Escuela de Negocios MBA

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1 Escuela de Negocios MBA

2 2 Foto de portada: Shirley Rika Uthiyama Onaka MBA 2005

3 Índice EOI - Escuela de Negocios... 4 Presentación del Director del Programa MBA... 7 Vocación Internacional del MBA... 8 Metodología. Te acercamos al mundo de la empresa... 9 Esquema del Programa...13 Primera Parte: Módulos Comunes Segunda Parte: Dimensión Internacional de la Empresa Tercera Parte: Especialidad MBA Full Time International MBA MBA Part Time Tu carrera profesional Club EOI - Antiguos Alumnos Consejo Asesor Programa Domus Profesorado Proceso de admisión

4 EOI - Escuela de Negocios Enriquecer, fortalecer y ennoblecer a la empresa con talento profesional es una de las tareas (y uno de los retos) más importantes de nuestra economía. En España existen excelentes Universidades y existen extraordinarios jóvenes que buscan la oportunidad para demostrar su talento. Pero adolecemos de estructuras, sistemas y metodologías para organizar el primer contacto entre este joven talento y la empresa. Por ello, es fundamental completar la formación académica recibida en las Universidades en las Escuelas de Negocio con las técnicas necesarias para alcanzar este fin. Las innovaciones tecnológicas están planteando nuevos escenarios en el ejercicio de las profesiones tradicionales y en aquellas otras con un desarrollo incipiente. Se viven cambios profundos y veloces que necesitan de un uso intensivo del conocimiento, e irrumpen formas de organización social, económica y política sin precedentes. Ante esta realidad, las Escuelas de Negocio y, en general, toda la educación superior, se enfrenta a renovados desafíos: la tradicional enseñanza de la búsqueda de la verdad y "conocimiento por el conocimiento mismo" da paso al paradigma de educar para el trabajo. La economía demanda profesionales especializados en nuevas tecnologías, innovación, globalización, etc. Los programas de postgrado deben ser un fiel reflejo de esta realidad. De otro modo, una formación de postgrado sin el rigor y la acreditación nacional e internacional suficientes pasaría de ser una llave para el futuro a un lastre de por vida en la carrera profesional de nuestros cuadros futuros. Por tanto, a la hora de elegir estudios de postgrado, conviene considerar, entre otros aspectos, la trayectoria de la institución que los imparte, los contenidos del programa, el reconocimiento nacional e internacional de la institución, el cuadro de profesores y el grado efectivo de inserción laboral. Además, el futuro gestor que quiera triunfar en este entorno incierto y cambiante, necesariamente debe dominar los elementos básicos que permiten la comunicación universal, tales como idiomas y aplicación de las nuevas tecnologías a la gestión y, por otra, conocer tanto los elementos comunes como los diferenciadores del discurso empresarial y profesional de la actividad económica mundial. EOI, en sus más de cincuenta años de existencia, ha contribuido decisivamente a cubrir el salto existente entre Universidad y Empresa, sirviendo, a su vez, de puente entre las nuevas tecnologías y el mundo empresarial. Nuestros alumnos, después de un año en nuestras aulas, adquieren los conocimientos, pero sobre todo las habilidades que les permitirán convertirse en Directivos de las empresas del Siglo XXI; Directivos emprendedores, innovadores y concienciados de que el desarrollo económico Patronato EOI: MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO 4

5 EOI, durante más de cuatro décadas, ha contribuido decisivamente a asegurar el puente entre las nuevas tecnologías y el mundo de la empresa, en los ámbitos de la Gestión Tecnológica Industrial, el Medio Ambiente, la Creación y la Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa y, en general, en los ámbitos de la Dirección de Empresas. sólo es sostenible si es compatible con el medio ambiente y la sociedad. Y todo ello con un enfoque y una dimensión internacional, como muestra nuestra presencia en los países latinoamericanos, el arco mediterráneo y nuestros programas de intercambio con otras Escuelas europeas y norteamericanas. Esta es la idea directriz de la oferta formativa que presenta EOI. Se trata de que la formación evolucione en el mismo sentido en que lo hace la necesidad de la empresa, analizando en su contexto la realidad de los problemas a que se hacen frente, incorporando el estudio de las nuevas teorías y conceptos que surgen día a día. El objetivo final es proporcionar a los alumnos, futuros responsables, gerentes y directivos de la empresa, una base de conocimientos amplia y una sólida capacidad de análisis, que les permita comprender la realidad empresarial a la que se van a incorporar, contribuir a la mejora de las soluciones con las que se compite hoy y participar en la concepción y desarrollo de las que van a ser necesarias mañana. Joaquín García-Tapial Arregui Director División Postgrado EOI-Escuela de Negocios 5

