DR. VICTOR GONZALES OSORIO INDICE

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DR. VICTOR GONZALES OSORIO INDICE"

Transcripción

1 DR. VICTOR GONZALES OSORIO INDICE CONTENIDO PAGINAS DEDICATORIA PRESENTACION INTRODUCCIÓN 5 ORIGEN DEL DERECHO DEL TRABAJO 9 HISTORIA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA 12 OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO 16 DENOMINACIONES 16 CARACTERÍSTICAS GENERALES 17 AUTONOMIA DEL DERECHO DEL TRABAJO 18 CONCEPTOS DEL TRABAJO 18 CLASIFICACIÓN DEL TRABAJO 20 NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO 20 IMPORTANCIA DE SU ESTUDIO 21 FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 22 CLASIFICACION DE LAS FUENTES 22 FUENTES REALES O MATERIALES 22 FUENTES FORMALES O NORMATIVAS 22 LA LEY 22 LA COSTUMBR 23 LA JURISPRUDENCIA 23 LA DOCTRINA 23 LA JERARQUIA DE LA LEGISLACION POSITIVA LABORAL 23 CONCEPTOS GENERALES SOBRE LOS SUJETOS DEL DERECHO 24 PERSONA 24 PERSONAS NATURALES 24 PERSONAS JURIDICAS 24 CONCEPTO DEL DERECHO EN GENERAL 25 DERECHO LABORAL 25 DERECHO SOCIAL 25 ESTADO 25 CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO 26 CONTRATO SOCIAL 26 DERECHO CONSUETUDINARIO 27 DERECHO ESCRITO 27 NORMAS DE TRATO SOCIAL 27 NORMAS JURIDICAS 27

2 CURSO EN DERECHO DEL TRABAJO - CONSULTORIO SOCIO LABORAL NORMAS MORALES 27 EL DERECHO COMO CIENCIA Y COMO ARTE 28 LA FUNCIÓN SOCIAL DEL DERECHO 28 FUNDAMENTOS DEL DERECHO 29 HISTORIA DEL DERECHO LABORAL 31 EL MUNDO DE LA SOCIEDAD INDIVIDUALISTA Y LIBERAL 37 EL INDIVIDUALISMO 37 EL LIBERALISMO 37 ESTADO Y DERECHO PUESTOS AL SERVICIO DEL CAPITALISMO 37 EL CAPITALISMO 40 ORGANIZACIONES POR INTERÉS INDIVIDUAL 43 LAS LUCHAS OBRERAS 44 TESIS Y ASEVERACIONES DE LA IGLESIA CRISTIANA 48 LEGISLACIÓN LABORAL INTERNACIONAL 49 DISCIPLINA JURIDICA AUTONOMA 50 ÉPOCA PRECOLONIAL 52 LA COLONIA 52 LA REPÚBLICA 52 ÁMBITO EN EL QUE SE DESENVUELVE EL DERECHO LABORAL 54 CONTRATO 55 APLICACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES 58 LA LEY GENERAL DEL TRABAJO. 60 PRESUPUESTOS PARA SER CONSIDERADO TRABAJADOR 60 PROGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS SOCIO LABORALES 61 ANTECEDENTES DEL DERECHO AL TRABAJO 62 CONCEPTUALIZACIÓN DEL DERECHO LABORAL 64 ESPÍRITU DE LA NORMA 66 EXPLICACIÓN SOBRE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS 66 LA RETROACTIVIDAD EN MATERIA DE LOS DERECHOS SOCIALES 67 SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL, NO. 1250/ LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA 68 EMPLEO 69 EMPLEADOS 70 EMPLEO PRECARIO 70 EL EMPLEO NO REGISTRADO U OCULTO 74 DISPOSICIONES LABORALES PREVIAS A LA LEY GENERAL DEL TRABAJO 75 NACIMIENTO DE LA CULTURA SINDICALISTA Y LA HUELGA. 76 LA TESIS DE PULACAYO 81 EL COOPERATIVISMO COMO FORMA DE TRAB AJO 84 MANDATOS CONSTITUCIONALES SOBRE LA RIQUEZA DEL ESTADO 88

3 DR. VICTOR GONZALES OSORIO OTRAS FORMAS ASOCIATIVAS DE TRABAJADORES: LA MICRO EMPRESA 96 NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA LABORAL 97 DERECHOS DE ULTIMA GENERACION PARA SU INCLUSION EN LA NUEVA L.G.T 98 EL PERSONAL, EL MEJOR ACTIVO EMPRESARIAL 99 ADHERENCIA A LAS POLITICAS GENERALES DE LA ENTIDAD 100 DERECHOS LABORALES Y "OTROS" DERECHOS 101 ASCENSOS 101 INCENTIVOS 101 INTEGRACIÓN DE LOS HIJOS 101 ADIESTRAMIENTO 101 DOTACIÓN DE VESTIMENTA DE TRABAJO Y EQUIPAMIENTO 102 SEGURO DE VIDA 102 INICIATIVA 102 ESPIRITU DE EQUIPO 102 LEALTAD 103 PROACTIVIDAD, 103 VALOR AGREGADO 103 INNOVACION 104 COMPROMISO 104 EXCELENCIA TECNICA Y PROFESIONAL 1Ò4 TRANSPARENCIA 104 EFICIENCIA Y EFICACIA 104 DISCRESION EN MANEJO DE LOS DATOS 104 FIDELIDAD LABORAL 105 DISPONIBILIDAD ACTIVA 105 DISPONIBILIDAD PASIVA 105 COMUNICACIONES A TODO NIVEL 106 AMOR AL TRABAJO 106 INCLUSION Y FINAL DE LAS DISCRIMINACIONES 107 CULTURA DE PAZ 108 LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL 109 NORMAS QUE CONSTITUYEN EL DERECHO DEL TRABAJO Y SUS PRINCIPIOS 110 CONSIDERACIONES GENERALES 110 LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO, EL DERECHO AL TRABAJO Y AL EMPLEO 110 DERECHO AL TRABAJO Y AL EMPLEO 111 CAPÍTULO SEGUNDO DE LA C.P.E. DERECHOS FUNDAMENTALES 120 CONTRATOS DE TRABAJO 126 USOS Y COSTUMBRES 126

