CUIDADO Y BIENESTAR. Servicios para Empresas Socialmente Responsables
|
|
- Lourdes Ortega Ojeda
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 CUIDADO Y BIENESTAR Servicios para Empresas Socialmente Responsables
2 ÍNDICE 1. Nuestra Compañía 2. Nuestros valores 3. Nuestros Servicios 4. Responsabilidad Corporativa 5. Propuesta de Colaboración
3 1.NUESTRA COMPAÑÍA Cuidado y Bienestar tiene como actividad central y prioritaria la prestación de servicios a familias de la Comunidad de Madrid en el ámbito de la Asistencia Socio-sanitaria y en los cuidados y mantenimiento del hogar. Aportamos soluciones integrales para la familia Cuidado y Bienestar es consciente de que, tanto el cuidado de los hijos como el de los padres mayores, las tareas domésticas y el cuidado de la salud personal, puede implicar para muchos profesionales, un motivo de preocupación que puede interferir en su rendimiento en el trabajo. Para cada necesidad hay una solución personalizada, tanto de forma puntual como continuada
4 2. NUESTROS VALORES Cuidado y Bienestar es una compañía comprometida con la Responsabilidad Social Empresarial, que se implica en la conciliación de la vida laboral y familiar de sus trabajadores y clientes. El apoyo a la familia es nuestra razón de ser Nuestra filosofía de Empresa está centrada en la inversión en el capital humano, promocionando la formación continua y aumentando los niveles de participación e implicación de los trabajadores. La relación con nuestros clientes se fundamenta en la confianza, el conocimiento de sus necesidades y en la elección del profesional que mayor valor aporte en cada situación.
5 3. NUESTROS SERVICIOS Según las necesidades, y siempre atendidos por un profesional especializado, ofrecemos: ACOMPAÑAMIENTO DE MAYORES en domicilio, hospitales, ocio, atención al enfermo de Alzheimer, estimulación cognitiva. SERVICIO DOMÉSTICO SERVICIO DE CANGURO PARA MENORES; recogida del colegio, cuidado de niños enfermos.. TRATAMIENTOS ESPECIALIZADOS A DOMICILIO; Fisioterapia, podología COACHING, gabinete psicológico, logopedia..
6 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Por qué CyB beneficia a su empresa? La responsabilidad social activa para con los empleados puede facilitar la CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, incidiendo en un descenso del absentismo y niveles de estrés de los trabajadores/as. Éstos pueden disfrutar de nuestros servicios con una doble ventaja, descuento por cliente preferente y exención de IRPF si el pago se realiza a través de la empresa. Para las empresas atraer y retener a los mejores empleados representa una ventaja evidente. En general, la RSC mejora la motivación y el compromiso con la empresa por parte de los trabajadores/as y refuerza su moral y satisfacción. Todo esto redundará en la PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD de los servicios que ofrece.
7 4.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Por qué CyB beneficia a su empresa? Se establece una diferenciación con los competidores, ya que se refuerza la IMAGEN DE MARCA. La RELACIÓN CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS es importante para muchas empresas, pero especialmente para las PYMES en el ámbito local. La adopción de prácticas socialmente responsables tiene efectos positivos a la hora de participar en concursos y licitaciones locales o regionales. Refuerza LOS PLANES DE CALIDAD. Todo ello sin que tenga que suponer un gasto para su empresa
8 4.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA La opinión de los consumidores Casi el 40% de los consumidores españoles opina que la administración debería premiar a las empresas con un mejor resultado social y medioambiental y el 46,8% opina que se debería obligar por ley a las empresas para que mejoren su comportamiento social. Casi seis de cada diez consumidores (59,5%) elegirían una empresa con criterios de Responsabilidad Social Corporativa y aceptarían pagar hasta un 10% más por sus adquisiciones o servicios. Fuente: Confederación de Consumidores y usuarios. (2012)
9 5. PROPUESTA DE COLABORACIÓN SU CORPORACIÓN PODRÁ OFRECER MEDIANTE UN ACUERDO CON CyB SERVICIOS DE CONCILIACIÓN A SUS E M P L E A D O S, C O N I M P O R T A N T E S DESCUENTOS Y LA GARANTÍA DE UN BUEN SERVICIO. LAS GRANDES COMPAÑÍAS YA OFRECEN ESTE TIPO DE SERVICIOS A SUS EMPLEADOS (REPSOL, MUTUA MADRILEÑA, TOYOTA ESPAÑA )
10 5.1. PROPUESTA DE COLABORACIÓN SERVICIOS ESPECIALES PAQUETIZADOS Paquete de servicios diseñados para necesidades concretas. SERVICIOS POR HORAS Cualquiera de los servicios que ofrecemos y pueda ser considerado por la empresa como una mejora en la conciliación de la vida laboral y familiar para el empleado, a un precio muy especial. El coste puede ser asumido por la empresa o por el propio trabajador, según la política de la corporación. Siempre con tratamiento de CLIENTE PREFERENTE.
