PROBLEMA. Los trabajadores no acceden a los derechos que establece la ley

Transcripción

1 2009

2 PROBLEMA Los trabajadores no acceden a los derechos que establece la ley Existe un importante subregistro de notificación y denuncia de Accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales. Existencia de subsidios cruzados, no cuantificado, por el otorgamiento de las prestaciones médicas a trabajadores y trabajadoras, cuyas empresas cotizan en organismos administradores de la ley, de carácter privado. Desconocimiento de la Red asistencial de salud,de costos incurridos en la atención de Accidentes y Enfermedades de origen laboral.

3 PLAN DE NORMALIZACIÓN DE LA LEY Es la normalización del Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales ( Ley ) a través del establecimiento de procedimientos administrativos y financieros,en los establecimientos de los Servicios de Salud que permita la pesquisa, registro y notificación de los eventos laborales de la población trabajadora consultante que resida y/o trabaje en la jurisdicción del Servicio de Salud.

4 Objetivo General Contribuir al mejoramiento de la Atención en los 3 niveles de salud en la población trabajadora de la R.M. con el fin de acceder a las prestaciones preventivas, médicas y financieras que otorga la Ley

5 Objetivos Específicos Contribuir al mejoramiento de la atención en establecimientos de la RED del SNSS de la población trabajadora, asegurada de la ley , desprotegida y excluida. Mejorar y/ o crear los registros de Notificación de AT y EP. Implementación de procedimientos técnicos, administrativos y financieros de la ley. Establecer Programa de Pesquisa de Enfermedades Profesionales y aumento de las capacidades técnicas en SO en el SNSS.

6 Desarrollo del Modelo Formación de un Comité Regional del Plan de Normalización de la Ley Establecimiento de Procedimientos administrativos y financieros de la Ley Difusión de la Ley a equipos de salud en APS. Difusión de la Ley a equipos de Servicios de Urgencia de Hospitales. Capacitación a personal del SOME procedimientos de Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Capacitación médicos APS en la Pesquisa de Enfermedades Profesionales. Desarrollo del Plan en Hospitales en los Servicios con énfasis en S. de Urgencias ( A/T) y CAE ( E.P.).

7 Meta 2009 Desarrollo del proceso de Normalización de la Ley en los S.S. M, Norte y Occidente. Coordinaciones con los otros Servicios de Salud de la R.M. para la implementación 2010.

8 LOGROS 2009 Formación y funcionamiento del Comité Regional del Plan de Normalización de la Ley conformado por: - Representantes de 5 Servicios de Salud - Fonasa - ISL - Representantes de las organizaciones de trabajadores - Representantes del Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio - Seremi de Salud RM Elaboración de Manual de procedimientos sobre Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel de atención.

9 LOGROS 2009 SSM NORTE: - Capacitación difusión de la Ley a más de 80% de los funcionarios de la APS. - Realización 3 cursos (40 hrs. ) sobre Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel, dirigidos a personal del Some. - Capacitación difusión de la Ley a funcionarios de Urgencia del Hospital San José. - Capacitación a médicos de la APS sobre la Pesquisa de enfermedades profesionales.

10 LOGROS 2009 SSM OCCIDENTE - Capitación en difusión de la Ley a funcionarios de la APS de la provincia de Melipilla. - Realización de Curso (40 hrs) sobre procedimientos de Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel de atención dirigido personal del Some de la APS de la provincia de Melipilla. - Capacitación en difusión de la Ley al funcionarios de la APS en dos comunas urbanas. - Realización de Curso sobre procedimientos de Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel de atención dirigido personal del Some de la APS de dos comunas urbanas. - Capacitación difusión de la Ley a funcionarios del servicio de Urgencia del Hospital San Juan de Dios. - Coordinación con Gerente de Proyecto Mas salud Occidente para la incorporación de Salud ocupacional en programa informático en desarrollo.

11 LOGROS 2009 SSM SUR: - Capacitación difusión de la Ley a funcionarios del servicio de Urgencia de Hospital El Pino. - Capacitación difusión de la Ley a Jefes de del Some y jefes de recaudación de 4 hospitales del servicio. SSM CENTRAL - Realización del diagnostico de Salud Ocupacional en establecimientos de Salud del servicio. - Participación de personal de CRS de Maipú en Curso sobre procedimientos de Registro y notificación de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud.

12 Proyecciones 2010 Normalización de la ley en los 6 servicios de Salud de la RM. Instalación de un centro de Vigilancia epidemiológica de salud ocupacional.