GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS SECRETARIA DEL TRABAJO ANÁLISIS FUNCIONAL AL TERCER TRIMESTRE DEL 2014 I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1

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1 I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: Impartición de Justicia Pagas de Defunción por el Fallecimiento de los Trabajadores, Activos o Pensionados 2 Atender a Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado 3 Impartición de Justicia Laboral, Cumplimiento y Aplicación de las Leyes 4 Justicia Laboral 6 Cuadro de Indicadores de Resultados Función: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL Subfunción: Asuntos Laborales Generales Servicios al Sector Laboral Desocupado de la Entidad 8 Escuela Taller de Artes y Oficios de San Cristóbal de las Casas Chiapas 13 Capacitación para Población Desocupada 14 Empleo Joven 15

2 Cuadro de Indicadores de Resultados EP-20 Gasto Regionalizado Glosario

3 MISIÓN: Propiciar condiciones favorables para la generación y conservación del empleo; mediante la regulación y ejecución de políticas públicas que impulsen la productividad y competitividad en el Estado, enmarcado en los principios del derecho social. VISIÓN: Ser la Dependencia rectora de la política laboral que promueva el trabajo digno y la justicia social, mediante la capacitación y adiestramiento que impulse el empleo y autoempleo, así como acciones de prevención, conciliación y defensa en materia laboral; con probidad, humanismo, eficacia, eficiencia y transparencia; en beneficio de la población chiapaneca.

4 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: IMPARTICION DE JUSTICIA PROYECTOS INSTITUCIONALES: EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 1.Gobierno Cercano a 1.1 Gobierno y Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del la Gente Sociedad Trabajo Proyecto: Pagas de defunción por el fallecimiento de los trabajadores activos o pensionados. Se realizaron 105 dictaminaciones de pagas de defunción a familiares de trabajadores fallecidos, activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado, 37 del sector Magisterio, 20 hombres y 17 mujeres, y 68 de la Burocracia, 56 hombres y 12 mujeres. Asimismo, se otorgaron 10 apoyos económicos, beneficiándose con esta acción a 9 trabajadores del sector magisterio 5 mujeres y 5 hombres, como resultado de los dictámenes efectuados por el fallecimiento de trabajadores activos o pensionados al servicio de gobierno del estado. Con estas acciones se beneficiaron a 115 personas, de las cuales 34 son mujeres y 81 hombres.

5 Proyecto: Atender a trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado. Para garantizar la atención oportuna en el otorgamiento de constancias de antigüedad del sector Burocracia y Magisterio; así como, el control de los expedientes de los servicios públicos, en lo que respecta al otorgamiento de constancias de antigüedad laboral y licencias con goce y sin goce de sueldos, se llevaron a cabo 6,620 acciones, realizándose el análisis y revisión de 2,588 documentos para la elaboración de las constancias de antigüedad laboral, 1,113 del sector Burocracia y 1,475 del sector Magisterio; así también, se llevó a cabo el análisis y revisión de 4,032 solicitudes y expedientes de los sectores Burocracia y del sector Magisterio, para determinar la procedencia o improcedencia para la elaboración de las licencias con y sin goce de sueldo, de los cuales fueron 899 del sector burocracia, 394 hombres y 505 mujeres; así también, 3,133 para el sector magisterio considerando 1,781 hombres y 1,352 mujeres. Así también, se realizó la expedición de 1,806 comisiones sindicales y comisiones administrativas por asignación temporal a personal del Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado de Chiapas y al magisterio, de los cuales 98 para el sector burocracia y 1,708 al magisterio. En lo que respecta a servicios que se ofrecen a trabajadores, se realizaron 142 asesorías de aspecto jurídico en materia laboral a trabajadores adscritos al Gobierno del Estado. Se analizaron los documentos e integraron 128 expedientes de pensionados para su validación y autorización ante la Consejería Jurídica, 124 de jubilación del sector burocracia, 75 hombres 49 mujeres, asimismo; 4 del sector magisterio, un hombre y tres mujeres. Se realizaron 128 publicaciones de pensiones en el periódico oficial, de los cuales son 59 de jubilación, 35 de vejez, 19 de viudez, 15 por invalidez, a 34 mujeres y 94 hombres de los sectores burocracia y magisterio. Con estas acciones fueron beneficiados 8,696 personas, entre ellos 3,705 mujeres y 4,991 hombres.

