PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL EN EL SECTOR INDUSTRIA. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
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- Cristián de la Fuente Rivas
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1 PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL EN EL SECTOR INDUSTRIA Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 1
2 I. PANORAMA ECONÓMICO - PRODUCTIVO II. EMPLEO EN EL SECTOR INDUSTRIA SUMARIO III. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA i. SECTOR INDUSTRIA ii. PRINCIPALES DEPARTAMENTOS IV. METODOLOGÍA
3 I. PANORAMA ECONÓMICO - PRODUCTIVO
4 SERVICIOS, CONSTRUCCIÓN Y COMERCIO IMPULSAN EL CRECIMIENTO En los últimos 10 años la economía peruana creció 6,4% en promedio. PERÚ: APORTE DE LOS SECTORES ECONÓMICOS AL CRECIMIENTO DEL PBI, , I TRIMESTRE 2014 (Puntos porcentuales) 10,0 8,5 9,1 8,5 8,0 7,5 6,0 5,0 6,3 6,5 6,0 5,8 4,8 Servicios 4,0 Comercio 2,0 0,0 1,0 Construcción Industria Extractiva 1/ -2, I Trimestre / Incluye agricultura, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos. Fuente: BCRP- Series estadísticas. 4
5 EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA PERÚ: MANUFACTURA POR GRUPOS INDUSTRIALES, , I TRIMESTRE 2014 (Variación porcentual) 20,0 15,0 10,0 8,6 5,0 0,0-5,0-10, I Trimestre ,9 1,2 PBI Manufactura Manufactura recursos primarios Manufactura no primaria Fuente: BCRP - Series estadísticas. PERÚ: MANUFACTURA NO PRIMARIA POR TIPO DE BIENES, ENERO 2013-FEBRERO 2014 (Variación porcentual) 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0-5,0-10,0 E F M A M J J A S O N D E F M 6,5 5,6 4,8 2,4 50,0 30,0 10,0-10,0-30, Manufactura no primaria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Fuente: PRODUCE Boletín Estadístico Mensual Sector MYPE e Industria febrero2014. INEI - Informe Técnico de la Producción Nacional mayo
6 II. EMPLEO EN EL SECTOR INDUSTRIA
7 EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA Y EL EMPLEO FORMAL La producción y el empleo formal en el sector manufacturero han mantenido una relación directa durante los últimos años, sin embargo, la respuesta entre ambos no es inmediata, debido a fricciones y desajustes del mercado laboral. PERÚ: PBI Y EMPLEO FORMAL EN EL SECTOR INDUSTRIA, ENERO MARZO 2014 (Variación porcentual) 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0-5,0 5,7-0,8-1,2 Marzo 2014: PBI Manufactura: 5,7% Empleo (10 +): -1,2% Empleo (50 +): -0,8% -10,0 E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M PBI Manufactura Empleo 10 y más trabajadores Empleo 50 y más trabajadores Fuente: BCRP - Series estadísticas. MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. 7
8 EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA PERÚ: EMPLEO POR SECTORES ECONÓMICOS, (Porcentaje) PERÚ: EMPLEO POR SUBSECTORES DE LA INDUSTRIA, (Porcentaje) 100,0 90,0 80,0 PEA ocupada mil personas 12,0 10,0 10,0 10,1 10,3 11,3 11,3 11,0 10,9 10,5 10,9 10,4 70,0 60,0 8,0 50,0 40,0 30,0 Concentran 83,4% del empleo 6,0 4,0 20,0 10,0 0, ,0 0, Servicios Extractiva Comercio Manufactura Construcción Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección de la población en base a los resultados del Censo de Población y Vivienda del Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua Metodología actualizada. Total industria: 1 millón 634 mil ocupados Ind. bienes de consumo: 1 millón 206 mil ocupados Ind. bienes de intermedios: 207 mil ocupados Ind. bienes de capital: 221 mil ocupados 8
9 III. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA
10 i. SECTOR INDUSTRIA
11 LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL Durante julio 2014 a junio 2015, las empresas del sector industria requerirán trabajadores. PERÚ: EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje) PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje) 821 (61,7%) 257 (19,3%) 252 (18,9%) Total: empresas (85,4% ) (7,2%) (7,3%) Total: trabajadores Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 11
