ESCUELA INTERNACIONAL DE PROTOCOLO ELCHE (ALICANTE) UNA REALIDAD PROFESIONAL

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1 ESCUELA INTERNACIONAL DE PROTOCOLO ELCHE (ALICANTE) UNA REALIDAD PROFESIONAL 1

2 ESTUDIOS DE POST GRADO Máster en Dirección de Empresas Consultoras en Protocolo, Gestión de Eventos y Congresos, Comunicación y Relaciones Institucionales, por la Universidad Miguel Hernández. (1.100 horas). Cuarta Edición Formación presencial, distancia y mixto Objetivos Formar profesionales capaces de reunir las condiciones mínimas para crear y desarrollar su empresa al servicio de la organización, con expectativas de cubrir todos los campos que giran en torno a la gestión de eventos corporativos e institucionales, congresos, eventos deportivos, culturales, financieros, etc., así como desarrollar los conocimientos empresariales y económicos que garanticen los buenos resultados económicos de la gestión. Este Máster pretende también preparar adecuadamente a directivos de empresas consultoras que precisan conocimientos de técnicas modernas de protocolo con las que enfrentarse a la organización de eventos y procesos de comunicación aplicada del mayor nivel. Plan de estudios El curso consta de horas, repartidas en 200 horas de formación presencial; 200 horas de formación no presencial; 300 horas de formación práctica y 400 horas de investigación. Módulo 1: Protocolo y Ceremonial. Técnicas de Organización de Actos (15 créditos). Módulo 2: La empresa y su organización. La gestión empresarial (6 créditos). Módulo 3: La Organización de grandes eventos (10 créditos). Módulo 4: La empresa consultora en Protocolo (3 créditos). Módulo 5: El Marketing aplicado y las Relaciones Públicas (3 créditos). Módulo 6: La Comunicación (3 créditos). Trabajo de investigación (40 créditos). Requisitos de acceso Estar en posesión del título de cualquier licenciatura o diplomatura universitaria. Tener una experiencia profesional mínima de cinco años en el área de protocolo y la gestión de empresas (plazas limitadas). Información general Duración del programa y fechas de realización: de octubre de 2008 a junio de 2009, más el tiempo de realización del trabajo de investigación; viernes y sábados en semanas alternas, en horario de a h y de a horas (viernes) y de 9.30 a horas (sábados). Más información en 2

3 MÓDULOS Módulo I: Protocolo y Ceremonial. Técnicas de Organización de Actos Objetivo general: Conocer las normativas, técnicas y tradiciones relativas al protocolo oficial español así como las principales técnicas para la organización de cualquier tipo de acto Contenido 1.Teoría y Estructura del Protocolo, Ceremonial y Etiqueta 2.Historia del Protocolo: antecedentes y evolución 3. Normas básicas para la organización de actos. Presidencias y ordenación de banderas 4.Las precedencias y los sistemas de colocación 5.El Protocolo Oficial del Estado 6. La documentación del Protocolo. Gestión de invitaciones y la correspondencia 7. La gestión de los actos institucionales y corporativos. La planificación, diseño y creación de los proyectos protocolarios. 8. Elementos técnicos necesarios para la organización de los actos. La imagen corporativa 9.La organización de las reuniones, comidas y banquetes 10. La gestión organizativa de los eventos más habituales. 11. Taller práctico de organización de actos. Objetivos específicos Conocer las principales reglas y técnicas para organizar cualquier tipo de acto. Definir la Presidencia, sus formas y las diferentes técnicas para la colocación de invitados en la misma. Estudiar las normativas y tradiciones sobre colocación de banderas. Ordenar banderas oficiales de Estados, Comunidades Autónomas, municipios y provincias así como otras banderas institucionales y de entidades privadas. Estudiar los sistemas para la ordenación general de invitados asistentes a un acto, el protocolo para los invitados y las formas de indicar el Protocolo. Dominar las técnicas para la elaboración de invitaciones y notas de protocolo. Analizar la técnica seguida para confeccionar los programas de los actos, así como el cronograma y sus anexos. 3

