MANUAL DE INDUCCION. Ministerio del Interior. Subsecretaria del Interior y Seguridad Pública Intendencia Regional de Atacama

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MANUAL DE INDUCCION. Ministerio del Interior. Subsecretaria del Interior y Seguridad Pública Intendencia Regional de Atacama"

Transcripción

1 MANUAL DE INDUCCION Ministerio del Interior Subsecretaria del Interior y Seguridad Pública Intendencia Regional de Atacama

2 CAPITULO 1: ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORGANIGRAMA 4 ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO 4 A. MINISTERIOS 4 A.1. ORGANIZACIÓN 5 B. SERVICIOS PÚBLICOS 6 C. INTENDENCIAS.OBERNACIONES 7 CAPITULO 2: MINISTERIO DEL INTERIOR BREVE HISTORIA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR ORGANIGRAMA FUNCIONES DEL MINISTERIO DEL INTERIOR SUBSECRETARÍAS SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR SERVICIOS DEPENDIENTES DOTACION DE PERSONAL, FIJADAOR 13 LEY DE PRESUPUESTOS CAPÍTULO 3: SUBSECRETARIA DEL INTERIOR ORGANIGRAMA MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DESCRIPCIÓN DE ESTRUCTURA INTERNA DE LA SECRETARIA Y ADMINISTRACIÓN GENERAL 16 A. AUDITORIA INTERNA 16 B. SERVICIO DE BIENESTAR 16 C. OFICINA DE PARTES 17 D. DIVISION DE GOBIERNO INTERIOR 17 E. DIVISION JURIDICA 18 F. DIVISION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS 18 G. DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y CONTROL DE GESTIÓN 18 H. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS 19 I. FONDO SOCIAL 19 J. DEPARTAMENTO DE PERSONAL 19 K. UNIDAD DE REMUNERACIONES: 20 L. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES 20 M. DIVISION DE INFORMATICA 21 N. DEPARTAMENTO DE EXTRANJERIA YMIGRACION 21 Ñ. UNIDAD DE PASOS FRONTERIZOS 23 O. DEPARTAMENTO SOCIAL 23 P. DEPARTAMENTO DE PENSIONES DE GRACIA 23 Q. DIVISION DE SEGURIDAD PÚBLICA PROGRAMAS DEPENDIENTES 24 A. CONSEJO NACIONAL PARA EL CONTROL DE ESTUPEFACIENTES (SENDA) 24 B. PROGRAMA CONTINUACIÓN LEY DE DERECHOS HUMANOS 25 C. PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO AL EXONERADO POLÍTICO 25 CAPÍTULO 4: SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR ORGANIGRAMA MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR FUNCIONES DE INTENDENTES Y GOBERNADORES 28 INTENDENTES 29 GOBERNADORES 30 Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 2

3 CAPITULO 5: DERECHOS, OBLIGACIONES, PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DEL FUNCIONARIO DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS 32 FERIADOS 32 PERMISOS 33 LICENCIAS MÉDICAS 34 DESTINACIONES 35 COMISIONES DE SERVICIO 36 COMETIDOS FUNCIONALES 36 JORNADA HORARIA 37 DISPOSICIONES QUE REGLAMENTAN LAS REMUNERACIONES Y ASIGNACIONES 38 DERECHOS ENUNCIADOS EN EL CÓDIGO DE LAS BUENAS PRÁCTICAS LABORALES (CBPL) 39 OBJETIVOS Y PROPÓSITOS DELMINISTERIO DEL INTERIOR PARA EL PLAN TRIENAL DE BUENAS PRÁCTICAS LABORALES CAPACITACIÓN 40 COFINANCIAMIENTOS: OBLIGACIONES FUNCIONARIAS 42 LA JORNADA EXTRAORDINARIA PROHIBICIONES FUNCIONARIAS 43 INCOMPATIBILIDADES 44 DECLARACIÓN DE INTERESES Y DECLARACIÓN DE PATRIMONIO: 45 CAPÍTULO 6: EVALUACION DEL DESEMPEÑO 46 CAPÍTULO 7: BENEFICIOS DE LOS FUNCIONARIOS 48 BENEFICIOS QUE OTORGA EL SERVICIO DE BIENESTAR 49 A. PRESTACIONES MEDICAS Y.DONTOLÓGICAS 49 CONVENIO ING VIDA 49 B. SUBSIDIOS 50 C. PRESTAMOS 51 D. CENTRO VACACIONAL PICHICUY BENEFICIOS DE JARDINES INFANTILES Y SALAS CUNA 53 JARDINES INFANTILES 53 SALA CUNA 54 CAPÍTULO 8: PREVENCIÓN DE RIESGOS DEFINICIONES IMPORTANTES: RESPONSABILIDAD DEL FUNCIONARIO FRENTE A UN ACCIDENTE COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD 57 CAPITULO 9: PROGRAMA DEMEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN CÓMO NACE EL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN(PMG) INCENTIVO DE MODERNIZACIÓN BALANCE DE LA GESTIÓN DE MODERNIZACIÓN PROGRAMA MARCO APLICACIÓN DEL PMG EN CADA SERVICIO CERTIFICACIÓN DE CALIDAD NORMA ISO 9001: CAPÍTULO 10: SISTEMA DE CONTROL DOCUMENTARIO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR 61 CAPÍTULO 11: PROBIDAD Y TRANSPARENCIA EL CONCEPTO LEGAL DE PROBIDAD TRANSPARENCIA LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN 63 A. OBJETIVO 63 B. ALGUNOS PRINCIPIOS DE LA LEY 64 Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 3

4 C. A QUIÉNES SE APLICA (ENTRE OTROS)? 64 D. TRANSPARENCIA ACTIVA (PUBLICAR PROACTIVAMENTE EN PÁGINA WEB) 64 E. TRANSPARENCIA PASIVA: QUÉ SE PUEDE REQUERIR? 65 F. CÓMO SE REQUIERE LA INFORMACIÓN? 65 G. CAUSALES DE RESERVA: PARA NO DAR ACCESO 65 H. QUÉ PASA SI SE NIEGA ACCESO A SERVICIO? 66 I. CONSEJO DE TRANSPARENCIA 66 J. SANCIONES 66 CAPÍTULO 12: POLITICA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN INTRODUCCION RESUMEN DE POLITICA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN MANEJO APROPIADO DE LAS IMPRESIONES MANEJO APROPIADO DE CONTRASEÑAS CREAR CONTRASEÑAS MANEJO APROPIADO DE CONTROL DE VIRUS MANEJO DE CUENTAS DE SISTEMA MANEJO DE ACCESO A INTERNET MANEJO DE CORREO ELECTRONICO MANEJO DE REDES SOCIALES MANEJO DE SOFTWARE MANEJO DISPOSITIVOS MOVILES MANEJO DE COMPUTADORES PORTATILES 70 Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 4

5 CAPITULO 1: ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1.1 Organigrama Administración del Estado La administración del Estado está constituida por los Ministerios, la Intendencias, las Gobernaciones y los órganos y servicios públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa, incluidos la Contraloría General de la República, el Banco Central, las Fuerzas Armadas y las Fuerzas de Orden y Seguridad pública, los Gobiernos Regionales, las Municipalidades y las empresas públicas creadas por ley. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 5

