ÍNDICE 3. ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL DIRECTOR 15

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ÍNDICE 3. ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS 05 6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 08 7.2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL DIRECTOR 15"

Transcripción

1 0 ÍNDICE Página INTRODUCCIÓN OBJETIVOS DEL MANUAL OBJETIVO GENERAL 1.2 OBJETIVO ESPECIFICO 2. MINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS MISIÓN 2.2 VISIÓN 3. ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MISIÓN 4.2 VISIÓN 5. FUNCIONES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 10 DIRECCION 7.1 DIRECTOR ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL DIRECTOR SUBDIRECTOR ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL SUBDIRECTOR 20 UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS 7.5 JEFE UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO AUXILIAR DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 31

2 1 7.8 ENCARGADO DE COMPRAS ENCARGADO DE ALMACÉN DE SUMINISTROS 7.10 ENCARGADO DE INVENTARIO ENCARGADO DE INFORMÁTICA ENCARGADO DE INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS ENCARGADO DE ARCHIVO MENSAJERO CONDUCTOR DE VEHÍCULO 50 DEPARTAMENTO DE AUDITORÍAS FINANCIERAS 7.16 JEFE DE DEPARTAMENTO SECRETARIA JEFE DE SECCIÓN DE AUDITORÍAS FINANCIERAS AUDITOR INTERNO JEFE DE SECCIÓN DE AUDITORÍAS ESPECIALES AUDITOR INTERNO 67 DEPARTAMENTO DE AUDITORIAS ADMINISTRATIVOS Y DE PROCESOS 7.22 JEFE DE DEPARTAMENTO SECRETARIA JEFE DE SECCIÓN DE AUDITORÍAS ADMINISTRATIVAS AUDITOR INTERNO JEFE DE SECCIÓN DE AUDITORIAS DE GESTIÓN AUDITOR INTERNO NÓMINA DE PUESTOS 89

3 2 INTRODUCCION En cumplimiento a lo establecido en el Artículo 77, del Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Finanzas Públicas, Acuerdo Gubernativo No , se presenta el Manual de Organización y Funciones de la Auditoría Interna, que contiene la organización y funciones de la dependencia; así como, la descripción de funciones y requisitos del puesto de los funcionarios y empleados, con el objeto de suministrar un instrumento de consulta y orientación para el desarrollo de las actividades. En tal sentido, en el desarrollo del Manual se tomó en consideración la visión y misión de la dependencia, sus objetivos, marco jurídico, estructura organizacional y descripción de puestos. Este Manual debe contribuir de manera sustantiva, a mejorar los procesos de gestión de la institución, a través de su contribución en aspectos como los que se mencionan a continuación: 1. Determinar las funciones y estructura organizacional de la dependencia, para cumplir eficientemente con las atribuciones que le competen; 2. Establecer las atribuciones, grado de autoridad y responsabilidad de los puestos de trabajo; 3. Determinar los requisitos de calificación, cualidades y habilidades personales, técnicas y profesionales para cada puesto de trabajo; 4. Proporcionar las bases para el establecimiento y desarrollo de un sistema de salarios; 5. Reclutar y seleccionar al personal idóneo para la dependencia, en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio; 6. Fomentar la formación, capacitación y adiestramiento para cumplir con el perfil del personal de esta dependencia; 7. Propiciar la productividad del personal y su respectivo puesto de trabajo, para alcanzar la eficacia y eficiencia en los resultados de los trabajos asignados; 8. Proporcionar las bases para la evaluación del funcionamiento y desempeño del quehacer de la dependencia; así como, los diversos puestos de trabajo; y, 9. Contar con un instrumento técnico y legal, de uso y aplicación obligatoria para los funcionarios y empleados de esta dependencia. El Manual de Organización y Funciones se desarrolla a partir del puesto oficial de las distintas áreas que conforman la estructura organizacional, identificando adicionalmente al puesto funcional, las actividades que deben realizarse, conocimientos y experiencia requeridos para cada puesto, con el propósito que una persona pueda desarrollar las funciones del puesto de trabajo con eficacia y eficiencia; sumando sus conocimientos, cualidades, y destrezas al equipo de trabajo que integra la Institución. En la medida que se contribuya a mantener una estructura organizacional adecuada y se cumplan con los requisitos contenidos en la descripción de las funciones y puestos correspondientes, este Manual facilitará la misión y visión de la Auditoría Interna, obteniendo resultados concretos del servicio prestado, tanto a entidades del Sector Público, como al país en general.

4 3 1. OBJETIVOS DEL MANUAL GENERAL Poner a disposición de los funcionarios y empleados de la Auditoría Interna, una descripción ordenada y sistemática de las funciones, responsabilidades y requisitos de calificación y destrezas del personal de acuerdo a las especificidades del trabajo a realizar en cada actividad; complementarias a las establecidas en el Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Finanzas Públicas. ESPECÍFICOS 1. Disponer de un compendio que reúna la estructura organizacional y funciones; así como, descripción de funciones de cada puesto de trabajo de esta dependencia, que permita su conocimiento, comprensión y aplicación; 2. Proveer al personal de auditoría, de un instrumento técnico que utilice como guía en la ejecución de sus labores, coadyuvando con ello a establecer condiciones uniformes de administración, comportamiento laboral, entendimiento operativo y de adecuación funcional de conformidad con las leyes vigentes; 3. Que este Manual se aplique bajo criterios técnicos, legales, prácticos y estandarizados para que los funcionarios y empleados de esta dependencia, ejecuten sus actividades en cumplimiento con lo que se establece en el mismo, y las desarrollen con eficacia y eficiencia; 4. Uniformar en un sólo documento las funciones que deben desarrollar los funcionarios y empleados, identificando las vinculaciones entre los diferentes departamentos y unidad, para facilitar la coordinación y evitar las posibles duplicaciones; 5. Que se cumpla con la misión, visión y funciones de la dependencia; así como, las atribuciones y requisitos que requiera el puesto correspondiente; 6. Apoyar la inducción de personal contratado para que tenga información exacta y clara de sus atribuciones y desarrollo de las actividades que debe realizar; 7. Sentar las bases para una evaluación de desempeño en cumplimiento de lo descrito en el Manual para cada puesto; y, 8. Presentar un documento práctico de consulta, para las personas que necesiten tener conocimiento sobre la organización y funciones de la dependencia y atribuciones de cada puesto.

5 4 2. MISIÓN Y VISIÓN DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS 2.1 MISIÓN Generar y administrar los recursos financieros y patrimoniales del Estado, de manera eficaz, equitativa y transparente, para alcanzar el bien común. 2.2 VISIÓN Ser ejemplo de administración y gestión pública, que por sus resultados, impacta positivamente en el desarrollo de Guatemala.

6 5 3. ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS

7 MISIÓN Asesorar a las Autoridades del Ministerio de Finanzas Públicas y sus dependencias, evaluando el control interno y verificando que las actividades, registros y operaciones, se ajusten a las disposiciones legales y reglamentarias internas y externas, mediante la realización de auditorías financieras, administrativas, especiales, de gestión y otras específicas, con base en las Normas Generales de Control Interno Gubernamental, Normas de Auditoría Gubernamental Interna y Externa; presentando el correspondiente informe que debe contener hallazgos, recomendaciones y comentarios. 4.2 VISIÓN Ser el ente que preste apoyo a las Autoridades del Ministerio de Finanzas Públicas y sus dependencias, mediante la evaluación permanente del control interno, que permita evidenciar que la información financiera y administrativa, se realiza con eficacia, eficiencia, economía y transparencia.

