La solución Exact e-rrhh
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- Emilia Álvarez Plaza
- hace 8 años
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1 La solución Exact e-rrhh Carolina Rubio Miner Directora Product Marketing Exact Software España
2 Agenda Posicionamiento de Exact Software Los objetivos de negocio y la gestión de RRHH Necesidades de la gestión de RRHH La solución Exact e-rrhh Planteamiento del Proyecto Beneficios de Exact e-rrhh
3 Fortaleza y estabilidad corporativa Fiabilidad en un sector de alto riesgo Revenue* 224,5 Desarrolla ERPs desde 1984 Fuerte posición financiera Comprometida con la innovación: >400 empleados en I&D Asia Calidad de productos probada: > clientes >2700 empleados en el mundo Presencia directa en > 60 países *mill EUR 2005 Investigación Global & Presencia Local Conectando con los clientes
4 Dedicados a Innovar Continuidad & soluciones de última generación Permita que empleados, clientes y proveedores tengan acceso en tiempo real a un mismo sistema de información Permitirá aumentar la eficiencia, mejorar la calidad de la información y reducirá costes. Cartera de soluciones Exact Oferta completa para una visión de negocio de 360 Tecnología Microsoft probada Rápida implantación Formación a nivel mundial Enfoque estratégico en RRHH
5 Administración de RRHH Aumentar la eficiencia y la productividad de los RRHH Optimizar los flujos de procesos Haciendo las cosas bien!
6 Estrategia de RRHH Mejorar el rendimiento comercial de la empresa: Controlar la facturación por empleado Conseguir los mejores talentos Retener a los empleados Mejorar la productividad del empleado Reducir los costes (30-70% de los costes) Gestión efectiva de los costes de RRHH Formación y desarrollo Selección Portales ESS & MSS Gestión de Capital Humano Evaluación del desempeño Informes & Indicadores Gestión de personal Haciendo lo correcto!
7 El departamento de RRHH es estratégico para la empresa, Cómo? Feedback Objetivos estratégicos Financieros y de Mercado Divisiones y Unidades de Negocio Gestión de Capital Humano Selecciona- Desarrolla- Retiene Funcional Automatizar procesos eficiencia Reduce los errores Workflow Flujos de trabajo Alineación con los objetivos de la empresa ESS, acceso seguro a través de internet Permite a los responsables optimizar los resultados de los empleados MSS, monitorizar y modificar lo pertinente Solución integrada y económicamente asequible Rápido retorno de la inversión
8 La solución Exact e-rrhh: Arquitectura
9 Enfoque de negocio basado en roles Transacciones ESS MSS Portal Externo Finanzas Absence Informes RH Gestión Gestión Desempeño Ausencias management Payroll Componentes Components Administración Nómina Gestión Base de datos Informes Competencias Coorporativa & Competence de empleados Payroll Motor cálculo Indicadores Management nóminas Calculation Descentralizado Gestión Recruitment Employee Interfaz web Workflow Conectividad Vacantes Beneficios Management Benefits Gestión de RH Manager Empleado
10 Solución Exact e-rrhh MS SQL Database Solución de RRHH Integrada MSS- Portal de Autoservicio del Manager o Responsable ESS- Portal de Autoservicio del empleado
11 La solución Exact e-rrhh Gestión de RRHH Registra, mantiene y controla los datos relativos a los empleados Registro de ausencias, workflow, informes Indicadores
12 Administración de empleados
13 Informe de ausencias
14 Indicadores: Recuento de empleados
15 Indicadores: Recuento de empleados por CC
16 Indicadores: Recuento de empleados por tipo y por mes
17 Indicadores: Análisis de Costes
18 La solución Exact e-rrhh El manager Visión clara del organigrama y subordinados. Informe de contribución de los empleados. Informes de autorización de compras y límites de compra. Registro y revisión de las competencias de los empleados. Vacantes abiertas y sus candidatos.
19 Informe de responsables y subordinados
20 Flujo de trabajo de personal a cargo
21 Informe de Gastos por empleado
22 Autorizaciones de Compras
23 Competencias
24 Competencias
25 Selección de Personal
26 La solución Exact e-rrhh Empleado ESS Portal de Autoservicio del Empleado Workflow Flujos de Trabajo Acceso a nómina on-line
27 ESS Portal de Autoservicio del Empleado
28 Workflow Flujo de Trabajo
29 Workflow - Flujo de Trabajo
30 Posibilidad de visualizar la nómina
31 Registro de incidencias y balance de días
32 La solución Exact e-rrhh Conectividad Conectividad con ERP s estándares a través del formato XML Acceso seguro a través de portales
33 Portales de acceso Portal de Clientes Portal de Proveedores Portal de Distribuidores Portal de Empleados Total Seguridad de Acceso
34 La solución Exact e-rrhh Financiero Visión de los costes relacionados con RRHH Registro y mantenimiento de presupuestos de empleados Transparencia de información
35 Análisis de Costes
36 Registro y mantenimiento de presupuestos
37 Resumen Financiero
38 La solución Exact e-rrhh Base de datos central Definición de seguridad y autorización por usuario: Acceso seguro: ID de usuario/clave de acceso Autorización basada en roles: gestionable por grupos Flexibilidad que proporciona MS SQL: Base de datos mesurable Base de datos abierta Conectividad simple XML
39 Definición de Proyecto de la solución Exact e-rrhh Detectar Planificar Implantar Soporte Lanzamiento Proyecto Plantilla de Implantación Puesta en marcha Formación Arranque & Soporte Definición del equipo de proyecto Creación del plan inicial Procesos de negocio fijados Informes de gestión definidos Conversión de datos planificada Desarrollos cuantificados Procesos de RRHH priorizados Plan final / Plantilla de Implantación Software instalado y configurado Equipo de soporte formado Descripción detallada de los procesos de negocio / políticas de manejo Pruebas de conversión Usuarios finales formados y certificados e-learning Conversión final Arranque en vivo Traspaso de proyecto a equipo de soporte.
40 Ventajas de la solución Exact e-rrhh RÁPIDA: Rápida implantación: 6 semanas Visión de los procesos / flujos de trabajo en tiempo real Reporting instantáneo Informes accesibles para todos los responsables (de RRHH y otros) SÓLIDA: Robusta, escalable, fiable tecnología de 3ª generación basada en Internet Acceso Seguro Compatible con los principales sistemas ERP CLARA: Fácil de usar: interfaz amigable para empleados y responsables Definición sencilla de flujos de trabajo e informes Acceso claro a informes, fácilmente actualizables y modificables ECONÓMICAMENTE ASEQUIBLE: Rápido retorno de la inversión Implantación escalonada basada en procesos INDICADORES: Amplia gama de indicadores estándares Visión de la trayectoria de los flujos de trabajo en tiempo real Informes de alto valor añadido
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