4 CURSO EN DERECHO DEL TRABAJO - CONSULTORIO SOCIO LABORAL PRINCIPIOS JURIDICOS DEL DERECHO DE TRABAJO 127 PRINCIPIO PROTECTOR 128 PRINCIPIO DE CONTINUIDAD 128 PRINCIPIO INTERVENCIONISTA 128 PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD 128 LA CONDICIÓN MÁS FAVORABLE 128 INVERSIÓN DE LA PRUEBA 128 IRRENUNCIABLIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES 129 GRATUIDAD 129 INMEDIACIÓN 130 PUBLICIDAD 130 IMPULSIÓN DE OFICIO 130 PRECLUSION Í30 LEALTAD PROCESAL 130 PROTECCIONISMO 130 PROTECCIÓN DEL ESTADO 130 RETROACTIVIDAD DE LAS LEYES LABORALES 131 IN DUBIO PRO OPERARIO 131 ELEMENTOS TÍPICOS DEL CONTRATO DE TRABAJO 132 NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO 132 CONCEPTOS Y LEGISLACION LABORAL BOLIVIANA 133 REQUISITOS DE FORMACIÓN Y VALIDEZ 136 MODALIDADES Y TÍPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 137 ADHERENCIA A NORMAS LABORALES 138 LA JORNADA LABORAL 138 DESCANSOS LABORALES 142 SALARIO Y SUS INCIDENCIAS 144 RIESGOS DEL TRABAJO 148 DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN 148 CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO 158 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES 166 LA ETICA EN LAS RELACIONES LABORALES 166 DERECHO PROCESAL LABORAL 170 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO 170 LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO 171 ORGANOS DE LA O. I.T 173

5 DR. VICTOR GONZALES OSORIO CONSULTORIO SOCIO LABORAL MANUAL DE CONSULTAS FRECUENTES EN LAS RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES QUE ES EL TRABAJO 176 PARA QUIEN TRABAJAMOS 177 TODOS DEBEMOS TRABAJAR 177 COMO REALIZAMOS EL TRABAJO 177 QUIEN NOS PROTEGE 177 QUE DERECHOS TENEMOS 178 CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 178 QUIEN SE BENEFICIA DEL TRABAJO 178 COMO SE MIDE LA TAREA DE UN TRABAJADOR 179 ES NECESARIO EL TRABAJO 179 LA ACTIVIDAD DE INTERMEDIACION ES TRABAJO 180 ES VOLUNTARIO TRABAJAR 180 COMO SE FUERON FORMANDO LAS CONDICIONES DE TRABAJO 180 CUAL LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS LABORALES 181 QUE ENGLOBAN LOS DERECHOS LABORALES 181 SE PUEDEN CON NORMAS MODIFICAR LAS CONDICIONES DEL TRABAJO 181 PUEDEN DESCONOCERSE VÍA NORMA NUESTROS DERECHOS 182 TENEMOS MEDIOS PARA RECLAMAR 182 QUE ES EL SALARIO 182 COMO SE MIDEN LOS SALARIOS 182 QUE SON LOS BENEFICIOS SOCIALES 183 CUALES LOS DERECHOS SOCIO LABORALES 183 EN CUANTO TIEMPO DEBEN SER CANCELADOS SUELDOS Y BENEFICIOS 184 QUE ES LA CARTA DE PRE AVISO 184 COMO SE TRABAJA CON UN PRE AVISO 184 CUMPLIENDO EL TIEMPO DEL PRE AVISO QUE CORRESPONDE 184 SI ME RETIRO VOLUNTARIAMENTE QUE DERECHOS ME CORRESPONDEN 185 QUIEN HACE CUMPLIR LOS DERECHOS LABORALES 185 QUE ES EL PARO DE LABORES 185

6 CURSO EN OERECHO DEL TRABAJO - CONSULTORIO SOCIO LABORAL QUE ES LA HUELGA 186 QUE ES LA PROTESTA 186 COMO SE DEBEN ATENDER LAS DEMANDAS 187 EXISTE SALARIO JUSTO 187 QUE ES LA PLUSVALÍA 188 EXISTEN CATEGORÍAS DE TRABAJADORES 188 COMO DETERMINAR SI UNA PERSONA O GRUPO DE PERSONAS ES TRABAJADOR 189 QUE ES LA VACACIÓN 189 LAS VACACIONES CORRESPONDEN A DEPENDIENTES DEL ESTADO 189 SE ACUMULAN LAS VACACIONES 190 SI TRABAJAMOS MENOS DE UN AÑO, EN RETIRO, COMPENSAN POR VACACIONES 190 CUANDO SE DEBEN TOMAR LAS VACACIONES 190 PARA EL SECTOR PUBLICO QUIÉN CALIFICA LA ANTIGÜEDAD 190 SI TRABAJO MEDIO TIEMPO COMO CALIFICAN LA ANTIGÜEDAD 191 QUE ES EL FINIQUITO 191 A QUIEN DEBEMOS ACUDIR PRIMERO EN CASO DE RETIRO O RECLAMOS 191 DONDE SE SEMANDA POR BENEFICIOS SOCIALES 191 A QUIENES SE APLICA LA LEY GENERAL DEL TRABAJO 192 LOS CONTRATOS LABORALES PUEDEN SER ORALES O VERBALES 192 EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS QUIEN FIRMA Y COMO RESPONDEN 193 EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS REQUIEREN LOS DIRIGENTES PODER O MANDATO 193 EN TRABAJOS DISTANTES, QUIEN PAGA EL TRASLADO 193 SI LA EMPRESA LA VENDEN Y SIGO TRABAJANDO COMO QUEDA MI SITUACION 193 CONTRATOS POR TIEMPO, INDEFINIDOS, POR OBRAS O TAREAS 194 LAS CONSULTORIAS SE ACOMODAN A LEY LABORAL 194 SI MUERE EL TRABAJADOR, QUIEN COBRA SUS BENEFICIOS 195 QUE ES LA PRELACION O PREFERENCIA EN EL PAGO 195 COMO SE PROCEDE SI MUERE EL EMPLEADOR O CLAUSURAN 196

7 DR. VICTOR GONZALES OSORIO SI EL TRABAJADOR SE ENFERMA DE MANERA PROLONGADA COMO SE PROCEDE 196 CUANDO NO CORRESPONDE EL PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES 196 CUAL LA BASE PARA CALCULAR BENEFICIOS SOCIALES 197 EJEMPLO DE OBTENCIÓN DEL PROMEDIO 197 SI NO SE PACTO SALARIO, COMO SE PROCEDE 198 QUE ES LA RECONDUCCION EN MATERIA LABORAL 199 SE DEBEN REGISTRAR LOS CONTRATOS 199 EXISTEN TRABAJOS REALIZADOS EN DOMICILIO 199 CUAL LA JORNADA DE TRABAJO 200 COMO SE PRUEBA LA ESTADIA EN EL TRABAJO 200 EN CASO DE NO EXISTIR, LIBRO DE ASISTENCIA O SIN APERTURA COMO SE PROCEDE 200 COMO PROBAR MI ANTIGÜEDAD Y PERMANENCIA SIN LIBRO HABILITADO 201 DESDE CUANDO SE CUENTA LA ANTIGÜEDAD 201 EXISTE UN JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO 201 SE DEBE TRABAJAR DE MANERA CONTINUA EN HORARIO ESTABLECIDO 201 COMO SE CONSIDERA Y COBRA EL SALARIO 202 QUE ACTOS SE DEBEN REPORTAR AL MINISTERIO DE TRABAJO 202 SE PRESENTAN PLANILLAS AL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 202 SE REGISTRAN LOS FINIQUITOS 202 CUALES LOS LIMITES DE LOS SALARIOS 203 LOS APORTES LABORALES A QUIEN PERTENECEN 203 EXISTEN RETENCIONES OBLIGATORIAS 204 LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR O EMPLEADAS DOMESTICAS, QUE DERECHOS TIENEN 204 OBLIGACIONES DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR 205 CUANDO NO CORRESPONDEN BENEFICIOS PARA LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR 206 CUALES LOS APORTES VIGENTES 206 EXISTEN RETENCIONES VOLUNTARIAS 207 QUIENES SON RESPONSABLES DE LAS RETENCIONES 207 COMO PROCEDE SI NO ENTREGAMOS FORM 110 DEL SIN 207

