Presentaciones en público de alto impacto. Habilidades Directivas. Formación exclusiva de profesionales para profesionales

Transcripción

1 Formación exclusiva de profesionales para profesionales 1

2 Conseguir diseñar presentaciones de alto impacto. Ser capaces de utilizar imágenes, anécdotas y metáforas para reforzar el mensaje. Aprender diferentes recursos para persuadir e influir a otras personas. Aprender a mantener el autocontrol en situaciones adversas. Desarrollar capacidades que favorezcan el liderazgo horizontal: comunicación, empatía, iniciativa, pensamiento analítico, programación neurolingüística, etc. Analizar y comprender los puntos fuertes y los puntos de mejora de cada participante para el liderazgo horizontal e iniciar un proceso de mejora personal. Analizar los métodos a aplicar y las técnicas para garantizar resultados de forma eficiente, práctica y satisfactoria. Potenciar los conocimientos, habilidades y técnicas de los participantes en todas y cada una de las fases del Ciclo de Vida de un proyecto. Directores Generales, Directores de todas las áreas y funciones de la empresa, Directivos y Ejecutivos que deseen ampliar su desarrollo no especifico y aumentar en comunicación y eficacia en su condición de manager. De la misma forma a los profesionales de todo tipo de organizaciones que deseen desarrollar los hábitos necesarios para aumentar su efectividad profesional, como base del desarrollo y de la madurez. 2

3 El curso se organiza bajo las premisas de módulos integrados en 3 jornadas conexas bajo un mismo epígrafe y que deben ser realizadas bajo la visión de un solo curso, y poseen dos orientaciones: Áreas generales: Responden al propósito general de la acción formativa y definen de una forma global las áreas principales de trabajo. o Para comprender la importancia que tiene una presentación oral como instrumento de comunicación-persuasión y conocer sus múltiples aplicaciones en el contexto empresarial actual. o Para analizar los elementos de FONDO y de FORMA que determinan el éxito de una Presentación, combinándolos adecuadamente para producir un mayor impacto visual y conceptual. Áreas específicas: Relacionados con la adquisición de habilidades concretas por parte de los asistentes así como de las capacidades que deben poner en juego una vez finalizada la acción formativa. o Preparar la estructura de una Presentación oral y diseñar individualmente para su realización con éxito (Etapas, Contenidos, Medios y Tiempos). o Conducir una Presentación y disponer de los recursos necesarios para resolver con profesionalidad cualquier situación que pueda presentarse: preguntas difíciles, discusiones técnicas,.. o Expresarse con mayor claridad y aplomo ante un grupo, controlando la propiedad ansiedad y coordinando de forma efectiva los elementos verbales y no verbales de la comunicación. o Saber escoger y utilizar-o diseñar-aquellos medios audiovisuales o multimedia y otros elementos de apoyo (pizarras, transparencias, etc.) que determinan el éxito de una Presentación. 3

4 Las 3 Jornadas que configuran este curso, están incluidas dentro del Catalogo de Jornadas del Área de Desarrollo de, y su índice es: Los objetivos (10%) 1.- Tipos de presentaciones y utilidades. 2.- Objetivos de la Presentación. 3.- Ingredientes para el éxito. 4.-Principales obstáculos para la comunicación con un grupo. La estructura (10%) 5.- Niveles de Análisis. Contenidos vs Procesos. 6.- Ideas principales y secundarias en una Presentación. 7.- Etapas de una Presentación: Preparación, Desarrollo, Valoración y Seguimiento. El publico (15 %) 8.- Perfil de los asistentes a una Presentación profesional o de negocios. 9.- Dirección de coloquios. Saber responder a preguntas 10.- Como tratar a asistentes difíciles. 4

5 El orador (50%) 11.- Habilidades de comunicación: Como exponer una idea. Saber argumentar Como proyectar las sinergias del grupo. Saber escuchar Como dinamizar una Presentación. Saber preguntar 12.- Recursos expresivos: Canales de expresión: Mirada, Habla, Gesto, Indumentaria. Lenguaje verbal vs No Verbal Estudio de la voz y entreno de sus posibilidades Los medios (15 %) 13.- Papel de los soportes audiovisuales y multimedia Técnicas para la utilización de los elementos audiovisuales 15.- Pautas para el diseño y la elaboración de materiales auxiliares. 5

6 Información y matrículas: pl Business Training Bilbao info@5pl.org / Creamos espacios de desarrollo profesional y personal Recursos Humanos Comercio Internacional Comercial Marketing Ventas Control de Gestión Servicios Administración y Finanzas Supply Chain Management Operaciones Industriales