6 A. Ministerios Los Ministerios son los órganos superiores de colaboración del Presidente de la República en las funciones de gobierno y administración de sus respectivos sectores. Para tales efectos, deberán cumplir lo siguiente: La proposición y evaluación de las políticas y planes correspondientes El estudio y proposición de las normas aplicables a los sectores a su cargo El control del cumplimiento de las normas dictadas La asignación de recursos La fiscalización de las actividades del respectivo sector Los reglamentos y decretos del Presidente de la República deberán firmarse por el Ministro respectivo y no serán obedecidos sin este esencial requisito. Los decretos e instrucciones podrán expedirse con la sola firma del Ministro respectivo, por orden del Presidente de la República, en conformidad a las normas que al efecto establezca la ley. A.1. Organización Desde un punto de vista organizativo, como observamos en el organigrama 1.1, los ministerios, sea cual fuere, cuentan con un ministro, una o más subsecretarías y las secretarías regionales ministeriales. Ministros1: colaboradores directos e inmediatos del Presidente de la República, son responsables de la conducción de sus respectivos ministerios, en conformidad con las políticas e instrucciones que el Jefe de Estado imparte. Listado de Ministros: VER Subsecretarios2: jefes superiores de las subsecretarías y tienen carácter de colaboradores inmediatos del Ministro y de confianza exclusiva del Presidente de la República. Entre sus funciones se encuentran: Responsabilidad especial de la administración y servicio interno del Ministerio, para cuyo efecto deberán estar informados permanentemente de todos los asuntos relacionados con su esfera de acción institucional Coordinar la acción de los órganos y servicios públicos del sector. 1 Para mayor información: 2 Para mayor información sobre las funciones de las Secretarías de Estado: Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 6

7 Rectificar los decretos ya firmados por el Presidente de la República y por el Ministro respectivo o por éste, en su caso, sólo para corregir errores manifiestos de escritura o numéricos. Ejercer la administración interna del Ministerio o las funciones que el Ministro le delegue Cumplir demás funciones que les señala la ley Listado de Subsecretarios: VER Secretarías Regionales Ministeriales3: constituyen una desconcentración territorial de los ministerios (con la excepción de los Ministerios del Interior, Relaciones Exteriores, Defensa nacional y Secretaria General de la Presidencia). Al Secretario Regional le corresponderá: Elaborar y ejecutar las políticas, planes y proyectos regionales, pudiendo adoptar las medidas de coordinación necesarias para dicho fin respecto de los órganos que integren el respectivo sector. Estudiar, conjuntamente con los organismos correspondientes, los planes de desarrollo sectoriales. Preparar el anteproyecto de presupuesto regional en la esfera de su competencia, en coordinación con el Ministerio respectivo. Llevar a cabo las tareas que sean propias de su respectivo Ministerio, de acuerdo con las instrucciones del Ministro del ramo. Realizar tareas de coordinación, supervigilancia o fiscalización sobre todos los organismos de la Administración del Estado que integren su respectivo sector. B. Servicios públicos Son órganos administrativos encargados de satisfacer necesidades colectivas de manera regular y continua. Les corresponde aplicar políticas, planes y programas que apruebe el Presidente de la República a través de los ministerios, pues quedan sujetos a las políticas nacionales y normas técnicas del respectivo sector. Estos servicios pueden ser de dos tipos, ambos a cargo de un jefe superior denominado Director: B.1) Servicios Centralizados: actúan bajo la personalidad jurídica y con los bienes y recursos del Fisco y están sometidos a la dependencia del Presidente de la República a través del Ministerio correspondiente. B.2) Servicios Descentralizados: actúan con la personalidad jurídica y el patrimonio propio que la ley les asigne y están sometidos a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerios respectivo. La descentralización puede ser funcional o territorial4. 3 Mayor información en el DFL , que fija el texto refundido, coordinado, sistematizado y actualizado de la ley N , orgánica constitucional sobre gobierno y administración regional 4 Territorial: efectuada mediante establecimiento de direcciones regionales, a cargo de un Director Regional que a su vez depende del Director Nacional del Servicio. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 7

8 A los Jefes de Servicio les corresponde: Dirigir, organizar y administrar el correspondiente servicio, Controlarlo y velar por el cumplimiento de sus objetivos, Responder por su gestión, Desempeñar demás funciones asignadas por ley. C. Intendencias y Gobernaciones Intendencias El gobierno interior de cada región reside en el intendente, quien es el representante natural e inmediato del Presidente de la República en el territorio de su jurisdicción. Será nombrado por éste y se mantendrá en sus funciones mientras cuente con su confianza. Algunos temas del Intendente bajo este rol guardan relación con el orden público, el resguardo de las personas y los bienes, aplicar la ley de extranjería, presentar denuncias, adoptar medidas para la administración de complejos fronterizos, enfrentar situaciones de emergencia y otros de gobierno interior. El intendente será subrogado por el gobernador de la provincia asiento de la capital regional y, a falta de éste, por el funcionario de más alto grado del respectivo escalafón. Por otra parte, la administración superior de cada región del país esta radicada en un Gobierno Regional5, cuyo jefe superior es el Intendente. El Gobierno Regional (GORE) está compuesto por el Intendente y el Consejo Regional y tiene por objeto el desarrollo social, cultural y económico de la región tomando en cuenta la preservación y mejoramiento del medio ambiente y la participación de la comunidad. El Consejo Regional6 tiene como objetivo hacer efectiva la participación de la comunidad regional y estará investido de facultades normativas, resolutivas y fiscalizadoras. Estará integrado, además del Intendente, por consejeros que serán elegidos por los concejales de la región, constituidos para estos efectos en colegio electoral por cada una de las provincias respectivas, de acuerdo con la siguiente distribución: Dos consejeros por cada provincia, independientemente de su número de habitantes, y Diez consejeros en las regiones de hasta un millón de habitantes y catorce en aquéllas que superen esa cifra, los que se distribuirán entre las provincias de la región a prorrata de su población consignada en el último censo nacional oficial, aplicándose el método de cifra repartidora. Para ser elegido consejero regional, se requerirá ser ciudadano con derecho a sufragio, mayor de edad, saber leer y escribir y tener residencia en la región durante un plazo no inferior a dos años, contado hacia atrás desde el día de la elección. Los consejeros durarán cuatro años en sus cargos y podrán ser reelegidos. Funcional: mediante la radicación por ley de atribuciones en determinados órganos del respectivo servicio. 5 Los Gobiernos Regionales fueron creados en el país el año1993, a partir de la promulgación de la Ley Orgánica Constitucional sobre Gobierno y Administración Regional. 6 Mayor información también en la Ley Orgánica Constitucional Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 8

9 Principales funciones: Aprobar los reglamentos regionales. Aprobar los planes regionales de desarrollo urbano, los planes reguladores metropolitanos y los planes reguladores intercomunales propuestos por la Secretaría Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo. Aprobar los planes reguladores comunales y los planes seccionales de comunas que no formen parte de un territorio normado por un plan regulador metropolitano o intercomunal, previamente acordados por las municipalidades, en conformidad con la ley General de Urbanismo y Construcciones, sobre la base del informe técnico que deberá emitir la secretaría regional ministerial de Vivienda y Urbanismo respectiva. Gobernaciones En cada provincia existirá una Gobernación que será un órgano territorialmente desconcentrado del Intendente. A la cabeza de esta dependencia está el Gobernador, el cual es nombrado y removido libremente por el Presidente de la República. Corresponderá al gobernador ejercer, de acuerdo con las instrucciones del intendente, la supervigilancia de los servicios públicos creados por ley para el cumplimiento de la función administrativa, existentes en la provincia. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 9

10 CAPITULO 2: MINISTERIO DEL INTERIOR 2.1. Breve historia del Ministerio del Interior Los inicios del Ministerio del Interior se remontan al organismo denominado Directorio Ejecutivo, al que le correspondió en junio de la formación de cuatro secciones o comisiones: Estado, Hacienda, Guerra y Policía, cuyo objetivo era facilitar los asuntos de gobierno. Este sería el primer precedente de lo que posteriormente se conocería como Ministerios. No obstante, tras varios vaivenes acaecidos durante la Patria Vieja, el 7 de agosto de 1814 se creó la figura del Director Supremo como Jefe superior del Estado. Este cargo recayó en Francisco De la Lastra, quien prontamente redactó un reglamento constitucional que consagró el establecimiento de tres secretarios8. El de Gobierno recayó en José María Villareal, cuyo cargo podría acercarse al de Ministerio del Interior. Así, en los siguientes documentos constitucionales, elaborados en 1818 y en 1822, se mantuvieron tres secretarias de Estado: de Gobierno, de Hacienda y de Guerra y Marina. Pero es definitivamente en 1824, mediante Decreto de gobierno, cuando se dicta con fecha 14 de Agosto el nombre definitivo de nuestra cartera, señalando lo siguiente: En adelante el Ministerio que hoy se llama de Gobierno, se titulará Ministerio del Interior. A pesar de diversas modificaciones respecto a cambios de nombres, fusión, eliminación o creación de Secretarías de Estado, así como variaciones en la determinación de sus correspondientes funciones (la última se efectuó el año 2005, afectando al Ministerio de Justicia), el marco legal que actualmente rige a nuestro Ministerio es la Ley Orgánica de Ministerios DFL de 1927, y que establece la distribución de todos los ministerios y sus respectivas funciones, manteniéndose intactas las disposiciones relacionadas con el Ministerio del Interior. 7 Ver Reglamento Constitucional de Ver Reglamento de Gobierno Provisorio de 1814 Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 10