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7 Presentación del Director del Programa MBA Presentar el programa MBA de EOI Escuela de Negocios supone toda una declaración de intenciones que se ha ido forjando a través de más de medio siglo de historia y que ha concluido en la referencia formativa de cuadros directivos y gestores profesionales con un marcado carácter innovador y tecnológico, emprendedor y sostenible, elementos clave para la nueva economía y sociedad. Por ello, desde la Dirección del MBA, y en nombre de todo el equipo de EOI Escuela de Negocios, me siento especialmente privilegiado de poder ofrecerte un programa riguroso que busca la excelencia a través de la incorporación de los mejores profesores, las mejores tecnologías, los mejores alumnos y la mejor organización, y que cuenta con el apoyo de importantes profesionales que están trabajando en Compañías de referencia, y que supone para nuestros alumnos un reto decisivo además de una experiencia inigualable. EOI Escuela de Negocios forma parte de las Asociaciones de Escuelas de Negocios más prestigiosas a nivel Nacional e Internacional: Miembro Fundador de AEEDE (Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas) y de EFMD (European Foundation for Management Development), Miembro de RMEM (Red Mediterránea de Escuelas de Negocios), Miembro Asociado de CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración y Dirección de Empresas) y de AACSB (The Association to Advance Collegiate School of Business). Asimismo, EOI Escuela de Miguel Sánchez Director Programa MBA EOI-Escuela de Negocios Negocios ha obtenido la Certificación ISO 9001:2000 como prueba del esfuerzo por garantizar la Calidad de nuestros Programas y la Certificación ISO y EMAS dado nuestro gran compromiso con el Medio Ambiente. Nuestro claustro de profesores está compuesto por profesionales en activo que aportan su visión y experiencia como sello indiscutible de la formación que impartimos. Nuestra metodología docente está adaptada a la evolución y madurez del alumnado y se fundamenta, siempre con un carácter práctico, en el desarrollo de habilidades técnicas y personales. El grupo de compañeros, que se apoyan durante y tras el master, y una Institución de referencia a nivel nacional e internacional como EOI, se convertirán en el principal aliado para tu incorporación o consolidación en el mercado de trabajo. En definitiva, te invitamos a que estudies con detenimiento las características del MBA que EOI te ofrece, para que puedas tomar la decisión más acertada en tu futuro profesional, agradeciéndote el interés y la confianza que has mostrado por EOI Escuela de Negocios. Nuestra metodología docente está adaptada a la evolución y madurez del alumnado y se fundamenta, siempre con un carácter práctico, en el desarrollo de habilidades técnicas y personales 7

