Programa de Alta Dirección Empresarial

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1 Programa de Alta Dirección Empresarial

2 Contenido El INALDE Programa de Alta Dirección Empresarial PADE Por qué participar en el PADE? Perfil del participante Programación El Método del Caso Relaciones con otras Escuelas Claustro Admisiones La Experiencia del INALDE Otros Programas del INALDE

3 EL INALDE El INALDE es la Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad de La Sabana. Fundado en 1985, se dedica a la formación de empresarios y al mejoramiento de sus habilidades directivas, respondiendo así a la necesidad del país y sus organizaciones de contar con líderes capaces de enfrentar los desafíos del contexto económico mundial, promoviendo un auténtico desarrollo económico y social enmarcado en los principios fundamentales de la dignidad de la persona. El INALDE es reconocido por su nivel internacional, excelencia académica y enfoque integral y humanista. Como Escuela de Dirección y Negocios líder en el país, cuenta con una estrategia enfocada en la internacionalización y la innovación, gracias al intercambio de profesores, currículums y experiencias con las mejores escuelas de dirección y negocios del mundo. Su Consejo Asesor Académico Internacional está conformado por profesores de Harvard Business School, IESE de España e IPADE de México. Al igual que la Universidad de La Sabana, el INALDE tiene confiados a la Prelatura del Opus Dei los aspectos doctrinales y espirituales de su actividad formativa. 2

4 Programa de Alta Dirección Empresarial PADE 3

5 El Programa de Alta Dirección Empresarial (PADE) es un programa dirigido a Empresarios, Presidentes, Gerentes Generales y Miembros de Juntas Directivas con amplia experiencia en posiciones de alta dirección en empresas nacionales e internacionales. El programa PADE tiene como objetivo mejorar las destrezas de la Alta Dirección para conducir las empresas en realidades complejas y de cambio, repensar los procesos de negocio, desarrollar estrategias para conseguir ventajas competitivas, responder a los retos de un entorno económico competitivo y globalizado, y entender mejor su misión y responsabilidad de liderar más eficientemente a las personas. Desde esta perspectiva, a lo largo del programa se tratan los conceptos y criterios de las diferentes áreas que conforman la dirección de empresas, pero con la visión estratégica propia de quienes ocupan el más alto cargo en una organización. 4

6 Por qué participar en el PADE? El trabajo directivo requiere, además de conocimientos profesionales, el desarrollo de cualidades en los directivos, especialmente la capacidad para tomar decisiones y liderar personas. Nada de esto es posible sin una sólida concepción del sentido y la finalidad de una organización. El Programa de Alta Dirección Empresarial ayuda a alcanzar los siguientes objetivos: Concepción global e integradora de la empresa desde el punto de vista de la alta dirección. Desarrollo de una manera de razonar y actuar adaptada a los nuevos retos empresariales. Adquisición de técnicas y conocimientos científicos avanzados en dirección de empresas. Revisión de sus actitudes y hábitos personales que le permitan un mejor desempeño profesional. Crear ventajas competitivas sostenibles para la empresa. Certificación Al término del programa, INALDE entrega el correspondiente certificado académico a los participantes que lo hayan realizado con aprovechamiento. 5 Dado que el INALDE busca contribuir continuamente al perfeccionamiento de los directivos en Colombia, ofrece a sus egresados programas exclusivos de Actualización y Continuidad, en los que profesores internacionales y nacionales los mantienen al día en el campo de la Dirección de Empresas. Los participantes logran Integrar disciplinas de la gerencia general. Mejorar en las habilidades de comunicación. Desarrollar habilidades en funciones distintas de las de su experiencia anterior. Mayor conocimiento de un entorno globalizado. La compañía logra Mayor productividad. Una gerencia más eficiente y mejores directivos. Mejor comunicación entre el personal y los departamentos de la organización.