11 2.1 Organigrama 2.2 Funciones del Ministerio del Interior Aplicar, por medio de las autoridades de Gobierno Interior, las normas que para este efecto se dicten. Proponer al Presidente de la República las normas y acciones sobre políticas internas orientadas a mantener el orden público, la seguridad y la paz social. Coordinar los Ministerios encargados, en sus respectivas esferas de competencia, de la seguridad pública y ciudadana. Promover e impulsar políticas de desarrollo regional, provincial y local, evaluando su ejecución. Fiscalizar el cumplimiento de normas legales, reglamentarias y técnicas y de las instrucciones que se dicten para la administración civil del Estado, en materias atingentes a las áreas de desarrollo regional, modernización y reforma administrativa. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 11

12 Proponer al Presidente de la República las políticas de migración, y asumir la representación judicial del Gobierno en todos los casos que le señalan las leyes y, en general, cumplir y ejercer las atribuciones que le encomiende el Presidente de la República o la ley. Revisar y substanciar sumarios administrativos e investigaciones sumarias. Redactar y patrocinar renuncias, querellas y requerimientos que el Ministerio presente ante los tribunales de justicia por infracciones a las leyes de seguridad interior del Estado, control de armas, antiterrorista y a otras disposiciones legales. Al Ministerio del Interior, por disposición de la Ley N , Orgánica Constitucional de Votaciones Populares y Escrutinios, le corresponde la tarea de entregar a la ciudadanía los resultados preliminares de los eventos de elección popular que se efectúen en el país. 2.3 Subsecretarías Para el cumplimiento de sus funciones el Ministerio del Interior cuenta con dos Subsecretarías, a saber: La Subsecretaría del Interior o Secretaría y Administración General (SAG) y la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE), cuyas funciones son las siguientes: Funciones de la Subsecretaría de Interior Colaborar con el Ministro del Interior en materias de Gobierno y Administración Interior del Estado y en la aplicación de las políticas internas orientadas a mantener el orden público, la seguridad y la paz social, así como ejercer, especialmente, una supervisión en materias de programas sociales de su competencia y en la adecuada aplicación de las políticas de migración y extranjería. Funciones de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo9 Contribuir al desarrollo de los territorios, fortaleciendo su capacidad de buen gobierno, en coherencia con el proceso de descentralización. Colaborar con el Ministro del Interior en materias relativas a coordinación, impulso y evaluación del desarrollo regional, provincial y comunal; en las funciones de modernización y reforma administrativa a que se refiere el artículo 12 de la Ley Nº Ver DFL : Traspasa y Asigna Funciones a la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo 10, complementadas por el artículo 16 de la Ley Nº y en las de estudio, apoyo técnico y administración derivadas de ellas. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 12

13 2.4 Servicio de Gobierno Interior El Servicio de Gobierno Interior es un órgano desconcentrado y está compuesto por 15 Intendencias y 53 Gobernaciones. El Jefe Superior de este Servicio es el Subsecretario del Interior. El Servicio de Gobierno Interior funciona como apoyo en el ejercicio de las funciones y atribuciones que la Ley N le confiere a intendentes y gobernadores. 2.5 SERVICIOS DEPENDIENTES A. Oficina Nacional de Emergencias (ONEMI) Tiene por misión asesorar, guiar, coordinar, evaluar y controlar el ejercicio eficiente y eficaz de la gestión permanente del Estado de Chile en la planificación y coordinación de los recursos públicos y privados destinados a la prevención y atención de emergencias y desastres de origen natural o provocados por la acción humana, proporcionando a los Ministerios, Intendencias, Gobernaciones, Municipios y organismos de Protección Civil de los niveles Nacional, Regional, Provincial y Comunal, modelos de gestión permanente y participativos para la administración de riesgos. B. Servicio Electoral (SERVEL) Tiene por misión velar por la mantención del Archivo Electoral General; así como la eficaz realización de los procesos electorales que periódicamente determina el ordenamiento jurídico nacional y la ejecución de las acciones que le competen al Estado en el ordenamiento constitucional sobre partidos políticos. Esta misión se lleva a cabo mediante la creación de las condiciones para el ejercicio igualitario de los derechos electorales y mediante la ampliación de la información hacia los Ciudadanos, Partidos Políticos y Organismos Electorales con los que esta Institución se relaciona. 10 Artículo 12.- Corresponderá al Ministerio del Interior estudiar la racionalización de las estructuras, funciones y procedimientos de las instituciones organismos que integran la Administración Civil del Estado, con el fin de mantenerlas permanentemente adecuadas a las necesidades del país, formulando al Presidente de la República las proposiciones que sean pertinentes. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 13

14 C. Agencia Nacional de Inteligencia (ANI) La Agencia Nacional de Inteligencia es un servicio público centralizado, de carácter técnico y especializado, que estará sometido a la dependencia del Presidente de la República a través del Ministro del Interior, tiene por objetivo producir inteligencia para asesorar al Presidente de la República y a los diversos niveles superiores de conducción del Estado, en conformidad a la presente ley DOTACION DE PERSONAL, FIJADA POR LEY DE PRESUPUESTOS Para mayor información: } Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 14

15 CAPÍTULO 3: SUBSECRETARIA DEL INTERIOR Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 15

16 3.2. MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 2010 Misión Asistir en el ejercicio del gobierno y la administración interior del Estado al Presidente de la República. Para estos efectos el Servicio de Gobierno Interior está segmentado en 15 intendencias y 53 gobernaciones cuyos titulares asumen la representación natural e inmediata del Presidente de la República. El servicio provee la plataforma política, administrativa y de gestión para que Intendentes y Gobernadores puedan ejercer a cabalidad dicha representación en las jurisdicciones en que se divide el territorio nacional, para efectos del ejercicio del gobierno y administración superior y, proporcionar a la población los bienes, prestaciones y servicios que se establecen por ley o por políticas de la Subsecretaria del Interior del Ministerio del Interior. Objetivos Estratégicos 2010 Número 1 2 Descripción Difundir las políticas públicas, los planteamientos del Ejecutivo ante los diversos temas de la contingencia nacional e intervenir de acuerdo a instrucciones específicas de las autoridades. Consiste en asegurar la mantención del orden público y garantizar a la ciudadanía el derecho a reunión. 3 Se asocia a la conducción del Comité técnico Asesor, actualización de catastros, fiscalización y supervisión de Servicios Públicos en la ejecución del Programa de Gobierno. 4 Se asocia a cómo se desarrolla y administra la política de mejora y ampliación de la inversión en las provincias donde existen complejos o pasos fronterizos, con la coordinación entre servicios públicos o policiales relacionados con la materia. 5 Se relaciona con la entrega oportuna y focalizada de recursos a sectores vulnerables y que no están cubiertos por la red asistencial del Estado. 6 Aplicación en los territorios de la legislación migratoria Liderar el desarrollo de una Política Nacional de Migraciones y Refugio, 7 Consiste en la ejecución territorial de la Política de Seguridad Pública, la cual se lleva a cabo por intermedio de los Intendentes, quienes podrán celebrar acuerdos y convenios con instituciones públicas o privadas que tengan relacion directa con los Planes y Programas de la Política Nacional; evaluar el desarrollo de planes y programas ejecutados en el territorio de su jurisdicción; realización de estudios y encuestas relativos a la ejecución de los Planes y Programas; implementar medidas de prevención de la delincuencia y aquellas orientadas a disminuir la violencia y la reincidencia delictual. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 16

