3.1. Comunicación al trabajador movilidad geográfica Comunicación al trabajador movilidad funcional... 29

Transcripción

1 ABREVIATURAS... 7 INTRODUCCIÓN... 9 I. EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES INTRODUCCIÓN EN RELACIÓN A LA JORNADA DE TRABAJO Escrito de solicitud vacaciones Carta de concesión de permiso retribuido Modelo de comunicación a la empresa de reducción de jornada por guarda legal Modelo de comunicación a la empresa por reducción de jornada laboral por lactancia Escrito de solicitud de excedencia Solicitud de readmisión después de la finalización del plazo de excedencia voluntaria MOVILIDAD GEOGRÁFICA Y MOVILIDAD FUNCIONAL Comunicación al trabajador movilidad geográfica Comunicación al trabajador movilidad funcional MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Carta de comunicación de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Escrito de notificación a los representantes de los trabajadores de la modificación sustancial de condiciones de trabajo, de carácter individual

2 CUESTIONES PRÁCTICAS PARA EL EJERCICIO DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL: Escrito de comunicación del trabajador que ejercita su derecho a extinguir el contrato de trabajo por la no aceptación Escrito notificando la modificación sustancial de condiciones al trabajador/es afectado/s, en adopción de modificación colectiva Escrito de notificación a los representantes de los trabajadores, ante la efectividad de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo SUBROGACIÓN Escrito de notificación individual al trabajador por la empresa cesionaria en caso de transmisión de empresa Escrito de notificación individual al trabajador, por la empresa cedente en caso de transmisión de empresa Escrito de notificación a la representación de los trabajadores, por la empresa cedente en caso de transmisión de empresa SUSPENSIÓN/EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE CARÁCTER COLECTIVO Comunicación inicio del período de consultas Escrito de comunicación a la autoridad laboral del inicio del período de consultas Acta finalización del período de consultas sin acuerdo Acta finalización del período de consultas con acuerdo SANCIONES Comunicación de sanción Alegaciones ante la apertura de un procedimiento disciplinario II. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO COMO INSTRUMENTO EN EL ORDEN SOCIAL INTRODUCCIÓN ESQUEMA DEL PROCEDIMIENTO MODELOS Y FORMULARIOS Denuncia ante el incumplimiento de entrega de nóminas o recibos salariales Denuncia ante el incumplimiento de entrega del certificado de empresa Denuncia por retrasos e impagos en el abono del salario

3 3.4. Denuncia por acoso laboral III. EN EL ÁMBITO DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL: VÍA DE LA RECLA- MACIÓN PREVIA EN EL ÁMBITO PRIVADO INTRODUCCIÓN ESQUEMA DEL PROCEDIMIENTO MODELOS Y FORMULARIOS Reclamación de cantidad Solicitud Acto de Conciliación ante el Instituto Laboral (Conflictos Colectivos) Escrito de Subsanación EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS INTRODUCCIÓN ESQUEMA DEL PROCEDIMIENTO MODELOS Y FORMULARIOS Impugnación de despido IV. EN EL ÁMBITO DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL: VÍA DE LA RECLA- MACIÓN PREVIA INTRODUCCIÓN ESQUEMA DEL PROCEDIMIENTO MODELOS Y FORMULARIOS Despido individual Despido por causas objetivas: absentismo Despido por causas objetivas, económicas, organizativas, de producción Impugnación despido por fin de obra Despido por ausencia de subrogación Despido ante ausencia de relación laboral reconocida Despido disciplinario Despido a tenor del art LRJS Despido «ad cautelam» Despido colectivo Escrito de alegaciones sobre apreciación de oficio de incompetencia material o funcional

4 CUESTIONES PRÁCTICAS PARA EL EJERCICIO DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL:... Petición de ampliación de prueba Solicitud de embargo preventivo Desistimiento Fase de ejecución: Solicitud de ejecución de sentencia Solicitud de testimonios solicitud prestación FOGASA Reclamación de cantidad Reclamación de cantidad: diferencias salariales Reclamación de cantidad: horas extraordinarias Reclamación de cantidad en relación laboral no reconocida Impugnación de sanciones Extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador Por retrasos en el abono del salario Por modificación sustancial de las condiciones de trabajo Artículo LRJS: opción cese prestación de servicios Ejecución de sentencia a tenor del art LRJS (Incidente de no readmisión) En materia de Seguridad Social Reclamación de cantidad al INSS Determinación de contingencias Incapacidad permanente Derechos Movilidad geográfica Impugnación de modificación sustancial de las condiciones de trabajo Conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente V. RECURSOS RECURSO DE ACLARACIÓN Y SUBSANACIÓN RECURSO DE REPOSICIÓN OPOSICIÓN AL RECURSO DE REPOSICIÓN RECURSO DE QUEJA

5 5. OPOSICIÓN AL RECURSO DE QUEJA RECURSO DE SUPLICACIÓN: ANUNCIO RECURSO DE SUPLICACIÓN: FORMALIZACIÓN OPOSICIÓN AL RECURSO DE SUPLICACIÓN IMPUGNACIÓN A LA OPOSICIÓN AL RECURSO DE SUPLICACIÓN RECURSO DE CASACIÓN: PREPARACIÓN SOLICITUD DE TESTIMONIO DE SENTENCIA DE CONTRASTE RECURSO DE CASACIÓN: FORMALIZACIÓN OPOSICIÓN AL RECURSO DE CASACIÓN