Índice. Indicadores del mercado laboral ecuatoriano. Conceptos del mercado laboral

Transcripción

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2 Índice Indicadores del mercado laboral ecuatoriano Conceptos del mercado laboral

3 Indicadores por variable 1 Población económicamente activa (PEA) 2 Empleo adecuado/pleno 3 Otro Empleo no pleno 4 Subempleo 5 Desempleo

4 Población Económicamente Activa (PEA) Urbana Población económicamente activa urbana PEA por sexo PEA por grupo de edad 4 PEA en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca 5 PEA por provincia

5 POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA URBANA En marzo de 2016, el 66.2% de la población urbana en edad de trabajar es parte de la PEA urbana. Las cifras muestran un incremento respecto del mismo mes de 2015 (62.8%). PEA urbana (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de la PEA = PEA/PET

6 PEA POR SEXO En marzo de 2016, las tasas de población económicamente activa urbana por sexo se ubicaron en 78.7% para los hombres y 54.9% para las mujeres. Notándose un aumento tanto en hombres como en mujeres con relación a marzo de PEA urbana por sexo* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de la PEA por sexo = PEA hombres o mujeres/pet hombre o mujer

7 PEA POR GRUPO DE EDAD Los grupos de edad con mayor participación en la población en edad de trabajar a marzo de 2016 fueron los grupos etarios entre 45 y 64 años y entre 25 y 34 años, con porcentajes de 28.7% y 27% respectivamente. El 15.7% de la PEA urbana son trabajadores de entre 15 y 24 años. PEA urbana por grupo de edad* (En porcentajes, mar. 2016) Mayores a 65 años 4.7 Entre 45 y 64 años 28.7 Entre 35 y 44 años 23.9 Urbano Entre 25 y 34 años 27.0 Entre 15 y 24 años Tasa de la PEA por grupo de edad x = PEA del grupo de edad x/pet total

8 PEA EN LAS CIUDADES DE QUITO, GUAYAQUIL Y CUENCA A marzo de 2016, Cuenca registró la tasa más baja de población económicamente activa urbana (62.7%) en relación a Guayaquil (65.8%) y Quito (69.4%). Cabe mencionar que la tasa correspondiente a Cuenca disminuyó en 3.3 puntos porcentuales; y, Quito y Guayaquil aumentaron en 7.5 y 4.7 puntos porcentuales respectivamente frente a marzo de PEA por ciudad* (En porcentajes, mar mar. 2016) mar. 08 mar. 09 mar. 10 mar. 11 mar. 12 mar. 13 mar. 14 mar. 15 mar. 16 Cuenca Guayaquil Quito Tasa de la PEA por ciudad x = PEA de ciudad x/pet de ciudad x

9 A marzo de 2016, las provincias que presentaron mayor tasa de población económicamente activa nacional fueron Morona Santiago y Orellana con porcentajes de 86.9 y 80.9, respectivamente. La provincia con menor tasa de PEA fue Santa Elena con 59.6%. PEA POR PROVINCIA PEA por provincia* (En porcentajes, mar. 2016) Tasa de la PEA por provincia x = PEA de la provincia x/pet de la provincia x

10 Empleo adecuado/pleno Urbano 1 2 Empleo adecuado/pleno urbano Empleo adecuado/pleno por sexo 3 Empleo adecuado/pleno por grupo de edad 4 Empleo adecuado/pleno en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca 5 Empleo adecuado/pleno por provincia 6 Empleo adecuado/pleno por rama de actividad

11 EMPLEO ADECUADO/PLENO URBANO En marzo de 2016, la tasa de empleo adecuado/pleno urbano fue de 48.6% con una disminución de 4.9 puntos porcentuales en relación a marzo de Empleo adecuado/pleno urbano (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de empleo adecuado = Empleo adecuado/pea

