MEMORIA DE ACTIVIDADES PROYECTO FP EMPRESA (009)

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1 PROYECTO FP EMPRESA (009) LÍNEAS GENERALES DE ACTUACIÓN La participación del CIFP Juan de Herrera en este interesantísimo Proyecto ha estado determinada fundamentalmente sobre dos líneas de trabajo: 1. Actuaciones propias en el común del Proyecto, fundamentalmente a través de las diferentes páginas WEBs creadas al efecto, de las estrategias de comunicación y de la participación de los Encuentros de trabajo correspondientes. El conjunto de estas actuaciones ha estado dirigido por el grupo coordinador del Proyecto 2. Actuaciones específicas organizadas y gestionadas directamente por el CIFP Juan de Herrera que han permitido el desarrollo de interesantísimas experiencias para los integrantes del centro, tanto alumnos como profesores, con un carácter fundamentalmente multidisciplinar. Todas las actuaciones, actividades y trabajos desarrollados han estado determinados por el cumplimiento de los objetivos marcados en el Proyecto, compartiendo una experiencia única pues la participación de tantísimos Centros de Formación Profesional de todo el país, realmente ha conseguido convertir al Proyecto en una de las apuestas más interesantes de los últimos tiempos. Veamos ahora de qué manera el CIFP Juan de Herrera ha participado en esta experiencia.

2 PERSONAL PARTICIPANTE. Las personas del CIFP Juan de Herrera que han participado activamente en el Proyecto Fp Empresa han destacado por encima de todo en la motivación y disponibilidad para trabajar sobre y en el Proyecto. Sin sus aportaciones, dedicación y esfuerzo hubiera sido imposible lograr los objetivos marcados. Han sido las siguientes: - Carlos Polanco Mangas. - Marta González de la Viuda. - Oscar Alonso Pintado. - Carlos García García. - María Jesús García García. - José Alberto Martín Duque. - Margarita Baños Rodríguez. ACTUACIONES COMUNES AL PROYECTO. A través de la entidad colaboradora IDASA Aranda, hemos participado en el desarrollo de la página web haciendo nuestro el objetivo fundamental de la WEB: buscar nuevas formas de relación entre los Centros de Formación profesional, las empresas y los Profesionales. Como podemos leer en la web, el proyecto FP Empresa está desarrollando el portal,www.fpempresa.es que será el lugar de encuentro entre las empresas y los centros de formación profesional. Un lugar donde los centros muestren todos los servicios que ofrecen a las empresas y donde las empresas puedan conocer y contactar con cualquier centro de formación profesional. Allí se podrán encontrar alumnos para prácticas, buscar profesionales en una gran bolsa de empleo con titulados de toda España, acceder a servicios de intermediación laboral,

3 buscar colaboraciones para proyectos de innovación tecnológica, buscar centros, conocer los equipamientos de los centros, contactar con profesores y más servicios. Oficina del Proyecto. Gracias a la colaboración de las empresas Tematica GA y Dime y Dirás, hemos participado también y muy activamente en el procedimiento denominado Oficina del proyecto, encargado de todo el diseño e identidad gráfica del mismo y de la organización de los diferentes eventos que se han desarrollado. Así mismo y a través de esta figura se han elaborado y difundido el anuario FP Empresa y la revista FP Empresa. Encuentros de Trabajo. Los profesores de nuestro centro participantes en el Proyecto han asistido y participado en los siguientes encuentros de trabajo organizados directamente por el grupo coordinador del Proyecto: - Encuentro de trabajo inicial La fuerza de la FP. Valladolid 30 de octubre y 1 de noviembre de Asistente: Marta González de la Viuda. - Encuentro de Castilla y León. Valladolid, 19 de enero de Asistentes: Marta González de la Viuda y Carlos Polanco Mangas. - Encuentro La experiencia de la relación con las empresas en la Formación Profesional del País Vasco y Cataluña. San Sebastián, 26 y 27 de enero de Asistentes: Oscar Alonso Pintado y Carlos García García. - Encuentro Prácticas Erasmus y Bolsa de empleo de empresas europeas. Madrid, 11 y 12 de febrero de Asistente: Carlos García García.