7 Perfil del participante El Programa de Alta Dirección Empresarial PADE, está dirigido a personas que ocupan las posiciones de máxima responsabilidad sobre resultados corporativos. El PADE permite a los participantes, además de actualizarse en los más recientes avances en temas de dirección empresarial, compartir y contrastar sus puntos de vista y visualizar las maneras más adecuadas para complementar el desarrollo de sus colaboradores y equipos de trabajo, con directivos de similiar experiencia y nivel de responsabilidad. 6

8 Programación Durante el año se realiza un programa que inicia en el mes de mayo, con una duración de 17 semanas de estudio, cuyas sesiones se llevan a cabo en las instalaciones de la Escuela. Incluye una semana internacional en la que participan empresarios y altos directivos latinoamericanos que cursan programas similares en otros países. 7

9 Horario Tipo Las actividades del PADE se desarrollan durante dos medios días así: Tarde 12:30 a 15:00 Almuerzo y trabajo en equipo 15:00 a 16:20 Sesión plenaria 16:20 a 16:35 Café 16:35 a 17:55 Sesión plenaria 17:55 a 18:10 Café 18:10 a 19:30 Sesión plenaria Mañana 07:00 a 08:00 Desayuno y trabajo en equipo 08:00 a 09:20 Sesión plenaria 09:20 a 09:35 Café 09:35 a 10:55 Sesión plenaria 10:55 a 11:10 Café 11:10 a 12:30 Sesión plenaria 8

10 El Método del Caso Para el INALDE el desarrollo de capacidades directivas y la revisión de actitudes y hábitos, han de realizarse a través del descubrimiento personal y el Método del Caso es ideal para lograrlo. La enseñanza por el Método del Caso crea simulaciones que reflejan la realidad de los problemas de diversas empresas, áreas y sectores. La metodología, desarrollada por Harvard Business School, consiste en discutir sobre situaciones particulares de una empresa real, a través de un análisis detallado de los hechos, los problemas implícitos o explícitos y las actitudes humanas, con la finalidad de encontrar y evaluar diversas alternativas de acuerdo con sus posibles consecuencias y tomar las mejores decisiones. En el INALDE, el Método del Caso permite que el participante asuma el protagonismo de decisiones empresariales que encierran los riesgos de todo negocio, estando dispuesto a asumirlos, sin poner en peligro el presente y futuro de la empresa. El contraste de opiniones y puntos de vista entre participantes de un mismo nivel, pero con visiones y experiencias diferentes, que propicia y estimula el Método del Caso, contribuye a que este proceso sea más sólido y eficaz, con miras a tomar decisiones de una manera metódica, prudente y ágil. 9 El Método del Caso se complementa con: Conferencias coloquio Simulaciones Actividades Outdoor Juegos empresariales

11 Contenidos Se trabaja en la toma de decisiones en diferentes áreas del negocio como: Análisis de Decisiones Análisis de Situaciones de Negocio Política de Empresa y Estrategia Dirección de Personas en las Organizaciones Dirección Financiera Entorno Económico Dirección de Comercialización Dirección de Operaciones, Tecnología y Producción Control e Información Directiva Empresa Familia Interrelación entre Objetivos y Contenido de un Programa de Perfeccionamiento 10 GLOBALIZACIÓN 1- SER NUCLEAR Se adoptan actitudes ante: El trabajo Los colegas El poder La sociedad 4 - SABER Se aprenden los conocimientos relacionados con la profesión de directivo NUEVAS ASPIRACIONES DE LAS PERSONAS ENTORNO ECONÓMICO Y SOCIAL HUMANO COMPORTAMIENTO MERCADO SABER ESTRATEGIA COMPETITIVA SABER HACER SABER HACER SER ÉTICA OPERACIONES RECURSOS ECONÓMICOS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN SITUACIONES DE NEGOCIO 2 - SABER HACER Se desarrollan las capacidades de: Análisis Síntesis Orientación a la acción Motivar INCERTIDUMBRE ECONÓMICA 3 - SABER HACER Se adquieren las habilidades de: Trabajo en equipo Comunicación Gestión del tiempo directivo NUEVAS TECNOLOGÍAS MADURACIÓN RÁPIDA DE PRODUCTOS