12 EMPLEO ADECUADO/PLENO POR SEXO En marzo de 2016, las tasas de empleo adecuado/pleno urbano por sexo se ubicaron en 55.3% para los hombres y 39.9% para las mujeres. La tasa de empleo adecuado para hombres y mujeres presentó un decremento respecto del año anterior, (60.5% y 43.5% respectivamente). Empleo adecuado/pleno por sexo* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de empleo adecuado hombre o mujer = Empleo adecuado hombre o mujer/pea hombre o mujer

13 EMPLEO ADECUADO/PLENO POR GRUPO DE EDAD Los grupos de edad con mayor participación en el empleo adecuado/pleno urbano a marzo de 2016 fueron aquellos de entre 25 y 34 años y entre 45 y 64 años con porcentajes de 30.4 y 29.5 respectivamente. El 10.1% del empleo adecuado/pleno urbano son trabajadores entre 15 y 24 años. Empleo adecuado/pleno por grupo de edad* (En porcentajes, mar. 2016) Mayores a 65 años 2.5 Entre 45 y 64 años 29.5 Entre 35 y 44 años 27.5 Urbano Entre 25 y 34 años 30.4 Entre 15 y 24 años

14 EMPLEO ADECUADO/PLENO EN LAS CIUDADES DE QUITO, GUAYAQUIL Y CUENCA A marzo de 2016, Quito registró la mayor tasa de empleo adecuado/pleno urbano (61.2%) en relación a Cuenca (60.7%) y Guayaquil (53.9%). Quito y Guayaquil presentaron un decremento del empleo adecuado/pleno urbano frente a marzo de Empleo adecuado/pleno* (En porcentajes, mar mar. 2016) mar. 08 mar. 09 mar. 10 mar. 11 mar. 12 mar. 13 mar. 14 mar. 15 mar. 16 Cuenca Guayaquil Quito Tasa de empleo adecuado por ciudad x = Empleo adecuado de la ciudad x/pea de la ciudad x

15 EMPLEO ADECUADO/PLENO POR PROVINCIA A marzo de 2016, las provincias que presentaron mayor tasa de empleo adecuado/pleno nacional fueron Pichincha y Guayas con porcentajes de 56.6 y 48.5, respectivamente. La provincia con menor tasa de empleo adecuado nacional fue Bolívar con 24.1%. Empleo adecuado/pleno por provincia* (En porcentajes, mar. 2016) Tasa de empleo adecuado pleno por provincia x = Empleo adecuado pleno de la provincia x/pea de la provincia x

16 EMPLEO ADECUADO/PLENO POR RAMA DE ACTIVIDAD En marzo de 2016, las ramas de actividad con mayor participación en el empleo adecuado/pleno urbano fueron Comercio, reparación vehículos (17.9%), Industrias manufactureras (13%), Enseñanza (9.9%); y, Administración pública, defensa y seguridad social (9.3%). Estas suponen el 50.1% del empleo adecuado/pleno urbano. Empleo adecuado/pleno por rama de actividad* (En porcentajes, mar. 2016) Comercio, reparación vehículos Industrias manufactureras Enseñanza Administración pública, defensa y seguridad social Transporte y almacenamiento Construcción Actividades de alojamiento y servicios de comida Tasa de empleo adecuado por rama de actividad x = Empleo adecuado de la rama de actividad x/empleo adecuado

17 Otro Empleo no Pleno Urbano 1 2 Otro Empleo no pleno urbano Otro Empleo no pleno por sexo 3 Otro Empleo no pleno por grupo de edad 4 Otro Empleo no pleno en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca 5 Otro Empleo no pleno por provincia 6 Otro Empleo no pleno por rama de actividad

18 OTRO EMPLEO NO PLENO URBANO En marzo de 2016, la tasa de otro empleo no pleno urbano fue de 21.3% con una disminución de 3.1 puntos porcentuales en relación a marzo de Otro Empleo no pleno urbano (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de Otro empleo no pleno = Otro empleo no pleno/pea

