HUMAN DEVELOPMENT PLUS

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1 HUMAN DEVELOPMENT PLUS

2 12 de Junio - Hotel Camino Real HUMAN DEVELOPMENT PLUS - Talent Management Conference

3 TALENT + MANAGEMENT + CONFERENCE Un espacio cargado de investigación, reflexión y aplicación; que busca conectar el avance de la ciencia en materia de Desarrollo y Comportamiento Humano y Social, basado en evidencias que cambien radicalmente la manera de potenciar el Talento dentro de las organizaciones, en contraposición con las opiniones o experiencias descontextualizadas. Esta conferencia está orientada a CEO's, presidentes, directores de Recursos Humanos y al sector estratégico de la compañía. Nuestro enfoque es apoyarles en la toma de decisiones basados en evidencia dura. Será un encuentro de altísimo nivel que cambiará la manera de entender a nuestras organizaciones. Cuándo un bono deja de ser efectivo para la motivación y se vuelve en un bloqueo para el desempeño y la creatividad? Cómo integrar equipos de manera científica? Cómo cambiar el comportamiento de un grupo social? Qué sabemos realmente del fenómeno de liderazgo? Qué efectividad tiene el "feedback" en el desempeño? Qué dice la ciencia acerca del clima laboral, su modificación y su conexión con la rentabilidad?. Estos y otros tópicos serán abordados en esta experiencia única de aprendizaje. hdplusconference.com Grupo Buro

4 TALENT + MANAGEMENT + CONFERENCE Doug Lipp Doug Lipp, ex director de Entrenamiento en Walt Disney University, es un aclamado consultor, autor y conferencista excepcional, experto en servicio al cliente, liderazgo y competitividad global. A la edad de 29 años, Doug ya lideraba el equipo de entrenamiento de la famosa Universidad Walt Disney, centro de entrenamiento para todos los empleados del gigante corporativo. Posteriormente fue enviado a Japón a participar de la creación de Disneyland Tokio, primer intento de la compañía en crear un parque de diversiones internacional. Tras dejar Disney, Doug fundó una firma de consultoría internacional dedicada al entrenamiento corporativo. Doug es autor de numerosos artículos y libros en temas de liderazgo, servicio al cliente y negocios internacionales. Su último libro, "Disney U: Cómo Disney University entrena a los empleados más leales del mundo" ofrece historias nunca antes contadas que ofrecen lecciones invaluables de los legendarios líderes en Disney. Famoso por su estilo de enseñanza y oratoria excepcional, Doug emplea ejercicios experienciales, actividades aplicadas e historias sorprendentes en sus presentaciones, aprendidas durante su carrera en Disney y como consultor de compañías de Fortune 500. Con un estilo cautivante y contagioso, Lipp reta a profesionales en todo el mundo a cambiar o morir.

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6 TALENT + MANAGEMENT + CONFERENCE Timoteo Lynn Burchfield Miembros del equipo directivo de gestión del talento (Casa matriz Atlanta, USA) Organización modelo en su cultura de servicio al cliente. Timoteo Lynn Burchfield trabajó como un comprador para una gran cadena de comestibles (www.delhaizegroup.com) en Atlanta, Georgia, antes de unirse a Chick-fil-A en 1983 como propietario de Chick fil-a en Johnson City, Tennessee, donde todavía sirve. Burchfield está coordinando la capacitación en liderazgo internacional para LifeShape Internacional en el Caribe y América Latina. Actualmente es miembro de la Junta Ejecutiva Presidentes de Milligan College. Burchfield recibió un nombramiento de dos años para el Departamento de Inspección del Trabajo del gobernador Bill Haslam en Burchfield es miembro de la Junta Directiva o Administración para Servir Huérfanos Worldwide y Junior Achievement del noreste de Tennessee. Además, Burchfield es el coordinador del estado de Tennessee y Coordinador Internacional para el Desayuno de Oración Nacional en Washington, DC para los países de las Antillas y América Latina. Burchfield es también miembro del Consejo de Gabinete del Consejo Nacional del Caribe. Anteriormente, Burchfield sirvió en la Junta Ejecutiva de la Cámara de Comercio y presidió el Consejo Empresarial. Burchfield es un graduado de la Universidad de Tennessee, donde recibió su título de Licenciado en Ciencias de la Educación Marketing. Burchfield recibió su Ejecutivo Certificado en Liderazgo Global de la Thunderbird School of Global Management en 2013.

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8 TALENT + MANAGEMENT + CONFERENCE Adrian Intrieri Es licenciado en psicología graduado de la Universidad Abierta Interamericana, Buenos Aires, Argentina y se especializó en la problemática adolescente en la Asociación Argentina de Salud Mental, especialista en Liderazgo Organizacional y el desarrollo de las nuevas generaciones. Recorre el continente dando conferencias y seminarios sobre Gestión del Talento, autoestima, cómo enfrentar los conflictos de las nuevas generaciones y cómo establecer buenas relaciones, en universidades, organizaciones multinacionales, radios y canales de televisión y organizaciones privadas. Capacita a organismos de gobierno, docentes y empresas sobre liderazgo, creatividad y trabajo en equipo. Su perfil académico, su simpleza y dinamismo en sus conferencias hace que sea uno de los conferencistas mas solicitados por empresas y organizaciones que desean impartir capacitaciones que tiendan a la reflexión sobre las actitudes que deben tener un liderazgo sano en estos tiempos. Es uno de los capacitadores de la empresa paraguaya Chacomer SA, donde capacita al personal sobre creatividad empresarial, capacidad de liderazgo y rasgos resilientes en una empresa en crecimiento.

