DIPLOMADOS MODALIDAD SEMI-PRESENCIAL Y A DISTANCIA AREA AMBIENTAL

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1 EMPRESA DE CAPACITACIÓN, CONSULTORÍA, ASESORAMIENTO, AUDITORIAS, CERTIFICADORA, ENCUESTADORA, GESTION INTEGRAL DE CREDITOS Y COBRANZAS, TRANSPORTE DE PASAJEROS, INTERMEDIACION LABORAL, GESTION DE LA CONSTRUCCION EN OBRAS CIVILES, SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, PUBLICIDAD Y MARKETING MULTISERVICE ORIENTAR EIRL DIPLOMADOS MODALIDAD SEMI-PRESENCIAL Y A DISTANCIA AREA AMBIENTAL GESTIÓN Y MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS MODULO I: GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS MODULO II: MARCO LEGAL EN EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS MODULO III: RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS MODULO IV: TRATAMIENTO Y DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS MODULO V : SEGREGACIÓN, RECICLAJE Y COMERCIALIZACIÓN DE RESIDUOS MODULO VI: FORMULACION DE PROYECTOS SNIP EN RESIDUOS SOLIDOS 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION AMBIENTAL Y EVALUACION DEL IMPACTO AMBIENTAL MODULO I : PROBLEMÁTICA AMBIENTAL, MUNDIAL Y NACIONAL Y ANALISIS LEGAL DEL EIA. MODULO II : CONTENIDOS DE LOS ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL. MODULO III : LINEA DE BASE AMBIENTAL MODULO IV : METODOLOGIAS DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE IMPACTOS. MODULO V : PLAN DE MANEJO AMBIENTAL. MODULO VI : MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA. MODULO VII : VALORACION ECONOMICA AMBIENTAL. MODULO VIII : ANALISIS DE RIESGOS Y EXAMENES DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. MODULO IX: FORMULACION E VALUACION DE PROYECTOS AMBIENTALES. MODULO X : AUDITORIA AMBIENTAL (ISO 14001:2004) 800 HORAS LECTIVAS (10 MESES) (10 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTIÓN AMBIENTAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL MODULO I : ESTUDIO DEL IMPACTO AMBIENTAL. MODULO II : OHSAS 18001:2007 AUDITORIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. MODULO III : ISO 14001:2004 AUDITORIA DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. MODULO IV : GESTIÓN AMBIENTAL ECONÓMICA. MODULO V : GESTIÓN DE RESIDUOS. MODULO VI : ISO 26000:2010 RESPONSABILIDAD SOCIAL.

2 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO SANEAMIENTO AMBIENTAL. I MODULO : POLITICA NACIONAL DE SANEAMIENTO E INPORTANCIA DE LOS PROGRAMAS DE SANEAMIENTO. II MODULO : ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE, AGUAS RESIDUALES, ALCANTARILLADO Y DISPOSICION DE ESCRETAS. III MODULO : RESIDUOS SOLIDOS (GENERACION, RECOJO, TRANSPORTE Y DISPOSICION FINAL) VIVENDA. IV MODULO : ADMINISTRACION DE PROGRAMAS DE SALUD AMBIENTAL. V MODULO : SANEAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE OTRAS INSTITUCIONES. VI MODULO : MANEJO DE DESECHOS MEDICOS EN PAISES DE DESARROLLO. VII MODULO : FACTORES DE RIESGO, CONTROL Y VIGILANCIA DEL AGUA, AIRE, SUELOS, PLAGUICIDAS, RESIDUOS SOLIDOS Y RUIDOS. VIII MODULO : PROCEDIMIENTO DE EVALUACION, SISTEMA DE INFORMACION. 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA CALIDAD SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN EN ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO I MODULO : PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. II MODULO : SATISFACCION DEL CLIENTE Y REQUISITOS LEGALES. III MODULO : HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA CONTINUA. IV MODULO : NORMAS ISO 9001:2008, NORMA OHSAS 18001:2007. V MODULO : SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD EN LA INFORMACIÓN BS7799/ISO (REQUISITOS DE BUENAS PRÁCTICAS). VI MODULO : NORMAS ISO 14001:2004 Y RESPONSABILIDAD SOCIAL ISO VII MODULO : INTEGRACION DE SISTEMAS DE GESTION. VIII MODULO : AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTION. 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTIÓN DE LA CALIDAD. I MODULO : ADMINISTRACION Y FILOSOFIAS DE LA CALIDAD. II MODULO : CALIDAD Y ENFOQUES DE LA ORGANIZACIÓN.