4 Módulo II: La Empresa y su organización. La gestión empresarial Objetivo general: Conocer las organización y funcionamiento interno de una empresa así como las técnicas necesarias para una gestión eficaz Contenido Parte Primera: La Empresa y su Organización 1.Concepto y tipos de empresa 2.Constitución de la empresa 3.Obligaciones administrativas y financieras 4. La organización empresarial. El organigrama y los órganos de la empresa. 5. La dimensión de la empresa 6.La empresa y el entorno Parte Segunda: La Gestión Empresarial 1.La actividad productiva de la empresa 2.La productividad 3.El factor humano 4.Los costes de la empresa 5.La política comercial de la empresa 6.La inversión en la empresa 7.La financiación de la empresa 8.La valoración de la empresa 9. Recursos humanos en la empresa Objetivos específicos Parte Tercera: La habilidades directivas 1. Administración y funciones administrativas 2. La naturaleza del trabajo directivo 3. Niveles de dirección y tipo de habilidades necesarias. 4. la tarea de la dirección: la toma de decisiones 5. la gestión y planificación del tiempo 6. La delegación. 7. El Liderazgo directivo 8. El ambiente de dirección: cultura de empresa 9. la dirección por objetivos 10..Solución de conflictos 11.Técnicas de negociación 12. la comunicación verbal y no verbal 13. Imagen personal 14.Atención al cliente Parte Cuarta: La Gestión del Protocolo 1.Planificación general y estructuración del departamento de actos corporativos 2.El libro de Estilo o Manual Interno de Protocolo 3.Precedencias Internas 4.Gestión de entrevistas y reuniones 5.Los actos corporativos: Planificación y ejecución 6.La agenda de protocolo 7.Viajes 8.Regalos y atenciones 9. Visitas. Conocer los principales tipos de empresa, su organización interna, diferentes dimensiones y ámbitos. Dominar las técnicas de gestión empresarial, políticas comerciales, organización administrativa y gestión presupuestaria y contable. Controlar las habilidades directivas propias de la gestión empresarial; técnicas de dirección y negociación, solución de conflictos y gestión de equipos. Dominar la planificación general, gestión y estructuración del departamento de Protocolo y Relaciones Institucionales. 4

5 Módulo III: La Organización de Grandes Eventos Objetivo general: Controlar las técnicas para la planificación y diseño global de grandes eventos así como dominar las técnicas para su desarrollo y gestión integral. Contenido 1.Planificación y gestión integral de grandes eventos protocolarios oficiales, diplomáticos, internacionales y empresariales 2. Introducción al Protocolo Internacional. 3.La gestión integral de Congresos, Simposios y Reuniones de incentivos 4.La seguridad integral de los eventos protocolarios 5. Taller Práctico. Conferencias Magistrales. Objetivos específicos Conocer y dominar las técnicas de planificación y gestión integral de los grandes eventos protocolarios. Estudiar y controlar las necesidades humanas materiales necesarias para el éxito en la gestión global de grandes eventos. Conocer las técnicas de seguridad y diseño general para la puesta en marcha de grandes eventos. Módulo IV: La empresa consultora en Protocolo Objetivo general: Conocer las características propias de la empresa consultora en Protocolo así como dominar las técnicas particulares para su gestión eficaz Contenido 1.Introducción: la empresa consultora en Protocolo y Comunicación 2.El mercado: Necesidades y Estudio 3.El plan estratégico de actuación 4.Los recursos humanos: organigrama de una empresa consultora 5.El tratamiento y la gestión de los actos desde la perspectiva de una empresa consultora 6. La presentación de proyectos y trabajos 7.El tratamiento de la logística y la subcontratación 8. Balances y memorias. Objetivos específicos Conocer y dominar las técnicas particulares de gestión y administración de las empresas consultoras en Protocolo. Estudiar y conocer las necesidades técnicas y humanas de las empresas consultoras en Protocolo. Definir los diferentes métodos de trabajo, subcontratación y gestión de actos. Estudiar y determinar las diferentes modalidades en la elaboración de presupuestos. 5