8 CURSO EN DERECHO DEL TRABAJO - CONSULTORIO SOCIO LABORAL COMO SE PAGAN LAS HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO 207 COMO SE PAGAN LAS PRIMAS 208 SE PROTEGE EL EMBARAZO 209 COMO SE CONSIDERAN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO 210 SI EL EMPLEADOR NO PAGA LAS RETENCIONES COMO SE PROCEDE 210 QUE SON LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES 211 EN ACCIDENTES DE TRABAJO SE PUEDE ALEGAR CULPA DEL TRABAJADOR 211 EL SEGURO SOCIAL ES OBLIGATORIO 212 EN CUANTO TIEMPO DEBEN ASEGURAR A LOS TRABAJADORES 212 LOS EMPLEADORES DEBEN AFILIARSE A LA SEGURIDAD SOCIAL 213 LOS SINDICATOS REQUIEREN AUTORIZACIONES 213 QUE REQUISITOS SE NECESITAN PARA CONSTITUIR UN SINDICATO 213 COMO SE RELACIONAN LOS SINDICATOS 214 COMO SE CONSTITUYEN LAS FEDERACIONES 215 COMO SE CONFORMA UNA CONFEDERACION 216 DONDE SE REALIZAN LOS TRAMITES DE PERSONALIDAD JURÍDICA DE LOS SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES 216 LOS SINDICATOS DEL INTERIOR DEL PAÍS QUE TENGAN TRÁMITES PUEDEN HACERLO EN LAS JEFATURAS DEPARTAMENTALES 217 DE DONDE FINANCIA EL EMPLEADOR EL PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES 217 COMO SE REALIZAN LAS PROVISIONES. 217 QUE ES EL DESAHUCIO 218 EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR EXISTE DESAHUCIO 218 3I QUIEBRA UNA EMPRESA COMO SE COBRAN LOS DERECHOS SOCIALES E PUEDEN REBAJAR LOS SALARIOS 219 3E PUEDEN INCREMENTAR LAS HORAS DE TRABAJO 220 EJEMPLOS DE FINIQUITOS 220 ÎASO NO. 2, RETIRO DE TRABAJADOR CON CARTA DE PRE AVISO 223 ÎASO NO. 3 RENUNCIA A CARGO LABORAL 225 3UE ES EL QUINQUENIO 228

9 DR. VICTOR GONZALES OSORIO EN QUINQUENIO SE PUEDE PEDIR A CUENTA DE LIQUIDACIONES 229 EN CASO DE RETIRO CON CAUSALES SE AFECTA EL QUINQUENIO 229 EL EMPLEADOR PUEDE NEGARSE A PAGAR LOS QUINQUÉNIOS 229 EN QUE PLAZO DEBEN PAGAR LOS DERECHOS SOCIALES 229 SI INCUMPLEN CON EL PAGO DENTRO EL PLAZO COMO PROCEDE 229 COMO SE CALCULAN LOS AGUINALDOS DE NAVIDAD 230 HASTA QUE FECHA DEBEN CANCELAR AGUINALDOS 230 DESDE QUE MES SE CALCULA PARA LOS AGUINALDOS 230 EN CASO DE RETIRO ANTES DE DICIEMBRE PROCEDE EL 230 LAS PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS SON EMPLEADORAS 230 LAS PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS DEBEN CUMPLIR LEY LABORAL 231 LOS MICROEMPRESARIOS PUEDEN DEMANDAR DERECHOS LABORALES 231 QUE ES EL FUERO SINDICAL 231 DESDE QUE FECHA CORRE EL FUERO SINDICAL 232 DESDE QUE ACTO SE CONSIDERA CONSTITUIDO UN SINDICATO 232 EN QUE CASOS LOS DIRIGENTES SON DECLARADOS EN COMISIÓN 232 QUIENES NO PUDEN SER DIRIGENTES SINDICALES 232 TRABAJO DE PROFESIONALES SIN HORARIO 232 AGUINALDOS Y PRIMAS PARA LOS PROFESIONALES 233 EXISTE HORARIO DE ESTUDIANTES 233 QUE ES EL RC-IVA 233 CADA QUE PERIODO SE LIQUIDA EL RC-IVA 233 QUE CONCEPTOS ESTAN EXCENTOS DEL RC-IVA 236 A QUE ACTOS SE CONSIDERAN COMO MASACRE BLANCA 236 QUE ES EL ACOSO LABORAL 236 LOS ACOSOS SOLO PROVIENEN DE LOS EMPLEADORES 237 EN CUMPLEAÑOS DEL TRABAJADOR CORRESPONDE ASUETO 237 QUE SON LOS VIATICOS 237 DIA DE LA MUJER BOLIVIANA (11 DE OCTUBRE) 238 DIA DE LA MADRE (27 DE MAYO) 238 LICENCIA REMUNERADA POR MATRIMONIO 238 LICENCIA REMUNERADA POR FALLECIMIENTO DE PARIENTES 238

10 CURSO EN DERECHO DEL TRABAJO - CONSULTORIO SOCIO LABORAL LICENCIA CON GOCE DE HABERES POR NACIMIENTO DE HIJO (A) 239 LICENCIAS SIN GOCE DE HABERES 239 LICENCIAS CON CARGO A VACACIONES 239 TOLERANCIAS EN JORNADAS DE TRABAJO 239 MEMORANDUM DE LLAMADAS DE ATENCIÓN 240 LOS MEMORANDUMES SE ACUMULAN 240 REGLAMENTOS INTERNOS 240 LOS REGLAMENTOS DEBEN SER CONSENSUADOS 240 DESDE CUANDO RIGEN LOS REGLAMENTOS INTERNOS 240 LOS REGLAMENTOS PUEDEN SEÑALAR PROCESOS O SUMARIOS 240 SUS FALLOS SON DE CUMPLIMIENTO 241 CUALES LOS RECURSOS CONTRA SUMARIOS 241 IMPUGNACIÓN O REVOCATORIA / 241 ' JERARQUICO 241 AMPARO CONSTITUCIONAL 241 PALABRAS FINALES 241 ANEXOS 243 BIBLIOGRAFIA ' ^ 249