19 OTRO EMPLEO NO PLENO POR SEXO En marzo de 2016, las tasas de otro empleo no pleno urbano por sexo se ubicaron en 18.7% para los hombres y 24.7% para las mujeres. La tasa de otro empleo no pleno para hombres y mujeres presentó un decremento respecto del año anterior, (21.2% y 29.1% respectivamente). Otro Empleo no pleno por sexo* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de otro empleo no pleno hombre o mujer = Otro empleo no pleno hombre o mujer/pea hombre o mujer

20 OTRO EMPLEO NO PLENO POR GRUPO DE EDAD Los grupos de edad con mayor participación en el otro empleo no pleno urbano a marzo de 2016 fueron entre 45 y 64 años y entre 35 y 44 años con porcentajes de 33.3 y 20.8 respectivamente. El 14.1% del otro empleo no pleno urbano son trabajadores entre 15 y 24 años. Otro Empleo no pleno por grupo de edad* (En porcentajes, mar. 2016) Mayores a 65 años 11.3 Entre 45 y 64 años 33.3 Entre 35 y 44 años 20.8 Urbano Entre 25 y 34 años 20.5 Entre 15 y 24 años

21 OTRO EMPLEO NO PLENO EN LAS CIUDADES DE QUITO, GUAYAQUIL Y CUENCA A marzo de 2016, Cuenca registró la mayor tasa de otro empleo no pleno urbano (19.3%) en relación a Guayaquil (16.4%) y Quito (15.6%). Estás dos presentaron un decremento del otro empleo no pleno urbano frente a marzo de Otro Empleo no pleno* (En porcentajes, mar mar. 2016) mar. 08 mar. 09 mar. 10 mar. 11 mar. 12 mar. 13 mar. 14 mar. 15 mar. 16 Cuenca Guayaquil Quito *Tasa de Otro empleo no pleno por ciudad x = Otro empleo no pleno de la ciudad x/pea de la ciudad x

22 OTRO EMPLEO NO PLENO POR PROVINCIA A marzo de 2016, las provincias que presentaron mayor tasa de otro empleo no pleno nacional fueron Azuay y Bolívar con porcentajes de 38.3 y 37.4, respectivamente. La provincia con menor tasa de otro empleo no pleno nacional fue Pichincha con 17.9%. Otro Empleo no pleno por provincia* (En porcentajes, mar. 2016) Tasa de otro empleo no pleno por provincia x = Otro empleo no pleno de la provincia x/pea de la provincia x

23 OTRO EMPLEO NO PLENO POR RAMA DE ACTIVIDAD En marzo de 2016, las ramas de actividad con mayor participación en el otro empleo no pleno urbano fueron Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (40.7%), Comercio, reparación vehículos (20.5%), Industrias manufactureras (9.1%); y, Actividades de alojamiento y servicio de servicios de comida (5.5%). Estas suponen el 70.3% del Otro empleo no pleno urbano. Otro Empleo no pleno por rama de actividad* (En porcentajes, mar. 2016) Agricultura, ganadería caza y silvicultura y pesca Comercio, reparación vehículos Industrias manufactureras Actividades de alojamiento y servicios de comida Transporte y almacenamiento Construcción Otras actividades de servicios Actividades en hogares privados con servicio doméstico Tasa de otro empleo no pleno por rama de actividad x = Otro empleo no pleno de la rama de actividad x/otro empleo no pleno

24 Subempleo Urbano 1 Subempleo Urbano 2 Subempleo por sexo 3 Subempleo por grupo de edad 4 Subempleo en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca 5 Subempleo por provincia 6 Subempleo por rama de actividad

25 SUBEMPLEO URBANO En marzo de 2016, el subempleo urbano presentó un porcentaje del Esto significó un incremento de 5.2 puntos porcentuales respecto del mismo mes de 2015 (11.9%). Subempleo Urbano* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de subempleo urbano o rural = Subempleo urbano o rural/pea urbano o rural

26 SUBEMPLEO POR SEXO En marzo de 2015, las tasas de subempleo urbano por sexo se ubicaron en 16.8% para los hombres y 17.5% para las mujeres. Ambas porcentajes han presentado incrementos respecto del mismo mes del año anterior (11.5% y 12.5% respectivamente). Subempleo por sexo* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de subempleo hombre o mujer = Subempleo hombre o mujer/pea hombre o mujer