6 Módulo V: El Marketing aplicado y las Relaciones Públicas Objetivo general: Conocer las diferentes modalidades, funciones y aplicaciones del Marketing y las Relaciones Públicas en su relación con el Protocolo y la gestión empresarial Contenido Parte Primera. Marketing 1.Definición y concepto de Marketing 2. El marketing en la empresa. Evolución 3.El marketing estratégico 4.El marketing operativo 5.Funciones de la dirección de Marketing 6.Marketing y Protocolo Objetivos específicos Definir y conocer las diferentes modalidades y aplicaciones del Marketing y su relación con el Protocolo y las Relaciones Institucionales. Estudiar y conocer los diferentes métodos de aplicación de las técnicas de Relaciones Públicas. Conocer los métodos de auditorias de comunicación. Parte Segunda. Relaciones Públicas y Publicidad 1.Definición y conceptos de Relaciones Públicas 2.Relaciones Públicas estratégicas 3.Propaganda y Publicidad 4. Los públicos y la opinión pública. Auditorias de Comunicación. 5.Métodos de Relaciones Públicas 6.Las relaciones institucionales internas y externas 7.Gestión y organización de las Relaciones Públicas 8.Investigación, medición y evaluación Dominar la gestión y organización de las Relaciones Institucionales así como sus técnicas de investigación, medición y evaluación. 6

7 Módulo VI: La Comunicación Objetivo general: Conocer y dominar la gestión de las herramientas de comunicación tanto externa como interna así como el dominio de las técnicas para el control de situaciones de crisis Contenido 1. La Comunicación en el S. XXI. Teoría y estructura 2. La Comunicación corporativa. El Protocolo como estrategia de comunicación. 3. La Gestión de la comunicación externa e interna. Herramientas de Comunicación. 4.El plan general de comunicación al servicio de los actos 5.La comunicación en situaciones de crisis Objetivos específicos Definir y conocer las diferentes herramientas de comunicación tanto a nivel externo como interno. Estudiar y dominar los diferentes ámbitos y modalidades de comunicación; institucional, política y corporativa y su relación con el Protocolo. Conocer y dominar las técnicas y necesidades de los medios de comunicación en la organización de grandes eventos. Dominar las técnicas para el control de las situaciones de crisis. 7

8 MASTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS CONSULTORAS EN PROTOCOLO, GESTIÓN DE EVENTOS Y CONGRESOS, COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES HOJA DE MATRÍCULA Curso DATOS PERSONALES DEL ALUMNO Número de Matrícula Apellidos Nombre NIF Espacio Foto Dirección de contacto Código Postal Población Provincia País Fecha de Nacimiento Teléfono Móvil Nacionalidad Correo Electrónico DATOS ACADÉMICOS Y LABORALES DEL ALUMNO Titulación Universitaria Universidad Datos Profesionales (Empresa o Institución y puesto que desempeña) Nota Importante: En el momento de formalizar la matrícula entregue fotocopia compulsada de su titulación. 8

