El poder de compra de los salarios gallegos es el tercero que menos ha caído con la crisis: sólo un 1,7%

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "El poder de compra de los salarios gallegos es el tercero que menos ha caído con la crisis: sólo un 1,7%"

Transcripción

1 II Monitor Anual Adecco sobre Salarios El poder de compra de los salarios gallegos es el tercero que menos ha caído con la crisis: sólo un 1,7% El salario medio del conjunto de la economía gallega fue en 2013 de euros por mes. Ese nivel resultó un 11,4% inferior a la media de toda España, que se situó en euros. En términos de euros, la diferencia entre ambos fue de 187 euros, lo que equivale a euros anuales. De los tres grandes sectores económicos, el de la Industria es el que ofreció las remuneraciones más elevadas en la comunidad gallega, con euros por mes, cifra que supera la media autonómica en un 11,8%. La situación opuesta se registra en los Servicios, que con una remuneración de euros es la más baja, quedando un 2,9% por debajo de la media de Galicia. Teniendo en cuenta la variación de precios al consumo, se observa el salario medio de Galicia ha tenido pérdidas en su capacidad de compra en cada uno de los últimos tres años. La pérdida acumulada desde 2010 es del 6,4%. Sin embargo, dado que en 2009 el salario medio se revalorizó (+5%), cuando analizamos todo el período de crisis , obtenemos una pérdida de poder adquisitivo apenas del 1,7%, la tercera más reducida y muy por debajo de la sufrida a nivel nacional, del 4,1%. Por autonomías, Galicia es una de las ocho comunidades autónomas con salarios más bajos. Precisamente, el salario medio gallego es el tercero más reducido entre todas las regiones españolas, superando únicamente los correspondientes a Canarias (1.375 euros/mes) y Extremadura (1.335 euros/mes). A pesar de la mala situación relativa, Galicia fue una de las tres autonomías en las que el salario medio más se incrementó entre 2008 y En efecto, tras la subida registrada en el País Vasco (+8,9%), las más significativas fueron las de Castilla-La Mancha y Galicia (+7% en ambos casos). En el contexto europeo, el salario medio en los 28 países de la Unión Europea fue en 2013, en promedio, de euros mensuales. Así, la remuneración media de la comunidad gallega, de euros, resulta un 26,6% más baja. En términos absolutos, la diferencia es de 525 euros mensuales (6.300 euros por año). Santiago de Compostela, 29 de mayo de El salario es una variable fundamental no solo del mercado laboral sino de la economía en su conjunto. A partir de su evolución quedan decisivamente influenciadas otras variables, tales como el consumo privado, la recaudación del sistema de Seguridad Social o la competitividad de la economía española frente al exterior. Es por eso que Adecco, líder internacional en la gestión de Recursos Humanos, en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, ha elaborado su II Monitor Anual Adecco sobre Salarios 1, en el que, en base a la última Encuesta de Población Activa, se analiza la evolución de la remuneración media española y por comunidades- tanto en el último año, como en el periodo de crisis económica. 1 El primero se publicó hace doce meses y puede consultarse en 1

2 Cuando se habla de salarios no siempre se hace referencia al mismo concepto, ya que existen diferentes definiciones para el mismo. De las distintas definiciones posibles, hemos optado por trabajar en el siguiente estudio con la de salario ordinario bruto. Es decir, con los pagos de periodicidad mensual (se excluyen pagas y horas extraordinarias, así como pagos por atrasos e indemnizaciones) antes de computarse las deducciones y retenciones que correspondan. La principal ventaja del salario ordinario bruto (al que en adelante nos referiremos simplemente como salario ) frente a otras definiciones es que su evolución es más estable y también más próxima a la realidad del conjunto de asalariados 2. Salario por sector de actividad en Galicia a) Datos nominales El salario medio del conjunto de la economía gallega fue en 2013 de euros por mes. Ese nivel resultó un 11,4% inferior a la media de toda España, que se situó en euros. En términos de euros, la diferencia entre ambos fue de 187 euros, lo que equivale a euros anuales. La evolución del salario gallego desde 2008 viene siendo parecida a la mostrada por la remuneración media a nivel nacional. Desde entonces, la remuneración en Galicia exhibió una única reducción (en 2012), lo mismo que sucedió en el conjunto español. En el caso particular de 2013, Galicia fue una de las cinco autonomías en las que el salario medio se incrementó. La subida fue de un 0,9%, que se compara favorablemente con el recorte del 0,3% registrado para el conjunto nacional. Para el total de España fue la primera reducción del salario medio desde Es decir, se trata de la primera caída del salario en España en 64 años. El salario medio gallego de 2013 fue un 7% más elevado que el de 2008, año en que empezó la crisis. Ese progreso fue mejor que el alcanzado a nivel nacional, que tuvo un incremento de un 4,6% en el mismo lapso. De lo anterior se desprende que la brecha que separa ambas magnitudes ha mostrado una ligera reducción. En 2008, el salario gallego resultaba un 13,3% más bajo que el nacional. El año pasado, la distancia se redujo al ya indicado 11,4%. En términos absolutos, la diferencia disminuyó desde 208 hasta 187 euros mensuales. Por sectores De los tres grandes sectores económicos, el de la Industria es el que ofreció las remuneraciones más elevadas en la comunidad gallega, con euros por mes, cifra que supera la media autonómica en un 11,8% (una ventaja equivalente a 170 euros mensuales ó por año). La situación opuesta se registra en los Servicios, que con una remuneración de euros es la más baja, quedando un 2,9% por debajo de la media de Galicia (una desventaja de 42 euros/mes o 504 euros/año). Por su parte, en la Construcción, el salario medio fue de euros, colocándose también por debajo de la media regional (1,3%). Los tres sectores exhibieron una retribución inferior a la respectiva media sectorial del conjunto de España. La diferencia más abultada en términos absolutos se observa en la Industria, donde el salario gallego queda 243 euros por mes por debajo de la media nacional, de euros (2.916 euros anuales menos). En los otros dos sectores, la brecha salarial es casi igual: 186 euros/mes en los Servicios (el salario medio del sector en todo el país es de euros) y 184 euros en la Construcción (1.613 euros de media en toda España). 2 Utilizaremos los datos promedio de cada uno de los últimos seis años, es decir, desde 2008 hasta De ese modo, al mismo tiempo que tendremos un panorama de la situación salarial actual, podremos analizar su evolución en los años de crisis económica. Para facilitar la comprensión del análisis, las cifras que se mencionen serán euros por mes, salvo aclaración en contrario. 2

3 : SALARIOS MÁS ALTOS CON LOS QUE SE COMPRA MENOS España Salarios nominales (euros por mes) Total Industria Construc. Servicios Salarios reales (euros de 2008 por mes) Total Industria Construc. Servicios Galicia Salarios nominales (euros por mes) Total Industria Construc. Servicios Salarios reales (euros de 2008 por mes) Total Industria Construc. Servicios Fuente: Adecco/Barceló & asociados en base a INE La evolución del salario medio en los últimos cinco años ha sido dispar en los tres sectores económicos gallegos. Por un lado, la remuneración media en la Industria, ha subido en cada uno de los años de la crisis. Así, acumula desde 2008 un incremento de un 12%. Por otro, la Construcción y los Servicios, sectores en los que el salario medio tuvo un año de recortes (2011 en la Construcción y 2012 en los Servicios) y tienen una subida acumulada de magnitud semejante (6,7% y 5,9%, respectivamente). b) Datos reales o poder adquisitivo (descontando la inflación) Cuando se tiene en cuenta el incremento de los precios al consumo, la escena salarial adquiere un tono lúgubre. En efecto, el salario medio de Galicia ha tenido pérdidas en su capacidad de compra en cada uno de los últimos tres años. La pérdida acumulada desde 2010 es del 6,4%. Sin embargo, dado que en 2009 el salario medio se revalorizó (+5%), cuando analizamos todo el período de crisis , obtenemos una pérdida de poder adquisitivo del 1,7%. 3

