Documento Alcance y Objetivos. Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo

Transcripción

1 Documento Alcance y Objetivos Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo Desorden Musculo Esquelético de Miembro Superior Relacionado con el trabajo

2 Introducción El desorden músculo esquelético comprende enfermedades degenerativas e inflamatorias en el sistema osteomuscular. La clasificación de este desorden se da de acuerdo a la sintomatología que se presente y a la ubicación anatómica. Estas condiciones resultan en el dolor y el deterioro funcional y pueden afectar, además de otros, el cuello, los hombros, los codos, antebrazos, muñecas y manos. Este desorden está relacionado con el trabajo, cuando las actividades laborales y condiciones de trabajo contribuyen al desarrollo o el aumento de los síntomas, pero no son necesariamente el único factor de causalidad (1). En Colombia, el grupo de las enfermedades del sistema osteomuscular relacionadas con el trauma repetido es el 40,4% del total de diagnósticos de enfermedades profesionales, según las estadísticas de las administradoras de riesgos laborales en el periodo de 2006 y Junio de 2009, reportadas en el documento Diagnóstico Situacional en Seguridad y la Salud en el Trabajo (2). En España, el desorden musculo esquelético hace parte de las primeras tres causas de baja laboral, y se sitúa en el primer lugar en cuanto a duración media de procesos de incapacidad laboral temporal (4). De acuerdo con las investigaciones de la Organización Mundial de la Salud de 2004 sobre la prevención de trastornos musculo esqueléticos en el lugar de trabajo, la reducción del esfuerzo mecánico del sistema musculo esquelético se comporta como factor preventivo al momento desempeñar las actividades laborales. Dentro de los principales factores de riesgo para esta condición están, la intensidad del esfuerzo que se hace para levantar, empujar o arrastrar objetos pesados, la frecuente repetición o excesiva duración de ciertos esfuerzos, la adopción de posturas forzadas, la realización de esfuerzos musculares estáticos, o la utilización de máquinas que vibran. Se señalan algunas medidas eficaces para reducir los esfuerzos que afectan la estructura ósea y muscular como adoptar posturas correctas, reducir el peso soportado, limitar el tiempo de exposición y reducir la frecuencia de los movimientos repetitivos. Se promueve entonces, la formación de un diseño laboral ergonómico donde se adapten las condiciones del trabajo a la capacidad del trabajador (3). 2

3 Alcance y Objetivos de la Guía Objetivo General Establecer recomendaciones clínicas basadas en la mejor evidencia disponible, relacionadas con la prevención primaria, diagnóstico y tratamiento específico de personas con sospecha de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionadas con el trabajo. Objetivos Específicos - Identificar los factores de riesgo relacionados con la presencia de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionados con el trabajo. - Establecer el o los mecanismos para realizar el diagnóstico de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionados con el trabajo. - Identificar el o los factores para establecer la sospecha de relación laboral. - Establecer el tratamiento específico para las personas con diagnóstico de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain, relacionadas con el trabajo. Antecedentes El artículo 81 de la Ley 9 de 1979 considera que La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el Gobierno y los particulares. Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, se establece en el literal a) del artículo 80 que se debe prevenir todo daño para la salud de las personas derivado de las condiciones de trabajo. Posteriormente, la Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, encamina la Seguridad y Salud en el Trabajo a la prevención de lesiones y enfermedades causadas por condiciones de trabajo, con el propósito de promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Esta ley establece adicionalmente, que dentro de los objetos del Fondo de Riesgos Laborales se encuentran, a) Adelantar estudios, campañas y acciones de educación, prevención e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en todo el territorio nacional y ejecutar programas masivos de prevención en el ámbito ciudadano y escolar para promover 3

4 condiciones saludables y cultura de prevención, conforme los lineamientos de la Ley 1502 de 2011 ; c) También podrán financiarse estudios de investigación que soporten las decisiones que en materia financiera, actuarial o técnica se requieran para el desarrollo del Sistema General de Riesgos Laborales, así como para crear e implementar un sistema único de información del Sistema y un Sistema de Garantía de Calidad de la Gestión del Sistema de Riesgos Laborales; y f) Financiar la realización de actividades de promoción y prevención dentro de los programas de atención primaria en salud ocupacional. El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo reglamentado por la resolución 6045 de 2014, en el cual se define enmarcado en el objetivo de promover acciones preventivas encaminadas a la disminución de la siniestralidad laboral, la actualización de las Guías de Atención Integral Basadas en la Evidencia para las diez principales causas de morbilidad profesional. Posterior al desarrollo de dichas guías, con la Resolución número 2844 de 2007 y 1003 de 2008 se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia, y en su artículo segundo estableció que las guías será revisadas y actualizadas como mínimo cada 4 años, dentro de las cuales se encuentra la guía de Desorden Musculo esquelético de miembros superiores relacionado con factores de riesgo en el trabajo. El Ministerio de la Protección Social desarrolló entre 2006 y 2007 y como parte de los proyectos adelantados por el Programa de Apoyo a la Reforma de Salud - PARS, las Guías de Práctica Clínica que orientaron la actualización del Plan Obligatorio de Salud (POS) en temas prioritarios para el país como el VIH-SIDA, la Enfermedad Renal Crónica, y posteriormente, la Hipertensión Arterial, la diabetes y la planificación familiar. Sin embargo, se utilizaron metodologías distintas, se presentaron divergencias conceptuales entre los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) e importantes retos técnicos en el proceso de construcción de las guías y en la evaluación del impacto en la Unidad de Pago por Capitación (UPC) para las propuestas de inclusión al POS. Lo anterior puso en evidencia la necesidad de contar con una metodología que incluyera los componentes de evaluación económica, impacto en la UPC y que fuera una metodología, única, robusta, consultada, consensuada y adaptada a las necesidades del país y del SGSSS. En este contexto, el Ministerio de la Protección Social y Colciencias establecieron la contratación del desarrollo de una Guía Metodológica para la elaboración de Guías de Atención Integral, como resultado de una convocatoria pública realizada por Colciencias, la guía fue publicada en el año 2010 y actualizada en el año La guía Metodológica para la elaboración de Guías de Práctica Clínica establece los lineamientos y la metodología para el desarrollo de novo, adopción de evidencia, así como la descripción de procesos participativos, 4