NORMA FECHA CONTENIDO PAG. Introducción - Conceptos Básicos 1 Ley de

NORMA FECHA CONTENIDO PAG. Introducción - Conceptos Básicos 1 Ley de SUMARIO LEY GENERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTACIONES Y DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS NORMA FECHA CONTENIDO PAG. Introducción - Conceptos Básicos 1 Ley de 08.12.42 D.R 224 08.12.42 23.08.43 LEY GENERAL DEL

Más detalles

MODULO VI. Legislación Laboral. MATERIAL LEY GENERAL DEL TRABAJO EL MANUAL PRACTICO LABORAL Marco A. Dick

MODULO VI. Legislación Laboral. MATERIAL LEY GENERAL DEL TRABAJO EL MANUAL PRACTICO LABORAL Marco A. Dick TÍTULO Legislación Laboral MODULO VI Lic. Nataly Céspedes Wende MATERIAL LEY GENERAL DEL TRABAJO EL MANUAL PRACTICO LABORAL Marco A. Dick www.derecho-laboral.jimdo.com LEGISLACIÓN LABORAL Derecho La palabra

Más detalles

PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL

PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN. Curso Obligatoria Teórica

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN. Curso Obligatoria Teórica UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN DERECHO SISTEMA PRESENCIAL PROGRAMA DE ASIGNATURA SEMESTRE: 7º Derecho del Trabajo.

Más detalles

DERECHO COLECTIVO Técnicas para aplicar la Normativa Laboral, según disposiciones sindicales y de negociación colectiva.

DERECHO COLECTIVO Técnicas para aplicar la Normativa Laboral, según disposiciones sindicales y de negociación colectiva. DERECHO COLECTIVO Técnicas para aplicar la Normativa Laboral, según disposiciones sindicales y de negociación colectiva. Modalidad: elearning asíncronico Horas de estudio: 250 Hrs. Duración 3 meses Seguimiento

Más detalles

LEGISLACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES. Curso Semestral Año Dr. Jorge Rosenbaum Rimolo Mail:

LEGISLACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES. Curso Semestral Año Dr. Jorge Rosenbaum Rimolo Mail: 1 LEGISLACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES Curso Semestral Año 2016 Docentes: Dr. Jorge Rosenbaum Rimolo Mail: jrosen@adinet.com.uy Dr. Rodolfo Becerra Mail: dr.rodolfo.becerra@gmail.com - Días y horas de

Más detalles

CONTADOR PÚBLICO. Plan 2013

CONTADOR PÚBLICO. Plan 2013 CONTADOR PÚBLICO Plan 2013 262- DERECHO LABORAL Curso: 2º - 1º semestre Carga horaria semanal: 4 horas OBJETIVOS 1. Analizar la legislación argentina en materia de derecho laboral. 2. Comprender los derechos

Más detalles

CRONOGRAMA DE CLASES PRIMER CUATRIMESTRE

CRONOGRAMA DE CLASES PRIMER CUATRIMESTRE CRONOGRAMA DE CLASES PRIMER CUATRIMESTRE 2018 COMISION: 8255 Cat. Maza/Prandoni MATERIA: Elementos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social DOCENTES: A. Urretavizcaya, Agustín Guerrero, Juan Martín

Más detalles

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DIPLOMADO EN DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Técnicas para aplicar la Normativa Laboral, según disposiciones sindicales y de negociación colectiva. Modalidad: elearning asíncronico / Horas de estudio: 250

Más detalles

MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO

MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO Consulte nuestra página web: www.sintesis.com En ella encontrará el catálogo completo y comentado MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO Ramon Arcarons i Simon Òscar Casanovas

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-

Más detalles

CÁMARA NACIONAL DE INDUSTRIAS CNI. OPINIÓN LEGAL No. 1 Año 1 OL/ /03/2016 EL PREAVISO EN BOLIVIA

CÁMARA NACIONAL DE INDUSTRIAS CNI. OPINIÓN LEGAL No. 1 Año 1 OL/ /03/2016 EL PREAVISO EN BOLIVIA CÁMARA NACIONAL DE INDUSTRIAS CNI OPINIÓN LEGAL No. 1 Año 1 OL/0001-2016 01/03/2016 EL PREAVISO EN BOLIVIA EL PREAVISO EN LA LEY GENERAL DEL TRABAJO El Preaviso establecido en el Artículo 12 de la Ley

Más detalles

Pago de gratificación por Navidad: régimen general

Pago de gratificación por Navidad: régimen general Pago de gratificación por Navidad: régimen general Voces: Remuneración Remuneración computable Gratificación legal Gratificación proporcional. I. GRATIFICACIÓN ORDINARIA 1. Trabajadores remunerados mensualmente

Más detalles

ADECUACIÓN DE REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO. V. Hurtado Muñoz

ADECUACIÓN DE REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO. V. Hurtado Muñoz ADECUACIÓN DE REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO V. Hurtado Muñoz ANTECEDENTES Y MARCO LEGAL D.S. 28699 de 1 de mayo de 2006 Art. 12 adecuación de reglamentos internos en el plazo de 30 días Resolución Ministerial

Más detalles

DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL

DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Proporcionar al participante las herramientas necesarias para mejores decisiones que incorporen conocimientos, actitudes y habilidades en apoyo a estrategias empresariales

Más detalles

CARTA DESCRIPTIVA 1. PRESENTACIÓN

CARTA DESCRIPTIVA 1. PRESENTACIÓN Código: FO-MI-108 CARTA DESCRIPTIVA Versión: 4 Fecha: 23-02- 2017 FACULTAD: PROGRAMA: DERECHO NOMBRE DEL CURSO: DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1. PRESENTACIÓN PLAN DE ESTUDIOS:

Más detalles

Aplicación Marco Juridico Laboral ABRIL 2018

Aplicación Marco Juridico Laboral ABRIL 2018 Aplicación Marco Juridico Laboral ABRIL 2018 Relación Laboral Vínculo Jurídico surgido entre patrón y trabajador por la prestación de un servicio personal y subordinado La Relación Laboral Concepto Elementos

Más detalles

PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL

PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJADOR

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJADOR REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJADOR La Paz-Bolivia NUESTRA VISIÓN Proveer los servicios de agua potable y saneamiento en beneficio de los habitantes de La Paz, El Alto y sus alrededores a través de una gestión

Más detalles

CONTENIDO DEDICATORIA PRESENTACIÓN Capítulo 1: CONTRATACIÓN LABORAL Y LA NÓMINA 17

CONTENIDO DEDICATORIA PRESENTACIÓN Capítulo 1: CONTRATACIÓN LABORAL Y LA NÓMINA 17 Cuándo Cuáles CONTENIDO DEDICATORIA... 11 PRESENTACIÓN... 13 Capítulo 1: CONTRATACIÓN LABORAL Y LA NÓMINA 17 1.1 FORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL 17 1.1.1 é son las formas de contratación de personal?(personal

Más detalles

Condiciones de trabajo - Guatemala

Condiciones de trabajo - Guatemala Condiciones de trabajo - Guatemala Dato/Indicador Componentes Definición Fuentes recomendadas Visión general de Estadísticas del mercado Tasa global de participación: 60.7 Hombres: 82.9 Mujeres: 40.6 INE.