11 5.2. PROPUESTA DE COLABORACIÓN Servicios especiales paquetizados: A. Pack BIENVENIDO A CASA Paquete de atención domiciliaria a la madre/padre reciente consistente en un total de 9 h. de ayuda, distribuídas de la siguiente manera: 3 h. diarias durante 3 días consecutivos, de la atención que precise la unidad familiar durante el primer mes tras el nacimiento de un hijo (atención sanitaria post-parto realizada por aux. de enfermería, cuidado del bebé o hermanitos, ayuda en tareas domésticas ) Este servicio se podrá ofrecer a empleados de ambos sexos.
12 5.3. PROPUESTA DE COLABORACIÓN Servicios especiales paquetizados: B. Pack de APOYO AL EMPLEADO Bono de atención domiciliaria diurna consistente en diez horas (en fracciones mínimas de 2 horas). Puede incluir: Cuidado de niños enfermos o acompañamiento a centro médico. Atención al padre-madre de edad avanzada o dependiente por auxiliar de Enfermería en Geriatría. Acompañamiento en hospital. Limpieza doméstica o ayuda en la limpieza y orden tras una mudanza.
13 5.4. PROPUESTA DE COLABORACIÓN Servicios especiales paquetizados: C. Pack de CANGURO Bono de diez horas de atención al menor repartidas en 2 h. diarias de lunes a viernes, a elegir entre: Servicio de mañana, : Incluye levantado del menor/es, aseo, desayuno y acompañamiento al colegio. Servicio de tarde: Incluye recogida del colegio, merienda y vigilancia de deberes o acompañamiento a actividades extraescolares.
14 5.5. PROPUESTA DE COLABORACIÓN Servicios especiales paquetizados: D. Pack de ATENCIÓN AL MAYOR Bono de 10h. repartidas en 2 h. diarias de lunes a viernes, para levantado, tendido de cama, aseo y toma de desayuno de personas mayores.
15 5.6. PROPUESTA DE COLABORACIÓN Servicios especiales paquetizados: E. COACHING EMPRESARIAL Hacer un equipo 2 Sesiones de Coaching de equipo con el objetivo de potenciar la integración y cohesión entre compañeros de trabajo. Toma de conciencia de la contribución individual al equipo. Cómo pasar de los valores a los comportamientos concretos en el día a día? Encontremos el lema de equipo Construyendo desde lo que funciona!!
16 CUIDADO Y BIENESTAR C/ Carpinteros
La Conciliación como estrategia competitiva para las empresas
Nuevos modelos empresariales ante las nuevas demandas sociales: recursos para la empresa La Conciliación como estrategia competitiva para las empresas Programa Alares de Asistencia Familiar premiado con:
Más detallesINDICADORES DE CALIDAD DE SERVICIO
INDICADORES DE CALIDAD DE SERVICIO Página 1 de 9 INDICADORES DE CALIDAD DE SERVICIO INTRODUCCIÓN Las Residencias son un recurso social de alojamiento temporal o permanente para el desarrollo de la autonomía
Más detallesPresente y futuro de las tendencias demográficas.
Presente y futuro de las tendencias demográficas. Recursos de Atención Sociosanitaria. 12/04/2018 CONTENIDO 1 2 3 4 Estructura Territorial y Sistemas de Atención Recursos de Atención Experiencias y Sostenibilidad
Más detallesDependencia, Igualdad y Conciliación.
Dependencia, Igualdad y Conciliación www.alares.es I Congreso 902 011 011 Internacional Alares Madrid, 20 de febrero de 2008 La población española Alto crecimiento de la población de +65 años: Se ha duplicado
Más detallesGERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES UN NUEVO MODELO RESIDENCIAL UNIDADES DE CONVIVENCIA EXPERIENCIA DE SORIA UIMP SANTANDER 5 DE SEPTIEMBRE DE 2012
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES UN NUEVO MODELO RESIDENCIAL UNIDADES DE CONVIVENCIA EXPERIENCIA DE SORIA UIMP SANTANDER 5 DE SEPTIEMBRE DE 2012 PORQUÉ UN NUEVO MODELO Un modelo probado en personas mayores
Más detallesSUPERCUIDADORES UNIR: PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL SOSTENIBLE. Dra. Aida López Serrano
SUPERCUIDADORES UNIR: PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL SOSTENIBLE Dra. Aida López Serrano Contenidos 1. Contexto social y necesidades de atención a la infancia. 2. Programa Supercuidadores de atención
Más detallesUNIDAD DE ESTANCIA DIURNA PARA PERSONAS MAYORES
UNIDAD DE ESTANCIA DIURNA PARA PERSONAS MAYORES La Unidad de Estancia Diurna, es un centro donde se ofrece un servicio integral a las personas mayores en situación de dependencia durante parte del día.
Más detallesEstamos Contigo. Estamos contigo.
Estamos Contigo Estamos contigo. PRESENTACION EDADES se crea en el año 2004 con el fin de satisfacer la demanda existente en los servicios asistenciales a domicilio, tanto para la tercera edad, discapacitados,
Más detallesSoluciones integrales para la salud, s.l.