8 7 5. FUNCIONES DE AUDITORÍA INTERNA La Auditoría Interna es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas, responsable de verificar y analizar permanentemente los registros contables y financieros que realizan las dependencias del Ministerio, con el propósito de promover un proceso transparente y efectivo de rendición de cuentas de la administración de los recursos. FUNCIONES De conformidad con lo establecido en el Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Finanzas Públicas, son funciones generales de Auditoría Interna, las siguientes: 1. Realizar periódicamente, auditorías financieras, administrativas, especiales y de gestión en las distintas dependencias del Ministerio de Finanzas Públicas, de conformidad con los planes de trabajo del Ministerio y otras específicas que requiera el Despacho Ministerial, con el fin de fortalecer el desempeño de las funciones que se desarrollan; 2. Elaborar el plan anual de trabajo, estipulando tiempos y prioridades, de conformidad con las Normas de Auditoría Gubernamental Interna y Externa emitidas por la Contraloría General de Cuentas, previendo la ejecución de auditorías especiales ordenadas por el Despacho Ministerial; 3. Elaborar programas de trabajo para evaluar los procedimientos de control interno, de conformidad con las funciones de cada dependencia del Ministerio, con el fin de obtener resultados eficientes; 4. Realizar las actividades con estricto apego a las Normas Generales de Control Interno Gubernamental y Normas de Auditoría Gubernamental Interna y Externa, leyes, acuerdos y normas que rijan la organización y actividad de cada dependencia del Ministerio, así como las de ejecución del gasto público; 5. Prestar apoyo a las diferentes dependencias del Ministerio, relacionado con intervenciones, tales como: entrega y recepción de cargos de funcionarios públicos y otros que lo ameriten; impresión de formularios que conlleven recepción de fondos y otros con características especiales, todas a solicitud de dichas dependencias y visto bueno del Despacho Ministerial; 6. Denunciar ante las autoridades competentes, la comisión de posibles delitos o faltas, que afectan los intereses del Estado; 7. Practicar auditorías a los Fideicomisos, Deuda Pública, Préstamos, Donaciones y Obligaciones del Estado a cargo del Tesoro, de conformidad con el Plan Anual de Auditoría;

9 8 8. Realizar auditorías oportunas de Control Interno, con el objetivo de fortalecerlo, recomendando la implementación de nuevos sistemas, de conformidad con las necesidades y avances tecnológicos; 9. Presentar informes al Despacho Ministerial con respecto a los hallazgos determinados en las dependencias auditadas, formulando las recomendaciones respectivas; 10. Evaluar el proceso productivo, practicar auditorías a la producción y existencias de especies fiscales en el Taller Nacional de Grabados en Acero; así como, participar en la destrucción de las mismas que se encuentren fenecidas, según mandato para la Exdirección de Inspecciones Fiscales, establecido en el Reglamento de la Ley del Impuesto de Timbres Fiscales y de Papel Sellado Especial para Protocolos, Acuerdo Gubernativo No ; 11. Desarrollar las funciones que la Contraloría General de Cuentas establezca para las unidades de Auditoría Interna de las entidades públicas; y, 12. Desarrollar otras funciones que le asigne la Ley y el Despacho Ministerial. 6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Para el cumplimiento de sus atribuciones, la Auditoría Interna se estructura de la manera siguiente: 1. Dirección 2. Subdirección 3. Unidad de Servicios Administrativos Internos 4. Departamento de Auditorías Financieras 5. Departamento de Auditorías Administrativas y de Procesos

10 9 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS DESPACHO MINISTERIAL DIRECCIÓN UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS SUBDIRECCIÓN DEPARTAMENTO DE AUDITORIAS FINANCIERAS DEPARTAMENTO DE AUDITORIAS ADMINISTRATIVAS Y DE PROCESOS Sección de Auditorías Financieras Sección de Auditorías Administrativas Sección de Auditorías Especiales Sección de Auditorías de Gestión

11 10 7. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

12 11 DIRECCIÓN

13 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Título Oficial del Puesto: Nombre Funcional del Puesto: Ubicación Administrativa: Jefe Inmediato Superior: Subalternos: Director Técnico II Director de Auditoría Interna Dirección Ministro de Finanzas Públicas Subdirector Secretaria de Dirección Jefes Departamento de Auditorías Jefes Sección de Auditorías Jefe Unidad de Servicios Administrativos Internos Personal que conforma la Auditoría Interna FUNCIONES El Director es el funcionario superior de la dependencia y responsable ante el Despacho Ministerial de la administración de la misma. Sus funciones son las siguientes: 1. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de Auditoría Interna; 2. Aprobar el Plan Anual de Auditoría, Plan Operativo Anual, Memoria Anual de Labores, Informes de Auditoría y otras actividades; 3. Elevar a consideración del Despacho Ministerial para su aprobación, el Plan Anual de Auditoría; 4. Dar seguimiento y control a la ejecución y cumplimiento del Plan Anual de Auditoría y Plan Operativo Anual, conjuntamente con el Subdirector; 5. Presentar al Despacho Ministerial para su aprobación, el presupuesto anual de gastos, para la realización de sus actividades durante el siguiente año fiscal; 6. Promover un proceso transparente y efectivo de rendición de cuentas sobre el uso y administración de los recursos de las dependencias del Ministerio; 7. Promover la observancia de la legislación, normas y políticas a las que esté sujeto el Ministerio; así como el cumplimiento de sus objetivos, metas y presupuesto aprobado; 8. Autorizar las comisiones y aprobar los nombramientos de auditoría; 9. Informar a la dependencia auditada, los resultados de las auditorías practicadas;

14 Informar al Despacho Ministerial, los hallazgos determinados en las dependencias auditadas, las recomendaciones correspondientes y su implementación; 11. Resolver las consultas que en materia de su competencia, le formule el personal de Auditoría Interna y dependencias de este Ministerio; 12. Mantener comunicación y coordinación con el Despacho Ministerial y con la Contraloría General de Cuentas, en asuntos relacionados con su competencia; 13. Aprobar los proyectos de Manuales de Organización y Funciones de Auditoría Interna; así como normas, procedimientos administrativos, técnicos y legales, que sean necesarios para incrementar en forma sostenida la eficiencia de Auditoría Interna y del Ministerio, y elevarlos a la consideración del Despacho Ministerial para su aprobación; 14. Promover y aprobar la actualización y modificación de los Manuales de Procesos y Procedimientos de Auditoría Interna; 15. Autorizar documentalmente los Comprobantes Únicos de Registro de Pago. 16. Velar y fomentar la capacitación y profesionalización del recurso humano de Auditoría Interna; 17. Aplicar las medidas disciplinarias en los casos que proceda, para garantizar el funcionamiento eficiente de Auditoría Interna; 18. Desarrollar las funciones que la Contraloría General de Cuentas establezca para las Unidades de Auditoría Interna de las entidades públicas; y, 19. Realizar otras tareas asignadas por el Despacho Ministerial. PERFIL DEL PUESTO a) Educación y Experiencia: Contador Público y Auditor, Colegiado Activo. Un año de experiencia como Subdirector Técnico II o Asesor Profesional Especializado IV. Conocimientos de Auditoría Gubernamental. b) Otros Requisitos: Conocimiento y manejo de Software de Microsoft Office. Excelentes relaciones humanas. Habilidad para trabajar en equipo.

15 14 Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas. Capacidad de análisis. Liderazgo. Don de mando. Iniciativa. Honorable. Responsable. Discreto, honesto, accesible y honrado. Ordenado y disciplinado. Entre otras.

