- Dotar de información y asesorar técnicamente a personas que pretenden poner en marcha una empresa.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "- Dotar de información y asesorar técnicamente a personas que pretenden poner en marcha una empresa."

Transcripción

1 Dreccrón General d rmación CONSJB A D MPLO. fubismo Y CULTURA Gmunidad de Madrid UNIÓN UROPA OIiDO 5OC AL UROPO a úd súat úap@ rrviqtl ei lu tura plrg D prscrrpctns téc lcas PARA LA CNTRATACTóN D 75 TALLRS prácncs DIRIGIDOS A MPRNDDORS D LA COMUNIDAD D MADRID, PROMOVIDOS POR LA cnsjría D MpL rurtsm y cultura, A ADJUDIcAR pr prcdtmtnt ABIRT CON UN UNICO CRITRIO, L PRCIO. s una actuación cfinanciada pr el nd Scial urpe, gestinad pr la COMUNIDAD D MADRID, que cumple cn ls bjetivs del nd Scial en cuant que favrece la Prmción del espír tu emprendedr y la creación de empresas así cm la adaptación de ls trabajadres y ls empresaris al cambi empresarial, cf nanciad af 50% pr el S y la Cmunidad de Madrid Atendiend a ls criler s de selecc ón de las peracines del Prgrama Operat v del S para la Cmunidad de Madrid, las actuacines se enmarcan en el bjetiv general de "Prmver la cultura emprendedra y el estímul del autemple, prprcinand apy y asesramient a las persnas para que inicien una nueva actividad empresarial". n cuant a ls criteris especifics: - Dtar de infrmación y asesrar técnicamente a persnas que pretenden pner en marcha una empresa. - Obtener infrmación sbre ls ptenciales sectres de creación de nuevas empresas y mejrar la nfrmación sbre ls factres de éxit/fracas de una dea emresarial. - Sensibiliar a la pblación en general sbre las psibilidades de emple derivadas de la creación de actividad pr cuenta pfpia. - Infrmar a la pblación en general y a las persnas ptencialmente emprendedras sbre las psibilidades de creación de empresas. - Mejrar la infrmac ón sbre ls factres de éx t/fracas de una idea empresarial. 1. OBJTO DL PRSNT PLIGO La creación de empresas aparece cm un de ls princ pales mtres de la generac ón de emple. Las frmas de trabaj eslán cambiand: aparecen sluc nes nuevas cm sn el desempeñ simultáne de varias actividades prfesinales la actividad prfesinal independiente. urpa necesita fmentar el dinamism empresarial de un md más efica. Neces ta más negcis nuevs y próspers que deseen beneficiarse de la apertura del mercad y embarcarse en empresas creat vas innvadras de expltación cmercial a mayr escala. l S apya las accines que se ajustan a las medidas adptadas pr s stads m embrs sbre la base de las directrices adptadas en el ma c de la strategia urpea de mple, tal y cm se han incrprad a las directrices integradas para el crecimient y el emple, y a las recmendacines que las acmpañan. Td ell se encuentra en línea cn la planificación estratégica de la plít ca reg nal en ls ámb ts ecnómic y scial que tiende a cnslidar ls elementg que han permitid el crecimient sstenid de ls últims añs, inc diend de md priritar en la creación de emple, el aument de la prductiv dad y la mejra de la seguridad en el trabaj. La neces dad de mejrar las capacidades de emprendimient e innvac ón de ls ciudadans se subraya en tres de las niciat vas emblemáticas de Ia strategia urpa 2020 para el emple y el crecimient ssten ble: "Unión pr la innvación", "Juventud en mvimient" y "Una agenda de nuevas cualificacines y emples ". Mejrar la creatividad y la nnvación, ncluid el emprendimient, a tds ls niveles de Ia educación y la frmación es un de ls bjetivs a larg pla de "ducación y frmación 2020 ". Recientemente el Ministeri de mple y Seguridad Scial ha elabrad la strateg a de mprendimient y mple Jven La strategia se enmarca en el Prgrama Nacinal de Refrmas, s end cherente cn ls bjetivs y planteamients de la llamada "Garantía Juvenil" rec entemente prpuesta pr la Cmisión urpea. Ls bjetivs pasan, entre trs, pr mejrar la empleabilidad de ls jóvenes y fmentar el espiritu emprendedr. Para hacerl psible, la strategia cntiene 100 medidas encam nadas a favrecer la inserción labral de ls jóvenes, ya sea pr cuenta ajena a través del emprendim ent. pá9. 1

2 Dirección General de rmación CONSJBiAD MPLO. TUISMO Y CULTURA Gmunidad de Madrid I]N ON ONDO SOCl,At 'UROPA UBOpO t üdn sait uaü ; w16 én lu n úa n cncrdancia cn ls planteamients y med das de Ia strategia, el Gbiern de la Cmunidad de Madrid ha presentad el Plan de mple , que se fundamenta en tres e.jes: fment de la cntratac ón, refuer de la frmación a ls desempleads y frecer más apy a ls emprendedres, nuevs y ptenciales. Pr su parte, la Cnsejería de mple, Turism y Cultura, dentr de su Prgrama para el mprendimient, se plantea, entre trs, cm bjetivs estratégics ls sigu entes:. mentar la mental dad empresar al. ' Animar a un mayr númer de persnas a cnvertirse en empresaris.. Desarrllar mecanisms que faciliten la frmacióñ de las persnas emprendedras. Pr td ell, y ten end en cuenta que cada ve sn más ls madrileñs que cntemplan la psibilidad de crear su prpia empresa cnm pción real y factible de desarrll prfesinal, la Cmunidad de Madrid, a través de la Cnsejería de mple, Turism y Cultura, ha adquirid un especial cmprmis cn el fment del emprendimient y el autemple, pniend en marcha numersas actuacines cn ls que quiere refrar la cultura emprendedra de ls ciudadans. l presente Plieg de Prescr pcines Técnicas tiene pr bjet regular las cnd cines de cntratación para la rganiación e impartición de 75 talleres práctics, dividids en 8ltes (ver CUADRO 1). Ls tes 1 a 5, pertenecen a talleres práctics relacinads cn la puesta en marcha de un negci en distints sectres empresariales (en adelante talleres sectriales). Ls ltes 6 y 7 están relacinads cn talleres especialiads para determinads clectivs, más sensibles en el mment de emprender (en adelante talleres para cfectivs), cm es el cas de ls mayres de 45 añs y ls jóvenes menres de 25 añs. l lte 8 se cffespnde cn talleres práctics de "netwrk ng" encuentrs entre ls emprendedres que han participad previamente en ls talleres práctics para la puesta en marcha de un negci, ya sean sectriales para clectivs específics, dnde se pretende prmver Ia cmunicación, la interacción y la creación de sinergias (en adelante sesines de netwrking). Ls talleres práctics se desarrllarán cnfrme se espec f ca en el presente dcument de Cndicines Técnicas, que frma parte de fa dcumentación del expediente de cntratación y n pdrá ser alterad pr ls licitadres CARACTRíSTICASTÉCNICAS labración de ls Prvects de taller práctic. l desarrll de ls talleres será eminentemente práctic y el "Pryect de taller práct c" para la impartición de ls misms, en cada una de las especialidades, deberá cntener la estructura y ls cntenids mínims que se especifican en el presente plieg, adaptad a las especificidades y caracteristicas prp as de cada actividad empresar al cada clectiv específic. l mdel bligatri de presentación de Pryect de taller práctic es el que acmpaña a presente Plieg (Anex l), e irá referid a cada una de las especialidades que cmpnen un lte, n pudiend ser alterad pr las empresas prpuestas cm adjudicatarias. Dichs Pryects habrán de ser presentads pr las empresas adjudicatarias, en el pla de 10 días hábiles a cntar desde el siguiente a la firma del cntrat. As m sm, el Pryect habrá de cntar cn ls cntenids minims según las prescripc nes técnicas de la l c tación y será revisable atendiend a las ind cacines de la Cnsejería de mple, TuÍism y Cuttura (en adelante Cnsejería), giend ésta cndición de bligad cumplimient. 2.2 Prqramación v distribución tempral v hraris de ls talleres práctics. Ls talleres p áctics para emprendedres se e.jecutarán durante el añ 2015 y cmprenden las sigu entes especialidades y númer de imparticines: pá9. 2

3 Dkección General de rnación CONSJRíA D MPLO, TUBISMO Y CULTURA Gmunidad de Madrid LOT SCTOR Y SPCIALIDADS HORAS PLAZAS NUMRO rmpart cróns BAS TUT, TOTAL SPC. LOT 1 TURrsM Y HSfLRíA. Quier pner en marcha un negci de restauración (bar, cafeteria, restaurante).. Quier pner en marcha un establecimient de hspeda e de turism rural.. Quief Dner en marcha una endresa de rganiación de viaies. Quier pner en marcha una empresa de gestión de semcis turístics.. Quier pner en marcha una empresa de catering y ' ' l COMRCIO MARKTING fr Quier pner en marcha una panaderia-pastelería Quier pner en marcha un cmerci de prducts '15 4 aiimenticis. Quier Dner en marcha un establecimient cmerc al.{pígdu9lqq! qtim gnlict ) Qu er pner ea marcha un egci de imprtac óneipsrt?qló 12 2 '14 't5 2. Quier pner en marcha una agenc a de transprte, y/9!!9rt!?j9!í4. Quier pner en marcha una empresa de marketing d!gilql y1 pqblig'dad. Quier pner en marcha un negci ecmmerce SRVTCIOS SOCTO-SANTTARTOS Y A LA COMUNIOAD. Quier pner en marcha un centr de estética peluquería. Quierc pner en marcha un gabinete psic ógic y/ de mediación familiar.. Quier pner en marcha una clínica de especialidades t '15 2. Quier pner en marcha un centr/academia de fmac ón 14. Quier pner en marcha un gimnasi escuela 2 't4 '15 2 deprtiva. Quier pner en marcha una empaesa de ayuda a 1' dm cili v/ servicis de teleasistencla.. Qu er pner en marcha una empresa de servicis integ.ales (cnserjería, limpiea, jardinería). Quier pner en marcha una empresa de actividades de animación sc cultural, tiemp libre y/ actividades infantiles v extf aesclarcs. CONSULTORIA MPRSARIAL Y TCNOLOGIAS D LA INORMACION Y COMUNIGACIONS. Quier pner en marcha un despach prfesinal 12 2 '14 15 (abgads, 2 arqu tects, ngenie.s). Quier pner en marcha una gestria-asesría de 't emresas. s Qu er pner en marcha una empresa de diseñ l5 2 gráf c/diseñ web. Quier pner en marcha una empresa de base tecnlógica. Quier gner en marcha un3 emresa de mantenimient y reparación infrmátic CONSTRUCCION Y OTRAS ACTIVIDADS MPRSARIALS 5. Quier pne en marcha una empresa de senlcis 2 14 '15 3 técnics 17 pás. 3