4 En todo caso, dicho recorte del 1,7% en la capacidad de compra del salario medio de Galicia es menos de la mitad que la pérdida sufrida por la remuneración media de todo el país, que fue del 4,1%. En término de euros corrientes, ese deterioro es equivalente a 24 euros mensuales en la comunidad gallega frente a 70 euros para el conjunto de España. Esto viene a decir que, para que la remuneración media de Galicia recuperase el poder de compra que tuvo en 2008, debería incrementarse en 24 euros por mes (288 euros anuales). Por sectores Cuando nos referimos a la remuneración media de los distintos sectores de la economía se encuentran algunos matices, ya que no todos ellos perdieron capacidad de compra entre 2008 y La Industria destaca positivamente pues es el único sector que logró mejorar el poder de compra de su salario medio (el incremento del salario fue superior al aumento de la inflación). A pesar de haber descendido en 2011 y 2012, en los cinco años que van desde 2008 hasta 2013 el salario medio industrial en Galicia tuvo un incremento en su capacidad de compra del 3%. Ese comportamiento fue más satisfactorio que el correspondiente al salario industrial del conjunto de España, que en igual período mejoró sólo un 0,7% por encima de la inflación. Al igual que lo ocurrido en todo el país, las remuneraciones medias de la Construcción y de los Servicios en Galicia también tuvieron un deterioro en su poder adquisitivo en el quinquenio analizado. En el primer caso, el recorte acumulado fue del 1,9%, ligeramente más benigno que el 2,3% del sector en todo el país. En los Servicios, el poder de compra del salario gallego tuvo un retroceso que fue la mitad que el sufrido por el sector en toda España: 2,6% frente al 5,2%. VARIACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO ENTRE 2008 Y 2013 Datos en % 4 3,0 España Galicia 2 0, ,1-1,7-2,3-1,9-5,2-2,6-8 Total Industria Construcción Servicios Fuente: Adecco/Barceló & asociados en base a INE 4

5 El salario gallego, entre los que crece con la crisis a) Datos nominales Es posible clasificar el salario medio de cada una de las autonomías en tres grupos. Los salarios altos serían aquellos de más de euros por mes (es decir, superiores a la media nacional), las remuneraciones intermedias serían las comprendidas entre y euros mensuales, y los salarios bajos serían aquellos por debajo de euros por mes. Según esta clasificación, Galicia es una de las ocho comunidades autónomas con salarios bajos. Precisamente, el salario medio gallego es el tercero más bajo entre todas las comunidades españolas, superando únicamente los correspondientes a Canarias (1.375 euros/mes) y Extremadura (1.335 euros/mes). A pesar de la mala situación relativa, Galicia fue una de las tres autonomías en las que el salario medio más se incrementó entre 2008 y En efecto, tras la subida registrada en el País Vasco (+8,9%), las más significativas fueron las de Castilla-La Mancha y Galicia (+7% en ambos casos). SALARIO MEDIO POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Datos en euros para 2013 País Vasco Madrid Cataluña Navarra Asturias Aragón La Rioja Baleares C.-La Mancha Andalucía C. Valenciana Cantabria C. y León Murcia Galicia Media general: Canarias Extremadura Fuente: Adecco/Barceló & asociados en base a INE 5

6 De hecho, la posición relativa del salario medio gallego ha mejorado, ya que en 2008 era el segundo más reducido, colocándose solo por encima del de Extremadura. En el mismo sentido, hace cinco años la remuneración media en Galicia resultaba un 13,3% más baja que la nacional, dos puntos porcentuales más que en la actualidad (11,4%). Los datos anteriores nos informan, por ejemplo, que cada mes, un asalariado en Galicia percibe 537 euros menos que un colega vasco (6.444 euros anuales), 456 euros menos que un asalariado medio en la Comunidad de Madrid (5.472 euros por año) y 296 euros menos que un empleado en Cataluña (3.552 euros anuales). Lo que cobra en un año un trabajador medio gallego es lo mismo que percibe en poco menos de nueve meses un colega vasco. Al mismo tiempo, un asalariado medio en Galicia cobra cada mes 112 euros más que uno en Extremadura y 72 euros más que uno en Canarias (una ventaja, respectivamente, de y 864 euros anuales). b) Datos reales o poder adquisitivo (descontando la inflación) Todas las comunidades autónomas vieron caer el poder de compra de sus respectivos salarios medios entre 2008 y Sin embargo, la magnitud de ese retroceso varió de manera significativa entre unas y otras. 6

7 Galicia tuvo el tercer mejor resultado, con una caída del 1,7% en el poder de compra de su salario medio. Las otras dos autonomías donde la pérdida de poder adquisitivo fue inferior al 2% fueron el País Vasco (0,3%) y Castilla-La Mancha (1,3%). En el otro extremo, nueve comunidades autónomas registraron un deterioro del salario real superior al 5%: Extremadura (5,1%), Baleares (5,3%), Canarias (5,3%), Asturias (5,4%), Castilla y León (5,8%), Cataluña (5,9%), Aragón (7,5%), Andalucía (7,6%) y Cantabria (8,2%). En las restantes cinco comunidades, el retroceso fue de al menos el 2%, pero inferior al 5%: Murcia (2%), Madrid (2,1%), la Comunidad Valenciana (3,1%), La Rioja (3,8%) y Navarra (3,8%). Este es el rango en que se sitúa la media nacional, que registró un descenso acumulado del 4,1%. La anterior clasificación muestra que no hay relación entre la evolución del salario real y su nivel absoluto. Galicia, con uno de los salarios más bajos, tuvo al mismo tiempo uno de los mejores desempeños en lo referido al poder adquisitivo. En igual sentido, Andalucía y Castilla-La Mancha, que tienen un salario medio similar, tuvieron una evolución muy diferente en el poder de compra de sus respectivos salarios medios (-7,6% y -1,3%, respectivamente). Del mismo modo, Aragón y La Rioja presentan una remuneración media semejante, a pesar de lo cual la pérdida de poder de compra en la comunidad aragonesa (-7,5%) fue de más del doble que en la riojana (-3,8%). Salario medio por comunidad autónoma y sector a) Datos nominales La situación relativa del salario medio de la comunidad no tiene por qué ser la misma en cada uno de los tres sectores. En el caso gallego, mientras ocupa el 15º puesto entre todas las autonomías en el salario medio total, tiene una mejor colocación en los tres sectores: 11º lugar en la Construcción (1.429 euros/mes) y 13º posición tanto en la Industria (1.617 euros/mes) como en los Servicios (1.405 euros/mes). La mejor situación relativa del salario medio gallego en la Construcción puede verse no solo a partir de la posición antes indicada sino a través de su diferencia con los salarios mayor y menor del sector. Si el salario total es en Galicia un 27% inferior a la remuneración más elevada (la del País Vasco, euros), en la Construcción la desventaja se reduce al 24,2% (también frente al caso vasco, con euros/mes en dicho sector). Al mismo tiempo, en tanto el salario total gallego supera al más bajo en un 8,4% (Extremadura, euros), en la Construcción la ventaja respecto de la remuneración más reducida es del 14,3% (que también corresponde a la autonomía extremeña, con euros). b) Datos reales o poder adquisitivo (descontando la inflación) También se observa una amplia variedad de situaciones cuando se compara la evolución del poder adquisitivo del salario medio total de la autonomía y la correspondiente al salario de cada uno de los tres grandes sectores económicos. Galicia, como vimos, tuvo el tercer menor deterioro del salario real entre 2008 y 2013 (-1,7%) detrás del País Vasco (-0,3%) y Castilla-La Mancha (-1,3%). Esa situación no se reproduce en ninguno de los tres sectores. En la Industria, el poder de compra del salario gallego fue el quinto que más se revalorizó (3%), por detrás de Castilla-La Mancha (+5,4%), Canarias (+5,1%), Navarra (+4,4%) y Madrid (+3,7%). Por su parte, Cantabria (-3,4%), Castilla y León (-3,4%) y Aragón (-4%), son las comunidades que presentaron los descensos más profundos. Castilla-La Mancha fue la única autonomía que logró mejorar la capacidad de compra del salario medio de la Construcción entre 2008 y 2013 (+1,4%). Las demás autonomías mostraron pérdidas. Entre ellas, Galicia fue la sexta que menos perdió, con un descenso del 1,9%, igual que Madrid, La Rioja y Cataluña. Murcia sufrió el mayor deterioro, del 12,5%. 7