9 MASTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS CONSULTORAS EN PROTOCOLO, GESTIÓN DE EVENTOS Y CONGRESOS, COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES CLÁUSULAS GENERALES 1. Los precios públicos aprobados por la Universidad Miguel Hernández de Elche para el presente curso son: Euros como matrícula ordinaria y Euros como matrícula reducida para inscripciones antes del 1 de octubre. 2. El alumno se compromete mediante este documento al abono de la cuota a primeros de cada mes, según su forma de pago, sin que tenga derecho alguno a devolución o interrupción de los mismos por causar baja durante el curso. El abono se realizará mediante ingreso en el siguiente número de cuenta: CAJAMURCIA Entidad bancaria Número de cuenta completo Entidad Sucursal D.C. Cuenta Si el alumno elige el pago único podrá hacerlo en efectivo, mediante talón nominativo o transferencia bancaria a la cuenta arriba indicada. Se deberá entregar justificante de ingreso en la Secretaría de la Escuela. La Escuela Internacional de Protocolo puede ofrecer al alumno otras opciones de pago individualizadas. 3. El Plan de Estudios para el Master en Dirección de Empresas Consultoras en Protocolo, Gestión de Eventos y Congresos, Comunicación y Relaciones Institucionales, se encuentra detallado en la Guía de Estudios para el curso En dicho documento se da cuenta del número de la distribución horaria y calendario escolar. 4. Los alumnos que no cumplan los requisitos de acceso al Master, no tendrán derecho a la titulación universitaria, ni a las certificaciones por parte de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Estos alumnos recibirán únicamente la titulación propia de la Escuela Internacional de Protocolo. 5. Los alumnos que cumpliendo los requisitos de acceso a la Universidad no deseen acceder al título de Master deberán comunicarlo mediante escrito dirigido a la Dirección del Centro. En este caso, los alumnos recibirán únicamente la titulación propia de la Escuela. 6. La Escuela Internacional de Protocolo se compromete a la impartición total del curso. El alumno, por su parte, se compromete a respetar los contenidos del curso así como el Reglamento Interno de la Escuela y a contribuir con su conducta al normal desarrollo de las actividades pedagógicas y el buen nombre de la Escuela. En caso contrario, puede ser motivo de expulsión, sin que ello genere derecho alguno de devolución económica o entrega de titulación. Fecha: Firma del Alumno: Escuela Internacional de Protocolo de Elche Teléfono: C/ Salazar Alonso 31 Fax: Elche (Alicante) 9

10 MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS CONSULTORAS EN PROTOCOLO, CONGRESOS Y RELACIONES INSTITUCIONALES Curso HOJA DE LIQUIDACIÓN DATOS PERSONALES DEL ALUMNO Número de Matrícula Apellidos y Nombre NIF PRECIOS PRECIO PÚBLICO OFICIAL MATERIAL DE APOYO A LA FORMACIÓN 160 TOTAL A PAGAR FORMAS DE PAGO En el momento de la inscripción PAGO ÚNICO Euros Fdo. El Alumno: PAGO MENSUAL 12 PLAZOS: 1 pago de 450 Euros 11 pagos de 360 Euros 10

11 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS: PROTOCOLO, PRODUCCIÓN, COMUNICACIÓN, MERCADO DE REUNIONES, ESCENOGRAFIA, SEGURIDAD Y RELACIONES INSTITUCIONALES. ESCUELA INTERNACIONAL DE PROTOCOLO ELCHE (ALICANTE) UNA REALIDAD PROFESIONAL 11