Soluciones integrales para la salud, s.l. ÍNDICE 1. Qué es Dr.Hogar 2. Valores de Dr.Hogar 3. Servicios que ofrece Dr.Hogar 4. Colaboradores 5. Compromiso social e innovación 6. Contacto Dr.Hogar 1. Que
Más detallesHERRAMIENTAS PARA CONCILIAR EN LA EMPRESA: Una ventaja competitiva para su empresa: Conciliar para Igualar y Conciliar para apoyar a la familia.
HERRAMIENTAS PARA CONCILIAR EN LA EMPRESA: Una ventaja competitiva para su empresa: Conciliar para Igualar y Conciliar para apoyar a la familia. Herramientas para CONCILIAR: Para que un Plan de Conciliación
Más detallesGuía del Curso Máster en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio
Guía del Curso Máster en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: Online 850 Horas Diploma
Más detallesLas TIC en la gestión de los servicios sociosanitarios
Las TIC en la gestión de los servicios sociosanitarios (Edad & Vida. Pamplona. Mayo 2013) Josep Pascual Director Técnico Asistencial La mayor plataforma integral de centros y servicios de atención sanitaria
Más detallesEDUCATIONAL EXCELLENCE. families. for.
A EDUCAR SE APRENDE EDUCATIONAL EXCELLENCE www.ee.com Índice BIENVENIDOS Pág. 4 SERVICIO DE CANGUROS Pág. 5 ESCUELA DE CANGUROS Pág. 8 PATERNIDAD POSITIVA Pág. 8 RSC FAMILIAR Pág. 10 ANOTACIONES Pág.
Más detallesRESIDENCIA Y CENTRO DE DÍA CAN BLAI SANTA EULALIA DEL RÍO (IBIZA)
RESIDENCIA Y CENTRO DE DÍA CAN BLAI SANTA EULALIA DEL RÍO (IBIZA) 1. DATOS DEL CENTRO DOMICILIO SOCIAL: rotonda de Sant Carles Es Canar CÓDIGO POSTAL: 07840 LOCALIDAD: Santa Eulalia del Río ISLA - PROVINCIA:
Más detallesDOG Núm. 182 Martes, 24 de septiembre de 2013 Pág ANEXO I Cartera de servicios
DOG Núm. 182 Martes, 24 de septiembre de 2013 Pág. 37522 ANEXO I Cartera de servicios I. A efectos de identificación de los servicios, Se establece la siguiente codificación de la cartera. II. Serán susceptibles
Más detallesRÉGIMEN DE PRECIOS
RÉGIMEN DE PRECIOS 2012 1 SERVICIOS PAT: Programa de Atención y Tratamiento Integral 1. SERVICIOS EN CITEA 2. SERVICIOS EN EL DOMICILIO 3. SERVICIOS UNIDAD DE DÍA CITEA 4. SERVICIOS A CUIDADORES 1 Estos
Más detallesUnión Madrileña. Productos de Unión Madrileña
Unión Madrileña Productos de Unión Madrileña Índice 1. Unión Madrileña 2. Unión Particulares I. Unión Básico II. Unión Plus III. Unión Premium 3. Unión Pymes 4. Unión Grandes Empresas 5. Unión Dental UNIÓN
Más detallesSSCS0108. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO Certificado de Profesionalidad
Unidad de Competencia: Desarrollar intervenciones de atención físico domiciliaria dirigidas a personas MF0249_2. Higiene y atención sanitaria domiciliaria (170 horas) UF0119. Características y necesidades
Más detallesPlan de actuación para el emprendimiento y empleo joven
Plan de actuación para el emprendimiento y empleo joven ÍNDICE: 1- INTRODUCCIÓN: Presentación 1 Objetivos.3 Servicios.5 2. ÁREAS DE ACTUACIÓN EN LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO JOVEN: Formación 6 Contratación
Más detallesRESIDENCIA DE ANCIANOS DE MERCADAL
RESIDENCIA DE ANCIANOS DE MERCADAL GUÍA DE ACOGIDA Bienvenida eve Os damos la bienvenida a la Residencia de Ancianos de Mercadal. En las siguientes páginas encontraréis información para empezar a conocer
Más detallesPLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, MEDIANTE CONTRATO DE SERVICIOS
- 1 - PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, MEDIANTE CONTRATO DE SERVICIOS 1. OBJETO DEL CONTRATO Constituye el objeto de este contrato el Servicio Público
Más detallesHacemos más fácil tu vida. Franquicia de Agencia de Servicio Doméstico y Ayuda a Domicilio
Hacemos más fácil tu vida Franquicia de Agencia de Servicio Doméstico y Ayuda a Domicilio Nuestros Origenes,nace de la experiencia de un grupo de empresas dedicadas al sector de los recursos humanos y
Más detallesAyuda social. Ayudando a quien más lo necesita. Dirección servicios asistenciales - Coordinación trabajo social Diciembre 2016
Ayudando a quien más lo necesita Dirección servicios asistenciales - Coordinación trabajo social Diciembre 2016 ayudasocial@mutuauniversal.net Catálogo de ayudas sociales de Mutua Universal 1. Ayudas destinadas
Más detallesAGENDA DEL CAMBIO Compromiso Nº 42: Programa de atención intensiva en domicilio para personas dependientes de grado severo
