A N U N C I O. Página 1 de 3
|
|
- Nieves Espinoza Soler
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 A N U N C I O MODIFICACIÓN DEL ANUNCIO DE FECHA 5 DE NOVIEMBRE DE 2013, RELATIVO AL RESULTADO DE LA PRUEBA CELEBRADA PARA LA CONTRATACION CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, SUBPROGRAMAS I Y II DE DEMANDANTES DE EMPLEO INSCRITOS COMO DESEMPLEADOS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL DECRETO 150/2012, DE 27 DE JULIO POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, MODIFICADO POR EL DECRETO 96/2013 DE 10 DE JUNIO Y ORDEN DE 11 DE JUNIO DE 2013 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE DICHAS SUVENCIONES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO Detectado error por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en la preselección efectuada en la Oferta de Empleo 11/2013/011515, Referencia FJFD/fjfd, relativa a una plaza de Interprete de Lengua de Signos, y advertido por escrito a este Ayuntamiento de Cáceres en escrito de fecha 7 de noviembre de 2013, indicando que la candidata preseleccionada Dª Fátima Castillo Trenado, con DNI C, aparece encuadrada en el Grupo 3 Resto de demandantes de empleo menores de 30 años, cuando debe figurar por su fecha de nacimiento en el Grupo 4: Resto de Demandantes de empleo mayores de 30 años. Teniendo conocimiento la Comisión de Selección y Seguimiento de este acto de rectificación de error material por parte del SEXPE, y de acuerdo con lo previsto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que establece que las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, se procede a la rectificación del Anuncio de fecha 5 de noviembre de 2013 en los siguientes términos: Página 1 de 3
2 Puntuaciones que se otorgan a los aspirantes presentados que han superado la puntuación mínima de 5 puntos exigida en la base tercera de la convocatoria: GRUPOS DE PREFERENCIA GRUPO 3 : Resto de demandantes de empleo menores de 30 años D SANTOS REY TAMARA 8 GRUPO 4 : Resto de demandantes de empleo de 30 o más años C CASTILLO TRENADO FÁTIMA 9 Consecuentemente la Comisión de Selección acuerda por unanimidad APROBAR y proponer a la Ilma. Sra. Alcaldesa, para la contratación como personal laboral de duración determinada a tiempo parcial, obra o servicio, en la plaza de INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, convocada por este Excmo. Ayuntamiento al amparo de lo dispuesto en el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa empleo experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura a los aspirantes que se relacionan a continuación, ordenados respetando lo previsto en el artículo 15.3 del Decreto 150/2012 modificado por el Decreto 96/2013, de 10 de junio, que establece que De conformidad con lo anterior tendrán preferencia en el caso del Subprograma I, los demandantes de primer empleo menores de 30 años sobre los demandantes de primer empleo de 30 o más años, éstos sobre el resto de demandantes de empleo menores de 30 años y estos sobre resto de demandantes de empleo de 30 o más años y en el caso del Subprograma II, los demandantes de primer empleo sobre el resto de demandantes de empleo, y además, dentro de cada uno de estos grupos, las personas que hayan finalizado acciones de formación relacionadas con la ocupación a desempeñar y que tales acciones consten registradas en su historial de demanda, sobre los jóvenes menores de 30 años, éstos sobre las personas con discapacidad, éstas sobre las mujeres y éstas sobre el resto de desempleados : 1. SANTOS REY, TAMARA Página 2 de 3
3 Por último se acordó hacer público en el Tablón de Edictos de la Corporación, anuncio en que aparezcan los resultados anteriores y requerir a través del mismo medio al aspirante aprobado y proponer para la contratación con carácter laboral temporal a tiempo parcial, obra o servicio, de UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, a fin presentar en la Secretaría Municipal (Sección de Selección de Personal) dentro del plazo de tres días hábiles siguientes a este anuncio, los documentos siguientes: Documento Nacional de Identidad, Número de Seguridad Social, Titulación Académica exigida para cada una de las plazas y declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo así como de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Lo que se hace público para general conocimiento. Cáceres, 08 de noviembre de 2013 EL SECRETARIO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN Y SEGUIMIENTO Fdo.: Francisco Javier Rodríguez Salgado Página 3 de 3
4 A N U N C I O MODIFICACIÓN DEL ANUNCIO DE FECHA 5 DE NOVIEMBRE DE 2013, RELATIVO AL RESULTADO DE LA PRUEBA CELEBRADA PARA LA CONTRATACION CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, SUBPROGRAMAS I Y II DE DEMANDANTES DE EMPLEO INSCRITOS COMO DESEMPLEADOS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL DECRETO 150/2012, DE 27 DE JULIO POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, MODIFICADO POR EL DECRETO 96/2013 DE 10 DE JUNIO Y ORDEN DE 11 DE JUNIO DE 2013 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE DICHAS SUVENCIONES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO Detectado error por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en la preselección efectuada en la Oferta de Empleo 11/2013/011515, Referencia FJFD/fjfd, relativa a una plaza de Interprete de Lengua de Signos, y advertido por escrito a este Ayuntamiento de Cáceres en escrito de fecha 7 de noviembre de 2013, indicando que la candidata preseleccionada Dª Fátima Castillo Trenado, con DNI C, aparece encuadrada en el Grupo 3 Resto de demandantes de empleo menores de 30 años, cuando debe figurar por su fecha de nacimiento en el Grupo 4: Resto de Demandantes de empleo mayores de 30 años. Teniendo conocimiento la Comisión de Selección y Seguimiento de este acto de rectificación de error material por parte del SEXPE, y de acuerdo con lo previsto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que establece que las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, se procede a la rectificación del Anuncio de fecha 5 de noviembre de 2013 en los siguientes términos: Página 1 de 3