27 SUBEMPLEO POR GRUPO DE EDAD Los grupos de edad con mayor participación en el subempleo urbano a marzo de 2016 fueron los grupo etarios de entre 45 y 64 años ; y, entre 25 y 34 años con tasas de subempleo de 28.6% y 25.7%, respectivamente. Subempleo por grupo de edad* (En porcentajes, mar. 2016) Mayores a 65 años 3.7 Entre 45 y 64 años 28.6 Entre 35 y 44 años 24.4 Urbano Entre 25 y 34 años 25.7 Entre 15 y 24 años Tasa de subempleo por grupo de edad x = Subempleo del grupo de edad x/subempleo total

28 SUBEMPLEO EN LAS CIUDADES DE QUITO, GUAYAQUIL Y CUENCA A marzo de 2016, Guayaquil registró la mayor tasa de subempleo urbano (18.4%) seguido por Quito (10.4%) y Cuenca (8.9%). Las ciudades de Guayaquil y Quito presentaron incrementos del subempleo frente a marzo de Subempleo* (En porcentajes, mar mar. 2016) mar. 08 mar. 09 mar. 10 mar. 11 mar. 12 mar. 13 mar. 14 mar. 15 mar. 16 Cuenca Guayaquil Quito Tasa de subempleo por ciudad x = Subempleo de la ciudad x/pea de la ciudad x

29 SUBEMPLEO POR PROVINCIA A marzo de 2016, las provincias que presentaron mayor tasa de subempleo nacional fueron Los Ríos y Santo Domingo de los Tsáchilas con porcentajes de 25.3 y 22.8 respectivamente. La provincia con menor tasa de subempleo fue Morona Santiago con 7.7%. Subempleo por provincia* (En porcentajes, mar. 2016) Tasa de subempleo por provincia x = Subempleo de la provincia x/pea de la provincia x

30 SUBEMPLEO POR RAMA DE ACTIVIDAD A marzo de 2016, las ramas de actividad con mayor participación en el subempleo urbano fueron: Agricultura, ganadería caza y silvicultura y pesca (31.7%), Comercio, reparación vehículos (17.4%); Industrias manufactureras (9.1%); y, Actividades de alojamiento y servicios de comida (8.9%). Estas suponen el 67.1% del subempleo. Subempleo por rama de actividad* (En porcentajes, mar. 2016) Agricultura, ganadería caza y silvicultura y pesca Comercio, reparación vehículos Industrias manufactureras Actividades de alojamiento y servicios de comida Construcción Otras actividades de servicios Transporte y almacenamiento Tasa de subempleo por rama de actividad x = Subempleo de la rama de actividad x/subempleo total

31 Desempleo Urbano 1 Desempleo Urbano 2 Desempleo por sexo 3 Desempleo por grupo de edad 4 Desempleo en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca 5 Desempleo por provincia

32 DESEMPLEO URBANO En marzo de 2016, el desempleo en el área urbana se ubicó en 7.4%. Respecto del mismo mes de 2015, existe un incremento de 2.6 puntos porcentuales. Desempleo Urbano* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de desempleo urbano o rural = Desempleo urbano o rural/pea urbano o rural

33 DESEMPLEO POR SEXO En marzo de 2016, las tasas de desempleo urbano por sexo se ubicaron en 9.5% para las mujeres y 5.7% para los hombres. El desempleo para las mujeres y los hombres presentó un aumento respecto del mismo mes de Desempleo por sexo* (En porcentajes, mar mar. 2016) Tasa de desempleo hombre o mujer = Desempleo hombre o mujer/pea hombre o mujer

