Guía para la creación de empresas. San Andrés, la ciudad... del progreso

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1 Guía para la creación de empresas San Andrés, la ciudad... del progreso

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3 Contenidos: Carmen Martín Bernardo Diseño y maquetación: Fernando San Mateo Imprime: Printed 2000 Impreso en España. Printed in Spain Dep. Legal: Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo Concejalía de Empleo y Desarrollo Local Esta guía ha sido cofinanciada por la Junta de Castilla y León (Servicio Público de Empleo de Castilla y León) y el Fondo Social Europeo (F.S.E.)

4 [ Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo

5 ] Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo lleva apoyando desde el año 2000, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local a todas las personas que apuestan por la creación de su propia empresa en nuestro municipio. El Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo proporciona atención individualizada a las personas emprendedoras en todo lo relacionado con la puesta en marcha de su proyecto, facilita documentación especializada, organiza la celebración Jornadas y Seminarios, y ofrece Formación y apoyo económico mediante convocatorias anuales de subvenciones. Los inicios de toda nueva actividad empresarial son siempre difíciles. En muchos casos las iniciativas empresariales de las personas emprendedoras se ven truncadas por dificultades en los momentos iniciales, derivadas a veces del desconocimiento de las gestiones y trámites a realizar. La presente Guía pretende ser un instrumento de sencilla consulta en el que puedan apoyarse las personas emprendedoras para la puesta en marcha de su proyecto empresarial. En ella se detallan las cuestiones más importantes que es preciso tener en cuenta a la hora de poner en marcha un nuevo proyecto, tales como las formas jurídicas de constitución, los trámites administrativos, las obligaciones contables, fiscales y laborales, así como información relativa a los distintos organismos de carácter local, provincial y nacional que convocan periódicamente ayudas o subvenciones para la creación de empresas. Confiamos en que esta guía sea de utilidad para todos aquellos que decidan emprender en nuestra ciudad y también para profesionales, instituciones y entidades que trabajan apoyando y facilitando la creación de nuevas empresas. Miguel Martínez Fernández

6 [ Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo pág. n 1.- Emprender en San Andrés del Rabanedo El autoempleo La idea empresarial y las personas emprendedoras La ciudad de San Andrés del Rabanedo n 2.- La elección de la forma jurídica Principales Formas Jurídicas de constitución n 3.- Trámites de puesta en marcha Trámites generales de constitución Trámites específicos de constitución n 4.- Seguridad Social Conceptos Básicos y Regímenes de la Seguridad Social Cotizaciones a la Seguridad Social Afiliaciones. Altas y Bajas de trabajadores y trabajadoras Inscripción de la empresa en la Seguridad Social

7 7 ] Índice pág. n 5.- Obligaciones fiscales, contables y laborales Obligaciones Fiscales Obligaciones Contables Obligaciones Laborales n 6.- El plan de empresa Concepto. Nociones Básicas Importancia y Utilidad Contenidos n 7.- Fuentes de financiación Tipos de ayudas públicas Principales Líneas de ayudas para la creación de empresas Capitalización o pago único de la prestación por desempleo Otras fuentes de financiación n Anexos I.- Direcciones de utilidad II.- Autoempleo en Internet III.- Modelos de documentos

8 [ Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo

9 9 ] Emprender en San Andrés del Rabanedo Emprender en San Andrés del Rabanedo n 1.1 El Autoempleo El Autoempleo no es otra cosa que crear tu propio puesto de trabajo e incluso el de otras personas, desarrollando una actividad profesional o creando tu propia empresa. Es una opción que además puede aportarte otras ventajas como: VENTAJAS Estabilidad en el empleo Autonomía Independencia Satisfacción personal Posibilidad de mayores ingresos En el intento encontrarás también no pocas dificultades, como la financiación, asesoramiento, pero lo importante será que sepas resolverlas en cada momento.