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOSCIALES 2015 AGENDA DEL CAMBIO Compromiso Nº 42: Programa de atención intensiva en domicilio para personas dependientes de grado severo I. Programa de atención intensiva
Más detallesINFORMACION: PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A ANCIANOS EN EL ÁMBITO HOSPITALARIO Y POST-OPERATORIO EN TALAVERA DE LA REINA
INFORMACION: PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A ANCIANOS EN EL ÁMBITO HOSPITALARIO Y POST-OPERATORIO EN TALAVERA DE LA REINA Subvencionado por: Colabora: DE TALAVERA DE LA REINA 1. FUNDAMENTACIÓN: El proyecto
Más detallesMÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERÍATRICAS Y CENTROS DE DÍA (GER004) FICHA FORMATIVA
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERÍATRICAS Y CENTROS DE DÍA (GER004) FICHA FORMATIVA INSTITUTO HES es la entidad LIDER nacional en formación online y a distancia, especializada en la formación
Más detallesI Encuentro de Entidades Gestoras de la Subvención Global MAP
I Encuentro de Entidades Gestoras de la Subvención Global MAP C ILDEFE ABRIL 2007 DATOS GENERALES DE LA CONVOCATORIA PROYECTO PRESUPUESTO APROBADO FECHA INICIO FECHA FIN 557.024,00 01/05/02 31/07/03 598.792,00
Más detallesLa mejor solución profesional para sus necesidades y la de sus familiares.
La mejor solución profesional para sus necesidades y la de sus familiares. Memoria de actividad 2011 IDEA - MISIÓN VISIÓN A TU LADO GRUPO es una empresa de Servicio Integral de Atención Social que persigue
Más detallesPropuesta de colaboración para empresas familiarmente responsables. Plan Concilia Familias XL
Propuesta de colaboración para empresas familiarmente responsables Plan Concilia Familias XL 1. Presentación 2. Ventajas de promover la conciliación familiar y laboral de los trabajadores 3. Beneficios
Más detallesCampus Semana Blanca Los Olivos
ÍNDICE PRESENTACIÓN CAMPUS MULTIDEPORTE COMPETICIONES INTERNAS ACTIVIDADES INGLÉS Campus Semana Blanca Los Olivos SERVICIOS SERVICIO MÉDICO AULA MATINAL DESAYUNO Y COMEDOR MODALIDADES PRESENTACIÓN Qué
Más detallesPresentación. Servicio Asistencial Sanitario. Gracias de nuevo Equipo Interdomicilio
s 2014 Servicio Asistencial Sanitario Presentación La evolución del estilo de vida de las familias españolas ha provocado un importante aumento en la demanda de servicios a domicilio, y es que cada vez
Más detallesCARTERA DE SERVICIOS CENTRO DE ATENCION A LA PARALISIS CEREBRAL Y OTRAS DISCAPACIDADES AFINES.
CARTERA DE SERVICIOS CENTRO DE ATENCION A LA PARALISIS CEREBRAL Y OTRAS DISCAPACIDADES AFINES. ASPACE ÁVILA CARTERA DE SERVICIOS. CENTRO DE ATENCION A LA PARALISIS CEREBRAL Y OTRAS DISCAPACIDADES AFINES.
Más detallesUN PRODUCTO ÚNICO EN EL MERCADO QUE AYUDA A REDUCIR EL ABSENTISMO
UN PRODUCTO ÚNICO EN EL MERCADO QUE AYUDA A REDUCIR EL ABSENTISMO LABORAL R I M A S P O M P E T I T I V A S C C O B E R T U R A S N O V E D O S A S CÓMO? M E J O R E S C O N D I C I O N E S D E C O N T
Más detallesI.- MEMORIA DE ACTUACINES EN CENTRO DE ESTANCIAS DIURNAS NTRA. SRA. DE LA CARIDAD PARA 2014
I.- MEMORIA DE ACTUACINES EN CENTRO DE ESTANCIAS DIURNAS NTRA. SRA. DE LA CARIDAD PARA 2014 1. DENOMINACIÓN Y NATURALEZA El Centro Municipal de Estancias Diurnas Ntra. Sra. de la Caridad, ubicado en la
Más detallesEspecialistas. a su servicio. Presentación. corporativa
Especialistas a su servicio Presentación corporativa 2015 Datos Corporativos Página 1 Servicios Página 9 Sectores Página 21 Socialmente responsables Página 30 Nuestros clientes Página 32 Datos Corporativos
Más detallesSistema de Información de Cuidados Paliativos infopal como sustento el Modelo Integrador para la Atención Paliativa de la Comunidad de Madrid
Cuidados Paliativos infopal como sustento el Modelo Integrador para la Atención Paliativa de la Comunidad de Madrid La Organización de Cuidados Paliativos tiene unas necesidades muy específicas en relación
Más detallesESTUDIO DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE FORMATIVAS PARA EL ACCESO AL SECTOR DE
Fundación Cántabra Salud y Bienestar Social ESTUDIO DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Y DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS PARA EL ACCESO AL SECTOR DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
