LA NUEVA FORMACIÓN EN INCENDIOS FORESTALES

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1 LA NUEVA FORMACIÓN EN INCENDIOS FORESTALES Evaluación y acreditación de la formación. Requisitos de los instructores Juan Caamaño Azcárate Ingenieros de Montes Técnico Operaciones de Incendios Forestales Fundación Pau Costa

2 CREEIS QUE LA FORMACIÓN ACTUAL CAPACITA Y HABILITA A LAS PERSONAS A DESEMPEÑAR EL PUESTO DE RESPONSABILIDAD QUE EJERCEN EN UN INCENDIO?

3

4 PROCESO FORMATIVO ACTUAL CONOCIMIENTOS TEÓRICOS CURSOS sin evaluación PROCESO INFORMATIVO PUESTO DE TRABAJO

5 PROCESO FORMATIVO CONOCIMIENTOS TEÓRICOS CURSOS INSTRUCCIÓN EN FUNCIONES Y HABILIDADES. COMPETENCIAS UNIDAD DE COMPETENCIAS HABILIDAD BUEN DESEMPEÑO DE LA POSICIÓN

6 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMERGENCIAS ICS DIRECCIÓN DE EXTINCIÓN Información Seguridad Enlace SECCIÓN DE OPERACIONES Ramas Sectores Divisiones Equipos de Ataque Recursos Simples C.R.M Rama de Operaciones Aéreas Grupo de Apoyo Aéreo Grupo Aéreo Táctico SECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Recursos Situación Desmovilización Documentación SECCIÓN DE LOGÍSTICA Rama de Servicio Comunicaciones Unidad Medica Avituallamiento Rama de Apoyo Suministros Instalaciones Apoyo en Tierra SECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA Tiempos Aprovisionamiento Compensación Gastos Costes

7 - 5 Funciones Principales - Mando Unificado - Dirección por Objetivos - Terminología Común - Organización Modular - la Cadena de Mando - Capacidad de Control - Control de Recursos - Transferencia de Mando - Gestión de Recursos - Comunicaciones ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMERGENCIAS

8 DEFINICIÓN DE POSICIONES

9 PROCESO FORMATIVO POSICIONES FUNCIONES CONOCIMIENTOS TEÓRICOS COMPETENCIAS

10 PROCESO EVALUACIÓN POSICIONES CURSOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS EVALUACIÓN APTO / NO APTO

11

12 Curso Avanzado de Incendios Forestales Objetivos Obtener la capacidad de identificar y describir las características de los combustibles, meteorología y topografía que influyen en el comportamiento del incendio Desarrollar la capacidad de describir las interacciones entre los combustibles, la meteorología y la topografía, así como elegir la mejor táctica. Describir las causas de las condiciones extremas de comportamiento del fuego. Interpretar, comunicar, aplicar y documentar el comportamiento de los incendios forestales y la meteorología. Conocer el ámbito general de las comunicaciones en emergencias y seguridad. Adquirir los conocimientos sobre las diferentes redes y sistemas de comunicaciones. Conocer, analizar y discutir los procedimientos que determinan la correcta utilización del lenguaje radiotelefónico y que influye sobre la correcta explotación de las diferentes redes de radiocomunicaciones. Adquirir una buena disciplina en la red. Conocer los distintos patrones de propagación y las estrategias y tácticas mas eficaces asociadas a cada uno de ellos Contenidos Introducción Comportamiento del Incendio Sistema de predicción de comportamiento del fuego de Campbell Incendio Tipo y Tácticas asociadas La emergencia por incendios forestales Transmisiones Primeros auxilios