3 III MODULO : MERCADO, DISEÑO, CONFORMIDAD Y FIABILIDAD. IV MODULO : PREVENCION Y CIRCUITOS DE CALIDAD. V MODULO : SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD INDUSTRIAL: NORMALIZACION,, ETC. VI MODULO : MODELOS DE EXCELENCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL PERSONAS EN LA CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS. 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTIÓN DE LA CALIDAD E INOCUIDAD ALIMENTARIA. MODULO I : FUNDAMENTOS DE CALIDAD E INOCUIDAD DE LOS ALIMENTOS MODULO II : BUENAS PRACTICAS AGRICOLAS EN LA PRODUCCION PRIMARIA (GLOBALGAP) Y MANUFACTURA (PAS 220) MODULO III : ANALISIS DE PELIGROS Y PUNTOS CRITICOS DE CONTROL EN LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS (APPCC) MODULO IV : GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD E INOCUIDAD EN LA CADENA ALIMENTARIA (ISO 9001/ISO 22000/BRC) MODULO V : DOCUMENTACION E IMPLEMENTACION DE REQUISISTOS ISO 9001, ISO Y BRC. MODULO VI : PLANIFICACION, EJECUCION Y AUDITORIA DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD E INOCUIDAD ALIMENTARIA. MODULO VII : TUTORIA 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA DE FINANZAS GESTIÓN INTEGRAL DE CRÉDITO Y COBRANZA MODULO I: GESTION ESTRATEGICA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS MODULO II: ANALISIS DEL RIESGO CREDITICIO MODULO III: GESTION DE CREDITOS MODULO IV: ANALISIS PRELIMINAR A LA CONCESION DE CREDITOS MODULO V: ANALISIS DEL RIESGO CREDITICIO POR RATIOS MODULO VI: ANALISIS FINANCIERO DETALLADO Y EVALUACION DE GARANTIAS MODULO VII: INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE USO CREDITICIO MODULO VIII: ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES CREDITICIAS MODULO IX: LA DEUDA MODULO X: CLASIFICACION DE LOS DEUDORES MODULO XI: BARRERAS PARA UNA COBRANZA EFICAZ MODULO XII: RAZONES DE LA MOROSIDAD: NO SOLO POR EL DEUDOR MODULO XIII: ETAPAS DE LA COBRANZA EXTRA JUDICIAL, NEGOCIACIONES EN LA COBRANZA EXTRAJUDICIAL

4 1100 HORAS LECTIVAS (13 MESES) (13 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO ADMINISTRACION BANCARIA MODULO I: INTRODUCCIÓN A LA BANCA MODULO II: ADMINISTRACIÓN BANCARIA. MODULO III: LEGISLACIÓN BANCARIA. MODULO IV: COMPUTACIÓN BANCARIA. MODULO V: MATEMATICA FINANCIERA CON APLICACIONES EN EXCEL MODULO VI: OPERACIONES BANCARIAS. MODULO VII: MARKETING Y VENTAS. MODULO VIII: MANUAL DE RECIBIDOR / PAGADOR. MODULO IX: CONTABILIDAD BANCARIA MODULO X: CONTOMETRÍA MODULO XI: TÉCNICAS DE RECUENTO Y DETECCIÓN DE BILLETES FALSOS MODULO XII: DESARROLLO PERSONAL 1000 HORAS LECTIVAS (12 MESES) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO MICROFINANZAS MODULO I: FUNDAMENTOS DE MICROFINANZAS. MODULO II: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. MODULO III: TECNOLOGÍA CREDITICIA PYME. MODULO IV: GESTIÓN DE LA CARTERA DE CRÉDITOS. MODULO V: RIESGO CREDITICIO. MODULO VI: COBRANZA Y RECUPERACIÓN. MODULO VII: COACHING Y NEGOCIACIÓN. MODULO VIII: MARKETING Y VENTAS DE SERVICIOS Y PRODUCTOS FINANCIEROS. 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO FINANZAS MODULO I: FUNDAMENTOS DE FINANZAS. MODULO II: LEGISLACIÓN APLICADA A LA GESTIÓN FINANCIERA. MODULO III: CONTABILIDAD PARA DECISIONES FINANCIERAS. MODULO IV: RIESGO CREDITICIO Y GESTIÓN DE COBRANZAS. MODULO V: LIQUIDEZ Y SOLIDEZ FINANCIERA. MODULO VI: INVERSIÓN EN EL MERCADO FINANCIERO. MODULO VII: FINANZAS INTERNACIONALES. MODULO VIII: PLANEAMIENTO Y ANÁLISIS FINANCIERO.