5 Puntuaciones que se otorgan a los aspirantes presentados que han superado la puntuación mínima de 5 puntos exigida en la base tercera de la convocatoria: GRUPOS DE PREFERENCIA GRUPO 3 : Resto de demandantes de empleo menores de 30 años D SANTOS REY TAMARA 8 GRUPO 4 : Resto de demandantes de empleo de 30 o más años C CASTILLO TRENADO FÁTIMA 9 Consecuentemente la Comisión de Selección acuerda por unanimidad APROBAR y proponer a la Ilma. Sra. Alcaldesa, para la contratación como personal laboral de duración determinada a tiempo parcial, obra o servicio, en la plaza de INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, convocada por este Excmo. Ayuntamiento al amparo de lo dispuesto en el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa empleo experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura a los aspirantes que se relacionan a continuación, ordenados respetando lo previsto en el artículo 15.3 del Decreto 150/2012 modificado por el Decreto 96/2013, de 10 de junio, que establece que De conformidad con lo anterior tendrán preferencia en el caso del Subprograma I, los demandantes de primer empleo menores de 30 años sobre los demandantes de primer empleo de 30 o más años, éstos sobre el resto de demandantes de empleo menores de 30 años y estos sobre resto de demandantes de empleo de 30 o más años y en el caso del Subprograma II, los demandantes de primer empleo sobre el resto de demandantes de empleo, y además, dentro de cada uno de estos grupos, las personas que hayan finalizado acciones de formación relacionadas con la ocupación a desempeñar y que tales acciones consten registradas en su historial de demanda, sobre los jóvenes menores de 30 años, éstos sobre las personas con discapacidad, éstas sobre las mujeres y éstas sobre el resto de desempleados : 1. SANTOS REY, TAMARA Página 2 de 3
6 Por último se acordó hacer público en el Tablón de Edictos de la Corporación, anuncio en que aparezcan los resultados anteriores y requerir a través del mismo medio al aspirante aprobado y proponer para la contratación con carácter laboral temporal a tiempo parcial, obra o servicio, de UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, a fin presentar en la Secretaría Municipal (Sección de Selección de Personal) dentro del plazo de tres días hábiles siguientes a este anuncio, los documentos siguientes: Documento Nacional de Identidad, Número de Seguridad Social, Titulación Académica exigida para cada una de las plazas y declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo así como de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Lo que se hace público para general conocimiento. Cáceres, 08 de noviembre de 2013 EL SECRETARIO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN Y SEGUIMIENTO Fdo.: Francisco Javier Rodríguez Salgado Página 3 de 3
7 A N U N C I O MODIFICACIÓN DEL ANUNCIO DE FECHA 5 DE NOVIEMBRE DE 2013, RELATIVO AL RESULTADO DE LA PRUEBA CELEBRADA PARA LA CONTRATACION CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, SUBPROGRAMAS I Y II DE DEMANDANTES DE EMPLEO INSCRITOS COMO DESEMPLEADOS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL DECRETO 150/2012, DE 27 DE JULIO POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, MODIFICADO POR EL DECRETO 96/2013 DE 10 DE JUNIO Y ORDEN DE 11 DE JUNIO DE 2013 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE DICHAS SUVENCIONES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO Detectado error por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en la preselección efectuada en la Oferta de Empleo 11/2013/011515, Referencia FJFD/fjfd, relativa a una plaza de Interprete de Lengua de Signos, y advertido por escrito a este Ayuntamiento de Cáceres en escrito de fecha 7 de noviembre de 2013, indicando que la candidata preseleccionada Dª Fátima Castillo Trenado, con DNI C, aparece encuadrada en el Grupo 3 Resto de demandantes de empleo menores de 30 años, cuando debe figurar por su fecha de nacimiento en el Grupo 4: Resto de Demandantes de empleo mayores de 30 años. Teniendo conocimiento la Comisión de Selección y Seguimiento de este acto de rectificación de error material por parte del SEXPE, y de acuerdo con lo previsto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que establece que las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, se procede a la rectificación del Anuncio de fecha 5 de noviembre de 2013 en los siguientes términos: Página 1 de 3
8 Puntuaciones que se otorgan a los aspirantes presentados que han superado la puntuación mínima de 5 puntos exigida en la base tercera de la convocatoria: GRUPOS DE PREFERENCIA GRUPO 3 : Resto de demandantes de empleo menores de 30 años D SANTOS REY TAMARA 8 GRUPO 4 : Resto de demandantes de empleo de 30 o más años C CASTILLO TRENADO FÁTIMA 9 Consecuentemente la Comisión de Selección acuerda por unanimidad APROBAR y proponer a la Ilma. Sra. Alcaldesa, para la contratación como personal laboral de duración determinada a tiempo parcial, obra o servicio, en la plaza de INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, convocada por este Excmo. Ayuntamiento al amparo de lo dispuesto en el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa empleo experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura a los aspirantes que se relacionan a continuación, ordenados respetando lo previsto en el artículo 15.3 del Decreto 150/2012 modificado por el Decreto 96/2013, de 10 de junio, que establece que De conformidad con lo anterior tendrán preferencia en el caso del Subprograma I, los demandantes de primer empleo menores de 30 años sobre los demandantes de primer empleo de 30 o más años, éstos sobre el resto de demandantes de empleo menores de 30 años y estos sobre resto de demandantes de empleo de 30 o más años y en el caso del Subprograma II, los demandantes de primer empleo sobre el resto de demandantes de empleo, y además, dentro de cada uno de estos grupos, las personas que hayan finalizado acciones de formación relacionadas con la ocupación a desempeñar y que tales acciones consten registradas en su historial de demanda, sobre los jóvenes menores de 30 años, éstos sobre las personas con discapacidad, éstas sobre las mujeres y éstas sobre el resto de desempleados : 1. SANTOS REY, TAMARA Página 2 de 3