4 OireccDn General de rrñac ón CONSJ Rh D MPLO. TUBISMO Y CULTURA Cmunidad de Madrid UNION LL]ROPA ONDO SOCIAL!ROPO t cña Slaal,,rtéa m'lbde a tr lutúr LOT SCTOR Y SPCIALIDADS HORAS PLAZAS NUfilRO rmpartrcróns TUT. TOTAL LOT. Quier ner en marchá una emresa de refrmas Quier pner en marcha un taller m ecánic TALLRS PARA COLCTIVOS SPCIICOS mprender desdués de ls cuarenta TALLRS PARA COLCTIVOS SPCIICOS mprender cuand eres jven NTWORKING.NCUNTROS 'IPRNDDORS 4 4 I 8.CUADRO I' La empresa adjudicataria elabrará una prpuesta de crngrama para la mpaítición de ls tallereg práctics, que deberá ser val dada pr la Cnsejería antes de cmenar la impartición de ls misms. Ls lalleres práctics se mpartirán en jrnada de Mañana Tarde, que serán def nidas en función de las preferencias y dispnib l dad de ls slic tantes, atendiéndse en últim extrem a las instruccines que al respect facilite la Cnsejería. Ltes 1 al 7 (Talleres sectriales y Talleres para clectivs). La duración de cada un de ls talleres sectriales y para clect vs específics será de l2 hras, div d das en 3 sesines diarias de 4 hras, que se pdrán desarrllar en hrari de mañana (a definir entre las 9 y las 15 hras) de tarde (a definir entre las 15 y las 22 hras) y en días cnsecutivs alterns. Adicinalmente a las hras mpartidas en el taller sectrial para clectivs, se pndrá a dispsición de ls emprendedres participantes, una blsa de 30 hras de tutrías persnaliadas pr cada taller, cn bjet de prfundiar mejrar aspects cncrets de su Plan de empresa, asi cm atender a las neces dades y dificuftades específicas que cada emprendedr tenga en la puesta en marcha de su pryect empresarial. n el cas de empresas ya creadas, durante las sesines de tutría ndividuali adas, se tratará de acmpañar al nuev emprendedr en las dificultades niciales de la puesta en ma 'cha del negci. Ls experts que hayan impart d ls talleres sectr ales para clectivs se reunirán, previa slicrtud de la persna interesada, pudiend realiarse el prces de tutr ación durante ls días en que se está desarrlland el taller una ve haya finaliad el mism. N se pdrá hacer us de más de ds hras de tutrías pr cada un de ls as stentes al taller, except si las ds hras individuales puestas a dispsición de cada participante n se cmpletaran pr falta de slicitud de ls interesads, pudiend utiliar las hras cn trs participantes que l demanden, hasta cmdletar el máxim de las 30 hras de tutría de cada taller. Las hras de tutría que suderen el númer máx m indicad n tendrán cntraprestación ecnómica. Las tutrías se pagarán sbre el númer de hras efect vamente realiadas, que se acreditarán cn las "ichas de realiación de tutrías" (mdel Anex Vl) firmadas pr el emprendedr y el tutr-expert que las haya mpartid. númer de impart c nes de las especial dades incluidas en cada un de ls ltes se pdrá variar, siempre y cuand pertenecan al mism lte y una ve se acredite la nsuficiencia de pafticipantes para pner en marcha una determinada esecialidad, Lte I (Ses nes de netwrking). La impartición de ls talleres práctics crrespnd entes a este lte tienen una estructura y duración diferentes a ls talleres práctics relac nads cn sectres de actividad empresarial para clectivs específics. Pá9. 4

5 Dirección General de rmacióñ COÑSJRIA D MPLO, TURISMO Y CULTURA Gmunidad de Madrid l taller práct c de la especialidad de netwrking se desarrllará en una única sesión de 4 hras, rganiándse, al mens, un taller multisectrial al mes, dnde participarán emprendedres que hayan asistid a cualquiera de ls talleres práctics de las especialidades sectriales talleres específics para clectivs. xcepcinalmente se pdlán incrprar trs emprendedres, s empre bal la supervisión y previa autriación de la Cnsejería. Las sesines de netwrking sn encuentrs de emprendedres en ls que se pretende prmver la cmunicación y la interacción entre ls misms. Cn estas sesines de netwrk ng se prelende que ls emprendedres nuevs empresaris cmpartan experiencias, aprendan estrategias de cmunicación y presentación de su negc pryect empresarial, que cntacten cn empresas similares, asi cm ptenciales prveedres y clientes y, en def nitiva, se creen s nergias entre ls participantes. starán rganiadas cn el us de técnicas que prpicien la interacción de ls participantes. Preferentemente, además, girarán alrededr de un tema temas prpuests que actúen cm centr de interés (p. ej: búsqueda de scis, cntratac ón de persnal, búsqueda de prveedres y clientes, f nanc ación, etc.) Cntenids v metdlía de ls talleres Dráctics. Ltes 1 al 5 (Talleres sectriales). Ls talleres pfáct cs relacinads cn las especiál dades sectriales, tendrán una duración de 12 hras y ls cntenids minims que deberán incluir ls Pryects de taller práct c, para cada una de las especialidades, serán ls s guientes: 1. Pautas generales para la creación de un negc de la especialidad. Análisis DAO yfases para elabrar un plan de empresa de la especialidad. - lección de la frma juríd ca más habitual para el negci y ventaias e incnvenientes de las frmas jurídicas que más le pueden interesar pr el t p de negci. - l negci en internet. Creación y prmción de la web crprativa. 2. Trámites administrativs de carácter general necesaris pa[a cnstituir un negci de la especialidad. 3, Aspects básics a cns derar si se qu ere pner en marcha un negci de la espec alidad: - Requisits minims generales. - Legislación y nrmativa aplicable (Prevención, impúests, segurs, trám tes legales,...). - Permiss y registrs previs al cmien de la actividad, autriac nes y registrs especifics. - Cntratación de segurs. 4. Ls trámites de cnstitución de la empresa de frma telemática. Ls punts de atención al emprendedr (PA) y ls servicis de apy al emprendimient. 5. La búsqueda de financiación para el negci, 6. Una experienc a de éxit de un negc de la espec alidad. Ls talleres deberán tener carácter práctic y estar rientads a la cnsecución pr parte de ls emprendedres de cmpetencias básicas para el desarrll de su pryect empresarial y/ dtar de las herramientas que faciliten el prces de tramitación y cnstitución de su negci. Ltes 6 y 7 (Talleres para clectivs). Ls talleres práctics esdecialiads en determinads clectivs más sensibles en el mment de emprender, tendrán tamb én una duración de 12 hras y ls cntenids mínims que deberán inclu r ls Pryects de taller práctic, para cada especialidad, serán ls s guientesj 1. l plan de empresa a la medida de tu pryect. 2. Necesidades del emprendedr. Herramientas de gestión necesarias en las distintas áreas del plan de empresa: rganiac ón, market ng, recurss humans, finanas y fiscalidad, etc. 3. Cmpetencias empresariales y claves para emprender cn éxit. Tendencias en el emprend mient. Dónde, cóm y cuánd emprender? pá9. 5

6 Direccó General de rmación CONSJBIA D MPLO. TURISMO Y CULruRA Cmunidad de Madrid I-XON UROPA f_m sctal lrp g úda sadtt rn@ núette p tr littúi 4. Trámites de cnstitución de la empresa de frma telemática. Ls punts de atención al emprendedr (PA) y ls servicis de apy al emprendim ent. 5. Dónde y cóm encntrar financ ac ón. Además para el lte 6 se deberá incluir: 1. La experiencia cm un de ls mayres activs para el pryect empresarial 2. l DAO ersnal 3. La pl valencia labral. Ser el respnsable de tu prpia empresa. 4. Las nuevas tecnlgías al servici del pryect empresarial 5. xperiencias de éxit de persnas mayres de 45 añs. Además ara el lte 7 se deberá incluir: 1. La ganas de emprender cm un de ls mayres act vs para el pryect empresarial 2. Cóm vender tu idea y ps c narla en redes sciales 3. l sueñ de ser tu prpi jefe. 4. mprender cm una prtun dad a tu alcance 5. xperiencias de éx t de jóvenes menres de 25 añs.. Ls talleres específics para clectivs deberán tener carácter práctic y estar rientads a la cnsecuc ón pr parte de ls emprendedres de cmpetencias básicas para el desarrll de su pryect empresarial y/ dtar de las herramientas que faciliten el prces de tramitación y cnstitución de su negci. Lte 8 (Sesines de netwrking). sts talleres tendrán una durac ón ttal de 4 hras y las sesines estarán divididas en ds partes. La primera parte, cn una duración n superir a t hra se dedicará a explicar en qué cnsiste el "netwrking" y a la expsición de cass de emprendedresi as de éxlt de ls distints sectres empresariales de clectivs específics. Se pdrán realiar chadas, cnferencias y/ mesas redndas a carg de emprendedres de éxit, qu enes cmun carán sus experiencias y cnsejs a ls part cipantes. La empresa adjudicataria dispndrá, para su participación en esta parte del taller de netwrking, de al mens 2 persnas, empresaris/as emprendedres/as, cuya empresa pueda ser cnsiderada cm referente "de éx t". Deberá acreditafse mediante currículum cmprbable pr la Cnsejería. La sequnda arte, sesión de netwrking, prpiamente dicha, dnde se expndrán ls pryects de emprendedres participantes en el prgrama y se prpiciará el espacl para la interacción entre ls misms. La presentación de ls pryects t enen un dble bjetiv: Dar visibilidad a fs pryects de ls emprendedres participantes en el prgrama y prprcinar a ésts la easión de e.jercitar sus cmpetenc as de cmunicac ón, cn un feedback sbre dichas cmpetencias. Ls pryects de ls emprendedres se presentarán mediante la metdlgía "elevatr pitch" (basada en presentar una idea de negci y cnvencer a inversres clientes en mens de tres minuts) cualquier tra metdlgía, prpuesta pr la empresa adjud catar a, que permita la adecuada presentación de pryects estas sesines, debiend ser valjdada y autriada pr parte de la Cnsejería, cn carácter previ. Una ve ls que ls emprendedres han expuest y presentad sus pryects, se deberán facilitar ls encuentrs entre emprendedres cn el fin de prmver la cmun cación y la interacción entre ls misms. Desempeñan var as f uncines:. Cm instrument de aprend aje: permiten a ls emprendedres acceder a experiencias de trs que, en su misma situación, han encntrad estrategias para slucinar prblemas similares.. Cnstituyen una fuente de infrmación sbre recurss, cntacts y una psible vía de intercamb de servicis entre ls emrendedres. pás.6