5 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION DE RIESGOS EN BANCA Y FINANZAS MODULO I: GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS MODULO II: GESTIÓN DE RIESGO CREDITICIO MODULO III: GESTIÓN DE RIESGO OPERACIONAL MODULO IV: GESTIÓN DE RIESGO DE MERCADO Y LIQUIDEZ MODULO V: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RIESGOS 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MODULO I: MODULO PRESUPUESTAL. MODULO II: MODULO ADMINISTRATIVO. MODULO III: MODULO CONTABLE. MODULO IV: MODULO DE DEUDA. MODULO V: MODULO DE REGISTRO DE OPERACIONES DE PLANILLAS. 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO MICROFINANZAS Y ANÁLISIS DE RIESGOS MODULO I : EL SISTEMA FINANCIERO, POLÍTICA MONETARIA Y MICROFINANZAS. MODULO II : GESTIÓN DE INSTITUCIONES MICROFINANCIERAS. MODULO III : OPERATIVIDAD EN EL SISTEMA MICROFINANCIERO. MODULO IV : GESTIÓN Y EVALUACIÓN CREDITICIA EN MICROFINANZAS. MODULO V : GESTIÓN DE COBRANZAS, RECUPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA PESADA. MODULO VI : RIESGO DE MERCADO Y BASILEA II Y III

6 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO FINANZAS PARA NO ESPECIALISTAS MODULO I: FINANZAS Y OBJETIVOS DE A EMPRESA MODULO II: VALOR DEL DINERO MODULO III: COSTOS, PRESUPUESTO Y ESTADOS FINANCIEROS MODULO IV: CAPITAL DE TRABAJO MODULO V: DECISIONES DE INVERSION 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA DE DERECHO DERECHO MINERO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL I MODULO : ACTIVIDADES Y OPERACIONES MINERAS. II MODULO : REGULACION AMBIENTAL DE LAS OPERACIONES MINERAS. III MODULO : GESTION AMBIENTAL EN EL SECTOR MINERO. IV MODULO : GESTION Y NEGOCIACION DE CONFLICTOS SOCIO- AMBIENTALES. V MODULO : NOCIONES Y PERSPECTIVAS INICIALES: MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS. VI MODULO : MARCO JURIDICO E INSTITUCIONAL PERUANO. REGULACION VIGENTE. VII MODULO : REGULACION INTERNACIONAL DE LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE. VIII MODULO : ASPECTOS SOCIALES Y AMBIENTALES. 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO DERECHO ADMINISTRATIVO Y GESTION PÚBLICA MODULO I : FUNDAMENTOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y LA GESTION PUBLICA. MODULO II : PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. MODULO III : PROCESO ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIONAL. MODULO IV : CONTRATACIONES ESTATALES. MODULO V : DISEÑO DE PUESTOS. MODULO VI : ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA. MODULO VII : GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES.

7 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO DERECHO TRIBUTARIO Y ADUANAS MODULO I : DERECHO CONSTITUCIONAL TRIBUTARIO. MODULO II : DERECHO FINANCIERO Y CONTABLE. MODULO III : CODIGO TRIBUTARIO I MODULO IV : CODIGO TRIBUTARIO II MODULO V : IMPUESTO A LA RENTA. MODULO VI : IMPUESTO GENERAL DE LA RENTA. MODULO VII : TRIBUTACION MUNICIPAL. MODULO VIII : DERECHO ADUANERO. 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO MODULO I : EL SISTEMA FINANCIERO. MODULO II : OPERACIONES FINANCIERAS. MODULO III : CONTRATOS FINANCIEROS. MODULO IV : ASPECTOS COMPLEMENTARIOS. 200 HORAS LECTIVAS (4 MESES) (4 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA DE ADMINISTRACION GESTIÓN DE LA CAPACITACION MODULO I: LA CAPACITACION EN LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO MODULO II: GESTION DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL MODULO III: ANDRAGOGIA: EL APRENDIZAJE EN ADULTOS MODULO IV: LA CAPACITACION EN LA GESTION DEL CAMBIO MODULO V: EN ENFOQUE DE COMPETENCIAS MODULO VI: MANEJO DE FRANQUICIA SENCE Y PROGRAMACION MODULO VII: RETORNO SOBRE LA INVERSION: ROIEN LA CAPACITACION MODULO VIII: USO DE LA TECNOLOGIA EN LA CAPACITACION

