9(8) Monto en $ Seguro invalidez y sobrevivencia empleador Condicional Cotización del SIS, que debe ser pagado por el empleador sólo en (SIS)

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1 FRMAT ESTÁNDAR LARG VARIABLE, PR SEPARADR Descripción del Formato de Archivo TXT de Largo Fijo para envíos de s de Trabajadores a PreviRed. Versión 15: Marzo 21 Introducción: * En este formato, cada campo es identificado por estar ubicado en una posición específica dentro del archivo. * Cada registro de este archivo representa los datos de un trabajador de su empresa. * La extensión del archivo de texto plano deberá ser TXT, CSV o ZIP. * Datos bligatorios: Son datos que deben registrarse sin ninguna condición o supuesto. * Datos es: Son datos que dependerán de algún otro campo u observación. * Campos Numéricos: Deben ser números enteros sin decimales y deberán ser alineados a la derecha y rellenos con ceros a la izquierda. * Campos Alfanuméricos: Deben ser alineados a la izquierda y rellenos con blancos a la derecha. En la primera línea, considerada como principal (o línea madre), se deberá incorporar toda la información del trabajador, excepto el nuevo movimiento de personal del trabajador, otro APVI, otro APVC o Movimiento de Personal de Afiliado Voluntario. * Si el trabajador contempla más de una línea en el archivo, se deberán considerar las siguientes indicaciones: Caso 1: Segunda línea para informar un nuevo movimiento de personal del trabajador, APVI (Ex- APV), APVC o Movimiento de Personal de Afiliado Voluntario. Considerar órden de las líneas: 1- Para informar un nuevo movimiento de personal, APVI o APVC, el campo N 14 (Tipo de Línea) debe ser Luego, en las siguientes líneas se deberán informar los datos indicados en la sección Especificación Líneas Especiales del formato 16 campos. (Últimas páginas) Nota 1: La línea anexa deberá ser informada inmediatamente después de la línea principal y dicha línea deberá informarla indicando el tipo de línea que corresponde (campo N 14 tipo de línea) de lo contrario no será contabilizada en la generación de planillas. Nota 2: Cada línea anexa puede contener como máximo la información de los conceptos que se detallan a continuación. Conceptos permitidos en línea anexa: Movimiento de Personal TE, otro APVI (Ex - APV), otro APVC o Movimiento de Personal Afiliado Voluntario. Nota 3: Para indicar el Movimiento de Personal del Afiliado Voluntario (Cese de Cotizaciones de Afiliado Voluntario), este deberá ser indicado en una Línea Anexa especificando en el campo N 14 Tipo de Línea el código 3 (Ver tabla N 6). En esta línea SÓL deberá indicar este concepto y los datos obligatorios y/o condicionales indicados en la sección de Especificación de Líneas Especiales. Caso 2: Segunda línea para informar un nuevo contrato o una segunda renta para un trabajador. 1- Para informar un segundo contrato el campo N 14 (Tipo de Línea) debe ser 2, con esto también será considerada como línea principal o madre. 2- Luego, en las siguientes líneas se deberán informar los datos indicados en la sección Especificación Líneas Especiales del formato 16 campos. (Últimas páginas). Nota 1: La línea anexa deberá ser informada inmediatamente después de la línea principal y dicha línea deberá informarla indicando el tipo de línea que corresponde (campo N 14 tipo de línea) de lo contrario no será contabilizada en la generación de planillas. Nota 2: Cada línea anexa debe contener como máximo la información de los conceptos que se detallan a continuación. Conceptos permitidos en línea anexa: Movimiento de Personal TE, otro APVI (Ex - APV), otro APVC o Movimiento de Personal de Afiliado Voluntario. Nota 3: Para indicar el Movimiento de Personal del Afiliado Voluntario (Cese de Cotizaciones de Afiliado Voluntario), este deberá ser indicado en una Línea Anexa especificando en el campo N 14 Tipo de Línea el código 3 (Ver Tabla N 6). En esta línea SÓL deberá indicar este concepto y los datos obligatorios y/o condicionales indicados en la sección de Especificación de Líneas Especiales. Nota: No se podrá omitir ninguno de los 16 campos, si alguno de ellos no fuese aplicable a uno de sus trabajadores, deberá enviarlo con ceros cuando se trate de un campo numérico o blancos cuando se trate de un campo alfanumérico, de lo contrario se rechazará el archivo y no podrá ser ingresado a PreviRed.

2 1- # Datos del Trabajador Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 1 RUT Trabajador 9 (11) Rut del Trabajador bligatorio 2 DV Trabajador X (1) Dígito Verificador Rut Trabajador bligatorio 3 Apellido Paterno X (3) Apellido Paterno del Trabajador bligatorio 4 Apellido Materno X (3) Apellido Materno del Trabajador 5 Nombres X (3) Nombres del Trabajador bligatorio 6 Sexo X (1) Sexo del Trabajador bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 1 7 Nacionalidad 9 (1) Indicar si es Chileno o Extranjero bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 2 8 Tipo Pago 9 (2) Normal, Gratificaciones, Bono Ley de Modernización bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 3 9 Período (Desde) 9 (6) Indicar Período Desde Remuneraciones bligatorio mmaaaa 1 Período (Hasta) 9 (6) Indicar Período Hasta Remuneraciones mmaaaa 11 Régimen Previsional X (3) Régimen Previsional del Trabajador bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 4 12 Tipo Trabajador 9 (1) Si trabajador es activo o pensionado bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 5 13 Días Trabajados 9 (2) =< días =< 3 bligatorio 14 Tipo de Línea X(2) Identifica el tipo de linea que se informa (Si es linea principal, movimiento bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 6 de personal del trabajador, Mov de Afiliado voluntario, nuevo APVC, nuevo APVI) 15 Movimiento de Personal 9 (2) Indicar el código de movimiento de personal bligatorio Ver Tabla N 7 (Ver instrucciones para informar más de un mov. de personal en Especificación Líneas Especiales (última hoja) 16 Fecha Desde X (1) Fecha inicio movimiento personal (día-mes-año) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa (Fecha debe estar dentro del período de remuneraciones) 17 Fecha Hasta X (1) Fecha fin movimiento personal (día-mes-año) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa (Fecha debe estar dentro del período de remuneraciones o ser posterior) 18 Tramo Asignación Familiar X (1) Tramo Asig. Fam. según Renta Imponible bligatorio Ver Tabla Equivalencia N 8 19 N Cargas Simples 9 (2) Cantidad de cargas familiares normales 2 N Cargas Maternales 9 (1) Cantidad de cargas familiares maternales 21 N Cargas Inválidas 9 (1) Cantidad de cargas familiares invalidez 22 Asignación Familiar 9 (6) Monto en $ Asignación Familiar 23 Asignación Familiar Retroactiva 9 (6) Monto en $ Asignación Familiar Retroactiva 24 Reintegro Cargas Familiares 9 (6) Monto en $ del reintegro de cargas familiares 25 Solicitud Trabajador Joven X(1) 'S' o 'N' Ver Tabla Equivalencia N 9. (Uso Futuro) 2- Datos de la AFP # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 26 Cógido de la AFP 9 (2) Indicar código AFP donde está afiliado el trabajador bligatorio si está en AFP - Ver Tabla Equivalencia N 1 27 Renta Imponible AFP 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Renta proporcional a los días trabajados / bligatoria si el trabajador cotiza para la AFP, SIS, Trabajo pesado. 