Transformación empresarial y personal- Coaching para empresas.

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1 Transformación empresarial y personal- Coaching para empresas.

2 Transformación empresarial y personal- Coaching para empresas. Transformación empresarial Transformación de los equipos Transformación de las personas

3 Qué es el Coaching? Camino hacia la excelencia personal y profesional.

4 Qué es el Coaching? El coaching es un proceso de acompañamiento orientado al cambio, que realiza un coach para que su cliente o coachee extraiga lo mejor de sí mismo, y alcance una mejora personal y profesional acorde con sus capacidades, dones y habilidades.

5 Qué es el Coaching Profesional o Ejecutivo? Es el que se utiliza en procesos de entrenamiento de directivos y profesionales cuyo objetivo es la mejora del desempeño y por lo tanto de los resultados.

6 Proceso de Coaching El proceso de Coaching es un método eficaz para propiciar crecimiento, cambio y desarrollo en un individuo, grupo u organización.

7 Fases del cambio FASE 1 NEGACIÓN FASE 2 RESISTENCIA FASE 3 ANALIZAR FASE 4 INTEGRACIÓN

8 Reacciones ante el cambio: NEGACIÓN No soy consciente de la tormenta "Llego a la playa y se desata una tormenta, me quedo a esperar que escampe, bajo la sombrilla". "Niego lo que está ocurriendo, aun cuando es evidente, abrigo la secreta esperanza de que se restablezcan "mágicamente" las condiciones del pasado. RESISTENCIA Soy consciente pero me resisto Llego a la playa y se desata una tormenta siento que es culpa de mi pareja, por haberme obligado a viajar en estas fechas. Pienso que "si no fuera por ella" podríamos estar disfrutando de mejor tiempo, creo que no me queda más remedio que esperar a que deje de llover...para disfrutar de la playa. Mientras tanto le monto un numerito de aquellos". No sé como manejar lo que está ocurriendo, reacciono quejándome y buscando culpables, impotente ante una situación en la que no tengo opciones. INTEGRACIÓN Asumo la responsabilidad de lo que pasa Llego a la playa y se desata una tormenta Pienso inmediatamente Voy a aprovechar para hacer turismo cultural! Me llevo el bañador en el maletero, por si cambia el tiempo..." Acepto la nueva situación, la integro con mis planes iniciales, transformo un problema "Tormenta en la playa" en una oportunidad para "Hacer turismo cultural". ANALIZAR Busco otras alternativas. Llego a la playa y se desata una tormenta Siento que no es justo Con la ilusión que tenía!...como veo que es un dato de mi realidad, vuelvo a mi hotel y pregunto en recepción qué se puede hacer en un día lluvioso como hoy en esta ciudad". Asumo lo que está ocurriendo y exploro las alternativas, pido ayuda para adaptarme positivamente a la nueva situación, me siento capaz de encontrar nuevas opciones.

9 Coaching de equipos Transformador. Aprender a trabajar juntos Aprender a generar juntos Aprender a transformar juntos

10 Aprender a trabajar juntos Invertir en el equipo es invertir en su capacidad de trabajar juntos; una comunicación ágil, un respeto, una forma adecuada de tomar decisiones, de relacionarse y de aprender.

11 Aprender a generar juntos Si no hemos aprendido a trabajar juntos no podemos acceder a este segundo nivel. Aprender a generar juntos significa aprender a establecer relaciones generativas entre las personas y llegar a soluciones creativas para los nuevos retos. Explotar lo conocido y explorar lo nuevo.

12 Aprender a transformar juntos Si no hemos aprendido a generar juntos no podemos acceder a este tercer nivel nivel. Cuando transformas cambias cosas de dentro del equipo y lo saco hacia fuera. Transformo las relaciones con los clientes, proveedores, colaboradores etc..

13 Cómo aprende el ser humano? INCOSCIENTEMENTE INCOMPETENTE CONSCIENTEMENTE INCOMPETENTE CONSCIENTEMENTE COMPETENTE INCOSCIENTEMENTE COMPETENTE

14 El que solo camina por senderos conocidos. No llegará a paisajes inexplorados. Muchas gracias!!!!!!

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