8 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS E INMOBILIARIAS MODULO I: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO MODULO II: ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA MODULO III: APLICADA A LA CONSTRUCCIÓN MODULO IV: INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA MODULO V: MATEMÁTICAS FINANCIERA MODULO VI: DERECHO URBANÍSTICO MODULO VII: CONTRATOS 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GERENCIA DE LA CONSTRUCCION I MODULO : GERENCIA DE PROYECTOS Y VISION SISTEMATICA DE LA CONSTRUCCION. II MODULO : CALIDAD DE LA CONSTRUCCION. III MODULO : HERRAMIENTAS DE PLANIFICACION Y CONTROL DE PROYECTOS. IV MODULO : GESTION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO EN LA CONSTRUCCION. V MODULO : PRODUCTIVIDAD EN LA CONSTRUCCION. VI MODULO : REGIMEN LEGAL EN LA CONSTRUCCION Y PREVENCION DE PERDIDAS. VII MODULO : GESTION INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN OBRAS DE CONSTRUCCION. 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION ADMINISTRATIVA MODULO I: CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACIÓN. MODULO II: LIDERAZGO ESTRATÉGICO MODULO III: DESARROLLO ORGANIZACIONAL. MODULO IV: GESTIÓN Y POTENCIAL HUMANO. MODULO V: COACHING Y DESARROLLO EMPRESARIAL. MODULO VI: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. MODULO VII: DESARROLLO DE LAS HABILIDADES PERSONALES. MODULO VIII: AUDITORIA ADMINISTRATIVA.

9 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODULO I : ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO. MODULO II : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. MODULO III : ADMINISTRACION ESTRATEGICA. MODULO IV : ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA. MODULO V : ADMINISTRACION DE OPERACIONES. MODULO VI : ADMNISTRACION FINANCIERA. MODULO VII : ADMNISTRACION DE DIRECCION. MODULO VIII : ADMNISTRACION DE LA CALIDAD. 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO RECURSOS HUMANOS MODULO I : CAPACITACION DE PERSONAL. MODULO II : NEGOCIACION. MODULO III : LEGISLACION LABORAL. MODULO IV : PLANEAMIENTO ESTRATEGICO. MODULO V : DISEÑO DE PUESTOS. MODULO VI : COMPENSACIONES. MODULO VII : SEGURIDAD OCUPACIONAL. MODULO VIII : GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. MODULO IX : RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. MODULO X : GESTION FINANCIERA. 800 HORAS LECTIVAS (10 MESES) (10 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO MODULO I : ASPECTOS GENERALES DE LA CONTRATACION PUBLICA. MODULO II : INTERRELACION CON OTROS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. MODULO III : ELEMENTOS OPERATIVOS DE LA CONTRATACION PUBLICA. MODULO IV : ACTOS PREPARATORIOS. MODULO V : ESELECCION DE PROVEEDORES. MODULO VI : EJECUCION CONTRACTUAL. MODULO VII : OBRAS PUBLICAS. MODULO VIII : SOLUCION DE CONTROVERSIAS MODULO IX : RESPONSABILIDADES.

10 700 HORAS LECTIVAS (9 MESES) (09 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GERENCIA PARA LA ADMINISTRACION PÚBLICA MODULO I : GESTIÓN PRESUPUESTAL GERENCIAL MODULO II : GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MODULO III : TIME MANAGEMENT: MANEJO EFECTIVO DEL TIEMPO MODULO IV : EFECTIVIDAD DE ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES MODULO V : GERENCIA DE PROCESOS MODULO VI : RESPONSABILIDAD GUBERNAMENTAL Y CONTROL INTERNO MODULO VII : TEORIA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL MODULO VIII : ANÁLISIS DE DATOS MODULO IX : DERECHO ADMINISTRATIVO MODULO X : TEORÍA ECONÓMICA MODULO XI : TOMA DE DECISIONES GERENCIALES MODULO XII : FINANZAS PÚBLICAS MODULO XIII : COMUNICACIÓN EFECTIVA MODULO XIV : ANÁLISIS DE POLÍTICAS MODULO XV : EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO MODULO XVI : GEOPOLÍTICA Y SEGURIDAD NACIONAL MODULO XVII : INVERSIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DE PROYECTOS MODULO XVIII : CALIDAD DEL SERVICIO EN ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES MODULO XIX : CONTROL INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES 1700 HORAS LECTIVAS (19 MESES) (19 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION DE GOBIERNOS REGIONALES Y MUNICIPALES MODULO I : GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA MODULO II : GOBERNABILIDAD, DESCENTRALIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN MODULO III : LEGISLACIÓN REGIONAL Y MUNICIPAL MODULO IV : ADMINISTRACIÓN REGIONAL Y MUNICIPAL MODULO V : GESTIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS MODULO VI : PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO REGIONAL 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION PÚBLICA MODULO I : TALLER DE LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. MODULO II : DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS PUBLICOS. MODULO III : GESTION Y GERENCIA PUBLICA. MODULO IV : RESPONSABILIDAD PENAL Y CIVIL EN LA GESTION PUBLICA.