28 Cotización bligatoria AFP 9 (8) Monto en $ Cotización obligatoria bligatorio si está en AFP. Deberá ingresar la cotización correspondiente a la AFP. del trabajador. Ver Lógica de Validación. 29 Cotización Seguro de Invalidez y Sobrevivencia 9(8) Monto en $ Seguro invalidez y sobrevivencia empleador Cotización del SIS, que debe ser pagado por el empleador sólo en (SIS) el caso de empresas públicas o de empresas con 1 o más trabajadores. 3 Cuenta de Ahorro Voluntario AFP 9 (8) Monto en $ depósito en cuenta de ahorro voluntario Cuenta 2 de la AFP 31 Renta Imp. Sust.AFP 9 (8) Monto en $ renta imponible sustitutiva 32 Tasa Pactada (Sustit.) 99,99 (5) Tasa pactada para renta sustitutiva ej.: 4,11 33 Aporte Indemn. (Sustit.) 9 (9) Monto en $ aporte indemnización 34 N Períodos (Sustit.) 9 (2) N períodos de Aporte Sustitutivo Convenido 35 Período desde (Sustit.) X (1) Día, Mes y Año inicio Aporte Sustitutivo Convenido dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 36 Período Hasta (Sustit.) X (1) Día, Mes y Año término Aporte Sustitutivo Convenido dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 37 Puesto de Trabajo Pesado X (4) Indicar nombre del puesto de trabajo pesado 38 % Cotización Trabajo Pesado 99,99 (5) % Cotización trabajo pesado (2% o 4%) ej.: 2, 39 Cotización Trabajo Pesado 9 (6) Monto en $ cotización trabajo pesado. 3- Datos Ahorro Previsional Voluntario Individual # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 4 de la Institución APVI 9 (3) Institución Autorizada Ahorro Prevision Voluntario Individual bligatorio si el trabajador cotiza en APVI Ver Tabla Equivalencia 41 Número de Contrato APVI X (2) Indicar código de Contrato de APVI N 11 Se debe indicar si el trabajador tiene un número de contrato APVI 42 Forma de Pago APVI 9(1) Directo o Indirecto 43 Cotización APVI 9(8) Monto en $ de la Cotización APVI 44 Cotización Depósitos Convenidos 9(8) Monto en $ a cotizar Depósitos Convenidos bligatorio si el trabajador cotiza en APVI Ver Tabla Equivalencia N Datos Ahorro Previsional Voluntario Colectivo # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 45 Institución Autorizada APVC 9(3) Cód. identificación Ex-Cajas Régimen bligatorio si el trabajador cotiza en APVC Ver Tabla Equivalencia N Número de Contrato APVC X(2) Indicar código de Contrato de APVC Se debe indicar si el trabajador tiene un número de contrato APVC 47 Forma de Pago APVC 9(1) Directo o Indirecto bligatorio si el trabajador cotiza en APVC Ver Tabla Equivalencia N Cotización Trabajador APVC 9(8) Monto en $ a cotizar por el trabajador en Ahorro Previsional Voluntario Colectivo 49 Cotización Empleador APVC 9(8) Monto en $ a cotizar por el trabajador en Ahorro Previsional Voluntario Colectivo bligatorio si el Empleador cotiza en APVC

3 5- Datos Afiliado Voluntario # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 5 RUT Afiliado Voluntario 9 (11) RUT del afiliado voluntario asociado al trabajador (cónyuge) 51 DV Afiliado Voluntario X (1) Dígito Verificador del trabajador asociado a este afiliado voluntario bligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario 52 Apellido Paterno X (3) Apellido Paterno del Afiliado Voluntario bligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario C 'st 55 Apellido Materno Nombres X X o o Apellido Materno del Afiliado Voluntario Nombres del Afiliado Voluntario bligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario 55 Movimiento de Personal 9 (2) Indicar el código de movimiento de personal Ver Tabla Equivalencia N 13 (Ver instrucciones para informar mov. de personal en Especificación Líneas Especiales) (última hoja). bligatorio si va Tipo de Linea = 3 56 Fecha desde X (1) Fecha inicio movimiento personal (día-mes-año) 57 Fecha hasta X (1) Fecha fin movimiento personal (día-mes-año) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa (Fecha debe estar dentro del periodo de remuneraciones o ser posterior). bligatorio si va código de Movimiento de Personal de Afiliado Voluntario (Tabla Equivalencia N 13) 58 de la AFP 9 (2) Indicar código AFP donde está el afiliado voluntario bligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario. Ver Tabla 59 Monto Capitalización Voluntaria 9 (8) Monto en $ Cotización pensión AFP Equivalencia N 1 6 Monto Ahorro Voluntario 9 (8) Monto en $ depósito en cuenta de ahorro voluntario Cuenta 2 de la AFP 61 Número de periodos de cotización 9 (2) Número de períodos que está cotizando bligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario. 6- Datos IPS - ISL - FNASA # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 62 EX-Caja Régimen 9 (4) Cod. identificación Ex-Cajas Régimen bligatorio si esta en IPS Ver Tabla Equivalencia N Tasa Cotización Ex-Caja Previsión 99,99 (5) % de Cotización de la Ex-Caja de Previsión. Ej.: 13,18 bligatorio si está en IPS 64 Renta Imponible IPS 9 (8) Renta Imponible en $ y el tope de la renta se debe calcular sobre la UF bligatorio si se informa cotizaciones en los campos: 65, 7, 71, 72 y/o 73 del último día del mes ANTERIR a que corresponden las remuneraciones, para tratamiento de cálculos de planillas del IPS-ISL- Fonasa 65 Cotización bligatoria IPS 9 (8) Monto en $ Cotización obligatoria IPS bligatorio si está en IPS 66 Renta Imponible Desahucio 9 (8) Monto en $ Renta Imponible Trabajador 67 Ex-Caja Régimen Desahucio 9 (4) Cod. identificación Ex-Cajas Régimen Ver Tabla Equivalencia N Tasa Cotización Desahucio Ex-Cajas de 99,99 (5) % de Cotización de la Ex-Caja de Previsión. Ej.: 13,18 Previsión 69 Cotización Desahucio 9 (8) Monto en $ Cotización Desahucio 7 Cotización Fonasa 9 (8) Monto en $ Cotización de salud al FNASA bligatorio si está en Fonasa 71 Cotización Acc. Trabajo (ISL) 9 (8) Monto en $ Cotización acc. del trabajo al ISL bligatorio si la empresa no está afiliada a Mutual de Seguridad 72 Bonificación Ley (8) Monto en $ Bonificación Ley Descuento por cargas familiares de ISL 9 (8) Monto en $ del crédito al empleador por cargas fam. bligatorio si la empresa no tiene CCAF 74 Bonos Gobierno 9 (8) Monto de bono de gobierno Campo a utilizar a futuro en anuncios de bonos de gobierno 7- Datos Salud # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 75 Institución de Salud 9 (2) Identifica el código de la Institución de Salud bligatorio si cotiza para Salud Ver Tabla Equivalencia N Número del FUN X (16) Indicar N Contrato de Salud a Isapre Si está en Isapre 77 Renta Imponible Isapre 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Renta proporcional a los días trabajados/ bligatorio si informa 78 Moneda del plan pactado Isapre 9 (1) Identifica el tipo de moneda en que se pactó el plan Cotización en Isapre bligatorio si tiene Isapre Ver Tabla Equivalencia N Cotización Pactada 9 (8) Monto en $ o UF del plan pactado con la Isapre. Ej.: $ ; Ej.: U.F. 3,75 ; Ej.: U.F. 4,241 Valor adicional plan Auge va implícito en plan pactado del trabajador. 