12 OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS POR TIPO DE INDUSTRIA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO INDUSTRIA DE BIENES INTERMEDIOS Peones de labranza y agropecuarios Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Obreros de tratamientos químicos y trabajadores asimilados Obreros de la conservación de alimentos Peones de carga 190 Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados Envasadores a mano y/o máquina Obreros de la fabricación de productos de plástico Panaderos, pasteleros y confiteros Peones de carga Obreros de la prepación de alimentos y bebidas Empleados de aprovisionamiento y almacenaje Obreros de la fabricación de productos derivados de mineral Comerciantes vendedores al por menor (no ambulatorio) Envasadores a mano y/o máquina Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Aserradores y operarios de maquinaria de contrachapado Agentes técnicos de ventas, representantes de fábrica o de firmas comerciales Conductores de máquina para el movimiento de tierras INDUSTRIA DE BIENES DE CAPITAL Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Obreros de labra de metales (herreros, ajustadores, pulidores y afines) Electricistas, eletronicistas y otros 203 Técnicos en ingeniería mecánica y construcción mecánica Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera
13 RAZONES DE CONTRATACIÓN Las principales razones de requerimiento de personal son: i) razones de mercado, ii) nuevas líneas de producción o servicios; y iii) estacionalidad. PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN RAZONES DE CONTRATACIÓN (Porcentaje) Razones de mercado/incremento de demanda, apertura de nuevos mercados 63,8 Nuevas líneas de producción o servicios 37,4 Por estacionalidad 20,2 Nuevos proyectos de inversión 19,5 Incremento de capital de trabajo 16,7 Reestructuración / reingeniería 8,6 Innovación tecnológica 7,9 Disposiciones Legales 1,7 Otras 5,3 La suma de los porcentajes excede el 100% por ser respuesta múltiple. 13
14 LOS OBREROS SERÍAN LOS MÁS REQUERIDOS PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL (Absoluto y porcentaje) OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS Obrero (91,1%) OBREROS: peones de labranza y agropecuarios; peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera; obreros de la conservación de alimentos; entre los principales. Total Técnico (3,2%) Empleado 925 (2,0%) Profesional 518 (1,1%) Otros (2,6%) TÉCNICOS: técnicos en ingeniería mecánica y construcción mecánica; agentes técnicos de ventas y representantes de fábricas o de firmas comerciales; inspectores de control de calidad; entre los principales. Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. EMPLEADOS: empleados de aprovisionamiento y almacenaje; recepcionistas y empleados de oficina y agencia de viajes; empleados de servicios administrativos; entre los principales. PROFESIONALES: ingenieros industriales, profesores de talleres, entre los principales. 14
15 LA INDUSTRIA DE BIENES DE CAPITAL ES LA QUE MEJOR REMUNERARÍA PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO SEGÚN SUBSECTORES (Nuevos Soles) Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital OCUPACIONES MEJOR REMUNERADAS PROFESIONALES: ingenieros electricistas y/o electrónicos con una remuneración de S/ , ingenieros mecánicos percibiendo S/ y los ingenieros civiles con S/ TÉCNICOS: técnicos en ingeniería civil con S/ y los técnicos en programación e informática con una remuneración de S/ EMPLEADOS: jefe de empleados administrativos, percibiendo S/ , seguido por los empleados de cálculo de materiales y planificación de la producción con S/ OBREROS: conductores de máquina para el movimiento de tierras y equipos con una remuneración de S/ y mecánicos de vehículos de motor con S/
16 EL NIVEL EDUCATIVO HASTA SECUNDARIA SERÁ EL MÁS REQUERIDO Las empresas encuestadas del sector industria señalan que el 87,0% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundaria. PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN NIVEL EDUCATIVO (Absoluto y porcentaje) Hasta secundaria (87,0%) Técnico (1 a 2 años) (7,0%) Profesional técnico (3 a 5 años) (4,3%) Profesional universitario 795 (1,7%) Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 16