4 - Encuentro Profesores de FOL y Bolsa de empleo. Tarragona, 27 y 28 de febrero de Asistentes: María Jesús García García y Margarita Baños Rodríguez. - Encuentro Mejora en la FCT, mejora de la empleabilidad. Las Palmas de Gran Canaria, 15 y 16 de marzo de Asistentes: Marta González de la Viuda y José Alberto Martín Duque. - Encuentro FP competencias industriales. Burgos, 20 de marzo de Asistente: José Alberto Martín Duque. - Encuentro de trabajo intermedio. Toledo, 27 y 28 de marzo de Asistente: Carlos Polanco Mangas. - Encuentro Jornadas de emprendizaje. Gijón, 19 y 20 de abril de Asistente: María Jesús García García. - Encuentro FP la mejor unión. Burgos 4 de junio de Asistente: Marta González de la Viuda. - Encuentro La FP por la eficiencia energética. Murcia / Cartagena 3-7 de octubre de Asistentes: Carlos Planco Mangas, Oscar Alonso Pintado. ACTUACIONES ESPECÍFICAS DEL CENTRO EN EL PROYECTO. El conjunto de las actividades que hemos desarrollado inmersas en el espíritu del Proyecto tienen que ver con el cumplimiento del objetivo principal del mismo que se expresa a

5 la perfección en la portada de la página web corporativa buscar nuevas formas de relación entre los Centros de Formación profesional, las empresas y los Profesionales. A partir de aquí y siempre con la mirada en ese objetivo fundamental, desde el CIFP Juan de Herrera hemos organizado, gestionado y desarrollado directamente el siguiente conjunto de actividades: Formación y Seminario Habilidades en la gestión y control de la posventa. Enero febrero Profesores y alumnos del centro participaron en los meses de enero y febrero de 2012 en este seminario impartido por D. Santiago Choya Gonzalo, experto en gestión y organización de talleres de automoción y persona con gran experiencia profesional en el sector. El seminario estuvo dirigido a personas que desarrollan o van a desarrollar su trabajo como mandos intermedios en el área de la posventa del sector del automóvil. Una magnífica oportunidad para los alumnos del ciclo superior de automoción pues se trataron aspectos importantísimos que luego utilizarán en su actividad profesional. Los contenidos del mismo fueron los siguientes: - Comercialización de la posventa. - Mercado. - Responsabilidades. - Control de gastos. - Dirección de personal. - Productividad. - Concepto y control de la mano de obra. La evaluación obtenida por el Seminario y realizada por los asistentes al mismo demostró la importancia y aceptación que su celebración tuvo entre ellos.

6 Jornada de trabajo La fuerza de la formación continua en los Centros de Formación profesional CIFP Juan de Herrera, Valladolid 26 de marzo de Dentro de los encuentros de trabajo del Proyecto, desde el CIFP Juan de Herrera organizamos el Encuentro que resumimos a continuación y que fue, por asistencia, interés y resultados una experiencia interesantísima y como tal fue valorada por los asistentes. El Encuentro fue organizado por Óptima Comunicación y los objetivos fundamentales que planteamos fueron los siguientes: 1. Conocer las nuevas estrategias para impartir Formación profesional Continua en los centros de Formación Profesional, haciendo partícipes a las Empresas en el diseño, elaboración y ejecución de las Acciones Formativas. 2. Fomentar la relación entre los centros de FP y las Empresas, generando actuaciones y mecanismos que permitan corresponder la realidad laboral y profesional con la formación impartida en los Centros y con el mayor nivel de integración posible. 3. Exponer la idea de realizar un catálogo de Acciones Formativas específico para cada Centro de FP. 4. Profundizar en el intercambio de las experiencias con las empresas de los participantes en el Encuentro. 5. Desarrollar un programa de encuentros de trabajo entre los Centros de FP y las empresas del sector para analizar la realidad sectorial de cada uno. El programa de trabajo fue el siguiente: - Recepción de autoridades, prensa e invitados. Entrega de acreditaciones y documentación.