8 Cotización bligatoria Isapre 9 (8) Monto en $ de la cotización obligatoria bligatorio si tiene Isapre 81 Cotización Adicional Voluntaria 9 (8) Monto en $ cotización adicional voluntaria 82 Monto Garantía Explícita de Salud GES (Uso Futuro) 8.- Datos Caja de Compensación 9 (8) Monto en $ cotización GES Campo a utilizar en el futuro. En esta versión se llevará a cero este monto # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 83 CCAF 9 (2) Identifica el código de la Caja de Compensación bligatorio para todos los trabajadores si la empresa esta adherida a una CCAF- Ver Tabla Equivalencia N 18 (Se debe configurar en PreviRed en los datos del empleador) 84 Renta Imponible CCAF 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Renta proporcional a los días trabajados bligatoria para todos los trabajadores si la empresa esta adherido a una CCAF 85 Créditos Personales CCAF 9 (8) Monto en $ de descuentos créditos personales otorgados por CCAF Aceptado por las CCAF:: Los Andes, Gabriela Mistral, 18 de Septiembre y La Araucana 86 Descuento Dental CCAF 9 (8) Monto en $ de descuentos dentales otorgados por CCAF Aceptado por: Gabriela Mistral 87 Descuentos por Leasing (Programa Ahorro) 9 (8) Monto en $ de descuentos leasing otorgados por CCAF Aceptado por: Los Andes, Gabriela Mistral y 18 de Septiembre 88 Descuentos por seguro de vida CCAF 9 (8) Monto en $ de descuentos seguros de vida otorgados por CCAF Aceptado por: Los Andes, Gabriela Mistral y 18 de Septiembre 89 tros descuentos CCAF 9 (8) Monto en $ otros descuentos a la CCAF Aceptado por: Gabriela Mistral 9 Cotización a CCAF de no afiliados a Isapres 9 (8) Monto en $ por Cotización de no afiliados a Isapres bligatorio cotización del,6% si el trabajador cotiza a Fonasa 91 Descuento Cargas Familiares CCAF 9 (8) Monto en $ por descuentos por cargas familiares Aceptado por todas las CCAF 92 tros descuentos CCAF 1 (Uso Futuro) 9 (8) Monto en $ por otros descuentos de la CCAF 1 Campo a utilizar a futuro 93 tros descuentos CCAF 2 (Uso Futuro) 9 (8) Monto en $ por otros descuentos de la CCAF 2 Campo a utilizar a futuro 94 Bonos Gobierno (Uso Futuro) 9 (8) Monto en $ por descuentos por Bono Campo a utilizar a futuro 95 de Sucursal (Uso Futuro) X (2) de la sucursal inscrita para recibir SFE Campo a utilizar a futuro 9- Datos Mutualidad 96 Mutualidad 9 (2) Identifica el código de la Mutual 97 Renta Imponible Mutual 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador bligatorio para todos los trabajadores si la empresa esta adherida a una Mutual - Ver Tabla Equivalencia N 19 (Se debe configurar en PreviRed en los datos del empleador) Renta proporcional a los días trabajados/bligatoria para todos los trabajadores si la empresa esta adherido a una Mutual 98 Cotización Accidente del Trabajo (MUTUAL) 9 (8) Monto en $ a cotizar Accidentes del Trabajo Mutual (Tasa Base + Adicional) Se debe Configurar en PreviRed, en los datos del empleador 99 Sucursal para pago Mutual 9 (3) identificación de sucursal del empleador Se debe Configurar en PreviRed

4 1- Datos Administradora de Seguro de Cesantía # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 1 Renta Imponible Seguro Cesantía (Informar 9 (8) Monto en $ renta imponible Trabajador con Tope Imponible informada por bligatorio si el trabajador está afiliado a SC - Renta Total Renta Total Imponible) Superintendencia de Pensiones Imponible del mes, con Renta Tope informada por Superintendencia de Pensiones para Seguro de Cesantía 11 Aporte Trabajador Seguro Cesantía 9 (8) Monto en $ aporte trabajador Seguro Cesantía bligatorio si el trabajador está afiliado a SC 12 Aporte Empleador Seguro Cesantía 9 (8) Monto en $ aporte empleador Seguro Cesantía bligatorio si el trabajador está afiliado a SC 11- Datos Pagador de Subsidios # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 13 Rut Pagadora Subsidio 9 (11) Identifica a entidad pagadora de Subsidio 14 DV Pagadora Subsidio X (1) Dígito Verificador Rut Pagadora Subsidio 12- tros Datos de la Empresa # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 15 Centro de Costos, Sucursal, Agencia, X (2) Centro de Costos, Sucursal, Agencia, bra, o Región Se debe Configurar en PreviRed bra, Región del Trabajador 13- tros Datos # Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición bservación 16 Total Haberes 9 (11) Total de remuneraciones brutas del trabajador bligatorio Campo Dirección del Trabajo Tabla N 1: Sexo M F Masculino Femenino Tabla N 2: Nacionalidad Chileno 1 Extranjero Tabla N 3: Tipo 1 Remuneraciones del mes 2 Gratificaciones 3 Bono Ley de Modernización Empresas Públicas Tabla N 4: Régimen Previsional Trabajador AFP INP SIP Tabla N 5: Tipo de Trabajador AFP IPS (Ex-INP) Sin Institución Previsional Activo (No Pensionado) 1 Pensionado y cotiza 2 Pensionado y no cotiza 3 Activo > 65 años (nunca pensionado)

5 Tabla N 6: Tipo de Línea Línea Principal o Base 1 Línea Adicional 2 Segundo Contrato 3 Movimiento de Personal Afiliado Voluntario Tabla 7: Movimiento de Personal Sin Movimiento en el Mes 1 Contratación a plazo indefinido 2 Retiro 3 Subsidios 4 Permiso Sin Goce de Sueldos 5 Incorporación en el Lugar de Trabajo 6 Accidentes del Trabajo 7 Contratación a plazo fijo 8 Cambio Contrato plazo fijo a plazo indefinido 11 tros Movimientos (Ausentismos) Tabla N 8: Tramo Asignación Familiar A Primer Tramo B Segundo Tramo C Tercer Tramo D Sin Derecho Sin Información Sin Derecho Tabla N 9: Solicitud Subsidio Trabajador Joven S N Tabla N 1: s de AFP Si, tiene Subsidio No, tiene Subsidio no está en AFP 3 Cuprum 5 Habitat 8 Provida 29 PlanVital 33 Capital 34 Modelo Tabla N 11: Nombre Institución APV Autorizadas (APVI - APVC) Institución Autorizada APV - APVC : AFP No Cotiza A.P.V. 3 Cuprum 5 Habitat 8 Próvida 29 Planvital 33 Capital 34 Modelo Institución Autorizada APV - APVC : Cias Sequros de Vida 1 ABN AMR (CHILE) SEGURS DE VIDA S.A. 11 AGF ALLIANZ CHILE CMPAÑIA DE SEGURS VIDA S.A 12 SANTANDER SEGURS DE VIDA S.A. 1S BCI SEGURS VIDA S.A. 14 BANCHILE SEGURS DE VIDA S.A. 15 BBVA SEGURS DE VIDA S.A. 16 BICE VIDA CMPAÑIA DE SEGURS S.A. 17 CHILENA CNSLIDADA SEGURS DE VIDA S.A. 18 CIGNA CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA S.A. 19 CN LIFE, CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA S.A. 11 CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA CARDIF S.A. 111 CIA DE SEG. DE VIDA CNSRCI NACINAL DE SEG S.A. 112 CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA CRUZ DEL SUR S.A. 11S CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA HUELEN S.A. 115 CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA VITALIS S.A. 116 CMPAÑIA DE SEGURS CRPVIDA S.A. 117 EURAMERICA SEGURS DE VIDA S.A. 118 SEGURS DE VIDA SURA S.A. 121 METLIFE CHILE SEGURS DE VIDA S.A. 12S MAPFRE CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA DE CHILE S.A. 125 MUTUAL DE SEGURS DE CHILE 126 MUTUALIDAD DE CARABINERS 127 MUTUALIDAD DEL EJERCIT Y AVIACIN 128 HI NATINAL SEGURS DE VIDA S.A. 129 PRINCIPAL CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA CHILE S.A. 13G RENTA NACINAL CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA S.A. 131 SEGURS DE VIDA SECURITY PREVISIN S.A. 134 CMPAÑIA DE SEGURS