Nóminas y Seguros Sociales

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1 Nóminas y Seguros Sociales

2 Nóminas y Seguros Sociales Miguel Ángel Sánchez Maza De la edición INNOVA 2005 INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN, S.L ha puesto el máximo empeño en ofrecer una información completa y precisa. Sin embargo, no asume ninguna responsabilidad derivada de su uso, ni tampoco la violación de patentes ni otros derechos de terceras partes que pudieran ocurrir. Mediante esta publicación se pretende proporcionar unos conocimientos precisos y acreditados sobre el tema tratado. Su venta no supone para INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN, S.L. ninguna forma de asistencia legal, administrativa ni de ningún otro tipo. Reservados todos los derechos de publicación en cualquier idioma. Según el Código Penal vigente ninguna parte de este o cualquier otro libro puede ser reproducida, grabada en alguno de los sistemas de almacenamiento existentes o transmitida por cualquier procedimiento, ya sea electrónico, mecánico, reprográfico, magnético o cualquier otro, sin autorización previa y por escrito de INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN, S.L.; su contenido está protegido por la Ley vigente que establece penas de prisión y/o multas a quienes intencionadamente, reprodujeren, o plagiaren, en todo o en parte, una obra literaria, artística o científica. Editado por: INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN, S.L. Avda. El Romeral, 2 Polígono Industrial de Antequera ANTEQUERA, Málaga Teléfono: Fax: Correo electrónico: Internet: ISBN-10: ISBN-13: Impresión: Antakira Grafic Impreso en España

3 UNIDAD DIDACTICA 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDACTICA 1.1. CONCEPTOS BÁSICOS 1. INES Y CAMPOS DE APLICACIÓN COMPOSICIÓN Y INANCIACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL QUÉ DEBEMOS SABER? PRINCIPALES CONCEPTOS UNIDAD DIDACTICA 1.2. RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DECLARACIÓN DE APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO LIBROS OBLIGATORIOS: LIBRO DE MATRÍCULA DEL PERSONAL, LIBRO DE VISITAS CALENDARIO LABORAL EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.. 32 EJERCICIOS UNIDAD DIDACTICA 2. LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES UNIDAD DIDACTICA 2.1. EL PROCESO PREVIO DE CONTRATACIÓN 1. EL INSTITUO NACIONAL DE EMPLEO LAS AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN LA CONTRATACIÓN DIRECTA PLANES DE ORMACIÓN Y EMPLEO DEL INEM RECOGIDA DE IN ORMACIÓN Y TAREAS ADMINISTRATIVAS, DOCUMENTOS QUE GENERAN EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR EJERCICIOS innovación y cualificación ic

4 UNIDAD DIDACTICA 2.2. EL CONTRATO DE TRABAJO 1. CONCEPTO ELEMENTOS Y CONTENIDO TIPOS DE CONTRATOS Y SUS CARACTERÍSTICAS A ILIACIÓN DE TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL ALTAS, BAJAS Y VARIACIÓN DE DATOS ANOTACIONES EN EL LIBRO DE MATRÍCULA EJERCICIOS UNIDAD DIDACTICA 2.3. LA SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 1. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: CAUSAS Y PROCEDIMIENTO LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS CAUSAS PROCEDIMIENTO EN LA EXTINCIÓN POR DESPIDO EJERCICIOS PRUEBA DE EVALUACIÓN UNIDAD DIDACTICA 3. EL RECIBO DE SALARIOS UNIDAD DIDACTICA 3.1. CONCEPTO Y NORMATIVA LEGAL 1. MODELO O ICIAL Y CONTENIDO ESTRUCTURA GENERAL DEL RECIBO DE SALARIOS LIQUIDACIÓN Y CONSERVACIÓN MODELO DE RECIBO DE SALARIO EJERCICIOS ic innovación y cualificación 4

5 UNIDAD DIDACTICA 3.2. CON ECCIÓN DEL RECIBO DE SALARIO 1. EL SALARIO Y SU COMPOSICIÓN CONCEPTO DE SALARIO, SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS, HORAS EXTRAORDINARIAS PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EJERCICIOS TEÓRICOS EJERCICIOS PRÁCTICOS UNIDAD DIDACTICA 3.3. ELEMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. NORMATIVA REGULADORA BASES DE COTIZACIÓN: CONTINGENCIAS COMUNES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y EN ERMEDAD PRO ESIONAL EJERCICIOS PRACTICOS TIPOS DE COTIZACIÓN, APORTACIÓN DEL TRABAJADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL RETENCIONES A CUENTA DEL IRP RETRIBUCIONES EN ESPECIE Y SU TRATAMIENTO SITUACIONES ESPECIALES EJERCICIOS UNIDAD DIDACTICA 3.4. PRIMEROS SUPUESTOS (I): NÓMINAS DE TIPO DIARIO Y MENSUAL 1. EJEMPLO DE NÓMINA DIARIA: CÁLCULO EJEMPLO DE NÓMINA MENSUAL: CÁLCULO EJERCICIOS innovación y cualificación ic

