1.2 Jornada laboral y salarios

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1 1.2 Jornada laboral y salarios Jornada laboral y salarios Horas La jornada media pactada por trabajador y año fue de horas según la Encuesta sobre el Tiempo de Trabajo en España Esta misma jornada fue de horas en el año 88, y supone una reducción de 76 horas anuales por trabajador en 8 años. Para interpretar estos datos, hay que tener en cuenta el aumento que experimentó la contratación a tiempo parcial en los últimos años. Componentes del tiempo de trabajo Total Industria Construcción Servicios Jornada pactada 1702,8 1741,5 1759,1 1663,7 Jornada efectiva 1648,9 1676,0 1716,7 1615,8 Horas extraordinarias 12,9 18,4 7,6 10,0 -Horas pagadas 11,6 16,1 6,8 9,3 -Horas compensadas con descanso 1,3 2,3 0,7 0,7 Horas perdidas 66,9 83,9 50,0 57,9 Horas no realizadas 68,4 86,5 52,4 58,4 Remuneradas 66,9 83,8 51,4 57,6 Razones organizativas, económicas y de producción 3,2 7,1 1,4 0,7 -Horas de reducción de actividad 0,6 1,3 0,1 0,1 -Horas de suspensión de actividad 2,6 5,8 1,3 0,6 Incapacidad temporal 44,4 54,4 39,5 38,2 Maternidad 4,0 3,2 1,3 5,0 Motivos personales 4,4 5,7 3,2 3,7 Otros motivos 1,9 1,9 0,9 2,0 Horas perdidas en el lugar de trabajo 1,5 2,6 2,4 0,5 Representación sindical 3,7 4,7 1,1 3,5 Otras horas no trabajadas 3,7 4,1 1,5 3,9 No remuneradas 1,6 2,7 1,0 0,8 Conflicto laboral 0,7 1,5 0,4 0,2 Otros motivos 0,9 1,3 0,6 0,6 Tabla Ganancia media por trabajador y mes en la industria y los servicios. 4 trimestre Pagos totales con horas extraordinarias (Fuente: INE) Sin embargo, el número de horas efectivamente trabajadas fue de 1.648, inferior al de horas pactadas debido a que dejaron de realizarse algo más de 68 horas por cada trabajador. De estas horas no realizadas, casi 67 son horas perdidas debido a incapacidad temporal, maternidad, representación sindical y otros motivos y el resto por circunstancias no imputables ni al trabajador ni al empresario. Casi el 98% de las horas no realizadas fueron remuneradas, siendo cerca de 67 por trabajador y año. Destacan las debidas a Incapacidad Temporal, un 65% del total de las no realizadas. Las horas perdidas por conflictividad laboral, huelgas o conflictos laborales, disminuyeron entre 1992 y Igualmente, es descendente el número de horas extraordinarias trabajadas que recoge la Encuesta. En 1992 fueron 16 las horas extraordinarias realizadas por trabajador y año, mientras que en 1996 fueron 13 horas. Canarias fue la Comunidad Autónoma con más horas de trabajado pactadas, Asturias la que presenta más horas perdidas y Aragón la que realizó más horas extraordinarias. (Fuente: Encuesta sobre el Tiempo de Trabajo en España 1996, INE, )

2 14 Unidad 1 - Trabajo Vocabulario horas extraordinarias (extras) (f.) conflictividad laboral (f.) jornada media pactada (f.) Encuesta (f.) sobre el Tiempo de Trabajo reducción (f.) anuales teniendo [tener] en cuenta aumento (m.) contratación (f.) a tiempo parcial inferior horas no realizadas (f.) horas perdidas (f.) incapacidad temporal (f.) maternidad (f.) representación sindical (f.) imputable trabajador (m.) empresario (m.) remuneradas [remunerado] huelgas (f.) conflictos laborales (m.) descendente jornada pactada (f.) jornada efectiva (f.) horas compensadas (f.) con descanso horas (f.) de reducción de actividad horas (f.) de suspensión de actividad motivos personales (m.) horas perdidas (f.) en el lugar de trabajo horas extraordinárias conflitividade (f.) laboral jornada média pactuada pesquisa sobre o tempo de trabalho redução anuals ter em conta aumento contratação por tempo parcial inferior horas não realizadas horas perdidas incapacidade temporal maternidade representação sindical imputável trabalhador empresário remunerado folgas conflitos laborais descendente jornada pactuada jornada efetiva horas compensadas com descanso horas de redução de atividade horas de suspensão de atividade motivos pessoais horas perdidas no lugar de trabalho Texto Preguntas Conteste a las preguntas siguientes. 1. Indique un factor que influye en la reducción de horas entre 1988 y Enumere las causas de las horas perdidas.