GENERALES PENTA-SECURITY S.A. 135 PENTA VIDA CMPAÑIA DE SEGURS DE VIDA SA 136 ACE SEGURS S.A. Institución Autorizada APVI - APVC : Fondos Mutuos 21 BANDESARRLL ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 23 BBVA ASSET MANAGEMENT ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 24 BCI ASSET MANAGEMENT ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 25 BICE INVERSINES ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 28 CELFIN CAPITAL S.A. ADMINISTRADRA GRAL. DE FNDS 21 CRPBANCA ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 213 LARRAIN VIAL S.A. CRREDRA DE BLSA 214 PRINCIPAL ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 215 SANTANDER ASSET MANAGEMENT S.A. ADM. GENERAL DE FNDS 217 SCTIA SUD AMERICAN ADMINISTRADRA DE FNDS MUTUS S.A. 218 ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS SECURITY S.A. 219 CRUZ DEL SUR CRREDRA DE BLSA S.A. 222 BANCHILE CRREDRES DE BLSA S.A. 224 ZURICH ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 225 ITAU CHILE ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 226 PENTA ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 227 AGENCIA DE VALRES SURA S.A. 228 CELFIN CAPITAL S.A. CRREDRES DE BLSA 229 BANCESTAD S.A. ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS 231 SCTIA SUD AMERICAN CRREDRES DE BLSA S.A. 232 BICE INVERSINES CRREDRES DE BLSA S.A. 44 CRUZ DEL SUR ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 6 EURAMERICA ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A. 61 LARRAIN VIAL ADMINISTRADRA GENERAL DE FNDS S.A Institución Autorizada APVI - APVC: Bancos 321 Banco Santander Santiano Institución Autorizada APVI - APVC: Adm. Fondos Viviendas 4 CAJA DE CMPENSACIN LS ANDES Tabla ^12: Forma Pago APVI - APVC 1 Directa: Se envía la información directamente a la Institución encargada de administrar los fondos. 2 Indirecta: Se envía la información a la AFP del trabajador, la cual actúa como intermediaria para luego traspasar los fondos a otra Institución encargada de administrar estos fondos. Tabla ^13: Movimiento de Personal Afiliado Voluntario Códiqo 1 Cese de Cotización de Afiliado Voluntario

6 Tabla N 14: s de Cajas ex Régimen No pertenece al IPS 21 Bancaria - Réaimen 1 22 Bancaria - Réaimen 2 23 Bancaria - Réaimen Bancaria - Régimen Bancaria - Réaimen Bancaria - Réaimen Caja de Previsión de Gildemeister - Réaimen Caja de Previsión de Gildemeister - Réaimen Caja de Previsión Social de los EE - Réaimen Caja de Previsión Social de los EE - Réaimen Caja Ferro - Réaimen Caja Ferro - Réaimen Caja Ferro - Réaimen Caja Ferro - Réaimen Caja Ferro - Réaimen 7 25 Caja Prev. de la Defensa Nacional 3 Caja Prev. y Est. de los Empl. del Bco. de Chile 141 Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Periodistas - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Canaempu: Públicos - Réaimen Caprebech - Réaimen 1 53 Caprebech - Réaimen Caprebech - Réaimen Caprebech - Réaimen Caprebech - Réaimen Capremer - Réaimen 1 62 Capremer - Réaimen 2 63 Capremer - Réaimen 3 64 Capremer - Réaimen 4 65 Capremer - Réaimen 5 66 Capremer - Réaimen 6 68 Capremer - Réaimen Copremusa EE - Réaimen Copremusa EE - Réaimen Copremusa EE - Réaimen Diomp - Réaimen 1 26 Dirección de Prev. de Carabineros de Chile 171 EE Municipales de la Republica - Réaimen EE Municipales de la Republica - Réaimen EE Municipales de la Republica - Réaimen EE Municipales de la Republica - Réaimen 4 21 EE Salitre - Réaimen 1 22 EE Salitre - Réaimen 2 11 Empart - Réaimen 1 12 Empart - Réaimen 2 13 Empart - Réaimen 3 Tabla N 2: Rut Pagadores de Subsidio Rut Banmédica Consalud Vida Tres Colmena Isapre Cruz Blanca S.A Fonasa Chuquicamata Ferrosalud Institución de Salud Previsional Fusat Ltda Isapre Banco Estado Más Vida k Río Blanco San Lorenzo Isapre Ltda Cruz del Norte Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) Mutual de Seguridad CCHC Instituto de Seguridad del Trabajo I.S.T Instituto de Seguridad Laboral I.S.L. 14 Empart - Réqimen 4 16 Empart - Réqimen 6 11 Empleados de Emos - Réqimen 1 81 Hípica Nacional - Réqimen 1 82 Hípica Nacional - Réqimen 2 83 Hípica Nacional - Réqimen 3 84 Hípica Nacional - Réqimen Mauricio, Hochschild - Réqimen Mauricio, Hochschild - Réqimen breros de Emos - Réqimen Municipales de la Republica - Réqimen Municipales de la Republica - Réqimen Municipales de la Republica - Réqimen Sección Esp.Previsión Empleados - Réqimen Sección Esp.Previsión Empleados - Réqimen 2 4 Sección Prev. del Bco. Central de Chile 241 Secqasco - Réqimen Secqasco - Réqimen 2 91 Servicios de Sequro Social - Réqimen 1 92 Servicios de Sequro Social - Réqimen 2 71 Triomar - Réqimen 1 72 Triomar - Réqimen 2 73 Triomar - Réqimen 3 74 Triomar - Réqimen 4 Tabla N 15: s de Cajas ex Réaimen Desahucio 11 Empart 21 Ranearía 22 Bancaria 23 Ranearía Caprebech 53 Caprebech 61 Capremer 63 Capremer 92 Servicios de Seauro Social 124 Caja Ferro 133 Canaempu: Públicos 1311 Canaempu: públicos 1343 Canaempu: públicos 1353 Canaempu: Públicos 1363 Canaempu: Públicos 1373 Canaempu: Públicos 1383 Canaempu: Públicos 1396 Canaempu: Públicos 141 Canaempu: Periodistas 142 Canaempu: Periodistas 146 Canaempu: Periodistas 151 Copremusa EE 153 Copremusa EE 1513 Copremusa EE 161 Caja de Previsión Social de los EE 162 Caja de Previsión Social de los EE 171 EE Municipales de la República 191 Diomp Tabla N 16: s de Institución de Salud Sin Isapre 1 Banmédica 2 Consalud 3 VidaTres 4 Colmena 5 Isapre Cruz Blanca S.A. 7 Fonasa 9 Chuquicamata 1 Ferrosalud 11 Institución de Salud Previsional Fusat Ltda. 12 Isapre Bco. Estado 17 Más Vida 2 Río Blanco 21 San Lorenzo isapre Ltda. 25 Cruz del Norte Tabla N 17: Tipo Moneda del plan pactado Isapre 1 Pesos 2 UF Tabla N 18: s CCAF Sin CCAF 1 Los Andes 2 La Araucana 3 Los Héroes 5 Gabriela Mistral 6 18 de Septiembre Tabla N 19: s Mutualidad Sin Mutual - Empresa entreaa aporte Accidentes del Trabajo al ISL 1 Asociación Chilena de Seauridad (ACHS) 2 Mutual de Seauridad CCHC 3 Instituto de Seauridad del Trabajo I.S.T

7 Datos Trabajador # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 1 RUT Numérico > 1, 2 y 3 Error Módulo 11 Rut Especiales 1, 2 v 3 Error Anexo Rut Especiales 2 DV Validación seqún Módulo 11 1, 2 v 3 Error Módulo 11 3 Apellido Paterno > ó = 2 caracteres 1, 2 v 3 Error Caracteres no alfabéticos o más de 3 caractéres 4 Apellido Materno > ó = 2 caracteres 1, 2 v 3 Error Caracteres no alfabéticos o más de 3 caractéres 5 Nombres > ó = 2 caracteres 1, 2 v 3 Error Caracteres no alfabéticos o más de 3 caractéres 6 Sexo Ver Tabla Equivalencia N 1 1, 2 v 3 7 Nacionalidad : Chileno 1: Extranjero 1, 2 v 3 Error no válido según tabla N 2 8 Tipo Pago 1: Remuneraciones 2: Gratificaciones 3: Bono Ley de 1, 2 y 3 Error no válido según tabla N 3 Modernización. 