6 Proyecto: Impartición de justicia laboral, cumplimiento y aplicación de las leyes. La Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, es un organismo administrativo con funciones jurisdiccionales, dependiente del Poder Ejecutivo; su integración y actuación está regulada por la Constitución General de la República (en su Artículo 123, apartado A) y por la Ley Federal del Trabajo, que como tal, es de orden público y de observancia general en toda la República; así también, mediante Decreto No. 139 publicado en el Periódico Oficial No. 079 de fecha 6 de febrero del 2008 mediante el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas, pasa a formar parte de la Secretaría del Trabajo del Estado. Al tercer trimestre del 2014, se atendieron 73,832 asuntos laborales, derivados de conflictos obrero-patronales, demandas, audiencias, convenios dentro de juicio, laudos, ejecuciones, promociones acordadas paraprocesales, convenios fuera de juicio tomas de nota, solicitud de registros, emplazamientos a huelga, informes de amparos notificaciones, entre otros. Sobresaliendo los siguientes asuntos: Se dio entrada a 49,428 demandas, audiencias, convenios dentro de juicio, laudos, ejecuciones y promociones acordadas, de diversos municipios del Estado mediante los cuales el propósito es conciliar los conflictos obrero patronal y llegar a acuerdos entre trabajadores y patrones para lograr las mejores alternativas de solución. Se efectuaron 17,071 notificaciones a las partes en conflicto, para citarlas y conducir al diálogo cuidando siempre respetar las leyes aplicables en materia laboral. En respuesta a los amparos interpuestos por las empresas que consideraron esta vía legal, se emitieron 1,086 informes rendidos al Poder Judicial de la Federación. Se realizaron 629 tomas de nota, solicitud de registros y emplazamientos a huelga de diversas empresas, evitando de esta forma llegar a un conflicto laboral.

7 Derivado de diversas gestiones de conciliación entre las partes en conflicto se firmaron 5,618 paraprocesales y convenios fuera de juicio. Beneficiándose con estas acciones a 73,832 personas, de las cuales 24,605 son mujeres y 49,227 hombres.

8 Proyecto: Justicia laboral. Por lo que refiere a la actualización, difusión y aplicación del marco jurídico en materia laboral, todos los actos que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo, están enmarcados por el respeto al derecho y apegados al marco normativo que rige las relaciones laborales; en esta tesitura, la Subsecretaría de la Defensa del Trabajo, tiene como otra de sus funciones, el desahogo de consultas sobre la interpretación de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, además de fomentar las relaciones con los sindicatos y asociaciones patronales del Estado, buscando el equilibrio entre los factores reales de la producción. Al tercer trimestre del ejercicio 2014 en lo que refiere a visitas o inspecciones de condiciones generales de trabajo, notificación y expedición de cartas de autorización para adolescentes se realizaron 809 acciones, desglosadas en la expedición de 324 de cartas de autorización de trabajo para adolescentes en edad de entre 14 y 16 años, se realizaron 156 acciones de inspección y se expidieron 329 notificaciones. En cuanto a acciones preventivas y sancionadoras en materia laboral, es pertinente señalar que la Procuración de Justicia Laboral, desde la perspectiva de la defensa de los trabajadores, por lo que, en lo que respecta a asesorar, mediar y conciliar conflictos entre trabajadores y patrones respecto a sus derechos y obligaciones, y en su caso representar a los trabajadores ante los órganos jurisdiccionales, así como atender quejas ante los organismos públicos de los derechos humanos. Al tercer trimestre del 2014 se realizaron 3,711 acciones en las que destacan la presentación de 93 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, como respuesta a las quejas presentadas por igual número de trabajadores, 1,215 acciones conciliatorias individuales con diversos trabajadores y se brindaron 2,403 asesorías a patrones y trabajadores respecto de sus derechos y al cumplimiento de la normatividad laboral. En cuanto al apartado de conciliación de conflictos laborales, la Secretaría del Trabajo participó en 342 reuniones con el fin de fomentar las relaciones entre Sindicatos y Asociaciones Patronales. Así también, se realizaron 73 asesorías a patrones sobre el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y sobre el seguimiento en los programas interinstitucionales.

