PROGRAMA EJECUTIVO INTERNACIONAL FUTURO TALENTO DEL PROFESOR ANDRÉS HATUM AUDITORIO DEL BCP MARTES 19 MAYO DE 14:00 HS A19:00 HS

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Lucía Lara Nieto
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2 PROGRAMA EJECUTIVO INTERNACIONAL PROFESOR ANDRÉS HATUM MARTES 19 MAYO AUDITORIO DEL BCP DE 14:00 HS A19:00 HS EL FUTURO DEL TALENTO

3 CÓMO PUEDEN LAS COMPAÑÍAS ATRAER, RETENER Y DESARROLLAR A LOS MÁS TALENTOSOS DE LA NUEVA GENERACIÓN? EL CONTENIDO En el mundo de los negocios de hoy, caracterizado por el cambio acelerado y la heterogeneidad del personal, el talento ya no es propiedad exclusiva de los ejecutivos de Recursos Humanos. El talento se ha convertido en un asunto institucional que concierne a todos los líderes de empresa. Qué cambios se produjeron recientemente para que este fuera el caso? Y más importante, cómo pueden las compañías atraer, retener y desarrollar a los más talentosos de la nueva generación de jóvenes que esperan entrar en el mercado laboral? Cómo pueden sacar lo mejor de este nuevo grupo, sin sucumbir a la turbulencia organizacional? En El Futuro del Talento, Andrés Hatum brinda respuestas innovadoras a estas preguntas. A partir de las experiencias prácticas de compañía líderes de todo el mundo como L Oréal, Deloitte, Syngenta, Cirque du Soleil, Dow y elbulli, traza un camino al éxito para todas las firmas que quieran conseguir una ventaja competitiva a través de sus empleados. Los detallados estudios de caso se complementan con recuadros con las mejores prácticas de un vistazo. Hatum propone un marco viable para que las empresas puedan desarrollar herramientas y estrategias de largo plazo, destinadas a encontrar los mejores empleados, ampliar la mira de su desarrollo personal, y ayudar a mantenerlos leales a la compañía.

El talento se ha convertido en un asunto institucional que concierne a todos los líderes de empresa. Qué cambios se produjeron recientemente para que este fuera el caso?

4 TEMAS A DESARROLLAR Nuevas generaciones en las organizaciones. Características, problemáticas y desafíos. Overlapping generacional. El Caos del Talento: Conferencia sobre Atracción, Desarrollo y Retención de Talentos en distintas organizaciones. Gestión del talento en organizaciones innovadoras

El Caos del Talento: Conferencia sobre Atracción, Desarrollo y Retención

5 PROFESOR ANDRÉS HATUM Argentino, PhD en Management & Organization de la Warwick Business School (Universidad de Warwick), Inglaterra. He realizado un MBA en el IAE Business School, Universidad Austral (Argentina) y una Licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Católica Argentina. El foco de investigación, docencia y consultoría del Profesor Hatum ha sido la gestión del talento, carreras directivas y estrategia y prácticas de recursos humanos. Andrés Hatum ha sido Profesor en el IAE Business Universiteit (Holanda), Adolfo Ibáñez Business School (Chile Miami), y el IIESE Business School (España). También ha sido consultor asesorando empresas como AGD, Toribio Achával, Lázaro Costa, McDonalds, Pegamil, Banco Río, IPS, Emegé, Lipsia, Coca Cola, Nestlé, Deloitte, Laboratorios Sidus, Pfizer, Repsol, Tigo (Colombia), entre otras, siendo los temas de consulta los relacionados con procesos de cambio organizacional, sistemas y dirección de recursos humanos. El foco de la investigación, docencia y consultoría del Profesor Hatum ha sido la gestión del talento, carreras directivas y estrategia y prácticas de recursos humanos. Autor de libros como Dirigiendo personas, Yrrupcion, Alineando la Organización, La Carrera Profesional, Organizaciones que crecen y El Futuro del talento.

El foco de investigación, docencia y consultoría del Profesor Hatum ha sido la gestión del talento, carreras directivas y estrategia y prácticas de recursos humanos.

6 PROFESOR ANDRÉS HATUM Profesor del Área Académica Comportamiento Humano en la Organización. Director Académico Global CEO. De nacionalidad argentina, realizó su Doctorado en Management and Organization en Warwick Business School (Universidad de Warwick), inglaterra, que finalizó en el año Cursó sus estudios de grado en la Unversidad Católica Argentina, donde se recibió de Licenciado en Ciencias Políticas con la Especialidad de Relaciones Internacionales. Luego realizó el Programa de Especialidad en Regionalización y Mercosur en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso). Completó su formación con el Máster en Dirección de Empresas (EMBA) del Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE) de la Universidad Austral..

Cursó sus estudios de grado en la Unversidad Católica Argentina, donde se recibió de Licenciado en Ciencias Políticas con la Especialidad de Relaciones Internacionales.

7 INVERSIÓN (IVA INCLUÍDO) PAGOS REALIZADOS HASTA EL 04/05 PAGOS REALIZADOS DESPUÉS DEL 04/05 INSCRIPCIÓN INDIVIDUAL USD 160 INSCRIPCIÓN INDIVIDUAL USD 180 INSCRIPCIÓN CORPORATIVA A PARTIR DE 3 INSCRIPTOS USD 125 INSCRIPCIÓN CORPORATIVA A PARTIR DE 3 INSCRIPTOS USD 135 Acreditación y entrega de material de 13 a 14 hs.

INSCRIPCIÓN CORPORATIVA A PARTIR DE 3 INSCRIPTOS USD 125 INSCRIPCIÓN

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