9 Período (Desde) mmaaaa 1, 2 y 3 Error Período incorrecto o formato no válido 1 Período (Hasta) mmaaaa 2 v 3 Error Período incorrecto o formato no válido 11 Réaimen Previsional Ver Tabla Equivalencia N 4 12 Tipo Trabajador Ver Tabla Equivalencia N 5 1, 2 v 3 Error no válido 13 Días Trabajados <= X<=3 Error Días Trabajados =, Mov. Personal (campo 15) = Valor negativo o alfanúmerico 14 Tipo Línea Ver Tabla Equivalencia N 6 1, 2 v 3 Error no válido según tabla N 6 15 Movimiento Personal Ver Tabla Equivalencia N 7 1 Error s según tabla N 7. s válidos con fechas inconsistentes 16 Fecha Desde dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 1 Error Si declara mov. personal 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 11 Fecha Desde es obligatoria y debe estar dentro del periodo de remun. Si se indica fecha sin código de personal, el archivo será rechazado. 17 Fecha Hasta dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 1 Error Si declara mov personal 2, 3, 4, 6 y 11 Fecha Hasta es obligatoria y debe estar dentro del período de remuneraciones o ser posterior. Fecha hasta = > Fecha Desde Si se indica fecha sin código de personal, el archivo será rechazado. 18 Tramo Asignación Familiar Ver Tabla Equivalencia N 8 1 Error No informa no válido según tabla N 8 19 # Cargas Simples >= 1 Error N Cargas simples, no puede ser superior a 13 cargas. Valor negativo o alfanúmerico 2 # Cargas Maternales >= 1 Error N Cargas maternales, no puede ser superior a 1 carga. Valor negativo o alfanúmerico 21 # Cargas Inválidas >= 1 Error N Cargas invalidas, no puede ser superior a 1 carga. Valor negativo o 22 Asignación Familiar o > II LL < i Donde VC = Valor Carga = corresponde al monto según tramo informado (Tramo Ver tabla N 8 / Valor Carga Ver Indicadores Previsionales en PreviRed). alfanúmerico 1 Error Valor negativo o alfanúmerico Monto superior a $62. y CT = Cargas Totales = Cargas Simples + 2 *Cargas inválidas + Cargas Maternales. Días trabajados (campo 13) =, Movimiento de Personal (campo 15) < > 3 ó 6, Descuento Carga Familiar > Si días trab. (13) < 25, entonces AF = (VC * CT)/3 * días trab. Si Mov. de Personal es = a 3 ó 6 se debe informar VC completo, 23 Asignación Retroactiva > = 1 1 Error Error Valor negativo o alfanúmerico Monto superior a $62. Empresa sin CCAF y Asignación Retroactiva > 24 Reintegro Cargas Familiares > = 1, 2 v 3 Error Valor negativo o alfanúmerico Monto superior a $62. Empresa sin CCAF y Reintegro Cargas Familiares > 25 Subsidio Trabajador Joven Ver Tabla Equivalencia N 9 no válido según tabla N 9 Datos AFP # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Grave 26 AFP Ver Tabla Equivalencia N y 3 Error no válido según tabla ^1 27 Renta Imponible (Informar Renta proporcional días trabajados) <=RI <= Tope Imponible + IREM (índice de Remuneraciones) Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley = (6 UF + IREM) *# periodos declarado. 1, 2 y 3 Error Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) >, RI AFP =, Cotizaciones bligatorias (campo 28) > Regimen Previsional (campo 11) = INP >, RI AFP > Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (campo 12) < > 2, días trabajadores (campo 13) >, RI AFP =, Cotización Trabajo Pesado (campo 39) > Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) >, RI AFP = Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) >, RI AFP =, Cotización SIS > Monto negativo o alfanúmerico 28 Cotización bligatoria AFP Empresas Públicas o Empresas con 1 o más trabajadores 1, 2 y 3 Error Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < (SIS cargo Empleador): Renta Imponible *Tasa Cotizade AFP (descontando SIS) > 2, días trabajados (campo 13) >, Cotizaciones bligatorias (campo 28) > Empresas con 99 o menos trabajadores (SIS cargo Trabajador): Renta Imponible *Tasa Cotizade AFP (incluído SIS) Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) >, Cotizaciones bligatorias (campo Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) >, Cotizaciones bligatorias (campo 28) > Regimen Previsional (campo 11) = INP días trabajados (Campo 13)>, Cotizaciones bligatorias > Monto negativo o alfanúmerico

8 Datos AFP # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 29 Cotización Seguro de invalidez y Sobrevivencia (SIS) 3 Ahorro Voluntario AFP Empresas Públicas o Empresas con 1 o más trabajadores (SIS cargo Empleador): Renta Imponible *Tasa SIS Empresas con 99 o menos trabajadores (SIS cargo Trabajador): Monto = El monto depende del afiliado y no existe tope, solo 1,2 y 3 Error Días trabajados (campo 13) =, Mov. De Personal (campo 15) = 3 ó 6, SIS = Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13) =, Mov. De Personal (campo 15) <> 3 y/o, Renta Imponible AFP(campo 27) =, Cotización SIS > 1,2 y 3 Error Monto negativo o alfanúmerico 1 Error Datos no númericos, monto negativo debe ser mayor a AFP (Campo 26) =, Ahorro Voluntario > 31 Renta Imp. Sustitutiva AFP <= Valor <= Tope Imponible 1 Error Datos no númericos, monto negativo 32 Tasa Pactada (Rta. Sustitutiva) 4,11% <= TP <= 8,33% 1 Error Formato no válido 33 Aporte Indemn. Sustitutiva Rta. Sustitutiva * Tasa pactada 1 Error Datos no númericos, monto negativo 34 Períodos (Rta. Sustitutiva) > = 1 Error Datos no númericos, monto negativo 35 Perído desde (sust.) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 36 Perído hasta (sust.) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa Fecha hasta => Fecha desde 37 Puesto de Trabajo Pesado Descripción Puesto 38 % Cotización Trabajo Pesado % = 2 % ó % = 4 Ejemplo: 2, o 4, 1 Error Valores distintos de 2, ó 4, 39 Cotización Trabajo Pesado Rta. Imp. (27) * Tasa puesto trabajo Pesado (38) 1 Error Datos no númericos, monto negativo Ahorro Previsional Voluntario Individual # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 4 de la Institución Autorizada APVI Institución Autorizada Tabla Equivalencia N 11 1 Error no válido según tabla N Número de Contrato APVI del Contrato de APVC 1 Error Más de 2 caracteres 42 Forma de Pago Ahorro previsional Voluntario 1: Directo, 2: Indirecto 1 Error Regimen Previsional (campo 11) = INP, Forma de Pago = Cotización Ahorro Previsional Voluntario Cotización Depósitos Convencidos Ahorro Previsional Voluntario Colectivo > = 1 Error > = 1 Error no válido según tabla N 12 Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVI y/o Forma. Datos no númericos, monto negativo Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVI y/o Forma. Datos no númericos, monto negativo # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 45 de la Institución Autorizada APVC Institución Autorizada Tabla Equivalencia N 11 1 Error no válido según tabla N Número de Contrato del Contrato de APVC 1 Error Más de 2 caracteres 47 Forma de Pago APVC 1: Directo, 2: Indirecto 1 Error Regimen Previsional (campo 11) = INP, Forma de Pago = 2 48 Cotización APVC Trabajador > = 1 Error 49 Cotización APVC Empleador > = 1 Error Datos Afiliado Voluntario no válido según tabla N 12 Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVC y/o Forma. Datos no númericos, monto negativo Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVC y/o Forma. Datos no númericos, monto negativo # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 5 RUT Afiliado voluntario Numérico > 1 Error Módulo 11 RUT Especiales 1 Error Anexo Rut Especiales 1 Error Rut afiliado voluntario = Rut trabajador 51 DV Afiliado voluntario Validación según Módulo 11 1 Error Módulo Apellido Paterno > ó = 2 caracteres 1 Error Caracteres no alfabéticos o más de 3 caracteres 53 Apellido Materno > ó = 2 caracteres 1 Error Caracteres no alfabéticos o más de 3 caracteres 54 Nombres > ó = 2 caracteres 1 Error Caracteres no alfabéticos o más de 3 caracteres 55 de Movimiento de Personal Ver Tabla de equivalencia N 13 1 Error no válido según tabla N 13. s válidos con fechas inconsistentes. 