CRONOGRAMA CONCURSO DE INGRESO

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1 MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CULTURA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CRONOGRAMA CONCURSO DE INGRESO ACTIVIDAD DIAS FECHA OBSERVACIONES PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA AL CONCURSO DE INGRESO Octubre. RECEPCION, CERTIFICACION DE DOCUMENTOS E INSCRIPCION Octubre Puede ser por Intranet y Carteleras Debe ser en un espacio diferente a las oficinas de Gestión Humana VALORACION Y PRE-SELECCIÓN DE ASPIRANTES Noviembre Vaciado de la información en formato respectivo ELABORACION DEL CRONOGRAMA DE PRUEBAS Y NOTIFICACION DE Noviembre PRE-SELECCIONADOS Concretar con Directores de c/d Area donde este el Cargo Vacante, para la Entrevista o Prueba de Conocimiento Notificación por Correo o Memorando Personal APLICACIÓN PRUEBAS DE COMPETENCIAS, CONOCIMIENTO Y/O ENTREVISTAS 1 12 Noviembre Establecer horario de Pruebas y Entrevistas INSTALACION DEL COMITÉ TECNICO PARA: Noviembre * REVISAR LA VALORACION DE LOS CANDIDATOS * PRESENTACION DE LA MATRIZ DE RESULTADOS * ELABORACION Y FIRMA DEL ACTA DE RESULTADOS PRESENTACION DE RESULTADOS DEL CONCURSO AL DIRECT. GENERAL DE RRHH PUBLICACION Y NOTIFICACION DE RESULTADOS DEL CONCURSO Diciembre REVISION DE RECLAMOS (SI LOS HUBIERA) 1 10 Diciembre INICIO TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE ASCENSO VIGENCIA A PARTIR DEL 01/ 01/2016

2 CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CULTURA (MINCULTURA), EN BASE A LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 146 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, ARTÍCULOS 10 NOMINAL 07, 40 Y 43 DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, LINEAMIENTOS EMANADOS DEL ÓRGANO RECTOR DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL MANUAL DE NORMATIVA INTERNA DEL SISTEMA DE INGRESO DE ESTE ORGANISMO, INVITA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE INGRESO A CARGOS DE CARRERA SOBRE LAS SIGUIENTES ESPECIFICACIONES: CARGO REQUISITOS MINIMOS GRADO VACANTES CODIGO UBICACIÓN ADM BACHILLER I ASISTENTE ADMINISTRATIVO Educación: Bachiller con curso en el área de Administración o Técnico Medio en Administración, Contabilidad, Secretariado y/o con mención afín al área DIRECCION DE DESPACHO DIRECION.DE BIENES Y SERVICIOS DIRECION. DE FINANZAS OFIC. DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS BACHILLER I ARCHIVISTA Educación: Bachiller o Técnico Medio en Administración, estudiante de 3ro., 4to, o 5to. Año de Archivología o área afín DIRECCION DE DESPACHO

3 TÉCNICO I ASISTENTE DE RELACIONES PÚBLICA I TÉCNICO I ASISTENTE DE PRESUPUESTO I TÉCNICO I TECNICO EN RECURSOS HUMANOS I TÉCNICO I Educación: Técnico Superior Universitario en Relaciones Públicas, Publicidad y Mercadeo, Publicidad y Relaciones Públicas o carrera afín al área Educación: Técnico Superior Universitario en Administración de Empresas, Administración de Recursos Físicos y Financieros, Administración Mención Presupuesto, Contabilidad y Finanzas o carrera afín al área Educación: Técnico Superior Universitario en Administración de Personal, Relaciones Industriales o carrera afín. Educación: Técnico Superior Universitario en Administración, Contabilidad, Presupuesto, Banca y Finanzas, Administración de Recursos Físicos y Financieros, Administración Mención Costos o DIRECCIÓN DE ASUNTOS PÚBLICOS DIRECCIÓN DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RRHH DIRECCIÓN DE FINANZAS(2) DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN

4 TECNICO ADMINISTRATIVO I carrera afín AL CIUDADANO OFICINA DE SEGUIMIENTO DE POLITICAS PÚBLICAS TÉCNICO I FOTOGRAFO I Educación: Técnico Superior Universitario en Ciencias Audiovisuales y Fotografía o carrera afín al área DIRECCIÓN DE ASUNTOS PÚBLICOS con el Título de Lic. en Comunicación Social DIRECCIÓN DE MEDIOS COMUNICADOR SOCIAL I ORGANIZACIÓN Y SISTEMA I con el Título de Licenciado en Organización y Sistemas, Relaciones Industriales, Psicología o carrera afín DIRECCIÓN DE INDICADORES Y GESTIÓN INTERNA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

5 TECNOLOGIA Y SISTEMAS / TELECOMUNICACIO NES I con el Título de Ing. En Computación, Análisis de Sistemas, Informática, Electrónica, Electricidad y Computación o Telecomunicaciones DIRECCION DE MEDIOS DIRECCION DE GESTION TECNOLOGICA ABOGADO I del Derecho DIRECCIÓN DE DICTAMENES Y OPINION (2) DIRECCIÓN DE ASUNTOS NORMATIVOS, CONTRATOS Y CONVENIOS 046 con el Título de Economista, Licenciado en Administración, Ciencias Fiscales, Contador Publico, Recursos Materiales, Físicos y Financieros y Empresas DIRECC. DE PLANIFICACIÓN (2) DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD CULTURAL OFICINA DE ENLACE CON LAS COMUNIDADES INDIGENAS PLANIFICADOR I OFICINA DE ENLACE CON LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTE OFICINA DE ENLACE CON LAS COMUNIDADES INMIGRANTES OFICINA DE ENLACE CON LAS