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10 TALENT + MANAGEMENT + CONFERENCE Kendrith Rodríguez Su primera experiencia laboral inició en la compañía dominicana de teléfonos (codetel) actualmente Claro, donde ocupó puestos de liderazgo en la unidad de capacitación y desarrollo enfoque call center y help desk, luego dirigió por 6 años el centro de entrenamientos de Bona, S.A. la cadena más grande de restaurantes de República Dominicana. Administrador de empresas UCSD, Creador de INSPIRAX - Aprendizaje Experiencial, Certificado en Aprendizaje Experiencial (OTC), Team Coach Internacional certificado por ICC, Coach internacional certificado ICC, Coach de productividad y felicidad - Vivesmart, Certificado Practitioner en PNL - International Society of Neuro - Semántics. Roberto de la Vega Vallejo Ingeniero Industrial y especialista en finanzas de la Universidad de Los Andes. MBA con énfasis en Finanzas y Estrategia del NEW YORK UNIVERSITY STERN SCHOOL OF BUSINESS. Actualmente candidato a doctor en administración de Grenoble Ecole de Management. Se ha desempeñado como director de fusiones y adquisiciones de Corfinsura y Andino Capital Markets, Consultor senior de Arthur D Little en España, Senior Manager de Amadeus global trader distribution en España, Management Consulting Director en Everis en Bogotá y México. Actualmente se desempeña como Director del MBA de la Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con 20 años de experiencia. Willy Gómez Ingeniero en Ciencias de la Computación de la Universidad del Valle de Guatemala (UVG), posee una Maestría en Tecnologías de la información, una Maestría en Administración Educativa y una Maestría en Diseño Curricular. Desde 1996 ha sido Director General y Fundador de EDURED.Fue ViceRector de la Universidad de San Pablo de Guatemala, y anteriormente fue Decano de la Escuela de Liderazgo y Director de Innovación Académica de esa misma casa de estudios. Es consultor para el Banco Interamericano de Desarrollo en proyectos de Tecnología Educativa, para proyectos orientados a desarrollar profesiones tecnológicas en jóvenes de regiones marginales de Guatemala.

11 Agenda 07:00 hs. Apertura y welcome coffee 08:00 hs. Keynote Speaker Adrián Intrieri Psicología del desempeño: Lo que la Ciencia Relamente dice de la Motivación, el Desempeño y el liderazgo" 09:00 hs. Keynote Speaker 10:00 hs. Roberto de la Vega Caso de Innovación Colombiana: Un Estudio de la Conexión entre la Innovación y Emprendimiento. Congregational Coffee 10:30 hs. Keynote Speaker Kendrith Rodríguez Equipos recableados: Repensando lo que sabemos de equipos de Alto desempeño. 11:15 hs. Keynote Speaker Willy Gomez La Fórmula del Aprendizaje: Una propuesta para el cálculo del ROI de la Capacitación que refleje mejor su efectividad. 12:00 hs. Keynote Speaker Timothy Lynn Burchfield de Chick-Fil-A Liderazgo de Servicio: Un caso de más de 5 billones de dólares. 13:00 hs. Almuerzo 14:30 hs. Keynote Speaker 16:00 hs. Doug Lipp DISNEY U: How Disney University Develops the World's Most Engaged, Loyal, and Customer-Centric Employees. Congregational Coffee 16:30 hs. Keynote Speaker Doug Lipp DISNEY U: Even Monkeys Fall From Tress, Learn From Mistakes and Embrace Change 18:00 hs. Cierre y entrega de certificados HUMAN DEVELOPMENT PLUS - Talent Management Conference

12 HUMAN DEVELOPMENT PLUS Una conferencia de Recursos Humanos nunca antes vista en Guatemala.

13 TALENT + MANAGEMENT + CONFERENCE INSCRIPCIONES Inscripción de 1 o 2 personas Inscripción de 3 a 5 personas Inscripción de 6 personas en adelante Q4,100 Q3,750 Q3,300 por persona por persona por persona Los pases incluyen: material, interpretación simultánea, 2 coffee breaks y almuerzo. Los pases incluyen: material, interpretación simultánea, 2 coffee breaks y almuerzo. Los pases incluyen: material, interpretación simultánea, 2 coffee breaks y almuerzo. Para ampliación de la información y formalizar su inscripción puede comunicarse con: Noemí Yantuche Grupo Buró Asesora de capacitación Teléfono directo: (502) Celular: (502) Damaris Yool Grupo Buró Asesora de capacitación Teléfono directo: (502) Celular: (502) Nestor Sicajá Grupo Buró Asesor de capacitación Teléfono directo: (502) Celular: (502) Teléfono: (502) ª avenida 6-21 zona 14 Colonia el Campo

14 PATROCINADORES PLATINIUM SPONSOR GOLD SPONSOR SILVER / MEDIA SPONSOR

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