16 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Título Oficial del Puesto: Nombre Funcional del Puesto: Ubicación Administrativa: Jefe Inmediato Superior: Subalternos: Asistente Profesional IV Asistente Administrativo del Despacho de Auditoría Interna Dirección Director de Auditoría Interna Ninguno FUNCIONES Es la responsable de brindar apoyo secretarial al Director de Auditoría Interna, en preparación de la agenda diaria, coordinación de reuniones de trabajo y otras actividades concernientes al puesto. Sus funciones son las siguientes: 1. Recibir, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia de la Dirección; 2. Coordinar las reuniones de trabajo que realice el Director de Auditoría Interna; 3. Elaborar diariamente la agenda de trabajo; 4. Redactar y elaborar oficios, providencias, memorandos, circulares y otros documentos que sean requeridos; 5. Archivar la documentación que se genera en el Despacho del Director; 6. Llevar registro y control del archivo permanente de la Auditoría Interna; 7. Tomar dictados taquigráficos para la elaboración de la correspondencia y otros documentos relacionados; 8. Actualizar el directorio de los funcionarios del Despacho Ministerial, dependencias del Ministerio de Finanzas Públicas, de los Ministerios y Secretarías de Estado; 9. Atender al público en general que requiera información; 10. Requerir, controlar y entregar materiales y útiles de oficina al Director; 11. Realizar otras actividades secretariales que le sean asignadas; 12. Atender al Subdirector de Auditoría Interna, en ausencia de su Asistente Administrativo;

17 Leer y revisar el Diario de Centro América, recopilando información relacionada con publicaciones legales; 14. Atender y efectuar llamadas telefónicas para el Despacho del Director; y, 15. Asistir a reuniones y sesiones de trabajo para tomar notas taquigráficas y hacer las correspondientes transcripciones. PERFIL DEL PUESTO a) Educación y Experiencia: Secretaria Bilingüe. Acreditar el séptimo semestre de la Carrera de Administración de Empresas o carreras afines. Dos años de experiencia como Asistente Profesional II o puestos similares. b) Otros Requisitos: Conocimiento y manejo de software de Microsoft Office. Discreción en el desempeño de sus funciones. Excelentes relaciones humanas. Habilidad para trabajar en equipo. Habilidad para redactar. Puntualidad en el cumplimiento de sus labores. Iniciativa. Honorable. Responsable. Honesta, accesible y honrada. Ordenada y disciplinada. Entre otras.

18 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Título Oficial del Puesto: Nombre Funcional del Puesto: Ubicación Administrativa: Jefe Inmediato Superior: Subalternos: Subdirector Técnico II Subdirector de Auditoría Interna Dirección Director de Auditoría Interna Secretaria de Subdirección Jefes Departamento de Auditorías Jefes Sección de Auditorías Jefe Unidad de Servicios Administrativos Internos Personal que conforma la Auditoría Interna FUNCIONES El Subdirector sustituye al Director en caso de ausencia temporal, ocupa la jerarquía inmediata inferior a la del Director, por lo que debe apoyarlo en las actividades que realiza. Sus funciones son las siguientes: 1. Coordinar con los Jefes de Departamento la elaboración del Plan Anual de Auditoría y con el Jefe de la Unidad de Servicios Administrativos Internos, el Plan Operativo Anual y elevarlos a consideración del Director; 2. Elaborar la Memoria Anual de Labores con base en los Informes de Auditoría, intervenciones y otras actividades, presentados por los Departamentos de Auditoría y Unidad de Servicios Administrativos Internos, y elevarla a consideración del Director; 3. Coordinar con el Jefe de la Unidad de Servicios Administrativos Internos, la elaboración del presupuesto anual de gastos, para la realización de las actividades de la Auditoría durante el siguiente año fiscal; 4. Dar seguimiento y control a la ejecución y cumplimiento del Plan Anual de Auditoría y Plan Operativo Anual, conjuntamente con el Director; 5. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de Auditoría y otras intervenciones, considerando los criterios de importancia relativa, revisión selectiva, administración del riesgo, relación costo- beneficio y estándares técnicos desarrollados; 6. Coordinar las Auditorías Internas en las diferentes dependencias del Ministerio, tomando en consideración las normas internas, Normas Generales de Control Interno Gubernamental y Normas de Auditoría Gubernamental Interna y Externa;

19 18 así como otras leyes aplicables, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos y su administración; 7. Verificar selectivamente la documentación y papeles de trabajo que respalde los Informes de Auditoría; 8. Mantener el registro y control de la ejecución de las auditorías practicadas, para información oportuna a las autoridades competentes que la soliciten; 9. Velar y fomentar conjuntamente con el Director por la capacitación y profesionalización del recurso humano de la Auditoría Interna; 10. Velar que el personal cumpla debidamente sus obligaciones, a través del Plan Anual de Auditoría y ejecución del trabajo de auditoría, conforme a las normas internas, Normas Generales de Control Interno Gubernamental y Normas de Auditoría Gubernamental Interna y Externa; 11. Velar porque los Auditores Internos observen el Código de Ética del Ministerio de Finanzas Públicas, procedimientos emitidos por la Contraloría General de Cuentas y los de carácter general que rigen la profesión de Auditoría; 12. Asistir en representación del Director, a comisiones y actividades que se le deleguen; 13. Autorizar documentalmente los Comprobantes Únicos de Registro de Pago, por delegación del Director. 14. Elaborar Informes Gerenciales de Auditoría Interna; 15. Coordinar con los Jefes de Departamento, la elaboración de los proyectos de Manuales de Organización y Funciones de Auditoría Interna; así como normas, procedimientos administrativos, técnicos y legales, que sean necesarios para incrementar en forma sostenida la eficiencia de Auditoría Interna y del Ministerio, y elevarlos a consideración del Director, para su aprobación; 16. Promover y coordinar con los Jefes de Departamento y de Unidad, la actualización y modificación de los Manuales de Procesos y Procedimientos de Auditoría Interna; 17. Aplicar las medidas disciplinarias en los casos que proceda, para garantizar el funcionamiento eficiente de Auditoría Interna; y, 18. Realizar otras tareas asignadas por el Director.

20 19 PERFIL DEL PUESTO a) Educación y Experiencia: Contador Público y Auditor, Colegiado Activo. Cuatro años de experiencia como Asesor Profesional Especializado IV. Conocimientos de Auditoría Gubernamental. b) Otros Requisitos: Conocimiento y manejo de Software de Microsoft Office. Excelentes relaciones humanas. Habilidad para trabajar en equipo. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas. Capacidad de análisis. Liderazgo. Don de mando. Iniciativa. Honorable. Responsable. Discreto, honesto, accesible y honrado. Ordenado y disciplinado. Entre otras.

21 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Título Oficial del Puesto: Nombre Funcional del Puesto: Ubicación Administrativa: Inmediato Superior: Subalternos: Asistente Profesional II Asistente Administrativo del Despacho de la Subdirección Dirección Subdirector de Auditoría Interna Ninguno FUNCIONES Es la responsable de brindar apoyo secretarial al Subdirector de Auditoría Interna, en preparación de la agenda diaria, coordinación de reuniones de trabajo y otras actividades concernientes al puesto. Sus funciones son las siguientes: 1. Recibir, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia de la Subdirección; 2. Coordinar las reuniones de trabajo que realice el Subdirector de Auditoría Interna; 3. Elaborar diariamente la agenda de trabajo; 4. Redactar y elaborar oficios, providencias, memorandos, circulares y otros documentos que sean requeridos; 5. Archivar la documentación que se genera en el Despacho del subdirector; 6. Apoyar a la Asistente Administrativo de la Dirección, para llevar el registro y control del archivo permanente de la Auditoría Interna; 7. Tomar dictados taquigráficos para la elaboración de la correspondencia y otros documentos relacionados; 8. Actualizar el directorio de los funcionarios del Despacho Ministerial, dependencias del Ministerio de Finanzas Públicas, de los Ministerios y Secretarías de Estado; 9. Atender al público en general que requiera información; 10. Requerir, controlar y entregar materiales y útiles de oficina al subdirector; 11. Realizar otras actividades secretariales que le sean asignadas; 12. Atender al Director de Auditoría Interna, en ausencia de su Asistente Administrativo;

22 Leer y revisar el Diario de Centro América, recopilando información relacionada con publicaciones legales; 14. Atender y efectuar llamadas telefónicas para el Despacho del subdirector; y, 15. Asistir a reuniones y sesiones de trabajo para tomar notas taquigráficas y hacer las correspondientes transcripciones. PERFIL DEL PUESTO a) Educación y Experiencia: Secretaria Bilingüe. Acreditar el quinto semestre de la Carrera de Administración de Empresas o carreras afines. Dos años de experiencia como Secretaria Ejecutiva IV o puestos similares. b) Otros Requisitos: Conocimiento y manejo de software de Microsoft Office. Discreción en el desempeño de sus funciones. Excelentes relaciones humanas. Habilidad para trabajar en equipo. Habilidad para redactar. Puntualidad en el cumplimiento de sus labores. Iniciativa. Honorable. Responsable. Honesta, accesible y honrada. Ordenada y disciplinada. Entre otras.