Más detalles

PROGRAMA INSTRUCCIONAL LEGISLACIÓN LABORAL

PROGRAMA INSTRUCCIONAL LEGISLACIÓN LABORAL UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECÁNICO PROGRAMA INSTRUCCIONAL LEGISLACIÓN LABORAL CÓDIGO ASIGNADO SEMESTRE U. C DENSIDAD HORARIA H.T H.P/H.L

Más detalles

- Conocer el contexto general del Derecho del Trabajo. - Conocer las modificaciones en la

- Conocer el contexto general del Derecho del Trabajo. - Conocer las modificaciones en la Seminario sobre actualización en materia laboral l Organizador: Colegio Departamental t de Auditores. Expositor: Alberto Gonzalo Burgoa Patzi. Abogado La Legislación Laboral y sus Objetivos. modificaciones.

Más detalles

/56. VI.

/56. VI. INDICE I. Prólogo. II. Trabajadores domésticos. Contexto internacional. III. Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 1. Convenio N 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos.

Más detalles

Índice. Partes que intervienen en el contrato Formalidades del contrato Página. Introducción a la Segunda Edición...

Índice. Partes que intervienen en el contrato Formalidades del contrato Página. Introducción a la Segunda Edición... Índice Introducción a la Segunda Edición... Introducción a la Primera Edición... I III Capítulo I El contrato individual de trabajo Vínculo de subordinación y dependencia... 1 Partes que intervienen en

Más detalles

CASOS PRÁCTICOS. Gratificación por Fiestas patrias Régimen general

CASOS PRÁCTICOS. Gratificación por Fiestas patrias Régimen general CASOS PRÁCTICOS Gratificación por Fiestas patrias Régimen general voces: computable Gratificación legal Gratificación proporcional. En este informe especial desarrollamos casos prácticos de la gratificación

Más detalles

DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRIMERA SECCIÓN: CONCEPTOS GENERALES CAPITULO I: Parte Primera: Contenido general de la materia. El trabajo humano: concepto, alcances, clasificación. Parte Segunda:

Más detalles

8. GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

8. GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD 8. GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD - Ley Nº 27735 (El Peruano: 28.05.02) - D.S. Nº 005-2002-TR (El Peruano: 04.07.02) 8.1 ALCANCES BÁSICOS DE LA LEY 8.1.1 TIENEN DERECHO A LA GRATIFICACIÓN

Más detalles

CARRERA DE RELACIONES LABORALES DERECHO DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO MODULO 2

CARRERA DE RELACIONES LABORALES DERECHO DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO MODULO 2 CARRERA DE RELACIONES LABORALES DERECHO DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO MODULO 2 Fuentes ---------------------------------------------------------------------- UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA

Más detalles

PACTO DE EMPRESA PREAMBULO:

PACTO DE EMPRESA PREAMBULO: PACTO DE EMPRESA PREAMBULO: Reunidos el día 20 de febrero de 2012, la representación legal de Massimo Dutti Logística S.A, y el Comité de Empresa, manifiestan el nuevo acuerdo por ambas partes. VIGENCIA:

Más detalles

Derecho del Trabajo. Gestión y Administración Pública. Segundo Curso. Primer cuatrimestre.

Derecho del Trabajo. Gestión y Administración Pública. Segundo Curso. Primer cuatrimestre. Derecho del Trabajo. Gestión y Administración Pública. Segundo Curso. Primer cuatrimestre. Lección 1: La Constitución, la Ley Laboral, El Reglamento y otras fuentes: 1 El ordenamiento jurídico laboral:

Más detalles

Índice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Elementos del contrato de trabajo... 11

Índice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Elementos del contrato de trabajo... 11 Índice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL... 1 1. Principios constitucionales y legales del derecho laboral... 1 1.1. Principios constitucionales... 1 1.2. Principios legales... 1 MECANISMOS

Más detalles

Diplomado en Derecho Laboral

Diplomado en Derecho Laboral Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA 120 Horas. HORARIO Viernes de 4:00 PM a 9:00 PM y sábados de 8:00 AM 1:00 PM OBJETIVO GENERAL Este Diplomado en Derecho Laboral, lo viene realizando la Universidad

Más detalles

TEMA 2.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

TEMA 2.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Idioma docente: castellano Código: 0870 Grupo: 1 Anual Obligatoria Créditos Teòricos 6 Créditos Pràcticos 3 Profesor(es) Edificio/Despacho Teléfono Tutoría

Más detalles

Carrera de Especialización en Derecho del Trabajo

Carrera de Especialización en Derecho del Trabajo Carrera de Especialización en Derecho del Trabajo Modulo I Introducción al Derecho del Trabajo 1. El trabajo humano. Concepto. Diferentes tipos de trabajo. Historia del trabajo desde la antigüedad hasta

Más detalles

Facultad de CienciasJurídicas. Escuela de Derecho. Sílabo

Facultad de CienciasJurídicas. Escuela de Derecho. Sílabo 1 Facultad de CienciasJurídicas Escuela de Derecho Sílabo 1. Datos generales: 1.1. Asignatura: Derecho del Trabajo y Seguridad Social II 1.2. Código: FDE0850 1.3. Créditos: 4 1.4. Horario: Cuatro horas

Más detalles

INDICE GENERAL TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJADORES SUJETOS A FUERO LABORAL. Generalidades Concepto de fuero... 14

INDICE GENERAL TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJADORES SUJETOS A FUERO LABORAL. Generalidades Concepto de fuero... 14 TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJADORES SUJETOS A FUERO LABORAL INDICE INDICE GENERAL TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJADORES SUJETOS A FUERO LABORAL Generalidades... 13 Concepto de fuero... 14 Características

Más detalles

PROCEDIMIENTO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

PROCEDIMIENTO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PROCEDIMIENTO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. AUTORIDADES. PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. - Administrativas: atribuciones, funciones. - Judiciales: atribuciones,

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL REPARTIDO PRÁCTICO 2017 MÓDULO 3 Despido Indemnización por Despido 1 MÓDULO 3 Temática vinculada a este Módulo:

Más detalles

PREPARATORIO DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.