12 Escuela Internacional de Protocolo y Relaciones Institucionales Formación Especializada en el ámbito de la organización de eventos y la comunicación corporativa Once promociones y alta demanda laboral La Escuela Internacional de Protocolo (EIP), nacida en el año 1996 y formada por una red de centros, se ha consolidado como el primer centro mundial especializado en la formación en protocolo, relaciones institucionales, organización, producción y realización de eventos, y el único de estas características en España. Tras más de doce años de apasionante dedicación a la enseñanza, la Escuela Internacional de Protocolo se ha constituido en el centro de referencia en todos los campos ligados a la organización de eventos. Son más de los alumnos que han pasado por nuestras aulas, de los cuales más de 70% ocupan hoy puestos en departamentos no sólo de protocolo, sino también en otros afines a esta disciplina. Un porcentaje realmente importante que pone de manifiesto la creciente actividad en este sector, el empuje profesional que tiene, la cada vez mayor demanda empresarial e institucional y el futuro tan interesante que ofrece a quienes optan por esta vía formativa. Los propios profesionales consideran que esta Escuela es necesaria y que, gracias a ella, la profesión de Protocolo está siendo considerada y respetada como se merece, convirtiendo a esta institución académica en una buena cantera a la que recurrir para completar sus organigramas de trabajo. Es más, son muchos los profesionales que han decidido reciclarse en estas aulas y en un número importante han querido colaborar en la parte docente para compartir sus experiencias y conocimientos. Titulación universitaria Doce años después, la formación en protocolo se ha consolidado gracias a todos los estudios superiores que promueve y que dan acceso a la titulación universitaria, ya sea de Graduado, Experto o Máster (siempre dentro de la catalogación de estudios propios universitarios), y, en consecuencia, el reconocimiento general que de ello se desprende. A este factor se añade la alta cualificación del profesorado y la especificidad de los materiales didácticos, el gran nivel del profesorado y de los materiales didácticos que al inicio de cada curso se entregan a los alumnos, así como la política de creciente inversión que desarrolla la Escuela en el campo de la investigación en las relacionadas y las auxiliares. El protocolo de hoy Protocolo es una profesión compleja que precisa de conocimientos en numerosas materias necesarias para garantizar el éxito en el trabajo. El protocolo no es solamente un conjunto de recomendaciones o reglas para comportarse en sociedad. En la Escuela Internacional de Protocolo enseñamos el que se deriva del conjunto de normas, técnicas y tradiciones necesarias para organizar cualquier tipo de acto o evento en una institución pública o privada. Enseñamos un protocolo acorde con los nuevos tiempos, innovador, pero respetuoso con la cultura y las tradiciones y, especialmente, con todas las personas que lo puedan protagonizar. Un protocolo que hoy está encuadrado en lo más alto del organigrama de las instituciones públicas y de organizaciones empresariales o privadas. El mercado laboral demanda profesionales bien formados, con amplios conocimientos técnicos y prácticos. Por eso, en nuestras escuelas ofrecemos una formación de calidad que las acredita como las únicas totalmente especializadas, de mayor prestigio, con los estudios de protocolo más reconocidos a nivel mundial y con el más elevado porcentaje de colocación profesional. De hecho es miembro de la Organización Internacional de Ceremonial y Protocolo (OICP). Todo ello, se completa con una amplia oferta de prácticas de trabajo, de tal forma que cualquier alumno que lo desee tiene numerosas oportunidades de medir sus conocimientos en las instituciones públicas y en las entidades privadas. Una profesión en alza con grandes salidas profesionales En los últimos años se han creado en nuestro país miles de puestos de trabajo relacionados con la organización de actos y el protocolo divididos a partes iguales entre los organismos oficiales y las empresas o entidades privadas. Ello da idea de la importancia creciente que el protocolo y la organización van tomando en la sociedad actual. De hecho, hoy una empresa o institución que quiera estar al día y crecer precisa de un departamento específico de Protocolo. Y esta demanda continúa 12