56 Fecha Desde dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 1 No aplica indicar Fecha Desde para movimiento de personal de afiliado voluntario. Deberá indicar Blancos 57 Fecha Hasta dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 1 Error Si declara mov personal 1 (campo 55) Fecha Hasta es obligatoria y debe estar dentro del periodo de remuneraciones. Si se indica fecha sin código de personal, el archivo será rechazado. 58 de la AFP Ver Tabla Equivalencia N 1 1 Error no válido según tabla N Monto de Capitalización Voluntaria >= 1% del sueldo mínimo de un Trabajador 1 Error Monto sin indicar código de AFP: Datos no númericos, monto Dependiente negativo < 1% del sueldo mínimo de un Trabajador Dependiente 6 Cotización Ahorro Voluntario El monto depende del afiliado y no existe tope, sólo 1 Error Monto sin indicar código de AFP. Datos no numéricos, monto debe ser mayor a negativo 61 Número de Periodos de Cotización Debe ser siempre 1 (un periodo) 1 Error Datos no numéricos, número negativo ó > 12

9 # Datos IPS - ISL - Fonasa Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 62 Ex Caja Ver Tabla Equivalencia N 14 EX CAJAS 1, 2 y 3 Error Regimen Previsional (Campo 11) = INP, Ex Caja = ó no válido según tabla N Tasa Ex Caja Indicar tasa correspondiente a EX CAJA del trabajador 1, 2 y 3 Error No informa tasa o valor <>, <= RI <=6 UF (UF del último día del mes ANTERIR a que corresponden las remuneraciones, para tratamiento de cálculos de planillas del IPS) 1 Error Regimen Previsional = INP (campo 11) = INP, Tipo de Trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13)>, RI INP = Días trabajados (campo 13) >, Renta imponible = Cotización Fonasa (campo 7)> Días trabajados (campo 13) >, Renta imponible = Cotización Fonasa (campo 71)> 64 Renta Imponible IPS Días trabajados (campo 13) >, RI INP =, cotización Accidente del trabajo (campo 72)> Días trabajados > (campo 13) RI INP =, Cargas familiares (campo 73) > Monto negativo o alfanúmerico Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es IPS: <= RI <= 6 UF (UF del último día del mes 2 y 3 Error Regimen Previsional = INP (campo 11) = INP, Tipo de Trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13)>, RI INP = ANTERIR a que corresponden las remuneraciones) *# periodos declarado Días trabajados (campo 13) >, Renta imponible = Cotización Fonasa (campo 7)> Días trabajados (campo 13) >, RI INP =, cotización Accidente del trabajo (campo 71)> Monto negativo o alfanúmerico Régimen Previsional (campo 11) = INP, Tipo de trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13) >, Cotización bligatoria INP = Régimen Previsional (campo 11) = INP, Tipo de trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13) >, Cotización bligatoria INP = 65 Cotización bligatoria IPS Rta. Imp. (64) * Tasa Ex Caja (63) 1, 2 y 3 Error Régimen Previsional (campo 11) = INP, Tipo de trabajador (campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) >, Cotización bligatoria INP = 66 Renta Imponible Desahucio > <= 6 UF 1, 2 y 3 67 Ex-Caja Régimen Desahucio Usar Tabla Equivalencia EX CAJAS Tabla N 15 1,2 y 3 68 Tasa Cotización Desahucio Ex-Cajas de Previsión 69 Cotización Desahucio > <=6 UF 1,2 y 3 Error 7 Cotización Fonasa Fonasa recauda vía IPS, por lo que las cotizaciones de Salud de Fonasa generan una declaración al IPS. En caso de existir CCAF asociada, la cotización de salud es 6.4% y el.6% va la CCAF 71 Cotización Acc. Trabajo (ISL) para el empleador. Se paga a través de ISL sólo en 1,2 y 3 1,2 y 3 Error Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) >, Cotización bligatoria INP = Datos no numéricos, monto negativo Monto informado sin un código de Ex-Caja Desahucio. Datos no númericos, monto negativo Si la cotización Fonasa > y el Cod. de Institución de Salud <> 7% de la Rta. Imp. (64) Datos no numéricos, monto negativo.95% de la Rta. Imp. (64) y es obligatorio Cotización Acc. Del Trabajo a ISL >, Campo 96 <> casos en que no exista Mutual Asociada En otro caso se paga en la mutual respectiva. 7 1,2 y 3 Error Cotización Acc. Del Trabajo A ISL = Campo 96 =, Campo 98 > Datos no numéricos, monto negativo 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 72 Bonificación Ley >= <=6 UF 1 Error Si se informa Ex-Cajas (para todos sus régimen) 7 (Triomar), 9 (Servicio de Seguro Social) ó Régimen Previsional AFP 73 Descuento Cargas Fam. (ISL) Asignación Familiar (22) 1 Error Datos no numéricos, monto negativo Se informa sólo cuando empleador no está afiliado a Días trabajados (campo 13) =, Movimiento de Persona una CCAF o es Empresa Pública (campo 15) <> 3 ó 6, Descuento Carga Familiar > 74 Bono de Gobierno >= <=6 UF 1 Error Datos no numéricos, monto negativo Datos Salud # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 75 Institución de Salud Ver Tabla Equivalencia N 16 1, 2 y 3 Error no válido según tabla N Número de FUN 1, 2 y 3 Si régimen Previsional es AFP:= <= RI <=Tope Imponible + IREM(índice de Remuneraciones) RI Isapre >, Cotizaciones bligatorias (campo 8) = Si régimen Previsional es IPS: <= RI <= 6 UF 77 Renta Imponible Isapre Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es AFP: <= RI <= (6 UF+IREM) *# periodos declarados 1, 2 y 3 Error RI Isapre >, Cotizaciones bligatorias (campo 8) y/o Cotización adicional (campo 81)> 78 Moneda Plan Isapre Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es IPS: <= RI <= 6 UF (UF del último día del mes ANTERIR a que corresponden las remuneraciones) *# periodos declarado 1: Pesos 2: U.F. Si código Institución de Salud= 7 Monto negativo o alfanúmerico Error no válido según tabla N 17 Moneda plan pactado = 1 79 Cotización Pactada > = Valor Pactado Error Datos no numéricos, monto negativo (Si no se ingresa = Rta. Imponible *7%) 8 Cotización bligatoria Isapre Rta. Imponible (77)* 7% 1, 2 y 3 Error 81 Cotización Adicional Voluntaria ssi (Cot. Pact - Cot. Legal) > valor positivo resultante 82 Monto Garantía Explícita de Salud - GES (Uso Futuro) es = Cot. Vol. Datos no numéricos, monto negativo Días trabajados (campo 13) >, Cód. Inst. de Salud < > 7, Cotización obligatoria Isapre = Días trabajados (campo 13) =, Cotización obligatoria Isapre > Días trabajados (campo 13) >, Cód. Inst. de Salud (campo 75) = 7, Cotización obligatoria Isapre > 1 Error Cot. bligatoria Isapre (Campo 8) =, Cotización adicional > Datos no númericos, monto negativo >= 1, 2 y 3 Error Datos no numéricos, monto negativo. Esta validación sólo aplica cuando entre en funcionamiento este concepto