9 Por último se acordó hacer público en el Tablón de Edictos de la Corporación, anuncio en que aparezcan los resultados anteriores y requerir a través del mismo medio al aspirante aprobado y proponer para la contratación con carácter laboral temporal a tiempo parcial, obra o servicio, de UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, a fin presentar en la Secretaría Municipal (Sección de Selección de Personal) dentro del plazo de tres días hábiles siguientes a este anuncio, los documentos siguientes: Documento Nacional de Identidad, Número de Seguridad Social, Titulación Académica exigida para cada una de las plazas y declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo así como de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Lo que se hace público para general conocimiento. Cáceres, 08 de noviembre de 2013 EL SECRETARIO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN Y SEGUIMIENTO Fdo.: Francisco Javier Rodríguez Salgado Página 3 de 3
10 A N U N C I O MODIFICACIÓN DEL ANUNCIO DE FECHA 5 DE NOVIEMBRE DE 2013, RELATIVO AL RESULTADO DE LA PRUEBA CELEBRADA PARA LA CONTRATACION CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, SUBPROGRAMAS I Y II DE DEMANDANTES DE EMPLEO INSCRITOS COMO DESEMPLEADOS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL DECRETO 150/2012, DE 27 DE JULIO POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, MODIFICADO POR EL DECRETO 96/2013 DE 10 DE JUNIO Y ORDEN DE 11 DE JUNIO DE 2013 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE DICHAS SUVENCIONES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO Detectado error por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en la preselección efectuada en la Oferta de Empleo 11/2013/011515, Referencia FJFD/fjfd, relativa a una plaza de Interprete de Lengua de Signos, y advertido por escrito a este Ayuntamiento de Cáceres en escrito de fecha 7 de noviembre de 2013, indicando que la candidata preseleccionada Dª Fátima Castillo Trenado, con DNI C, aparece encuadrada en el Grupo 3 Resto de demandantes de empleo menores de 30 años, cuando debe figurar por su fecha de nacimiento en el Grupo 4: Resto de Demandantes de empleo mayores de 30 años. Teniendo conocimiento la Comisión de Selección y Seguimiento de este acto de rectificación de error material por parte del SEXPE, y de acuerdo con lo previsto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que establece que las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, se procede a la rectificación del Anuncio de fecha 5 de noviembre de 2013 en los siguientes términos: Página 1 de 3
11 Puntuaciones que se otorgan a los aspirantes presentados que han superado la puntuación mínima de 5 puntos exigida en la base tercera de la convocatoria: GRUPOS DE PREFERENCIA GRUPO 3 : Resto de demandantes de empleo menores de 30 años D SANTOS REY TAMARA 8 GRUPO 4 : Resto de demandantes de empleo de 30 o más años C CASTILLO TRENADO FÁTIMA 9 Consecuentemente la Comisión de Selección acuerda por unanimidad APROBAR y proponer a la Ilma. Sra. Alcaldesa, para la contratación como personal laboral de duración determinada a tiempo parcial, obra o servicio, en la plaza de INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, convocada por este Excmo. Ayuntamiento al amparo de lo dispuesto en el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa empleo experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura a los aspirantes que se relacionan a continuación, ordenados respetando lo previsto en el artículo 15.3 del Decreto 150/2012 modificado por el Decreto 96/2013, de 10 de junio, que establece que De conformidad con lo anterior tendrán preferencia en el caso del Subprograma I, los demandantes de primer empleo menores de 30 años sobre los demandantes de primer empleo de 30 o más años, éstos sobre el resto de demandantes de empleo menores de 30 años y estos sobre resto de demandantes de empleo de 30 o más años y en el caso del Subprograma II, los demandantes de primer empleo sobre el resto de demandantes de empleo, y además, dentro de cada uno de estos grupos, las personas que hayan finalizado acciones de formación relacionadas con la ocupación a desempeñar y que tales acciones consten registradas en su historial de demanda, sobre los jóvenes menores de 30 años, éstos sobre las personas con discapacidad, éstas sobre las mujeres y éstas sobre el resto de desempleados : 1. SANTOS REY, TAMARA Página 2 de 3
12 Por último se acordó hacer público en el Tablón de Edictos de la Corporación, anuncio en que aparezcan los resultados anteriores y requerir a través del mismo medio al aspirante aprobado y proponer para la contratación con carácter laboral temporal a tiempo parcial, obra o servicio, de UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, a fin presentar en la Secretaría Municipal (Sección de Selección de Personal) dentro del plazo de tres días hábiles siguientes a este anuncio, los documentos siguientes: Documento Nacional de Identidad, Número de Seguridad Social, Titulación Académica exigida para cada una de las plazas y declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo así como de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Lo que se hace público para general conocimiento. Cáceres, 08 de noviembre de 2013 EL SECRETARIO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN Y SEGUIMIENTO Fdo.: Francisco Javier Rodríguez Salgado Página 3 de 3