Más detallesMelquiades Hidalgo. Centro de. Educación Infantil y Primaria. Valladolid. Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad. Cabezón de Pisuerga
Cabezón de Pisuerga Valladolid Centro de Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad Educación Infantil y Primaria Melquiades Hidalgo Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad Teléfono 983 500
Más detallesCONVENIO ENTRE EL COLEGIO RETAMAR Y LA FUNDACIÓN VIANORTE- LAGUNA ( HOSPITAL CENTRO DE CUIDADOS LAGUNA )
CONVENIO ENTRE EL COLEGIO RETAMAR Y LA FUNDACIÓN VIANORTE- LAGUNA ( HOSPITAL CENTRO DE CUIDADOS LAGUNA ) Madrid, a 22 de abril de 2012 De una parte, EL COLEGIO RETAMAR (en adelante RETAMAR ), CIF A-28170991
Más detallesPrograma de Servicios para la Conciliación Trabajo-Familia de los/as Empleados/as
Expertos en Servicios de Recursos Humanos Programa de Servicios para la Conciliación Trabajo-Familia de los/as Empleados/as Al trabajar con Alares Social CEE dispone de los servicios de la más alta calidad,
Más detalles5- TUS DERECHOS Y BENEFICIOS
5- TUS DERECHOS Y BENEFICIOS El tipo de ayuda que Vd. necesite dependerá de su hijo, y de sus propias circunstancias personales. Puede necesitar ayuda económica, de material, para la adaptación de su vivienda,
Más detallesCORPORATE WELLNESS EN CLUB LA CORNISA
CORPORATE WELLNESS CORPORATE WELLNESS EN CLUB LA CORNISA Club la Cornisa con la intención de estar siempre a la cabeza de las nuevas tendencias en programa de actividades lanza a las empresas su paquete
Más detallesMÁSTER EN GERONTOLOGÍA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES
MÁSTER EN GERONTOLOGÍA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES Portela, 12 interior (Calvario), VIGO Telf. 986 377 779 www.icaformacion.com administracion@icaformacion.com Objetivos Máster en Gerontología.
Más detallesOFERTA LABORAL: EDUCADOR/A SOCIAL
OFERTA LABORAL: EDUCADOR/A SOCIAL I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación del puesto: Educador/a Social Categoría laboral: 2 (Convenio de Intervención Social de Bizkaia) Centro de Trabajo: Getxo Área/Programa:
Más detallesXV Jornadas Técnicas Salud Mental CyL 2 de Junio de 2016, Soria
XV Jornadas Técnicas Salud Mental CyL 2 de Junio de 2016, Soria Noelia Jiménez Crespo Coordinación Fadess CEE Servifadess APROXIMACIÓN CONCEPTUAL: EMPLEO Y SALUD MENTAL * FACTOR CLAVE DE INTEGRACIÓN SOCIAL:
Más detallesSANOS Y FELICES, EMPLEADOS EMPRESAS EXITOSAS. Cuide de sus trabajadores y serán más dichosos y productivos
EMPLEADOS SANOS Y FELICES, EMPRESAS EXITOSAS Cuide de sus trabajadores y serán más dichosos y productivos POR QUÉ CONTRATAR UN SEGURO DE SALUD PARA SU EMPRESA? Porque pensar en la salud de sus empleados
Más detalles1º SEMESTRE. Edutedis Formación
CÓDIGO OCUPACIÓN: 57101013 DURACIÓN: 480 HORAS OBJETIVO: Ayudar en el ámbito socio-sanitario en el domicilio a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias
Más detallesSANYRES ARAVACA: Centro de referencia para SANYRES en Alzheimer y otras Demencias
Sanyres Ofrece a todos los Mutualistas de PREMAAT y a sus familiares de hasta segundo grado de consanguinidad un 12% de descuento para nuevas altas en los centros de Sanyres. SANYRES ARAVACA: Centro de
Más detalles2. IDENTIDAD AFEDAZ ES. AFEDAZ ESTA FORMADA CALIDAD 3. SERVICIOS GESTIONADOS EN SEDE. 4. SERVICIOS GESTIONADOS EN CENTRO CAI-AFEDAZ
1 2 2. IDENTIDAD AFEDAZ ES. AFEDAZ ESTA FORMADA CALIDAD 3. SERVICIOS GESTIONADOS EN SEDE. INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN SOCIAL APOYO PSICOLÓGICO CENTRO DE PSICOESTIMULACIO AYUDA A DOMICILIO. TERAPIA OCUPACIONAL
Más detallesIDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA. Nombre TERAPIA OCUPACIONAL DOMICILIARIA: PLAN de ATENCION INTEGRAL DOMICILIARIA (PAID)
IDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA Nombre TERAPIA OCUPACIONAL DOMICILIARIA: PLAN de ATENCION INTEGRAL DOMICILIARIA (PAID) Responsable (Departamento / Área / Delegación ) Servicio de Mayores. Patronato
Más detallesLA RSC Y EL TERCER SECTOR. una visión práctica desde Cruz Roja
LA RSC Y EL TERCER SECTOR una visión práctica desde Cruz Roja Introducción La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) nace a finales de 1800 en los Estados Unidos. En principio nace como una forma de
Más detallesBABY FRIENDLY COMPANIES, CUIDANDO EL TALENTO, CUIDAMOS NUESTRAS EMPRESAS.