6 UNIDAD DIDACTICA 3.5. PRIMEROS SUPUESTOS (II): BAJAS POR ACCIDENTES, EN ERMEDAD O DE INITIVA Y PAGAS EXTRAS 1. EJEMPLO DE INCAPACIDAD TEMPORAL, PROVOCADA POR UNA BAJA POR ACCIDENTE (AT) EJEMPLO DE IT, PROVOCADA POR UNA BAJA POR EN ERMEDAD COMÚN EJEMPLO DE NÓMINA CON UNA BAJA DE INITIVA EJEMPLO DE NÓMINA CON PAGA EXTRA EJERCICIOS PRUEBA DE EVALUACIÓN UNIDAD DIDACTICA 4. LA CUOTA UNIDAD DIDACTICA 4.1. LA CUOTA 1. LA CUOTA: CÁLCULO BONI ICACIONES Y REDUCCIONES COTIZACIONES DE COLECTIVOS PRO ESIONALES INTEGRADOS EN EL RÉGIMEN GENERAL EJERCICIOS UNIDAD DIDACTICA 5. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDACTICA 5.1. INTRODUCCIÓN: CONCEPTOS GENERALES 1. SUJETOS OBLIGADOS. NACIMIENTO Y DURACIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN: CONCEPTOS GENERALES. TIPOS DE DOCUMENTOS: TC-1, TC-2 Y TC2/1 ABREVIADO ic innovación y cualificación 6

7 UNIDAD DIDACTICA 5.2. EL BOLETÍN DE COTIZACIÓN: EL TC-2 1. CONCEPTOS GENERALES CUMPLIMENTACIÓN DEL TC LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS POR DI ERENCIAS CONSIDERACIONES EDL TC TABLAS DE TIPO DE CONTRATO EJERCICIOS UNIDAD DIDACTICA 5.3. EL BOLETÍN DE COTIZACIÓN: EL TC-1 1. CONCEPTOS GENERALES CUMPLIMENTACIÓN DEL TC INGRESOS DE LAS CUENTAS PLAZOS Y LUGAR DE PRESENTACIÓN RECARGOS LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS POR DI ERENCIAS APLAZAMIENTO Y RACCIONAMIENTOS DE PAGOS TIPOS DE CONTRATOS Y SITUACIÓN DE MATERNIDAD EJERCICIOS UNIDAD DIDACTICA 5.4. LIQUIDACIÓN DE CUOTAS: EL TC-2 Y TC-2/1 ABREVIADO 1. CONCEPTOS GENERALES CUMPLIMNETACIÓN DEL TC-2 Y TC-2/1 ABREVIADO EJERCICIOS PRUEBA DE EVALUACIÓN 7 innovación y cualificación ic

8 UNIDAD DIDACTICA 6. LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA UNIDAD DIDACTICA 6.1. LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA 1. NORMATIVA LEGAL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN MODELOS DE DECLARACIÓN - LIQUIDACIÓN EL CERTI ICADO ANUAL DE RETENCIONES PRACTICADAS AL TRABAJADOR EJERCICIOS UNIDAD DIDÁCTICA 7. SUPUESTOS PRÁCTICOS (I) UNIDAD DIDACTICA 7.1. SUPUESTOS PRÁCTICOS (I) 1. MENSUALIDAD ORDINARIA MES EN QUE EL TRABAJADOR ES ALTA INICIAL EN LA EMPRESA REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS IT POR EN ERMEDAD COMÚN IT POR ACCIDENTE NO LABORAL IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS CONTRATO DE ORMACIÓN CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CONTRATO INDE INIDO DESEMPLEADO MENOR DE 30 AÑOS. 437 EJERCICIOS ic innovación y cualificación 8

9 UNIDAD DIDÁCTICA 8. SUPUESTOS PRÁCTICOS (II) UNIDAD DIDACTICA 8.1. SUPUESTOS PRÁCTICOS (II) 1. TRABAJADOR RETRIBUIDO A RAZÓN DE SALARIO MÍNIMO PLURIEMPLEO SITUACIÓN DE MATERNIDAD CONTRATO INDE INIDO DE MINUSVALIDO READMISIÓN DE TRABAJADOR MINUSVALIDO QUE HA RECUPERADO SU PLENA CAPACIDAD LABORAL CONTRATO INDE INIDO POR TRANS ORMACIÓN DE CONTRATO TEMPORAL TRABAJADOR SANCIONADO CON SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR DIMISIÓN DEL TRABAJADOR EJERCICIOS EVALUACIÓN GLOBAL 9 innovación y cualificación ic

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