7 - Inauguración oficial de la Jornada a cargo del Sr. D. Carlos Diez Menéndez Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales en Junta de Castilla y León con la Ponencia importancia de la Formación Continua desde los Centros de Formación Profesional. - Ponencia La formación continua desde la perspectiva de la Cámara de Comercio y el mundo empresarial: propuestas de realización. Sr. D. José Rolando Álvarez, Presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid. - Ponencia Gestión de la Formación Continua en un CIFP. Estrategias, modelos y actuaciones de trabajo aplicables a todos los IES. Sr. D. Carlos Polanco Mangas, Director del CIFP Juan de Herrera. - Ponencia Relación entre los centros de FP y las empresas. Propuestas de interacción conjunta y fórmulas de actuación. Sr. D. Luis Fernández Fadrique, Consultor de Empresas. - Ponencia Una herramienta de trabajo: presentación, pautas y metodología para el diseño y elaboración de un catálogo específico de acciones de formación continua en un centro de formación profesional. Sr. D. José María Pilo Valerio, Consultor de Formación. - Conclusiones y debate. Moderado por el Sr. D. Chema Cenarro. - Clausura a cargo de D. Carlos Polanco Mangas director del Centro Integrado de Formación Profesional Juan de Herrera. - Almuerzo para todos los asistentes. Por la calidad y experiencia de los ponentes, el interés despertado en los asistentes, la participación masiva en el Encuentro y los resultados obtenidos, podemos concluir que, a

8 pesar del importantísimo esfuerzo organizativo, por reunir a tantos profesionales, creemos que la experiencia resultó de lo más satisfactoria. Formación al profesorado en un sistema de gestión de inventarios para material inventariable y fungible. Mayo - Junio Esta formación de indudable interés para la gestión operativa de los recursos del centro y la optimización económica de los mismos, fue impartida por Luis Fernández Fadrique, consultor y experto en gestión de taller. Lo centros de Formación Profesional tienen periódicamente que actualizar sus inventarios por lo que se ha optado por buscar una forma eficiente y eficaz para tener optimizado el material de los centros y utilizar de forma integrada una ficha de mantenimiento que nos proporciona el historial de todos los elementos del centro que precisan una continua actualización y mantenimiento. En este programa participaron todos los profesores que son Jefes de Departamento junto al director y al secretario Seminarios sobre actuaciones específicas relacionadas con el Proyecto y los Encuentros de Trabajo en los que representantes del centro han participado. La importancia e interés de las actuaciones específicas del Proyecto como elemento procedimental del mismo y las inquietudes generadas por los encuentros de trabajo a los que los representantes del centro iban asistiendo, generó la necesidad de realizar seminarios para el profesorado del centro que ampliasen los conocimientos sobre dichas cuestiones. De este modo y a través de Escuela Viva, se organizaron y desarrollaron durante todo el periodo de ejecución del Proyecto los siguientes seminarios de trabajo: - Seminario de formación anterior a la participación en el Encuentro de eficiencia energética.

9 - Seminario de formación sobre la implantación y utilización en el Centro de tecnologías renovables. - Seminario de formación sobre la organización de una plataforma de intercambio de tecnología a través de la página web del Centro. - Seminario de formación en márquetin para la búsqueda de empleo del alumnado. - Formación específica sobre la plataforma la fuerza de la FP perteneciente al Proyecto. Relación con empresas del sector industrial y formación en modelo y técnicas de localización, contacto y seguimiento de empresas para Centros de Formación Profesional. Como resultado de la Jornada de trabajo que organizamos en el Centro y que anteriormente hemos descrito La fuerza de la Formación Continua en los centros de Formación Profesional y por el interés despertado en la ponencia realizada por José María Pilo Valerio, se decidió ampliar sus contenidos mediante un conjunto de seminarios impartidos por el propio ponente y desarrollados entre los meses de agosto y septiembre de El objetivo fundamental de los seminarios se enmarca dentro de la mejora de las relaciones entre el centro y las empresas de los sectores representados en las enseñanzas del mismo. Los destinatarios de estos seminarios fueron profesores del centro y los contenidos fueron los siguientes: - Elaboración de un Modelo de trabajo sobre plataforma de relación con las empresas del sector industrial de Valladolid.