9 En lo que respecta a la atención a los derechos humanos, al tercer trimestre del presente año, no se presentaron quejas de violaciones a derechos humanos, debido a la intensa labor que realiza la Secretaría del Trabajo conjuntamente con la Delegación Estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre todo en la zona Soconusco del Estado para vigilar que los dueños de las fincas cumplan con las condiciones generales de trabajo; así como, de seguridad e higiene. Beneficiándose con estas acciones a 18,515 personas, de las cuales 5,867 son mujeres y 12,648 hombres.

10 FUNCIÓN: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL SUBFUNCIÓN: ASUNTOS LABORALES GENERALES PROYECTOS INSTITUCIONALES TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía Vinculación y 061 Programa de Impulso y Sustentable Capacitación al Empleo Capacitación al Empleo Proyecto: Servicios al sector laboral desocupado de la Entidad. A través de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo de Chiapas, se proporciona servicios a la población desempleada del Estado ofreciendo los servicios de vinculación directa tales como: Bolsa de Trabajo, Talleres para Buscadores de Empleo, Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, Servicio Nacional de Empleo por Teléfono, Portal de Empleo, Un Día por el Empleo, Reuniones del Sistema Estatal de Empleo; así como, Ferias y Microferias de Empleo. Asimismo, se otorgan apoyos económicos en función de las características de la población objetivo; Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), Fomento al Autoempleo, Empleo Formal, Movilidad Laboral y Repatriados Trabajando. Fomento al Autoempleo es el instrumento que apoya a emprendedores o población que busca iniciar una actividad productiva por cuenta propia con maquinaria y/o equipo y no dispone de recursos para poner en marcha su actividad, al segundo trimestre en lo que respecta a la entrega de iniciativas ocupacionales y efectuar visitas de seguimiento, se apoyaron con 125 iniciativas de ocupación por cuenta propia, mediante las que se beneficiaron a 320 personas, 169 mujeres y 151 hombres, en diversos municipios del Estado y se realizaron 849 visitas de seguimiento a la operación de las iniciativas ocupacionales proporcionadas.

11 Asimismo, con el Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE), se impartieron 558 cursos de capacitación, entre los que destacan, Empleado de mostrador, Empleado de piso, Ayudante de tienda, Enfermería, Ventas, Tablajero, Apoyo administrativo, Capturista de datos, Apoyo informático, Atención a clientes, Mesero, Auxiliar de oficina, Auxiliar integral de servicios, Auxiliar operativo de servicio, Auxiliar turístico, Aves de corral, Avicultura, Ayudante de cocina, Ayudante de tienda, Belleza y cosmetología, Bisutería, Bordado a mano, Bordado a mano y deshilado, Bordado a máquina, Bordado artesanal, Bordado de listón y de fantasía, Cajero, Carpintería, Cocina, Confección de prendas artesanales, Confección de uniformes y ropa de trabajo, Construcción de obras civiles, Control de plagas y enfermedades del café, Manualidades en recicle, Mercadotecnia de los grupos pesqueros, Panadería, Peluquería, Personal administrativo, Procesamiento del pescado, Producción de hongos seta, Profesional administrativo, Reparación de embarcaciones de fibra de vidrio, Reparación de motores fuera de borda, Tallado en madera, Técnicas y aplicación de la herbolaria, Telar de cintura, Uñas acrílicas, Vendedor de piso, Ventas en general, Pastelería, Peluquería, Personal GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS En lo que respecta a la realización de talleres para buscadores de empleo, reuniones del sistema estatal de empleo, se realizaron 562 acciones, llevándose a cabo la impartición de 528 talleres de Empleo de corta duración, dirigidos a buscadores de empleo, mediante los cuales se les proporcionó estrategias, técnicas de comunicación, conducta, presentación, entre otras; que permiten revalorar la fuerza de trabajo, modificar la conducta y ampliar las posibilidades de colocarse, beneficiando a 6,029 personas, mismas que fueron enviadas a cubrir vacantes, entre ellas 2,889 son mujeres y 3,140 hombres; así también, se celebraron 34 reuniones del Sistema Estatal de Empleo con empresas e instituciones oferentes de empleo de diversos municipios de la entidad, a fin de analizar los problemas de reclutamiento, selección y contratación de personal, a través de las cuales se promovieron 1,215 vacantes y a 399 personas, 174 mujeres y 225 hombres. Con la finalidad de colocar a un mayor número de personas desempleadas, en lo que respecta a la realización de ferias, microferias, jornadas y un día por el empleo, se realizaron 30 acciones, entre los cuales se llevaron a cabo 20 eventos de un Día por el Empleo, en los municipios de Bochil, Comitán de Domínguez, Pichucalco, San Cristóbal de Las Casas, Tuxtla Gutiérrez, Tonalá, Tapachula y Palenque, en las que se ofertaron 1,224 vacantes, logrando atenderse a 1,899 solicitantes de ellos 875 son mujeres y 1,024 hombres, y se han llevado a cabo 10 Ferias de Empleo en los municipios de Tuxtla Gutiérrez, San Cristóbal de las Casas, Comitán de Domínguez, Palenque, Tapachula, Pichucalco y Chiapa de Corzo, en las cuales se atendieron a 7,404 personas, 4,183 hombres y 3,221 mujeres colocándose a 2,308 personas, de las cuales 1,432 son hombres y 876 mujeres.