13 creciendo, hasta el punto de que en los próximos cinco años se prevé la creación de un elevado número de puestos vinculados a esta disciplina profesional. Hasta la Escuela Internacional de Protocolo llegan periódicamente ofertas de trabajo procedentes de diferentes empresas e instituciones que han encontrado en este centro el grupo humano adecuado para satisfacer su demanda. Además, esta institución académica promueve a sus alumnos en otras entidades mediante encuentros y reuniones, remisión de currículos y entrevistas de trabajo, todo ello con resultados muy positivos. Las salidas profesionales que permiten los estudios de protocolo son las siguientes: Técnico de Protocolo y Ceremonial en instituciones públicas y privadas. Director de Protocolo. Director de Relaciones Institucionales y/o Relaciones Externas. Técnico en Producción de Eventos. Director de Producción de Eventos. Director de Gabinete. Director de Comunicación. Jefe de Prensa. Relaciones Públicas en el sector hostelero y en la empresa en general. Consultor/asesor de Protocolo y Organización de Actos. Empresas de organización de congresos y eventos. Responsable de Ferias y exposiciones. Gerencia de espacios para eventos. Ejecutivo de cuentas en agencias de comunicación y organización de eventos. Profesor de protocolo en la enseñanza general y escuelas especializadas. Secretario/a de Alta Dirección. Asesor de Imagen. Más que una escuela La Escuela Internacional de Protocolo no es sólo una entidad de formación y reciclaje, sino un centro motor que busca impulsar el protocolo en el conjunto de la sociedad, que apuesta por su reconocimiento profesional, que investiga en su pasado y en su futuro, que ofrece soluciones y asesora a las instituciones y empresas, que promueve los encuentros especializados, que genera documentación al servicio de la profesión, que edita publicaciones, que apoya eventos y actos cuya finalidad es prestigiar el protocolo, que apuesta por una permanente actualización, que genera puestos de trabajo y que favorece la inserción de especialistas debidamente preparados en el mercado laboral. Además de una realidad educativa, la Escuela es un proyecto general que se ha convertido en un referente nacional e internacional y en un instrumento permanente al servicio de la profesión. Por eso, además, esta institución académica tiene convenios de colaboración con la práctica totalidad de asociaciones profesionales de todo el mundo, incluida, lógicamente, la Asociación Española de Protocolo, con la que lleva a cabo de forma conjunta diversas iniciativas, entre ellas, el Premio Internacional de Protocolo. Igualmente, la Escuela está integrada como entidad en la Organización Internacional de Ceremonial y Protocolo (OICP) y es la principal impulsora del Congreso Internacional de Protocolo y del Congreso Europeo de Protocolo. La EIP Elche promueve diferentes actividades y servicios. Entre otros, los siguientes: - Formación permanente de reciclaje a profesionales. - Experto Universitario en Protocolo y Ceremonial. - Experto Universitario en Imagen y Marketing Personal. - Experto Universitario en Gestión y Dirección de Instalaciones Deportivas. - Cursos de iniciación. - Cursos especializados a empresas y entidades públicas. - Cursos de verano. - Biblioteca especializada. - Servicios de asesoramiento a la empresa. 13

14 Oferta Formativa La titulación universitaria de estos estudios puede realizarse a través de la EIP Elche con la Universidad Miguel Hernández y se enmarca dentro de los Títulos Propios Estudios superiores Graduado Universitario en Protocolo y Relaciones Institucionales por la Universidad pública Miguel Hernández de Elche (Alicante, Comunidad Valenciana) horas. XI edición. Técnico Especialista Superior en Protocolo y Relaciones Institucionales por la Escuela Internacional de Protocolo horas. XI edición. Estudios de post grado Master en Dirección de Empresas Consultoras en Protocolo, Gestión de Eventos y Congresos, Comunicación y Relaciones Institucionales por la Universidad Miguel Hernández horas. Cuarta edición. Estudios de perfeccionamiento y especialización profesional Experto Universitario en Protocolo y Ceremonial por la Universidad Miguel Hernández. 200 horas. XI edición. Experto Universitario en Imagen y Marketing Personal. 200 horas. V Edición. Experto Universitario en Gestión y Dirección de Instalaciones Deportivas. 200 horas. I Edición. Otros cursos Curso intensivo de Técnicas básicas para la organización de actos. 20 horas Curso de verano. Cursos a medida para empresas, instituciones y profesionales. Curso de etiqueta y comportamiento. Saber estar. Curso de Oratoria. Cursos a medida La Escuela Internacional de Protocolo ofrece a distintas entidades públicas y privadas la posibilidad de realizar la acción de formación en protocolo a sus componentes, incidiendo en aquellos aspectos del protocolo que mas afectan a cada institución. Para desarrollar estos cursos a medida, se estudian en primer lugar las particularidades y características propias de la institución correspondiente, analizando el funcionamiento protocolario de la entidad, su organigrama, carencias y necesidades para, en base a todos estos datos, elaborar una propuesta de contenidos y metodología preparando casos prácticos que repiten el modelo de actos que organiza la institución. Más información en INFORMACIÓN GENERAL COMÚN A TODOS LOS ESTUDIOS Modalidades de estudio La mayoría de los estudios ofertados pueden cursarse en tres tipos de modalidades: presencial, a través de la asistencia a clases, impartidas por más de doscientos profesores especialistas en cada una de las disciplinas; distancia, mediante metodología e-learning a través del campus virtual, tutorías presenciales, tutor general y tutor personal para realizar el seguimiento y apoyo adecuado; mixto, combinando el sistema presencial en determinadas asignaturas y el de distancia para el resto. Planes personalizados 14

