SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES

Transcripción

1 SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES

2 Contenido Quiénes somos Misión, visión y objetivos estratégicos Valores Breve historia de Banobras Organigrama Servicio Social y Prácticas Profesionales Marco Normativo Código de Conducta Requisitos y Características

3 Contenido Compromisos Compromisos del prestador de Servicio Carreras que Banobras necesita Código de vestimenta Puntos de contacto Capacitación

4 a) Quiénes somos? El Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos es una Institución de Banca de Desarrollo, cuyo objetivo es financiar o refinanciar proyectos de inversión pública o privada en infraestructura y servicios públicos, así como coadyuvar al fortalecimiento institucional de los gobiernos Federal, estatales, municipales y del Distrito Federal.

5 b) Misión, Visión y Objetivos Estratégicos Misión Impulsar la inversión en infraestructura y servicios públicos y propiciar el fortalecimiento financiero e institucional de entidades federativas y municipios Visión Ser reconocida como la Institución líder en el impulso a la inversión en infraestructura y servicios públicos

6 b) Misión, Visión y Objetivos Estratégicos Objetivos Estratégicos 1. Ampliar el crédito directo e inducido. 2. Promover la participación de la banca comercial en el financiamiento de proyectos de infraestructura. 3. Atraer los recursos de inversionistas institucionales en el financiamiento de proyectos de infraestructura. 4. Propiciar el fortalecimiento financiero e institucional de entidades federativas, municipios y sus organismos. 5. Incorporar al sistema financiero a municipios no atendidos por la banca comercial y fortalecer su capacidad de gestión mediante asistencia técnica, con énfasis en los considerados en la Cruzada Nacional contra el Hambre y el Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia.

7 c) Nuestros Valores Equidad e igualdad de género y antidiscriminación Respeto Estricto cumplimiento de la legalidad Objetividad profesional Conducta responsable Responsabilidad en las acciones Actitud responsable Trabajo en equipo Espíritu de servicio Honradez Justicia Integridad Generosidad

8 d) Breve Historia de Banobras 20 de febrero de 1933: Nace el Banco Nacional Hipotecario Urbano y de Obras Públicas, S.A., ahora Banobras. Durante el periodo conocido como desarrollo estabilizador ( ), la Institución cambió su nombre a Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos. 7 de febrero de 2008: Se crea el Fondo Nacional de Infraestructura y se designa a Banobras como su agente fiduciario. 1946: Absorbe al Banco para el Fomento de la Habitación y constituye el Fondo para el Fomento de la Habitación Popular. 29 de enero de 1986: Se publica la Ley Orgánica de BANOBRAS, gracias a la cual se fortalece como Institución de Banca de Desarrollo.

9 e) Organigrama Banobras está integrado por: 1 Dirección General 10 Direcciones de Área 1 Órgano Interno de Control 31 Delegaciones Estatales Delegaciones Estatales 31

10 f) Servicio Social y Prácticas Profesionales Es una actividad compuesta por tres ámbitos: Formativo, Social y Retributivo, es decir, por un lado afirma y amplía la información académica del estudiante y además permite fomentar en él una conciencia de solidaridad con la sociedad. Esta Actividad permite: Llevar a la práctica lo aprendido en el aula. Adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Aprender a interactuar e integrarse a un equipo de trabajo. Aumentar la posibilidad de incorporarse al mercado laboral. Fomentar la conciencia de solidaridad, compromiso y reciprocidad social.

11 g) Marco Normativo El Servicio Social se encuentra regularizado por: Ley Reglamentaria del artículo 5o. Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones. En BANOBRAS se regula también por: El Código de Conducta.

12 h) Código de Conducta

13 Código de Conducta

14 i)requisitos y Características: El prestador del servicio, hará entrega de la carta de presentación de la Institución Educativa que le corresponda. Asimismo, proporcionará copia de la siguiente documentación: Acta de Nacimiento Comprobante de domicilio Identificación oficial Credencial de estudiante Historial académico El servicio social deberá prestarse durante un tiempo no menor de 6 meses ni mayor de 2 años. En el caso de las prácticas profesionales, el tiempo será aquel que la Institución Educativa señale en la carta de presentación otorgada al prestador del servicio. La prestación del servicio social y prácticas profesionales no creará derechos ni obligaciones de tipo laboral.

15 j) Compromisos: Con el propósito de cumplir con los tres ámbitos que conforman el Servicio Social la Institución Educativa correspondiente se compromete a: Entregar al alumno puntualmente la documentación que forme parte de los requisitos para el alta del alumno en el Programa. Vigilar que el cumplimiento y comportamiento del prestador del servicio en las Instalaciones sean las adecuadas. BANOBRAS se compromete a: Proporcionar la orientación e información necesaria a los prestadores del servicio social acerca de la normatividad de la Institución. Informar de manera inmediata y por escrito, la baja del prestador de servicio social explicitando la causa y fecha. Dar facilidades para que el prestador del servicio social realice sus trámites académicos. Hacer entrega de sus cartas de aceptación y terminación en tiempo y forma. Otorgar a los prestadores del servicio social ayuda de transporte.

16 k) Compromisos del prestador del Servicio: Con la finalidad de generar en el prestador de servicio mejoramiento en sus conocimientos, habilidades, aptitudes, cultura en general y conciencia en la importancia de la prestación del servicio, éste se compromete a: Asistir y presentar puntualmente con la persona asignada. Avisar mediante correo electrónico a su supervisor y al área de capacitación en caso de no poder presentarse a laborar. Desempeñar sus actividades asignadas de acuerdo a su formación en oportunidad, cuidado y esmero apropiados en tiempo y forma, bajo la supervisión de la persona a su cargo. Guardar la compostura y disciplinas debidas durante su estadía en la Institución. Conservar en buen estado y presentación los instrumentos, mobiliario, equipo y útiles que le haya dado la Institución para el desempeño de sus actividades. Hacer entrega de su reporte de actividades en los cinco primeros días hábiles de cada mes al área de Capacitación. Elaborar el reporte a computadora, debidamente requisitado y firmado mínimo por el Subgerente del área a la cual fue asignado.

17 l) Carreras que Banobras necesita: Administración de Empresas. Contabilidad. Economía. Finanzas. Ingeniería (excepto Mecánica). Derecho. Psicología. Secretariales.

18 m) Código de vestimenta (recomendaciones) No se recomiendan: Mini faldas Prendas escotadas / de tirantes Prendas de mezclilla* Ropa deportiva Botas o zapatos de plástico Sandalias o chanclas Tenis o zapatos deportivos

19 n) Puntos de Contacto en Capacitación Para mayor información sobre el Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales en BANOBRAS, puedes comunicarte a las siguientes extensiones: Lic. Claudia Elsa Ruíz Vázquez Gerente de Organización y Desarrollo de Recursos Humanos Lic. Elder Sedano Cárdenas Subgerente de Capacitación y Desarrollo Responsable del Servicio Social y Prácticas Profesionales Elizabeth Ramos Romero Contacto directo Servicio Social y Prácticas Profesionales Ext Ext Ext. 3190

20 a