10 - Sistemas de localización de empresas, presentación de proyectos y seguimiento de actuaciones. - Formación sobre los puntos anteriores. - Prácticas de trabajo. Los resultados de los seminarios fueron muy satisfactorios y se pretende continuar con la idea pues permite desarrollar importantes mecanismos que potencian las relaciones con las empresas de los sectores de referencia. Experiencia del vehículo eléctrico. La irrupción del vehículo eléctrico en el mundo del transporte y la movilidad conllevan nuevos retos en diferentes ámbitos. Desde el educativo se quiere contribuir a que Castilla y León sea un referente del vehículo eléctrico, poniendo de manifiesto que la Formación Profesional es una apuesta de futuro en este sentido, al haberse creado hasta un nuevo módulo en el Ciclo Formativo de Grado Medio de Electromecánica de Vehículos sobre coches híbridos y eléctricos. La experiencia en la construcción del vehículo eléctrico ha sido muy satisfactoria, debido principalmente a la inmersión de este tipo de construcción en el entorno educativo, proporcionando al alumnado, a los profesores participantes y al centro educativo una vivencia única en el sector de la automoción y en el futuro inmediato de los vehículos eléctricos enchufables. Ha sido el resultado de la colaboración permanente de los centros CIFP Juan de Herrera de Valladolid, IES Trinidad Arrollo de Palencia y la empresa Actuaria, que ha proporcionado su experiencia en la construcción de fibra para proporcionarnos en todo momento su apoyo técnico y gestión para la finalización del proyecto. La empresa Hegardt nos ha proporcionado los productos para la construcción de la carrocería, ayudándonos en las dudas que iban surgiendo en relación con tipos de materiales, formas de vehículo

11 PROYECTO DE INNOVACIÓN FP EMPRESA La carrera en la Solar Race de Cartagena durante los días 4,5 y 6 de Octubre proporcionó al equipo la experiencia de poder competir con nuestro vehículo eléctrico con los veteranos prototipos con años en este tipo de competiciones, demostrando su fiabilidad y que para ser el primer año, los resultados fueron satisfactorios. Fue una experiencia única para los alumnos, ya que fueron los principales protagonistas. El Auditorio del Museo de la Ciencia de Valladolid acogió el pasado miércoles 10 de octubre, desde las horas,una jornada técnica para la difusión del vehículo eléctrico. Actividad, asociada a la exposición Transporte hacia la Transparencia ubicada en la Sala de exposiciones Temporales del Museo de la Ciencia hasta el 20 de enero de 2013-, organizada por los centros educativos IES Galileo y CIFP Juan de Herrera de Valladolid y el IES Adaja de Arévalo. El objetivo de esta jornada fue complementar la formación del profesorado de la familia profesional de Transporte y mantenimiento de vehículos en las nuevas tecnologías implicadas en los vehículos híbridos y eléctricos, estimular al alumnado de la misma para que tome conciencia de la importancia que estas tecnologías van a

12 tener en el futuro y continuar potenciando la relación de los centros educativos de FP con las empresas del sector. Descripcióngeneral delvehículo Nombre:X3447 Grupo:Vehículoexperimental. Eléctricoenchufable. Resumen delproyecto: Elvehículoesuntriciclocondirecciónen lasdosruedasdelanteras,propulsióneléctricaintegradaenlarueda trasera.elsistemadefrenoses dedisco tanto en elejedelanterocomotrasero.estáprovistodechasisquesoportalacarroceríarealizada en fibradevidrio. Sealimentaconunabateríadelitioqueleproporcionaautonomíamásque suficienteparala realización delaprueba. Motor 750W 48v. Litio Descripción de labatería.principal Tensiónmax.54.6v Capacidad. 12Ah Dimensiones(largo, ancho, alto)36cm. 15c,X8cm Peso.5.3Kg Batería auxiliar: Plomo 12v.7Ah Controlador delmotordotadodemicrocontrolador:potencia 1200W Corriente26amp.

13 AUTONOMÍA APROXIMADA 1000 KM VALORACIÓN FINAL. Este proyecto nos ha permitido a muchos centros una impórtate toma de contactos con otros profesores que nos han ayudado a mejorar nuestras posibilidades de funcionamiento mejorando en todo caso las actividades encaminadas a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos, las numerosas iniciativas compartidas y que han nacido a raíz de esta agrupación esta sirviendo para dar un importante empujón a la F.P. y especialmente con el nacimiento de una plataforma que nos ayudará sin lugar a dudas a mantener una bolsa de empleo eficiente y poder intercambiar nuevas inquietudes. Mi especial agradecimiento a quienes con su esfuerzo y dedicación han hecho posible el proyecto FP EMPRESA, y de forma destacable quiero agradecer a los profesores del C.I.F.P de Medina del Campo su generosidad para con todos los participantes. En Valladolid a 31 de octubre de 2012 Fdo. Carlos Polanco Mangas Director del CIFP Juan de Herrera

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