11 MODULO V : GESTION DEL TALENTO HUMANO MODULO VI : SISTEMA NACIONAL DEL PRESUPUESTO PUBLICO Y EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO. MODULO VII : CONFLICTO Y TOMA DE DESICIONES. MODULO VIII : ETICA Y GERENCIA SOCIAL MODULO IX: DESARROLLO SOSTENIBLE Y POLITICAS PÚBLICAS. MODULO X : ESTRATEGIAS PARA LA PARTICIPACION COMUNITARIA. MODULO XI : CONTRATACION CON EL ESTADO. 900 HORAS LECTIVAS (11 MESES) (11 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO FORMULACION, EVALUACION Y GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA - SNIP MODULO I : PLANIFICACION ESTRATEGICA, PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES Y NORMATIVIDAD DEL SNIP. MODULO II : IDENTIFICACION DE PROYECTOS (ELABORACION DE ARBOLES Y MARCO LOGICO) MODULO III : FORMULACION DE PROYECTOS (ESTUDIO DE MERCADO). MODULO IV : FORMULACION DE PROYECTOS (ANALISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS DEL PROYECTO) MODULO V : EVALUACION DE PROYECTOS Y ANALISIS DE SENSIBILIDAD. MODULO VI : GESTION DE PROYECTOS EN LA FASE DE PREINVERSION E INVERSION. MODULO VII : CONTRATACIONES, ADQUISICIONES, PROGRAMACION, PRESUPUESTO Y AUDITORIA DE PROYECTOS. 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GERENCIA EMPRESARIAL MODULO I : DESARROLLO GERENCIAL Y LIDERAZGO. MODULO II : GERENCIA Y PLANIFICACION ESTRATEGICA EN LA EMPRESA. MODULO III : GERENCIA DE CALIDAD. MODULO IV : GERENCIA FINANCIERA. MODULO V : GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. MODULO VI : GERENCIA DE LA PRODUCCION. MODULO VII : COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. MODULO VIII : LAS DESICIONES DIRECTIVAS 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AUDITORIA MODULO I : GOBIERNO CORPORATIVO MODULO II : FINANZAS CORPORATIVAS MODULO III : ANALISIS DE RIESGOS Y PROCESOS MODULO IV : ASPECTOS ETICOS DE LOS NEGOCIOS

12 MODULO V : CONTROL DEL RIESGO EN INSTRUMENTOS FINANCIEROS Y MERCADOS DE CAPITALES MODULO VI : IFRS, REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y CASUÍSTICA POR INDUSTRIAS MODULO VII : ISA / NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA Y ASEGURAMIENTO MODULO VIII : DICTÁMENES E INFORMES DE AUDITORÍA FINANCIERA, HISTÓRICOS Y PROYECTADOS, CASUÍSTICA MODULO IX : NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA INTERNA, ACTUALIZACIÓN Y CASUÍSTICA MODULO X : PROCESOS DE AUDITORÍA INTERNA POR ÁREA MODULO XI INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA, CASUÍSTICA POR PROCESOS MODULO XII AUDITORIA FORENSE MODULO XIII AUDITORÍA DE ADQUISICIONES / DUE DILIGENCE MODULO XIV AUDITORÍA Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 1200 HORAS LECTIVAS (14 MESES) ( 14 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO INCLUIDO EL IGV EN EL CASO DE SOLICITAR BOLETA O FACTURA. AREA DE OPERACIONES Y LOGISTICA GESTION DE OPERACIONES Y LOGISTICA INDUSTRIAL I MODULO : GESTION DE COMPRAS Y ADQUISICIONES. II MODULO : GESTION DE ALMACENES. III MODULO : GESTION Y CONTROL DE INVESTARIOS. IV MODULO : GESTION DEL TRANSPORTE Y DISTRIBUCION. V MODULO : GESTION DE OPERACIONES EN LA INDUSTRIA. 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION DE ALMACENES I MODULO : PROCESOS EN LA GESTION DE ALMACENES. II MODULO : SISTEMAS MODERNOS DE ALMACENAJE. III MODULO : BUENAS PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO. IV MODULO : GESTION DE INVENTARIOS. V MODULO : INDICADORES DE GESTION. 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO TRIBUTACION EMPRESARIAL I MODULO : SISTEMA TRIBUTARIO. II MODULO : CODIGO TRIBUTARIO. III MODULO : ADMINISTRACION TRIBUTARIA. IV MODULO : TRIBUTACION MUNICIPAL.