13 A N U N C I O MODIFICACIÓN DEL ANUNCIO DE FECHA 5 DE NOVIEMBRE DE 2013, RELATIVO AL RESULTADO DE LA PRUEBA CELEBRADA PARA LA CONTRATACION CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, SUBPROGRAMAS I Y II DE DEMANDANTES DE EMPLEO INSCRITOS COMO DESEMPLEADOS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL DECRETO 150/2012, DE 27 DE JULIO POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, MODIFICADO POR EL DECRETO 96/2013 DE 10 DE JUNIO Y ORDEN DE 11 DE JUNIO DE 2013 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE DICHAS SUVENCIONES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO Detectado error por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en la preselección efectuada en la Oferta de Empleo 11/2013/011515, Referencia FJFD/fjfd, relativa a una plaza de Interprete de Lengua de Signos, y advertido por escrito a este Ayuntamiento de Cáceres en escrito de fecha 7 de noviembre de 2013, indicando que la candidata preseleccionada Dª Fátima Castillo Trenado, con DNI C, aparece encuadrada en el Grupo 3 Resto de demandantes de empleo menores de 30 años, cuando debe figurar por su fecha de nacimiento en el Grupo 4: Resto de Demandantes de empleo mayores de 30 años. Teniendo conocimiento la Comisión de Selección y Seguimiento de este acto de rectificación de error material por parte del SEXPE, y de acuerdo con lo previsto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que establece que las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, se procede a la rectificación del Anuncio de fecha 5 de noviembre de 2013 en los siguientes términos: Página 1 de 3
14 Puntuaciones que se otorgan a los aspirantes presentados que han superado la puntuación mínima de 5 puntos exigida en la base tercera de la convocatoria: GRUPOS DE PREFERENCIA GRUPO 3 : Resto de demandantes de empleo menores de 30 años D SANTOS REY TAMARA 8 GRUPO 4 : Resto de demandantes de empleo de 30 o más años C CASTILLO TRENADO FÁTIMA 9 Consecuentemente la Comisión de Selección acuerda por unanimidad APROBAR y proponer a la Ilma. Sra. Alcaldesa, para la contratación como personal laboral de duración determinada a tiempo parcial, obra o servicio, en la plaza de INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, convocada por este Excmo. Ayuntamiento al amparo de lo dispuesto en el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa empleo experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura a los aspirantes que se relacionan a continuación, ordenados respetando lo previsto en el artículo 15.3 del Decreto 150/2012 modificado por el Decreto 96/2013, de 10 de junio, que establece que De conformidad con lo anterior tendrán preferencia en el caso del Subprograma I, los demandantes de primer empleo menores de 30 años sobre los demandantes de primer empleo de 30 o más años, éstos sobre el resto de demandantes de empleo menores de 30 años y estos sobre resto de demandantes de empleo de 30 o más años y en el caso del Subprograma II, los demandantes de primer empleo sobre el resto de demandantes de empleo, y además, dentro de cada uno de estos grupos, las personas que hayan finalizado acciones de formación relacionadas con la ocupación a desempeñar y que tales acciones consten registradas en su historial de demanda, sobre los jóvenes menores de 30 años, éstos sobre las personas con discapacidad, éstas sobre las mujeres y éstas sobre el resto de desempleados : 1. SANTOS REY, TAMARA Página 2 de 3
15 Por último se acordó hacer público en el Tablón de Edictos de la Corporación, anuncio en que aparezcan los resultados anteriores y requerir a través del mismo medio al aspirante aprobado y proponer para la contratación con carácter laboral temporal a tiempo parcial, obra o servicio, de UNA PLAZA DE INTERPRETE DE LENGUA DE SIGNOS, a fin presentar en la Secretaría Municipal (Sección de Selección de Personal) dentro del plazo de tres días hábiles siguientes a este anuncio, los documentos siguientes: Documento Nacional de Identidad, Número de Seguridad Social, Titulación Académica exigida para cada una de las plazas y declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo así como de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Lo que se hace público para general conocimiento. Cáceres, 08 de noviembre de 2013 EL SECRETARIO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN Y SEGUIMIENTO Fdo.: Francisco Javier Rodríguez Salgado Página 3 de 3
Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres)
Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) EXPEDIENTE QUE SE INSTRUYE PARA CONTRATAR, CON CARACTER TEMPORAL, UNA PLAZA DE PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN REGIMEN LABORAL CON CONTRATO DE DURACION
Más detallesExcmo. Ayuntamiento de Consuegra (Toledo) Empleo y Desarrollo. Convocatoria puesto Interventor
BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE INTERVENCION DE ESTA CORPORACIÓN: De acuerdo con lo establecido en el autonómico Decreto 40/2005,
Más detallesANUNCIO. Los puestos de trabajos a cubrir son los siguientes:
ANUNCIO Por Resolución de la Alcaldía, de fecha quince de enero de dos mil dieciocho, se ha dispuesto realizar selección de personal, para la contratación dentro del Plan Provincial Extraordinario de Empleo
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 180 Miércoles, 20 de septiembre de 2017 Pág. 12 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO SECRETARIA GENERAL De acuerdo con lo establecido en el artículo 92.bis de la Ley 7/1985,
Más detallesSer español o ciudadano de uno de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL NO PERMANETE DE UN MONITOR/A PARA LA ESCUELA DE VERANO PARA ACTIVIDADES DEPORTIVA Y ASISTENCIA A ACTIVIDADES DEPORTIVAS MUNICIPALES EN (BADAJOZ). Es objeto de la presente
Más detallesIII. ADMINISTRACIÓN LOCAL
Pág. 79 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto de Intervención, clase Segunda del
Más detallesCONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALES
23118 CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALES DECRETO 161/2014, de 15 de julio, por el que se modifica el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa
Más detallesNúmero 1209/18 AYUNTAMIENTO DE SANTA MARÍA DEL CUBILLO A N U N C I O
ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 1209/18 AYUNTAMIENTO DE SANTA MARÍA DEL CUBILLO A N U N C I O BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL
ADMINISTRACIÓN LOCAL AY U N TA M I E N T O S SANTA MARÍA DE HUERTA CONVOCATORIA pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento de Santa María de
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 116 - MIÉRCOLES 10 DE OCTUBRE DE 2018 Pág. 142 III. Administración Local AYUNTAMIENTO SANTA CRISTINA DE LA POLVOROSA Anuncio Por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 28 de septiembre del 2018,
Más detallesBASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres)
BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres) I.Objeto de la convocatoria.- 1.1 Las presentes bases tienen por objeto la regulación del
Más detallesA N U N C I O B A S E S
A N U N C I O La -Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja, ha dictado Resolución convocando pruebas selectivas para cubrir dos puestos de Auxiliar Administrativo, con sujeción a las siguientes B A S E
Más detallesAnexo I: Lista de personas admitidas en el proceso selectivo, con indicación de su número de registro de entrada y su DNI.
EXPEDIENTE DE PERSONAL: Nº 5/2017 ASUNTO: LISTAS PROVISIONALES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS EDUCADORES/AS EN LA ESCUELA INFANTIL PEQUEÑINES DEL AYUNTAMIENTO
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 34 - MIÉRCOLES 21 DE MARZO DE 2018 Pág. 136 III. Administración Local AYUNTAMIENTO VILLANUEVA DE LAS PERAS Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL
28 de agosto de 2018 Nº 166 SUMARIO ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DEL MARQUÉS Aprobación definitiva del Plan de Despliegue de una red de comunicaciones electrónicas fibra óptica FTTH...
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ABADÍA
AYUNTAMIENTO DE ABADÍA Pza. España, 3. 10748 ABADÍA (Cáceres)- Tfno: 927.484252. Fax: 927.484391- N1F: P100010ÜF BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PERSONA PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO DE AUXILIAR
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 90 Jueves, 13 de mayo de 2010 Pág. 39212 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 118 - MIÉRCOLES 17 DE OCTUBRE DE 2018 Pág. 18 III. Administración Local AYUNTAMIENTO CORESES Anuncio Don José Luis Salgado Alonso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Coreses. Habiéndose aprobado
Más detallesORDEN DE LA CONCEJALA DELEGADA DE PERSONAL
ORDEN DE LA CONCEJALA DELEGADA DE PERSONAL Mediante Resolución de fecha 30 de agosto de 2017 de la Dirección General de Empleo de la Junta de Extremadura se ha concedido al Excmo. Ayuntamiento de Mérida
Más detallesDECRETO 1382/18. A la vista de lo anterior, y, en uso de las facultades que legalmente tengo atribuidas, HE RESUELTO:
DECRETO 1382/18 Vista la propuesta emitida por el Concejal de Acción Social de fecha 14/08/2018, en el que indica que según Resolución de 29 de junio de 2018, del Presidente del Servicio Público de Empleo
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA
ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DE LA PLAZA DE INFORMADOR DE TURISMO DE PERSONAL
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 48 - VIERNES 27 DE ABRIL DE 2018 Pág. 42 III. Administración Local AYUNTAMIENTO MORALEJA DEL VINO Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL
ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 2914/18 AYUNTAMIENTO DE HERRADÓN DE PINARES A n u n c i o BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL
ADMINISTRACIÓN LOCAL AY U N TA M I E N T O S DEZA BASES por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la agrupación de municipios
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 234 Lunes, 11 de diciembre de 2017 Pág. 15 III.- LOCAL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓN ECONÓMICA Departamento de Gestión de Recursos Humanos Por Decreto
Más detallesAyuntamiento de Piedrabuena (Ciudad Real)
CONVOCATORIA PARA CUBRIR MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL 4 PLAZAS DE MONITOR DE LUDOTECA PARA EL SERVICIO DE LUDOTECA MUNICIPAL DE VERANO. 1.- OBJETO: Es objeto de la presente convocatoria
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 149 Miércoles, 4 de agosto de 2010 Pág. 61892 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 38 - LUNES 2 DE ABRIL DE 2018 Pág. 41 III. Administración Local AYUNTAMIENTO VILLALOBOS Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 8 Martes, 12 de enero de 2016 Pág. 11 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE QUINTANILLA DE ONÉSIMO BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 10 - VIERNES 27 DE ENERO DE 2017 Pág. 34 III. Administración Local AYUNTAMIENTO EL CUBO DE LA TIERRA DEL VINO Anuncio A través del presente y por acuerdo de la agrupación de los ayuntamientos de El
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTAS ACUÁTICOS, CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL (JULIO Y AGOSTO DE 2018)
Texto Nº.: 168/2018 Expte Nº 636/2018 Contratación socorristas piscinas verano 2018 Fecha: 08/05/2018 Interesado: AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DEL MARQUES Clave: TSM Situación:PZ. VILLA, 1 Asunto: BASES GENERALES
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 21 Martes, 27 de enero de 2015 Pág. 15 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE SANTÉRVAS DE CAMPOS BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO
Más detallesDECRETO REFERENTE A: Plaza Fuente Arriba Álora. Málaga Tlf. (+34) /01 Fax. (+34)
DECRETO REFERENTE A: LISTA DE SOLICITANTES ADMITIDOS/AS CON BAREMACIÓN DEFINITIVA Y EXCLUIDOS/AS DEFINITIVOS/AS EN EL PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO A LOS EFECTOS DE CONTRATAR A PERSONAL
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTAS ACUÁTICOS, CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL (JULIO Y AGOSTO DE 2016)
Texto Nº.: 166/2016 Expte Nº 594/2016 Contratación socorristas piscinas municipales verano 2016 Fecha: 12/05/2016 Interesado: AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DEL MARQUES Clave: TSM Situación:PZ. VILLA, 1 Asunto:
Más detallesEXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR.
EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR. PROVIDENCIA DE LA ALCALDÍA Encontrándose vacante (o no estándolo sus titulares no los desempeñen por
Más detallesAYUNTAMIENTO DE FUENTE PALMERA (CÓRDOBA)
DECRETO Vista la documentación contenida en el expediente nº 793/2018, tramitado en este Ayuntamiento para la obtención de financiación para la ejecución de un proyecto denominado POR UN OCIO Y TIEMPO
Más detallesB A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO
B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO La Junta de Gobierno Local en sesión Ordinaria celebrada el día 31 de octubre de dos mil dieciséis,
Más detallesMANCOMUNIDAD I.S. VEGAS BAJAS
MANCOMUNIDAD I.S. VEGAS BAJAS BASES QUE HAN DE REGIR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LOS ALUMNOS TRABAJADORES PARA EL PROGRAMA COMPLEMENTARIOS DE FORMACIÓN EN ALTERNACIA CON EL EMPLEO DE ESCUELAS PROFESIONALES
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 24 Miércoles, 5 de febrero de 2014 Pág. 6649 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOS PLAZAS DE PERSONAL DE LIMPIEZA EN LA PISCINA MUNICIPAL DE PAYMOGO (HUELVA)
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOS PLAZAS DE PERSONAL DE LIMPIEZA EN LA PISCINA MUNICIPAL DE PAYMOGO (HUELVA) Por medio de la presente se establecen los requisitos por el que
Más detalles1 Auxiliar de Turismo Los candidatos seleccionados serán contratados en régimen laboral, y con la siguiente duración:
BASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DE TRABAJADORES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE APOYO AL EMPLEO DE LA DIPUTACION PROVINCIAL DE ZARAGOZA PARA EL
Más detallesNúmero 135 / Miércoles 15 de Julio de 2015 Página 37. Palomero. ANUNCIO. Provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención
Número 135 / Miércoles 15 de Julio de 2015 Página 37 Palomero ANUNCIO. Provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DE
Más detallesDIPUTACION DE ZARAGOZA OFERTA
DIPUTACION DE ZARAGOZA Esta Presidencia, por Decreto nº 977, de 26 de marzo de 2015, ha dispuesto aprobar el inicio del proceso de selección para la contratación, por jubilación parcial, de un trabajador,
Más detallesAyuntamiento de Almazán
BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE INTERVENTOR EN EL AYUNTAMIENTO DE ALMAZAN (SORIA) 1ª.- Características del puesto. Se convoca concurso de méritos para
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)
AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) C.I.F. P-1001400-I Maestro Aparicio, 8 Teléfono, 927572474-927572523 Fax, 92757265910440-ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres). BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
Más detalles2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES PARA IMPARTIR UN CURSO DE BAILES LATINOS EN EL CENTRO DE LA MUJER DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) CURSO 2016/2017 PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente
Más detallesNúmero 112 / Viernes 12 de Junio de 2015 Página 5 AYUNTAMIENTOS
Número 112 / Viernes 12 de Junio de 2015 Página 5 AYUNTAMIENTOS Aliseda ASUNTO. Bases para la selección de 2 operarios de mantenimiento del Cementerio Municipal BASES PARA LA SELECCIÓN DE 2 OPERARIOS DE
Más detallesPara tomar parte en el concurso-oposición será necesario:
BASES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE FORMADOR/A PARA LOS PROGRAMAS: PROGRAMA 06: PROGRAMA DE PREPARACIÓN DE LA PRUEBA PARA LA OBTENCIÓN DIRECTA DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA
Más detalles1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
ANUNCIO BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 29 PERSONAS DESEMPLEADAS PARA LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INTERES GENERAL Y SOCIAL AL AMPARO DE LA ORDEN HAC/16/2017,
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 132 Lunes, 12 de julio de 2010 Pág. 55656 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Más detallesPara tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:
BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE MONITORES PARA IMPARTIR UN CURSO DE BAILES LATINOS EN EL CENTRO DE LA MUJER DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL). PERÍODO ENERO-JUNIO 2018 PRIMERA.- OBJETO Es
Más detallesEXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ). Plaza de España, 1. Teléfono Guareña
BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE ONCE PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA LEY DE DEPENDENCIA, SUBVENCIONADO CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE SALUD Y POLITICA SOCIAL DEL
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Pág. 6382 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD ORDEN SAN/102/2019, de 30 de enero, por la que se publica la relación complementaria
Más detalles1 Auxiliar de Turismo 1 Socorrista 1 Monitor actividades deportivas y control de instalaciones deportivas
BASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DE TRABAJADORES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE APOYO AL EMPLEO DE LA DIPUTACION PROVINCIAL DE ZARAGOZA PARA EL
Más detallesCuarta.- Baremo de méritos: 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:
BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA- INTERVENCIÓN DE CLASE TERCERA DE LA AGRUPACION DE MUNICIPIOS DE.. De acuerdo con lo establecido
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 144 Miércoles, 27 de julio de 2011 Pág. 60840 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA
Más detallesAyuntamiento de Las Navas de la Concepción Plaza de España, 7 C.P SEVILLA Tlf / FAX ANUNCIO
Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción Plaza de España, 7 C.P 41460 SEVILLA Tlf. 955885800 / FAX. 955885259 ANUNCIO Por Resolución de Alcaldía nº 136/2017, de fecha 16 de mayo de 2017, se aprobaron
Más detallesO F E R T A. - las funciones básicas a realizar por la referida categoría son las tareas propias de limpieza que le sean asignadas por la Encargada.