13 ESTRUCTURA SISTEMA DE MANEJO PERFILPROFESIONALEXTINCIÓNDE DE EMERGENCIAS A (OPERATIVO ProgramaFormativoFundaciónPauCosta INCENDIOSFORESTALES PRESENTE EN EL INCENDIO N001 N002 N003 N004 N005 N006 N007 N008 N009 FORESTAL) N010 N011 N012 AvanzadodeIncendios BrigadaHelitransportadacontra IncendiosenlaInterfazUrbano ConfiguracióndelasOperaciones SistemadeManejode BásicodeIncendiosForestales AnalisisdeIncendiosForestales BásicoManejodelFuego AvanzadoManejodelFuego Autobombasforestales Motosierraparabomberos Meteorología Nivel1.EscalaBásica Forestales incendiosforestales Forestal aéreas.coordinacióntáctica Emergencias Peón Especialista Retén de Tierra ESPECIALISTA RETÉN DE TIERRA / CONDUCTOR DE RETÉN DE TIERRA Conductor de Autobomba CONDUCTOR DE AUTOBOMBA Ayudante de Autobomba / Operador de Autobomba / Manguerista MANGUERISTA / AYUDANTE AUTOBOMBA Bombero Conductor CONDUCTOR DE AUTOBOMBA Bombero Profesional MANGUERISTA / AYUDANTE AUTOBOMBA Tropa de Intervención U.M.E. CONDUCTOR DE AUTOBOMBA / MANGUERISTA / AYUDANTE AUTOBOMBA Especialista Brigada Helitransportada (CAR / BRICA / etc) ESPECIALISTA DE BRIGADA HELITRANSPORTADA Especialista Brigada Helitransportada Ámbito Estatal (BRIF) ESPECIALISTA DE BRIGADA HELITRANSPORTADA Nivel2.MandosBásicos Subjefe de Unidad CAPATAZ O ENCARGADO UNIDAD DE TIERRA Capataz o Encargado Retén de Tierra (Jefe de Unidad) CAPATAZ O ENCARGADO UNIDAD DE TIERRA Capataz o Encargado Brigada Helitransportada (CAR / BRICA / etc) CAPATAZ O ENCARGADO DE BRIGADA HELITRANSPORTADA Capataz o Encargado Brigada Helitransportada Ámbito Estatal (BRIF) CAPATAZ O ENCARGADO DE BRIGADA HELITRANSPORTADA Jefe de Dotación de Bomberos RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO Jefe de Pelotón de la U.M.E. RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO Nivel3.MandosIntermedios Agente Forestal. Jefe de Zona RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO / DTE NIVEL 3 Agente Forestal. Coordinador Comarcal RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO / JEFE DE SECTOR NIVEL 2 / DTE NIVEL 3 Agente Forestal. Coordinador Provincial / Regional RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO/ JEFE DE SECTOR NIVEL 2 / DTE NIVEL 3 Bombero Jefe de Equipo / Parque RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO / DTE NIVEL 3 NIVEL4:MandosSuperiores Técnico Coordinador de Medios Aéreos / Técnico ACO COORDINADOR DE MEDIOS AÉREOS Técnico de Brigada Helitransportada (CAR / BRICA / etc) RESPONSABLE JEFE DE BRIGADA HELITRANSPORTADA / JEFE DE EQUIPO / DTE NIVEL 3 Técnico de Brigada Helitransportada Ámbito Estatal (BRIF) RESPONSABLE JEFE DE BRIGADA HELITRANSPORTADA / JEFE DE EQUIPO / DTE NIVEL 3 Jefe de Sección de la U.M.E (Suboficial) RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO / JEFE DE SECTOR Jefe de Compañía de la U.M.E. (Oficial) RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO / JEFE DE SECTOR Técnico Analista de I.F./ Técnico de Operaciones Análisis TÉCNICO ANALISTA Técnico de Operaciones RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO / JEFE DE SECTOR NIVEL 2 / DTE NIVEL 3 Técnico de Extinción / Director Técnico de Extinción: Nivel Básico RESPONSABLE JEFE DE EQUIPO/ JEFE DE SECTOR NIVEL 2 / DTE NIVEL 3 Director Técnico de Extinción: Nivel Intermedio JEFE DE LA SECCIÓN DE OPERACIONES / DTE NIVEL 2 Director Técnico de de Extinción: Nivel Superior JEFE DE LA SECCIÓN DE OPERACIONES / DTE NIVEL 2 / DTE NIVEL 1

14 POSICIONES/FUNCIONES PROCESO EVALUACIÓN INSTRUCCIÓN UNIDADES DE COMPETENCIAS EVALUACIÓN APTO / NO APTO

15 Fichas de Evaluación de las competencias PROCESO EVALUACIÓN

16 PROCESO DE CERTIFICACIÓN Agencia Identifica Necesidades Candidatos Se requiere experiencia previa e historial profesional Instrucción Aprendizaje de conocimientos Entrenamiento de técnicas Position Task Book Trabajo en Prácticas Examinador El candidato es capaz de realizarlas Candidato Capaz de realizar los acuerdos Todas las tareas del PTB terminadas El examinador recomienda su certificación Entrega de documento de certificación

17 REQUISITOS DE LOS INSTRUCTORES/EVALUADORES Máxima exigencia, pues, en gran medida, el futuro de los nuevos profesionales estará en sus manos Perfil pedagógico Horas de trabajo bien desempeñadas en la posición que va a instruir y evaluar. LIBRODEEXPERIENCIAENINCENDIOSFORESTALESYQUEMASPRESCRITAS NOMBRE: DNI: ADMNISTRACIÓN: PUESTODETRABAJO: Posición NºPartedeIncendio Municipio Dia Periodooperativo Riesgo Trabajorealizado Evaluación Observaciones

18

19 GRACIA S

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