13 V MODULO : EVACION Y ELUSION TRIBUTARIA. VI MODULO : PLANEAMIENTO TRIBUTARIO. 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO TRIBUTACION I MODULO : MARCO CONSTITUCIONAL DE LA TRIBUTACIÓN II MODULO : CÓDIGO TRIBUTARIO III MODULO : IMPUESTO A LA RENTA VI MODULO : IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS E IMPUESTO SELECTIVO AL CONSUMO V MODULO : TRIBUTACIÓN MUNICIPAL VI MODULO : TALLER TRIBUTARIO VII MODULO : JURISPRUDENCIA TRIBUTARIA VIIII MODULO : LEY DE ADUANAS 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA DE MARKETING MARKETING I MODULO : FUNDAMENTOS DE MARKETING. II MODULO : INVESTIGACION E INFORMACION DE MERCADO. III MODULO : COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. IV MODULO : SEGMENTACION DE MERCADO. V MODULO : PLAN ESTRATEGICO DE MARKETING. 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION ESTRATEGICA DE VENTAS I MODULO : ROL ESTRATÉGICO DE LAS VENTAS EN LA EMPRESA II MODULO : RELACIÓN CLIENTE VENDEDOR III MODULO : GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS VENTAS IV MODULO : COMPENSACIÓN Y MOTIVACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS V MODULO : FINANZAS APLICADAS A LAS VENTAS VI MODULO : PLANEAMIENTO DE VENTAS, PRONÓSTICO Y ADMINISTRACIÓN DE TERRITORIOS VII MODULO : SUPERVISIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS

14 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION DE SERVICIO AL CLIENTE I MODULO : CALIDAD EN EL SERVICIO Y PARTICIPACIÓN DEL CLIENTE II MODULO : LAYOUTS Y DISPOSICIÓN DEL NEGOCIO III MODULO : MARKETING INTERNO Y EMPOWERMENT IV MODULO : MANEJO DE QUEJAS Y SUGERENCIAS V MODULO : FIDELIZACIÓN Y MARKETING DE RELACIONES 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION AUDITORÍA Y SEGURIDAD DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN MODULOS I MODULO : ASPECTOS ÉTICOS, LEGALES Y REGULATORIOS DE TI II MODULO : GESTIÓN DE ORGANIZACIONES PROYEC. Y SERVICIOS DE TI III MODULO : ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS EN AUDITORIA DE TI IV MODULO : CUADRO DE MANDO INTEGRAL DE TI V MODULO : GOBIERNO DE TI VI MODULO : TERCERIZACIÓN DE TI VII MODULO : COBIT VIII MODULO : GESTIÓN DE CONTROL DE LA CALIDAD DEL SOFTWARE Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA INGENIERIA GESTION DE GAS NATURAL TEMARIOS: I MODULO: Cadena de Valor de LNG. II MODULO: Transporte con Tecnologías GNL y GNC. III MODULO: Regasificación, Descomprensión y Comercialización del Gas Natural.

15 IV MODULO: Economía de la Energía, Gas Natural, GNL y GNC. V MODULO: Regulación y Supervisión de Tecnologías del Gas Natural. 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AGROEXPORTACION I MODULO : ASPECTOS COMERCIALES DE LA AGROEXPORTACION PERUANA: RETOS Y OPORTUNIDADES II MODULO : REQUISITOS TECNICOS DE ACCESO A MERCADOS INTERNACIONALES PARA LOS PRODUCTOS AGRICOLAS III MODULO : GESTION DE LA CALIDAD EN LA AGROEXPORTACION IV MODULO : GESTION Y OPERATIVIDAD EN LA AGROEXPORTACION V MODULO : PLAN DE NEGOCIOS EN AGROEXPORTACION 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTION DE LA PRODUCCION I MODULO : ESTUDIO DEL TRABAJO. II MODULO : LA CALIDAD: SU GESTION Y CONTROL. III MODULO : PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCION A MUY CORTO PLAZO. IV MODULO : MANTENIMIENTO DE PLANTA. V MODULO : LA MEJORA CONTINUA EN EL AREA DE PRODUCCION U OPERACIONES. 300 HORAS LECTIVAS (5 MESES) (5 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTIÓN DE MANTENIMIENTO MODULO I : EMPRESA Y MANTENIMIENTO MODULO II : INGENIERIA DEL MANTENIMIENTO MODULO III : CALIDAD MODULO IV : COSTOS MODULO V : LOGISTICA MODULO VI : DIAGNOSTICO, ESTRATEGIAS Y AUDITORIA.