8 En los Servicios la pérdida de capacidad de compra de la remuneración media gallega fue la segunda más benigna (-2,6%), por detrás de la de Madrid (-2,4%). El País Vasco y Murcia fueron, en cambio, las únicas autonomías que consiguieron aumentar la capacidad de compra de sus salarios medios del sector Servicios, con incrementos del 0,7% y 0,6%, respectivamente. Andalucía (-9,2%) y Cantabria (-9,4%), exhibieron los peores resultados. Salario medio gallego en el contexto europeo Una última perspectiva para analizar el salario medio de Galicia es compararlo con el de cada uno de los demás miembros de la Unión Europea 3. El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea fue, en 2013, de euros mensuales. Así, la remuneración media de la comunidad gallega, de euros, resulta un 26,6% más baja. En términos absolutos, la diferencia es de 525 euros mensuales (6.300 euros por año). Dentro del contexto europeo, la situación del salario gallego es peor que la que presenta la remuneración media de España. 3 En los casos en que no se dispuso de información completa se utilizaron datos de años anteriores para estimar el nivel salarial en Por otra parte, Eurostat no publica para todos los países el salario promedio ordinario tal como lo venimos utilizando en este trabajo. Por eso, nos hemos basado en los datos de salarios medios en empresas de 10 o más trabajadores, a los que hemos quitado las pagas extraordinarias y luego hemos redefinido para hacerlos comparables con los datos utilizados en las otras partes de este trabajo. 8

9 Si consideramos un rango salarial de hasta un 25% por encima y por debajo de la media europea (es decir, de entre y euros mensuales), encontramos un grupo de seis países con un nivel salarial intermedio. España se contaría entre ellos junto con Francia (2.292 euros), Austria (2.286 euros), Reino Unido (2.274 euros), Italia (1.972 euros, igual que la media europea) y Chipre (1.585 euros). Galicia, aunque por un estrecho margen, sería incluida dentro del grupo de remuneraciones bajas. Por debajo de la región gallega quedarían catorce países con una remuneración media que no alcanza a los euros por mes. Además de Portugal y Grecia, forman parte del mismo todos los países del Este de Europa que integran la UE. Sin embargo, hay amplias diferencias entre ellos, ya que hay tres países con un salario medio de más de euros/mes (Eslovenia, Malta y Grecia) y otros tres en los que el mismo es de menos de 500 euros/mes (Letonia, Rumania y Bulgaria). En el otro extremo quedaría un conjunto de ocho países con un salario medio superior a euros mensuales. Entre ellos se contarían Alemania (2.574 euros/mes) y Suecia (2.562 euros/mes). Dentro de este conjunto se destacan Dinamarca y Luxemburgo, que son los únicos países en donde la remuneración media supera los euros por mes (3.739 y euros, respectivamente). 9

10 Los datos anteriores indican que dentro de la UE conviven países con salarios medios que superan en cerca de 10 veces las remuneraciones de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar la remuneración media de Dinamarca (3.739 euros/mes) con la de Bulgaria (316 euros/mes), que son separadas por una brecha de euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un par búlgaro en todo el año. Centrándonos en el caso de Galicia, su situación relativa es cómoda respecto a los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la UE. La brecha salarial entre Galicia y Reino Unido fue en 2013 de 827 euros mensuales (9.924 euros anuales), lo que implica que la remuneración gallega resultó un 36,4% más baja que la británica. La comparación es más desfavorable aún cuando se efectúa con respecto a Francia o Alemania. En el caso galo, la diferencia salarial con Galicia es de 845 euros por mes ( euros anuales), que supone un 36,9% menos. En cuanto a la comparación con Alemania, en la comunidad gallega se perciben salarios que son, de media, un 43,8% inferiores. En términos monetarios, la diferencia es de euros mensuales ( por año). Esto significa que un asalariado medio gallego necesita trabajar un año entero para percibir lo mismo que un colega alemán en poco menos de 7 meses. Sin embargo, el nivel medio de remuneraciones en Galicia resulta envidiable para catorce países de la UE. Los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumania. En el primer caso, el salario medio gallego es 4,6 veces mayor (1.447 y 316 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de euros ( euros/año). Por su parte, la remuneración media de Galicia supera en 3,7 veces la de Rumania (1.447 y 395 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de euros ( euros/año). Esto equivale a decir que el dinero percibido por un trabajador medio rumano al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega en Galicia en poco más de tres meses. Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial de Galicia es asimismo muy abultada en comparación con Portugal (salario medio de 984 euros/mes), a cuyo salario supera en un 47% (463 euros mensuales o anuales). 10

11 Anexo estadístico GALICIA: COSTO SALARIAL ORDINARIO Euros corrientes por mes Euros de 2008 por mes Total Industria Construc- Servicios Total Industria Construc- Servicios ción ción Var. % anual ,4 3,3 7,1 4,4 5,0 3,9 7,7 5, ,9 2,4 1,9 1,8 0,0 0,5 0,1-0, ,6 1,3-3,9 1,0-2,7-2,0-7,0-2, ,9 1,0 1,2-1,6-3,2-1,3-1,1-3, ,9 3,4 0,5 0,2-0,6 1,9-1,0-1, ,0 12,0 6,7 5,9-1,7 3,0-1,9-2,6 Fuente: Adecco/Barceló & asociados en base a INE COSTO SALARIAL ORDINARIO POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Datos promedio en euros por mes Euros corrientes Variaciones % P. Adqui País Vasco ,9 2,1 0,6 1,6 1,4 8,9-0,3 Madrid ,4 0,3 1,0 1,1 0,7 6,6-2,1 Cataluña ,4 0,1 1,5 0,6-0,7 3,9-5,9 Navarra ,9 1,0 1,8-0,2-0,5 4,1-3,8 España ,2 0,3 0,9 0,5-0,3 4,6-4,1 Asturias ,7 0,2-0,3-0,2-0,4 3,1-5,4 Aragón ,2-0,4-1,0 0,6-1,0 0,4-7,5 La Rioja ,1 0,4 0,9-0,6-0,3 4,6-3,8 Baleares ,8 0,2 0,1-0,2-1,0 2,9-5,3 C.-La Mancha ,1-1,0 0,9 1,4 0,5 7,0-1,3 Andalucía ,0-1,9 1,0-0,1-0,9 0,0-7,6 C. Valenciana ,4 0,6 1,5 0,8-1,2 5,1-3,1 Cantabria ,8 0,5 0,2-0,4-1,1 1,0-8,2 C. y León ,3 1,3 0,7-0,5-2,9 2,9-5,8 Murcia ,5 2,1-2,2 0,4 0,4 6,3-2,0 Galicia ,4 1,9 0,6-0,9 0,9 7,0-1,7 Canarias ,1-0,6 0,5-0,8-1,5-0,2-5,3 Extremadura ,0 2,5 1,2-0,1-3,7 2,8-5,1 Fuente: Adecco/Barceló & asociados en base a INE 11

12 Sobre Adecco Adecco es la consultora líder en el sector de los Recursos Humanos en España con una facturación de 662 millones de euros en Llevamos 33 años en el mercado laboral español realizando una labor social diaria que nos ha situado como uno de los 10 mayores empleadores en nuestro país y somos la 6ª mejor empresa para trabajar en España y la primera en el sector de los RRHH, según Great Place to Work. Nuestras cifras hablan por nosotros: en el último año hemos realizado más de contratos (6% interanual más). Hemos proporcionado su primer empleo a más de jóvenes y hemos ofrecido una nueva oportunidad laboral a mayores de 45 años. Desde que comenzó nuestra labor hemos realizado en España casi 10 millones de contratos. Hemos ayudado a mujeres víctimas de la violencia de género a encontrar trabajo. Integramos a más de personas con discapacidad en el mercado laboral. Invertimos más de 7 millones de euros en la formación de trabajadores y, pese a la crisis, el 20% de nuestros empleados consigue un contrato indefinido en las empresas cliente. Todo ello gracias a una red de más de 300 delegaciones en nuestro país y a nuestros empleados directos. Para más información visita nuestra página web Para cualquier aclaración no dudéis en poneros en contacto con nosotros. Un cordial saludo: Patricia Herencias/ Luis Perdiguero Laura Llauradó /Ana Morell Dpto. de Comunicación Adecco Trescom Comunicación Tlf: Tlf:

En los años de crisis, el poder de compra de los canarios ha caído un 7,7%

En los años de crisis, el poder de compra de los canarios ha caído un 7,7% II Monitor Anual Adecco sobre Salarios En los años de crisis, el poder de compra de los canarios ha caído un 7,7% El salario medio del conjunto de la economía canaria fue en 2013 de 1.375 euros por mes.