BABY FRIENDLY COMPANIES, CUIDANDO EL TALENTO, CUIDAMOS NUESTRAS EMPRESAS. Organizaciones que apoyan y ayudan a sus equipos cuando tienen hijos Problemática Actual 1. NECESIDAD DE ATRACCIÓN Y RETENCIÓN
Más detallesPlan de Responsabilidad Social Corporativa Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos
Plan de Responsabilidad Social Corporativa Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos 1 CONTENIDO Logo y lema Fundamentos y propósitos del Plan de RSC Identificación de grupos de interés, mapa
Más detallesPERSONAL. La formación, la motivación y la igualdad de condiciones son la base de la gestión de las personas en Dbus
PERSONAL Dbus considera un activo fundamental a su plantilla, clave del éxito y del buen hacer de la compañía. Para ello, se pone especial empeño en la formación de su personal, así como en mejorar la
Más detallesAYUNTAMIENTO DE SALOBREÑA (GRANADA)
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁN EL CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. 1.- OBJETO DEL SERVICIO.
Más detallesLa flexibilidad horaria como factor clave en el avance de la conciliación
La flexibilidad horaria como factor clave en el avance de la conciliación Jornada Anual de la Xarxa d Empreses NUST- 09 Junio 2015 Conciliación y Horario Europeo: Avances y Oportunidades Quiénes somos
Más detallescarta de servicios RESIDENCIA PARA PERSONAS MAYORES "LOS JARDINES" Manzanares (Ciudad Real) Objetivos Servicios Compromisos Garantías
carta de servicios RESIDENCIA PARA PERSONAS MAYORES "LOS JARDINES" Manzanares (Ciudad Real) Objetivos Servicios Compromisos Garantías Castilla-La Mancha Consejería de Bienestar Social carta de servicios
Más detallesEficiencia, innovación y competitividad: género y liderazgo inteligente. Sevilla, 7 de mayo de 2009
Eficiencia, innovación y competitividad: género y liderazgo inteligente Sevilla, 7 de mayo de 2009 IBERDROLA EN EL MUNDO 2 ENFOQUE DE LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS EN IBERDROLA 3 ENFOQUE DE LAS POLÍTICAS
Más detallesCARTA DE SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO DEL AYUNTAMIENTO DE LEGANÉS
Delegación de Régimen Interior y Recursos Humanos CARTA DE SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO DEL AYUNTAMIENTO DE LEGANÉS Dirección de Información y Gestión de Calidad 1 Presentación y fines del Servicio de
Más detallesCEOM. SERVICIOS ESPECIALIZADOS QUE PRESTA (centro de día, centro ocupacional, residencia, centro especial de empleo, empleo con apoyo):
CEOM FECHA DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN: 25/01/2012 PERSONA ENTREVISTADA: AREA TRABAJO SOCIAL NOMBRE: ASOCIACION PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. CEOM DIRECCION: Crta. de Mazarrón
Más detallesMáster en Dirección de Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria
Máster en Dirección de Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria Duración: 180 horas. Objetivos: Este Máster en Dirección de Residencias de Mayores, Centros de
Más detallesCURSO AUXILIAR DE GERIATRIA
CURSO AUXILIAR DE GERIATRIA Curso Sanitario Miembro de: www.edisurmultimedia.com Nuestras instalaciones se encuentran en: C/ San Antón, 72, 3ª Planta Oficina 16 CP 18005, Granada Información General DENOMINACIÓN
Más detallesPROGRAMA CURSO CUIDADOS PALIATIVOS EN EL HOGAR (30 HORAS)
PROGRAMA CURSO CUIDADOS PALIATIVOS EN EL HOGAR ES/2014/271 PROGRAMA CURSO CUIDADOS PALIATIVOS EN EL HOGAR (30 HORAS) INTRODUCCIÓN En Macrosad entendemos que el ENVEJECIMIENTO es un reto fundamental del
Más detallesIV JORNADAS TÉCNICAS INTERVENCIONES BASADAS EN LA EVIDENCIA También para personas con discapacidad intelectual
IV JORNADAS TÉCNICAS INTERVENCIONES BASADAS EN LA EVIDENCIA También para personas con discapacidad intelectual Mª del Carmen Calviño Rodríguez Subdirectora General de Recursos Residenciales y de atención
Más detallesCatALOGO DE FORMACION
CatALOGO DE FORMACION INSTRUCCIONES DE USO ES UN CATÁLOGO ORIENTATIVO En Aconmedia nos especializamos en la creación de cursos, seminarios y talleres. Analizando las peticiones de nuestros clientes y detectando
Más detallesAprender los conceptos referentes a la asistencia sociosanitaria.