PREPARATORIO DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. PREPARATORIO DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. Este preparatorio tiene como objetivo determinar si el estudiante posee los conocimientos necesarios para desarrollarse como profesional en cualquiera

Más detalles

PROGRAMA INSTRUCCIONAL DERECHO LABORAL

PROGRAMA INSTRUCCIONAL DERECHO LABORAL UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PROGRAMA INSTRUCCIONAL DERECHO LABORAL CÓDIGO ASIGNADO SEMESTRE U. C DENSIDAD HORARIA

Más detalles

LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES

LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES CURSO. LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES. OBJETIVO. Al término del curso el participante demostrará las siguientes competencias adquiridas

Más detalles

Trabajo Doméstico en Uruguay

Trabajo Doméstico en Uruguay Trabajo Doméstico en Uruguay Mariana Castillo Daniela García Martín García Jorge Márquez Patricia Terzaghi Rocha, 19 de Noviembre de 2010. Concepto de Trabajo Doméstico Origen etimológico Del latín domus:

Más detalles

A. LEY 8-90 B. SALARIO MINIMO Y BENEFICIOS MARGINALES

A. LEY 8-90 B. SALARIO MINIMO Y BENEFICIOS MARGINALES ASPECTOS LABORALES EN ZONAS FRANCAS A. LEY 8-90 La Ley 8-90 que regula y fomenta el establecimiento de empresas y parques de zonas francas, establece en el capítulo 10 y sus artículos, entre otros, los

Más detalles

ÍNDICE EN FORMA ALFABETICO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE CONFORMAN EL DIGESTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL SECTOR PÚBLICO

ÍNDICE EN FORMA ALFABETICO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE CONFORMAN EL DIGESTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL SECTOR PÚBLICO TÍTULO DE LA DISPOSICIÓN LEGAL No. DE LA DISPOSICIÓN ACUERDO DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS (Personal con cargo al renglón presupuestario 029) A-118-2007 AGUINALDO PARA EMPLEADOS PÚBLICOS 1633 AMPLIACIÓN

Más detalles

Curso Básico de Formación y Preparación de Secretarios del Poder Judicial de la Federación 1 Ciclo escolar 2017

Curso Básico de Formación y Preparación de Secretarios del Poder Judicial de la Federación 1 Ciclo escolar 2017 Curso Básico de Formación y Preparación de Secretarios del Poder Judicial de la Federación 1 Ciclo escolar 2017 Examen de admisión Juicio de Amparo Conceptos fundamentales Principios rectores del juicio

Más detalles

MAS ASALARIADOS, MENOS SALARIO. SITUACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES 2010

MAS ASALARIADOS, MENOS SALARIO. SITUACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES 2010 MAS ASALARIADOS, MENOS SALARIO. SITUACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES 2010 Marzo 2012 Bruno Rojas C. Investigador del CEDLA PUNTOS DE PARTIDA Según el discurso oficial, Bolivia es un país de trabajadores

Más detalles

LIQUIDACIÓN DE NÓMINA

LIQUIDACIÓN DE NÓMINA LIQUIDACIÓN DE NÓMINA DEFINICIÓN: Es un instrumento administrativo que permite de una manera organizada realizar los pagos de sueldos a los trabajadores, así como proporcionar información contable para

Más detalles

Ín d i c e. Ca p í t u l o p r i m e r o

Ín d i c e. Ca p í t u l o p r i m e r o Ín d i c e Ca p í t u l o p r i m e r o El Derecho Colectivo del Trabajo como disciplina jurídica I Co n c e p t o d e De r e c h o Co l e c t i v o... 1 1. Derecho Colectivo y derecho sindical... 2 2.

Más detalles

LABORAL INDIVIDUAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS.

LABORAL INDIVIDUAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS. LABORAL INDIVIDUAL. APLICACIÓN DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL. - Finalidad del Código. - Ámbito de aplicación territorial. - Relaciones que regula; Servidores públicos

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL AZUAY FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS. Sílabo para el estudio de Derecho Colectivo del Trabajo

UNIVERSIDAD DEL AZUAY FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS. Sílabo para el estudio de Derecho Colectivo del Trabajo UNIVERSIDAD DEL AZUAY FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Sílabo para el estudio de Derecho Colectivo del Trabajo 1. DATOS GENERALES Carrera: Derecho Asignatura: Derecho Individual del Trabajo Código: 15070

Más detalles

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) 1. GESTIÓN DEL PERSONAL 2. EL CONTRATO DE TRABAJO 1. Definición y elementos 2. Tipos 3. Modificación, suspensión y extinción 3. DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES 4. SALARIO,

Más detalles

CÓDIGO DEL TRABAJO DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA

CÓDIGO DEL TRABAJO DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA CÓDIGO DEL TRABAJO DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA Con concordancia legislativa y jurisprudencia 2da Edición A cargo de Fernando Malespín Martínez Facultad de Ciencias Jurídicas / Universidad Centroamericana

Más detalles

SEMINARIO DE CONTABILIDAD LABORAL. EXPOSITOR Lic. e Ing. Silvio Gómez Guevara

SEMINARIO DE CONTABILIDAD LABORAL. EXPOSITOR Lic. e Ing. Silvio Gómez Guevara SEMINARIO DE CONTABILIDAD LABORAL EXPOSITOR Lic. e Ing. Silvio Gómez Guevara La Administración de los Recursos Humanos y Su Relación con la Contabilidad Las ciencias económicas engloban una serie de paradigmas

Más detalles

CONFERENCIA. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO E INVERSIÓN EN EL PERÚ Expone: Santiago Montt Vicuña Mayo 2014

CONFERENCIA. OPORTUNIDADES DE NEGOCIO E INVERSIÓN EN EL PERÚ Expone: Santiago Montt Vicuña Mayo 2014 CONFERENCIA OPORTUNIDADES DE NEGOCIO E INVERSIÓN EN EL PERÚ Expone: Santiago Montt Vicuña Mayo 2014 1. SISTEMA SOCIETARIO EN PERU CONSTITUCION DE EMPRESA FORMAS SOCIETARIAS Existe varias formas societarias

Más detalles

Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa

Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa MF0980_2 Gestión auxiliar de personal Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa 1 Qué? Antes de comenzar cualquier procedimiento de gestión, ya sea de personal o de

Más detalles

DERECHO LABORAL II OBJETIVO GENERAL.

DERECHO LABORAL II OBJETIVO GENERAL. DERECHO LABORAL II OBJETIVO GENERAL. Introducir al alumno los conceptos esenciales del sindicalismo, contratación colectiva, derecho de huelga y conflictos colectivos del trabajo, así mismo conocer, aplicar,

Más detalles

ÍNDICE. 8.4.b Clasificación de las obligaciones c Efectos de las oblig. respecto del acreedor y del deudor...36

ÍNDICE. 8.4.b Clasificación de las obligaciones c Efectos de las oblig. respecto del acreedor y del deudor...36 ÍNDICE Prólogo... 9 Capítulo 1 - El Derecho l. El Derecho...11 2. Definición...11 3. Objeto...12 4. Derecho Objetivo y Derecho Subjetivo...13 4.1Derecho Objetivo...13 4.2 Derecho Subjetivo...13 5. Normas

Más detalles

NOVEDADES WEB. Pago de gratificación por Navidad: I. Gratificación Ordinaria. f. Total a pagar S/.3684,20

NOVEDADES WEB. Pago de gratificación por Navidad: I. Gratificación Ordinaria. f. Total a pagar S/.3684,20 NOVEDADES WEB Pago de por Navidad: RÉGIMEN GENERAL Voces: Gratificación Proporcional Aguinaldo Gratificaciones. I. Gratificación Ordinaria 1. Trabajadores remunerados mensualmente 1.1. Trabajadores que