8 Vocación Internacional del MBA Desde hace unas décadas, somos testigos de cambios fundamentales en el ámbito de la gestión de empresas. La globalización y apertura de mercados, con la entrada de nuevos actores en la economía mundial, la introducción de la tecnología como base indiscutible de la gestión de empresas competitivas, son sólo un resumen de los múltiples cambios que afectan al escenario dentro del que los gestores del futuro han de estar preparados para actuar. El programa MBA no sólo capacita a los alumnos para alcanzar sus objetivos profesionales sino que les introduce en un ambiente donde se promueve el crecimiento y desarrollo personal. Por ello, el programa MBA de EOI Escuela de Negocios tiene un componente fundamental de formación en un entorno internacional a través de las diferentes vías de colaboración con empresas, escuelas de negocios e instituciones internacionales. En primer lugar, todos nuestros alumnos asisten a un seminario de 2 semanas de duración en alguna de las escuelas de negocios con las que colaboramos. En anteriores ediciones Manchester Business School, E.S.C. Grenoble, Reims Management Scool, Toulouse Business School, Universidad de Portland (Pamplin School of Business), Istituto Studi Direzionali (ISTUD), Athens University of Economics and Business (Grecia) y el MIB de Trieste (Italia) han acogido a nuestros alumnos. Durante esas dos semanas los alumnos trabajan en un entorno internacional y desarrollan actividades formativas integrándose en los esquemas de trabajo de otras culturas e instituciones. En segundo lugar, EOI Escuela de Negocios desarrolla un programa de profesores visitantes internacionales de manera que nuestros alumnos asisten a seminarios con ponentes de las principales escuelas e instituciones del mundo: MIT, University of Portland, Northern Kentucky University o Euromed Marsella entre las más destacadas. Todos estos seminarios se desarrollan en inglés. En tercer lugar, durante el tercer trimestre del MBA, se ofrece la posibilidad, a los alumnos que lo deseen, de participar en el programa de intercambio que EOI Escuela de Negocios viene desarrollando con algunas escuelas internacionales. Por un lado el acuerdo con Reims Management School (Francia) ofrece la posibilidad de obtener una doble titulación (MBA por ambas instituciones) cursando el último trimestre en esta institución. Por otro, Ecole de Management de Lyon (Francia) ofrece la posibilidad de cursar el último trimestre del MBA de EOI Escuela de Negocios en su Escuela, integrándose en sus programas. Por último, nuestro programa ofrece la opción de ampliar la formación, después de terminar el programa en España, cursando, aquellos alumnos que lo deseen y que reúnan las condiciones que marque la Dirección del Programa, un trimestre o cuatrimestre (de septiembre a diciembre) en Escuelas como WHU Otto Besheim (Alemania) o E.S.C. en Grenoble (Francia). Asimismo, de acuerdo con la vocación práctica de nuestros programas, durante gran parte del programa los alumnos cursan distintas materias en inglés y conviven con alumnos de otras nacionalidades y culturas. 8

9 Metodología. Te acercamos al mundo de la empresa 50 años de experiencia gestionando formación, nos permiten ofrecerte un programa con una metodología consolidada, especialmente orientada a las necesidades de nuestros alumnos y a los requerimientos de las empresas que tras el programa les incorporan. Y precisamente esa experiencia nos ha permitido desarrollar un método de formación completo e integral, permitiendo que cada alumno oriente su itinerario dentro del master y por lo tanto, siempre adaptado al perfil inicial y evolución de nuestros alumnos. El método de enseñanza se ha diseñado sobre los siguientes elementos: Profesorado, Sesiones Teórico- Prácticas, Casos, Proyecto, Sesiones Especiales, Programa de Mentoring, Actividades Complementarias y Prácticas en Empresas. La especial conjunción de estos elementos, orientada a lograr el máximo aprovechamiento, tanto académico como personal del alumno, constituye el verdadero elemento diferenciador y de valor añadido de EOI Escuela de Negocios con respecto a otras instituciones. Los programas MBA de EOI Escuela de Negocios ofrecen al alumno una formación integral y muy próxima a la realidad empresarial que le rodea: por una parte forman al alumno tanto en técnicas como en habilidades y, por otra, están sustentados sobre una sólida base teórica, poseen un enfoque eminentemente práctico y una dimensión claramente global. 9

