QUÉ DICE ALAIN CARDON DEL COACHING SISTÉMICO:

Transcripción

1 Formación en Coaching Sistémico Escuela Metasysteme de Alain Cardon Edición 2017, Madrid y Barcelona PROGRAMA APROBADO 84 HORAS ACSTH por ICF y 21 HORAS CEE por ICF Formación en Español facilitada en España, desde 2012, por Claude Arribas QUÉ DICE ALAIN CARDON DEL COACHING SISTÉMICO: Texto extracto del Libro El verdadero Arte del Master Coach de Alain Cardon cuyo prefacio ha escrito Claude Arribas. Nuestro pasado, presente y futuro, nuestra educación y entrenamiento, todo es sistémico en nuestra existencia. La realidad sistémica es tan común como subestimada por la lógica lineal y la perspectiva causal simplista. En consecuencia, desarrollar una íntima conciencia de la realidad sistémica es una habilidad fundamental para el acompañamiento de individuos, equipos y organizaciones del coach ejecutivo y de vida. Para ser coach en todos estos niveles, no hay nada imprescindible salvo la apertura consciente hacia todo aquello que nos hizo ser quiénes somos. Dado que el hombre es un ser social, un animal colectivo, el acompañamiento en el desarrollo de equipos y organizaciones debe ser considerado completamente idéntico al coaching individual. 1

2 El enfoque sistémico es un marco conceptual de referencia que deja un gran espacio para que aparezcan soluciones realmente espontáneas. De hecho, el coaching ejecutivo y de vida tiene casi necesariamente un enfoque sistémico. Se deben abandonar todas las rutinas, atajos y lugares comunes que dan seguridad. Se debe soltar el control y lograr un acercamiento minimalista con el cliente. Solo así, tanto el coach sistémico como su cliente podrán dar la bienvenida a formas más misteriosas y ocultas que surgen y revelan nuevas perspectivas dentro de una realidad que lo abarca todo. Únicamente de esta forma, los coaches sistémicos pueden comenzar a experimentar otra dimensión de la realidad que naturalmente elimina o deja de lado la lógica sobreestructurada, las formas mentales prefabricadas, los hábitos probados y comprobados. Solo entonces podrá manifestarse el verdadero y profundo poder del arte del coaching sistémico. La verdadera escucha participa por completo en la creación de la presencia atenta sin intención específica del coach sistémico. El primer error que concierne a la profesión del coaching es creer que el coaching sistémico solo se refiere al acompañamiento colectivo y no a clientes individuales. Y el segundo error concerniente al coaching de equipo y organizacional, puede ser el de creer que el acompañamiento colectivo es más difícil. Se piensa que requiere de un entrenamiento particular y especializado por parte del coach, con herramientas específicas y un nivel especial diferente que no necesariamente requiere el coach que acompaña de manera individual. 2

3 El coaching con diferentes grupos variará en la medida en que es necesario manejar su complejidad, sea un grupo, una familia, una red, un equipo o una organización. Sin embargo, se requiere del coach exactamente la misma presencia: simple, transparente y libre de intención que requiere el coaching individual. 3

4 PARA QUIÉN ESTÁ PENSADA ESTA FORMACIÓN? Personas que desean hacer del coaching su profesión. Coaches que quieren mejorar su negocio y/o su profesión. Profesionales de Recursos Humanos y Directivos que quieren desarrollar sus competencias como Manager-Coach / Leader. Personas que desean crecer a nivel personal. De forma general, el objetivo de la formación de la Escuela Metasysteme es que los alumnos desarrollen su propia conciencia sistémica y la utilicen como recurso de vida. Así, la formación permite: A los coaches: Hacer coaching sistémico con individuos, equipos y organizaciones Vender coaching sistémico, para su propia autonomía y confianza A los manager/coach: Obtener resultados extraordinarios y mejorar las relaciones del equipo Por medio del sistema, convertirse en verdaderos líderes: Más poder doy, más poder tengo A nivel personal: Conocer el sistema, tu sistema, manejar tu consciencia sistémica, manejar el azar Ganar felicidad, tomar decisiones, mejorar las relaciones en tu vida con tu familia, pareja, amigos... Es un verdadero crecimiento personal y profesional a todos los niveles PARA QUIÉN NO ESTÁ PENSADA ESTA FORMACIÓN? Esta formación no es para ti si lo único que buscas es un título. Es cierto que con el número de horas aprobado por la ICF, con el mentoring grupal, con las horas de prácticas, tendrás los requisitos para poder obtener un título de la ICF. Pero no se vive de título, los clientes no compran un título, se vive de clientes y los clientes compran profesionales que les permiten lograr resultados extraordinarios. Queremos personas implicadas, comprometidas, que se involucran en las prácticas diarias, porque al final de la formación cada coach sistémico habrá hecho unas 400 horas de prácticas de coaching sistémico y eso le aporta un valor que los clientes ven enseguida. Es por eso que antes de registrarse, cada alumno tendrá una entrevista con personas del equipo de ANSE España. 4

