiones o Diagnóstico de conflictos o Técnicas de negociación o Mandos intermedios y su selección de personal

5 Programas Específicos Técnicas de venta Segmentación Prospección Argumentación Objeciones Negociación Cierre Psicología de la venta Venta emocional Motivación Escucha activa Observación Empatía Asertividad. Atención al cliente interno y externo Actitud proactiva Automotivación Procesos de comunicación Resolución de conflictos. Técnicas de presentación Exposiciones públicas internas y externa Control del miedo y la ansiedad Visualización positiva. Formación de portavoces Comunicación para persuadir Gestión de crisis Comunicación interna Reputación online.

6 Actividades de Consultoría Temas más Frecuentes AREA DIRECCIÓN - ADMINISTRACION o Definición de la cultura de la empresa (Misión, Visión, Valores) o Consolidación de equipos de trabajo o Implantación de planes de motivación de personal o Planes de mejora de la calidad de clima laboral o Diagnóstico y resolución de conflictos de trabajo o Incrementar la satisfacción del cliente o Desarrollo de estrategia de comunicación o Desarrollo de medios de comunicación (internos y externos) o Desarrollo del Valor en la Empresa AREA COMERCIAL o Apoyo en sistema y medios de difusión comercial o Desarrollo de estrategia comercial o Seguimiento individualizado de la fuerza de ventas o Coaching y Acompañamiento en Ventas o Elaboración de planes de formación o Gestión y generación de contactos o Desarrollo de herramientas comerciales o Desarrollo e implementación de factores de diferenciación comercial o Desarrollo y difusión comercial o Segmentación del Mercado Prospección de Clientes o Gestión de contactos (Generación- fidelización y consolidación de contactos)

7 Objetivos Aportamos valor en la consecución de los objetivos de las organizaciones: o Mejora del rendimiento de los colaboradores o Desarrollo del potencial o Mejora de las relaciones Mando-Colaborador o Fomento del liderazgo o Motivación y refuerzo de la autoestima o Aumento de la implicación Metodología de Trabajo Elaboración de Análisis Integral de las Necesidades en la Empresa (Gratuito (Basado en Compromiso Directivo y acuerdos de crecimiento) Trabajo Individual en Equipo Desarrollo de la función de mando y directiva Optimización de la función comercial Orientación a resultados Coaching comercial Mentoring Acompañamientos Consolidación de equipos de dirección Desarrollo de visión de negocio Seguimiento de equipos de proyecto

8 Análisis Integral de necesidades Plan de acción Implementar objetivos Metodología y Secuencia de Trabajo Seguimiento presencial Feed Back Mentoring Coaching personalizado Desarrollo de del capital humano

9 Diferentes Modalidades de Acción Servicios de consultoría Servicios de formación Talleres monográficos Servicios de coaching Formación por horas y/o seminarios Contratación por proyecto Bonus anual de servicios Una Respuesta Profesional en cada Actuación Servicio personalizado Comunicación directa y fluida con cada cliente Unos costes por acción altamente competitivos Productos y servicios que responden a las expectativas reales

10 Marcamos una diferencia. Santiago García Salas Director Consultor De Desarrollo Comercial

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