10 El profesorado Las sesiones lectivas de EOI Escuela de Negocios están formadas por profesionales en activo con amplia trayectoria profesional, que conjugan conocimientos teóricos, experiencia profesional y probadas dotes pedagógicas, enriqueciendo el aprendizaje del alumno al transmitirle, no sólo las bases del conocimiento teórico empresarial, sino también sus propias experiencias actuales reales. Los casos El método del caso, ampliamente empleado en todas las Escuelas de Negocio de prestigio, refleja situaciones reales por las que han atravesado empresas reales y expone, por lo tanto, al alumno a situaciones de toma de decisiones estratégicas similares a las que se enfrentará cuando se incorpore al mundo laboral. Las sesiones teórico-prácticas A diferencia de otras Escuelas de Negocio de prestigio, que únicamente emplean como método docente el caso, en EOI Escuela de Negocios creemos que es importante combinar el mismo con exposiciones de las técnicas y tendencias empresariales más recientes, impartidas por nuestros profesores, profesionales de empresa, que las explican con un enfoque claramente práctico, y apoyadas con la resolución de numerosos ejercicios, tanto individuales como en grupo, a fin de que el alumno adquiera unos sólidos fundamentos conceptuales y la aplicación de los mismos a la gestión de la empresa. 10

11 Proyecto (Business Plan) Para incidir aun más en la aplicación de los conocimientos adquiridos, los alumnos desarrollan en grupo un Plan de Negocio, dirigidos por un profesional de empresa especialista en el ámbito en el cual se desarrolla el proyecto (aeronáutico, internacional, ). El Business Plan será presentado al final del curso, y su aprobación es condición necesaria para la obtención del título de Master. El Proyecto puede consistir en la creación de una nueva empresa o en la reformulación de la estrategia de negocio de una empresa ya existente. Sesiones especiales Adicionalmente a las sesiones normales del curso, y en base a los numerosos actos que tienen lugar en la Escuela de Negocios, los alumnos toman parte en algunos de los mismos que se consideran interesantes para su devenir profesional. Actividades complementarias Los perfiles que nos demandan las empresas son, como decimos, perfiles abiertos, integrales, con personalidades bien estructuradas. En EOI Escuela de Negocios no limitamos la formación a los aspectos eminentemente técnicos, sino que también le damos importancia a las distintas manifestaciones culturales, con asistencias a distintos eventos organizados dentro de nuestro programa DOMUS. 11

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13 Esquema del Programa El Programa, en lo que a actividad lectiva se refiere, se desarrolla en tres partes. En la primera parte, con una serie de módulos comunes, se aporta una visión general de todas las áreas de la empresa; en la segunda se aporta una visión internacional de la misma y se desarrollan distintos programas de intercambio internacionales con otras Escuelas de Negocio; y en la tercera los alumnos se pueden especializar, consiguiendo una doble titulación, en algunas áreas y sectores de actividad. En paralelo a estas fases, durante el último semestre, los alumnos desarrollarán un proyecto de negocio, con el apoyo de una serie de tutores, y que determina el aprovechamiento final del Programa. En total el programa se desarrolla durante 800 horas lectivas y 200 horas de desarrollo del plan de negocio. Por último, a la finalización de las clases presenciales se desarrollan las prácticas en empresa y/o se incluirá al alumno en el programa de Salidas Profesionales. Se detallan a continuación las tres partes en que se articulan las sesiones presenciales: 13