Más detalles

El trabajo por cuenta ajena

El trabajo por cuenta ajena El trabajo por cuenta ajena Derecho Normas o leyes que regulan las relaciones del hombre en cualquier sociedad para que pueda vivir en un marco de justicia. EL DERECHO RAMAS 1. DERECHO PÚBLICO D.Internacional

Más detalles

Sustantivo y Procesal del Trabajo

Sustantivo y Procesal del Trabajo Códigos 3ra. Edición Sustantivo y Procesal del Trabajo CONCORDADO DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA Jorge Enrique Chavarro Cadena Indice General - Código Sustantivo del Trabajo V Índice General CÓDIGO SUSTANTIVO

Más detalles

Centro Universitario de Tonalá

Centro Universitario de Tonalá Nombre de la materia Derecho Laboral Departamento Ciencias Económico Administrativas Academia Contabilidad Centro Universitario de Tonalá Clave Horas-teoría Horas-práctica Horassemana Total-horas Créditos

Más detalles

GUÍA LOS ESQUEMAS DE NÓMINA EN MÉXICO

GUÍA LOS ESQUEMAS DE NÓMINA EN MÉXICO LOS ESQUEMAS DE NÓMINA EN MÉXICO CONTENIDO QUÉ ES UNA NÓMINA? CARACTERÍSTICAS DE LA NÓMINA SUELDOS Y SALARIOS ASIMILADOS A SALARIO HONORARIOS PROFESIONAES LA NÓMINA EN MÉXICO CONCLUSIONES Tienes un negocio

Más detalles

ÍNDICE SUMARIO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

ÍNDICE SUMARIO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ÍNDICE SUMARIO PRÓLOGO 7 CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 1. Derecho del Trabajo. Objeto 2. Caracteres del Derecho del Trabajo 9 11 2.1. Es un derecho nuevo 1 1 2.2. Es un derecho tuitivo 1 1 2.3. Es

Más detalles

PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO

PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA HISTORIA Y FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO TEMA I. La prestación del trabajo a través de la historia 1. El hecho social del trabajo

Más detalles

JORNADAS LABORALES #INVESTINGUATEMALA

JORNADAS LABORALES #INVESTINGUATEMALA JORNADAS LABORALES #INVESTINGUATEMALA SEGUN EL CÓDIGO DE TRABAJO Para tener información exacta sobre el trato que debe tener su empresa con los empleados, el inversionista puede acudir al Ministerio de

Más detalles

LOS 500 MODELOS COGEP MÁS UTILIZADOS

LOS 500 MODELOS COGEP MÁS UTILIZADOS 2017 COLECCIÓN LOS 500 MODELOS COGEP MÁS UTILIZADOS Una compilación de los modelos más utilizados de varias materias en la legislación ecuatoriana Laboral Constitucional Societario - Mercantil Penal EDITORIAL

Más detalles

Paralización Temporal de la actividad laboral voluntario o involuntariamente, no significa disolución o extinción del contrato de trabajo.

Paralización Temporal de la actividad laboral voluntario o involuntariamente, no significa disolución o extinción del contrato de trabajo. LIQUIDACION BENEFICIOS SOCIALES 1 SUSPENSION Paralización Temporal de la actividad laboral voluntario o involuntariamente, no significa disolución o extinción del contrato de trabajo. Servicio Militar

Más detalles

MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Ana Pérez. Para CFGM. FOL

MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Ana Pérez. Para CFGM. FOL MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Ana Pérez. Para CFGM. FOL En este tema vamos a hablar de: Movilidad funcional. Movilidad geográfica. Modificación sustancial. Suspensión. Excedencias.

Más detalles

Por un pacto laboral equilibrado: Compartir la riqueza con quienes la producen. Beatriz Sánchez Candidata Presidencial Frente Amplio

Por un pacto laboral equilibrado: Compartir la riqueza con quienes la producen. Beatriz Sánchez Candidata Presidencial Frente Amplio Por un pacto laboral equilibrado: Compartir la riqueza con quienes la producen Beatriz Sánchez Candidata Presidencial Frente Amplio El trabajo crea a Chile El trabajo crea la riqueza que unos pocos disfrutan.

Más detalles

MARTILLERO PÚBLICO Y CORREDOR DE COMERCIO. Recursos Humanos y Derecho Laboral. Titular: Silvina Migali

MARTILLERO PÚBLICO Y CORREDOR DE COMERCIO. Recursos Humanos y Derecho Laboral. Titular: Silvina Migali MARTILLERO PÚBLICO Y CORREDOR DE COMERCIO Recursos Humanos y Derecho Laboral Titular: Silvina Migali 2018 Carrera: Martillero Público y Corredor de Comercio Materia: Recursos Humanos y Derecho Laboral

Más detalles

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DERECHO LABORAL PLAN DE LA CARRERA 05 CUATRIMESTRE 2º CONTADOR PÚBLICO

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DERECHO LABORAL PLAN DE LA CARRERA 05 CUATRIMESTRE 2º CONTADOR PÚBLICO UNIVERSIDAD CAECE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION PROGRAMA DE: DERECHO LABORAL CODIGO DE LA CARRERA 080 AÑO 3º CARRERA: CONTADOR PÚBLICO PLAN DE LA CARRERA 05 CUATRIMESTRE 2º CODIGO ASIGNATURA 8381/05T

Más detalles

Gestión Laboral, Contratos, Cálculo de Nóminas y SS

Gestión Laboral, Contratos, Cálculo de Nóminas y SS Gestión Laboral, Contratos, Cálculo de Nóminas y SS Objetivos El objetivo de este curso es familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que

Más detalles

TIEMPO DE TRABAJO LABORAL

TIEMPO DE TRABAJO LABORAL TIEMPO DE TRABAJO 1 TIEMPO DE TRABAJO Jornada Horas extraordinarias Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo Descanso semanal, fiestas y permisos Vacaciones anuales 2 JORNADA 3 JORNADA JORNADA:

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CURSO )

PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CURSO ) PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CURSO 2016-2017) DOBLE TITULACIÓN GRADO EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESA, ECONOMÍA, FINANZAS Y CONTABILIDAD UNIVERSIDAD DE SEVILLA

Más detalles

CAPÍTULO I - REMUNERACIONES

CAPÍTULO I - REMUNERACIONES José Luis Sirena Lorena F. De Luca Í n d i ce Página 7 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 Actualización on line. Regístrese y manténgase informado! 5 Glosario 12 Abreviaturas de la colección 13 Lectura de íconos y simbología

Más detalles

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR ESCUINTLA

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR ESCUINTLA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR ESCUINTLA Asignatura: Derecho Laboral Carrera: Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogacía y Notariado Código: Pre-requisito:

Más detalles

Derecho colectivo del trabajo. Rodolfo Caballero Muñoz

Derecho colectivo del trabajo. Rodolfo Caballero Muñoz Derecho colectivo del trabajo Rodolfo Caballero Muñoz DER EDICIONES es una Editorial Jurídica creada por un grupo de Editores de larga trayectoria. pone énfasis en una cuidada elaboración técnica, colocando

Más detalles

COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS

COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS Modalidad: elearning asíncronico Horas de estudio: 50 Hrs. Duración meses Seguimiento con Equipo Tutorial Texto con PDF Material de lectura complementaria Respuestas

Más detalles

SUMARIO. En CD ROM ASESOR JURÍDICO EN EL JUICIO LABORAL CON CARTA DE PASANTE.