10 Datos CCAF # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 83 Cóigo Caja Usar Tabla Equivalencia CCAF Tabla N 18 1, 2 y 3 Error no válido según tabla N 18 o <> a lo configurado en PreviRed. bligatorio si la empresa tiene CCAF 84 Renta Imponible CCAF Si régimen Previsional es AFP: <= RI <= Tope 1,2 y 3 Error Días trabajados (campo 13) >, CCAF (campo 83) <>, Imponible UF+ IREM (índice de Remuneraciones) Renta Imponible = Si régimen Previsional es IPS: <=RI <=6 UF (UF del último día del mes ANTERIR a que correspondan las remuneraciones) Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es AFP: <=RI <= (Tope Imponible +IREM)* # periodos declarados Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es IPS: <=6 UF <= (UF del último día del mes ANTERIR a que correspondan las remuneraciones) Monto negativo o alfanúmerico * # periodos declarados 85 Créditos Personales >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 86 Convenio Dental >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 87 Descuentos por Leasing (Programa Ahorro) >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 88 Seguro de Vida >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 89 tros CCAF >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 9 Cotización no Afiliado a ISAPRE Renta Imponible (84)*.6% 1 Error Días trabajados (campo 13) >, Institución de Salud (campo 75) = 7, Cotización no Afiliados a Isapre = Datos no numéricos, monto negativo o distitno del,6% 91 Desc. por Cargas Familiares Asignación Familiar (22) +Cargas Retroactivas (23) - 1 Error Caja (Campo 83) =, Cargas Familiares > Reintegro (24) Días trabajados (campo 13) =, Movimiento de Personal (campo 15) <> 3 ó 6. Descuento Carga Familiar > Este campo se informa sólo cuando empleador está Datos no numéricos, monto negativo afiliado a una CCAF y no es Empresa Pública 92 tros Descuentos CCAFI (Uso Futuro) >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 93 tros Descuentos CCAF2 (Uso Futuro) >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 94 Bonos de Gobierno (Uso Futuro) >= 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 95 de Sucursal (Uso Futuro) Campo a utilizar a futuro 1 Días trabajados (campo 13) =, Movimiento de Personal (campo 15) <> 3 ó 6. Descuento Carga Familiar > Datos Mutualidad # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 96 Mutual Usar Tabla Equivalencia Mutual N 19 1, 2 y 3 Error no válido según tabla N 19, Cód. <> a lo configurado en PreviRed. bligatorio si la empresa tiene Mutual. 97 Renta Imponible Mutual Si régimen Previsional es AFP: <= RI <= Tope Imponible 1, 2 y 3 Error Mutual <>, RI Mutual =, Cot Accidente del Trabajo (campo 98) > + IREM (índice de remuneraciones) Si régimen Previsional es IPS: <= RI<= 6 UF (UFdel último día del mes ANTERIR a que corresponden las remuneraciones) Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es AFP: <= RI <= (Tope Imponible + IREM) *#periodos declarado. Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es IPS: <= RI<= 6 UF (UFdel último día del mes ANTERIR a que corresponden las remuneraciones) *#periodos declarado. Monto negativo o alfanúmerico 98 Cotiz. Acc. Trabajo (Mutual) Rta. Imp. (97) * Tasa asignada a la Empresa 1, 2 y 3 Error Mutual (campo 96) = Cot. Acc. Trabajo > 99 Sucursal para pago Mutual Asignado por Mutual. Ud. deberá Ingresar códigos sucursales en PreviRed en Datos del Empleador Datos AFC # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 1 Renta Imponible Seguro Cesantía >= RISC <= Tope Imponible para Cotización Seguro Datos no numéricos, monto negativo Cesantía Informar renta correspondiente a un mes completo de 1, 2 y 3 Error Renta Imponible =, Cotización Seg. De Cesantía (campo 11 y/o 12) > trabajo. Para casos con movimiento de personal informar renta correspondiente al mes anterior. 11 Aporte Trabajador Seguro Cesantía Trabajador sin SC o CPF: debe ser Datos no numéricos, monto negativo Trabajador con SC y Contrato a Plazo indefinido: Monto 1, 2 y 3 Error Días trabajados (campo 13) >, Cotización Seg. De Cesantía = <= RISC *,6% 12 Aporte Empleador Seguro Cesantía Trabajador sin SC: debe ser Datos no numéricos, monto negativo Trabajador con SC y CPF: Monto= RISC * 3% 1, 2 y 3 Error Cotización Seguros de Cesantia = Datos de Pagador de Subsidios Trabajador con SC y Contrato Plazo Indefinido: Monto = RISC * 2,4% # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 13 Rut Pagadora Subsidio Numérico > 1 y 3 Error Rut informado Distinto a los indicados en la tabla #2 14 DV Pagadora de Subsidio Validación según Módulo 11 1 y 3 Error Rut informado Distinto a los indicados en la tabla #2 Centro de Costos # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 15 Centro de Costos Trabajador Se debe configurar previamante en datos inscripción 1, 2 y 3 Error Campos con menos de 2 caracteres DT empresa en PreviRed.

11 # Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de 16 Total Haberes Debe contener el valor Comparación Rut v/s Nombre Trabajador Para el siguiente listado, deberán coincidir el nombre con los Ruts a continuación, de lo contrario PreviRed indicará error de ingreso y no será posible continuar con la operación Rut DV NMBRE 1 9 GNZÁLEZ MÉNDEZ EDUARD 2 7 CERDA GNZÁLEZ BENJAMIN SEGUND 3 5 SEGUEL CRDBA ANASTASI 4 3 CABEZAS CABEZAS CLDMIR 5 1 PLAZA AMAME BLANCA FLR 6 K HINJSA VALENZUELA FRANCISC 7 8 MNTALD BUSTS FERNAND SERGI 8 6 VENEGAS ZUÑIGA SVALD 9 4 VIEYRA RDRIGUEZ TMÁS 11 6 HERRERA MLINA MANUEL 22 1 SAZ CECCARELLI LIDIA EDELMIRA 33 7 GNZÁLEZ LLANS JUAN ANDRES 44 2 TEMPI REYES RENE 55 8 TAPIA GNZÁLEZ ARTUR 66 3 GUERRA GNZÁLEZ LENIDAS GIL 77 9 LAGS ZUÑIGA HUMBERT 88 4 ZUÑIGA ZUÑIGA ALFRED 99 K GDY GAER LGA MANUELA MURIA VILLALBS LUIS ALFRED DUPUY GNZÁLEZ LUIS EXEQUIEL ANDRADE RSSEND RENE ISLIN RDRIGUEZ ENCINA RLAND 555 K AGUILAR GÁLVEZ RGELI DEL CARMEN CALV GARRID FRANCISC MANRIQUEZ ST LENR DEL CARMEN ALARCN ARRIAGADA MANUEL RSASC CRSIGLIA JAMES GERGE CAMUS FLRES CARLS MREN GUERRA LEPLD ALESSI MACHUCA HUMBERT GRASS RAIF SALMN BASCUÑAN DIAZ JUAN DE DIS RUBI ZUÑIGA JULI CÉSAR ARAYA GUZMÁN JULI K URMENETA SERRAN JSÉ MARIA MEDEL MEDEL MIGUEL A YAÑEZ APABLAZA ENCARNACIN PANCILL LLANCANA JUAN AVILA AVILA PASCUAL VIVER CARRASC HUMBERT NUÑEZ BALLESTERS JUAN RAMIREZ GÁLVEZ VICTR ERNEST MUÑZ GNZÁLEZ CELIA CARRILL JSÉ ALBIN ACEVED EDIGI DE LA CRUZ K DIAZ AUGUST JACINTA VEGA TLED MARIA IGNACIA DNS ACEVED RSA ESMERALDA LNCNA CURIFUTA ANTNI JARA VERGARA JUAN CLIMAC ALARCN MUÑZ LIDIA NELDA ALDUNATE ARCE JEANNETTE RSANA K MENEVEAU MENDEZ CHARLES VIVANT IGNACI MREIRA JEDA MIREYA MARGT PNCE VENEGAS JUANA DEL CARMEN SERVICI DE IMPUESTS INT DATS DEL PRUD EXTERIR LTDA. IKC CMERCI No será posible ingresar trabajadores con los siguientes Rut, no existir en registro civil o en impuestos internos. Rut DV NMBRE N EXISTE N EXISTE K N EXISTE N EXISTE N EXISTE EN REGISTR CIVIL N EXISTE EN REGISTR CIVIL N EXISTE EN REGISTR CIVIL N EXISTE EN REGISTR CIVIL N EXISTE EN REGISTR CIVIL N EXISTE EN REGISTR CIVIL N EXISTE EN REGISTR CIVIL N HAY INFRMACIN EN IMPUESTS INTERNS N HAY INFRMACIN EN IMPUESTS INTERNS N HAY INFRMACIN EN IMPUESTS INTERNS N HAY INFRMACIN EN IMPUESTS INTERNS Ruts Inhabilitados