12 administrativo, Pintado en manta, Pintura al oleo, Pintura en cerámica, Pintura en tela, Pintura sobre tela, Pintura textil y manualidades, Piscicultura, Planeación y financiamiento, Producción de tomate, Profesional contable, Publicidad y medios, Recepcionista, Recepcionista con computación, Recepcionista de hotel, Reciclado en papel, Repostería, Repostería artística, Secretariado, Secretariado con computación, Serigrafía, Servicio de apoyo a negocios, Servicio y atención a clientes, Servicios de restaurant, Servicios administrativos y contables, Servicios de apoyo general a empresas, Servicios turísticos, Tablajero, Tejido, Tejido a mano, Tejido y bordado, Telar de pedal, Tramitador aduanero, Vendedor, Vendedor de mostrador, Vendedor de mostrador con computación, Ventas, Ventas con atención a clientes, Ventas de mostrador y windows e internet, entre otros, otorgándose un total de 13,593 becas, beneficiándose a igual número de personas, de los cuales 9,739 son mujeres y 3,854 son hombres, en los municipios de Acapetahua, Aldama, Altamirano, Amatan, Amatenango Del Valle, Benemérito de las Américas, Berriozabal, Bochil, Cacahoatán, Catazajá, Chalchihuitán, Chamula, Chanal, Chapultenango, Chenalhó, Chiapa De Corzo, Chicomuselo, Chilon, Cintalapa, Coapilla, Comitan De Dominguez, El Bosque, Escuintla, Francisco León, Frontera Comalapa, Huehuetán, Huitiupán, Huixtán, Huixtla, Ixhuatá, Ixtacomitán, Ixtapa, Ixtapangajoya, Jitotól, Juárez, La Concordia, La Grandeza, La Independencia, La Libertad, La Trinitaria, Larrainzar, Las Margaritas, Mapastepec, Maravilla Tenejapa, Mazapa De Madero, Mazatán, Mitontic, Motozintla, Nicolás Ruiz, Ocosingo, Ocotepec, Ocozocuautla, Ostuacán, Oxchuc, Palenque, Pantelhó, Pantepec, Pichucalco, Pijijiapan, Pueblo Nuevo Solistahuacán, Rayón, Reforma, Sabanilla, Salto de Agua, San Andrés Duraznal, San Cristóbal De Las Casas, San Fernando, San Juan Cancúc, San Lucas, Santiago El Pinar, Siltepec, Simojovel, Sitala, Solosuchiapa, Suchiate, Sunuapa, Tapachula, Tapalapa, Tapilula, Tecpatan, Tenejapa, Teopisca, Tila, Tonalá, Totolapa, Tumbalá, Tuxtla Gutiérrez, Venustiano Carranza, Villa Corzo, Villaflores, Yajalón, y Zinacantán. Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada en el programa BÉCATE, se colocaron a 13,120 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 9,449 son mujeres y 3,671 hombres. La Bolsa de Trabajo tiene como objetivo canalizar a los buscadores de empleo a cubrir una plaza vacante de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y destrezas que cubran los requerimientos de los distintos sectores económicos; por lo que, se atendieron a 18,467 solicitantes de empleo, enviándose a cubrir vacantes a 25,840 lográndose una colocación de 10,237 personas desempleadas, entre ellas 3,649 son mujeres y 6,588 hombres.