10 [ 10 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo Los pasos que tendrás que dar para poner en marcha una empresa son: O2 1O Definir la idea C o n s e g u i r Financiación O4 O3 Información Asesoramiento Elegir la Forma Jurídica O 6 O 5 Ponerla en marcha Promoción de nombre comercial O 7 Constante Formación

11 11 ] Emprender en San Andrés del Rabanedo 1.2 La idea empresarial y las personas emprendedoras Para poder crear una empresa tienes que tener una IDEA. Una idea que de lugar a una actividad diferente del resto es la clave del ÉXITO DE LA EMPRESA. La idea puede surgir de: Mención especial merece la observación del entorno, puesto que con la observación del entorno podemos darnos cuenta, entre otras cosas, de los constantes cambios que se producen en la sociedad, y que pueden generar una idea empresarial. Fuentes de Ideas 4 Observar el entorno 4 Examen de necesidades 4 Cambios de normativa legal 4 Aficiones 4 Experiencia Profesional 4 Trasladar ideas foráneas de éxito 4 Prensa y Revistas 4 Ferias, Asociaciones 4 Contactos con gente creativa 4 Organismos de Promoción Empresarial 4 Nuevos Yacimientos de Empleo 4 Franquicias 4 Internet

12 [ 12 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo Estos cambios en la sociedad han propiciado la aparición de determinadas oportunidades de negocio en los últimos años, como las que se detallan a continuación: Aumento del tiempo libre Tiendas y centros de deporte Talleres: Bricolaje, artes plásticas, teatro, informática Agencias de viajes Espectáculos Incremento de Desempleo Centros de Orientación Profesional Centros de Recalificación Profesional Cambios del Entorno Económico Empresas de Asesoramiento sobre reglamentación comunitaria Cursos de Idiomas Mayor nivel de vida de la población Empresas relacionadas con el cuidado personal: gimnasios, peluquerías Inmobiliarias Restaurantes Cambios en el nivel educativo Formación Publicaciones Aumento de la esperanza de vida Clínicas especializadas en geriatría Empresas de organización de actividades para la tercera edad Residencias de ancianos Cuidado de ancianos a domicilio Miedo, inseguridad: Empresas de seguridad Fabricantes de puertas blindadas Seguros Incorporación de la mujer al trabajo Servicios Domésticos Guarderías Nuevos productos: comida rápida Nuevos electrodomésticos: microondas, etc.

13 13 ] Emprender en San Andrés del Rabanedo Respecto a los Nuevos Yacimientos de Empleo, La Unión Europea ha propuesto 16 ámbitos que generarán empleo en los próximos años, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, y que se denominan Nuevos Yacimientos de Empleo. Los Organismos Públicos tienen programas de apoyo específicos para las empresas que se creen en estos sectores de actividad. NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO propuestos por la Unión Europea Servicios de la vida diaria Servicios a Domicilio Cuidado de los niños Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación Ayuda a Jóvenes con problemas de inserción Servicios de mejora del marco de vida Mejora de la vivienda Seguridad Transportes colectivos locales Revalorización de espacios públicos urbanos Comercios de proximidad Servicios culturales y de ocio Turismo Deporte Sector Audiovisual Patrimonio Cultural Desarrollo cultural a nivel local Servicios del medio ambiente Gestión de residuos Gestión del agua Protección y mantenimiento de zonas naturales Normativa y control de la contaminación e instalaciones necesarias