23 22 UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS

24 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Titulo Oficial del Puesto: Asesor Profesional Especializado III Nombre Funcional del Puesto: Jefe de la Unidad de Servicios Administrativos Internos Ubicación Administrativa: Unidad de Servicios Administrativos Internos Jefe Inmediato Superior: Director / Subdirector de Auditoría Interna Subalternos: Personal que conforma la Unidad de Servicios Administrativos Internos FUNCIONES Es el responsable de coordinar las actividades logísticas de los Despachos de Dirección y Subdirección, Departamentos, Secciones y Unidad, que conforman la Auditoría Interna; así como las funciones que desempeña el personal a su cargo, relacionadas con la ejecución presupuestaria, financiero contables, compras, suministros, mantenimiento de equipo, entre otras; velando por el máximo aprovechamiento de los recursos asignados a la Auditoría Interna. Sus funciones son las siguientes: 1. Elaborar el anteproyecto del presupuesto de egresos y el Plan Operativo Anual, de la Auditoría Interna; 2. Supervisar las actividades del personal de la Unidad a su cargo; 3. Velar porque los procedimientos y registros contables, financieros, administrativos y computarizados, se realicen en forma eficiente y con apego a las leyes que los rigen; 4. Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones, bienes muebles, equipo de oficina, cómputo y vehículos automotores al servicio de la Auditoria Interna; 5. Ejercer control sobre la correcta ejecución del presupuesto y aplicación de los procesos relacionados a los gastos financieros, compras, contratación de servicios, administración de los Fondos de Caja Chica y Rotativo Interno, de conformidad con la normativa que lo regula y amparados con la documentación respectiva; 6. Coordinar la administración del Fondo Rotativo Interno; 7. Controlar el registro de cheques emitidos a través de conciliaciones bancarias mensuales; 8. Coordinar que los pagos autorizados por el Director, se realicen oportunamente y cumpliendo los requisitos legales;

25 24 9. Velar porque exista un adecuado registro de entrada, trámite y salida de la correspondencia y expedientes a cargo de la Auditoría Interna; 10. Velar porque en la Auditoría Interna, se atiendan únicamente llamadas telefónicas de índole oficial; así como del buen funcionamiento de la planta y los teléfonos internos; 11. Coordinar y supervisar las tareas de mensajería, conductor de vehículos para transportar a los Auditores Internos o personal autorizado para realizar comisiones oficiales; 12. Velar por el uso racional de las máquinas fotocopiadoras y su mantenimiento, implementando para el efecto los controles correspondientes; 13. Supervisar que el Encargado de Informática, asegure el buen funcionamiento, y actualización de programas y vacunas del sistema computarizado al servicio de la Auditoría Interna; 14. Certificar las fotocopias que se reproducen de la documentación oficial resguardada en los archivos de la Auditoría Interna y, otros documentos no oficiales que puedan servir de prueba o evidencia a los Auditores Internos, en la realización de las auditorías que se practican de acuerdo al Plan Anual de Auditorías; 15. Velar por el buen funcionamiento de los sistemas y fortalecimiento de los controles internos, financieros, administrativos, informáticos e implementarlos cuando no existan; 16. Velar porque la Caja Fiscal se elabore correctamente y se presente oportunamente a la Contraloría General de Cuentas; 17. Elaborar cuatrimestralmente la programación presupuestaria de la Auditoría Interna, coordinar y supervisar el proceso de compras y contrataciones autorizadas por la Dirección; 18. Atender y velar para que el personal de contabilidad, atienda y cumpla las instrucciones emanadas de la Dirección Financiera, relacionadas a la ejecución y control del presupuesto; 19. Velar porque se elabore y actualice el inventario de los activos fijos y fungibles, la elaboración de tarjetas de responsabilidad y resguardos por cada empleado de la Auditoría Interna, debiendo presentar anualmente a las Direcciones de Contabilidad del Estado y Bienes del Estado el informe correspondiente;

26 Aprobar y velar porque se ingrese en la Aplicación de Inventarios de Activos Fijos del Sistema de Contabilidad Integrada -SICOIN WEB- (Inventario) los registros correspondientes a los Activos Fijos de la Auditoría Interna; 21. Ordenar y supervisar que en forma semestral, se realice el inventario de los activos fijos y bienes fungibles, así como de los CDS que contienen los programas, software, antivirus y licencias; 22. Velar porque el Encargado del Almacén de Suministros, realice inventario en forma mensual de la existencia de útiles de oficina y materiales; así como, que el registro y control de los mismos por medio de tarjeta kardex, se encuentren actualizados, con base a las facturas, Constancias de Ingresos a Almacén y a Inventario y Requisiciones; 23. Ingresar y aprobar dentro del Sistema de Gestión SIGES- las distintas Órdenes de Compra que se generen para el pago por la adquisición de bienes y/o servicios efectuadas por la Auditoría Interna; 24. Ingresar y aprobar en el Sistema de Contabilidad Integrada -SICOIN WEB-, el Comprobante Único de Registro -CUR- con Clase de Registro Comprometido y Devengado (Pago Nómina Mensual de Sueldos, Tiempo Extraordinario, Proveedores, FR03, Reintegros de Sueldos o Devoluciones); 25. Proponer los proyectos de Manuales de Organización y Funciones de la Unidad; así como normas, procedimientos administrativos y técnicos que sean necesarios para incrementar la eficiencia y elevarlos a consideración del Director o Subdirector; y, 26. Proponer la actualización y modificación de los Manuales de Procesos y Procedimientos de la Unidad a su cargo; 27. Velar porque el personal de la Unidad a su cargo, observe el Código de Ética del Ministerio de Finanzas Públicas y Decreto No del Congreso de la República, Ley de Servicio Civil y su Reglamento; 28. Dirigir reuniones de trabajo que se llevan a cabo con el personal de la Unidad; así como, la inducción correspondiente; 29. Aplicar las medidas disciplinarias en los caso que proceda, al personal de la Unidad, para garantizar el funcionamiento eficiente de la Auditoría Interna; y, 30. Realizar otras tareas asignadas por el Director o Subdirector, y todas aquellas que a la Unidad de Servicios Administrativos Internos corresponda;

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA Guatemala, julio de 2011 CONTENIDO DEL MANUAL Sección Página Acrónimos 1 Mapa de macro procesos y relaciones interinstitucionales

Más detalles

DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD DEL ESTADO MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS

DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD DEL ESTADO MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD DEL ESTADO MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS GUATEMALA, JUNIO DE 2011 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES DEL MANUAL 3 II. DEFINICIONES

Más detalles

DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, NOVIEMBRE 2013 2 MANUAL DE FUNCIONES INDICE INTRODUCCIÓN 03 I. GENERALIDADES DEL MANUAL 04 II. DEFINICIONES BÁSICAS 06 III.