17 CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS POR TIPO DE INDUSTRIA Del total de trabajadores a contratar por parte de las empresas del sector industria, el 22,7% deberá contar con capacitación específica. PERÚ: CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO INDUSTRIA DE BIENES INTERMEDIOS INDUSTRIA DE BIENES DE CAPITAL 1. Buenas prácticas de manufactura 2. Costura recta 3. Manejo de máquinas de confección textil 4. Costura de prendas de algodón 5. Técnicas de ventas 1. Seguridad y salud en el trabajo 2. Soldadura industrial 3. Especialista en mantenimiento preventivo 4. Tecnología del concreto 5. Mecánica básica 1. Soldadura industrial 2. Seguridad y salud en el trabajo 3. Montaje de estructura metálicas 4. Soldadura de tubería y planchas de metal 5. Control de calidad 17
18 LA EDAD NO RESULTA DETERMINANTE AL MOMENTO DE CONTRATAR PERSONAL Solo para el 46,2% de los trabajadores requeridos por las empresas, la edad se especifica para su contratación. PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN GRUPO DE EDAD (Absoluto y porcentaje) Indiferente (53,8%) Si especifica (46,2%) Jóvenes hasta 29 años (25,9%) Adultos de 30 a 59 años (20,3%) Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 18
19 PRINCIPALES OCUPACIONES REQUERIDAS PARA LOS JÓVENES En el caso de los jóvenes la ocupación más requerida por las empresas del sector industria será: peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera. PERÚ: PERSONAL JOVEN REQUERIDO, SEGÚN 10 PRINCIPALES OCUPACIONES (Personas) Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados Obreros de la conservación de alimentos 669 Envasadores a mano y/o máquina 615 Peones de labranza y agropecuarios 515 Obreros de la fabricación de productos de plástico Comerciantes vendedores al por menor (no ambulatorio) Panaderos, pasteleros y confiteros Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
20 LA VARIABLE SEXO NO ES DETERMINANTE AL MOMENTO DE CONTRATAR PERSONAL Solo para el 25,1% de los trabajadores requeridos por las empresas, la variable sexo se especifica para su contratación. PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SEXO (Absoluto y porcentaje) Indiferente ( 74,9%) Si especifica (25,1%) Hombre (20,0%) Mujer (5,1%) Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 20
21 iii. PRINCIPALES DEPARTAMENTOS
22 PRINCIPAL REQUERIMIENTO DE PERSONAL POR DEPARTAMENTOS Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO PERÚ: PERSONAL REQUERIDO POR DEPARTAMENTOS TUMBES LORETO PIURA LAMBAYEQUE AMAZONAS CAJAMARCA SAN MARTÍN Total Industria: trabajadores LA LIBERTAD UCAYALI Seis departamentos y la Provincia Constitucional del Callao concentran el 94% ( trabajadores) ANCASH LIMA CALLAO HUÁNUCO PASCO JUNÍN HUANCAVELICA MADRE DE DIOS CUSCO AYACUCHO APURÍMAC ICA PUNO AREQUIPA MOQUEGUA TACNA 22
23 LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁN MAYOR PERSONAL DEPARTAMENTOS Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO: EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje) 2 (4,2%) 3 (6,3%) 2 (6,5%) 182 (18,5%) 8 (17,8%) 5 (10,4%) 8 (16,7%) 6 (19,4%) 19 (27,5%) 16 (24,2%) 179 (18,2%) 13 (28,9%) 18 (26,1%) 18 (27,3%) 623 (63,3%) 41 (85,4%) 37 (77,1%) 24 (53,3%) 23 (74,2%) 32 (46,4%) 32 (48,5%) Departamento Lima Departamento Ica Departamento Piura Departamento La Libertad Departamento Lambayeque Provincia Constitucional del Callao Departamento Arequipa Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 23
24 LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL DEPARTAMENTO Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje) Departamento Lima (80,1%) (10,6%) (9,3%) Departamento Ica (99,1%) 56 (0,7%) 8 (0,1%) Departamento Piura (96,1%) 90 (1,3%) 189 (2,6%) Departamento La Libertad (92,8%) 89 (2,5%) 168 (4,7%) Departamento Lambayeque (99,0%) 22 (0,7%) 8 (0,3%) Provincia Constitucional del Callao 592 (49,0%) 173 (14,3%) 443 (36,7%) Departamento Arequipa 536 (49,7%) 272 (25,2%) 270 (25,1%) Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital 24
25 LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁN MAYOR PERSONAL El departamento de Lima concentraría el 74,0% de las empresas que contratarían personal, mientras que los departamentos de Ica y Piura concentrarían cada una un 3,6%. EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje) DEPARTAMENTO DE LIMA DEPARTAMENTO DE ICA DEPARTAMENTO DE PIURA Total : 984 empresas Total : 48 empresas Total: 48 empresas 623 (63,3%) 179 (18,2%) 182 (18,5%) 41 (85,4%) 5 (10,4%) 2 (4,2%) 37 (77,1%) 8 (16,7%) 3 (6,3%) Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 25