14 [ 14 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo También mención especial merecen Las Franquicias Últimamente se ha extendido mucho un nuevo método de crear empresas sin necesidad de tener brillantes ideas. Se trata del sistema de franquicias. En este modelo empresarial, dos personas físicas o jurídicas se ponen de acuerdo de manera que la empresa franquiciadora aporta la idea de negocio (o el servicio, o la marca, o los conocimientos) y la empresa franquiciada pone en marcha el negocio siguiendo las indicaciones de la empresa franquiciadora para explotar el negocio. La mayoría de cadenas de establecimientos de comida rápida, lavanderías, lavado de coches, tiendas de informática, etc. son franquicias. El sistema tiene una serie de ventajas para la empresa franquiciada pero también unos inconvenientes. Ventajas Inconvenientes 4 Permite montar una empresa sin experiencia 4 Reduce el riesgo de fracaso 4 Acorta el tiempo y coste de puesta en marcha 4 Permite condiciones de compra ventajosas 4 Da acceso a publicidad y nuevas tecnologías 4 Permite costes operativos más bajos 8 Pagos: Canon de entrada + Porcentaje sobre ventas 8 Se pierde flexibilidad 8 Si la franquicia fracasa arrastra a la empresa franquiciada En los últimos años el sector ha experimentado un espectacular crecimiento, con cerca de establecimientos franquiciados, y más de 900 cadenas de franquicias siendo los sectores de hostelería - restauración, y de confección y moda los que agrupan mayor número de cadenas franquiciadoras.

15 15 ] Emprender en San Andrés del Rabanedo Como se ha visto anteriormente el acceso de una persona al mundo de la empresa puede tener lugar por diferentes motivos. Desde la puesta en práctica de una idea nueva o el aprovechamiento de una oportunidad de negocio, o por la simple necesidad de crearse un puesto de trabajo. En este sentido, la figura de las personas empresarias como coordinadoras de los recursos de la empresa es determinante, y ejercer de ello exige unas capacidades personales y una preparación que no todo el mundo posee; de ahí que debas plantearte en qué medida podrás hacer frente a las exigencias que la dirección de una empresa conlleva. Capacidades Personales 4 Confianza en uno mismo e ilusión en el proyecto 4 Capacidad de organización 4 Capacidad de dirigir y motivar al personal 4 Capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos 4 Iniciativa y Creatividad 4 Perseverancia 4 Habilidad Social Preparación Profesional 4 Formación y/o experiencia relacionada con el proyecto a poner en marcha 4 Conocimiento de experiencias similares 4 Experiencia en negocios Si creemos que nos falta alguna de las capacidades que requiere la empresa que nos estamos planteando crear, debemos considerar la forma de obtenerlas, o incorporar al proyecto las personas adecuadas. En el caso de que nos falten los conocimientos adecuados siempre podemos adquirirlos, por ej. participando en algún curso, o a través de algún trabajo por cuenta ajena previo al inicio de nuestro trabajo por cuenta propia. Conviene, por todo esto, que antes de iniciar tu proyecto de negocio reflexiones y te plantees en qué medida estás capacitado o capacitada para afrontar la aventura empresarial, sin olvidar factores que, como el familiar o el de tu propia formación, también son importantes.

16 [ 16 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo

17 17 ] Emprender en San Andrés del Rabanedo La ciudad de San Andrés del Rabanedo San Andrés del Rabanedo es un cuenta en la actualidad con habitantes, que ocupan 65 Km 2 y dada su situación próxima a León se ha convertido en los últimos años en zona de residencia y expansión de la capital leonesa. La población se distribuye en las zonas de Trobajo del Camino, Pinilla, San Andrés, Ferral del Bernesga y Villabalter. Varones Mujeres Total Barrio de Pinilla Ferral del Bernesga San Andrés del Rabanedo Villabalter Trobajo del Camino Totales En la actualidad cuenta con una población eminentemente joven, y está dotada de los siguientes servicios: Centros de Salud (Trobajo, Pinilla, Villabalter y Consultorio médico en San Andrés) Centro de Día para la 3ª Edad Centro de Educación Infantil Centro de Educación de Adultos Aula de Nuevas Tecnologías Aula Lúdico Educativa Aula de la Universidad Nacional Educación a Distancia (UNED) Colegios Públicos (San Andrés del Rabanedo, Trobajo del Camino y Antonio Valbuena) Piscinas Municipales (San Andrés del Rabanedo y Trobajo del Camino) Casas de Cultura (Trobajo del Camino, San Andrés, Pinilla y Villabalter) Próximamente se contará con: - Nuevo Consultorio en Trobajo del Camino - Centro de Atención a Minusválidos Gravemente Afectados (CAMF) de referencia para la zona noroeste de España - Comisaría de Policía - Centro Cultural en el Edificio Araú - Área Joven en Pinilla - Centro Cívico en Ferral