12 Relaciones con otras Escuelas El INALDE nació con una marcada vocación internacional. Es respaldado por una serie de prestigiosas Escuelas de Dirección alrededor del mundo, que ofrecen programas similares y con las cuales comparte el pensamiento estratégico. Esta característica del INALDE, acentuada a lo largo de los años, se manifiesta en todas las facetas de su actividad: se comparten casos de estudio, notas técnicas, proyectos de investigación, semanas internacionales y experiencias empresariales. El contenido y orientación de los programas, la formación del claustro docente y las colaboraciones e intercambios académicos y científicos se mantienen con escuelas de países como Estados Unidos, España, México, Perú, Ecuador, Uruguay, Argentina, Filipinas, Nigeria, Chile y Brasil. 11

13 Algunas de las Escuelas con las que el INALDE mantiene permanente relación son: EE.UU. - DARDEN EE.UU. - HBS ESPAÑA - IESE MÉXICO - IPADE ARGENTINA - IAE ECUADOR - IDE PERÚ - PAD CHILE - ESE URUGUAY - IEEM DARDEN GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION - UNIVERSITY OF VIRGINIA HARVARD BUSINESS SCHOOL IESE BUSINESS SCHOOL - UNIVERSIDAD DE NAVARRA IPADE BUSINESS SCHOOL - UNIVERSIDAD PANAMERICANA IAE BUSINESS SCHOOL - UNIVERSIDAD AUSTRAL IDE BUSINESS SCHOOL ESCUELA DE DIRECCIÓN - UNIVERSIDAD DE PIURA ESCUELA DE NEGOCIOS - UNIVERSIDAD DE LOS ANDES ESCUELA DE NEGOCIOS - UNIVERSIDAD DE MONTEVIDEO 12

14 Claustro El Claustro de profesores del INALDE está conformado por profesores colombianos y de distintas nacionalidades que colaboran exclusivamente con la Escuela. Al INALDE se vincularon desde su inicio, profesores de las más prestigiosas Escuelas de Negocios del mundo como Harvard Business School, Darden, IVEY, IESE, IPADE, IAE, entre otras, los cuales son invitados a participar en el Programa. La formación del Claustro de profesores es una preocupación fundamental del INALDE, a la que se dedican sus mejores esfuerzos. Por esta razón, los profesores tienen una preparación académica rigurosa y una experiencia empresarial comprobada. Los profesores mantienen una activa presencia en el mundo de la dirección de empresas, actuando, a título personal, como consultores y asesores. Los miembros del Claustro del INALDE han adquirido una amplia experiencia como consultores nacionales e internacionales, lo que les familiariza con un vasto campo de actividades tanto en el sector público como en el privado. 13

15 Admisiones Se requieren al menos tres años de experiencia en cargos de dirección general y una amplia trayectoria directiva comprobada. Los interesados deben dilegenciar una solicitud y realizar una entrevista personal. Un Comité de Admisiones estudia detenidamente cada solicitud para conocer la trayectoria profesional, las necesidades y expectativas del solicitante y verificar qué programa se ajusta más a sus características. Es conveniente finalizar el proceso por lo menos un mes antes del comienzo del programa. Informes y admisiones: PBX: exts Correo electrónico: 14

16 La Experiencia del INALDE El INALDE ha buscado impactar a los más de ejecutivos que han participado en sus programas regulares mediante la mejora de sus habilidades y su desarrollo personal dentro de la empresa, acorde con una visión cristiana de la sociedad. Una de las características específicas de la enseñanza en el INALDE es la relación personal que logran profesores y participantes, ayudándoles a obtener el máximo provecho del programa. La interacción con personas de distintas disciplinas, experiencias profesionales y visiones diferentes del mundo influyen positivamente en los nuevos puntos de vista que adquiere el participante. Además de desarrollar capacidades directivas, el INALDE ofrece a los participantes la oportunidad de desarrollar vínculos estrechos con personas con las cuales comparten ideales. De estos vínculos florecen muchas oportunidades de negocios y, lo más importante, amistades duraderas. El aprendizaje no termina al salir de clase; a través de la Asociación de Egresados del INALDE, los participantes son invitados a entablar relaciones intelectuales y sociales extracurriculares con miembros del cuerpo académico. La Escuela también ofrece actividades conjuntas con las familias de los participantes. 15