26 LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁN MAYOR PERSONAL DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD Total : 45 empresas EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje) DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE Total : 31 empresas 24 (53,3%) 13 (28,9%) 23 (74,2%) 6 (19,4%) 8 (17,8%) 2 (6,5%) PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO Total : 69 empresas DEPARTAMENTO DE AREQUIPA Total : 66 empresas 18 (26,1%) 18 (27,3%) 32 (46,4%) 19 (27,5%) 32 (48,5%) 16 (24,2%) Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 26
27 LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL En el departamento de Lima concentraría el 44,4% de los trabajadores a contratar, mientras que los departamentos de Ica y Piura concentrarían el 15,9% y 15,2%, respectivamente. PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje) DEPARTAMENTO DE LIMA DEPARTAMENTO DE ICA DEPARTAMENTO DE PIURA Total : trabajadores Total : 7 482trabajadores Total : 7 189trabajadores (80,1%) (10,6%) (9,3%) (99,1%) 56 (0,7%) 8 (0,1%) (96,1%) 90 (1,3%) 189 (2,6%) Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 27
28 LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje) DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD Total : trabajadores DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE Total : trabajadores (92,8%) 89 (2,5%) 168 (4,7%) (99,0%) 22 (0,7%) 8 (0,3%) PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO Total : trabajadores DEPARTAMENTO DE AREQUIPA Total : trabajadores 173 (14,3%) 272 (25,2%) 592 (49,0%) 443 (36,7%) 536 (49,7%) 270 (24,1%) Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. 28
29 OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS POR DEPARTAMENTOS DEPARTAMENTO DE LIMA (Personas) DEPARTAMENTO DE ICA (Personas) Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Peones de labranza y agropecuarios Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados Peones de labranza y agropecuarios Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Obreros de la conservación de alimentos Obreros de la conservación de alimentos Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados 664 Obreros de la fabricación de productos de plástico Obreros de la preparación de alimentos y bebidas 378 Panaderos, pasteleros y confiteros Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Envasadores a mano y/o máquina Peones de carga Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos Envasadores a mano y/o máquina Empleados de aprovisionamiento y almacenaje 591 Tejedores de punto a máquina 30 Tejedores de punto a máquina 532 Inspectores de control de calidad 25 DEPARTAMENTO DE PIURA (Personas) Peones de labranza y agropecuarios Obreros de la conservación de alimentos Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Envasadores a mano y/o máquina 465 Obreros de la prepación alimentos y bebidas Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Peones de carga Empleados de aprovisionamiento y almacenaje Otros obreros manufactureros y trabajadores asimilados Operadores de máquina fija y de instalaciones similares
30 OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS POR DEPARTAMENTOS Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD (Personas) DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Personas) Peones de labranza y agropecuarios Peones de labranza y agropecuarios Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Obreros de la conservación de alimentos Obreros de la conservación de alimentos Obreros de la elaboración de sodas, gaseosas y otras bebidas no alcohólicas Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Peones de carga 53 Peones de carga 143 Tejedores a máquina, controladores y reparadores 35 Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos 43 PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO (Personas) DEPARTAMENTO DE AREQUIPA (Personas) Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Envasadores a mano y/o máquina Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Obreros