18 [ 18 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo Su situación convierte al municipio de San Andrés del Rabanedo, en una zona en creciente expansión urbanística, con previsiones de alcanzar una población de habitantes en los próximos cinco años. Esto exigirá la dotación de comercio y servicios y por lo tanto dichos sectores constituirán una gran oportunidad de negocio para todas las personas emprendedoras. La industria y empresas de nueva creación pueden encontrar una ubicación idónea en el polígono industrial de Trobajo del Camino, que se perfila como motor económico del municipio, con una superficie activa de m 2 distribuidos en 210 parcelas y con previsiones de una próxima ampliación.

19 19 ] Emprender en San Andrés del Rabanedo SECTOR DE ACTIVIDAD EN SAN ANDRÉS DEL RABANEDO AÑOS Agrario Energía Minería E.I. Químicas I. Transformadoras I. Manufactureras Construcción Comercio y hostelería Transporte Servicios Otros servicios EVOLUCIÓN EMPRESARIAL POR SECTOR DE ACTIVIDAD agrario minería E.I. Químicas I. Manufactureras comercio y hostelería servicios

20 [ 20 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo EMPRESARIO/A INDIVIDUAL COMUNIDAD DE BIENES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SL) Nº DE SOCIOS/AS 1 2 ó más 1 ó más CAPITAL No existe mínimo No existe mínimo Mínimo 3.005,06 RESPONSABILIDAD OBLIGACIONES FISCALES REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL Responde con todos sus bienes presentes y futuros IRPF: - Estimación Directa normal o simplificada - Estimación objetiva Autónomos/as Responde con todos sus bienes presentes y futuros IRPF: - Estimación Directa normal o simplificada - Estimación objetiva Autónomos/as Limitada a la aportación a la sociedad Impuesto de Sociedades: 32,5% de los Beneficios o 25%, los primeros ,41 Régimen General o Autónomos/as si poseen control efectivo de la sociedad

21 21 ] La elección de la forma jurídica La elección de la forma jurídica 2.1 Principales Formas Jurídicas de Constitución Si estás pensando en establecerte por cuenta propia es importante conocer el tipo de empresa que puedes constituir (es lo que se llama elegir la forma jurídica de la empresa). La ley permite que una empresa se organice de diferentes maneras de entre una gama de posibilidades y habrá que decidir con cual de ellas nuestro negocio funcionará mejor o cuál es la que se adapta mejor a nuestras necesidades o circunstancias. Cada forma tiene sus ventajas y sus inconvenientes, y hay que estudiarlas con detenimiento. Las más comunes se resumen en el siguiente cuadro: SOCIEDAD ANÓNIMA (SA) COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SOCIEDAD LABORAL (SLL) o (SAL) (*) 1 o más Mínimo 3 Mínimo 3 Mínimo , Limitada a la aportación a la sociedad Limitada a la aportación a la sociedad, salvo disposición contraria en Estatutos SLL: Mín ,06 SA: Mín ,21 Limitada a la aportación a la sociedad Impuesto de Sociedades: 32,5% de los Beneficios o 25%, los primeros ,41 Régimen General o Autónomos/as si posee control efectivo de la sociedad Impuesto de Sociedades: 10-25% de los Beneficios. Régimen General o Autónomos/as a opción de los socios Impuesto de Sociedades: 32,5% de los Beneficios o 25%, los primeros ,41 Régimen General o Autónomos/as si poseen control efectivo de la sociedad (*) La mayoría del capital social debe pertenecer a socios/as trabajadores/as (*) Ningún socio/a puede poseer más de una tercera parte del capital social