34 DESEMPLEO POR GRUPO DE EDAD Los grupos de edad con mayor participación en el desempleo urbano a marzo de 2016 fueron los grupos etarios de entre 15 y 24 años; y, entre 25 y 34 años con porcentajes de 38.9 y 32, respectivamente. El 70.9% del desempleo nacional se concentró entre las edades de 15 y 34 años. Desempleo por grupo de edad* (En porcentajes, mar. 2016) Mayores a 65 años 1.2 Entre 45 y 64 años 13.1 Entre 35 y 44 años 14.8 Nacional Entre 25 y 34 años 32.0 Entre 15 y 24 años Tasa de desempleo por grupo de edad x = Desempleo del grupo de edad x/desempleo total

35 DESEMPLEO EN LAS CIUDADES DE QUITO, GUAYAQUIL Y CUENCA A marzo de 2015, Quito (7.8%) y Guayaquil (7.2%) registraron la mayor tasa de desempleo urbano seguidos por Cuenca (4.6%). La tres ciudades presentaron un aumento del desempleo urbano frente a marzo de Desempleo (En porcentajes, mar mar. 2016) mar. 08 mar. 09 mar. 10 mar. 11 mar. 12 mar. 13 mar. 14 mar. 15 mar. 16 Cuenca Guayaquil Quito Tasa de desempleo por ciudad x = Desempleo de la ciudad x/pea de la ciudad x

36 A marzo de 2016, las provincias que presentaron mayor tasa de desempleo nacional fueron Santo Domingo de los Tsáchilas y Los Rios con porcentajes de 9.3 y 8.2 respectivamente. La provincia con menor tasa de desempleo nacional fue Morona Santiago con 1.6%. DESEMPLEO POR PROVINCIA Desempleo por provincia* (En porcentajes, mar. 2016) Tasa de desempleo por provincia x = Desempleo de la provincia x/pea por provincia x

37 Conceptos del mercado laboral Introducción Metodología

38 Introducción A partir de septiembre de 2007, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) asume la elaboración de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Ecuador a nivel urbano y rural. La periodicidad es trimestral y en los meses de marzo y septiembre se encuestan viviendas con cobertura a nivel nacional y regional, y en los meses de junio y diciembre se encuestan viviendas con cobertura nacional, regional y provincial. El BCE presenta un análisis de síntesis trimestral de la Encuesta de Mercado Laboral utilizando indicadores urbanos que son los de mayor relevancia al mes de junio de En septiembre de 2014, el Instituto Nacional de Estadística y Censos implementa una nueva desagregación de la Población Ocupada. El BCE presenta esta nueva clasificación a partir del informe correspondiente al primer trimestre del Ver cambios en metodología Fuente: INEC

39 Metodología La Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo correspondiente a junio de 2015 es una encuesta longitudinal/panel de vivienda con una cobertura geográfica nacional, urbana y rural. La población objetivo de la encuesta son las personas a partir de los 5 años de edad y se encuesta a una muestra de viviendas. La metodología parte de la identificación de factores que permitan realizar una aproximación de la condición de actividad de las personas con empleo y la fijación de umbrales mínimos (adecuados) de satisfacción para dichos factores. Los tres factores o variables que permiten la aproximación dela condición de trabajo son: el ingreso laboral, las horas trabajadas y el deseo y la disponibilidad de trabajar horas adicionales. El ingreso laboral se entiende como cualquier retribución a las actividades productivas en forma de pagos en dinero, en especie o en servicios, las horas trabajadas se determinan empleando la jornada máxima laboral como tiempo mínimo satisfactorio y para reflejar cómo el deseo de trabajar horas adicionales se expresa en términos de acción, se incluye el factor de disponibilidad de trabajar horas adicionales. El uso de las variables descritas anteriormente definen las dimensiones en las cuales se evaluará la condición laboral de las personas con empleo. Los resultados aquí presentados adoptan el nuevo marco conceptual para la clasificación de la población con empleo, presentado por el INEC en octubre de Fuente: INEC

40 BANCO CENTRAL DEL ECUADOR SUBGERENCIA DE PROGRAMACION Y REGULACIÓN DIRECCIÓN NACIONAL DE SÍNTESIS MACROECONÓMICA 2015 Banco Central del Ecuador Se permite la reproducción de este documento siempre que se cite la fuente.