17 3.3. DESCRIPCIÓN DE ESTRUCTURA INTERNA DE LA SECRETARIA Y ADMINISTRACIÓN GENERAL A. AUDITORIA INTERNA Las Unidades de Auditoria Interna representan la herramienta que provee a los responsables superiores de la institución de la capacidad de observación independiente y objetiva de la gestión. Por lo tanto, la responsabilidad de las Unidades de Auditoria Interna está relacionada con la calidad del trabajo de control que realizan y con la calidad de las recomendaciones que entregan, pero, la puesta en práctica de sus recomendaciones es de exclusiva responsabilidad de la Administración Superior. Misión: Otorgar apoyo a las máximas autoridades de la Subsecretaría del Interior, mediante una estrategia preventiva, proponiendo como producto de su acción, políticas, planes, programas y medidas de control para el fortalecimiento de la gestión y para el salvaguardo de los recursos que le han sido asignados. Lo anterior, a través de auditorías a unidades que dependan de la Subsecretaría, asesorar a los funcionarios, evaluar en forma permanente el sistema de control interno institucional y efectuar recomendaciones para su mejoramiento, evaluar el grado de racionalidad con que se utilizan los recursos humanos, financieros y materiales; promover la adopción de mecanismos de autocontrol, verificar la existencia de adecuados sistemas de información, emisión de comentarios y recomendaciones pertinentes sobre las operaciones realizadas en cada unidad, entre otros. Actividades: Apoyar la función directiva en sus esfuerzos por promover el mejoramiento de la gestión, la eficiencia en sus operaciones. Verificar el cumplimiento y fortalecimiento de las políticas, criterios y procedimientos establecidos en la Institución. Propiciar que la ejecución de las políticas, planes, programas y procedimientos administrativos y financieros ajuste al ordenamiento jurídico que regula el funcionamiento de la entidad. Velar por que el uso de los recursos tanto materiales, financieros como humanos se lleve a cabo bajo una política de economía, eficiencia y eficacia, y que las metas y objetivos atribuibles a la organización se cumplan con efectividad. Asesorar y proporcionar recomendaciones para mejorar el sistema administrativo y financiero de la Subsecretaría. Propiciar el autocontrol y promover la probidad administrativa. B. SERVICIO DE BIENESTAR Misión: Contribuir al bienestar de los funcionarios afiliados y al de su grupo familiar entregando ayuda social, médica, económica y recreativa, en concordancia con lo establecido en el reglamento Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 17

18 interno aprobado por decreto N 178 de 24 de octubre de 1996 y de acuerdo al marco jurídico regulatorio establecido por la Superintendencia de Seguridad Social. Actividades: Atención social a los afiliados y sus familias Otorgamiento de bonificaciones médicas, subsidios y préstamos, con todas las gestiones internas que ello significa. Suscripción de convenios áreas salud, recreación, vestuario, calzados, etc. (con diversas instituciones). Otorgamiento de Órdenes de compra y/o Atención en Centros Médicos y/o Dentales, con la ejecución de los trámites pertinentes: revisión de capacidad de descuento. Administración del Centro Vacacional Pichicuy. Visitas a terreno en los servicios y a casos sociales cuando amerite Campañas de salud preventivas (vacunas, control de glicemia, vista, etc. ). Mayor información respecto de los beneficios a los que puedes optar, en el capítulo 7. C. OFICINA DE PARTES Misión: La Oficina de Partes y Archivo es la encargada del manejo y conservación de los documentos que a ella ingresan, ocupándose de la recepción, clasificación, distribución y seguimiento de éstos y entregando información en el momento requerido, remitiendo al final del proceso la documentación oficial al Archivo Nacional de Chile, en el plazo legal. Actividades: Administración de Sistema de Partes CDM Digitalización de la documentación Numeración, tramitación y trascripción de la documentación oficial de MININT Administración y mantención del archivo que se debe enviar a la DIBAM según disposiciones legales Capacitación en uso de CDM a funcionarios de SAG y SGI Numeración y tramitación de documentos oficiales sobre beneficios a exonerados políticos. D. DIVISION DE GOBIERNO INTERIOR Misión: Asistir y asesorar a las autoridades del Gobierno Interior en su rol de representantes naturales e inmediatos de la Presidente de la República en los territorios, otorgando énfasis a una gestión de Gobierno con el objetivo de un Estado al servicio de la ciudadanía, mediante la provisión de una Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 18

19 plataforma de coordinación político y técnica en materias de: Orden y Seguridad Pública en lo relativo a la prevención y control de conflictos; y en Gestión y Administración Territorial, respecto de la gestión, coordinación y supervigilancia de SS.PP., respecto de bienes y servicios, productos, inversión y convenios de cooperación intersectoriales. Simultáneamente, proporcionar al Ministro, Subsecretario y otras autoridades del nivel central, información de gestión respecto de las líneas de acción que esta División implementa a través del Servicio de Gobierno Interior. Actividades: Gestión de información en orden público Asesorar a las autoridades de gobierno interior en materias de gestión Soporte en manejo de crisis Soporte jurídico en materias de orden y seguridad Fortalecimiento de la relación Gobierno / Policía / Comunidad Seguridad Pública Programa "Gobierno + Cerca Gestión Territorial y Fortalecimiento del Comité Técnico Asesor Provincial (CTA) Convenios y Contrapartes de Cooperación con SSPP para Gestión Provincial E. DIVISION JURIDICA Misión: Asesorar jurídicamente a las autoridades y demás unidades del Ministerio en las materias de su competencia. Actividades: Visación de contratos, decretos y resoluciones del ministerio y programas dependientes. Elaboración y seguimiento de proyectos de ley. Asesoría a Intendencias y Gobernaciones. Representación judicial de autoridades del Ministerio. F. DIVISION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Actividades: Apoyar administrativamente a las diversas reparticiones del Ministerio. Realizar la programación y control presupuestario de la Subsecretaría del Interior. Coordinar administrativamente a las secretarías Regionales Ministeriales. Gestionar, de acuerdo a la normativa vigente, las adquisiciones del Ministerio. Ejercer la administración del personal y controlar el cumplimiento de las disposiciones legales que norman la carrera funcionaria. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 19

20 G. DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y CONTROL DE GESTIÓN Misión: Evaluar en forma permanente, el funcionamiento de los controles y metas de gestión, establecidos por la administración y recomendar las medidas que signifiquen mejorar su efectividad. Actividades: Examinar el grado de cumplimiento de los objetivos comprometidos para el periodo, como asimismo, las metas de corto, mediano y largo plazo que emanen del proceso de planificación en la Institución. Apoyar en la elaboración del presupuesto, en concordancia con los objetivos y metas de la Subsecretaría del Interior. Apoyar en la adopción de instrumentos de autocontrol, en las Unidades Operativas de la Institución. Apoyar y coordinar, en general y/o particular, proyectos de desarrollo, según lo dispuesto por la Autoridad. Proponer la implementación de medidas preventivas y/o correctivas, provenientes de las evaluaciones efectuadas por la unidad de Auditoria Interna, previo análisis de la planificación, su causa-efecto y contingencia. Diseñar y desarrollar el sistema de control de gestión, de aquellas metas consignadas en la programación anual de la Subsecretaria y sus dependientes. H. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS Misión: Preparar y administrar el presupuesto de la Secretaría y Administración General y del Servicio de Gobierno Interior. Actividades: Formular, ejecutar y controlar el presupuesto Preparar informes y balances presupuestarios mensuales a nivel nacional y regional por subtítulo, ítem y asignación. Preparar balances mensuales por centros de costos. Llevar la administración presupuestaria del gasto que se origine por contrataciones, aumentos de grado o economías, horas extras, viáticos y honorarios del personal. Programar y controlar la caja anual y mensual, informando a la División de Administración y Finanzas de las desviaciones producidas por el no cumplimiento de la caja formulada inicialmente y de la cual es responsable cada centro de costo. Control presupuestario de los proyectos y programas de inversión. Manual de Inducción 2012 Intendencia Regional de Atacama 20

MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES La Gobernación Provincial es un órgano desconcentrado de la Intendencia Regional. Está a cargo de una Gobernadora, quie es nombrada y removida del cargo, discrecionalmente,

Más detalles

FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2006 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS

FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2006 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2006 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO MINISTERIO DEL INTERIOR PARTIDA 05 SERVICIO SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR CAPÍTULO 02 Ley orgánica o Decreto que la rige DFL 22 de

Más detalles

ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos:

ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos: DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos: i. Departamento de Finanzas

Más detalles

PROGRAMA MARCO PMG 2011 Objetivos de Gestión por Sistemas

PROGRAMA MARCO PMG 2011 Objetivos de Gestión por Sistemas Marco : Marco Básico Area : Recursos Humanos Sistema : Capacitación Objetivo : Desarrollar el ciclo de gestión de la capacitación, en el marco de la gestión de Recursos Humanos, con énfasis en la detección

Más detalles

Biblioteca del Congreso Nacional --------------------------------------------------------------------

Biblioteca del Congreso Nacional -------------------------------------------------------------------- Biblioteca del Congreso Nacional -------------------------------------------------------------------- Identificación Norma : LEY-19300 Fecha Publicación : 09.03.1994 Fecha Promulgación : 01.03.1994 Organismo

Más detalles

VISTO la Ley N 13.757 y sus modificatorias, las Leyes N 12.154, N 13.482 y N 13.982, los Decretos Nº 220/14 y Nº 373/14, y

VISTO la Ley N 13.757 y sus modificatorias, las Leyes N 12.154, N 13.482 y N 13.982, los Decretos Nº 220/14 y Nº 373/14, y VISTO la Ley N 13.757 y sus modificatorias, las Leyes N 12.154, N 13.482 y N 13.982, los Decretos Nº 220/14 y Nº 373/14, y CONSIDERANDO: Que conforme las previsiones de los artículos 2, 5 y concordantes

Más detalles

DECRETO Nº 1857/06 LA PLATA, 28 JULIO 2006.

DECRETO Nº 1857/06 LA PLATA, 28 JULIO 2006. DECRETO Nº 1857/06 Crea la Escuela de Abogados de la Administración Pública Provincial. Modifica el Decreto Nº 2484/01, T.O. del Decreto Nº 3196/92, reglamentario del Decreto Ley Nº 8019/73 (Ley Orgánica

Más detalles

DELEGA FACULTADES EN LOS FUNCIONARIOS QUE INDICA Y DEJA SIN EFEcro REsolucóru exehrn. RES.LU.Tó exeuta No?53 r. sannago, k.

DELEGA FACULTADES EN LOS FUNCIONARIOS QUE INDICA Y DEJA SIN EFEcro REsolucóru exehrn. RES.LU.Tó exeuta No?53 r. sannago, k. DELEGA FACULTADES EN LOS FUNCIONARIOS QUE INDICA Y DEJA SIN EFEcro REsolucóru exehrn. RES.LU.Tó exeuta No?53 r sannago, k. g CL l0ll VISTOS: Los artículos 5" y 41 de la Ley Orgánica Constitucional de Bases

Más detalles

LEY-19042 MINISTERIO DE PLANIFICACION Y COOPERACION CREA INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD

LEY-19042 MINISTERIO DE PLANIFICACION Y COOPERACION CREA INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD LEY-19042 MINISTERIO DE PLANIFICACION Y COOPERACION CREA INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley: TITULO I. Naturaleza,

Más detalles

MANUAL DE REFERENCIA

MANUAL DE REFERENCIA GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos MANUAL DE REFERENCIA GUÍA PARA IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2000 SISTEMA DE AUDITORÍA INTERNA Versión 05 Diciembre 2008 INDICE Introducción...

Más detalles

DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Miércoles de Junio de 2012

DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Miércoles de Junio de 2012 DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Miércoles de Junio de 2012 Normas Generales PODER EJECUTIVO Dirección del Trabajo DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN Nº1.634 EXENTA, DE 2011, Y FIJA ESTRUCTURA, FUNCIONES

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES D EPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE FUNCIONES D EPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS MANUAL DE FUNCIONES D EPARTAMENTO D E RECURSOS HUMANOS R E C U R S O S H U M A N O S SU MISIÓN : Procurar la provisión, mantención, orientación, desarrollo y desvinculación del recursos humano, en el ámbito

Más detalles

GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL La Superintendencia de Seguridad Social es una institución autónoma del Estado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se relaciona con

Más detalles

Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo LEY Nº 29381

Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo LEY Nº 29381 Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo LEY Nº 29381 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República Ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO

Más detalles

ATRIBUCIONES. Determinar las cuotas que deban cobrarse por los servicios educativos que preste.

ATRIBUCIONES. Determinar las cuotas que deban cobrarse por los servicios educativos que preste. ATRIBUCIONES CORRESPONDE A LA H. JUNTA DIRECTIVA LAS SIGUIENTES FACULTADES: Aprobar el proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Colegio y vigilar su ejercicio. Determinar las cuotas que

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 08-04-2014 DIRECTOR/A NACIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS

Más detalles

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005.

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003 DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. Publicado en La Gaceta No. 6 del 10 de Enero del 2005. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA En

Más detalles

DEPTO DE CONTROL INTERNO

DEPTO DE CONTROL INTERNO I. MUNICIPALIDAD DE QUILLON DPTO. DE CONTROL DEPTO DE CONTROL INTERNO Como una forma de dar a conocer al Alcalde, Concejo y a los funcionarios municipales, las funciones y obligaciones que tiene el Dpto.

Más detalles

SÍNTESIS EJECUTIVA PROGRAMA FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL. PROFIM II. PROFIM EXTENSIÓN

SÍNTESIS EJECUTIVA PROGRAMA FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL. PROFIM II. PROFIM EXTENSIÓN GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos SÍNTESIS EJECUTIVA PROGRAMA FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL. PROFIM II. PROFIM EXTENSIÓN ELABORADA POR LA DIRECCIÓN DE PRESUPUESTOS

Más detalles

RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales

RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales REPUBLICA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES DESPACHO DEL MINISTRO CARACAS, DE DEL 2000. AÑOS 189º y 140º De conformidad con lo dispuesto en los artículos del Reglamento Orgánico

Más detalles

ripair 2 8 JUL. 2015 SANTIAGO, 2 8 JUL. 2015 TOTALMENTE TRAMITADO DOCUMENTO OFICIAL RES. EXENTA N

ripair 2 8 JUL. 2015 SANTIAGO, 2 8 JUL. 2015 TOTALMENTE TRAMITADO DOCUMENTO OFICIAL RES. EXENTA N ASR/ 7-2,1ffin ATTA Ministerio de Hacienda ripair Gobierne oe,.mee DMINISTRADORA DE LOS TRIBUNALES TRIBUTARIOS Y ADUANEROS MODIFICACIÓN DE FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS Y/0 UNIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRADORA

Más detalles

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PARRAFO 1º: ESTRUCTURA JERARQUICA ADMINISTRADOR MUNICIPAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO DE

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE CAPITULO I DE LA COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE CAPITULO I DE LA COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE CAPITULO I DE LA COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA Artículo 1.- La Secretaría de Educación Cultura y Deporte es una dependencia

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de Aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 09-08-2011 Representante del Consejo de Alta Dirección Pública: Jacqueline Weinstein JEFE/A DEPARTAMENTO FUNCIÓN:

Más detalles

programas o acciones destinadas a superar tales situaciones.

programas o acciones destinadas a superar tales situaciones. Biblioteca del Congreso Nacional Lista de Aciertos ------------------------------------------------------------------------ Identificación Norma : LEY-18989 Fecha Publicación : 19.07.1990 Fecha Promulgación

Más detalles

SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Nombre del Puesto: Secretario de Seguridad Pública y Transito Municipal. Mando Inmediato Superior: Presidente Municipal.