Más detalles

MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN

MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN Ministerio de Energía y Minas Dirección General de Finanzas Departamento Financiero INDICE INTRODUCCIÓN 1. MANUAL DE ORGANIZACIÓN. II. OBJETIVOS DE MANUAL. III. CAMPO DE APLICACIÓN.

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DIVISION FINANCIERA

MANUAL DE FUNCIONES DIVISION FINANCIERA MANUAL DE FUNCIONES DIVISION FINANCIERA CAMINOS ES DESARROLLO 1 Guatemala, 2,007 I. FICHA TECNICA DE LA DIVISION FINANCIERA: 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: División Financiera 1.2 OBJETIVOS DE LA DIVISION FINANCIERA:

Más detalles

DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS

DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS GUATEMALA, JULIO DE 2011 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE Contenido INDICE... 1 INTRODUCCIÓN... 4 I. GENERALIDADES

Más detalles

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ALMACÉN E INVENTARIOS

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ALMACÉN E INVENTARIOS MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DEPARTAMENTO DE ALMACÉN E INVENTARIOS Dirección de Administración Interna ADMINISTRACIÓN GENERAL 0.0.0.0.0.00.00 Guatemala,

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS GUATEMALA, JULIO 2011 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES DEL MANUAL 3 II. DEFINICIONES BÁSICAS 5

Más detalles

INTRODUCCIÓN MISIÓN Y VISIÓN

INTRODUCCIÓN MISIÓN Y VISIÓN Manual de Funciones y Procedimientos de Auditoría Interna 1 INTRODUCCIÓN El presente documento que se refiere al Manual de Procedimientos y Funciones de Auditoría Interna del Ministerio de Comunicaciones,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ADMINISTRACIÓN GENERAL 0.20.0.02.00.00.00 Guatemala, julio de 202 PRESENTACIÓN Debido

Más detalles

DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES DIRECCIÓN FINANCIERA MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, NOVIEMBRE DE 2014 ÍNDICE DE CONTENIDO Descripción Página 1. Dirección Financiera 6 1.1. Director Financiero.. 7 1.2. Asesor de Dirección...

Más detalles

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO. Técnico en Contabilidad. Unidad de Administración Financiera. Coordinador de Contabilidad

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO. Técnico en Contabilidad. Unidad de Administración Financiera. Coordinador de Contabilidad 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE FUNCIONAL: Técnico en Contabilidad AREA FUNCIONAL: REPORTA A: Coordinador de Contabilidad SUPERVISA A: Ninguno OBJETIVO PRINCIPAL: Apoyar a la Sección de Contabilidad

Más detalles

DIRECCIÓN NORMATIVA DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS Y FUNCIONES

DIRECCIÓN NORMATIVA DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS Y FUNCIONES DIRECCIÓN NORMATIVA DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, JUNIO DE 2013 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES

Más detalles

DIRECCIÓN DE CATASTRO Y AVALÚO DE BIENES INMUEBLES

DIRECCIÓN DE CATASTRO Y AVALÚO DE BIENES INMUEBLES DIRECCIÓN DE CATASTRO Y AVALÚO DE BIENES INMUEBLES MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, NOVIEMBRE DE 2013 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES DEL MANUAL 3 II.

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES, ORGANIZACIÓN Y PUESTOS DE LAS DIRECCIONES DEPARTAMENTALES DE EDUCACIÓN - DIDEDUC -

MANUAL DE FUNCIONES, ORGANIZACIÓN Y PUESTOS DE LAS DIRECCIONES DEPARTAMENTALES DE EDUCACIÓN - DIDEDUC - Página: 1 de 76 DE LAS DIRECCIONES DEPARTAMENTALES DE EDUCACIÓN - DIDEDUC - ÍNDICE Página: de 76 ID Descripción Pág. 1. Introducción 7. Antecedentes 7 3. Base Legal 7 4. Atribuciones 8 4.1 Funciones específicas

Más detalles

ASESORÍA JURÍDICA MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS

ASESORÍA JURÍDICA MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS ASESORÍA JURÍDICA MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS GUATEMALA, MAYO 2011 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INTRODUCCIÓN El presente Manual de Descripciones de Puestos de Asesoría Jurídica describe

Más detalles

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES Dirección de Administración Interna ADMINISTRACIÓN GENERAL 01.20.01.01.01.00.00

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA -INE- MANUAL DE PROCESOS DIRECCIÓN FINANCIERA SAF 2 (VERSIÓN 2)

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA -INE- MANUAL DE PROCESOS DIRECCIÓN FINANCIERA SAF 2 (VERSIÓN 2) -INE- MANUAL DE PROCESOS DIRECCIÓN FINANCIERA SAF 2 (VERSIÓN 2) FUNDAMENTACIÓN LEGAL: ACUERDO. 09-2003 CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS, APROBACIÓN DE NORMAS GENERALES DE CONTROL INTERNO Numeral.0. MANUALES

Más detalles

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y POLÍTICA FISCAL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y POLÍTICA FISCAL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y POLÍTICA FISCAL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS GUATEMALA, ENERO 2015 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES DEL MANUAL 3 II. DEFINICIONES BÁSICAS

Más detalles

PRESENTACIÓN. Guatemala, Noviembre 2,007

PRESENTACIÓN. Guatemala, Noviembre 2,007 PRESENTACIÓN La Tercera Versión del Manual de Procesos y Procedimientos, es el resultado de una profunda Reestructuración al contenido y forma de la Segunda Versión del Manual publicado en el año 2005.

Más detalles

MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL

MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL Somos la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de la formulación, evaluación y seguimiento de la política fiscal así como concentrar

Más detalles

A. Funciones. De la Dirección:

A. Funciones. De la Dirección: A. Funciones De la Dirección: Dirección de Contabilidad del Estado. Es la dependencia responsable de la consolidación de la ejecución presupuestaria y de administrar el Sistema de Contabilidad Integrada

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPTOR DE PUESTOS DIRECCION ADMINISTRATIVA

MANUAL DE DESCRIPTOR DE PUESTOS DIRECCION ADMINISTRATIVA 2012 MANUAL DE DESCRIPTOR DE PUESTOS DIRECCION ADMINISTRATIVA 1 Puesto Funcional: Jefe inmediato superior: Subalternos: 1 Sub-Director 1 Asistente de Dirección 4 Jefes de Departamento 50 Personal de Departamentos

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TESORERÍA

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TESORERÍA MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL GERENCIA GENERAL ADMINISTRATIVO-FINANCIERA GUATEMALA, C. A. SISTEMA INTEGRADO ADMINISTRATIVO FINANCIERO PARA UNIDADES EJECUTORAS DEL MINISTERIO DE SALUD

Más detalles

MANUAL PARA EL CONTROL DEL INVENTARIO DE ACTIVOS FIJOS Y BIENES FUNGIBLES DE LA AMSCLAE

MANUAL PARA EL CONTROL DEL INVENTARIO DE ACTIVOS FIJOS Y BIENES FUNGIBLES DE LA AMSCLAE MANUAL PARA EL CONTROL DEL INVENTARIO DE ACTIVOS FIJOS Y BIENES INTRODUCCIÓN: El presente Manual de Inventarios constituye un instrumento de control complementario a las disposiciones legales relativas

Más detalles

REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP

REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP Dpto. de Gestión y Desarrollo de las Personas Coordinación del sistema de Calidad y MECIP Página 1/28 Versión N 5 REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE INSTITUTO NACIONAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES AYUNTAMIENTO DEL DISTRITO NACIONAL Ciudad Limpia, Orgullo de Todos Dirección Plan Estratégico MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Realizado por: Dirección de Gestión de Calidad Febrero, 2013 I. INTRODUCCIÓN