22 [ 22 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo Empresario o Empresaria Individual - La persona realiza en nombre propio una actividad comercial, industrial o profesional. Deberá ser mayor de edad y disponer libremente de sus bienes. - Responderá frente a las deudas con sus bienes particulares. (Las personas casadas en régimen de gananciales deben saber que responden de su actividad con los bienes que comparten con su cónyuge, y para evitar esto sería necesario adoptar el régimen de separación de bienes). - Los beneficios que obtengan tributan en su propio IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) como un ingreso más y pueden acogerse a la Estimación Directa o a la Estimación Objetiva por coeficientes o por módulos dependiendo de la actividad a desarrollar. - No tienen obligación de inscribirse en el Registro Mercantil aunque pueden hacerlo si lo desean. - Deben darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Normativa reguladora: Código Civil. Código de Comercio. Comunidad de Bienes - Es la entidad formada por dos o más personas físicas (denominadas comuneros/as ) constituida mediante contrato privado o escritura pública, para realizar una actividad empresarial sin llegar a constituir una sociedad mercantil. - Los personas socias responden de las deudas con sus bienes particulares, en proporción a su aportación al negocio (Existe el problema de que si una de ellas no puede responder frente a las deudas, deberá hacerlo la otra responsable solidaria). - Cada persona socia debe declarar los rendimientos que percibe, en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. - No existe capital mínimo y los trámites de constitución son sencillos. - Debe pagarse el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados si se constituye mediante escritura pública. - Las personas integrantes de la Comunidad de Bienes, deben darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o Regímenes Especiales que correspondan. Normativa reguladora: Código Civil. Código de Comercio.

23 23 ] La elección de la forma jurídica Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L. ó S.L.). - Es una sociedad mercantil en la que existe un capital social, y es la sociedad la que responde de las deudas con su patrimonio. - Las personas socias no responderán con sus bienes personales de las deudas sociales. - No existe número mínimo ni máximo de socios/as, pero sí se necesita un capital mínimo de para constituir la sociedad. - Las sociedades tributan por el Impuesto de Sociedades cuyo tipo aplicable oscila entre el 32, 5% y el 25% en función de la facturación. - Deben constituirse mediante escritura pública ante notario e inscribirse en el Registro Mercantil. - El Régimen de la Seguridad Social de los socios/as dependerá de su participación en la sociedad y su actividad dentro de ella. En la mayoría de pequeñas sociedades, autónomos. Normativa reguladora: Ley 2/95 de 23 de marzo de Sociedades de Responsabilidad Limitada (BOE 24/03/95) y le afecta parcialmente la Ley de Sociedades Anónimas, el Reglamento del Registro Mercantil y el Código de Comercio. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) Es una opción simplificada de la Sociedad de Responsabilidad Limitada que se caracteriza por: - Existe un número máximo de 5 personas socias que deberán ser personas físicas, y se exige un capital mínimo de 3.012, y el máximo Facilita la constitución mediante el Documento Único Electrónico, reduciendo los formularios a cumplimentar (Entre 24 y 48 horas). - Permite un objeto social más amplio que facilita el cambio de actividad sin tener que modificar los estatutos. - Simplifica las obligaciones contables y ofrece ventajas fiscales: Aplazamiento y diferimiento de impuestos hasta el tercer año de vida de la empresa. Normativa Reguladora: Ley 7/2003 de 1 de abril de la Sociedad Limitada Nueva Empresa (BOE 02/04/03).