Más detalles

En los últimos cuatro años, el poder de compra de los españoles ha caído un 7,3%

En los últimos cuatro años, el poder de compra de los españoles ha caído un 7,3% II Monitor Anual Adecco sobre Salarios En los últimos cuatro años, el poder de compra de los españoles ha caído un 7,3% El salario medio español durante 2013 fue de 1.634 euros mensuales. Ese nivel supuso

Más detalles

Tras 4 años consecutivos de recortes, el salario español gana un 0,2% de poder de compra

Tras 4 años consecutivos de recortes, el salario español gana un 0,2% de poder de compra III Monitor Anual Adecco sobre Salarios Tras 4 años consecutivos de recortes, el salario español gana un 0,2% de poder de compra Por primera vez desde el año 2009, el IPC ha tenido en 2014 una variación

Más detalles

Por primera vez en 5 años, aumenta el número de autónomos en España

Por primera vez en 5 años, aumenta el número de autónomos en España El papel de los autónomos en el mercado laboral Por primera vez en 5 años, aumenta el número de autónomos en España El número de trabajadores autónomos en España ha experimentado un incremento del 2,3%

Más detalles

Las mujeres españolas tardan de media 17,8 meses en volver a encontrar trabajo

Las mujeres españolas tardan de media 17,8 meses en volver a encontrar trabajo IX Perfil Adecco sobre la Mujer Trabajadora Las mujeres españolas tardan de media 17,8 meses en volver a encontrar trabajo El tiempo medio en situación de paro oscila entre el máximo de Canarias, de 19,2

Más detalles

La Formación Profesional, a la cabeza del empleo no universitario: el 21,5% de las ofertas así lo demanda

La Formación Profesional, a la cabeza del empleo no universitario: el 21,5% de las ofertas así lo demanda V Informe Adecco Empleabilidad y Formación Profesional La Formación Profesional, a la cabeza del empleo no universitario: el 21,5% de las ofertas así lo demanda Es la formación no universitaria más solicitada

Más detalles

Madrid, Navarra y Aragón, se mantienen como las mejores autonomías para trabajar

Madrid, Navarra y Aragón, se mantienen como las mejores autonomías para trabajar Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo Madrid, Navarra y Aragón, se mantienen como las mejores autonomías para trabajar Los datos del Monitor Adecco reflejan la tendencia de mejoría

Más detalles

Una de cada tres ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de idiomas

Una de cada tres ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de idiomas V Informe Adecco Empleabilidad e Idiomas Una de cada tres ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de idiomas El inglés sigue siendo la lengua extranjera más demandada en el mundo empresarial,

Más detalles

Deportistas, Investigadores, Profesores, Médicos y Psicólogos, los profesionales más felices en su trabajo

Deportistas, Investigadores, Profesores, Médicos y Psicólogos, los profesionales más felices en su trabajo IV Encuesta Adecco sobre Profesiones Felices Navarros, aragoneses, riojanos, asturianos y cántabros, los trabajadores más felices Deportistas, Investigadores, Profesores, Médicos y Psicólogos, los profesionales

Más detalles

Adecco prevé que se realicen 75.000 contratos en Semana Santa, un 7% más que en 2014

Adecco prevé que se realicen 75.000 contratos en Semana Santa, un 7% más que en 2014 Previsiones de contratación para Semana Santa Adecco prevé que se realicen 75.000 contratos en Semana Santa, un 7% más que en 2014 Adecco estima que se realizarán 74.943 contratos durante la Semana Santa,

Más detalles

Con un 34,4%, España es el cuarto país europeo con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres

Con un 34,4%, España es el cuarto país europeo con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres Fuente Eurostat: últimos datos 2003 a 2008 Con un 34,4%, España es el cuarto país europeo con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres No obstante, España ha reducido su brecha salarial en 3,6 puntos

Más detalles

La Formación Profesional abre las puertas al 21% de las ofertas de empleo en España

La Formación Profesional abre las puertas al 21% de las ofertas de empleo en España #adeccofp IV Informe Adecco Empleabilidad y Formación Profesional La Formación Profesional abre las puertas al 21% de las ofertas de empleo en España Es la formación no universitaria más demandada en nuestro

Más detalles

El sueldo medio de un directivo es el equivalente a 2,6 sueldos de un empleado

El sueldo medio de un directivo es el equivalente a 2,6 sueldos de un empleado Informe Infoempleo Adecco: Análisis de retribuciones en España El sueldo medio de un directivo es el equivalente a 2,6 sueldos de un empleado La retribución media de un trabajador en España es de 31.755

Más detalles

ISEI - IVEI C2. PIB PER CÁPITA

ISEI - IVEI C2. PIB PER CÁPITA ISEI - IVEI C2. PIB PER CÁPITA Edición: Diciembre 2013 Publicado por el ISEI IVEI PUBLICADO POR EL ISEI IVEI Instituto Vasco de Evaluación e Investigación Educativa Asturias 9, 3º - 48015 Bilbao Tel.:

Más detalles

Capítulo 3. Graduados universitarios y mercado de trabajo

Capítulo 3. Graduados universitarios y mercado de trabajo Capítulo 3 Graduados universitarios y mercado de trabajo Introducción El tercer capítulo del presente Informe trata, como en ediciones anteriores, de la relación general existente entre los graduados

Más detalles

El salario medio de España es un 34% inferior a la media de la UE-25, siendo el único que sigue distanciándose por su bajo crecimiento

El salario medio de España es un 34% inferior a la media de la UE-25, siendo el único que sigue distanciándose por su bajo crecimiento EUROÍNDICE LABORAL IESE-ADECCO (Análisis del mercado laboral de 7 países europeos en el segundo trimestre y proyección para el cuarto trimestre de 2008) El salario medio de España es un 34% inferior a

Más detalles

El 37% de las empresas que requiere universitarios en sus ofertas valora los estudios de postgrado

El 37% de las empresas que requiere universitarios en sus ofertas valora los estudios de postgrado VI Informe Spring Professional e Infoempleo sobre Empleabilidad y Postgrados 1 El 37% de las empresas que requiere universitarios en sus ofertas valora los estudios de postgrado Para el presente curso

Más detalles

SEXO. Grupos de edades. 85 y más 80-84 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4

SEXO. Grupos de edades. 85 y más 80-84 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 Cifras de a 1 de enero de 1999 por grupos de edades y sexo Ambos SEXO Grupos de edades sexos Varones Mujeres TOTAL 40.202.158 19.670.641 20.531.517 De 0 a 4 años 1.688.935 865.422 823.514 De 5 a 9 años

Más detalles

Valor de la producción interior de España relativa a cada persona, expresada en euros

Valor de la producción interior de España relativa a cada persona, expresada en euros PIB POR HABITANTE Valor de la producción interior de España relativa a cada persona, expresada en euros El producto interior bruto (PIB) de un país constituye una medida económica que indica el valor de

Más detalles

La Empleabilidad de la Población Cualificada

La Empleabilidad de la Población Cualificada Línea Perspectivas La Empleabilidad de la Población Cualificada Índice Autonómico de Empleabilidad 2011 Dirigido por: Mario V. González Fuentes Director del Strategic Research Center de EAE Business School

Más detalles

La Formación Profesional, a la cabeza del empleo no universitario: el 20,53% de las ofertas así lo demanda

La Formación Profesional, a la cabeza del empleo no universitario: el 20,53% de las ofertas así lo demanda Consejos para orientar la carrera laboral III Informe Empleabilidad y Formación Profesional La Formación Profesional, a la cabeza del empleo no universitario: el 20,53% de las ofertas así lo demanda Cataluña,

Más detalles

Índice autonómico de empleabilidad 2014

Índice autonómico de empleabilidad 2014 Línea Perspectivas La empleabilidad de la población cualificada Índice autonómico de empleabilidad 2014 Dirigido por: Juan Aitor Lago Moneo Director del Strategic Research Center de EAE Investigadores:

Más detalles

INCIDENCIA DEL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO EN LA TASA DE DESEMPLEO

INCIDENCIA DEL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO EN LA TASA DE DESEMPLEO ESTUDIO-81 Marzo, 2009 INCIDENCIA DEL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO EN LA TASA DE DESEMPLEO José Ramón Pin Diego Barceló IESE Business School Universidad de Navarra Avda. Pearson, 21 08034 Barcelona, España.