14 Primera Parte: Módulos Comunes Módulos Comunes 480 h. Study Tryp Dimensión Internacional 160 h. Proyecto Especialidad 160 h. Período de prácticas 6 meses En la primera parte se estudian las distintas áreas de la empresa a través de una serie de materias obligatorias para los alumnos, con la posibilidad de recibirlas en Inglés o en Español. Con una duración de 480 horas, esta parte se desarrolla combinando un componente de casos prácticos con un enfoque teórico, de forma que los alumnos aprenden a gestionar los aspectos clave de la empresa. Asimismo, se trabaja activamente el desarrollo de determinadas habilidades directivas en los alumnos. Las materias principales que se estudian en esta parte son: Homogeneización de conocimientos Al comienzo de este bloque los alumnos realizan un curso previo de homogeneización de conocimientos en Marketing, Finanzas y Derecho Empresarial. Este bloque es especialmente útil para alumnos que no procedan de Administración de Empresas. Áreas troncales de la empresa Este bloque es el eje sobre el que se construye todo el programa. En él, se estudian las materias que dan sentido a un programa MBA. Por un lado se trabaja sobre materias como Entorno Económico Nacional e Internacional analizando los grandes factores macroeonómicos del momento. Con materias como Estrategia y Organización los alumnos entenderán los parámetros estratégicos de gestión de la empresa, complementado con métodos cuantitativos y organización. Durante esta parte del programa también se trabajan materias como Entorno Legal, Fiscalidad y, por supuesto, Finanzas Corporativas y Control de Gestión, Contabilidad Financiera, Medios de Financiación y Medios de Pago, Análisis de Inversiones y Valoración de Empresas, Gestión de Tesorería y Circulante, etc.. Las áreas comerciales y de marketing se trabajan, además de asistiendo a sesiones sobre Producto, Precio, Distribución, Comunicación Corporativa, CRM, etc, mediante el desarrollo de un completo Plan de Marketing. Se cursa además un módulo sobre fundamentos de tecnología y sistemas de información en el que los alumnos entenderán estas herramientas de gestión empresarial. Todo el bloque se complementa con Dirección de Operaciones, Reputación Corporativa, Responsabilidad Social Corporativa, Calidad, Creación de Empresas y Gestión de Empresas Familiares. Por último, durante toda esta parte se trabajan los fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos junto con un factor clave del MBA en EOI Escuela de Negocios: La práctica intensiva en Habilidades Directivas como presentaciones eficaces, trabajo en equipo, creatividad, innovación, etc.. 14

15 Segunda Parte: Dimensión Internacional de la Empresa Módulos Comunes 480 h. Study Tryp Dimensión Internacional 160 h. Proyecto Especialidad 160 h. Período de prácticas 6 meses En la segunda parte, durante 160 horas, se complementa el estudio de las distintas materias generales y de especialidad con una visión internacional e intercultural de la empresa, con la colaboración de algunas de las más importantes Escuelas de Negocios del mundo. Durante esta parte, las clases se imparten íntegramente en inglés. Las clases en esta segunda fase se estructuran en dos tipos. Por un lado, los alumnos asisten en grupos reducidos a un seminario de 40 horas, durante un periodo de dos semanas, en una Escuela internacional de prestigio. La estancia se realiza en residencias universitarias o en hoteles cercanos al lugar de impartición de las clases. En pasadas ediciones nuestros alumnos han viajado a USA, Gran Bretaña, Francia, Italia y Grecia. Por otro lado, los alumnos asisten al International Management Programme, compuesto por seminarios impartidos por profesores visitantes de las otras Escuelas de Negocios. El Programa se imparte durante 120 horas lectivas y en inglés. En años anteriores, los profesores visitantes han procedido de Escuelas tales como Manchester Business School, Reims Management School, Ecole de Management de Lyon, Toulouse Business School, ENSA Montpellier, ESC Grenoble, MIT, UCA (Universidad Católica de Argentina), Northern Kentucky University (USA), Athens University of Economics and Business, University of Portland, MIB de Trieste (Italia), Otto Beinsheim School of Management WHU- (Alemania), Euromed Marsella o Arab Academy of Sciences and Tecnology (Egipto). Mohamed Djeddour Director del European Centre for Management Education Manchester Business School "Nuestra colaboración con EOI comenzó hace cinco años y puedo decir que los resultados de la misma han sido muy importantes. Los estudiantes de Manchester United School (MBS) que han visitado EOI están muy satisfechos con la profesionalidad y el alto nivel académico de la misma, y MBS valora mucho la alta cualificación de los estudiantes de EOI. Estoy seguro que esta relación continuará creciendo para el interés de ambas instituciones". 15