7 Oireccón Géñeral de rmáción CONSJB A D MPLO. TURISMO Y CUL1URA Gmunidad de Madrid T]N ÓN IROPA ONOO UROPO ó1rú S@hl 'OCIAL úréó tjetu ana tutua Prprcinan sprte emcinal ante la sensación de riesg, incertidumbre rces de emrend m ent. y sledad inherente al Las sesines de netwrking habrán de cntar cn la presencia de plenciales inversres para ls pryects presentads. Para el crrect desar ll de las ses nes de netwrk ng, éstas se rganiarán cn el us de técnicas que prpicien la interactuación de ls participantes. Preferentemente, además, girarán alrededr de un tema temas prpuests que actúen cm centr de interés (p. ej.: búsqueda de scis, cntratac ón de persnal, f nanciación, etc.). 3. QUIPO D TRABAJO. A tenr de l dispuest en el Pl eg de cláusulas administrativas, la empresa licitadra prpuesta cm adjudicataria deberá presentar cn anteriridad a la firma del cnlrat y en el pla de 10 días hábiles, a cntar desde el sigu ente a aquel en que hubiera recibid el requerimient, el Anex ll "HISTORIAL PROSIONAL QUIPO D TRABAJO", junt a la dcumentación que acredite que las persnas que frman el equip de trabaj reúnen ls requisits establecids en este apartad, l que cnstituye una bligación esencial para la firma del cntrat. Una ve validad pr la Cnsejería de mple, Turism y Cultura el equip de trabaj, la empresa adjudicataria sól pdrá real ar cambis respetand, rigursamente, el perfil y la experiencia exigidas en ls pl egs. Tales cambis deberán ser validads y cmunicads pleviamente a la Cnsejería de mple, Tur sm y Cultura. l equip que preste el serv c n tendrá vinculación labral alguna cn la Cmunidad de Madrid, y dependerá única y exclusivamente del adjudicatari, el cual asumirá Ia cndición respect a dich persnal, que cn arregl a la legislación vigente y a l que en l sucesiv se prmulgare le cnespnde sln que en ningún cas la Cmunidad de Madrid sea respnsable de las bligacines del adjudicatari y sus trabajadres quip de trabai de ls talleres práctics de ls ltes 1 al 7. Mnítres-.dinamiadres de ls talleres l equip de trabaj cualificad para impartir ls talleres sectriales de cada un de ls ltes (1 al 5) ls talleres especif cs para clect vs (ltes 6 y 7), será cm mínim de 2 mnitres-dinamiadres, que deberán cumpl r ls sigu entes requis ts: 1. Titulación universitaria media suerir. 2. xperiencia prfesinal dcumen'tada en cupacines relacinadas cn el emprendim ent y/ la cnslidac ón de nuevas empresas, de al mens 24 meses en ls últims 5 añs. 3. xperiencia prfesinal dcumentada en calidad de mnitr, dinamiadr, frmadr pnente expert en el desarrll y ejecución de jrnadas, simpsis, cnferencias, accines ftmativas talleres especifics en ls sectres empresar ales especialiads en algun de ls clect vs referenciads en el bjet del cntrat: al mens 300 hras en prgramas de capac tac ón referentes a la creación y/ cnslidación de emresas relac nadas cn cada un de ls sectres de ls ltes del '1 al 5 cn ls clectivs indicads en ls ltes 6 y 7. Las func nes de ls mnilres-dinamiadres de ls talleres sectr ales y talleres para clectivs serán: - Diseñ ntegral del taller a desarllar en cada cas: bjet vs, cntenids, metdlgía, prpuesla de prgramación (actividades y tempraliación de cada taller práctic) y evaluación. Deberá atender a la duración y estructura de cntenids prpuesta en el presente Pl eg. pá9.7

8 Drreccrón General de rrñación CONSJBIA D MPLO. TURISI\4O Y CULIURA Gmunidad de Madrid r.tniót{ t_r(pa fondo soc AL UROPSO I lútk Sac:a ua!@ nftr er tú tuúó - Desarrll del prces de capac tación/dinamiación en tds sus térmlns según el diseñ prpuest, cn las mdificacines que el desanll del prp ptces pudiera demandar. - Slución de las dudas y revisión y feedback de las actividades desarrlladas pr ls participantes. - Asesramient-tutriación en la aplicación de ls cntenids de ls talleres práctics al desarrll especlfic de ls pryects de cada un de ls participantes. - Realiaclón del cntrl de asistencia de ls participantes cnfrme al prcedimient que a tal efect determine la Cnsejería. - valuación de ls resultads de cada taller práctic, individualmente a cada emprendedr y cm grup. Grdinación técnica. La empresa adjudicataria deberá prpner una persna respnsable de la crdinación técn ca de ls talleres sectriales de cada lte talleres para clectivs específics, cn una titulación mínima universitaria de grad pstgrad y cn una exper encia minima de 36 meses cm crd nadr en prgramas frmativs, que deberá acreditarse medianle cert ficac ón expedida pr las empresas entidades dnde se hayan prestad ls servicis. La persna encargada de la crdinac ón en ningún cas pdrá simultanear funcines actividades de crdinación cn trs prgramas frmativs de la Cnsejería de mple, Turism y Cultura. Asimism n pdrán asumir más de d e (10) talleres sectriales simultáneamente, uncines - Cncer el Pryect en tdas sus variables (infraestruclura, equipam ent, perfil de entrada de ls partic pantes, cntenids, crngrama, etc.), así cm del Plan de emprendedres de la Cmunidad de Madr d. - Supervisar ls prcedimients emleads Dr ls mnitres-d namiadres de acuerd cn la metdlgía planteada. - Actuar cm nterlcutr cn las persnas designadas pr la Cnsejería para realiar un trabaj de evaluación ermanente del desarrll del rces. - Planificar la puesta en marcha de ls talleres sectriales para clectivs, garant and su funcinamient en clabrac ón cn las persnas respnsables de la Cnsejería. - Asist r a la presentación de cada taller práctic, explicand a ls presentes ls bjetivs, cnten ds y prgramación del d ch taller. Al presentar el taller deberá se deberá indicar que esta actuación frma parte de la prgramación del Plan de mprendedres de la Cmunidad de Madr d. - acilitar el seguimient del desarrll del taller clabrand cn el gestr de seguimient representante de la Cnsejería y [eslver cualquier incidencia que pueda surgir en el taller relativa a ls mn tresdinamiadres, nfraestructuras y equ pamients. - Crdinar la actividad del equip de trabai y supervisar las tareas administrat vas mplicitas en la rganiación y desarrll de ls talleres. - Infrmar de cualqu er tra dificultad demanda que surja a l larg del desarrll del taller al persnal técnic de la Cnsejeria. La experienc a prfesinal de ls mnitres-dinamiadres y de la persna encargada de la crdinac ón técnica deberá acreditarse mediante certificación expedida pr las empresas entidades dnde se hayan desarrllad ls trabajs. pá9. 8

9 Dirección General de rmación CONSÉJh D MPLO, TURISMO Y CULÍURA Gmunidad de Madrid untónlrp a ONDO 5OCIAL LL]ROPO l únd Swl Éu& Nrllie ú tu ulñ l equip de trabaj prpuest para desanllar ls talleres práctics de las especialidades sectriales se recgerá en el Anex lll "QUIPO D TRABAJO D LOS TALLRS SCTORIALS'. l equip de trabaj prpuest para desarrllar ls lalleres práctics para clectivs especifics se recgerá en el Anex lv'quipo D TMBAJO D LOS TALLRS PARA COLCTIVOS" quid de trabai para las sesines de netwrkinq (lte 8). l equip de trabaj necesari para el desarrll de estas accines deberá cntar cn la cualificación y experiencia necesarias y estatá frmad pr: 1. Un titulad universitari superir, cn al mens 3 añs de experiencia en la rganiación, realiación y cn el de tas cnducción de events (jrnadas, encuentrs, mesas redndas similares) relac nadas emprendimient. Deberá dcumentar su participación cm tal en, al mens, 10 events características anterirmente mencinadas. 2. Un titulad universitari super r, cn al mens 3 añs de exper encia en fa rganiac ón, realiación y cnducción de sesines de netwrking cn emptendedres. Deberá dcumentar su part cipac ón cm tal en. al mens. 10 sesines de las características anterirmente mencinadas. Las funcines cnsistirán en rganiar, dirigir y cnduc r las sesines de netwrklng. La experienc a prfesinal de ls experts deberá acred tarse med ante certificación exped da pr las empresas entidades dnde se hayan desarrllad ls trabajs. l equip de trabaj prpuest para desanllar las sesines de netwrk ng se recgerá en el Anex V "QUIPO D TRABAJO D LAS SSIONS D NTWORKING' 4. AULAS. OUIPAMINTO Y MATRIALS 4.1. Aulas. Las aulas para la impartición de ls talleres sectriales y talleres para clect vs específics ( tes 1 al 7) serán puestas a dispsición de las empresas adiudicatar as pr el Centr de mprendedres de la Cmun dad de Madrld, sit en Avda. Arcas del Agua n 2, en Gelafe. Las aulas del Centr están equipadas cn mesas y sillas para ls participantes y para el mn tr-dinam iadr Si b en la generalidad de ls talleres práctics de ls ltes 1 al 7 se celebrarán en las aulas del Centr de mprendedres de la Cmunidad de Madrid, la Cnsejería pdrá determinar que ls misms se impartan en trs centrs de frmación de la Cmunidad de Madrid, en función de la na de esidencia de la mayría de ls sl citantes u tras cnsideracines, siempre a crite de la Cnsejería. Respect a las sesines de netwrking (lte 8), el desarrll de las sesines se llevará a cab en el Centr de emprendedres de la Cmun dad de Madrid, sit en Avda. Arcas del Agua n" 2 en Getafe en trs centrs de la Cmunidad de Madr d, cn espac adecuad y suficiente para albergar el númer exigid de participantes indicads en el presente Plieg, siempre baj el criteri y supervisión de la Cnsejería. La ubicac ón territrial para impartir ls talleres práctics n pdrá supner variación en la ferta ecnómica pr ningún cncept (dietas, desplaamients, etc.), pr l que dicha ferta ecnómica será cns derada única, sea cual sea el lugar de realiación. As mism, la Cnsejeria n pdrá encargar a las empresas adjudicatarias Ia realiac ón de las accines luera del ámbit territrial de la Cmunidad de Madrid quipamient pás.9