Más detalles

NOTA DE PRENSA. País Vasco, Madrid, Navarra y Castilla y León han sido las comunidades autónomas menos castigadas por la crisis

NOTA DE PRENSA. País Vasco, Madrid, Navarra y Castilla y León han sido las comunidades autónomas menos castigadas por la crisis País Vasco, Madrid, Navarra y Castilla y León han sido las comunidades autónomas menos castigadas por la crisis La recesión no ha alterado la clasificación autonómica por renta per cápita El índice de

Más detalles

El 17,1% de las empresas navarras fueron innovadoras tecnológicas frente al 13,2% del conjunto de España

El 17,1% de las empresas navarras fueron innovadoras tecnológicas frente al 13,2% del conjunto de España Estadística sobre Innovación Tecnológica en las Empresas Año 2012 El 17,1% de las empresas navarras fueron innovadoras tecnológicas frente al 13,2% del conjunto de España Los gastos en innovación tecnológica

Más detalles

El 17,9% de las empresas navarras fueron innovadoras tecnológicas frente al 13,2% del conjunto de España

El 17,9% de las empresas navarras fueron innovadoras tecnológicas frente al 13,2% del conjunto de España Estadística sobre Innovación Tecnológica en las Empresas Año 2013 El 17,9% de las empresas navarras fueron innovadoras tecnológicas frente al 13,2% del conjunto de España Los gastos en innovación tecnológica

Más detalles

EL GASTO FARMACÉUTICO EN ESPAÑA 2015

EL GASTO FARMACÉUTICO EN ESPAÑA 2015 EL GASTO FARMACÉUTICO EN ESPAÑA 2015 Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional JULIO 2015 1 E DIRIGIDO POR: J Juan Aitor Lago Moneo Director del Strategic Research Center de

Más detalles

Sólo el 6,2% de las ofertas de empleo se dirige a mayores de 45 años y el 8,9% a menores de 25

Sólo el 6,2% de las ofertas de empleo se dirige a mayores de 45 años y el 8,9% a menores de 25 Empleabilidad y trayectoria profesional: la edad como requisito de empleo: Informe Infoempleo Adecco 1 Sólo el 6,2% de las ofertas de empleo se dirige a mayores de 45 y el 8,9% a menores de 25 La franja

Más detalles

El Comercio Electrónico 2012

El Comercio Electrónico 2012 Dirigido por: Dra. Cristina Tomàs Pérez Directora de Investigación de Online Business School 1 I. Introducción 3 II. El comercio electrónico en Europa 6 A. El negocio B2B (Business to Business) 6 B. El

Más detalles

RESUMEN DE PRENSA. FECHA: 05-mayo-2016. Aviso Legal

RESUMEN DE PRENSA. FECHA: 05-mayo-2016. Aviso Legal RESUMEN DE PRENSA FECHA: 05-mayo-2016 Aviso Legal El contenido de este resumen es meramente informativo, no haciéndose responsable el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia de la

Más detalles

Consejos para elegir tu futuro profesional. Especializarse tiene premio: el 5,9% de las ofertas de empleo requiere formación de postgrado

Consejos para elegir tu futuro profesional. Especializarse tiene premio: el 5,9% de las ofertas de empleo requiere formación de postgrado IV Informe Empleabilidad y Postgrados Consejos para elegir tu futuro profesional Especializarse tiene premio: el 5,9% de las ofertas de empleo requiere formación de postgrado Actualmente, en nuestro país

Más detalles

ISEI - IVEI Rs7. GRADUADOS EN CIENCIAS, MATEMÁTICAS Y TECNOLOGÍA

ISEI - IVEI Rs7. GRADUADOS EN CIENCIAS, MATEMÁTICAS Y TECNOLOGÍA ISEI - IVEI Rs7. GRADUADOS EN CIENCIAS, MATEMÁTICAS Y TECNOLOGÍA Edición: Junio 2010 Publicado por el ISEI IVEI PUBLICADO POR EL ISEI IVEI Instituto Vasco de Evaluación e Investigación Educativa Asturias

Más detalles

Instituto de Información Sanitaria

Instituto de Información Sanitaria Mortalidad por cáncer, por enfermedad isquémica del corazón, por enfermedades cerebrovasculares y por diabetes mellitus en España www.msc.es Instituto de Información Sanitaria Instituto de Información

Más detalles

Los salarios en España y en la UE. En este número... En España Comparativa con la Unión Europea 08/2014

Los salarios en España y en la UE. En este número... En España Comparativa con la Unión Europea 08/2014 08/2014 Los salarios en España y en la UE Videos En este número... En España Comparativa con la Unión Europea La Encuesta Anual de Estructura Salarial tiene como objetivo realizar estimaciones de la ganancia

Más detalles

La contratación de productos financieros online 2012. Perspectiva del usuario.

La contratación de productos financieros online 2012. Perspectiva del usuario. La contratación de productos financieros online 2012. Perspectiva del usuario. Dirigido por: Dra. Cristina Tomàs Pérez Directora de Investigación de Online Business School 1 Índice I. Introducción 5 II.

Más detalles

El salario medio en España en 2000 fue de 1.384 euros

El salario medio en España en 2000 fue de 1.384 euros Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadística El salario medio en España en 2000 fue de 1.384 euros La ganancia media por hora trabajada en nuestro país fue 9,74 euros La estadística en euros

Más detalles

INDICADORES DE CONFIANZA EMPRESARIAL (ICE)

INDICADORES DE CONFIANZA EMPRESARIAL (ICE) INDICADORES DE CONFIANZA EMPRESARIAL (ICE) De acuerdo con los datos ofrecidos por la encuesta sobre Indicadores de Confianza Empresarial (ICE) correspondientes al tercer trimestre de 2013, el Índice de

Más detalles

Las empresas en España

Las empresas en España Las empresas en España A 1 de enero de 11 hay en España 3,5 millones de empresas. Predominan las de pequeño tamaño o sin asalariados, dedicándose en su mayor parte a actividades de servicios. Más de la

Más detalles

Agencia Tributaria. Información Estadística sobre el COMERCIO EXTERIOR. Septiembre 2012. Agencia Estatal de Administración Tributaria

Agencia Tributaria. Información Estadística sobre el COMERCIO EXTERIOR. Septiembre 2012. Agencia Estatal de Administración Tributaria Agencia Tributaria Información Estadística sobre el COMERCIO EXTERIOR Septiembre 2012 Agencia Estatal de Administración Tributaria RESUMEN EJECUTIVO En septiembre 2012, el déficit comercial de mercancías

Más detalles

Coyuntura Turística Hotelera (EOH/IPH/IRSH) Año 2012. Datos provisionales

Coyuntura Turística Hotelera (EOH/IPH/IRSH) Año 2012. Datos provisionales 29 de enero de 213 Coyuntura Turística Hotelera (EOH/IPH/IRSH) Año 212. Datos provisionales Principales resultados En 212 se registraron 281,3 millones de pernoctaciones en los establecimientos hoteleros.