13 El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono es un mecanismo de vinculación gratuito, mediante el cual se proporciona información sobre oportunidades de empleo; brindándose atención a 317 personas, de las cuales se enviaron 159 a cubrir vacantes, en empresas de diversos sectores económicos; lográndose la colocación de 19 personas, 4 mujeres y 15 hombres de diversos Municipios del Estado. Portal del Empleo ; mecanismo de vinculación gratuito, proporciona información de la Bolsa de Trabajo en Internet, este mecanismo es impulsado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y está a disposición de los empresarios y buscadores de empleo, ofertando oportunidades de empleo en el Estado y en otras de la República. Para la búsqueda de empleo, es necesario ingresar y registrarse en la página de Internet en este servicio, se atendieron a 26,375 buscadores de empleo registrados, de los cuales 20,331 se postularon para cubrir vacantes ofertadas en línea, lográndose la colocación de 3,259 personas, 1,334 son mujeres y 1,925 hombres. El Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios Temporales México-Canadá, tiene el propósito de ofrecer una alternativa de ocupación segura y redituable a los trabajadores agrícolas mexicanos que se encuentren en periodo de desempleo para que el beneficio económico obtenido por su trabajo repercuta en su familia, al tercer trimestre se atendieron a 587 personas, de las cuales se colocaron a 701 personas. 696 hombres y cinco mujeres. En lo que respecta al Subprograma de Movilidad Interna (SUMLI), se tiene como objetivo vincular la oferta y demanda de mano de obra del sector agrícola, a través de acciones de información sobre las oportunidades de empleo, capacitación y apoyos económicos, con el propósito de transparentar el mercado laboral, garantizar la colocación y contribuir a mejorar las condiciones en que se desarrolla la movilidad laboral, este tiene como población objetivo a jornaleros agrícolas de 16 años o más, que migren a trabajar por periodos temporales en otros Estados. Con este Subprograma atendieron a 5,861 personas, de las cuales se colocaron a 2,512 personas, 2,359 hombres y 153 mujeres en diversos Municipios del Estado. Con estas acciones se beneficiaron a 49,765 personas, de las cuales 24,977 mujeres y 24,788 hombres.

14 Así también, con los diversos programas con que cuenta la Secretaría del Trabajo, se logró la colocación de 32,476 personas, entre ellas, 15,639 mujeres y 16,837 hombres. Ver cuadro Colocación Diversos Programas PROGRAMA COLOCADOS MUJER HOMBRE Bécate 13,120 9,449 3,671 Micro ferias Bolsa de Trabajo 10,237 3,649 6,588 Ferias de Empleo 2, ,432 Jornada de Empleo Servicio Nacional de Empleo por Teléfono Reuniones del Sistema Estatal de Empleo Portal de Empleo 3,259 1,334 1,925 Fomento al Autoempleo Programa México-Canadá Subprograma de Movilidad Laboral Interna 2, ,359 TOTAL 32,476 15,639 16,837

15 PROYECTOS DE INVERSIÓN: EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía Vinculación y 061 Programa de Impulso y Sustentable Capacitación al Empleo Capacitación al Empleo Proyecto: Escuela Taller de Artes y Oficios de San Cristóbal de las Casas Chiapas Al tercer trimestre, se impartió capacitación técnica a 70 alumnos de entre 16 y 21 años de edad, desarrollando las materias de Dibujo Técnico, Formación Humana, Dibujo Artístico, Orientación Grupal, Permacultura, Activación Física (Dentro de esta se practica el Kung Fu energético), y actividades Extracurriculares: así como, la impartición de 6 talleres como son: Albañilería artística, Aplanados y estucos, Alfarería, Herrería y forja, Instalaciones eléctricas e hidrosanitarias y Carpintería artística. Durante este periodo los alumnos emplearon sus conocimientos teórico- práctico en las instalaciones de la Escuela, aplicando el método: Aprender Practicando, con la finalidad de que con éstas prácticas los alumnos obtengan la técnica y aprendan a desempeñar sus labores en obra real con la supervisión de los maestros de profesión. Asimismo; a estos jóvenes de la Zona Altos de Chiapas que se encuentran en situación de vulnerabilidad se les ha otorgado 560 becas. Con estas acciones se beneficiaron a 70 alumnos de los cuales 18 son mujeres y 52 hombres.