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

Dirección de Recursos Humanos MANUAL DE PROCESOS

Dirección de Recursos Humanos MANUAL DE PROCESOS MANUAL DE PROCESOS GUATEMALA, JULIO DE 2011 1 INDICE I. GENERALIDADES DEL MANUAL 2 II. ASPECTOS GENERALES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6 III. DESCRIPCIONES DE PROCESOS 1. UNIDAD DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Más detalles

Programar y administrar los flujos de ingresos y egresos del Estado para dar cumplimiento a los programas de trabajo del Gobierno Central;

Programar y administrar los flujos de ingresos y egresos del Estado para dar cumplimiento a los programas de trabajo del Gobierno Central; A. Funciones De la Dirección: Tesorería Nacional: Es la dirección del Ministerio de Finanzas Públicas, designada como órgano rector del Sistema de Tesorería Gubernamental, responsable de la programación

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES INSTITUTO NACIONAL DE COMERCIALIZACIÓN AGRÍCOLA -INDECA- INSTITUTO NACIONAL DE COMERCIALIZACION AGRICOLA INDECA- MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES INSTITUTO NACIONAL DE COMERCIALIZACIÓN AGRÍCOLA -INDECA- C

Más detalles

F i n a n c i e r a. Manual de Organización y Funcionamiento de la Dirección

F i n a n c i e r a. Manual de Organización y Funcionamiento de la Dirección M u n i c i p a l i d a d d e S a l a m á, B a j a V e r a p a z G u a t e m a l a Manual de Organización y Funcionamiento de la Dirección F i n a n c i e r a Programa para la Descentralización y el Desarrollo

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Unidad de Administración de Despensas Regionales Sistema: Integral de Manuales Referencia: Vigencia: Procedimiento: Descripción de

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad Nombre del Puesto Jefe Departamento de Contabilidad IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Contabilidad Director Financiero

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Versión No. Fecha de elaboración 2 06/07/2012 Revisado Por: Lic. César Augusto González Luna Director de Recursos Humanos Aprobado por: Dr. Víctor Manuel Mejía Oajaca. Viceministro

Más detalles

MANUAL DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTEGRADA MUNICIPAL MAFIM- EL PRESENTE MANUAL PERTENECE A LA MUNICIPALIDAD DE: DEL DEPARTAMENTO DE:

MANUAL DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTEGRADA MUNICIPAL MAFIM- EL PRESENTE MANUAL PERTENECE A LA MUNICIPALIDAD DE: DEL DEPARTAMENTO DE: MANUAL DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTEGRADA MUNICIPAL - EL PRESENTE MANUAL PERTENECE A LA MUNICIPALIDAD DE: DEL DEPARTAMENTO DE: Aprobado por Acuerdo del Concejo No., el día del mes de del año. Guatemala,

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CONTROL DE ALMACEN DE LA AMSCLAE

MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CONTROL DE ALMACEN DE LA AMSCLAE MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CONTROL DE ALMACÉN INTRODUCCIÓN La Autoridad para el Manejo Sustentable de la Cuenca del Lago de Atitlán en cumplimiento a la Ley General de Bienes Nacionales y

Más detalles

Perfiles de puestos. Área: Puesto: Secretario de Finanzas

Perfiles de puestos. Área: Puesto: Secretario de Finanzas Oficina del C. Secretario de Finanzas Secretario de Finanzas Objetivo: Planear, organizar, dirigir y controlar la función hacendaria, económica, financiera, fiscal y tributaria del Gobierno del Estado,

Más detalles

DIRECCIÓN DE CRÉDITO PÚBLICO MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

DIRECCIÓN DE CRÉDITO PÚBLICO MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE CRÉDITO PÚBLICO MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES GUATEMALA, Agosto 2013 0 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES DEL MANUAL 3 II. DEFINICIONES BÁSICAS 5 III.

Más detalles

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA "MINISTERIO DE GOBERNACIÓN GUATEMALA, CA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Secretaría General Registro de Decreto? v Acuerdos Fecha de Ingreso Übro:_J GasIlla: 2012 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Que la Ley que

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE CONTABILIDAD VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA DIRECTOR FINANCIERO BOGOTÁ

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE CONTABILIDAD VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA DIRECTOR FINANCIERO BOGOTÁ 23/0/996 26//200 / 2 DIRECTOR FINANCIERO Contador Público titulado, con matrícula y tarjeta profesional Organización, Iniciativa, Solución de Problemas, Relaciones Interpersonales, Compromiso por la Universidad,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Código: MO-TES-DF Hoja: Página 1 de 46 DIRECCIÓN Revisión: 00 Fecha de actualización: 09/04/2010 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN ÍNDICE 1. Presentación 3 Pág. 2. Introducción 5 3. Antecedentes 6

Más detalles

2 Guatemala, MARTES 4 de febrero 2014 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 87

2 Guatemala, MARTES 4 de febrero 2014 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 87 2 Guatemala, MARTES 4 de febrero 2014 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 87 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS Acuérdase emitir el siguiente: REGLAMENTO ORGÁNICO INTERNO DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS.

Más detalles

ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos:

ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos: DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos: i. Departamento de Finanzas

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION

CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION I. PERFIL DE SELECCIÓN UN CARGO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCIÓN DE DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y

Más detalles

RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales

RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales REPUBLICA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES DESPACHO DEL MINISTRO CARACAS, DE DEL 2000. AÑOS 189º y 140º De conformidad con lo dispuesto en los artículos del Reglamento Orgánico

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG NORMAS GENERALES DE CONTROL INTERNO GUBERNAMENTAL

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG NORMAS GENERALES DE CONTROL INTERNO GUBERNAMENTAL CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG NORMAS GENERALES DE CONTROL INTERNO GUBERNAMENTAL Guatemala, junio de 2006 PRESENTACIÓN La Ley orgánica de la Contraloría

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE EGRESOS

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE EGRESOS MISIÓN VISIÓN OBJETIVO El gobierno municipal de Ahome, a través de estructura dependiente de la Tesorería Municipal propone una visión del gobierno tendiente a la eficiencia total contemplando tres vértices

Más detalles

Nombre del Puesto Director Financiero

Nombre del Puesto Director Financiero Nombre del Puesto Director Financiero IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Director Financiero Viceministro de Hacienda Dirección Financiera

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS INFORME DE AUDITORÍA A ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES Y OTRAS INSTITUCIONES CIVILES FUNDACION MARGARITA TEJADA Y/O, FUNDACION MARGARITA TEJADA PARA NIÑOS CON SINDROME

Más detalles

ASOCIACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION A VELA MANUAL DE FUNCIONES I N T R O D U C C I Ó N

ASOCIACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION A VELA MANUAL DE FUNCIONES I N T R O D U C C I Ó N ASOCIACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION A VELA MANUAL DE FUNCIONES I N T R O D U C C I Ó N Con fundamento en la Norma General de Control Interno Gubernamental, que hacen referencia a los criterios técnicos y

Más detalles

MINISTERIO DE GOBERNACIÓN REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS

MINISTERIO DE GOBERNACIÓN REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS Reglamento de la Ley Orgánica de la Contraloría General de Cuentas 1 MINISTERIO DE GOBERNACIÓN REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS ACUERDO GUBERNATIVO No. 318-2003 Guatemala,

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR COMPRA DIRECTA DE LA AMSCLAE.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR COMPRA DIRECTA DE LA AMSCLAE. MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS POR COMPRA DIRECTA DE LA AMSCLAE- CAPÍTULO ÚNICO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objeto. El presente Manual tiene como

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SECCIÓN DE ALMACÉN SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA AÑO: 2014

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SECCIÓN DE ALMACÉN SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA AÑO: 2014 MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SECCIÓN DE ALMACÉN SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA AÑO: 2014 1 2 3 Subdirección Administrativa, Consejo Nacional de la Juventud -CONJUVE- Presidencia de la República

Más detalles

Coordinación Son funciones de esta área las siguientes: Dar seguimiento a la ejecución del PAC, y a sus modificaciones.