Más detalles

Se dispara la demanda de postgrados mientras que la oferta de empleo se mantiene en el 5,9%

Se dispara la demanda de postgrados mientras que la oferta de empleo se mantiene en el 5,9% V Informe Adecco Professional sobre Empleabilidad y Postgrados Se dispara la demanda de postgrados mientras que la oferta de empleo se mantiene en el 5,9% Actualmente, en nuestro país se ofertan más de

Más detalles

2.1 ECONOMÍA Y SOCIEDAD PERFIL AMBIENTAL DE ESPAÑA 2014

2.1 ECONOMÍA Y SOCIEDAD PERFIL AMBIENTAL DE ESPAÑA 2014 44 PERFIL AMBIENTAL DE ESPAÑA 2014 Como consecuencia de la crisis económica y financiera mundial, la inversión en la UE y en muchos de los países se ha reducido significativamente. Esta disminución se

Más detalles

Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros aumentan un 2,9% en diciembre respecto al mismo mes de 2013

Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros aumentan un 2,9% en diciembre respecto al mismo mes de 2013 23 de enero de 215 Coyuntura Turística Hotelera (EOH/IPH/IRSH) Diciembre 214 y año 214. Datos provisionales Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros aumentan un 2,9% en diciembre respecto al mismo

Más detalles

Resumen ejecutivo IV INFORME ADECCO SOBRE ABSENTISMO

Resumen ejecutivo IV INFORME ADECCO SOBRE ABSENTISMO Resumen ejecutivo IV INFORME ADECCO SOBRE ABSENTISMO Por cuarto año consecutivo y fieles a nuestro compromiso inicial, publicamos el Informe Adecco sobre Absentismo. Aunque en la edición anterior ya lo

Más detalles

Valoración de cuatro años de Permiso por Puntos en España, 2006-2010. Junio 2010

Valoración de cuatro años de Permiso por Puntos en España, 2006-2010. Junio 2010 Valoración de cuatro años de Permiso por Puntos en España, 2006-2010 Junio 2010 ÍNDICE 1. Evolución General 2. Evolución por Comunidades Autónomas 3. Datos desagregados 1. Muertos por tipo de vía 2. Muertos

Más detalles

Galicia reduce un 47,5% el número de muertos en carretera del 2002 al 2009, por debajo de la media de reducción española

Galicia reduce un 47,5% el número de muertos en carretera del 2002 al 2009, por debajo de la media de reducción española El RACC valora el 4º aniversario de la implantación del permiso por puntos Galicia reduce un 47,5% el número de muertos en carretera del 2002 al 2009, por debajo de la media de reducción española España

Más detalles

El RACC valora el 4º aniversario de la implantación del permiso por puntos

El RACC valora el 4º aniversario de la implantación del permiso por puntos El RACC valora el 4º aniversario de la implantación del permiso por puntos España es, en la actualidad, el país de la UE-15 donde más están mejorando las cifras de siniestralidad vial, aunque aún hay margen

Más detalles

GABINETE DE ESTUDIOS 01/10/2013

GABINETE DE ESTUDIOS 01/10/2013 2013 INFORME SOBRE RECURSOS HUMANOS SANITARIOS EN ESPAÑA Y LA UNIÓN EUROPEA 2013 Análisis comparativo de la situación de médicos y enfermeros GABINETE DE ESTUDIOS 01/10/2013 3 2013 Consejo General de

Más detalles

Encuesta Anual de Estructura Salarial Comunidad Foral de Navarra. Año 2012, Resultados provisionales

Encuesta Anual de Estructura Salarial Comunidad Foral de Navarra. Año 2012, Resultados provisionales Encuesta Anual de Estructura Salarial Comunidad Foral de Navarra. Año 212, Resultados provisionales El salario bruto medio anual por trabajador en Navarra fue de 23.784,38 euros en el año 212, un 2,5%

Más detalles

La campaña de verano 2014 traerá un 15% más de contrataciones que el año pasado Este ve

La campaña de verano 2014 traerá un 15% más de contrataciones que el año pasado Este ve Campaña estival: nuevas oportunidades laborales La campaña de verano 2014 traerá un 15% más de contrataciones que el año pasado Este ve Adecco prevé volver a los niveles de contratación previos a la crisis

Más detalles

Consejos para orientar tu futuro profesional. El dominio de idiomas puede aumentar en un 28,8% las opciones de encontrar un empleo

Consejos para orientar tu futuro profesional. El dominio de idiomas puede aumentar en un 28,8% las opciones de encontrar un empleo III Informe Empleabilidad e Idiomas Consejos para orientar tu futuro profesional El dominio de idiomas puede aumentar en un 28,8% las opciones de encontrar un empleo Es el porcentaje de ofertas de empleo

Más detalles

Industria madera y el mueble España Informe de magnitudes básicas 2014

Industria madera y el mueble España Informe de magnitudes básicas 2014 - La industria de la madera y el mueble española está formada por 24.397 empresas que emplean a 108.694 profesionales - Las exportaciones de madera y sus productos crecieron un 5,5% en el último ejercicio

Más detalles

España ocupa el puesto 30 del Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI)

España ocupa el puesto 30 del Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI) Sobre un total de 93 países España ocupa el puesto 30 del Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI) Adecco, junto con la escuela de negocios Insead y el Human Capital Leadership Institute, han

Más detalles

ENCUESTA ANUAL DE LA ESTRUCTURA SALARIAL 2008

ENCUESTA ANUAL DE LA ESTRUCTURA SALARIAL 2008 ENCUESTA ANUAL DE LA ESTRUCTURA SALARIAL 2008 El salario bruto anual medio en fue de 20.674,16 euros por trabajador y año en el año 2008, un 9,62% superior al de 2007 y un 5,53% inferior al registrado

Más detalles

100.000 amas de casa salen a buscar empleo mientras 42.000 hombres regresan al hogar para hacer labores domésticas

100.000 amas de casa salen a buscar empleo mientras 42.000 hombres regresan al hogar para hacer labores domésticas IV INFORME PERFIL DE LA MUJER TRABAJADORA 100.000 amas de casa salen a buscar empleo mientras 42.000 hombres regresan al hogar para hacer labores domésticas En 2009 el número de varones dedicados a las

Más detalles

La contratación de productos financieros online

La contratación de productos financieros online La contratación de productos financieros online Dirigido por: Dra. Cristina Tomàs Pérez Directora de Investigación de Online Business School La contratación de productos financieros online 1 La aplicación

Más detalles

inforsan breves Mortalidad 2010: 1. Cuál es nuestro ranking?

inforsan breves Mortalidad 2010: 1. Cuál es nuestro ranking? inforsan breves Mortalidad 2010: 1. Cuál es nuestro ranking? Equipo de trabajo: J.Ramón Quirós. (Inforsan). Félix Alvarez. (Inforsan). Marisa Redondo.(Inforsan). Edita: Inforsan. Sección de Información

Más detalles

MERCADO DE VEHÍCULOS DE TURISMO DE OCASIÓN 2012: LAS VENTAS DISMINUYEN UN 7,4%

MERCADO DE VEHÍCULOS DE TURISMO DE OCASIÓN 2012: LAS VENTAS DISMINUYEN UN 7,4% 15 Circular 01/2013 MERCADO DE VEHÍCULOS DE TURISMO DE OCASIÓN 2012: LAS VENTAS DISMINUYEN UN 7,4% Las ventas de automóviles de turismo de ocasión (turismos + todo terrenos) durante el periodo Enero Diciembre

Más detalles

EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA PRESENCIA DEL ALUMNADO EXTRANJERO EN EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL (2000-2011)

EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA PRESENCIA DEL ALUMNADO EXTRANJERO EN EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL (2000-2011) EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA PRESENCIA DEL ALUMNADO EXTRANJERO EN EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL (2000-2011) 1 ALUMNADO EXTRANJERO EN EL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL: EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL (2000-2011)

Más detalles

Mercado laboral Acceso, salarios y jubilación

Mercado laboral Acceso, salarios y jubilación Mercado laboral Acceso, salarios y jubilación El trabajo es una de las facetas fundamentales de nuestra vida a la que dedicamos gran esfuerzo y que ocupa una parte importante de ella. En general, la vida