6 COMUNIDADES EN SIT EXCEPCIONALES DIRECCIÓN GENERAL DE FOMENTO DE LA ECONOMIA CULTURAL DIRECCIÓN DE ANALISIS ESTRATEGICO(2) 131 PRESUPUESTO I en Economía, Administración Pública, Administración Comercial, Administración de Empresas Contaduría Pública o profesión afín DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO

7 PERSONAL I en Administración de Personal, Empresas, Organización y Sistemas, Trabajo Social, Psicología, Relaciones Industriales o profesión afín al área donde va a prestar servicios DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RRHH DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RRHH ECONOMISTA I ADMINISTRADOR I en Economía, Economista Empresarial en Administración o carrera afín DIRECCIÓN GENERAL DE FOMENTO DE LA ECONOMIA CULTURAL DIRECCIÓN DEL DESPACHO ESTADISTICO I en Estadística, Ciencias Estadísticas, Ciencias Actuarialeso carrera afín al área donde prestará servicios Experiencia: De cero (0) a cuatro (4) DIRECCIÓN DE ANALISIS ESTRATEGICO

8 RELACIONES INTERNACIONALES I I PERSONAL II en Estudios Internacionales, Ciencias Políticas mención Relaciones Internacionales o Politólogo. en Administración de Personal, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Empresas, Organización y Sistemas, Trabajo Social, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. en el área DIIRECCIÓN DE POLITICA ESTRATEGICA INTERNACIONAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RRHH I RELACIONES INTERNACIONALES II en Estudios Internacionales, Ciencias Políticas mención relaciones internacionales o Politólogo. Experiencia De cinco (5) a siete (7) DIRECCIÓN DE POLITICA ESTRATEGICA INTERNACIONAL(2)

9 I ORGANIZACIÓN Y SISTEMA II en Organización y Sistema, Relaciones Industriales, Psicología, o profesión afín. Experiencia De cinco (5) a siete (7) DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS TECNOLOGIA Y SISTEMAS / TELECOMUNICACIO NES II con el Título de Ing. En Computación, Análisis de Sistemas, Informática, Electrónica, Electricidad y Computación o Telecomunicaciones DIRECCIÓN DE GESTIÓN TECNOLOGICA AUDITOR I en Economía, Administración Pública, Contaduría Pública o profesión afín. Experiencia: De cero(0) a cuatro (4) DIRECCIÓN DE DETERMINACION DE RESPONSABILIDADES

10 I ABOGADO Ii del Derecho : DIRECCIÓN DE ASUNTOS NORMATIVOS, CONTRATOS Y CONVENIOS OFIC DE RECURSOS HUMANOS 070 I ARQUITECTO II en Arquitectura DIRECCIÓN GENERAL DE IDENTIDAD Y PATRIMONIO I INVESTIGADOR II en carreras científicas o humanísticas orientadas a la investigación (historia, antropología, geología, matemática, sociología,artes) o carrera afín DIRECCIÓN GRAL DE DISEÑO DE POLITICAS CULTURALES DE DESARROLLO HUMANO

11 I PLANIFICADOR II en Economía, Administración, Ciencias Fiscales, Contador Público, Recursos Materiales, Físicos y Financieros, Empresas Experiencia De cinco (5) a siete (7) DIRECCIÓN DE INDICADORES Y GESTIÓN INTERNA(3) DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DESPACHO DEL MINISTRO DIRECCIÓN GENERAL DE IDENTIDAD Y PATRIMONIO DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD CULTURAL DIRECCIÓN GRAL DE DISEÑO DE POLIT. CULTURALES DE DESARROLLO HUMANO (2) DIRECCIÓN GRAL DE FOMENTO DE LA ECONOMIA CULTURAL 134 DIRECCIÓN DE ANALISIS ESTRATEGICO(2) I COMUNICADOR SOCIAL II con el Título de licenciado en Comunicación Social DIRECCIÓN DE MEDIOS DIRECCIÓN DE ASUNTOS PÚBLICOS(2)

12 I ESTADISTICO II en Estadística, Ciencias Estadísticas, Ciencias Actuariales DIRECCIÓN 7 DE INDICADORES Y GESTION INTERNA II PLANIFICADOR III en Economía, Administración, Ciencias Fiscales, Contador Publico Recursos Materiales Físicos y Financieros, Empresas o profesión afín. Experiencia De DIRECCIÓN DE ANALISIS ESTRATEGICO REQUISITOS 1. REUNIR LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO ENMARCADOS EN EL MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS POR COMPETENCIAS VIGENTE. 2. PLANILLA DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN AL CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A CARGOS DE CARRERA (ABSTENERSE QUIEN NO REÚNA DICHOS REQUISITOS)

13 LOS INTERESADOS DEBEN PRESENTAR: CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO COPIA LEGIBLE DE LA CEDULA DE IDENTIDAD UNA (01) FOTOGRAFÍA A COLOR, RECIENTE, TAMAÑO CARNET TITULO (S) UNIVERSITARIO (S) EN ORIGINAL Y FONDO NEGRO Y DEBIDAMENTE REGISTRADOS CONSTANCIAS DE EXPERIENCIA LABORAL, EN ORIGINAL Y COPIA, DONDE SE INDIQUE CARGO DESEMPEÑADO, FECHA DE INGRESO Y DE EGRESO SOPORTES DEMOSTRATIVOS, EN ORIGINAL Y COPIA, DE LOS CURSOS DE ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACIÓN EN EL ÁREA, DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS BENITO GARCIA BONALDY Director General de la Oficina de Recursos Humanos