Coordinación Son funciones de esta área las siguientes: Dar seguimiento a la ejecución del PAC, y a sus modificaciones. 1. Funciones A. De la Dirección: Coordinación Son funciones de esta área las siguientes: Dar seguimiento a la ejecución del PAC, y a sus modificaciones. Asegurar la Programación física y financiera de

Más detalles

Ministerio de Hacienda

Ministerio de Hacienda Ministerio de Hacienda Manual de Organización y Funciones Elaborado por Dirección de Planificación y Desarrollo Institucional Julio, 2010 Manual de Organización y Funciones Julio, 2010 Página 2 de 80 INDICE

Más detalles

Para el Control de Bienes Muebles

Para el Control de Bienes Muebles Área de Aplicación: Toda la Institución Manual de Políticas Para el Control de Bienes Muebles Hoja 1 de 13 V. Políticas I. GENERALES 1. Todo el personal involucrado en el control y registro de los bienes

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES NUEVA ESTRUCTURA ADMINISTRACIÓN GENERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES NUEVA ESTRUCTURA ADMINISTRACIÓN GENERAL NUEVA ESTRUCTURA Guatemala, Julio 2011 ÍNDICE DESCRIPCIÓN CÓDIGO PÁGINA PRESENTACIÓN 4 CAPÍTULO I. GENERALIDADES Antecedentes del Ministerio de Agricultura, Ganadería y 7 Alimentación -MAGA- Antecedentes

Más detalles

MINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS GUATEMALA, C. A. MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE FIDEICOMISOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL

MINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS GUATEMALA, C. A. MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE FIDEICOMISOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL MINISTERIO DE FINANZAS PUBLICAS GUATEMALA, C. A. MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE FIDEICOMISOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL Guatemala, diciembre de 2,005 1 MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE FIDEICOMISOS

Más detalles

RESOLUCIÓN NÚMERO 032-001-2006 REGLAMENTO DE FONDOS ROTATIVOS INTERNOS DEL REGISTRO DE INFORMACION CATASTRAL DE GUATEMALA.

RESOLUCIÓN NÚMERO 032-001-2006 REGLAMENTO DE FONDOS ROTATIVOS INTERNOS DEL REGISTRO DE INFORMACION CATASTRAL DE GUATEMALA. RESOLUCIÓN NÚMERO 032-001-2006 REGLAMENTO DE FONDOS ROTATIVOS INTERNOS DEL REGISTRO DE INFORMACION CATASTRAL DE GUATEMALA. Guatemala, 17 de noviembre de 2006. El Consejo Directivo del Registro de Información

Más detalles

PERFIL DEL CARGO Consulado de Chile en Mar del Plata CARGO SECRETARIA CARACTERÍSTICAS DE LA VACANTE PERFIL DEL CARGO. Competencias Funcionales

PERFIL DEL CARGO Consulado de Chile en Mar del Plata CARGO SECRETARIA CARACTERÍSTICAS DE LA VACANTE PERFIL DEL CARGO. Competencias Funcionales PERFIL DEL CARGO Consulado de Chile en Mar del Plata CARGO SECRETARIA CARACTERÍSTICAS DE LA VACANTE Calidad Jurídica Renta mensual bruta Unidad de Desempeño Supervisión sobre el cargo Contrato Local US$1.364.-

Más detalles

ATRIBUCIONES. Determinar las cuotas que deban cobrarse por los servicios educativos que preste.

ATRIBUCIONES. Determinar las cuotas que deban cobrarse por los servicios educativos que preste. ATRIBUCIONES CORRESPONDE A LA H. JUNTA DIRECTIVA LAS SIGUIENTES FACULTADES: Aprobar el proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Colegio y vigilar su ejercicio. Determinar las cuotas que

Más detalles

Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional

Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Coordinador Área Técnica de Tesorería Jefe

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS. Dirección Técnica del Presupuesto MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE

Más detalles

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA DIVISIÓN ADMINISTRATIVA x. Recepcionist@ de Planta Jefe del Departamento Administrativo; y Secretaria del Departamento, Jefes y Sub Jefes de Departamento y Sección. 1. Atender y orientar al público y personal

Más detalles

Dirección Técnica del Presupuesto Manual de Organización y Funciones DIRECCIÓN TÉCNICA DEL PRESUPUESTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Dirección Técnica del Presupuesto Manual de Organización y Funciones DIRECCIÓN TÉCNICA DEL PRESUPUESTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN TÉCNICA DEL PRESUPUESTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GUATEMALA, DICIEMBRE 2014 1 ...11U1411 UVI Ministerio dl Finanzas Públicas. CÉRTIFICA. Que la presente es fotorapia fiel de su ori

Más detalles

MANUAL ENTREGA-RECEPCION ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVO 3. BASE LEGAL 4. GENERALIDADES 5. MANUAL PARA EL PROGRAMA ENTREGA-RECEPCIÓN

MANUAL ENTREGA-RECEPCION ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVO 3. BASE LEGAL 4. GENERALIDADES 5. MANUAL PARA EL PROGRAMA ENTREGA-RECEPCIÓN MANUAL ENTREGA-RECEPCION ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVO 3. BASE LEGAL 4. GENERALIDADES 5. MANUAL PARA EL PROGRAMA ENTREGA-RECEPCIÓN 6. ACTA ENTREGA-RECEPCIÓN 7. FORMATOS DE ENTREGA-RECEPCIÓN 8. FLUJOGRAMA

Más detalles

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO ENERO 2010 18 01 2010 - - 1 La Contraloría del Estado Carabobo, en el marco de la consolidación de la acción controladora, por medio

Más detalles

RESOLUCIÓN 533-03043 (5 de Diciembre de 2006)

RESOLUCIÓN 533-03043 (5 de Diciembre de 2006) RESOLUCIÓN 533-03043 (5 de Diciembre de 2006) Por la cual se adopta el Modelo Estándar de Procedimientos para la Sostenibilidad del Sistema de Contabilidad Pública de la Superintendencia de Sociedades

Más detalles

Presidencia de la República Oficina Nacional de Servicio Civil. Manual de Organización de Dirección Oficina Nacional de Servicio Civil

Presidencia de la República Oficina Nacional de Servicio Civil. Manual de Organización de Dirección Oficina Nacional de Servicio Civil Presidencia de la República Oficina Nacional de Servicio Civil Manual de Organización de Dirección Oficina Nacional de Servicio Civil Guatemala, junio de 2012 PRESENTACIÓN La Oficina Nacional de Servicio

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓNPATRIMONIAL MOF-OGP (Aprobado con Resolución Nº 336-2013-R del 16 de abril del 2013)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓNPATRIMONIAL MOF-OGP (Aprobado con Resolución Nº 336-2013-R del 16 de abril del 2013) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓNPATRIMONIAL MOF-OGP (Aprobado con Resolución Nº 336-2013-R del 16 de abril del 2013) TÍTULO I 1. FINALIDAD El presente Manual de Organización

Más detalles

Órgano: Instituto de Estudios Judiciales.

