BOLETÍN BIMESTRAL. Edición No. 17 MAY/JUN Nueva presentación del Kit de Activación Ciclo de Convenciones en junio

Transcripción

1 BOLETÍN BIMESTRAL contacto MAY/JUN 2014 Edición No. 17 Conviértete un TOP comercializador Artistry y gana grandes beneficios Conoce las reglas y participa en el Demo Desafío Nueva presentación del Kit de Activación Ciclo de Convenciones en junio

2 Gana 20% de descuento en Belleza! Conviértete en un Top Comercializador ARTISTRY y GANA grandes beneficios. Durante los meses de Abril, Mayo y Junio Compra 2 paquetes * ARTISTRY por mes y recibe en Julio, un 20% de descuento en la línea de Belleza. Válido del 15 al 31 de Julio Aplica tu descuento 3 veces en julio YOUTH XTEND Para obtener más información Comuníquese con un Empresario Amway, llama al o visite COMPRA DEL PAQUETE NO VÁLIDA CON CUPONES Y DESCUENTO NO APLICA CON OTRAS PROMOCIONES * 1 Paquete Artistry: 1 Suero Concentrado, 1 Loción Protectora de Día, 1 Loción Hidratante de Noche y 1 Crema de Contorno de Ojos. - Las compras de los 2 paquetes pueden ser individual (por SKU) en diferentes órdenes, siempre y cuando estén dentro del mismo mes. - Descuento aplicable en órdenes con al menos $950 pesos de compra (Precio Empresario, incluye IVA) en Productos de Belleza (Artistry y Moiskin). - Descuento proporcional en PVs y BVs. - Promoción válida en Tiendas Amway, Órdenes y Web. Del 1o. de Abril al 30 de Junio del Descuentos aplicables sólo del 15 al 31 de Julio.

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4 MANUAL DE REFERENCIA AMWAY Conoces el proceso que se sigue para los Dobles Registros? Cuando se detectan dobles registros en nuestro sistema que no cumplen con la inactividad debida, se actúa en concordancia con el Principio 6.1 Protección de las Líneas de Auspicio, en donde se establece que nuestro objetivo supremo es la preservación de las líneas de auspicio. Los segundos registros, no sujetos a los Principios Comerciales, son dados de baja y regresados a su línea original SIN EXCEPCIÓN. Para conocer más acerca de los Principios Comerciales implicados en esta situación o tienes alguna duda, te invitamos a consultar tu Manual de Referencia, comunicarte a la línea gratuita o visitar nuestra página Principios comerciales que aplican: 6.1 Protección de las Líneas de Auspicio 6.4 Inactividad por Seis Meses Inactividad por Dos Años 4.21 Manipulación del Plan de Ventas y Mercadeo de Amway

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7 Amway de México es distinguida como por 9 0 año consecutivo. P or noveno año consecutivo, Amway de México, recibió el Distintivo ESR 2014 por haber cumplido los estándares de responsabilidad social empresarial y la consecuente comprobación de evidencias de los diferentes pilares que evalúa el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE). Para obtener este reconocimiento trabajamos constantemente en 4 ejes: calidad de vida en la empresa, ética y gobierno empresarial, vinculación con la comunidad y cuidado y preservación con el medio ambiente. Nuestro programa corporativo Apadrina un niño con Little Bits de Nutrilite implementado desde el 2009, continúa mejorando la calidad de niños menores de 5 años con desnutrición en alianza con un Kilo de Ayuda, más de 1,500 niños han mejorado su estado físico y mental. En el 2013 celebramos el 10 Aniversario de la campaña a favor de la niñez One by One con un macro voluntariado donde Empresarios y empleados Amway participaron en diferentes actividades a favor de la niñez mexicana. Las visitas a las comunidades en el Petacal, Jalisco y en Santa Cruz del Tejocote, Estado de México; así como el trabajo voluntario que se realizó en el Centro de Educación Especial EFFETA en Monterrey y la construcción de tres viviendas en alianza con Hábitat para la Humanidad en Tijuana; son sólo algunos ejemplos de acciones realizadas a favor de la comunidad. Sin dejar de lado que nuestro compromiso hacia las prácticas de sustentabilidad ambiental permanece sólido y se extiende a nuestras prácticas de manufactura, productos biodegradables, esfuerzos de reciclaje y técnicas de cultivo orgánico además de usar ingredientes naturales a través de nuestras líneas de producto. Como empleados Amway, se cuentan con acciones y programas implementados por la empresa que ayudan a crear un ambiente de trabajo favorable, se trabaja continuamente en la mejora de procesos internos para brindar el mejor soporte para que nuestros Empresarios continúen con el crecimiento de sus negocios. Nuestra Ética Empresarial nos compromete a respetar no sólo las leyes y normas obligatorias,sino a profundizar en las prácticas que permitan un comportamiento ético basado en nuestros valores y principios. Estas sólo son algunas de las acciones por las que nos distinguimos como Empresa Socialmente Responsable, hay mucho por hacer pero estamos seguros que juntos lograremos ser mejores día con día.

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