Ley Nº Diario Oficial del 01 de Febrero de Establece Normas contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Transcripción

1 Ley Nº Diario Oficial del 01 de Febrero de 1968 Establece Normas contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

2 ASPECTOS RELEVANTES DE LA LEY Nº Declara obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Cambia el concepto Reparativo de las Leyes anteriores, incorporando el concepto Preventivo Cambia el criterio, se indemniza la pérdida de capacidad de ganancia, en lugar de perdidas funcionales por partes del cuerpo

3 PRINCIPIOS SOCIALES SOLIDARIDAD Todos los beneficios que otorga la ley se financian exclusivamente con aporte patronal UNIVERSALIDAD Protege a todos los trabajadores por cuenta ajena y a ciertos independientes INTEGRALIDAD Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde la prevención hasta las médicas y económicas UNIDAD Los beneficios que otorga la Ley son iguales para todos los trabajadores

4 Objetivos Prevenir a objeto de evitar Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Curar para restituir al trabajador su capacidad de trabajo. Rehabilitar para devolver en todo o parte de su capacidad de trabajo a quienes han sufrido un infortunio laboral. Reeducar para ofrecer posibilidades de desempeñarse en un nuevo trabajo considerando su capacidad residual. Asistir económicamente al trabajador para reparar la pérdida de sus medios de subsistencia.

5 Personas Protegidas 1. Trabajadores por cuenta ajena 2. Funcionarios públicos ( Marzo 1995 ) 3. Trabajadores que estudian 4. Trabajadores independientes 5. Estudiantes fiscales y particulares. Decreto Nº Dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión de sus cometidos gremiales 7. Los sufridos por trabajadores enviados al extranjero

6 Estructura de Seguridad Social en relación a la Ley Nº Organismo Contralor Organismos Fiscalizadores SUSESO Inspección del Trabajo Seremi Organismos Administradores Estatal Privados I. S. L. Mutuales

7 Organismos Administradores de la Ley Nº ISL ACHS Ministerio de Salud SECTOR ESTATAL SECTOR PRIVADO CCHC IST Administración Delegada

8 Cotización y Financiamiento ( de cargo del empleador ) Cotización Básica 0,95 % (+) Cotización Adicional (+) Riesgo Presunto Riesgo Efectivo 0 3,4 % 0-6,8 % Remuneración, imponible de cada trabajador Multas, y Derecho a Repetir

9 Contingencias cubiertas por la Ley Esta ley tiene principios sociales y obligatorios, para cuando se originan cualquiera de los siguientes hechos: ACCIDENTE DEL TRABAJO ACCIDENTE DEL TRAYECTO ENFERMEDAD PROFESIONAL

10 ACCIDENTE DEL TRABAJO Es toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produce incapacidad o muerte Requisitos A.-Lesión B.-Relación Laboral C.-Incapacidad o muerte

11 LA LEY NO CONSIDERA COMO ACCIDENTE DEL TRABAJO Accidentes producidos por fuerza mayor extraña, sin relación alguna con el trabajo. Ej. Terremoto, Tsunami Los accidentes producidos intencionalmente por la victima. Ej. Mutilarse una extremidad para recibir algún tipo de compensación Las lesiones generadas en actividades recreativas y/o deportivas, en donde la participación es voluntaria. Ej. Campeonato de Baby Football

12 ACCIDENTE DEL TRAYECTO Toda lesión que sufre un trabajador en el trayecto directo, entre su habitación y el lugar de trabajo y viceversa, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.

13 Aspectos importantes del Accidente del Trayecto No menciona nada relacionado con el tiempo de traslado No dice nada con respecto al medio de transporte La protección del Accidente de Trayecto se genera cuando el trabajador aparece en lugares de uso público

14 ENFERMEDAD PROFESIONAL Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte

15 Prestaciones Médicas La víctima de un Accidente de Trabajo, Trayecto o Enfermedad Profesional, tiene derecho a tratamiento y rehabilitación integral, el cual se otorga hasta su curación completa o mientras subsistan las secuelas causadas por el Accidente o la Enfermedad

16 Prestaciones médicas Atención médica, quirúrgica y dental Hospitalización Medicamentos y productos farmacéuticos Prótesis, aparatos ortopédicos y su reparación Rehabilitación física y reeducación profesional Gastos de traslado

17 Prestaciones Económicas Subsidio ( Sueldo ) Indemnización 15% P.C.G. < 40 % Incapacidad Temporal ( hasta 104 semanas ) Invalidez presumiblemente permanente

18 Prestaciones Económicas Pensión de Invalidez Pensión Supervivencia Invalidez presumiblemente permanente 40 % < P.C.G. < 70 % P. C. G. > 70 % ( Gran Inválido ) Muerte

19 Prestaciones por supervivencia Si el Accidente o Enfermedad produjera la muerte del trabajador, o si fallece el inválido pensionado, tienen derecho a pensión de supervivencia los siguientes beneficiarios : Viuda > 45 Años Inválida Pensión Vitalicia 50% Pensión Básica

20 Prestaciones por supervivencia Viuda < 45 Años Pensión 1 Año Pensión Vitalicia 50% Pensión Básica Madre de hijos reconocidos Pensión 1 Año Pensión Vitalicia 30% Pensión Básica

21 Prestaciones por supervivencia Hijos < 18 años Hijos < 24 años Hijos inválidos Pensión Temporal 20% Pensión Básica

22 Prestaciones por supervivencia A falta de las personas designadas anteriormente, tienen derecho cada uno de los ascendientes y demás descendientes que le causasen Asignación Familiar : Madre Viuda Pensión Vitalicia 20% Pensión Básica

23 Prestaciones por supervivencia Padre inválido Descendientes (menores de 18 años ) Pensión Vitalicia Pensión temporal 20% Pensión Básica 20% Pensión Básica

24 CUERPOS LEGALES RELACIONADOS CON LA GESTION PREVENTIVA EN LA EMPRESA CHILENA DECRETO SUPREMO Nº 54 Marzo 1969 Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. DECRETO SUPREMO Nº 40 Marzo 1969 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales DECRETO SUPREMO Nº 594 Abril /Agosto 2000 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo

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