10 Direccrón General de rmación CONSJBíA D MPLO, TURISIVO Y CULTLIRA Cmunidad de Madrid UNIÓN UROPA OI.;DO soc AL JROPO ind sú'ai ún!0 ñ'aié ri r,lrrd n relación al equipamient, la empresa adjudicataria deberá aprtar td el equipamient, dtacines y material fungible que cnsta en el Pryect de taller práctic, debiend estar actual ads y tener un alt grad de implantación en el mercad. n cualquier cas, se deberá tener en cuenta que: - Pr equipamient técnic- nfrmátic se entenderá tda maquinaria y sus perifér cs, destinada al tratamient de la infrmacíón, inventariable y de duración indeterminada que sea necesaria para la impartición de ls curss - l sftware cmprende td prgrama infrmátic específic, de utilidad para la impart ción de ls curss. - l material fungible cmprende td mater al cnsumible durante la impartición de ls curss. 4,3. Material didáctic v de apv. La empresa adjudicataria deberá presentar en la Cnsejería, cn anteriridad al nici del pr mer taller práclic, una cpia cmpleta de td el material d dáctic que se vaya a utiliar pa a el desarll de las accines. Ls materiales didáctics, estarán relac nads cn el Pryect de taller práctic presentad y previamente validad pr la Cnsejeria y deberán desarrllar ls cntenids mínims ind cads en el presente Plieg. Además, dichs mater ales cntendrán ejempls, activ dades prácticas, test de evaluación y td l necesari para el aprvechamient de ls talleres práctics. Una ve visad pr la Cnsejería, ls materiales didáctics serán entregads a ls asistentes de las diferentes cnvcatrias. Si a l larg del perid de ejecución se prdujesen actualiacines en ls materiales didáctics, deberán seí siempre supervisads y validads pr la Cnsejería. La empresa ad. udicataria deberá aprtar lds aquells materiales técnic-audivisuales que sean necesads para las impart cines, incluids en el Pryect de taller frmativ. 5. COLCTIVOS PRIORITARIOS Y SLCCIóN D PARTICTPANTS. Ls talleres práctics incluids en este Plieg están d r g ds a tdas aquellas persnas residentes en la Cmunidad de Madrid, cn inic ativas emprendedras que qu eren in ciar pr su cuenta una actividad empresarial en la Cmunidad de Madrid. n el cas de ls ltes 6 y 7, cuy bjet es trabajar cn determinads cleclivs más sensibles y cn caracterist cas diferenc adas a la hra de emprender, ls participantes deberán pertenecer, atendiend a cada una de las especialidades, a ls siguientes clectivs: 1. l\4ayres de 45 añs. (lte 6) 2. Jóvenes menres de 25 añs (lte 7) La captación de ls participantes para tds ls ltes se realiará al mediante la blsa que se genere cn las inscripcines telemáticas de ls usuaris nteresads en tealiat talleres práct cs para la puesla en marcha de un negci, que se realia a través de la web La selección de ls partic pantes se realiará en func ón de ls criteris que acuerden la Cnsejería y la empresa adjudicataria para que ls grups sean I más hmgénes psibles y se ajusten a ls clect vs y bjet del cntrat. n cualquier cas, la Cnsejería, atendiend a las directrices marcadas en el Plan de mple de la Cmunidad de Madr d y en el Prgrama Nacinal de Refrmas de spaña, pdrá prpner que alguna de las especial dades sectriales (ltes 1 al 5) de las indicadas en el presente Plieg, sean impartidas exclus vamenle a un a varis de ls clectivs referenciads en ls resdect vs Planes Prramas de emle autnómics estalales. pá9. 10

11 Oirección General de rmación CONSJiAD MPLO, fljbismo Y CULÍUM Gmunidad de Madrid trn t LIRP[a ONDO 5OarAl USOPO níc. S@t úr@ nvienq ér tu tuq De cnfrmidad cn ls fines de la Cnsejería, la asistenc a a ls talleres práctics será gratuita para ls participantes. n cnsecuencia, queda expresamente prhibid al cntratista el cbr, a ls dest nataris, de cantidad alguna pr ls servicis prestads en la ejecución del cntrat. 6. TRATAMINTO D LOS DATOS PRSONALS D LOS PARTICIPANTS. La empresa adjudicataria y el persnal encargad de la realiación de las tareas para la rganiación y el desanll de ls talleres práctics guadatán secret prfesinal sbre tdas las infrmacines, dcuments y asunts a ls que tenga acces cncimient durante la vigencia del cntrat, estand bligads a n hacer públics enajenar cuants dats cncan cm cnsecuencia cn cásión de su ejecución, inclus desués de finaliar el la cntractual. l resultad de las tareas realiadas, así cm el sprte utiliad (papef, fichas, sprte infrmátic, etc.) serán prp edad de la Cnsejería. La infrmación y dcumentación btenidas pr el cntratista cn casión de la ejecución del cntrat, que sn prpiedad de la Cmun dad de Madrid, deberán ser diligentemente cnservadas pr el cntrat sta desde que las reciba y sól pdrán ser util adas a ls mers efects del cumpl mient del cntrat, quedand prh bids cualquier tr us, la cnservac ón de cp as y la cesión, ttal parcial, a lercers. Si la empresa adjudicataria aprta equips infrmátics, una ve final adas las tareas y antes de retirar dichs equ ps, el adjudicatari deberá brrar tda infrmación utiliada, derivada de la ejecución del cntrat, mediante el frmate del disc dur. La destrucción, en su cas, de la dcumentación de apy que n se cnsidere ind spensable se ealiará en máquina destructra de papel cualquier tr medi que garantice su ilegibilidad, en el lugar dnde se realicen ls trabajs. Una ve extinguid el cntrat, la infrmac ón y dcumentación btenidas deberán ser puestas a dispsición de la Cmunidad de Madrid. La empresa adjud cata,ia se cmprmete a n dar infrmación y dats prprcinads pr la Administración para cualquier tr us n previst en el presente Pl eg. n particu ar, n prprcinará, sin autr ación escrita de la Cnseiería de mple, Turism y Cultura, cp a de ls dcuments dats a tercers. 7. INICIO Y CONSTITUGIÓN D LOS TALLRS PRÁCTICOS Cn una antelación mínima de 7 dias hábiles al nici de cada taller práct c, la empresa adjudicatar a entregará la "icha de Inici del taller práctic", según mdel que será prprcinad pr la Cnse.jería a la entidad adjudicataria. Junt a esta icha se adjuntara el crrespndiente certificad de la pólia de segurs, según las indicacines del siguiente apartad. Si se prduiera algún cambi en la nfrmación faci itada en la "icha de Inici del taller práct c", deberá cmunicarse al mens cn tres días de antelación al inicí de dich taller, enviand una nueva icha en la que se indicará la mdificación. La cnvcatria de ls participantes preseleccinads para el taller práctic será realiada pr la empresa adjudicataria, siguiend las mismas instruccines que se def nan pr la Cnsejería. l númer máxim de participantes pr taller práct c se á de l5 para ls talleres sectrialeg para clect vs (ltes del 1 al 7). N pdrá iniciarse ningún ialler ni sesión de netwrk ng cn mens del 70 / de ls part cipantes prgramads, reservándse la Cnsejería el derech de retrasarl anularl. Para deiar cnstancia de a asistencia de participantes en la primera sesión, ls mnitres-dinamiadres, ls experts en el cas de pá9. 11

12 Oirección General de rmac óñ CONSJRíA D MPLO, TURISIUO Y CULTURA Gmunidad de Madrid IJNIÓN!L]ROPA ONDO SOCIAL L]ROPO I.flb Sd.É!!úae u né ú tu tuttu las sesines de netwrking deberán enviar pr fax al Area de mprendedres de la Cnsejería la "icha de cntrl de as stencia" al flnal ar esta pr mera sesión, según el mdel accesible desde la aplicación de gestión "Prtal de mprendedres". n el cas de ls talleres sectriales para clectivs, se cns dera válidamente cnstiluid, a tds ls efects, cuand haya transcurrid la primera jrnada. A part r de este mment se cerrará el listad de participantes cnfirmads en el taller, cn l que n pdrá incrprarse ningún nuev asistente. n el cas de las sesines de netwrking la Cnsejería tendrá la ptestad para autriar la ealiación de Ia sesión pr debaj del mínim descrit anterirmente. Las sesines se iniciarán cnfrme se vayan cnstituyend ls crrespndientes grups de asistentes a ls talleres práctics para cada una de las especialidades. Pólia de segurs Cn carácter previ a la impartición de ls talleres práct cs, la empresa adiudicataria entregará una cpia cmpulsada de la pól a del segur de accidentes y respnsab lidad civil de ls participantes, cn especificación del n ttal de participantes, períd de cbertura, así cm las especialidades y n de cnvcatrias de ls talleres práctics pr las que se ha suscrit. Junt a lals pólials se deberá aprtar el just f cante bancari que acredite el pag de lais misma/s, en r ginal ftcp a cmpulsada, n siend válids ls justificantes btenids pr vía telemática, sin el crrespndjente sell bancari. ü Además, cn una antelación mínima de siete días hábiles al inici de cada taller práctic, cincidiend cn Ia entrega de la "icha de Inici de tal er práctic", la empresa adjudicataria entregará un certificad (riginal) emitid pr la empresa aseguradra de la pólia del segur de accidentes y respnsabilidad civ, dnde se especif que la especialidad asegurada, fecha de nici y fin de la acción y númer de part c pantes cubierts pr dicha pólia. l cntratista está bligad a suscribir pólias de segur cntra ls riesgs de accidentes, ncluids ls desplaamienls, que pudieran prducirse cm cnsecuencia de la as stenc a a ls talleres práctics y la respnsabilidad c vil que traiga causa de la ejecución el cntrat. n dichas pólias deberá cnstar claramente el taller talleres para ls que se han frmaliad. l segur clectiv de accidentes crprales para ls participantes, garantiará cm mínim las siguientes cberturas de ls riesgs que se indican a cada un de ls asistentes al taller práct ci , ,00 - Muerte - lnvalide Permanente - Reembls gasts asistencia en Centrs de libre elección del alumnad - Reembls gasts asistencia en centrs designads pr la Cía. Aseguradra Respect al segur de respnsabilidad civil general, se garantiará cm mínim las siguientes cberturas de ls. esgs que se indican para cada un de ls asistentes: Respnsabilidad civil y fianas civiles: - Límite máxim r s niestr - Riesg de expltación Sublímites: - Para dañs persnales - Pafa dañs materiales y perjuic s - ianas penales y defensa criminal 1.502,00 ILIMITADA ,00 INCLUIDO ,00 _pt víctima ,00 _ en cnjunt INCLUIDO pá9. 12