Esta Presidencia, por Decreto nº 1133, de 4 de junio de 2017, ha dispuesto aprobar el inicio de selección para la elaboración de una bolsa de empleo para el llamamiento, por orden de puntuación definitiva,
Más detallesayuntamiento de CuenCa
Pág. 27 Viernes 23 de diciembre de 2016 Núm. 148 ayuntamiento de CuenCa NúM. 3854 ANUNCIO Con fecha diecinueve de diciembre de 2016 la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cuenca adoptó acuerdo
Más detallesSección I - Administración Local Municipio
Sección I - Administración Local Municipio Ayuntamiento de Madroñera ANUNCIO. Bases reguladoras para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal de limpiadores/as
Más detallesDECRETO DE ALCALDÍA RESUELVO. Primero.- Prestar aprobación a la convocatoria de la "Bolsa de Trabajo" del Ayuntamiento de Iznájar y a las siguientes:
RESOLUCIÓN DE LAALCALDÍA Número: 245 Fecha: 04/07/2007 Expte. núm: 452/07 DECRETO DE ALCALDÍA Estimándose necesaria la aprobación de unas bases de Bolsa de Trabajo, con el fin de cubrir aquellas necesidades
Más detallesAjuntament de Benilloba
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION TEMPORAL Y A TIEMPO PARCIAL DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL TEMPORADA 2016. 1.- OBJETO.- La convocatoria tiene por objeto la selección
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE OFERTA AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO
Ayuntamiento de ZUHEROS (Cordoba) Expediente: 571/2017 BASES PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE OFERTA AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO PRIMERA.- Objeto
Más detallesFECHA DE NACIMIENTO: LOCALIDAD DE NACIMIENTO: PAIS DE NACIMIENTO:
Página 1 de 7 SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA BOLSA DE TRABAJO PARA LOS PUESTOS RECOGIDOS EN EL ANEXO I DE PERSONAL NO CUALIFICADO, DEL REGLAMENTO DE BOLSA MUNICIPAL DE EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
Más detallesREQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
Que en el Libro de Resoluciones de la Alcaldía, figura la Resolución Nº 45/2017 de fecha 17 de Marzo del corriente, que transcrita literalmente es como sigue: Dada cuenta de la Bases Reguladoras de la
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL
ADMINISTRACIÓN LOCAL AY U N TA M I E N T O S VINUESA BASES por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación de
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Pág. 40006 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD ORDEN SAN/1078/2018, de 27 de septiembre, por la que se publica la relación complementaria
Más detallesNÚMERO DE TRABAJADORES. Digitalización de la memoria histórica 1 6 meses Peón
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 1 TRABAJADOR EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA DEL AYUNTAMIENTO DE TARANCON PRIMERA:
Más detalles*El modelo de solicitud y de declaración jurada estará disponible en la página web del Ayuntamiento de Almenara.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA LA ANUALIDAD 2017 PARA CUBRIR 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO EN EL AYUNTAMIENTO DE ALMENARA. ANUNCIO relativo a la convocatoria pública
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen
Más detallesde los Trabajadores. El contrato de trabajo tendrá carácter laboral de duración determinada, a tiempo parcial por 20 horas semanales.
BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DURANTE UN MES, POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Y A TIEMPO PARCIAL. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Constituye el objeto
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASTROPOL. (Principado de Asturias) El contrato de relevo se celebrará a tiempo completo y con carácter indefinido.
AYUNTAMIENTO DE CASTROPOL (Principado de Asturias) BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN ALBAÑIL OFICIAL DE 1ª MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO 1.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la regulación
Más detallesANUNCIO DE CONVOCATORIA CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS
ANUNCIO DE CONVOCATORIA CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS 2016-2017 Habiendo quedado vacante la primera convocatoria el Ayuntamiento de Pesoz efectúa segunda convocatoria para la contratación, bajo la modalidad
Más detallesOFERTA DE EMPLEO CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE PEÓN RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y TRATAMIENTO DE PISCINA
OFERTA DE EMPLEO CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE PEÓN RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y TRATAMIENTO DE PISCINA 1.- OBJETO. Es objeto de las presentes bases la contratación laboral de carácter temporal para la
Más detallesBASES PARA LA FORMACION DE UN PLAN DE EMPLEO PARA LA REALIZACION DE TAREAS DE LIMPIEZA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE-ÁLAMO.