15 La Escuela Internacional de Protocolo apuesta por los nuevos y actuales sistemas educativos en los que la formación pasa por la búsqueda del máximo aprovechamiento del alumno y la superación de sus dificultades a la hora de enfrentarse a las materias. La importancia que (a título individual) concede la Escuela se plasma en su sistema de evaluación basado en el seguimiento permanente, técnica conocida como evaluación continua. El reto formativo no es sólo una cuestión de la dedicación y aptitudes del alumno, sino de los propios profesores, que han de conseguir transmitir y enseñar con calidad. La personalización de los estudios es una constante en la Escuela. De ahí que ésta ofrezca adaptar su Plan de Estudios a las especiales características de dedicación y otros factores singulares de cada alumno, sin que ello vaya en detrimento del cumplimiento general del propio Plan y sus objetivos. Con la figura de los tutores, el centro pretende acercarse a las exigencias y necesidades del propio alumno. Metodología Las clases presenciales combinan la teoría y la práctica. Los profesores exponen sus conocimientos teóricos contrastándolos con sus propias experiencias organizativas o con el análisis de otros casos reales. Con ellos, los alumnos tienen la oportunidad de ver desde dentro la mecánica organizativa, conociendo de primera mano los problemas, dificultades y técnicas que se requieren en cada caso y en cada momento. El Método del Caso es empleado en todos los programas formativos como metodología que permite simular la realidad, avanzar paso a paso en la construcción de unos fundamentos sólidos sobre los que reforzar el conocimiento y la capacidad de planificación, organización y gestión así como la toma de decisiones. Nuestra metodología fomenta a su vez el trabajo en equipo y el entrenamiento en habilidades sociales, de comunicación y directivas. En todos los programas formativos y al inicio de las clases, los alumnos recibirán el programa de contenidos de cada asignatura, sus objetivos de formación, sistemas de evaluación, actividades propuestas y calendario, así como la relación de profesores responsables de la materia y el horario general. Prácticas de trabajo La EIP, conocedora de la realidad social y de las necesidades de sus alumnos, apuesta en su política educativa por las prácticas de trabajo, que ocupa un porcentaje importante en su formación. Fruto de esta filosofía, el Plan de Estudios contempla un considerable número de horas de prácticas y gestiona constantemente convenios con entidades públicas y privadas para que sus alumnos puedan realizar prácticas antes de salir al mercado general de trabajo. La Escuela cuenta actualmente con numerosos convenios firmados, lo que posibilitó que el pasado curso más de un millar de alumnos tuvieran la oportunidad de desempeñar algún papel en la organización de actos a través de las más de 300 prácticas convocadas, muchas de ellas de trascendencia social. Las prácticas se ofrecen a partir de que el alumno haya superado el 60 por ciento de los estudios, con un nivel de valoración aceptable por parte del profesorado y que acrediten tener los mínimos conocimientos requeridos. Igualmente, la EIP promueve sus propios actos que gestionan los alumnos y recibe encargos de otras instituciones o empresas que son atendidas por los estudiantes más cualificados, todo ello dentro de los marcos que exige la legalidad actual. Por otra parte, la Escuela gestiona ofertas de empleo que en estas disiciplinas ofrecen las instituciones y empresas. Profesorado Los profesores responsables de la docencia del curso son expertos de alto nivel de la EIP con reconocida competencia. Son expertos de gran nivel, con reconocida competencia docente y profesional en las materias que integran los programas formativos, y cuentan con la colaboración añadida de profesionales de reconocido prestigio en el ámbito del protocolo y de la organización de actos, y que desarrollan su trabajo en todo tipo de Instituciones públicas y privadas. Más información en 15

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