16 Tercera Parte: Especialidad Módulos Comunes 480 h. Study Tryp Dimensión Internacional 160 h. Proyecto Especialidad 160 h. Período de prácticas 6 meses El programa MBA de EOI Escuela de Negocios ofrece la posibilidad de especializarse en algún sector de actividad o área de la empresa de manera que los alumnos puedan añadir a su formación en Dirección y Administración de Empresas, un complemento específico en distintas áreas de interés profesional, afrontando así su salida o consolidación en el mercado laboral con mayores conocimientos y prácticas específicas. Los alumnos que elijan una especialidad podrán obtener una doble titulación, por ejemplo, MBA y Especialista en Dirección Financiera. Por otro lado, los alumnos que no quieran especializarse podrán elegir entre 13 asignaturas (equivalentes a 160 horas) entre las electivas que configuran el total de especialidades ofertadas. En la edición los alumnos podrán optar por especialidades con un marcado contenido sectorial como Gestión de Ocio y Tiempo Libre (1), Agroalimentaria, Industria y Energía, Gestión del Medio Ambiente y Sostenibilidad, Gestión Sanitaria y Aeroespacial (1), en las que el alumno estará capacitado para desarrollarse profesionalmente en éstos sectores; o bien por especialidades en áreas profesionales como Creación de Empresas y Gestión de PYMES, Finanzas, Recursos Humanos, Dirección Comercial, Marketing y Reputación Corporativa e International Business (1) donde el alumno adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios orientados a dichas áreas. Si el alumno no elige ninguna especialidad, continuará su formación durante éste período seleccionando del total de asignaturas existentes aquellas 13 que sean de su interés. (1) Estas especialidades se imparten íntegramente en inglés. 16

17 MBA Full Time Módulos Comunes 480 h. Dirección Estratégica de Recursos Humanos Dirección Comercial, Marketing y Reputación Corporativa Especialización 160 horas Proyecto International Business Dirección Financiera Gesión de Ocio y Tiempo Libre Agroalimentaria Industria y Energía Gestión Fármaco-Sanitaria Creación de Empresas y Gestión de PYMES Aeroespacial Gestión de Medio Ambiente y Sostenibilidad Especialidad 160 h. Período de prácticas 6 meses Octubre Junio Julio Febrero El Programa MBA Full Time responde a la necesidad de formación de Titulados Superiores Universitarios de hasta tres años de experiencia profesional, que deseen desarrollar capacidades de dirección y obtener conocimientos que les permitan afrontar con éxito su carrera profesional en las empresas más exigentes. El Programa MBA Full Time se desarrolla según el esquema metodológico expuesto con anterioridad con un periodo lectivo de Octubre a Junio y un periodo de prácticas remuneradas de Julio a Diciembre. Las clases se imparten de lunes a viernes, mañana y tarde. La oferta formativa que ofrecemos ha demostrado ser una pieza clave para la madurez profesional y personal de nuestros alumnos, que se someten a un programa intensivo con una duración de nueve meses de seminarios lectivos y un período de entre seis y doce meses de prácticas en Empresas. Dicho Programa acelera la adquisición de conocimientos y habilidades para jóvenes decididos a alcanzar el nivel que demandan las empresas. En las últimas ediciones del Programa, los alumnos que han pasado por el MBA Full Time han contado con el siguiente perfil: Como objetivo general, el programa MBA proporciona una visión global de la empresa y forma a los futuros directivos en los instrumentos, las técnicas y las materias que abarcan la totalidad de las organizaciones. Lo que las empresas demandan en nuestros titulados MBA es: Sólida base de conocimientos en técnicas de gestión empresarial. Visión de negocio, que sepan detectar las nuevas oportunidades de desarrollo para la empresa. Liderazgo, capacidad para llevar la organización de acuerdo a las estrategias definidas. Capacidad de trabajo en equipo y de interrelación tanto interna como externa. Habilidades de negociación, búsqueda de la soluciones ganar-ganar que hay en todo proceso de negociación. Cultura internacional, open-mind, capacidad de reconocer y asimilar otros entornos, nuevas culturas, nuevos procedimientos, El entorno cambiante así lo exige. Creatividad e innovación, capacidad para dar nuevas respuestas a los nuevos desafíos, y capacidad también para plantear los escenarios futuros. Familiaridad con el entorno tecnológico en que las empresas desarrollan en la actualidad su actividad. Ingenierías 31% Otros 3% Titulación de partida Humanidades (Filología, Filosofía, ) 9% Carreras técnicas (no ingenierías: Física, Química, ) 14% LADE-Business 28% Economía y Derecho 15% Experiencia Profesional Más de 2 años 25% Hasta 1 año 45% 1 a 2 años 30% Otros 10% Procedencia América 12% Madrid 51% Resto España 18% Resto Unión Europea 9% 17