Más detalles

Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado LEY Nº 27658

Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado LEY Nº 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado LEY Nº 27658 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO El Congreso de la República ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley

Más detalles

III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN

III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN El Estado de Guatemala, como parte de su política Gubernamental cuenta con una estructura legislativa que le permite normar, controlar,

Más detalles

FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2012

FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2012 FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2012 MINISTERIO MINISTERIO DE HACIENDA PARTIDA 08 SERVICIO SECRETARIA Y ADMINISTRACION GENERAL Ministerio de Hacienda CAPÍTULO 01 Producto Estratégico al que se

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO TÍTULO I. De las Disposiciones Generales

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO TÍTULO I. De las Disposiciones Generales REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO TÍTULO I De las Disposiciones Generales Artículo 1.- De la Naturaleza Jurídica El Ministerio de Trabajo y Promoción

Más detalles

REPUBLICA DE CHILE SUPERINTENDENCIA D ma! Jiás/SRO / IOS SANITARIOS

REPUBLICA DE CHILE SUPERINTENDENCIA D ma! Jiás/SRO / IOS SANITARIOS REPUBLICA DE CHILE SUPERINTENDENCIA D ma! Jiás/SRO / A IOS SANITARIOS DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES SISS N 1.798/08, H 1,681/13 Y N 4366/14, DELEGA FACULTADES EN JEFES DE DIVISIÓN, UNIDADES Y OFICINAS REGIONALES

Más detalles

Ley de creación del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE) LEY Nº 29968

Ley de creación del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE) LEY Nº 29968 Ley de creación del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República Ha dado la Ley siguiente:

Más detalles

Indice del Capítulo 5

Indice del Capítulo 5 OEI - Sistemas Educativos Nacionales - Chile 1 Indice del Capítulo 5 5. ADMINISTRACIÓN GENERAL Y COMPETENCIAS 2 5.1. INTRODUCCIÓN... 2 5.1.1. Caracterización general de la Administración Pública...2 5.1.2.

Más detalles

DECRETO No. 09 05 21 02 21 de Mayo de 2009

DECRETO No. 09 05 21 02 21 de Mayo de 2009 DECRETO No. 09 05 21 02 21 de Mayo de 2009 Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno (MECI 1000:2005) en la Alcaldía Municipal de Guamal El Alcalde Municipal de Guamal en uso de sus atribuciones

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Rev.1: 17 Agosto 2015 Rev.1: 11 Septiembre 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 046-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO

Más detalles

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL 7a. Avenida 3-33 zona 9, Edificio Torre Empresarial, Ciudad Teléfonos: PBX: 2422-2500, 2422-2503 Sitio Web: www.mintrabajo.gob.gt 1. MISION Somos la institución

Más detalles

Portafolio. de Servicios. Eficiencia para la Gobernabilidad

Portafolio. de Servicios. Eficiencia para la Gobernabilidad Portafolio de Servicios Eficiencia para la Gobernabilidad DIRECCIÓN SUBDIRECCIÓN DIRECCIÓN DE POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE DESARROLLO

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de Aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 18-08-2015 Representante del Consejo de Alta Dirección Pública: Tatiana Cayazzo A. JEFE/A DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN

Más detalles

Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES

Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES Guatemala, Mayo de 2012 1 INDICE PAGINA Introducción 3 Misión 4 Visión 5 Objetivo institucional

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR (ONAGI)

REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR (ONAGI) REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR (ONAGI) TíTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPíTULO I NATURALEZA JURíDICA, BASE legal, FINALIDAD Y OBJETIVO Artículo 1._

Más detalles

ENCUENTRO NACIONAL CLAS: PRESENTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE COGESTIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

ENCUENTRO NACIONAL CLAS: PRESENTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE COGESTIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA ENCUENTRO NACIONAL CLAS: PRESENTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE COGESTIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA Dr. Carlos M. Acosta Saal Director Ejecutivo Dirección de Gestión Sanitaria DGSP -

Más detalles

Ley Nº 1.635/00 ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Ley Nº 1.635/00 ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES 1 Ley Nº 1.635/00 ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES EL CONGRESO DE LA NACIÓN PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE LEY: TITULO I DEL MINISTERIO Y SUS FUNCIONES Artículo 1.- El manejo de las relaciones

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de Aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 19-04-2011 Representante del CADP: Andrés Mahnke JEFE/A DIVISIÓN FINANCIERA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES 1.

Más detalles

ESTATUTO POR PROCESOS MINISTERIO COORDINADOR SECTORES ESTRATEGICOS

ESTATUTO POR PROCESOS MINISTERIO COORDINADOR SECTORES ESTRATEGICOS ESTATUTO POR PROCESOS MINISTERIO COORDINADOR SECTORES ESTRATEGICOS Acuerdo Ministerial 46 Registro Oficial Suplemento 193 de 22-oct.-2014 Estado: Vigente No. 46-2014 Rafael Poveda Bonilla MINISTRO DE COORDINACION

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 14-04-2015 Representante del Consejo de Alta Dirección Pública: Catalina Bau A. FISCAL SUPERINTENDENCIA DE SALUD

Más detalles

REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP

REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP Dpto. de Gestión y Desarrollo de las Personas Coordinación del sistema de Calidad y MECIP Página 1/28 Versión N 5 REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE INSTITUTO NACIONAL

Más detalles

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2012. PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2012. PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2012. PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema Marco : Area : Sistema : Marco de la Calidad Gestión de la Calidad Sistema de

Más detalles

Proyecto de ley Extranjería y Migración

Proyecto de ley Extranjería y Migración Proyecto de ley Extranjería y Migración Juan Andrés Perry, Gerente Senior, Human Capital, EY Juan.Andres.Perry@cl.ey.com 3 de Septiembre de 2013 Introducción PROYECTO DE NUEVA LEY DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION

CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION I. PERFIL DE SELECCIÓN UN CARGO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCIÓN DE DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y

Más detalles

MANUAL DE TAREAS. Dirección Área Técnico Médica Dirección Área Administrativa Área Comunicación y Relaciones Públicas Asesores y Adscriptos

MANUAL DE TAREAS. Dirección Área Técnico Médica Dirección Área Administrativa Área Comunicación y Relaciones Públicas Asesores y Adscriptos MANUAL DE TAREAS CARGO: Supervisa a: DIRECTOR GENERAL Comisión Honoraria Administradora Dirección Área Técnico Médica Dirección Área Administrativa Área Comunicación y Relaciones Públicas Asesores y Adscriptos

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA HONORIO DELGADO-HIDEYO NOGUCHI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 2005 Pág. 2 de 18 INDICE PAG. CAPÍTULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y CAPÍTULO II CAPÍTULO

Más detalles

SUMARIO: Año II - N296 Quito, jueves 24-dejulio. Págs. FUNCIÓN EJECUTIVA MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES

SUMARIO: Año II - N296 Quito, jueves 24-dejulio. Págs. FUNCIÓN EJECUTIVA MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES Año II - N296 Quito, jueves 24-dejulio de 2014 SUMARIO: FUNCIÓN EJECUTIVA Págs. MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES MRL-2014-0136 Emítese la norma técnica del subsistema de formación y capacitación98...

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA POLICIA NACIONAL CIVIL DE EL SALVADOR TITULO PRELIMINAR CAPITULO UNICO

REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA POLICIA NACIONAL CIVIL DE EL SALVADOR TITULO PRELIMINAR CAPITULO UNICO DECRETO No. 82 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que por Decreto Legislativo No. 653, de fecha 6 de diciembre de 2001, publicado en el Diario Oficial No. 240, Tomo No. 353,

Más detalles

D.F.L. No 101 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 1 SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL (Publicado en el Diario Oficial del 29.11.