5 Nuestro objetivo es que al final de la formación, cada alumno pueda tener como mínimo una cartera de clientes potenciales con la que hacer efectivo el retorno de su inversión. TESTIMONIOS DE ALUMNOS: He ganado más paciencia a la hora de acompañar al cliente en su silencio y más valentía, confianza y tranquilidad a la hora de emplearlo yo. Como resultado, un silencio más eficaz, útil y poderoso. He aprendido a crear un espacio más amplio, de mayor libertad y perspectiva para el cliente y para mí como coach. Me ha ayudado a prestar mayor atención durante las sesiones a los hechos casuales y en apariencia poco importantes, para convertirlos en fuente de grandes oportunidades. Me ha ayudado a ofrecer el coaching de una manera diferente,. Vivirlo, más que conocerlo, aplicable también a la formación. Una formación sistémica y muy musical, el alumno-coach-director de orquesta hace sonar cada instrumento-herramienta. Poco a poco los va integrando, uno detrás de otro, un silencio de vez en cuando, cada uno provoca y evoca algo diferente en el alumnocliente. De repente los hace sonar a la vez y la sesión se convierte en una magnífica sinfonía y tacháááán el alumno-cliente consigue su deseado resultado, o no pero al menos el alumno-coach lo ha intentado y practicado. Mi conciencia sistémica se ha ampliado y he aprendido a integrarla tanto en mi vida profesional como en la personal. Lo que he ganado para una, me es de gran utilidad para la otra. Ahora observo la vida desde el punto cercano hasta el más lejano, o a la inversa, o a la vez, de manera diferente y soy más capaz de participar en ella, si quiero, de una forma más consciente y útil. Esta formación ha dado más fuerza a mi convicción y creencia de que para crecer como coach, también hay que crecer como persona y el hecho de ser una formación muy práctica desde su comienzo nos posibilita a los alumnos ir creciendo juntos en ambos sentidos. Un gran lujo y un gran regalo para mí el poder haber sido cliente de tantos compañeros-coaches y tan bellísimas personas. El feed-forward tras cada práctica me parece muy potente y de gran valía para mi mejora como coach y por supuesto, como persona. Estaría bien dármelo más a menudo a mí misma en el día a día. Ahora mismo empiezo. En definitiva, la formación Metasystéme ha supuesto una buenísima inversión para mi vida, por todo lo que me ha traído, por todo de lo que la ha llenado y por todo lo que la ha agrandado. INFINITAS GRACIAS, CLAUDE!!!! 5

6 Recogiendo las propuestas de mis alumnos de las ediciones 2012, 2013 y 2014, , , 2016, esta nueva edición comprende: Las 4 fases del Módulo 1 (Los Fundamentos del Coaching Sistémico) El taller 1 del Módulo 2 (El Proceso de las Reuniones Delegadas) El taller 2 del Módulo 2 (El Auto-diagnóstico sistémico) Acompañamiento comercial colectivo por teléfono (permite desarrollar la escucha sistémica por teléfono) 7 horas de mentoring grupal 3 días de supervisión sistémica colectiva en presencial. 6

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11 Haz clic aquí y descarga los trámites para la inscripción y el programa detallado de la Formación en Coaching Sistémico en Madrid. Haz clic aquí y descarga los trámites para la inscripción y el programa detallado de la Formación en Coaching Sistémico en Barcelona. 11

12 TARIFA DE FORMACIÓN EN COACHING SISTÉMICO EDICIÓN 2017 EN MADRID Y BARCELONA: La tarifa comprende las 4 Fases de los Fundamentos del Coaching Sistémico, el Mentoring Grupal, el Taller del Proceso de las Reuniones Delegada, el taller del Auto- Diagnóstico sistémico y 3 días de supervisión sistémica colectiva. Con estas 84 horas de formación ACSTH y las 21 horas CEE, el coach sistémico sabe hacer coaching individual, de equipo y de organización. La tarifa comprende además 7 horas de mentoring grupal y 15 horas de acompañamiento comercial colectivo por teléfono que permitirá al coach aprender a venderse como coach. Este importe, junto con los gastos de desplazamiento, si los hay, equivale al precio de un módulo simple de coaching de 3 días. Con un solo cliente que contrate un proceso de coaching de 3 días se recupera la inversión. Te ofrecemos la posibilidad de pagar en 10 veces: el primer pago antes del 1 de Febrero de 2017 y los 9 siguientes entre los días 1 y 5 de cada mes, desde Marzo a Noviembre. DATOS BANCARIOS PARA REALIZAR TRANSFERENCIA: Los datos bancarios son: IBAN: FR Código banco: Código oficina: Cuenta nº: Dígito de control: 13 Swift: CEPAFRPP348. Banco: CAISSE D EPARGNE, Cuenta: EURL ANSE CONSULTING 12