18 18 18 Las especialidades previstas para este curso académico son: Dirección Estratégica de Recursos Humanos La gestión de los recursos humanos es un factor clave de diferenciación y excelencia en el mundo empresarial. Esta gestión, cada vez más, implica, además del conocimiento y utilización de las últimas técnicas, modelos y herramientas de gestión de personas, el desarrollo de habilidades directivas y de competencias que permitan, conocer y transmitir a los profesionales de una empresa la cultura, valores, competencias y principios de comportamiento establecidos por la dirección. La especialidad de Dirección Estratégica de Recursos Humanos está orientada a aquellos alumnos con vocación hacia la gestión de Recursos Humanos en la empresa. Se profundiza en materias como Reclutamiento y Selección de Personal, Análisis Organizativo, Prevención de Riesgos Laborales, Derecho Socio-laboral, Negociación Colectiva, Modelo de Competencias, Coaching y Mentoring y Habilidades Directivas. Está dirigido a universitarios titulados en Económicas, Empresa, Derecho, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación,..., que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa, o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos. Dirección Financiera Es una especialización práctica y cercana a la realidad empresarial, que entiende la Dirección Financiera como un área estratégica para la creación de valor de las empresas, y que da gran valor al desarrollo de la capacidad directiva global de los participantes. En esta especialidad se analizan en profundidad materias como: Activity Based Costing, Mercados Financieros, Productos y Servicios Financieros, Fuentes de Financiación, Valoración de Empresas, Estrategias Financieras, Finanzas

19 Internacionales, Financiación de Proyectos Multilaterales, Factoring, Leasing y Forfaiting, etc.. La especialidad en Dirección Financiera está especialmente diseñada para aquellos que deseen incrementar sus conocimientos en Finanzas, o que hayan decidido dirigir su actividad profesional hacia las Finanzas y el Control de Gestión. Por ello, está dirigido a jóvenes profesionales con experiencia en áreas de administración y finanzas, y para titulados en ADE, Económicas y otras titulaciones que deseen desarrollar su actividad profesional en estas áreas, tanto en empresas de servicios como en industriales. Dirección Comercial, Marketing y Reputación Corporativa El objetivo de la especialidad radica en adquirir conocimientos de la función de Dirección Comercial y Marketing dentro de la Empresa, por ello se incorporan, además de módulos tradicionales de marketing, comunicación y dirección de ventas, módulos de identidad y reputación corporativa como elementos que configuran las nuevas necesidades de gestión del Director de Marketing. Los alumnos interesados en las áreas comerciales y marketing podrán desarrollar esta especialidad mediante asignaturas como Marketing Internacional, Marketing de Guerra, Marketing en la Red, Category Management, CRM, Marketing Relacional o Herramientas de Analisis e- Intelligence, Identidad Corporativa, etc. Asimismo profundizarán en temas relacionados con la Reputación Corporativa como elemento clave de sostenibilidad y diferenciación de las instituciones. Esta especialidad está orientada a personas que quieran desarrollarse en áreas comerciales, marketing y comunicación corporativa con titulaciones previas como Ciencias de la Información, Económicas, ADE, Derecho, Ingeniería o Psicología. International Business La globalización de la economía está condicionando el perfil del gestor empresarial que se ve obligado a utilizar herramientas de gestión internacional y a desarrollar habilidades directivas muy específicas ligadas a las rela