SUMARIO. En CD ROM ASESOR JURÍDICO EN EL JUICIO LABORAL CON CARTA DE PASANTE. 5 SUMARIO INTRODUCCIÓN BIBLIOGRAFÍA 9 19 515 En CD ROM INTERPRETACIÓN JURISPRUDENCIAL DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN 10a ÉPOCA. ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES DE LA COMISIÓN FEDERAL

Más detalles

INDICE 1. Evolución Histórica del Derecho del Trabajo 2. Conceptos Generales 3. El Contrato de Trabajo 4. La Jornada de Trabajo

INDICE 1. Evolución Histórica del Derecho del Trabajo 2. Conceptos Generales 3. El Contrato de Trabajo 4. La Jornada de Trabajo INDICE 1. Evolución Histórica del Derecho del Trabajo 1 Qué es el trabajo Derecho del trabajo Comienzo y evolución de Derecho del Trabajo Evolución del Derecho del Trabajo en Venezuela Ley del Trabajo

Más detalles

Conflictos colectivos de naturaleza jurídica. Conflictos colectivos de naturaleza económica. Se derivan de la aplicación de una norma preexistente

Conflictos colectivos de naturaleza jurídica. Conflictos colectivos de naturaleza económica. Se derivan de la aplicación de una norma preexistente Derecho Laboral Sesión No. Nombre: Relaciones colectivas de trabajo Contextualización En qué consisten las relaciones colectivas de trabajo? En la presente semana comenzarás a conocer las disposiciones

Más detalles

Nombre de la Materia. Departamento. Academia

Nombre de la Materia. Departamento. Academia Derecho Laboral Derecho Laboral Ciencias Económico Administrativas Contabilidad Nombre de la Materia Departamento Academia Clave Horas-teoría Horas-práctica Horas-Al Total-horas Créditos CJ111 60 20 4

Más detalles

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN CONTABILIDAD EMPRESARIAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA LEGISLACIÓN LABORAL

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN CONTABILIDAD EMPRESARIAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA LEGISLACIÓN LABORAL UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN CONTABILIDAD EMPRESARIAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA LEGISLACIÓN LABORAL CLAVE: DER 400 ; PRE REQ.: BR. ; No. CRED.: 4 I. PRESENTACIÓN: El presente

Más detalles

Derecho constitucional. Teoría constitucional

Derecho constitucional. Teoría constitucional Secretaría Técnica de Cursos Regulares Curso Básico de Formación y Preparación de Secretarios del Poder Judicial de la Federación. Estudios de especialidad. Ciclo escolar 2019 Temario Examen de Admisión

Más detalles

Queda prohibida toda reproducción total o parcial por cualquier medio sin previa autorización del editor

Queda prohibida toda reproducción total o parcial por cualquier medio sin previa autorización del editor Queda prohibida toda reproducción total o parcial por cualquier medio sin previa autorización del editor Registro de Derechos de Autor Ministerio del Interior Diseño y Diagramación GRUPO EDITORIAL NUEVA

Más detalles

1- DERECHO INDIVIDUAL. Legislación Laboral y Seguridad Social

1- DERECHO INDIVIDUAL. Legislación Laboral y Seguridad Social 1- DERECHO INDIVIDUAL Legislación Laboral y Seguridad Social 2 CONCEPTO DE RELACIONES LABORALES: Son los vínculos entre quienes prestan su fuerza laboral a cambio de un salario a aquellos que son propietarios

Más detalles

Los Grandes Errores en las Relaciones Laborales Se Pueden Evitar? Jorge Toyama Miyagusuku Socio de Miranda & Amado Profesor universitario

Los Grandes Errores en las Relaciones Laborales Se Pueden Evitar? Jorge Toyama Miyagusuku Socio de Miranda & Amado Profesor universitario Los Grandes Errores en las Relaciones Laborales Se Pueden Evitar? Jorge Toyama Miyagusuku Socio de Miranda & Amado Profesor universitario Las previas qué son las relaciones laborales? Qué son las Relaciones

Más detalles

ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA

ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA CALENDARIO ORIENTATIVO DEL EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA MÓDULO I: NACIMIENTO, CONCEPTOS Y ELEMENTOS ESENCIALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO Del 8 al 27 de Enero de 2013 1.- La formación del derecho

Más detalles

ÍNDICE - INTRODUCCIÓN

ÍNDICE - INTRODUCCIÓN ÍNDICE - INTRODUCCIÓN - CAPÍTULO PRIMERO: Los mecanismos de protección de la libertad sindical en la OIT y el contexto de las vulneraciones a la libertad sindical en Chile. 2. Los mecanismos de protección

Más detalles

PROYECTO DOCENTE Derecho del Trabajo Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Tr. CURSO Grado en Administración y Dirección de Empresas

PROYECTO DOCENTE Derecho del Trabajo Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Tr. CURSO Grado en Administración y Dirección de Empresas Datos básicos de la asignatura Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas Año plan de estudio: 2009 Curso implantación: 2011-12 Departamento: y de la Seg. Social Centro sede Facultad de

Más detalles

PROGRAMA DE ESTUDIO. Horas de Práctica 2. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA AL PERFIL DE EGRESO

PROGRAMA DE ESTUDIO. Horas de Práctica 2. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA AL PERFIL DE EGRESO PROGRAMA DE ESTUDIO Nombre de la asignatura: LEGISLACIÓN LABORAL Clave: EAD02 Fecha de elaboración: Horas Horas Semestre semana Ciclo Formativo: Básico ( ) Profesional ( X ) Especializado ( ) Horas de

Más detalles

ÍNDICE GENERAL CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 2

ÍNDICE GENERAL CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 2 Cartilla Laboral y de Seguridad Social V ÍNDICE GENERAL CAPÍTULO 1 GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL... 1 1. 1 PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES... 1 1. 2 APLICACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL...

Más detalles

NEGOCIACIÓN CONVENIO MAPFRE, GRUPO ASEGURADOR

NEGOCIACIÓN CONVENIO MAPFRE, GRUPO ASEGURADOR PLATAFORMA NEGOCIACIÓN CONVENIO MAPFRE, GRUPO ASEGURADOR 2018 1 Enero, 2018 CLASIFICACIÓN PROFESIONAL El trabajo del Grupo de Clasificación quedó en suspenso cuando la Empresa pidió tiempo para elaborar

Más detalles