ASISTENCIA SOCIOSANITARIA OBJETIVO Aprender los conceptos referentes a la asistencia sociosanitaria. CONTENIDO I. RECOMENDACIONES DEL DEFENSOR DEL PUEBLO SOBRE LA ATENCION SOCIOSANITARIA Y ASPECTOS CONEXOS
Más detallesBUENAS PRACTICAS EN GESTION DE LA EDAD EN LAS EMPRESAS: PROGRAMA DE MENTORING Departamento de Recursos Humanos 14 DE Abril de 2016
BUENAS PRACTICAS EN GESTION DE LA EDAD EN LAS EMPRESAS: PROGRAMA DE MENTORING Departamento de Recursos Humanos 14 DE Abril de 2016 Plan Confianza 2012-2015 Nuestro sueño: nos esforzamos en hacer un mundo
Más detallesSSCS0208. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES Certificado de Profesionalidad
Unidad de Competencia: Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar MÓDULO FORMATIVO UNIDADES FORMATIVAS
Más detallesEl Programa multifunción de servicios para el adulto mayor puede ser la solución para estar en el hogar en vez de ser ir a un asilo de ancianos
California s protection & advocacy system Línea gratuita (800) 776-5746 El Programa multifunción de servicios para el adulto mayor puede ser la solución para estar en el hogar en vez de ser ir a un asilo
Más detallesPROGRAMA DE ATENCIÓN PERSONALIZADA
PROGRAMA DE ATENCIÓN PERSONALIZADA Atención Especializada en Salud Mental En Intress trabajamos con un modelo de atención propio centrado en la persona. Sabemos que potenciando los propios recursos de
Más detallesRacionalización de horarios para la conciliación. Subcomisión Congreso de los Diputados Noviembre 2012.
Racionalización de horarios para la conciliación. Subcomisión Congreso de los Diputados Noviembre 2012. Aproximación al significado de la conciliación Algunos elementos para la construcción de una definición:
Más detallesCatálogo de Formación Programa
Catálogo de Formación Programa Soci@s 2016. 2017 www.divulgaciondinamica.es eriatría 2 Mediación Participación Ciudadana Cooperación Internacional Animación Sociocultural Máster en Animación Sociocultural
Más detallesACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE EL CENTRO INTERGENERACIONAL OVIDA Y EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE OVIEDO
ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE EL CENTRO INTERGENERACIONAL OVIDA Y EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE OVIEDO ANEXO V: PRÓRROGACIÓN DE LA VIGENCIA DEL ACUERDO En Oviedo, 1 de ENERO de 2016 Por la presente,
Más detallesQué es esto de la conciliación personal, familiar y laboral?
Qué es esto de la conciliación personal, familiar y laboral? SABÍAS QUE En Mungia, la tasa de empleo de hombres es del 57, 61 % frente al 48,31% de mujeres. Las mujeres dedican 4 horas y 29 minutos al
Más detallesTALLERES PRÁCTICOS EN CENTROS
TALLERES PRÁCTICOS EN CENTROS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES Camino de Esquiroz, 6 Of. 3 31190 Cizur Menor. Navarra www.ideainnovacion.com TALLERES PRÁCTICOS EN CENTROS OBJETIVO Se trata de talleres sociosanitarios
Más detallesDATOS DE IDENTIFICACIÓN. Dirección Postal: C/ Lomo la Plana nº 28, 35019, Las Palmas de Gran Canaria.
NOMBRE DE LA ENTIDAD: ASOCIACIÓN ADEPSI DATOS DE IDENTIFICACIÓN Dirección Postal: C/ Lomo la Plana nº 28, 35019, Las Palmas de Gran Canaria. Correo Electrónico:Info@adepsi.org Teléfono:928414484 Fax:928413784
Más detallesCurso ICA de: AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
Curso ICA de: AUXILIAR DE AYUDA DOMIC CILIO A EL SERVICIO DE ASISTENCIA A DOMICILIO 1 Planificación, desarrollo y seguimiento de casos asistenciales 1.1. Definición de la ayuda a domicilio y su filosofía.