Órgano: Instituto de Estudios Judiciales. a) Estructura organizacional SECRETARIO EJECUTIVO DE PLENO Y CARRERA JUDICIAL DIRECTOR DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS JUDICIALES INVESTIGADOR SUBDIRECTOR APOYO SECRETARIAL APOYO EN ADMINISTRACIÓN APOYO ADMINISTRATIVO

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Titular de la Unidad de Contraloría Interna AREA O DEPARTAMENTO: Unidad de Contraloría Interna OBJETIVO DEL PUESTO: Coadyuvar al fortalecimiento del ejercicio y cabal

Más detalles

Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES

Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES Guatemala, Mayo de 2012 1 INDICE PAGINA Introducción 3 Misión 4 Visión 5 Objetivo institucional

Más detalles

Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI

Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA - UNI PROYECTO DE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INTERNO MOFI Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI 0 CONTENIDO PRESENTACIÓN... 2 CAPITULO I:

Más detalles

DIRECCIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY MECIP MANUAL DE FUNCIONES

DIRECCIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY MECIP MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY MECIP MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DEL MECIP Nivel: Cargo: Relaciones de Dependencia: Dependencia Subordinada: Dirección

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos 1 ÍNDICE PRESENTACIÓN... 3 MARCO JURÍDICO... 4 ÍNDICE DE PROCEDIMIENTOS... 6 SIMBOLOGÍA UTILIZADA... 7 PRESENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS... 8 DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DIAGRAMAS DE FLUJO 2 PRESENTACIÓN.

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG. NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL (Externa e Interna)

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG. NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL (Externa e Interna) CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL (Externa e Interna) Guatemala, Junio de 2006 1 PRESENTACIÓN Según el artículo 232 de

Más detalles

Dirección de Catastro y Avalúo de Bienes Inmuebles

Dirección de Catastro y Avalúo de Bienes Inmuebles Plantilla 2.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE NORMAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Dirección de Catastro y Avalúo de Bienes Inmuebles Guatemala, octubre de 2015 Índice Índice 2 Introducción 4 Propósito

Más detalles

1.10 GERENCIA DE FINANZAS Y OPERACIONES

1.10 GERENCIA DE FINANZAS Y OPERACIONES Objetivo: 1.10 GERENCIA DE FINANZAS Y OPERACIONES Administrar y canalizar los recursos financieros de la Institución hacia aquellas actividades productivas, que permitan cumplir con la misión que por ley

Más detalles

III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN

III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN El Estado de Guatemala, como parte de su política Gubernamental cuenta con una estructura legislativa que le permite normar, controlar,

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SUPERVISIÓN Y PAGO DE SERVIDORES CÍVICOS SOCIALES SEGUNDA VERSIÓN AÑO: 2014

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SUPERVISIÓN Y PAGO DE SERVIDORES CÍVICOS SOCIALES SEGUNDA VERSIÓN AÑO: 2014 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SUPERVISIÓN Y PAGO DE SERVIDORES CÍVICOS SOCIALES SEGUNDA VERSIÓN AÑO: 2014 1 2 3 CONSEJO NACIONAL DE LA JUVENTUD CONJUVE- PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA AUTORIDADES

Más detalles

Manual de Organización y Funciones

Manual de Organización y Funciones AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) Manual de Organización y Funciones ÍNDICE 1 I. PRESENTACIÓN... 3 II. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL... 4 III. ATRIBUCIONES DE

Más detalles

Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla. Departamento de Depósitos, Fianzas

Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla. Departamento de Depósitos, Fianzas Manual de Organización del Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboración Departamento de Depósitos, Fianzas y Multas Contraloría Interna Dirección General de

Más detalles

Manual de Procedimientos de la Coordinación de Administración, Finanzas y Servicios

Manual de Procedimientos de la Coordinación de Administración, Finanzas y Servicios Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí Manual de Procedimientos de la Coordinación de Administración, Finanzas y Página 1 de 55 Directorio C.P.C. Héctor Vicente Mayorga Delgado Auditor Superior

Más detalles

GUÍAS PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y LA TRANSPARENCIA A NIVEL MUNICIPAL

GUÍAS PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y LA TRANSPARENCIA A NIVEL MUNICIPAL Programa de Descentralización y Gobernabilidad Local GUÍAS PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y LA TRANSPARENCIA A NIVEL MUNICIPAL DevTech Systems, Inc. Contract No. GS-10F-0048L, Order No. 520-M-00-05-0037-00

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL BANCO DE GUATEMALA

DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL BANCO DE GUATEMALA I. MARCO LEGAL El artículo 26 inciso h) del Decreto Número 16-2002 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica del Banco de Guatemala, dispone que una de las atribuciones de la Junta Monetaria

Más detalles

ENCARGADO /A DE ÁREA ADMINISTRATIVA

ENCARGADO /A DE ÁREA ADMINISTRATIVA ENCARGADO /A DE ÁREA ADMINISTRATIVA NATURALEZA DEL TRABAJO Participación en el planeamiento, coordinación, supervisión y ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de alguna dificultad

Más detalles

AM CLAE. 'ftt t #*.d",* - :f.v{ililr'{i,,r} f4;

AM CLAE. 'ftt t #*.d,* - :f.v{ililr'{i,,r} f4; Autoridad para el Manejo Sustentable de la cuenca del lago de Atitlán y su Entorno AM CLAE ACUERDO INTERNO NúMERo rres cuén Dos MtL DocE (os-zot2l PANAJACHEL, SOLOLÁ, 05 DE JUNIO DE2012 EL DIRECTOR EJECUTIVO

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización Dirección General de Contabilidad Gubernamental Secretaría de Hacienda 31/08/2015 12:00:00a.m. Manual de Organización Dirección General de Contabilidad Gubernamental Secretaría de

Más detalles

MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES La Gobernación Provincial es un órgano desconcentrado de la Intendencia Regional. Está a cargo de una Gobernadora, quie es nombrada y removida del cargo, discrecionalmente,

Más detalles

INDICE I. PRESENTACIÓN POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS

INDICE I. PRESENTACIÓN POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS INDICE I. PRESENTACIÓN II. III. POLÍTICAS GENERALES ÁMBITO DE APLICACIÓN IV. ALCANCE V. MARCO JURÍDICO VI. PROCEDIMIENTOS VII. CATÁLOGO DE FORMAS PRESENTACIÓN Con el propósito de dar cumplimiento a lo

Más detalles

4. Los puestos no contemplados en los anteriores apartados 2 y 3, desempeñarán las funciones que se relacionan en el presente documento.

4. Los puestos no contemplados en los anteriores apartados 2 y 3, desempeñarán las funciones que se relacionan en el presente documento. 1 ACUERDO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE FECHA 19 DE DICIEMBRE DE 1997, SOBRE MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS (FUNCIONARIO). PREÁMBULO.- I. La Universidad de Sevilla recoge en

Más detalles

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005.

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003 DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. Publicado en La Gaceta No. 6 del 10 de Enero del 2005. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA En

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 08-04-2014 DIRECTOR/A NACIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Zona Libre de Industria y Comercio Santo Tomás de Castilla -ZOLIC- MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Departamento de Recursos Humanos MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ZONA LIBRE DE INDUSTRIA Y COMERCIO

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE LA SECRETARÍA PARTICULAR DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE LA SECRETARÍA PARTICULAR DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL MUNICIPIO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO Código: MO-PRE-SP Hoja: Página 1 de 59 Revisión: 00 Fecha de actualización: 20/07/2010 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE LA DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL ÍNDICE

Más detalles

DIRECCIÓN DE POLICÍA FISCAL PERFILES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS PUESTOS DEL ESCALAFÓN ART. 27º LEY 9187

DIRECCIÓN DE POLICÍA FISCAL PERFILES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS PUESTOS DEL ESCALAFÓN ART. 27º LEY 9187 ANEXO III DECRETO 1616/04 DIRECCIÓN DE POLICÍA FISCAL PERFILES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS PUESTOS DEL ESCALAFÓN ART. 27º LEY 9187 ASESORIA ASESOR TÉCNICO / ASESOR TÉCNICO MAYOR Para el desempeño

Más detalles

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORGANIZACIÓN

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORGANIZACIÓN Página 1 de 6 Organigrama: Autoridad y Responsabilidades: JUNTA DE ESCUELA y sus COMISIONES: - Elaborar y modificar el Reglamento de régimen interno del - Elegir o revocar, en su caso, al Director. - Establecer

Más detalles