13 Drrección Genéral d rmación CONSJBiA D MPLO, TURISMO Y CULTURA Gmunidad de Madrid UN]O'.J UROP A ONDO 50' AI UROPO g.rda Sada uqtea in ne e\ h hlúó 8. SGUIMINTO D LOS TALLRS PRACTICOS. Se llevará a cab seguimienl, cntrl de calidad y evaluación de ls talleres práctics y del crrecl us de la herramienta de gestión, que verificará el adecuad desarrll de ls talleres práctics, el nivel de satisfacción de ls asistenles y de ls mnitres-dinam adres, la dcumentación entregada a ls participantes, el cumplimient del Pryect, así cm la cal dad e idneidad de las nstalacines y equ pamients, en su cas- Cn el fin de ejercer su respnsabilidad y garant ar el buen desarrll y calidad de estas accines, la Cnsejería fac litará instruccines a tdas las empresas adjudicatarias. Además se establecen las siguientes nrmas de funcinamient: - l persnal designad pr la Cnsejería tendrá la facultad de acceder periódicamente a las aulas en las que se mparte la activ dad, cn el fin de cmprbar su desarrfl. - Se celebrarán tantas reunines de crdinación y seguimient entre el persnal des gnad pr la Cnsejería y el persnal que cmpnen ls equips de trabaj de ls talleres práctics, cm le sean reuer das. - Serán realiads pr la empresa adjudicataria ls infrmes que les sean slic tads pr el persnal de la Cnsejería referids al desarrll de ls talleres práct cs. - Pa a tds ls talleres práctics, la empresa ad.iudicataria deberá realiar el cnlrl de presencia diar a en las aulas de ls participantes y mnitres experts- l sprte de firmas está dispnible en la apl cación de gestión "Prtal de emprendedres" de la Cnsejería. sts partes permanecerán en el aula baj la custdia del mn tr-dinam iadr expert, junt cn ls justificantes de las faltas de asistencia (en el cas de ls talleres práct cs relacinads cn especialidades sectriales) cnvenientemente rdenads y arch vads, y a d spsición del persnal de la Cnsejeria, en as visitas que se realicen al aula. - Se realiará el cntrl de estad de las cnvcatrias dentr de la aplicación de gestión "Prtal de emrendedres". - Se hará entrega a la f naliac ón de cada un de ls talleres, de ls partes de cntrl de asistencia y de ls justif cantes de ausencias de ls part cipantes al persnal de la Cnsejería. - Se recgerán ls dats de ls participantes en la "icha de part cipante" que facilitará la Cnsejería, junt cn una ftcpia del Dcument Nacinal de ldentidad Nl. - La Cnsejería se reseíva el derech de suspensión tempral y, si prcediera, la anulación de la impartición de un taller práct c, en aquells cass en ls que se incumplan las bl gacines esenciales del cntrat. - Cualquier cambi ncidencia que se prduca durante el desarrll del taller práctic y que pueda afeciar al desarrll del prgrama, deberá ser cmunicad de frma inmediata, expniend el mtiv, las ranes que ls justifican y las medidas que la entidad estime necesaíias. La empresa adjudlcatar a, finaliada la impartición del taller práctic, queda bligada a suministrar a la Cnselería, en el pla máxim de 10 dias hábil s, la dcumentación asciada al mism. sta dcumentación deberá ser la incrprada en la apl cac ón de gestión de frmac ón y cnsta de: a) Original de ls partes de as stencia, junt cn la dcumentación justificativa de las faltas de asistencia (ests iust ftcantes de faltas de asistencia sól para el cas de ls talleres práctics sectriales para clect vs específics). b) Relación de las baias prducidas durante el desarrll de ls talleres sectrlales para clect vs, (ltes I al 7), adjuntand ls justificantes de las mismas. pá9. 13

14 Dirección General de rmac ón CONSJRIA D MPLO, TURISMO Y CULTUBA Cmunidad de Madrid 1]NiON I]ROPA OI BO IOCAL europio t óúja Súi ] Éú-$ex h ene en tr túttñ c) d) e) 0 s) Listad de mn tres-dinamiadres cn las hras y materias del taller impartidas pr cada un. Valración del respnsable del taller pr parte de la empresa adjudicatar a, sbre el desarrll del mism. l mdel de infrme l fijará la Cnsejería. l dcument acreditativ de la entrega a ls participantes del material d dáctic, según frmat fac l tad pr la Cnsejería. Cualquier tra dcumentación justif cativa del taller práctic relacinada cn su desarrll, que sea requerida pr el persnal encargad del seguimient de las accine$. La empresa adjudicatar a presentará y registrará factura riginal f rmada y sellada una ve efeciuads ls trabajs. 9. OTRAS OBLIGACIONS DL ADJUDICATARIO DRIVADAS DL DSARROLLO D LAS ACCTONS. La empresa adjudicataria vendrá bligada a asumir a su riesg y ventura, el cste ecnómic de dar cumplimient a la Ley 51/2003, de 2 de diciembre de lgualdad de Oprtunidades, n Discriminación y Accesibilidad Universal de las Persnas cn D scapacidad, en el sentid de garantiar el adecuad seguim enl de las acc nes b et del cntrat pr parte de las persnas cn discapacidad. La empresa adjudicatar a será respnsable de la retirada y adecuad tratamient, según legislación v gente, de tds ls residus, escmbrs, basuras, etc., que se generen en el desarrll de ls talleres. La empresa adjudicataria vendrá bligada a clabrar cn la Cnsejería, si se le slicita, facilitand cuanta dcumentación le sea requerida, relacinada cn la ejecución del cntrat, a efects del cntrl de calidad que desarrlla la Cnsejería. La empresa adjudicataria se ajustará a ls prcedimients administrativs y de cntrl que determ ne la Cnsejería, que incluirán prcess de administración electrónica. La empresa adjudicataria deberá ut liar la aplicación infrmát ca prpuesta pr la Cnsejería. Cn esta herramienta se realiará la cnfirmación de ls asistentes y ls prcess que sean requerids para la crrecta gestión y cntrl de ls talleres práctics. La entidad adjudicataria, queda también smetida al cntrl, seguimient y verificación de ls rganisms cmpetentes de la Unión urpea, de la Unidad Administradra del nd Scial urpe (M'de mple y Seguridad Scial), de la D rección General de Asunts urpes, y de la lntervención General u trs órgans de cntrl de la Cmunidad de Madrid. Así mism, se infrma a las entidades beneficiarias de que la adlud cac ón del cntrat supne su aceptación a ser inclu d en la l sta pública de benefic aris. Antes de la extinción el cntrat, tda la nfrmación y dcumentación bten das deberán ser puestas a disps ción de la D recc ón General de rmación, a efects de pder cnservar la dcumentac ón, cnfrme a ls requerimients de la nrmativa eurpea y a mantener pista de auditría, que cumpla ls cr teris recg ds en dicha nrmat va. Publicidad. n tda la dcumentac ón que la empresa adjudicataria entregue, tant a la prpia Cnsejería cm a ls asistentes (lvlanual de taller práctic cualquier tip de material didáctic que se utilice en las activ dades), a l larg del desarrll del prgrama, deberá aparecer de frma visible y destacada la imagen gráfica de la Cnsejería de mple, Turism y Cultura de la Cmunidad de Madrid y del nd Scial urpe: "Un ón urpea, nd Scial urpe, el nd Scial urpe invierte en tu futur", pá9.14

15 Direción General de rmación CONSJ RiA D MPLO. TURISMO Y CULruRA Gmunidad de Madrid UNION ÉI]ROPA ONDO SOCIAL I]ROPO t arl Sdcát úp aietla lrr rrtun lgualmente, en ls centrs, aulas espacis dnde se impartan ls talleres práctics, aparecerá de frma visíble y destacada un cartel cn ls lgtips, ya lndicads, de la Cnsejería y nd Scial urpe. La publicidad de ls talleres práct cs pr cualquier medi, la real ará exclusivamente la Cnsejería, quien pdrá recabar, si l estimare precis, la clabración del adjudicatari en la difusión a efects de infrmación y captac ón de nteresads en participar en ls misms. n este supuest, la ent dad clabradra deberá env ar a Ia Cnsejería, para su vlsad, cn carácter previ a su d fusión, el material de cualquier tip que al efect se elabre. n tda difusión pública referencia a las actuacines previstas, cualqu era que sea el med elegid (fllets, carteles, prensa, etc.), se deberá incluir de md destacad ls lgtips especificads anlerirmente. La empresa adjudicataria aprtará la creatividad yla prducción de ls materiales (fllets, d pt cs, carteles, material divulgat v etc.) necesaris para la difusién del pryect, cste ya incluid en el presupuest de licitación. Antes de la extinción el cntrat, tda la infrmac ón y dcumentac ón btenidas deberán ser puestas a dispsición de la Cnsejería de mple, Turism y Cultura. Madrid, 22 de ctubre de 2014 LA SUBDIRCTORA GNRAL O ORMACIÓN CONTíNUA Y MPRNDDORS.' "> d.: Carlina Sala Calleja pá9. 15

16 Dirección General d rmación CONSJNIA D MPLO. TURISMO Y CULfURA Cmunidad de Madrid UNIÓN UROPA ONDO soc AL TL]COPO nbh S.ú! iaea úúie ú lu tutúó ANXO l: PROYCTO D TALLR PRACTICO SPCIALIDAD: NOMBR D LA MPRSA:, RRNCIA D XPDINT D CONTIATACIÓN: AÑ D PRGRAMACIÓN: IRI4A Y SLLO D LA MPRSA NOTAS D INTRS: Deberán cumplimentarse tds ls apa 7ads. Tda la infrmación inclu da en el pryect será bjet de cmprbación. "Ls dafs persónales recgids serán tratads, cn su cnsentimient nfrmad, en ls témins del articul 5 de Ia Ley Orgánica 15/1999, y de cnfrm dad a ls pr ncipis dispuests en la misma y en la Ley 8/2001, de la Cmunidad de Madrid, pudienda ejercer el derech de acces, rectificación, cancelacíón y psición ante el re del ficher

17 Dirección General de rmación CONSJRIA D MPLO, TUIISMO Y CULTURA Gmunidad de lllladrid!,moi UROPA ONDO 5OC AL LJROP'O t n dn S.id Lñt)ea ih,ae er ti tr ún I. DATOS D LA SPCIALIDAD Denminación: Ttal Hras: Ttal Hrcs Taller: Ttal Hras Tutrías: Hras / Dia: Ttal de Plaas: Ttal Hr as spec a I id ad : 2. OBJTIVOTS Y PROGRAMACIÓN MODULAR: describir et/ls bjetiv/s general/es y desanllar la prgramación mdulal Objet v/s General/es del taller práctic Prgramación Mdular: Desanllar el cntenid del prgrama a impartir, fanf en sus aspecfs teórlcs cm práct cs. l prgrama se presentará mdularmente relacinand tds /s aspecfs integrads en el taller práct c. (lnclu r tantas hjas cm fuere precis) pnrtuaclóh MDULAR' MÓDUL OBJTIVO GNRAL N"HORASi OBJTIVOS SPCiTCOS HORAS rória OSARROLLO CONTNIOOS IORlCOS DSARROLLO ACTIVIDADS PRACTICAS RLACION D RCURSOS MATRIALS2 t Cp ar la tabla tantas veces cm móduls tenga el taller., Real ar una breve rctac ón en el prcsente apañad y ampl ar su desctipc ón en ls punts 5 y 6