16 Proyecto: Capacitación para Población Desocupada Al tercer trimestre, a fin de apoyar a la población desocupada, se han impartido 68 cursos de capacitación para el Autoempleo, entre los que destacan: Apicultura, Artesanía de papel, Bisutería, Bordado a Mano, Bordado con hilaza, Bordado en listón, Corte y confección, Cultivo de café, Cultivo de café orgánico, Cultivo de hongo seta, Cultivo de hortalizas, Cultora de belleza, Elaboración de piñatas, Horticultura, Manualidades, Panadería, Pintura en tela, Reparación de embarcaciones de fibra de vidrio, Tejido a mano, Tejido artesanal, Tejido, Bordado, Telar de cintura, entre otros, otorgándose 1,687 becas, beneficiándose a igual número de personas de las cuales 1,375 son mujeres y 312 hombres en los municipios de Acacoyagua, Acala, Acapetahua, Amatenango de La Frontera, Arriaga, Bejucal de Ocampo, Bella Vista, Berriozabal, Catazaja, Chiapilla, Comitán, Copainala, El Bosque, El Parral, El Porvenir, Escuintla, Frontera Hidalgo, Ixtacomitan, Jiquipilas, La Grandeza, La Libertad, Las Rosas, Mapastepec, Marques de Comillas, Mazapa de Madero, Metapa, Motozintla, Ocosingo, Ostuacan, Pichucalco, Pijijiapan, Sabanilla, Socoltenango, Soyalo, Suchiapa, Suchiate, Tapachula, Tuzantán y Yajalón. Asimismo, a través de la entrega de 75 Iniciativas ocupacionales por cuenta propia, dentro de los que destacan Balconerías, Capinterías, Carnicerías, Bloqueras, Confecciones, Cocinas, Diseño, Estéticas, Estética Canina, Elaboración de Abono, Elaboración de Tamales, Lavanderías, Panaderías, Hojalatería y Pintura, Rosticería, Peluquería, Pastelerías, Publicidad, Talleres Mecánicos, Purificadoras de Agua, etc. con los cuales se beneficiaron a 186 personas, 82 hombres y 104 mujeres, de los municipios de Aldama, Amatenango Del Valle, Angel Albino Corzo, Arriaga, Bejucal De Ocampo, Berriozábal, Cacahoatán, Chalchihuitán, Chamula, Chanal, Chenalhó, Chiapa De Corzo, Cintalapa, Comitán De Domínguez, El Porvenir, Frontera Comalapa, Huixtán, Huixtla, La Concordia, La Independencia, La Trinitaria, Larráinzar, Las Margaritas, Las Rosas, Mapastepec, Maravilla Tenejapa, Mitontic, Motozintla, Ocosingo, Osumacinta, Oxchuc, Pantelhó, San Cristóbal De Las Casas, San Juan Cancuc, Santiago El Pinar, Siltepec, Suchiapa, Suchiate, Tapachula, Tecpatán, Tenejapa, Teopisca, Totolapa, Tuxtla Chico, Tuxtla Gutiérrez, Tzimol, Venustiano Carranza, Villaflores, Yajalón y Zinacantán. Como resultado de estas acciones, se logró la colocación de 1,873 personas desempleadas en un puesto de trabajo, de las cuales 1,479 son mujeres y 394 hombres.

17 Proyecto: Empleo Joven Con la finalidad de atender a la población desocupada para vincularlos a las necesidades del sector empresarial con procesos de capacitación para que adquieran experiencia laboral en la empresa y lograr la colocación; al tercer trimestre, se impartieron 33 cursos de capacitación en la práctica laboral, otorgándose 225 becas a igual número de personas de los cuales 105 son mujeres y 120 hombres, con temáticas como; Abogado, Asistente Administrativo, Asistente Agropecuario, Asistente Contable, Asistente Jurídico, Calidad en el Servicio, Construcción de Obras Civiles, Reparación y Mantenimiento de Computadoras, Soporte Técnico y Mantenimiento de Equipos de Computo, Computo Integral y Administrativo, Servicios de Administración de Negocios, entre otros, en los municipios de: Comitán de Domínguez, Tuxtla Gutiérrez y Ocosingo. Como resultado de la capacitación, se colocaron a 193 profesionistas en un puesto de trabajo, de las cuales 85 son mujeres y 108 hombres. Beneficiándose con estas acciones a 225 personas de los cuales 105 son mujeres y 120 hombres

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