Más detalles

ENCUESTAS DE OCUPACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS EXTRAHOTELEROS

ENCUESTAS DE OCUPACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS EXTRAHOTELEROS ENCUESTAS DE OCUPACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS EXTRAHOTELEROS Viajeros y pernoctaciones en todos los alojamientos turísticos colectivos de La Rioja Hoteles Apartamentos Campings T. Rural Total Viajeros

Más detalles

El 31,4% de los autónomos en España tiene empleados a su cargo

El 31,4% de los autónomos en España tiene empleados a su cargo #monitoradecco Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo El 31,4% de los autónomos en España tiene empleados a su cargo El 16,8% del total de los ocupados españoles trabaja de forma independiente

Más detalles

7 de cada 10 empresas creen que en dos años ya no recurrirán al SEPE para encontrar candidatos

7 de cada 10 empresas creen que en dos años ya no recurrirán al SEPE para encontrar candidatos Informe Infoempleo Adecco: oferta y demanda de empleo en España 7 de cada 10 empresas creen que en dos años ya no recurrirán al SEPE para encontrar candidatos Los portales de empleo en Internet son los

Más detalles

Análisis por Comunidad Autónoma

Análisis por Comunidad Autónoma Línea Perspectivas La inversión en I+D+i 2013 Análisis por Comunidad Autónoma Dirigido por: Juan Aitor Lago Moneo Director del Strategic Research Center de EAE Business School Investigador: Mª de las Nieves

Más detalles

GABINETE DE ESTUDIOS 01/10/2014

GABINETE DE ESTUDIOS 01/10/2014 2014 INFORME SOBRE RECURSOS HUMANOS SANITARIOS EN ESPAÑA Y LA UNIÓN EUROPEA 2014 Análisis comparativo de la situación de médicos y enfermeras GABINETE DE ESTUDIOS 01/10/2014 3 2014 Consejo General de

Más detalles

Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Cuarto Trimestre de 2014

Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Cuarto Trimestre de 2014 17 de marzo de 2015 Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Principales resultados El coste laboral de las empresas disminuye un 0,5% en el cuarto trimestre de 2014 respecto al mismo periodo de 2013

Más detalles

La campaña de Navidad 2015 se presenta como una de las mejores de la historia con un incremento del 16%

La campaña de Navidad 2015 se presenta como una de las mejores de la historia con un incremento del 16% Entre noviembre y enero se firmarán más de 850.000 contratos La campaña de Navidad 2015 se presenta como una de las mejores de la historia con un incremento del 16% Adecco y su división Adecco Outsourcing

Más detalles

CONTABILIDAD REGIONAL DE ESPAÑA. BASE 2008 Serie 2008-2013 (1ª Estimación)

CONTABILIDAD REGIONAL DE ESPAÑA. BASE 2008 Serie 2008-2013 (1ª Estimación) CONTABILIDAD REGIONAL DE ESPAÑA. BASE 2008 Serie 2008-2013 (1ª Estimación) La Contabilidad Regional de España Base 2008 (CRE-2008) cifra el crecimiento real de la economía riojana para el año 2013 en un

Más detalles

ISEI - IVEI Rs11. TITULADOS EN EDUCACIÓN SUPERIOR (UNIVERSITARIA Y NO UNIVERSITARIA)

ISEI - IVEI Rs11. TITULADOS EN EDUCACIÓN SUPERIOR (UNIVERSITARIA Y NO UNIVERSITARIA) ISEI - IVEI Rs11. TITULADOS EN EDUCACIÓN SUPERIOR (UNIVERSITARIA Y NO UNIVERSITARIA) Edición: Diciembre 2013 Publicado por el ISEI IVEI PUBLICADO POR EL ISEI IVEI Instituto Vasco de Evaluación e Investigación

Más detalles

ESTADÍSTICA DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL

ESTADÍSTICA DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL ESTADÍSTICA DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL Deudores concursados 013 Trimestral % Variación LA RIOJA Número de deudores concursados 3 47-4, 43,8 0, P. Física sin actividad empresarial 0 1-100,0 -- -- Empresas

Más detalles

Las empresas locales son las que pagan salarios más altos a sus trabajadores en el sector logístico

Las empresas locales son las que pagan salarios más altos a sus trabajadores en el sector logístico ESTUDIO SALARIAL ADECCO LOGISTICA Y TRANSPORTE Las empresas locales son las que pagan salarios más altos a sus trabajadores en el sector logístico En los dos últimos años el sector logístico y de transporte

Más detalles

Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional

Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional Línea Perspectivas El gasto farmacéutico en España 2014 Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional Dirigido por: Juan Aitor Lago Moneo Director del Strategic Research Center de

Más detalles

EL MERCADO INMOBILIARIO EN LA CAPV 2011 Informe de Síntesis

EL MERCADO INMOBILIARIO EN LA CAPV 2011 Informe de Síntesis EL MERCADO INMOBILIARIO EN LA CAPV 2011 Informe de Síntesis Septiembre 2012 1 ÍNDICE 1. CONTEXTO ECONÓMICO GENERAL...7 2. LA OFERTA DE VIVIENDA EN LA CAPV...10 2.1. La edificación de vivienda... 10 2.2.

Más detalles

TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. 30 septiembre 2015. Aragón Instituto Aragonés de Empleo

TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. 30 septiembre 2015. Aragón Instituto Aragonés de Empleo TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL Instituto Aragonés de Empleo 1 En este informe se analizan los datos relativos a autónomos, diferenciando entre: A. Los afiliados al Régimen Especial

Más detalles

3 de cada 4 trabajadores españoles no creen que el nuevo año les traiga un aumento de sueldo

3 de cada 4 trabajadores españoles no creen que el nuevo año les traiga un aumento de sueldo VIII Encuesta Adecco Qué le pedirías a tu empresa por Navidad 3 de cada 4 trabajadores españoles no creen que el nuevo año les traiga un aumento de sueldo Para el 57,2% de los españoles que ahora mismo

Más detalles

ENCUESTAS DE OCUPACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS EXTRAHOTELEROS

ENCUESTAS DE OCUPACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS EXTRAHOTELEROS ENCUESTAS DE OCUPACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS EXTRAHOTELEROS Viajeros y pernoctaciones en todos los alojamientos turísticos colectivos de La Rioja Hoteles Apartamentos Campings T. Rural Total Viajeros

Más detalles

En el primer año de entrada de la Ley de Morosidad, las AA.PP. siguen tardando en pagar a los autónomos cuatro meses

En el primer año de entrada de la Ley de Morosidad, las AA.PP. siguen tardando en pagar a los autónomos cuatro meses - Los plazos de pago en el sector privado se sitúan en 81 días. - Las grandes empresas siguen pagando a 126 días. - Las transacciones entre autónomos y con empresas de menos de 10 trabajadores, únicas

Más detalles

Nota de prensa RESULTADOS DE ESPAÑA EN PISA 2012

Nota de prensa RESULTADOS DE ESPAÑA EN PISA 2012 RESULTADOS DE ESPAÑA EN PISA 2012 03-diciembre-2013.- La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, ha presentado esta mañana los datos de España del

Más detalles

Capital Humano. Capital humano y empleo en las regiones españolas. Desempleo. Desempleo. El progreso educativo. de las regiones.