16 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GESTIÓN DE RIESGOS EN SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL MINERA MÓDULO I: INVESTIGACIÓN DE INSPECCIONES Y OBSERVACIONES PLANEADAS (ACCIDENTES E INCIDENTES). MÓDULO II: LEGISLACIÓN, LEY 29783, FACTORES HUMANOS Y ESTÁNDARES EN SEGURIDAD. MÓDULO III: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS. MÓDULO IV: AUDITORÍA, EDUCACIÓN Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. MÓDULO V: SALUD OCUPACIONAL, EMERGENCIAS Y MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS. MÓDULO VI: GESTIÓN DE RIESGOS EN MINERÍA SUPERFICIAL Y SUBTERRÁNEA. 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL MODULO I : INVESTIGACIÓN DE INSPECCIONES Y OBSERVACIONES PLANEADAS (ACCIDENTES E INCIDENTES). MODULO II : IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS (IPER). MODULO III : SALUD OCUPACIONAL. MODULO IV : HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD EN EL TRABAJO, ERGONOMÍA EN EL TRABAJO MODULO V : ASPECTOS LEGALES EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, LEY Y NORMA OHSAS 18001:2007 MODULO VI : CONTROL DE PÉRDIDAS. MODULO VII : GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS. MODULO VIII : EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) ( 8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO RESIDENCIA, SUPERVISION Y SEGURIDAD EN OBRAS I MODULO : FUNCIONES DEL SUPERVISOR ANTES DE EMPEZAR LA OBRA. II MODULO : GESTION DEL AREA TECNICA. III MODULO : GESTION DEL AREA ADMINISTRATIVA. IV MODULO : GESTION DEL AREA ECONOMICA. V MODULO : PROGRAMACION DE OBRA. VI MODULO : SEGURIDAD EN OBRA SEGÚN LEGISLACION VIGENTE.

17 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AREA SALUD BIOSEGURIDAD EN SALUD I MODULO : NOCIONES BASICAS DE BIOSEGURIDAD. II MODULO : BIOSEGURIDAD EN LA SALA QUIRURGICA. III MODULO : BIOSEGURIDAD EN LABORATORIO. IV MODULO : BIOSEGURIDAD EN SERVICIOS MEDICOS. V MODULO : MANEJO DE RESIDUOS PATOGENICOS. VI MODULO : BIOSEGURIDAD EN CENTROS ASISTENCIALES. 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO ALTA DIRECCION Y GERENCIA EN SALUD PÚBLICA I MODULO : MARKETING DE LOS SERVICIOS DE SALUD II MODULO : MERCADOTECNIA EN SALUD III MODULO : METODO DE COSTOS EN ESTABLECIMIENTOS DE SEGUNDO NIVEL: HOSPITALES IV MODULO : ANALISIS DE COSTOS DE SERVICIOS DE SALUD V MODULO : ANALISIS DE GASTOS DE LOS SERVICIOS DE SALUD VI MODULO : EL GASTO PUBLICO EN SALUD Y SU FINANCIAMIENTO VII MODULO : PLANEACION Y GESTION ESTRATEGICA EN LOS SERVICIOS DE SALUD VIII MODULO : ETAPAS DEL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA DEL TRABAJO I MODULO : FUNDAMENTOS Y APLICACIONES DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA DEL TRABAJO. II MODULO : ERGONOMIA Y FISIOLOGIA DEL TRABAJO III MODULO : GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS. IV MODULO : CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO V MODULO : PREVENCION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES. VI MODULO : INVESTIGACION EN SALUD OCUPACIONAL VII MODULO : BIOSEGURIDAD. VIII MODULO : ETICA, DEONTOLOGIA Y VALORES.

18 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GERENCIA Y GESTION DE LA CALIDAD EN CLINICAS Y HOSPITALES I MODULO : ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA. II MODULO : CALIDAD Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD. III MODULO : MONITOREO DE LA CALIDAD: INDICADORES E INSTRUMENTOS. IV MODULO : IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE LA CALIDAD EN SERVICIOS DE SALUD. V MODULO : CALIDAD Y COSTO. VI MODULO : MEJORAMIENTO DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. VII MODULO : ÉTICA, DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Y VALORES 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO MEDICINA NATURAL Y COMPLEMENTARIA I MODULO : FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DEL NATURISMO, CULTURA Y SALUD. II MODULO : TERAPIAS NATURALES. III MODULO : FITOTERAPIA. IV MODULO : ALIMENTACIÓN, NUTRICIÓN, DIETÉTICA Y SALUD INTEGRAL. V MODULO : ACUPUNTURA, TERAPIA NEURAL. VI MODULO : HOMEOPATÍA Y TERAPIA FLORAL. VII MODULO : MEDICINA BIOENERGÉTICA. VIII MODULO : PSICONEUROINMUNOLOGÍA Y MEDICINA COMPLEMENTARIA 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO ESTIMULACION TEMPRANA I MODULO: LINEAMIENTOS SOBRE LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA. II MODULO: PROCESOS QUE INTERVIENEN EN LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA. III MODULO: TEORÍAS DEL DESARROLLO DEL NIÑO MENOR DE 5 AÑOS. IV MODULO: FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS Y NEUROLÓGICOS DE LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA. V MODULO: FUNDAMENTOS PSICOPEDAGÓGICOS PARA UN TRABAJO EN ESTIMULACIÓN TEMPRANA. VI MODULO: ESTRATEGIAS, ACTIVIDADES Y MATERIALES PARA LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA. VII MODULO: ORGANIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ESTIMULACIÓN TEMPRANA. VIII MODULO: CRITERIOS Y VISIÓN DE LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA. IX MODULO: ESTIMULACIÓN TEMPRANA VERSUS INTERVENCIÓN TEMPRANA. X MODULO: INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EN LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA.