5 actualización e implementación a través de la construcción de indicadores de gestión y otras herramientas. Todas las aplicaciones posibles de la Guía Metodológica permiten la optimización de los recursos en salud y fomentan el mejoramiento de la calidad de la atención en salud. Por lo anterior, con el fin de actualizar las Guías de Atención Integral en Salud Ocupacional, se considera pertinente seguir las etapas y pasos definidos en la Guía Metodológica para la elaboración de Guías de Práctica Clínica, considerada como la herramienta más eficiente para lograr este objetivo. Considerando que las enfermedades de origen osteo muscular y que particularmente los desórdenes musculo esqueléticos de miembros superiores relacionadas con el trabajo se encuentran dentro de las condiciones más prevalentes, de acuerdo a lo descrito en párrafos anteriores, se genera la necesidad de actualizar y generar recomendaciones basadas en la mejor evidencia disponible que orienten a los profesionales de la salud a la prevención, diagnóstico temprano y tratamiento del síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionados con el trabajo. Justificación El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo , define como uno de sus objetivos promover acciones preventivas encaminadas a la disminución de la siniestralidad laboral, para el desarrollo de este objetivo, se establece la actividad de actualización de las Guías de Atención Integral basadas en la evidencia para los diagnósticos de enfermedad laboral más prevalentes. Por lo anterior se establece la necesidad de actualizar las guías de atención integral en salud ocupacional que se mencionan en las Resoluciones 2844 de 2007 y la Resolución 1013 de Población a la que se dirige la Guías de Práctica Clínica Grupos que se consideran - Personas mayores de 18 años trabajadoras, quienes de acuerdo a su actividad laboral presentan riesgo de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain. - Personas mayores de 18 años trabajadoras, con diagnóstico de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionados con el trabajo. 5

6 Grupos que no se consideran - Personas que no tengan el factor de exposición como trabajadores para desarrollar de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain. Ámbito asistencial El desarrollo de las guías de práctica clínica está diseñado no solo para el médico especialista en seguridad y salud en el trabajo, sino también para el personal clínico asistencial que tenga a su cargo la prevención, detección temprana, atención integral y seguimiento de pacientes con desorden musculo esquelético de miembros superiores de origen ocupacional en los diferentes niveles de atención en el ámbito ambulatorio y no contempla atención de urgencias y atención intrahospitalaria. Usuarios - Médico general, médicos especialistas en seguridad y salud en el trabajo, médicos especialistas en medicina laboral, ortopedistas, fisiatras, terapia física y terapia ocupacional. - Personal de Administradoras de Riesgos Laborales, Empresas Promotoras de Salud, Instituciones Prestadoras de Salud. - Trabajadores con riesgo para desarrollar síndrome de túnel del carpo, epicondilitis y enfermedad de Quervain. - Trabajadores con diagnóstico de síndrome de túnel del carpo, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionadas con el trabajo. Aspectos clínicos centrales abordados por la guía: - Prevención primaria, factores de riesgo ocupacionales relacionados con el desarrollo de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain. - Diagnóstico de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain. - Tratamiento (conductas médicas ocupacionales) de síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de Quervain relacionados con el trabajo. Aspectos administrativos abordados por la guía: Se realizará la identificación y descripción de la ruta para calificación de origen de la enfermedad. 6

7 La guía no cubrirá los siguientes aspectos clínicos: - La guía no abordará el diagnóstico y manejo de comorbilidades. - La guía no abordará de manera específica el manejo quirúrgico ni de rehabilitación. - La guía no abordará manejo intrahospitalario o de urgencias. - La guía no abordará la identificación e intervención de condiciones clínicas de base que expliquen la condición actual de salud. 7

8 Bibliografía 1. Buckle PW, Devereux JJ. The nature of work-related neck and upper limb musculoskeletal disorders. Applied ergonomics. 2002;33(3): Trabajo ISy, Nieto O. Diagnóstico situacional en seguridad y salud en el trabajo: Colombia: Instituto Salud y Trabajo; Jäger PD-IM, für Arbeitsschutz B, Steinberg D-IU, Pekki TS. Prevención de trastornos musculoesqueléticos en el lugar de trabajo. 4. Araña-Suárez M, Patten SB. Trastornos Musculo-Esqueléticos, Psicopatología y Dolor. TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS PSICOPATOLOGIA. 2011:1. 8

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