Más detallesPropuesta de RSC para las empresas, asociaciones, colectivos e instituciones
Propuesta de RSC para las empresas, asociaciones, colectivos e instituciones Formación y servicios para el cuidado integral de los empleados y sus familias Mejora el bienestar de los empleados, reduce
Más detallesDISTRIBUCIÓN DE CURSOS PROGRAMADOS EN EL PLAN FORMAN XXII
FORRMAN XXII Y PLAN INTERSECTORIAL 00. UGT ANDALUCÍA ACCIONES FORMATIVAS DE RELACIONADAS CON LA LEY DE DEPENDENCIA Nº DE CURSOS DESTINADOS PRIORITARIAMENTE A DESEMPLEADAS PROGRAMADOS: 76 Nº DE ALUMNOS
Más detallesUCOgrup es un holding de empresas creado por el Dr. Onofre Alba Vidal, cuya finalidad es la de:
QUIÉNES SOMOS? UCOgrup es un holding de empresas creado por el Dr. Onofre Alba Vidal, cuya finalidad es la de: PROPORCIONAR SERVICIOS SANITARIOS INTEGRALES El origen de nuestro grupo se remonta al año
Más detallesPOLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. 2 de mayo de 2.016
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD 2 de mayo de 2.016 Nuestro compromiso En Calvià 2000 asumimos voluntariamente el compromiso de integrar en nuestra política de gestión global criterios éticos y socialmente
Más detallesMEMORIA DE EXPLOTACION Centro de Día de Las Navas del Marqués
MEMORIA DE EXPLOTACION Centro de Día de Las Navas del Marqués 1. OBJETO DEL ESTUDIO La redacción de la presente Memoria de Explotación en el cumplimiento de lo establecido en la Ley 30/2007, de 30 de octubre,
Más detallesMEMORIA EXPLOTACION. como Centro Asistencial Servicios Múltiples para Mayores (Centro de Día). Marqués (Ávila)
MEMORIA EXPLOTACION Centro Asistencial Servicios Múltiples para Mayores (Centro de Día) en Las Navas del Marqués (Ávila) 1. OBJETO DEL ESTUDIO La redacción de la presente Memoria de Explotación en el cumplimiento
Más detallescarta de servicios RESIDENCIA PARA PERSONAS MAYORES "VIRGEN DE PEñARROYA" ARGAMASILLA DE ALBA (Ciudad Real) Objetivos Servicios Compromisos Garantías
carta de servicios RESIDENCIA PARA PERSONAS MAYORES Objetivos Servicios Compromisos Garantías "VIRGEN DE PEñARROYA" ARGAMASILLA DE ALBA (Ciudad Real) Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales carta de servicios
Más detallesCICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA IES MAESTRO JUAN CALERO. MONESTERIO
CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA IES MAESTRO JUAN CALERO. MONESTERIO Una de las características de nuestra sociedad de hoy es el envejecimiento de la población
Más detallesFormación. Especializada en. Geriatría. Consorci Sanitari del Garraf
Formación Especializada en Geriatría Consorci Sanitari del Garraf Hospital Sant Antoni Abat C/Sant Josep, 21-23 08800 Vilanova i la Geltrú Barcelona Hospital Residencia Sant Camil Ronda Sant Camil, s/n
Más detallesLa Conciliación como estrategia empresarial: Innovación y RSE
CONGRESO DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN 27 de octubre de 2016 La Conciliación como estrategia empresarial: Innovación y RSE www.iberdrolaespaña.es 1 IBERDROLA EN EL MUNDO EE.UU. Plant 24% Redes Renovables
Más detallesEl salario Emocional: clave para atraer, movilizar y comprometer talento en la empresa. 27 y 28 de marzo de 2014
El salario Emocional: clave para atraer, movilizar y comprometer talento en la empresa 27 y 28 de marzo de 2014 Qué escuchamos en las empresas hoy? No puedo bajar la rotación Los jóvenes no se comprometen
Más detallesONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural
ADEFIS ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural QUIÉNES SOMOS Esta organización se constituye como ONGD con el fin de promover la igualdad entre todas las personas, desarrollando
Más detallesCreación y puesta en marcha de Escuelas Infantiles en empresas. (Experiencia WorkandLife)
Creación y puesta en marcha de Escuelas Infantiles en empresas (Experiencia WorkandLife) 31 de Marzo de 2006 Pl. Antonio Cabezón, 2-28700 Madrid Tel.: (+34) 91 590 22 93 - Fax: (+34) 91 564 39 33 www.
Más detallesHORIZONTE Análisis predictivo y escenarios en la atención sociosanitariaen España. Abril de Principales Conclusiones
Análisis predictivo y escenarios en la atención sociosanitariaen España. HORIZONTE 2022 Universidad Europea de Madrid Con la colaboración de la Fundación AstraZeneca Autores: Julio Sánchez Fierro José
Más detallesCRITERIOS DE BAREMACIÓN AUXILIARES DE ENFERMERIA O TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
CRITERIOS DE BAREMACIÓN AUXILIARES DE ENFERMERIA O TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. 1-. CRITERIOS GENERALES Tener el título de Auxiliar de Enfermería Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Más detallesACCIÓN SOCIAL MADRID FLY
ACCIÓN SOCIAL MADRID FLY 2016-2018 Madrid Fly es el túnel de viento más grande de Europa Crees que sólo es por su tamaño? En Madrid Fly consideramos que tenemos una responsabilidad con nuestro entorno
Más detallesCONTRATO DE SERVICIOS
CENTRO MUNICIPAL DE APOYO COMUNITARIO Y RESIDENCIAL PARA LA AUTONOMÍA PERSONAL ORGANISMO AUTÓNOMO DEL AYUNTAMIENTO DE BASAURI CONTRATO DE SERVICIOS PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Contrato del Servicio
Más detallesJUNTOS Aportamos Valor Social
JUNTOS Aportamos Valor Social! Tu ILUSIÓN funciona Índice ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación. 02 Tu ilusión funciona 04 Nuestros valores, nuestra
Más detalles