24 [ 24 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo Sociedad Anónima (S.A.). - Al igual que la Sociedad Limitada es una sociedad mercantil que debe constituirse ante notario e inscribirse en el Registro Mercantil y en la que la responsabilidad de los socios/as se limita al capital aportado a la sociedad. - Tampoco existe número mínimo ni máximo de personas socias, pero sí se necesita un capital mínimo de para constituir la sociedad, cuya cuarta parte debe estar aportada en el momento de la constitución. - Las sociedades tributan por el Impuesto de Sociedades cuyo tipo aplicable oscila entre el 32, 5% y el 25% en función de la facturación. - El Régimen de la Seguridad Social de los socios/as dependerá de su participación en la sociedad y su actividad dentro de ella. En la mayoría de pequeñas sociedades, autónomos. Normativa reguladora: RD Legislativo 1564/1989 de 22 de diciembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas (BOE 27/12/89), RD 1784/96 de 19 de julio por el que se aprueba el Reglamento del Registro Mercantil (BOE 31/07/96) y RD de 14/12/56 por el que se aprueba el Reglamento del Registro Mercantil (BOE 07/03/57). Sociedad Cooperativa. - Es una sociedad mercantil constituida por personas que se asocian libremente, con funcionamiento democrático, y cuya responsabilidad está limitada al capital aportado a la sociedad. - Se exige para su constitución un mínimo de 3 socios/as y un capital mínimo de Debe constituirse ante notario mediante escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil, y Registro de Cooperativas. - Tributa por el Impuesto de Sociedades que puede ser en algunos casos hasta el 10% de los beneficios con carácter general, y están exentas del pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. - Las personas socias pueden elegir cotizar en el Régimen General o Régimen de autónomos, siempre que todos elijan el mismo Régimen. Normativa reguladora: Ley 4/2002 de 11 de abril de Cooperativas de Castilla y León (BOCYL 15/05/2002).

25 25 ] La elección de la forma jurídica Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.) y Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.). - Sociedades Anónimas o Limitadas en las que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores/as en ella empleados/as y por tiempo indefinido. - Ningún socio/a podrá poseer más de la tercera parte del capital social de la empresa. - Se exige para su constitución un número mínimo de 3 personas socias que deberán ser trabajadoras de la sociedad. - Las sociedades laborales están obligadas a constituir un Fondo Especial de Reserva, con el 10% del beneficio de cada ejercicio. - El Régimen de la Seguridad Social de los socios/as dependerá de su participación en la sociedad y su actividad dentro de ella. Normativa reguladora: Ley 4/97 de 24 de marzo de Sociedades Laborales (BOE 25/03/07). No podemos decir a priori, cuál será la mejor forma de constitución de una empresa, pues dependerá del tipo de negocio de que se trate. No obstante, sí podemos decir que en determinados casos es interesante la constitución de una sociedad, en cuanto que así se limita la responsabilidad patrimonial de los socios, y en particular de una Sociedad Limitada por ser la que menor capital exige para su constitución. Sin embargo, puede ser una buena idea comenzar como empresario o empresaria individual o con una Comunidad de Bienes, y beneficiarse así de un mejor tratamiento fiscal, porque al comienzo de la actividad es cuando más gastos se tienen y se exigen menos requisitos y menores gastos de constitución. Posteriormente, a medida que nuestros beneficios se incrementen, y en función de las necesidades de nuestro negocio podremos constituir una Sociedad Limitada. Lo importante es que una vez que conozcas las características de las distintas formas jurídicas que existen puedas valorar y decidir la que más te interesa.

26 [ 26 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo

27 27 ] Trámites de puesta en marcha Trámites de puesta en marcha Una vez decidida la forma jurídica que va a tener tu empresa, debes iniciar los trámites de puesta en marcha, y es conveniente que sepas todo lo que tienes que hacer. Si vas a constituir tu empresa o establecerte por cuenta propia en San Andrés del Rabanedo, debes tener en cuenta que existen unos trámites generales y otros específicos que afectan a algunas actividades, y que los trámites a realizar variarán ligeramente dependiendo del tipo de empresa que quieras constituir.