3 1.2 Jornada laboral y salarios Comente si está de acuerdo con el texto la afirmación siguiente: «La pérdida de horas se debió principalmente a la conflictividad laboral» Ejercicios de comprensión Diga si son verdaderas o falsas estas afirmaciones que se refieren al contenido del texto. Utilice V para verdadero y F para falso. 1. Las horas trabajadas en 1996 fueron las pactadas. V F 2. Las horas de trabajado perdidas por conflicto laboral V F no fueron remuneradas. 3. Todas las Comunidades Autónomas pactaron el mismo V F número de horas de jornada laboral en El número de horas extraordinarias trabajadas entre los V F años 1992 y 1996 descendió, pero no el de horas perdidas por huelgas y conflictos laborales. 5. La Industria se sitúa a la cabeza en horas remuneradas no V F realizadas por incapacidad temporal Formación de vocabulario Profesiones y tipos de trabajos Agrupe en el cuadro las palabras siguientes. constructor, manager, carpintero, arquitecto, electricista, albañil, pintor, ejecutivo, marinero, mecánico, administrativo, contable, delegado, jefe de personal, mecanógrafo, revisor, cristalero, funcionario, conductor, piloto, taxista, azafata, cerrajero, camionero. gestión transporte construcción

4 16 Unidad 1 - Trabajo Relacione los términos siguientes con su traducción 1.obrero especializado (m.) 2.obrero cualificado (m.) 3.obrero no cualificado (m.) 4.peón (m.) 5.personal (m.) de plantilla 6.personal eventual (m.) 7.período (m.) de prueba 8.contratar 9.colocación (f.) 10.solicitante (m.) 11.vacante (f.) 12.jornada flexible (f.) 13.trabajo (m.) de jornada entera 14.trabajo (m.) de media jornada 15.trabajo temporal (m.) 16.trabajo (m.) de tiempo parcial 17.trabajo (m.) de tiempo completo 18.jornada ampliada (f.) ( ) jornada ampliada ( ) quadro de pessoal ( ) pessoal eventual ( ) trabalho de jornada completa ( ) obreiro especializado ( ) trabalho de tempo parcial ( ) obreiro não qualificado ( ) jornada flexível ( ) vacante ( ) período (m.) de prova ( ) trabalho de tempo completo ( ) peão ( ) colocação ( ) trabalho temporário ( ) contratar ( ) obreiro qualificado ( ) solicitante ( ) trabalho de meia jornada Gramática Preposiciones Complete las frases con las preposiciones siguientes: a, ante, contra, de, desde, hacia, hasta, para, por, en, entre, sobre. Todas están referidas a la expresión de un lugar o de movimiento hacia un lugar. 1. El informe estaba la mesa. 2. El jefe de personal salió ayer de viaje América del Norte. 3. El revisor está el último vagón del tren. 4. El arquitecto dejó su cartera la pared. 5. Su tarjeta se quedó los papeles y los periódicos. 6. Planes, proyectos y presupuestos no tenían sentido la realidad. 7. la oficina hay una vista estupenda de la ciudad. 8. No sé a qué hora llega el tren Barcelona. Sé que ahora viene Málaga y que después sigue Valencia. 9. He conseguido calcular los gastos generales de la industria en Colombia Me encontré con la manifestación la calle Alcalá.