D.F.L. No 101 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 1 SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL (Publicado en el Diario Oficial del 29.11. D.F.L. No 101 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 1 SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL (Publicado en el Diario Oficial del 29.11.80) ESTABLECE EL ESTATUTO ORGANICO DE LA SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 13-11-2014

I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 13-11-2014 I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha de aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 13-11-2014 SUPERINTENDENTE/A DE SALUD SUPERINTENDENCIA DE SALUD 1. REQUISITOS LEGALES Título de una carrera de

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Productos y Servicios al Usuario Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA APROBADO POR: R.D.Nº 219-2009-SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA APROBADO POR: R.D.Nº 219-2009-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA APROBADO POR: R.D.Nº 219-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN:

Más detalles

Calendario Municipal 2015

Calendario Municipal 2015 ENERO Durante el Mes 1º 1 al 15 1 al 31 Informe de calificación de Municipal Avalúo bienes raíces Escalafón Derechos es Patentes comerciales Asignación concejales Debe emitirse el primer informe cuatrimestral

Más detalles

CUESTIONARIO S.V.S SINTEX S.A. N Registro 27 ADOPCION SI NO PRÁCTICA 1. DEL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO

CUESTIONARIO S.V.S SINTEX S.A. N Registro 27 ADOPCION SI NO PRÁCTICA 1. DEL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO CUESTIONARIO S.V.S SINTE S.A. N Registro 27 PRÁCTICA 1. DEL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO ADOPCION SI NO A. De la adecuada y oportuna información del directorio, acerca de los negocios y riesgos de la

Más detalles

Administración Pública Estatal, que debe rendir anualmente el Gobernador del Estado;

Administración Pública Estatal, que debe rendir anualmente el Gobernador del Estado; CAPÍTULO V DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES, UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN OPERATIVA, COORDINACIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Más detalles

Contraloría General de la República División de Auditoría Administrativa

Contraloría General de la República División de Auditoría Administrativa Contraloría General de la República División de Auditoría Administrativa Circular sobre disposiciones y recomendaciones referentes a eliminación de Documentos SANTIAGO, 27 de agosto de 1981 N 028704 En

Más detalles

PRESENTACION. Gerencia General 2

PRESENTACION. Gerencia General 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

OBJETIVOS, FUNCIONES Y ESTRUCTURA INTERNA POR DEPENDENCIA OFICINA CENTRAL

OBJETIVOS, FUNCIONES Y ESTRUCTURA INTERNA POR DEPENDENCIA OFICINA CENTRAL OBJETIVOS, FUNCIONES Y ESTRUCTURA INTERNA POR DEPENDENCIA OFICINA CENTRAL A continuación presentamos los objetivos, funciones y estructura de las principales dependencias de la institución: ASESORÍA TÉCNICA

Más detalles

DECRETO No. ( ) Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 en el Municipio de Matanza

DECRETO No. ( ) Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 en el Municipio de Matanza DECRETO No. ( ) Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 en el Municipio de Matanza El Alcalde del municipio de Matanza, en uso de sus atribuciones Constitucionales y

Más detalles

DIRECCIÓN DE POLICÍA FISCAL PERFILES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS PUESTOS DEL ESCALAFÓN ART. 27º LEY 9187

DIRECCIÓN DE POLICÍA FISCAL PERFILES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS PUESTOS DEL ESCALAFÓN ART. 27º LEY 9187 ANEXO III DECRETO 1616/04 DIRECCIÓN DE POLICÍA FISCAL PERFILES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS PUESTOS DEL ESCALAFÓN ART. 27º LEY 9187 ASESORIA ASESOR TÉCNICO / ASESOR TÉCNICO MAYOR Para el desempeño

Más detalles

PROYECTO DE LEY: I.- CÁLCULOS DE INGRESOS Y ESTIMACIONES DE GASTOS

PROYECTO DE LEY: I.- CÁLCULOS DE INGRESOS Y ESTIMACIONES DE GASTOS PROYECTO DE LEY: I.- CÁLCULOS DE INGRESOS Y ESTIMACIONES DE GASTOS Artículo 1º.- Apruébanse el Cálculo de Ingresos y la Estimación de los Gastos del Presupuesto del Sector Público, para el año 2009, según

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA División de Infraestructura y Regulación Subdivisión Jurídica DEL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA División de Infraestructura y Regulación Subdivisión Jurídica DEL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA División de Infraestructura y Subdivisión Jurídica DEL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA Normativa Aplicable Concepto de Obra Pública y Contrato de Obra Pública Procedimientos

Más detalles

OBJETIVOS, FUNCIONES Y ESTRUCTURA GENERAL DE LAS DIVISIONES Y PRINCIPALES DEPARTAMENTOS DEL INA

OBJETIVOS, FUNCIONES Y ESTRUCTURA GENERAL DE LAS DIVISIONES Y PRINCIPALES DEPARTAMENTOS DEL INA 1 OBJETIVOS, FUNCIONES Y ESTRUCTURA GENERAL DE LAS DIVISIONES Y PRINCIPALES DEPARTAMENTOS DEL INA AUDITORÍA INTERNA A1. Objetivos. - Fiscalizar, revisar, analizar e investigar las operaciones financieras,

Más detalles

PERFIL: Abogado Especializado en Derecho Público

PERFIL: Abogado Especializado en Derecho Público EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/2008 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Abogado Especializado en Derecho

Más detalles

MANUAL DE REFERENCIA

MANUAL DE REFERENCIA GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos MANUAL DE REFERENCIA GUÍA PARA IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2000 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Versión 05 Diciembre 2008 INDICE 1 Definición

Más detalles

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 2016

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 2016 Dirección de Presupuestos Gobierno de Chile PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 26 PARTIDA 26 Al _ ^ /0" ABOGADO %, < OFiCIAL ^.i! \E Septiembre, 25 PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS ANO 26 PARTIDA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS HOSPITAL BASE VALDIVIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS HOSPITAL BASE VALDIVIA MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD VALDIVIA HOSPITAL BASE VALDIVIA DEPARTAMENTO SUBDIRECCION RRHH MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS HOSPITAL BASE VALDIVIA -2009- -

Más detalles

ACADEMIA JUDICIAL DE CHILE. Estados financieros al 31 de diciembre de 2013

ACADEMIA JUDICIAL DE CHILE. Estados financieros al 31 de diciembre de 2013 ACADEMIA JUDICIAL DE CHILE Estados financieros al 31 de diciembre de 2013 CONTENIDO Dictamen de los auditores independientes Balance general Estado de ingresos y gastos Notas a los estados financieros

Más detalles

Cómo realizar una solicitud de información?

Cómo realizar una solicitud de información? Cómo realizar una solicitud de información? Manual Cómo realizar una Solicitud de Información? 1 Manual Cómo realizar una Solicitud de Información? Consejo para la Transparencia Chile 2 Índice 4- Prólogo.

Más detalles

Oficina de Epidemiología Manual de Organización y Funciones (MOF) INDICE

Oficina de Epidemiología Manual de Organización y Funciones (MOF) INDICE INDICE Pag. CAPITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES 03 CAPITULO II BASE LEGAL 04 CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO 05 CAPITULO VI ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 06 CAPITULO V CUADRO ORGANICO DE CARGOS 07 CAPITULO VI FUNCIONES

Más detalles

Ley 24059 SEGURIDAD INTERIOR (Actualizada según leyes 25520 y 25443) Título 1. Principios básicos

Ley 24059 SEGURIDAD INTERIOR (Actualizada según leyes 25520 y 25443) Título 1. Principios básicos Reglamentación Ley 24059 SEGURIDAD INTERIOR (Actualizada según leyes 25520 y 25443) Título 1 Principios básicos ARTICULO 1 : La presente ley establece las bases jurídicas, orgánicas y funcionales del sistema

Más detalles

2 11-01-2013 1 11-01-2013

2 11-01-2013 1 11-01-2013 CIRCULAR N Fecha Emisión Versión Fecha Versión 2 11-01-2013 1 11-01-2013 INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY Nº 20.636, QUE MODIFICA LA LEY N 20.305, SOBRE CONDICIONES DE RETIRO DE LOS FUNCIONARIOS

Más detalles

PERFIL: Abogado Experto en Derecho Público

PERFIL: Abogado Experto en Derecho Público EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/2008 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Abogado Experto en Derecho

Más detalles

EL H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR LEY DE PLANEACION DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR.