18 Dirección General de.mació CONSJBJA D MPLO. TURISMO Y CULTUA Cmunidad de Madrid trnlon LIROPA NDO SOCIAL r.l30po anda Sac al!ñna kú de r tt tu!tu 3. DSARROLLO TMPORAL DL PROGRAMA (PLANIICACIONIi specificar el rden en que se mparten ls distints móduls del taller Móduls Hras Orden de la tería 4. MTODOLOGíAO OÁCT CA Def nir la metdlgía a seguir a l larg del taller. n 5. QUIPAMINTO TCNICO D I..AS AULAS Detallar el equipamient a utiliar en el taller 6. MATRIAL DIDACTICO Relac ón detallada del mater al fungible (entendiend td aquell que se ut lia una sla ve en el transcurs del ta e4: Relac ón detallada del mater al de apy a ut liar en el taller práctic d$cribiend sus principales características (retrpryectr, DVD, cañón de víde, papelógraf, etc.) Relación de materiales didáctics y fuentes dcumentales (material impres, librs, etc.). n el cas de que dichs materiales sean de elabración prpia, detalle, para cada manual, índ ce de cntenids y bibligrafía utiliada. DSCRIPCIÓN / TíTULO / DITORIAL AÑO CANTIDAD POR AS/STNI NTRGA N PRAPDAD AS/STNT (st / N)

19 Direccrón G neral de rmac ón CONSJRíA D MPLO, TURISI\,IO Y CULfURA Gmunidad de Madrid UNION ÉUROPA 0NOO 5{]CtAL!UCOPC h Md SÉtá wna ú úe ú tu tdtuñ ANXO ll: HISTORIAL PROSIONAL QUIPO D TRABAJO Sl s incluirán ls histriales de las persnas que efectivamente asuman la crdinación y el desarrll de ls talleres (n se incluirán psibles, suplentes ni titulares que n vayan a impartir crdina realmente el taller). Se adjuntará la dcumentac ón acred tativa relacinada en el Plieg de Prescripc nes Técnicas. Se adluntarán tants C.V. cm persnas intervengan en el tafler. MPRSA ADJUDICATARIA: DNOMINACION TALLR: CHA INICIO: CHA IN: PRSONAL D COORDINACION: Teléfn: Marque cn una X l que crrespnda: CURRICULUM VITA Mnitr-Dinamiadr Crdinadr/a xpert DATOS PRSONALS Nmbre: Apellid 1: Apellid 2: DNI: echa de Nac mient: Nac nalidad: Dmicili Nmbre de Vía: N.: scalera: Pis: Letra: Códig Pstal: Municip : Prvincia: Teléfn: ax: Crre electrónic: ORMACIÓN ACADÉMICA XPRINCIA PROSIONAL N LA SPCIALIDAD Detallar a cntinuación, cmenand Dr la más reciente, únicamente la experiencia relacinada cn la familia rfesinal similar mresa: Puests (categría prfesinal): echa de Alta - echa de Baja: (DD-MM-AAAA) (N de meses) uncines desempeñadas:

20 Dúección Geñeral de rmación CONSJB A D MPLO, TURISMOY CULTURA Gmunidad de Madrid UI.(ON IIROPÉA TONOC 5OC AL UROPO l ür& Sd:a!6 s,!ie,ló án ru r?ud XPRINCIA COMO MONITOR-DINAMIZADOR. COORDINADOR O COMO XPRTO N LA SPCIALIDAD Detallar a cntinuación, cmenand pr la más reciente, únicamente la experiencia relacinada cn la gci?li{ad,-f?,m!!i?prf.g-singls-!m!!qt: mpresa: Nmbre del taller y n de hras de impartición: uncines desempeñadas: Añ: CHA Y IRMA DL MONITOR-DINAMIZADOR, COORDINADOR O XPRTO

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA, 2013/2014 (REAL DECRETO 99/2011) ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA:

PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA, 2013/2014 (REAL DECRETO 99/2011) ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA: ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA: Ls prgramas de dctrad incluirán aspects rganizads de frmación investigadra que n requerirán su estructuración en crédits ECTS y cmprenderán

Más detalles

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA QUÉ ES? Es una medida para fmentar y facilitar iniciativas de emple autónm, a través del abn del valr actual del imprte de la prestación pr desemple de nivel cntributiv,

Más detalles

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante) FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible

Más detalles

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES La Universidad de Cantabria, valrand el interés académic y cnsciente del cntext scial actual, cada vez más glbalizad y cmpetitiv, en el que se demandan

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ASESORÍA JURÍDICA,

Más detalles

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CRITERIOS DE EVALUACIÓN CRITERIOS DE EVALUACIÓN PROGRAMA DE APOYO A PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN MODALIDAD B: Grups de investigación nveles LÍNEA 1: Pryects de investigación

Más detalles

Superintendencia de Puertos y Transporte República de Colombia

Superintendencia de Puertos y Transporte República de Colombia Superintendencia de Puerts y Transprte República de Clmbia NIVEL DE SOPORTE 1: ANEXO TÉCNICO N. 1 Nivel de estudi: Técnic graduad estudiante de sext semestre en adelante de carreras prfesinales en administración

Más detalles

Circular Específica Mayo 2015

Circular Específica Mayo 2015 Circular Específica May 2015 www.eclabcnsulting.cm "Imagen de nuestras nuevas ficinas en Plígn Industrial Salinas de Pniente, calle Alfred Nbel, nave 7" May 2015 Circular Específica May 2015 * La «cultura

Más detalles

Programa de Apoyo a Iniciativas Sociales

Programa de Apoyo a Iniciativas Sociales Prgrama de Apy a Iniciativas Sciales Bases de la cnvcatria para 2014 La Fundación Diari de Navarra es la institución en que el Grup La Infrmación ha depsitad sus principis y a la que ha encmendad la tarea

Más detalles

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de

Más detalles

Los servicios profesionales a prestar consistirían en las actividades siguientes:

Los servicios profesionales a prestar consistirían en las actividades siguientes: PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES REGULADOR DEL PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE ATENCIÓN TELEFÓNICA CALL CENTER 1.- OBJETO: El bjet

Más detalles

5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y objetivos

5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y objetivos 5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y bjetivs En este apartad se definen cuales sn las principales características, cncimients y herramientas TIC que debe tener el Perfil de Dinamizadr/a

Más detalles

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? Si ahra en el veran está pensad en cntratar a jóvenes titulads a través del cntrat de prácticas, debe saber que la finalidad de este cntrat es que

Más detalles

(EXPEDIENTE Nº 9/2012) CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN

(EXPEDIENTE Nº 9/2012) CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE IMPLANTACIÓN DE UN GESTOR DE NOTIFICACIONES ELECTRONICAS CON APODERAMIENTO EN 20 ASESORIAS DE EMPRESAS (EXPEDIENTE

Más detalles

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX Guía General Central Direct Negciación de divisas en MONEX Añ: 2011 NEGOCIACION DE DIVISAS - MONEX La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para

Más detalles

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Página1 CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Requisits para celebrar un cntrat de Frmación y Aprendizaje Ser mayr de 16 añs y n haber cumplid ls 25. Según Ley 3/2012 hasta que

Más detalles

ANEXO I. CURSOS PUENTE O DE ADAPTACIÓN PARA TITULADOS CONFORME A LA ANTERIORES ORDENACIONES ACADÉMICAS

ANEXO I. CURSOS PUENTE O DE ADAPTACIÓN PARA TITULADOS CONFORME A LA ANTERIORES ORDENACIONES ACADÉMICAS ANEXO I. CURSOS PUENTE O DE ADAPTACIÓN PARA TITULADOS CONFORME A LA ANTERIORES ORDENACIONES ACADÉMICAS Este anex tiene un dble bjetiv: Establecer las bases del prces de evaluación de ls curss puentes de

Más detalles

CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO 2007-2008.

CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO 2007-2008. CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO 2007-2008. PUESTO A SELECCIONAR: 3 TÉCNICOS SUPERIORES EN EDUCACIÓN

Más detalles

TdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES. Proceso de Licitación

TdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES. Proceso de Licitación ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. VIVES PROYECTO TdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES ANDALUCÍA Prces de Licitación ÍNDICE 1 A. INTRODUCCIÓN... 2 B. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL....

Más detalles

MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER (TFM) (CURSO 2014-2015) OBJETIVO DEL

Más detalles

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L AVISO LEGAL Redecm, Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L Las presentes cndicines regulan el us permitid de la página cn URL redecm.es, que la empresa Redecm Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L

Más detalles

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos - - SGC Títuls - Códig: SGC Seguimient y Mejra Cntinua Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA...

Más detalles

Cetur. Distinción TFG CETUR BASES: Primera

Cetur. Distinción TFG CETUR BASES: Primera El Centr Universitari de Estudis Turístics de la Universidad Rey Juan Carls tiene entre sus bjetivs prmver e intensificar la actividad investigadra en el ámbit del turism para impulsar el prgres scial,

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON)

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON) LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operacines Hnrari Códig (JOPER-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 2.500.000.- aprx. Vacantes: 1 Lugar de

Más detalles

BASES REGULADORAS PARA PROYECTO CROWDFUNDING MALAGA

BASES REGULADORAS PARA PROYECTO CROWDFUNDING MALAGA BASES REGULADORAS PARA PROYECTO CROWDFUNDING MALAGA 1. ANTECENTES La ciudad de Málaga destaca pr su carácter emprendedr e innvadr. Sn múltiples ls pryects tecnlógics que se desarrllan en esta capital.

Más detalles

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de:

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de: INFORMACIÓN GENERAL PARA ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID QUE DISFRUTEN DE UNA AYUDA ERASMUS O DE LA PROPIA UNIVERSIDAD PARA REALIZAR ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO 1. Antes de ir a la Universidad dnde

Más detalles

BASES BECA COAC LA RIOJA

BASES BECA COAC LA RIOJA Clegi Oficial de Agentes Cmerciales de La Rija C/ Rdancha, 7 baj - 26004 Lgrñ (La Rija) Telf: 941 237 796 - Fax: 941 259 924 - larija@cgac.es - www.caclarija.es BASES BECA COAC LA RIOJA OBJETO 1. Esta

Más detalles

CONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES

CONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES CONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES El Centr de Innvación y Desarrll Emprendedr de la Pntificia Universidad Católica del Perú (CIDE-PUCP) cnvca a la cmunidad PUCP a participar del cncurs START-UP PUCP.