5 1.2 Jornada laboral y salarios Ser y Estar Recuerde que Ser se usa para: expresar la identidad Ej. Es el señor González, jefe del Departamento de Ventas. expresar características esenciales o cualidades Ej. Es hábil, diplomático y seguro. expresar la profesión. Ej. Es ingeniero textil. expresar origen, nacionalidad, pertenencia, materia Ej. Estas naranjas son de Valencia. Ej. Roberto es argentino. Ej. El coche es de la empresa. Ej. Es de acero. expresar cantidad, precio Ej. En total son nuevos puestos de trabajo. Ej. Cuánto es la revista de economía? Son 600 pesetas. expresar opinión, obligación, etc., en construcciones impersonales; así como valoraciones subjetivas de sucesos, hechos, fenómenos, etc. Ej. Es posible que llegue a tiempo. Ej. Es preciso aumentar la productividad. Ej. Fue espectacular, nunca he visto nada igual. expresar lugar, hora, fecha Ej. El congreso de diseñadores industriales fue en Madrid. Ej. Son las once y media. Ej. Hoy es 5 de Mayo. se usa en definiciones Ej. El PIB es el valor total de los bienes y servicios producidos en un país en un período de tiempo, deduciendo lo consumido en la producción. Recuerde que, entre otros usos, Estar se utiliza para: expresar estados, situaciones o cualidades circunstanciales, no esenciales Ej. Sáez, el de Atención al Cliente, está enfermo. Ej. Sánchez está jubilado. Ej. El café está frío. indicar ubicación en el espacio y en el tiempo Ej. La sede central de JWP está en Sevilla. Ej. Estamos en julio. En agosto tenemos vacaciones. expresar una distancia entre dos lugares Ej. La factoría está a 25 kilómetros de Bilbao. indicar valor o precio momentáneo Ej. El dólar estaba a 114 pesetas. indicar situación provisional Ej. Despidieron a Carlos, y ahora está de camarero. Ej. Ana no ha venido, está de baja. Tabla Usos de Ser y Estar

6 18 Unidad 1 - Trabajo Ahora practique Complete las frases siguientes con Ser o Estar, utilizando las informaciones contenidas en la tabla y en el gráfico. Encuesta de Población Activa 1997 Agricultura Industria Construcción Servicios A tiempo completo (varones) 751, , , ,2 A tiempo parcial (varones) 36,1 25,3 11,6 181,8 A tiempo completo (mujeres) 243,4 508,9 36, ,50 A tiempo parcial (mujeres) 36,1 56,7 8,2 665,7 Tabla Encuesta de Población Activa por Sectores de Ocupación (Fuente: Encuesta de Población Activa 1997, INE, Ocupados por tipo de jornada y sector económico. EPA Miles de personas. Varones = 8.266,9. Mujeres = 4.497,7 EPA: Encuesta de Población Activa (Fuente: Encuesta de Población Activa 1997, INE, Gráfico Elaboración propia Agricultura Industria Construcción Servicios 1. La mayor parte de ocupados varones. 2. La EPA la Encuesta de Población Activa. 3. Los datos del gráfico del año Los datos de ocupados por tipo de jornada y sector económico de 1997 en el gráfico. 5. No todas las empresas que contratan trabajadores a tiempo parcial españolas. 6. De las mujeres ocupadas en los diversos sectores económicos, en el Sector Servicios. A tiempo parcial (mujeres) A tiempo completo (mujeres) A tiempo parcial (varones) A tiempo completo (varones) 7. La contratación a tiempo parcial en aumento. 8. posible que a lo largo de los próximos años siga aumentando el número de trabajadores ocupados a tiempo parcial. 9. Por el momento, la mayor parte de los ocupados a tiempo completo.

7 1.2 Jornada laboral y salarios Perífrasis verbales Las perífrasis verbales son expresiones formadas por un verbo y un infinitivo, un gerundio o un participio de otro verbo que pueden estar introducidos por una preposición o por la conjunción «que». Funciona como un todo. Sirve para expresar el punto de vista sobre lo que sucede, y pueden matizar tiempo, modo y aspecto. Perífrasis verbales con estar + infinitivo: sirven para indicar lo que se expresa como algo muy próximo. estar a punto de + infinitivo estar al + infinitivo estar para + infinitivo estar por + infinitivo (también indica intención, o inclinación, de hacer algo) Ejemplos: Estaban a punto de firmar el contrato de trabajo. El jefe de personal está al llegar, lo esperamos de un momento a otro. La comida de negocios está para terminar. Estoy por darme de baja. Perífrasis verbal estar + gerundio: Describe el proceso de la acción que se realiza o sucede. Ejemplos: El paro está descendiendo constantemente. La oferta de empleo estuvo creciendo a lo largo del año pasado. A continuación, escriba una frase con cada uno de los casos presentados, ayudándose con palabras contenidas en el texto principal. estar a punto de + infinitivo 1 estar al + infinitivo 2 estar por + infinitivo 3 estar + gerundio Defina Definir A continuación, defina los siguientes conceptos, usando como ayuda las palabras que se indican.