Capital Humano. Capital humano y empleo en las regiones españolas. Desempleo. Desempleo. El progreso educativo. de las regiones. Capital Humano n.º 128 11 Capital humano y empleo en las regiones españolas El progreso educativo de las regiones españolas El nivel de estudios de las regiones en 1 Desempleo y nivel de estudios en 1994

Más detalles

El comercio exterior en Asturias

El comercio exterior en Asturias El comercio exterior en Asturias Mas información en: Página web de REGIOlab: http://www.uniovi.net/regiolab Página del Observatorio Regional REGIOlab: http://www.uniovi.net/regiolab/enlaces2/i1/ 1 1. Introducción

Más detalles

El 55,5% de las ofertas de empleo para españoles en el extranjero reclama mandos y directivos

El 55,5% de las ofertas de empleo para españoles en el extranjero reclama mandos y directivos Oferta de empleo para el extranjero y movilidad internacional El 55,5% de las ofertas de empleo para españoles en el extranjero reclama mandos y directivos El 19,2% de las ofertas publicadas en nuestro

Más detalles

I. LOS JÓVENES EN EL MERCADO DE TRABAJO En España había 4.054.000 jóvenes menores de 25 años al comenzar 2014, según la EPA, un 8,8% de la población

I. LOS JÓVENES EN EL MERCADO DE TRABAJO En España había 4.054.000 jóvenes menores de 25 años al comenzar 2014, según la EPA, un 8,8% de la población I. LOS JÓVENES EN EL MERCADO DE TRABAJO En España había 4.54. jóvenes menores de 25 años al comenzar 14, según la EPA, un 8,8% de la población total. Si se considera en sentido amplio, los jóvenes de 16

Más detalles

LA INVERSIÓN EN I+D+i 2015 Evolución internacional Situación del I+D+i en España Análisis por Comunidad Autónoma

LA INVERSIÓN EN I+D+i 2015 Evolución internacional Situación del I+D+i en España Análisis por Comunidad Autónoma LA INVERSIÓN EN I+D+i 2015 Evolución internacional Situación del I+D+i en España Análisis por Comunidad Autónoma MAR.15 STRATEGIC RESEARCH CENTER LÍNEA PRESPECTIVAS 1 E DIRIGIDO POR: INVESTIGADORES: J

Más detalles

6 de cada 10 trabajadores prefieren un menor

6 de cada 10 trabajadores prefieren un menor V Encuesta Adecco sobre Felicidad en el Trabajo 6 de cada 10 trabajadores prefieren un menor salario a cambio de una mayor felicidad laboral Así lo afirma el 62,7% de los españoles con empleo encuestados,

Más detalles

Encuesta de Estructura Salarial 2010 Resultados definitivos

Encuesta de Estructura Salarial 2010 Resultados definitivos 24 de octubre de 2012 (actualizado el 3 de diciembre de 2012) Encuesta de Estructura Salarial 2010 Resultados definitivos Principales resultados El salario bruto medio anual fue de 22.790,20 euros por

Más detalles

A mayor cargo y salario, mayor felicidad laboral? No, para 8 de cada 10 madrileños

A mayor cargo y salario, mayor felicidad laboral? No, para 8 de cada 10 madrileños IV Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo A mayor cargo y salario, mayor felicidad laboral? No, para 8 de cada 10 madrileños Para el 81,1% de los trabajadores encuestados un mayor cargo directivo y

Más detalles

SOCIEDADES MERCANTILES MARZO 2015

SOCIEDADES MERCANTILES MARZO 2015 SOCIEDADES MERCANTILES MARZO 2015 13 de mayo de 2015 SOCIEDADES MERCANTILES CREADAS En el mes de marzo de 2015 en Castilla y León se han creado 292 sociedades mercantiles, lo que supone un 2,9% del total

Más detalles

El 46% de las empresas contratará trabajadores en función de la evolución de la economía

El 46% de las empresas contratará trabajadores en función de la evolución de la economía Informe Infoempleo Adecco: El mercado de trabajo según las empresas El 46% de las empresas contratará trabajadores en función de la evolución de la economía Los principales problemas a los que deben hacer

Más detalles

Estadística de matrimonios Análisis de resultados

Estadística de matrimonios Análisis de resultados Estadística de matrimonios 25 En 25 el número de matrimonios en la C.A. de Euskadi alcanza la cifra de 1.21, 584 menos que el año anterior. La estadística de Matrimonios junto con la de Nacimientos y Defunciones

Más detalles

La población inscrita en el Padrón Continuo disminuye el último año en 404.619 personas y se sitúa en 46,7 millones

La población inscrita en el Padrón Continuo disminuye el último año en 404.619 personas y se sitúa en 46,7 millones 22 de abril de 2014 Avance de la Estadística del Padrón Continuo a 1 de enero de 2014 Datos provisionales La población inscrita en el Padrón Continuo disminuye el último año en 404.619 personas y se sitúa

Más detalles

La distribución de los salarios

La distribución de los salarios La distribución de los salarios El salario medio anual femenino es un 29% inferior al masculino En este boletín, se presenta una síntesis de la distribución de los salarios en España, observada a través

Más detalles

Los trabajos del Proyecto Capital Humano desarrollados durante el pasado año 2001, que hoy se presentan:

Los trabajos del Proyecto Capital Humano desarrollados durante el pasado año 2001, que hoy se presentan: Los trabajos del Proyecto Capital Humano desarrollados durante el pasado año 2001, que hoy se presentan: Actualizan toda la información estadística y, sobre todo, las series históricas de capital humano,

Más detalles

Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional

Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional Línea Perspectivas El gasto en tabaco, alcohol y juego 2013 Evolución internacional y situación desde el punto de vista nacional Dirigido por: Juan Aitor Lago Moneo Director del Strategic Research Center

Más detalles

1 de cada 3 jóvenes españoles querría emprender pero el 77% considera que es muy difícil llevarlo a cabo

1 de cada 3 jóvenes españoles querría emprender pero el 77% considera que es muy difícil llevarlo a cabo II Encuesta Adecco Jóvenes Emprendedores 1 de cada 3 jóvenes españoles querría emprender pero el 77% considera que es muy difícil llevarlo a cabo Según la II Encuesta Adecco Jóvenes Emprendedores el 39,3%

Más detalles

Más de 5,27 millones de hogares tienen acceso a Internet, un 6% más que en el primer semestre de 2005

Más de 5,27 millones de hogares tienen acceso a Internet, un 6% más que en el primer semestre de 2005 6 de abril de 2006 Encuesta sobre equipamiento y uso de tecnologías de información y comunicación en los hogares. Segundo semestre de 2005 Más de 5,27 millones de hogares tienen acceso a Internet, un 6%

Más detalles

Jornadas de financiación de las Universidades Públicas Españolas

Jornadas de financiación de las Universidades Públicas Españolas Jornadas de financiación de las Universidades Públicas Españolas Estudio realizado por: Vicente Ortega Castro Director del Estudio, Catedrático Universidad Politécnica de Madrid Carmen Pérez Esparrells

Más detalles

LA JUBILACIÓN DE LOS DOCENTES EN LA UNIÓN EUROPA Y EN ESPAÑA

LA JUBILACIÓN DE LOS DOCENTES EN LA UNIÓN EUROPA Y EN ESPAÑA LA JUBILACIÓN DE LOS DOCENTES EN LA UNIÓN EUROPA Y EN ESPAÑA GABINETE TÉCNICO Marzo 2011 LA JUBILACIÓN DE LOS DOCENTES EN LA UNIÓN EUROPA Y EN ESPAÑA 1. LA JUBILACIÓN DE LOS DOCENTES EN LA UNIÓN EUROPEA

Más detalles

LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS EN ESPAÑA: RANKING DE EXCELENCIA EDUCATIVA

LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS EN ESPAÑA: RANKING DE EXCELENCIA EDUCATIVA LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS EN ESPAÑA: RANKING DE EXCELENCIA EDUCATIVA 11 MAY 2015 INDICE 1.- Objetivos. 2.- Metodología. 3.- Modelo de Evaluación de Políticas Educativas. 4.- Evaluación por área. 5.- Ranking

Más detalles

Tecnología e Innovación en España INFORME COTEC 2012

Tecnología e Innovación en España INFORME COTEC 2012 INFORME COTEC 2012 INFORME COTEC 2012 Tecnología e Innovación en España INFORME COTEC 2012 FUNDACIÓN COTEC PARA LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Copyright: Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica Plaza

Más detalles

Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros disminuyen un 0,2% en julio respecto al mismo mes de 2013

Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros disminuyen un 0,2% en julio respecto al mismo mes de 2013 22 de agosto de 214 Coyuntura Turística Hotelera (EOH/IPH/IRSH) Julio 214. Datos provisionales Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros disminuyen un,2% en julio respecto al mismo mes de 213 Los

Más detalles