17 Testimonios El análisis de los casos, bajo la guía de expertos docentes y la compañía de colegas de alto nivel gerencial, fortalece una visión generalista de la empresa. El PADE combina la experiencia intelectual y el auténtico interés por la práctica de la dirección. Se escucha mucho sobre el alto nivel académico colombiano y experimentarlo es una experiencia sumamente instructiva. Kurt Rickli Representative Office of Colombia and Ecuador, USB, AG....Permite asumir, fortalecer y potenciar las competencias con las cuales un ejecutivo debe ejercer su rol en empresas como las de hoy, que requieren seres humanos con amplias nociones sobre la operación misma del negocio y del camino a seguir en el ámibito de la gestión humana organizacional... Fernando Panesso Serna, Presidente, EPM Bogotá 16 Los programas del INALDE dan un recorrido al directivo por todos los tópicos de la dirección de empresas. Es una ventana al mundo empresarial y una forma muy eficiente de ver en corto tiempo lo que está sucediendo y las tendencias que se están tomando. Luis Eduardo Betancourt Gerente General, Plantaciones Unipalma

18 Otros Programas del INALDE Programa de Desarrollo Directivo (PDD) El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) es un programa orientado a la práctica de habilidades directivas durante un periodo de cinco meses. Está destinado a directivos de primer nivel con amplia experiencia gerencial, que por sus responsabilidades necesitan enfrentarse con problemas de la alta dirección con una visión integral. El PDD busca crear situaciones reales de negocio para que los participantes puedan alcanzar el mejor desarrollo de sus capacidades directivas. El programa está basado en una metodología activa que ayuda a que los participantes, bajo la dirección del profesor, enriquezcan su conocimiento y su proceso de toma de decisiones y, a través de un descubrimiento personal, revisen sus actitudes y comportamientos, con el fin de promover un mayor desarrollo de sus empresas. Maestría en Dirección de Empresas, MBA 17 La Maestría en Dirección de Empresas, está dirigida a profesionales con un mínimo de cinco años de experiencia que desempeñen cargos de responsabilidad en una organización. El MBA Executive del INALDE ha sido concebido para quienes buscan desarrollar su potencial humano y directivo por medio de una formación seria, rigurosa y profunda. Mediante el constante ejercicio de análisis y síntesis en la discusión de casos de empresas reales, los participantes mejoran sus competencias en la toma de decisiones y perfeccionan la estructuración de planes de acción concretos y certeros. Todo ello complementado con la adquisición de conocimientos técnicos que proporcionan un soporte teórico-práctico de vanguardia y una perspectiva generalista de las organizaciones.

19 In Company Son programas diseñados a la medida de la empresa, que tienen por objetivo ofrecer respuestas y soluciones ajustadas a los problemas estratégicos de formación y desarrollo de competencias de cada organización. A partir del diagnóstico realizado conjuntamente por la empresa y el INALDE, se elabora un programa adecuado a los requerimientos particulares de cada compañía, constituyendo así una eficaz herramienta para la alta dirección de la empresa. Programas de Continuidad y Actualización El INALDE ofrece a todos sus egresados formación permanente a través de reuniones de trabajo centradas en temas de actualidad en las diversas áreas del mundo económico y la dirección empresarial. Los temas son tratados por profesores del INALDE, en compañía de docentes de reconocidas Escuelas de Negocios, así como por destacadas personalidades de la economía y la empresa en el ámbito nacional e internacional.

20 INALDE Autopista Norte Km. 21, Costado Occidental PBX: (571) Ext: Fax: (571) Correo electrónico: Bogotá D.C. Colombia

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