12 N Nombre Campo Gratificaciones Bono Ley Nuevo Mov de Personal TE Nuevo APVI (Ex APV) Nuevo APVC Mov de Trabajador Extranjero Personal 1 RUT bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio Afiliado bligatorio 2 DV bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 3 Apellido Paterno bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 4 Apellido Materno 5 Nombres bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 6 Sexo bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 7 Nacionalidad bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 8 Tipo Pago bligatorio bligatorio bligatorio 9 Período Remuneraciones (Desde) bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 1 Período Remuneraciones (Hasta) bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 11 Régimen Previsional bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio SIP AFP 12 Tipo Trabajador bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio 13 Días Trabajados 3 3 bligatorio 14 Tipo de Línea bligatorio bligatorio bligatorio 15 Movimiento de Personal bligatorio 16 Fecha Desde Blancos Blancos Blancos Blancos 17 Fecha Hasta Blancos Blancos Blancos Blancos 18 Tramo Asignación Familiar Blancos Blancos Blancos Blancos bligatorio Blancos 19 N Cargas Simples 2 N Cargas Maternales 21 N Cargas Inválidas 22 Asignación Familiar 23 Asignación Familiar Retroactiva 24 Reintegro Cargas Familiares 25 Subsidio Trabajador Joven 'N' o 'S' 'N' o 'S' Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 26 de la AFP bligatorio si es AFP bligatorio si es AFP bligatorio si es AFP bligatorio si es AFP bligatorio 27 Renta Imponible AFP bligatorio si es AFP 28 Cotización bligatoria AFP bligatorio si es AFP bligatorio si es AFP 29 Cotización Seguro de Invalidez y 3 Sobrevivencia Cuenta de Ahorro SIS Voluntario AFP 31 Renta Imp. Sust.AFP 32 Tasa Pactada (Sustit.),,,,,, 33 Aporte Indemn. (Sustit.) 34 N Períodos (Sustit.) 35 Período desde (Sustit.) Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 36 Período Hasta (Sustit.) Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 37 Puesto de Trabajo Pesado Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 38 % Cotización Trabajo Pesado,,,,,, 39 Cotización Trabajo Pesado 4 de la Institución APVI bligatorio si informa APVI bligatorio si informa APVI bligatorio si informa APVI 41 Número de Contrato APVI Blancos Blancos pcional pcional pcional Blancos Blancos 42 Forma de Pago APVI bligatorio si informa APVI bligatorio si informa APVI bligatorio si informa APVI 43 Cotización APVI 44 Cotización Depósitos Convenidos 45 de la Institución Autorizada 46 APVC bligatorio si informa APVI bligatorio si informa APVI bligatorio si informa APVI Número de Contrato APVC Blancos Blancos Blancos Blancos Forma de Pago APVC Cotización bligatorio pcional si informa APVI bligatorio pcional si informa APVI bligatorio pcional si informa APVI 49 Trabajador Cotización Empleador APVC APVC pcional pcional pcional Rut Afiliado Voluntario bligatorio 51 DV Afiliado Voluntario Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos bligatorio Blancos 52 Apellido Paterno Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos bligatorio Blancos 53 Apellido Materno Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos bligatorio Blancos 54 Nombres Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos bligatorio Blancos 55 de Movimiento de Personal bligatorio Blancos 56 Fecha Desde Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 57 Fecha Hasta Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos bligatorio Blancos 58 de la AFP bligatorio 59 Monto Capitalización Voluntaria 6 Monto Ahorro Voluntario 61 Número de Periodos de Cotización ( ó 1) 62 Ex-Caja Régimen bligatorio si es IPS bligatorio si es IPS bligatorio si es INP bligatorio si es INP 63 Tasa Cotización Ex-Cajas de Previsión si no, si no, si no, si no, bligatorio si es IPS bligatorio si es IPS 64 Renta Imponible IPS bligatorio si es IPS bligatorio si es IPS 65 Cotización bligatoria IPS bligatorio si es IPS bligatorio si es IPS 66 Renta Imponible Desahucio bligatorio si tiene bligatorio si tiene 67 Ex-Caja Régimen Desahucio bligatorio si tiene bligatorio si tiene si no,, si no,,,,,,, si no,, si no,, si no, si no, Desahucio, sino Desahucio, sino Desahucio, sino Desahucio, sino 68 Tasa Cotización Desahucio bligatorio si tiene bligatorio si tiene Ex-Cajas de Previsión Desahucio, sino, Desahucio, sino, 69 Cotización Desahucio bligatorio si tiene bligatorio si tiene 7 Cotización Fonasa bligatorio si es bligatorio si es Desahucio, sino Desahucio, sino 71 Cotización Acc. Trabajo (INP) bligatorio si empresa bligatorio si empresa fonasa, sino fonasa, sino sin Mutual, sino sin Mutual, sino 72 Bonificación Ley Descuento por cargas famil. (ISL) 74 Bonos de Gobierno 75 Institución de Salud bligatorio si es Isapre, bligatorio si es Isapre, bligatorio si es Isapre, sino sino sino 76 Número del FUN 77 Renta Imponible Isapre bligatorio si es Isapre, bligatorio si es Isapre, bligatorio si es Isapre, sino sino sino 78 Moneda del plan pactado con Isapre Cotización Pactada 8 Cotización bligatoria Isapre bligatorio si es Isapre, bligatorio si es Isapre, sino sino 81 Cotización Adicional Voluntaria 82 Monto Garantía Explícita de Salud - GES (Uso Futuro) 83 CCAF bligatorio si bligatorio si bligatorio si bligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino Empresa Tiene CCAF, sino Empresa Tiene CCAF, sino Empresa Tiene CCAF, sino 84 Renta Imponible CCAF bligatorio si bligatorio si bligatorio si bligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino Empresa Tiene CCAF, sino Empresa Tiene CCAF, sino Empresa Tiene CCAF, sino 85 Créditos Personales CCAF

13 N Nombre Campo Gratificaciones Bono Ley Nuevo Mov de Personal TE Nuevo APVI (Ex APV) Nuevo APVC Mov de Personal Afiliado Voluntario 85 Créditos Personales CCAF 86 Descuento Dental CCAF 87 Descuentos por Leasing (Programa Ahorro) 88 Descuentos por seguro de vida CCAF 89 tros descuentos CCAF Trabajador Extranjero 9 Cotización a CCAF de no afiliados a Isapres bligatorio si es fonasa y empresa Tiene CCAF, sino bligatorio si es fonasa y empresa Tiene CCAF, sino 91 Descuento Cargas Familiares CCAF 92 tros Descuentos CCAF 1 (Uso Futuro) 93 tros Descuentos CCAF 2 (Uso Futuro) 94 Bonos de Gobierno (Uso Futuro) 95 de Sucursal (Uso Futuro) 96 Mutual bligatorio si Empresa con Mutual bligatorio si Empresa con sino Mutual sino 97 Renta Imponible Mutual bligatorio si Empresa con Mutual bligatorio si Empresa con sino Mutual sino 98 Cotización Accidente del Trabajo bligatorio si Empresa con Mutual bligatorio si Empresa con (MUTUAL) sino Mutual sino 99 Sucursal para pago Mutual bligatorio si Empresa con Mutual bligatorio si Empresa con sino Mutual sino 1 Renta Imponible Seguro Cesantía bligatorio si trabajador tiene SC bligatorio si trabajador tiene (Informar Renta Total Imponible) sino SC sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino bligatorio si Empresa con Mutual sino 11 Aporte Trabajador Seguro Cesantía 12 Aporte Empleador Seguro Cesantía bligatorio si trabajador tiene SC sino bligatorio si trabajador tiene SC sino 13 Rut Pagadora Subsidio 14 DV Pagadora Subsidio Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 15 Centro de Costos, Sucursal, Agencia, Blancos bra Región 16 Total Haberes bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio bligatorio

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