28 [ 28 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo 3.1 Trámites generales Para PERSONAS EMPRESARIAS INDIVIDUALES O AUTÓNOMAS Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo Licencia Ambiental: Que acredita la adecuación de las instalaciones a la normativa urbanística vigente y correspondiente reglamentación técnica. Modelo: Licencia Ambiental y Anexo V. Licencia de Obras: Necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento. Puede ser Licencia de Obras Mayores o Menores en función del tipo de obra que se lleve a cabo. Modelo:Licencia de Obras y Acometidas. Autorización de puesta en Marcha (Licencia de Apertura): Necesaria para la apertura de cualquier negocio y posterior a la Licencia ambiental. Modelo: Autorización de Puesta en Marcha. Cambio de Titularidad: Necesario en caso un negocio que ya disponía de Licencia de apertura, siempre que el anterior titular esté de acuerdo. Modelo: Declaración Jurada. Agencia Tributaria Alta en Declaración Censal (Modelo 036). Tesorería de la Seguridad Social Alta en el Régimen de la Seguridad Social correspondiente: Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Modelo: TA.521 Inscripción de la empresa, solo si se contrata personal. Modelo: TA.6 y TA.7 Afiliación y alta de las personas trabajadoras. Modelos: TA1 y TA2/S Dirección Provincial de Trabajo Comunicación de la Apertura del Centro de Trabajo. Modelo: Comunicación de Apertura. Inspección de Trabajo y Seguridad Social Sellado del libro de visitas. (Se adquiere en librerías). Servicio Público de Empleo Castilla y León Registro de contratos de trabajo, si se contrata personal.

29 29 ] Trámites de puesta en marcha Para COMUNIDADES DE BIENES Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo Licencia Ambiental: Que acredita la adecuación de las instalaciones a la normativa urbanística vigente y correspondiente reglamentación técnica. Modelos: Solicitud de Licencia Ambiental y Anexo V. Licencia de Obras: Necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento. Puede ser Licencia de Obras Mayores o Menores en función del tipo de obra que se lleve a cabo. Modelo: Licencia de Obras y Acometidas Autorización de puesta en Marcha (Licencia de Apertura): Necesaria para la apertura de cualquier negocio y posterior a la Licencia ambiental. Modelo: Autorización de Puesta en Marcha Cambio de Titularidad: Necesario en caso un negocio que ya disponía de Licencia de apertura. Modelo: Declaración Jurada Notaría Escritura pública (No obligatorio, puede hacerse un contrato privado) Agencia Tributaria Alta en Declaración Censal (Modelo 036) de los integrantes de la Comunidad de Bienes que ejerzan la actividad Servicio Territorial de Hacienda Pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados si se constituye mediante escritura pública (1% del capital aportado). Modelo: 600 Tesorería de la Seguridad Social Alta de las personas integrantes de la Comunidad de Bienes en el Régimen de la Seguridad Social correspondiente: Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Modelo: TA.521 Inscripción de la empresa, solo si se contrata personal. Modelo TA.6 y TA.7 Afiliación y alta de las personas trabajadoras. Modelos TA1 y TA2/S Dirección Provincial de Trabajo Comunicación de la Apertura del Centro de Trabajo.

30 [ 30 Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo San Andrés del Rabanedo Inspección de Trabajo y Seguridad Social Sellado del libro de visitas. (Se adquiere en librerías). Servicio Público de Empleo Castilla y León Registro de contratos de trabajo, si se contratan trabajadores o trabajadoras. Ayuntamiento Para SOCIEDADES Licencia Ambiental: Que acredita la adecuación de las instalaciones a la normativa urbanística vigente y correspondiente reglamentación técnica. Modelos: Licencia Ambiental y Anexo V. Licencia de Obras: Necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento. Puede ser Licencia de Obras Mayores o Menores en función del tipo de obra que se lleve a cabo. Modelo Licencia de Obras y Acometidas. Autorización de puesta en Marcha (Licencia de Apertura): Necesaria para la apertura de cualquier negocio y posterior a la Licencia ambiental. Modelo: Autorización de Puesta en Marcha. Cambio de Titularidad: Necesario en caso un negocio que ya disponía de Licencia de apertura, siempre que el anterior titular esté de acuerd. Modelo: Declaración Jurada. Notaría Escritura pública.

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