Más detalles

Módulo Formativo:Productos, Servicios y Activos Financieros (MF0499_3)

Módulo Formativo:Productos, Servicios y Activos Financieros (MF0499_3) Módul Frmativ:Prducts, Servicis y Activs Financiers (MF0499_3) Presentación El Módul Frmativ de Prducts, servicis y activs financiers - MF0499_3 permite btener una titulación para abrir las puertas al

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO De BAEZA (Jaén) Dpto. Informática

EXCMO. AYUNTAMIENTO De BAEZA (Jaén) Dpto. Informática PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE UN SOFTWARE INTEGRAL DE GESTION MUNICIPAL, POR PROCEDIMIENTO ABIERTO. INDICE 1. INTRODUCCIÓN....2 2. ÁMBITO....2 3. OBJETO

Más detalles

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID Expsición de mtivs Ls talleres de frmación y emple, en adelante TFYE, se desarrllan

Más detalles

BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO

BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO INTRODUCCIÓN Se entiende pr emple cn apy (E.C.A.) el emple integrad en la cmunidad dentr de empresas nrmalizadas, para persnas cn discapacidad en riesg de exclusión

Más detalles

Fabriempaques y Maquinaria

Fabriempaques y Maquinaria Cntenid Respnsable de Infrmación 1 Frma de Cntact 1 Finalidad de ls Dats Recabads 1 Dats Recabads y Medis de Obtención 1 Limitacines de Us de Dats 1 Acces Rectificación a sus Dats Persnales (derechs ARCO)

Más detalles

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD Artícul 1. Definición y finalidad REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD 1. El Fr Municipal de Discapacidad es el órgan de carácter cnsultiv para la participación y representación en el ámbit de plítica

Más detalles

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE El tiemp dedicad a la actividad frmativa n pdrá ser inferir al 25% durante el primer añ, al 15% durante el segund y tercer

Más detalles

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas Registr de Autrización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Cmunidades Autónmas Manual de Us Versión: 1.3 28/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis prducids 1.2 15-09-2010

Más detalles

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN. PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de PRL, así cm garantizar la entrega de infrmación a tds ls

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 CURSO DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 Cntenid 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO... 2 a) DURACIÓN... 2 b) PERFIL DEL POSTULANTE... 3 c) SELECCIÓN... 3 2. OBJETIVOS DEL CURSO:...

Más detalles

Curso de adaptación al Grado de Maestro en Educación Infantil

Curso de adaptación al Grado de Maestro en Educación Infantil Curs de adaptación al Grad de Maestr en Educación Infantil Presentación del Grad En el curs 2011-12 cmienza a impartirse en la E.U. de Educación y Turism de Ávila el Curs de Adaptación al Grad en Maestr

Más detalles

Prácticas externas no curriculares

Prácticas externas no curriculares Prácticas externas n curriculares Ls estudiantes de la UOC pueden realizar prácticas en empresas e institucines siempre que tengan un carácter frmativ. Ls bjetivs y funcines de las prácticas deben tener

Más detalles

PLAN DE COMPENSACIÓN GRATUITA DE DESPERFECTOS

PLAN DE COMPENSACIÓN GRATUITA DE DESPERFECTOS PLAN DE COPENSACIÓN GRATUITA DE DESPERFECTOS Este prcedimient describe cn mayr detalle el señalad en el punt 11.3, Capítul II de la ferta. Prcedimient de peración del HelpDesk de Crea Durante el períd

Más detalles

PROCEDIMIENTO APLICACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROCESO GESTIÓN HUMANA

PROCEDIMIENTO APLICACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROCESO GESTIÓN HUMANA Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer ls lineamients para realizar la evaluación periódica desempeñ pr cmpetencias de ls clabradres cn cntrat labral de la Fundación FES, cn el fin de implementar estrategias

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE BECAS DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD PARA PERSONAS JOVENES DE RIVAS 2014 El prgrama de Becas de Mejra de la Empleabillidad para Persnas Jóvenes de Rivas cnstituye una línea

Más detalles

Módulo Formativo:Gestión de la Fuerza de Ventas y Equipos de Comerciales (MF1001_3)

Módulo Formativo:Gestión de la Fuerza de Ventas y Equipos de Comerciales (MF1001_3) Módul Frmativ:Gestión de la Fuerza de Ventas y Equips de Cmerciales (MF1001_3) Presentación El Módul Frmativ de Gestión de la fuerza de ventas y equips de cmerciales - MF1001_3 permite btener una titulación

Más detalles

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS CURSO 2012/2013 Página 1 de 6 Infrme de accines académicas y de crdinación vertical y hrizntal previstas para el curs 2012-13

Más detalles

Pliego de Prescripciones Técnica del servicio de transporte sanitario individual en ambulancia en la Comunidad de Madrid, Ref.

Pliego de Prescripciones Técnica del servicio de transporte sanitario individual en ambulancia en la Comunidad de Madrid, Ref. Plieg de Prescripcines Técnicas que ha de regir la cntratación n sujeta a regulación armnizada, del servici de transprte sanitari individual en ambulancia realizad en la Cmunidad de Madrid para FRATERNIDAD-MUPRESPA,

Más detalles

RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA 1 1.- Intrducción. Presentación El Tribunal Ecnómic-Administrativ del Ayuntamient de Sevilla es el órgan especializad

Más detalles

PROGRAMA: Propuesta de contenidos, desarrollo de los trabajos. INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS

PROGRAMA: Propuesta de contenidos, desarrollo de los trabajos. INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS PROGRAMA: Prpuesta de cntenids, desarrll de ls trabajs. Semana 1: INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS Aprtación de metdlgías para el análisis del entrn del pryect prpuest en

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA CAMPAMENTOS URBANOS MULTIACTIVIDAD VERANO 2015

BASES DE LA CONVOCATORIA CAMPAMENTOS URBANOS MULTIACTIVIDAD VERANO 2015 BASES DE LA CONVOCATORIA CAMPAMENTOS URBANOS MULTIACTIVIDAD VERANO 2015 NIÑOS Y NIÑAS CON EDADES ENTRE 8 Y 12 AÑOS 1. OBJETO El Ayuntamient de Segvia, a través de la Cncejalía de Juventud, rganiza Campaments

Más detalles

TDR Soporte Dataprotector 2010 Pág. 1/6 06/01/2010, 3:22

TDR Soporte Dataprotector 2010 Pág. 1/6 06/01/2010, 3:22 Banc Multisectrial de Inversines Gerencia de Operacines y Tecnlgía Términs de Referencia Servicis de Sprte Data Prtectr Ener 2010 TDR Sprte Dataprtectr 2010 Pág. 1/6 06/01/2010, 3:22 Banc Multisectrial

Más detalles

PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL

PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL ENERO DE 2015 PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL Cntenid PRESENTACIÓN... 2 OBJETIVO GENERAL... 3 OBJETIVOS ESPECIFICOS... 3 LINEAS ESTRATÉGICAS... 3 ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN... 3 1 PRESENTACIÓN ACMIL

Más detalles

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional Manual de usuari para la Publicación de Becas a través de la página web institucinal 1 PARA QUÉ SIRVE ESTA APLICACIÓN? El bjet de esta aplicación es publicar, directamente pr las unidades respnsables en

Más detalles

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación:

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación: Cambi de titular (transmisión) de autrización de transprte privad Plazs Se puede slicitar en cualquier mment. Dcumentación Original y cpia cpia cmpulsada de la siguiente dcumentación: Autrización para

Más detalles

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN. Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de

Más detalles

PROPUESTA DE SERVICIOS:

PROPUESTA DE SERVICIOS: PROPUESTA DE SERVICIOS: MC ASESORES, es una firma que centraliza su actividad de asesría de empresas en Córdba, desarrlland un servici integral de asesría fiscal, cntable y labral de td tip de empresas

Más detalles

Competitividad de las PYME Objetivo temático 3: TIC PO 2014-2020

Competitividad de las PYME Objetivo temático 3: TIC PO 2014-2020 Cmpetitividad de las PYME Objetiv temátic 3: TIC PO 2014-2020 Madrid, 15 de Marz de 2013 Cntenid La Agenda Digital para España Plan de TIC en PYME y cmerci electrónic Plan de Acción de Administración Electrónica

Más detalles

21 y 22 de Mayo SALÓN DEL EMPRENDEDOR. Edificio de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cristóbal

21 y 22 de Mayo SALÓN DEL EMPRENDEDOR. Edificio de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cristóbal 21 y 22 de May SALÓN DEL EMPRENDEDOR Edifici de la Asciación de Empresaris del Plígn de San Cristóbal SALÓN DEL EMPRENDEDOR Un event para el desarrll del tejid empresarial de nuestra Cmunidad I SALÓN DEL

Más detalles

Cartas de presentación

Cartas de presentación Cartas de presentación El bjetiv de la carta de presentación es dble: Pr un lad, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae cn la atención

Más detalles

Criterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015

Criterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015 Infrme Técnic de valración de fertas para la Cntratación del Segur de Multirriesg de Bienes Públics del Ayuntamient de Carreñ (Expediente 108/2015) Criteris que dependan de Juici de Valr (Sbre B) Valración

Más detalles

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2 20 Ntificacines Telemáticas Prtal del Ciudadan MANUAL DE USUARIO Versión 1.2 Manual de Usuari ÍNDICE 1. DESCRIPCIÓN GENERAL... 3 1.1. Alcance...3 1.2. Fluj de navegación...4 2. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL...

Más detalles

Novedades para Pymes y Autónomos. Ley de apoyo a Emprendedores

Novedades para Pymes y Autónomos. Ley de apoyo a Emprendedores Nvedades para Pymes y Autónms Ley de apy a Emprendedres A quién afecta esta serie de medidas? Artícul 2: Ley de aplicación a tdas las actividades ecnómicas y de fment de la internacinalización realizadas

Más detalles

CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK

CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK Reunids de una parte, SMAIL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS, S.L. (en adelante, y baj su marca registrada, Klik & Spik), cn dmicili en Madrid, Claudi

Más detalles

También. os. de formación. tendencias. Explica cómo se y la función de. Pág.1

También. os. de formación. tendencias. Explica cómo se y la función de. Pág.1 E-learning Técnic de frmación 110 HORAS ON-LINE CONTENIDOS Fundaments de la frmación a distancia Bases cnceptuales. Características de la frmación a distancia Se realiza una aprximación histórica al fenómen

Más detalles

Módulo Formativo:Inglés Profesional para Actividades Comerciales (MF1002_2)

Módulo Formativo:Inglés Profesional para Actividades Comerciales (MF1002_2) Módul Frmativ:Inglés Prfesinal para Actividades Cmerciales (MF1002_2) Presentación El Módul frmativ de Inglés prfesinal para actividades cmerciales -MF1002_2 permite btener una titulación para abrir las

Más detalles

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: DATOS DEL CURSO, COMPETENCIAS /escial/adaptacin.asp DATOS DEL TÍTULO

Más detalles

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA DIRIGIDA A GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU: UNIVERSIDAD CEU SAN PABLO, UNIVERSIDAD

Más detalles

CALIDAD Y NORMAS ISO

CALIDAD Y NORMAS ISO CALIDAD Y NORMAS ISO Deust Frmación es una iniciativa de Grup Planeta para desarrllar un nuev cncept: curss de frmación cntinua especializads, cn servici de cnsulta n-line. El bjetiv de Deust Frmación

Más detalles

Manipulador de Alimentos

Manipulador de Alimentos Presentación Objetivs Cntenids Metdlgía Recurss Evaluación Presentación Qué es la Guía Didáctica Este dcument te servirá cm rientación a l larg de td el curs. Aquí pdrás btener tda la infrmación que necesitas

Más detalles

SIEM; CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SIEM?