de labra de metales (herreros, ajustadores, pulidores y afines) Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de estructuras metálicas Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Preparadores de fibras Obreros de labra de metales (herreros, ajustadores, pulidores y afines) Obreros de la conservación de alimentos 61 Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados 65 Obreros de tratamientos químicos y trabajadores asimilados 54 Envasador a mano y/o máquina 53 Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados 50 Peones de labranza y agropecuarios 50 Comerciantes vendedores al por menor (no ambulatorio) 49 Tejedores de punto a máquina 50 Ingenieros civiles 40 Mecánicos de vehículos de motor 47 Peones de carga 39 Obreros de la conservación de alimentos 40
31 INDUSTRIAS DE BIENES INTERMEDIOS Y DE BIENES DE CAPITAL REMUNERARÍAN MEJOR A SUS TRABAJADORES El departamento de Lima remuneraría en promedio mejor a los trabajadores del sector industria, seguido de los departamentos de Piura e Ica. REMUNERACIÓN PROMEDIO SEGÚN SUBSECTORES (Nuevos Soles) DEPARTAMENTO DE LIMA DEPARTAMENTO DE ICA Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital DEPARTAMENTO DE PIURA Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital 31
32 INDUSTRIAS DE BIENES DE CAPITAL Y DE BIENES INTERMEDIOS REMUNERARÍAN MEJOR El departamento de Arequipa, remuneraría en promedio mejor a los trabajadores del sector industria, seguido de la Provincia Constitucional del Callao y el departamento de La Libertad. REMUNERACIÓN PROMEDIO SEGÚN SUBSECTORES (Nuevos Soles) DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO DEPARTAMENTO DE AREQUIPA Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital Total Industria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital 32
33 IV. METODOLOGÍA
34 METODOLOGÍA DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL DEL SECTOR INDUSTRIA OBJETIVO Obtener información sobre la demanda ocupacional futura en empresas privadas formales con 20 y más trabajadores, así como los requerimientos de calificación necesaria para desarrollar adecuadamente la ocupación demandada. OBJETIVOS ESPECÍFICOS o o o Conocer las ocupaciones que serán demandadas por el sector industrial en los próximos 12 meses, identificando los requisitos tales como nivel educativo, carrera técnica o profesión, capacitación y experiencia, entre otros. Conocer las razones por las cuales las empresas contratarían, personal en los próximos 12 meses. Conocer si la empresa contrataría personas con discapacidad si estas cumplen con el perfil de la ocupación demandada. FINALIDAD o Contar con información para el diseño de políticas orientadas a reducir el desencuentro ocupacional entre la oferta educativa y la demanda del mercado de trabajo. o Servir de base orientadora a las políticas, los instrumentos, los programas nacionales de capacitación general y los programas de capacitación laboral específica (jóvenes a la obra y vamos Perú), para facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral, la inadecuación ocupacional y la inserción laboral. 34
35 METODOLOGÍA DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL DEL SECTOR INDUSTRIA POBLACIÓN OBJETIVO La población objetivo está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 a más trabajadores a nivel nacional del sector industria. DISEÑO ESTADÍSTICO o Marco muestral: El marco muestral utilizado para esta encuesta es de lista (registro de empresas de 20 a más trabajadores), y ha sido construido teniendo como fuente el registro de empresas de la Planilla Electrónica del mes de junio de 2013 y el registro de empresas de las encuestas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: ENVME (dic. 2013). o Definición del tamaño de la muestra: El número de empresas seleccionadas fue de (censo), con una tasa de respuesta de 93,1%. 35
36 GRACIAS
PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL EN EL SECTOR INDUSTRIAL
PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL EN EL SECTOR INDUSTRIAL CONTENIDO 2 I. PANORAMA ECONÓMICO II. III. IV. EMPLEO EN EL SECTOR INDUSTRIAL PRINCIPALES RESULTADOS FICHA TÉCNICA I.
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