BASES PARA LA FORMACION DE UN PLAN DE EMPLEO PARA LA REALIZACION DE TAREAS DE LIMPIEZA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE-ÁLAMO. PRIMERA.- FINALIDAD. La finalidad de esta convocatoria es establecer un plan de
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL, A TIEMPO PARCIAL, DE DOS SOCORRISTAS Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO. TEMPORADA DE VERANO 2016
BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL, A TIEMPO PARCIAL, DE DOS SOCORRISTAS Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO. TEMPORADA DE VERANO 2016 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de las presentes bases
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 137 Viernes, 15 de julio de 2011 Pág. 56451 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 168 Viernes, 1 de septiembre de 2017 Pág. 36329 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE SANIDAD ORDEN
Más detallesANUNCIO AYUNTAMIENTO DE LUQUE
ANUNCIO AYUNTAMIENTO DE LUQUE Que en el Libro de Resoluciones de la Alcaldía, figura la Resolución Nº 24/2018 de fecha 13 de Febrero del corriente, que transcrita literalmente es como sigue: Dada cuenta
Más detallesCasillas de Coria. ANUNCIO. Selección de un Funcionario Interino para plaza de Secretaría/ Intervención
Número 123 /Lunes 29 de Junio de 2015 Página 12 Casillas de Coria ANUNCIO. Selección de un Funcionario Interino para plaza de Secretaría/ Intervención Por Resolución de Alcaldía de fecha 05/06/2015, se
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN TEMPORAL DE PEÓN DE SERVICIOS POLIVALENTES EN INSTALACIONES DEPORTIVAS
ALHAMA GRANADA ANUNCIO Con fecha 6 de octubre de 2015, la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria, adoptó el siguiente acuerdo que a continuación se transcribe:
Más detallesBASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DEL TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CUBRIR LA BAJA MATERNAL DE LA TRABAJADORA SOCIAL MUNICIPAL
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DEL TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CUBRIR LA BAJA MATERNAL DE LA TRABAJADORA SOCIAL MUNICIPAL PRIMERA. Objeto Es objeto de las presentes bases regular la selección
Más detallesPARTICIPAR EN EL II PROCESO SELECTIVO A REALIZAR AL AMPARO DEL DECRETO 131/2017, DE 1 DE AGOSTO, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
ANEXO I PARTICIPAR EN EL II PROCESO SELECTIVO A REALIZAR AL AMPARO L CRETO 131/2017, 1 AGOSTO, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN EMPLEO SOCIAL. PROGRAMA I NOMBRE Y APELLIDOS: D.N.I.: DOMICILIO: LOCALIDAD: TELÉFONO:
Más detallesDECRETO DE ALCALDÍA. En uso de las facultades que me confiere el art de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local.
DECRETO DE ALCALDÍA Vista la convocatoria de subvenciones a ayuntamientos para becas de formación a jóvenes desempleados 2016 publicadas en el B.O.P. nº 70 de fecha 15/04/2016. En uso de las facultades
Más detallesJORNADA LABORAL SOCORRISTAS 80% 2 OPERARIO DE MANTENIMIENTO PISCINA 100% 1 TAQUILLERO 100% 1
BASES QUE RIGEN EN LA CONVOCATORIA SELECCIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA DOS PLAZAS SOCORRISTA, UNA PLAZA PERSONAL MANTENIMIENTO PISCINAS Y UNA PLAZA TAQUILLERO/A PARA LA PISCINA MUNICIPAL EN LA TEMPORADA
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 107 Miércoles, 6 de junio de 2018 Pág. 36 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓN ECONÓMICA Departamento de Gestión de Recursos Humanos
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 78 Martes, 27 de abril de 2010 Pág. 34658 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Más detallesA N U N C I O ACUERDO
A N U N C I O Asunto: Bases y convocatoria pública para la provisión en régimen interino del puesto de Secretario Interventor Nº de expediente: 2946/2017 La Junta de Gobierno de la, en sesión ordinaria
Más detallesIV. APROBACIÓN DE LAS BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES DEL CAMPUS DE VERANO MULTIDEPORTE DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA
IV. APROBACIÓN DE LAS BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES DEL CAMPUS DE VERANO MULTIDEPORTE DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA Vistas las bases y convocatoria para la selección de monitores
Más detallesAyuntamiento de Bigastro
DOÑA VICTORIA CARMEN SERRANO FERNÁNDEZ, SECRETARIA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BIGASTRO (ALICANTE).- CERTIFICO: Que la Junta de Gobierno del, en su sesión celebrada el día 22 de abril de 2.016, adoptó entre
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 232 Miércoles, 1 de diciembre de 2010 Pág. 89805 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesBoletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 122 Miércoles, 27 de junio de 2018 Pág. 33 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BOECILLO AREA DE RECURSOS HUMANOS Por resolución de alcaldía número 199/2018, de fecha 25 de junio de 2018, se
Más detallesAyuntamiento de Don Álvaro Plaza de España, 1 (06820 BADAJOZ)
Visto lo establecido en el Decreto de la Consejería de Empleo de la Junta de Extremadura 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa de empleo de experiencia en
Más detalles