SIEM; CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SIEM? SIEM; Bienvenid al Sistema de Infrmación Empresarial Mexican, en dnde pdrás encntrar clientes, prveedres, herramientas para el desarrll de tu negci y cncer ls prgramas de apy que frece la Secretaría de

Más detalles

BASES DEL CONCURSO FIRST EDITION

BASES DEL CONCURSO FIRST EDITION BASES DEL CONCURSO FIRST EDITION Organizad pr: I I I I 2 BASES DEL CONCURSO Innvatin Team PRIMERA: OBJETIVO El Centr Eurpe de Empresas e Innvación de Burgs, CEEI Burgs y ls centrs educativs de frmación

Más detalles

Entidad Pública Empresarial

Entidad Pública Empresarial Entidad Pública Empresarial RESULTADO DE LA SUBSANACIÓN DE LA JUSTIFICACIÓN DE LOTE II DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE ASESORAMIENTO A PYMES EN

Más detalles

Acerca de ForEmprego. En ForEmprego te garantizamos

Acerca de ForEmprego. En ForEmprego te garantizamos Acerca de FrEmpreg FrEmpreg es un centr de capacitación técnic-prfesinal especializad en frmación en materias relacinadas cn las Nuevas Tecnlgías de la Infrmación y la Cmunicación y cn la Gestión empresarial,

Más detalles

Módulo Formativo:Gestión de Tesorería (MF0500_3)

Módulo Formativo:Gestión de Tesorería (MF0500_3) Módul Frmativ:Gestión de Tesrería (MF0500_3) Presentación El Módul Frmativ de Gestión de tesrería - MF0500_3 permite btener una titulación para abrir las puertas al mercad labral en el sectr Administración

Más detalles

Contenido. Lineamientos para la gestión de proyectos Versión: 0. 1/oct/2012 Pág. 7

Contenido. Lineamientos para la gestión de proyectos Versión: 0. 1/oct/2012 Pág. 7 Cntenid Intrducción... 2 1. Objetivs... 2 2. Audiencia... 2 3. Lineamients Generales para la creación y administración de crngramas... 3 3.1 Alcance del crngrama... 3 3.3 Marc cnceptual de ls y de ls crngramas...

Más detalles

CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE UN SERVICIO DE ASESORIA FISCAL A EXPATRIADOS Y APOYO EN LA DECLARACIÓN DE IMPUESTOS AÑO 2012

CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE UN SERVICIO DE ASESORIA FISCAL A EXPATRIADOS Y APOYO EN LA DECLARACIÓN DE IMPUESTOS AÑO 2012 Expediente 20130402-00213 CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE UN SERVICIO DE ASESORIA FISCAL A EXPATRIADOS Y APOYO EN LA Pase de la Habana, 138 28036 Madrid. España Tel.: +34 91 452 12 00

Más detalles

Contrato con Emprendedor con la Red de Business Angels de Cádiz INTERVIENEN

Contrato con Emprendedor con la Red de Business Angels de Cádiz INTERVIENEN Cntrat cn Emprendedr cn la Red de Business Angels de Cádiz INTERVIENEN De tra,, mayr de edad, cn DNI númer, en calidad de de la Fundación Bahía de Cádiz para el Desarrll Ecnómic (CEEI Bahía de Cádiz),

Más detalles

PROCESO DEL SISTEMA SIWETI

PROCESO DEL SISTEMA SIWETI PROCESO DEL SISTEMA SIWETI Ilustración 1 Diagrama de estad principal del sistema de infrmación SIWETI En la Ilustración 1 se muestra td el prces pr el que transita un Trabaj de investigación, el cual está

Más detalles

PRÉSTAMO RENTA CON EL BANCO SANTANDER

PRÉSTAMO RENTA CON EL BANCO SANTANDER PRÉSTAMO RENTA CON EL BANCO SANTANDER Guía de Infrmación e Instruccines Paz Crtés mpcrtes@grupsantander.es Rebeca García Infrmación General Descripción La finalidad general de ls préstams es financiar

Más detalles

Preguntas Frecuentes: Matrícula.

Preguntas Frecuentes: Matrícula. Preguntas Frecuentes: Matrícula. 1. Sy nuev alumn y me quier matricular, cóm teng que realizar mi matrícula? Una vez hayas realizad el prces de slicitud de admisión, y hayas sid admitid en la UCJC, ls

Más detalles

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento.

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento. MEDIDAS DE MEJORA El SAS, el día 22 de marz, llevará a la Mesa Técnica de Seguimient de Blsa de Emple Tempral, un prgrama cn 28 medidas de implantación rápida para la mejra y mayr agilización en la gestión

Más detalles

Metodología Estadística de las Pruebas de Acceso a la Universidad

Metodología Estadística de las Pruebas de Acceso a la Universidad Metdlgía Estadística de las Pruebas de Acces a la Universidad Curs 2014-2015 Estadística de las Pruebas de Acces a la Universidad. Curs 2014-2015 1. Objetivs La Estadística de las Pruebas de Acces a la

Más detalles

Certificado Profesional Conducción de vehículos pesados de transporte de mercancias por carretera (TMVI0208)

Certificado Profesional Conducción de vehículos pesados de transporte de mercancias por carretera (TMVI0208) Certificad Prfesinal Cnducción de vehículs pesads de transprte de mercancias pr carretera (TMVI0208) Presentación El Certificad de Prfesinalidad de CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS PESADOS DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS

Más detalles

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma Guía General Central Direct Ingres a la Platafrma Añ: 2015 La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para facilitar a ls participantes de Central

Más detalles

Servicio de Registro de Solicitud de Acreditaciones para Dirigir u Operar Instalaciones de Radiodiagnóstico Médico

Servicio de Registro de Solicitud de Acreditaciones para Dirigir u Operar Instalaciones de Radiodiagnóstico Médico Servici de Registr de Slicitud de Acreditacines para Dirigir u Operar Instalacines de Radidiagnóstic Médic Manual de Versión: 1.0 25/06/2009 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis prducids

Más detalles

PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO

PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO 1.- OBJETO DEL CONTRATO Será bjet del cntrat a que

Más detalles

Instrucción de trabajo I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10

Instrucción de trabajo I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10 Instrucción de trabaj I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10 Creación y Activación de usuaris y recurss Objet Describir cm se realiza la creación de nuevs usuaris y recurss de us cmún del Institut, así cm el prces

Más detalles

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS QUE REGIRAN LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE UNA ENTIDAD QUE REALICE LOS SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN FUNDRAISING

Más detalles

Primera. OBJETO.- El objeto de la presente convocatoria, es la concesión de las siguientes becas universitarias:

Primera. OBJETO.- El objeto de la presente convocatoria, es la concesión de las siguientes becas universitarias: BASES POR LAS QUE SE REGULA EL CONCURSO PARA LA OBTENCIÓN DE BECAS PARA ESTUDIAR EN EL CENTRO UNIVERSITARIO ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL EL CURSO 2012/2013 Frut del Cnveni firmad entre el Ayuntamient

Más detalles

6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730

6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730 6.1. PROFESORADO Al tratarse de un títul al que dan servici diverss Departaments, se describe a cntinuación el cnjunt del prfesrad de la Facultad de Ciencias Humanas y Sciales, en el que se encuentra ubicad

Más detalles

Servicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear

Servicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear Servici de Slicitud de Inscripción en el Registr Oficial de Empresas Externas del Cnsej de Seguridad Nuclear Manual de Versión: 1.3 27/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis

Más detalles

SOCIEDAD LABORAL. Responsabilidad Capital Fiscalidad

SOCIEDAD LABORAL. Responsabilidad Capital Fiscalidad Descripción SOCIEDAD LABORAL Sciedades anónimas sciedades de respnsabilidad limitada en las que la mayría del capital scial es prpiedad de ls trabajadres que prestan en ellas servicis retribuids en frma

Más detalles

CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE POR LA QUE SE OFERTA, PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, CUATRO

CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE POR LA QUE SE OFERTA, PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, CUATRO CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE POR LA QUE SE OFERTA, PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, CUATRO PLAZAS DE ESPECIALISTA TÉCNICO DE COMUNICACIÓN. A ls efects de prveer cuatr puests

Más detalles

Conoce lo que necesitan tus clientes: caso de éxito de Business Intelligence en Proinlasa

Conoce lo que necesitan tus clientes: caso de éxito de Business Intelligence en Proinlasa CASO DE ÉXITO NEWSLETTER Cnce l que necesitan tus clientes: cas de éxit de Business Intelligence en Prinlasa Situación inicial Prinlasa es una empresa que se dedica a la prmción, cnstrucción, y gestión

Más detalles

ÍNDICE CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN CAPÍTULO II. ESPECÍFICO CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS

ÍNDICE CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN CAPÍTULO II. ESPECÍFICO CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS Plieg de prescripcines técnicas para la cntratación de ls servicis de cnsultría Lean Manufacturing para la supervisión metdlógica y apy a la hmlgación de cnsultres del pryect Lean Cámaras, en el marc del

Más detalles

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012 PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012 Prfesr: Albert Álvarez Blanc Departament de Derech del Trabaj

Más detalles

CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000

CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 DESTINATARIOS El Curs está dirigid a tdas aquellas persnas que desean adquirir ls cncimients necesaris para la implantación del Sistema de Calidad ISO

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO ALCALÁ+i (II.3.ICF.03.

CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO ALCALÁ+i (II.3.ICF.03. CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO ALCALÁ+i (II.3.ICF.03.003) 1. Objet y ámbit La presente cnvcatria tiene pr bjet

Más detalles

HOTEL DE ASOCIACIONES EXTRA Nº 6

HOTEL DE ASOCIACIONES EXTRA Nº 6 HOTEL DE ASOCIACIONES EXTRA Nº 6 CONVOCATORIAS: CONSEJERÍA DE BIENESTAR SOCIAL Y VIVIENDA (página 2) MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD (página 5) CONSEJERÍA DE BIENESTAR SOCIAL Y VIVIENDA

Más detalles

www.gruposiena.com 2014

www.gruposiena.com 2014 www.grupsiena.cm 2014 Centr Oficial de Educación Secundaria Online Qué es inav inav es un centr ficial de España para adults -y en determinadas cndicines para menres de edad-, dnde se estudia de frma ttalmente

Más detalles