19 XI MODULO: EL DESARROLLO PSICOMOTOR EN LOS NIÑOS. XII MODULO: ÁREAS DE TRABAJO DE LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA HORAS LECTIVAS (12 MESES) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO FISIOTERAPIA Y REHABILITACION I MODULO: REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA. II MODULO: PREVENCIÓN DE LESIONES. III MODULO: ANATOMÍA FUNCIONAL. IV MODULO: BIOMECÁNICA EN LA REHABILITACIÓN. V MODULO: ERGONOMÍA. VI MODULO: EJERCICIOS TERAPÉUTICOS. VII MODULO: ÉTICA Y VALORES ORGANIZACIONALES. 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO AUDITORÍA MÉDICA MODULO I: INICIANDO LA AUDITORÍA, BASES CONCEPTUALES Y METODOLÓGICAS MODULO II: MEDICINA BASADA EN LA EVIDENCIA, GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA MODULO III: NORMAS TÉCNICAS, AUDITORÍA DE SEGUROS, AUDITORÍA BASADA EN LA EVIDENCIA MODULO IV: AUDITORÍA MÉDICA Y NORMAS ISO 9000, AUDITORÍA DE AYUDA AL DIAGNÓSTICO MODULO V: TRABAJO EN EQUIPO, PROCESOS ASISTENCIALES MODULO VI: ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES DE LA AUDITORÍA MÉDICA 400 HORAS LECTIVAS (6 MESES) (6 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO ADMINISTRACION HOSPITALARIA I MODULO : ORGANIZACION HOSPITALARIA II MODULO : ADMINISTRACION DE PERSONAL III MODULO : EL CUERPO MEDICO IV MODULO : ADMINISTRACION DE HOSPITALES Y CLINICAS V MODULO : LA CONTABILIDAD EN LOS HOSPITALES VI MODULO : PLANIFICACION Y RACIONALIZACION VII MODULO : PLANEACION DEL FUTURO DEL DIRECTORIO MEDICO

20 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO ADMINISTRACION DE BOTICAS Y FARMACIAS I MODULO : LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA Y NORMAS DE LA SALUD II MODULO : ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN LOGÍSTICA III MODULO : RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN EFECTIVA IV MODULO : BUENAS PRÁCTICAS EN FARMACIA. V MODULO : GESTIÓN Y SISTEMAS DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS FARMACÉUTICOS VI MODULO : MARKETING EN LOS ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS. VII MODULO : TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE 500 HORAS LECTIVAS (7 MESES) (7 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO URGENCIAS Y EMERGENCIAS EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA I MODULO : URGENCIAS Y EMERGENCIAS EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA II MODULO : ATENCION EN SITUACIONES DE RIESGO VITAL III MODULO : ATENCION EN LOS PROCESOS DE MAYOR PREVALENCIA IV MODULO : ATENCION DE LESIONES MUSCULO ESQUELETICAS V MODULO : URGENCIAS Y EMERGENCIAS PEDIATRICAS VI MODULO : URGENCIAS Y EMERGENCIAS GINECOLOGICAS VII MODULO : URGENCIAS Y EMERGENCIAS PSICOSOCIALES Y PSIQUIATRICAS VIII MODULO : EMERGENCIAS DIGESTIVAS Y POR INTOXICACIONES 600 HORAS LECTIVAS (8 MESES) (8 CUOTAS) INDIVIDUAL CORPORATIVA EX ALUMNO / CONVENIO GERENCIA EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA I MODULO : GENERALIDADES SOBRE GERENCIA II MODULO : HABILIDADES Y FUNCIONES DEL GERENTE III MODULO : PLANIFICACION ESTRATEGICA EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA IV MODULO : GESTION DE CALIDAD V MODULO : GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS VI MODULO : COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL VII MODULO : RELACIONES HUMANAS VIII MODULO : CONTROL GENERAL Y AUDITORIA EN ENFERMERIA

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