20 ciones interculturales. A su vez, cada vez más los directivos tienen que conjugar el desarrollo global con la diferenciación local para establecer intercambios comerciales y desarrollar procesos de internacionalización. Estos procesos, en la mayoría de las ocasiones, implican el desarrollo de redes de distribución en el exterior, alianzas internacionales, transferencia tecnológica y deslocalización de la producción que obliga a desarrollar habilidades específicas para entornos complejos y multiculturales. Esta especialidad está orientada a alumnos con vocación de trabajo en un entorno internacional de la empresa. Desarrollada completamente en Inglés, se abordan materias como Finanzas Internacionales, Financiación de Proyectos Multilaterales, Marketing Internacional, Estrategias de Internacionalización de empresas españolas, Transporte Internacional, Negociación Internacional o Análisis de Grandes Zonas del Comercio Internacional: Europa, América, Asia, África. Como opción adicional, se ofrece la posibilidad de desarrollar la especialidad en un entorno internacional: Reims Management School (Francia) ofrece la posibilidad de obtener una doble titulación (MBA por ambas instituciones) cursando el último trimestre en esta institución, y, Ecole de Management de Lyon (Francia) ofrece la posibilidad de cursar el último trimestre en su Escuela, integrándose en sus programas. Gestión de Ocio y Tiempo Libre La especialidad de gestión de ocio y tiempo libre pretende formar a profesionales de empresas dedicadas a uno de los sectores con mayores potenciales de crecimiento y que a su vez mantiene carencias en la gestión empresarial. A través de una serie de asignaturas como: El Sector Turístico; Gestión del Ocio Turístico, Cultural, y Recreativo o Gestión de Eventos, los alumnos trabajan sobre las principales áreas de conocimiento que les permitirá desarrollarse en uno de los sectores más relevantes de la economía española. Está especialmente diseñada para aquellas personas que deseen desarrollarse en puestos directivos en este sector en el que es esencial el desarrollo de habilidades de liderazgo y de comunicación, a la vez que la utilización de herramientas de gestión de la cadena de suministro y de gestión de personal. Agroalimentaria El objetivo de ésta especialidad es capacitar al alumno para alcanzar puestos de responsabilidad en empresas del sector agroalimentario, conociendo en profundidad todos los aspectos relativos a los subsectores específicos del sector agroalimentario y las últimas herramientas de gestión disponibles. Para ello se cursarán asignaturas como: El Sistema Agroalimentario, Gestión Estratégica de Operaciones, Tecnologías de la Alimentación, Sistemas de Distribución Nacional e Internacional, Trazabilidad Alimenticia, etc. Esta especialidad está orientada a personas que quieran desarrollarse en un sector de gran tradición que se encuentra en un proceso de cambio e internacionalización con altas demandas de profesionales cualificados y preparados ante los retos del siglo XXI. Está dirigido a titulados universitarios en Económicas, Química, Administración y Dirección de Empresas, Derecho e Ingeniería. Industria y Energía Orientada a alumnos con vocación de trabajo en empresas con base industrial o en el entorno del sector energético con énfasis en la Innovación y la Tecnología. Ejemplo de la asignaturas que se cursarán son: Procesos de Fabricación, Control Estadístico, Marketing Industrial, Trade Marketing, Sistemas ERP, Estrategias de Producción: Just in Time, Producción Flexible y Lean Manufacturing, o Mantenimiento Industrial. Estas materias dotan al alumno de una perspectiva tecnológica y de unas herramientas de gestión que le habilitan para liderar con éxito la transformación continua de la empresa. La especialidad está especialmente diseñada para titulados superiores en Escuelas de Ingeniería y Facultades de Ciencias y profesionales de estos sectores de hasta tres años de experiencia. Creación de Empresas y Gestión de Pymes Las pequeñas y medianas empresas tienen una importancia capital en el tejido empresarial español. No obstante, más de la mitad de las pymes desaparecen en los primeros años de vida, en muchas ocasiones por falta de formación empresarial y de habilidades de gestión que les permita afrontar los cambios necesarios para el desarrollo y la transformación de acuerdo a las necesidades de los consumidores y de los mercados. El objetivo de ésta especialidad es la comprensión de los instrumentos de análisis para la gestación de una idea con potencial de desarrollo emprendedor, conociendo las decisiones claves que van a permitir la conversión de una idea de negocio en una nueva compañía y los ele- 2020

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