8 20 Unidad 1 - Trabajo salario mínimo Retribución, ley, recibir, cualquier, trabajador, empleo, profesión conflicto laboral problema, derechos, obligaciones, jurídico-laborales, pluralidad, trabajadores Relacionar Relacione los términos con las definiciones correspondientes. Instituto Nacional de Empleo, empleo, contrato de trabajo, población activa Ejemplo: horario laboral Tiempo fijado de inicio, desarrollo y finalización de la jornada laboral. Conjunto de personas que en un país están empleados o disponibles para asumir un trabajo retribuido, aunque de momento estén sin empleo. Contrato entre la empresa y el empleado. Describe el trabajo que ha de realizarse, el nombre del cargo o del a función, la categoría laboral, la retribución, el horario laboral, las vacaciones y la duración del empleo olas condiciones de rescisión.

9 1.2 Jornada laboral y salarios Ilustración (Fuente; Aceralia S.A.) Ocupación o trabajo por el que se recibe un salario. También se refiere al conjunto de la población activa que trabaja, es decir, la que no se encuentra en paro. Instituto encargado de: organizar los servicios de empleo, ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo, y a las empresas a contratar trabajadores apropiados a sus necesidades, y fomentar la formación de trabajadores en paro, de acuerdo con la política de empleo y reconversión Comentario Utilice las expresiones dadas a continuación para comentar los gráficos. Se propone comparar el salario medio de las mujeres con respecto al de los hombres. - mantener el crecimiento - convertirse en comparativamente - caracterizarse por tendencia ascendente - variar en - los datos reflejan - ascender a - mostrar 21

10 22 Unidad 1 - Trabajo Ganancia media por trabajador y mes en la industria y los servicios. 4 trimestre Pagos totales con horas extraordinarias (pesetas) Tabla Elaboración propia- (Fuente: INE) Varones Mujeres Ratio ¹ Mujeres/Varones TOTAL ,3 Empleados Obreros ,3 71,6 INDUSTRIA ,0 Empleados Obreros ,8 69,1 CONSTRUCCIÓN ,6 Empleados Obreros ,0 77,1 SERVICIOS ,8 Empleados Obreros ,4 73,5 1 Porcentaje del salario medio de las mujeres con respecto al salario medio de los hombres 96 años mujeres varones miles de pesetas 96 años mujeres varones % Variación en un año Elaboración propia de los gráficos Gráficos y (Fuente: España en cifras. INE, 1998)

11 1.2 Jornada laboral y salarios Escuche Escuche a continuación su CD-Audio y conteste a las afirmaciones siguientes. Si son ciertas escriba V, si son falsas F. Antes, aprenda estas palabras. sueldos y salarios (m.) soldos e salários coste laboral bruto (m.) custo laboral bruto respectivamente respectivamente Cotizaciones Obligatorias (f.) a la Seguridad Social cotizações obrigatórias à Seguridade Social indemnizaciones (f.) por despido indemnizações por demissão triplicar triplicar 1. En 1996 sueldos y salarios no llegaron al 74,3% V F del coste laboral bruto. 2. El Sector Servicios tuvo unos costes laborales brutos V F de pesetas por trabajador y año. 3. Las indemnizaciones por despido se duplicaron. V F 4. Madrid, Extremadura y Castilla-La Mancha fueron las V F Comunidades Autónomas con mayores gastos. 5. La Industria fue el sector económico con mayores V F sueldos y salarios, así como el que tuvo mayores costes laborales. 6. Entre los años 1988 y 1996 las Cotizaciones Obligatorias V F a la Seguridad Social no sufrieron variaciones. 7. Los trabajadores de la Industria tuvieron unos salarios V F medios de 4,2 millones de pesetas al año. 8. En 1.996, las indemnizaciones por despido llegaron V F hasta el 2,1%.

12 24 Unidad 1 - Trabajo

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