EL H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR LEY DE PLANEACION DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR. DECRETO No. 452 EL H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR D E C R E T A : LEY DE PLANEACION DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 1o.- I IV.- V.-

Más detalles

MANUAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL

MANUAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL MINISTERIO DE VIVIENDA CONSTRUCCiÓN Y SANEAMIENTO VICEMINISTERIO DE CONSTRUCCiÓN y SANEAMIENTO PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL MANUAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL LIMA,

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA . MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA I N D I C E Titulo

Más detalles

CARABINEROS DE CHILE CONSEJO ASESOR SUPERIOR DEPTO. I REGLAMENTO FONDO DE AHORRO HABITACIONAL PARA EL PERSONAL DE CARABINEROS DE CHILE

CARABINEROS DE CHILE CONSEJO ASESOR SUPERIOR DEPTO. I REGLAMENTO FONDO DE AHORRO HABITACIONAL PARA EL PERSONAL DE CARABINEROS DE CHILE CARABINEROS DE CHILE CONSEJO ASESOR SUPERIOR DEPTO. I REGLAMENTO FONDO DE AHORRO HABITACIONAL PARA EL PERSONAL DE CARABINEROS DE CHILE 1 9 9 8-1 - - 2 - REGLAMENTO FONDO DE AHORRO HABITACIONAL PARA EL

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización Dirección General de Relaciones Públicas y Eventos Secretaría de Gobierno 31/10/2013 12:00:00a.m. Manual de Organización Dirección General de Relaciones Públicas y Eventos Secretaría

Más detalles

Contenido; DECRETO No. 56. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO:

Contenido; DECRETO No. 56. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: Nombre: REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, PREVENCIÓN Y MITIGACION DE DESASTRES Materia: Derecho Administrativo Categoría: Reglamento Origen: INSTITUCIONES

Más detalles

Que es procedente determinar los conceptos generales para los mecanismos técnico financieros y los requisitos legales del sector seguros;

Que es procedente determinar los conceptos generales para los mecanismos técnico financieros y los requisitos legales del sector seguros; DECRETO SUPREMO Nº 25201 HUGO BANZER SUAREZ PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la Ley 1883 del 25 de junio de 1998, Ley de Seguros, establece en su articulo 57 que el Poder Ejecutivo

Más detalles

I. MUNICIPALIDAD DE CHILLAN Dirección de Administración y Finanzas

I. MUNICIPALIDAD DE CHILLAN Dirección de Administración y Finanzas I. MUNICIPALIDAD DE CHILLAN Dirección de Administración y Finanzas PROCEDIMIENTOS INTERNOS EXCLUSIVOS PARA EXPEDIENTES DE PAGO REFERIDOS A LAS COMPRAS CONTRATACIONES Y LOS RESPALDOS CORRESPONDIENTES QUE

Más detalles

COSTA RICA PRESENTA INFORME DE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES FORMULADAS EN LA PRIMERA RONDA DE ANÁLISIS:

COSTA RICA PRESENTA INFORME DE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES FORMULADAS EN LA PRIMERA RONDA DE ANÁLISIS: COSTA RICA PRESENTA INFORME DE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES FORMULADAS EN LA PRIMERA RONDA DE ANÁLISIS: 1.NORMAS DE CONDUCTA Y MECANISMOS PARA HACER EFECTIVO SU CUMPLIMIENTO (ARTÍCULO

Más detalles

PERFIL: Abogado Especializado en Derecho Tributario

PERFIL: Abogado Especializado en Derecho Tributario EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/2008 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Abogado Especializado en Derecho

Más detalles

BOPA 25 Junio 1999. Actualización 12/09/2011

BOPA 25 Junio 1999. Actualización 12/09/2011 Decreto 33/1999, de 18 de junio, por el que se regula la organización y funcionamiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración del Principado de Asturias modificado por Decreto

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Última reforma publicada DOF 03-08-2011

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Última reforma publicada DOF 03-08-2011 REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Última reforma publicada DOF 03-08-2011 CAPÍTULO VIII De los Delegados, Subdelegados, Comisarios Públicos y Titulares de los Órganos Internos

Más detalles

REGLAMENTO DEL USO DE VEHÍCULOS OFICIALES DEL H. AYUNTAMIENTO DE METEPEC, MÉXICO. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO DEL USO DE VEHÍCULOS OFICIALES DEL H. AYUNTAMIENTO DE METEPEC, MÉXICO. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO DEL USO DE VEHÍCULOS OFICIALES DEL H. AYUNTAMIENTO DE METEPEC, MÉXICO. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El presente reglamento es de orden público, interés social y observancia

Más detalles

G) ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN

G) ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN G) ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN a) ÁMBITO DE APLICACIÓN El novedoso régimen de organización y funcionamiento de los Municipios de Gran Población se regula en la Ley

Más detalles

Política de prevención de delitos (Ley N 20.393) Empresas Copec S.A.

Política de prevención de delitos (Ley N 20.393) Empresas Copec S.A. Política de prevención de delitos (Ley N 20.393) Empresas Copec S.A. Noviembre 2011 Tabla de contenido 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. PRINCIPIOS Y LINEAMIENTOS DEL MODELO DE PREVENCIÓN... 4 4. ROLES

Más detalles

REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2013

REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2013 REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2013 DOCUMENTO REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN Diciembre de 2012 INDICE Antecedentes...................................................................

Más detalles

sanflago, 3g.ü!ü" tc'i!

sanflago, 3g.ü!ü tc'i! DE SALUD RESoLUctON EXENTA N. 2A57 sanflago, 3g.ü!ü" tc'i! VISTO: Lo dispuesto en el artículo 38 de la Constitución Política de la República; la normativa del Capítulo Vll del DFL N"1 de Salud, de 2005,

Más detalles

Ley 20.500 SOBRE ASOCIACIONES Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN PÚBLICA. División de Municipalidades. Departamento Desarrollo Municipal.

Ley 20.500 SOBRE ASOCIACIONES Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN PÚBLICA. División de Municipalidades. Departamento Desarrollo Municipal. Ley 20.500 SOBRE ASOCIACIONES Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN PÚBLICA. División de Municipalidades. Departamento Desarrollo Municipal. PROPÓSITOS DE LA LEY 1. Fijar un marco legal común para todas

Más detalles

Estructura organizativa de la Subsecretaría de Administración y Normalización Patrimonial.

Estructura organizativa de la Subsecretaría de Administración y Normalización Patrimonial. MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS Resolución 355/2009 Estructura organizativa de la Subsecretaría de Administración y Normalización Patrimonial. Bs. As., 6/7/2009 VISTO el Expediente Nº S01:0208789/2009

Más detalles

Manual de la Calidad MC-SGC

Manual de la Calidad MC-SGC MC-SGC Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Nombre Cargo Firma Fecha Encargado Alejandro Jara la 10-12-2008 calidad Claudia Ramírez Mariana Schkolnik Representante de la Dirección Directora 10-12-2008

Más detalles

REGIMEN DE LOS REGISTROS Y TASAS DE REGULACIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES, VALORES Y SEGUROS

REGIMEN DE LOS REGISTROS Y TASAS DE REGULACIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES, VALORES Y SEGUROS REGIMEN DE LOS REGISTROS Y TASAS DE REGULACIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES, VALORES Y SEGUROS Hugo Bánzer Suárez PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que la Ley 1864 de 15 de junio de 1998,

Más detalles