EMPLEO. Donde el TALENTO y las OPORTUNIDADES se. encuentran

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "EMPLEO. Donde el TALENTO y las OPORTUNIDADES se. encuentran"

Transcripción

1 EMPLEO Donde el TALENTO y las OPORTUNIDADES se encuentran

2 Para BUSCADORES DE OPORTUNIDADES Estudio de la hoja de vida, y el perfil laboral. Asistencia en la búsqueda de Empleo. Orientación Profesional para fortalecer el perfil laboral mediante acciones de: Formación Complementaria Recalificación del perfil laboral Certificación de Competencias por parte del SENA. Talleres de Orientación Profesional. Información de ocupaciones con mayor y menor demanda, orientada a la formación para el trabajo y la inclusión laboral. Información sobre las principales actividades económicas de una región, enfocada a la toma de decisiones en la creación de una empresa o negocio. Para EMPRENDEDORES Asesoría y acompañamiento para sus ideas de negocio. Registro de iniciativas a través de las Unidades de Emprendimiento. Información sobre cómo acceder a los recursos Fondo Emprender. Para las PyMEs Mecanismos de búsqueda de oportunidades comerciales y nuevos mercados. Asesoría a procesos, productividad y administración financiera.

3 Para EMPRESAS El SENA es su aliado en procesos y programas de Responsabilidad Social Empresarial RSE para la vincula - ción laboral y el encadenamiento productivo de población vulnerable, a nivel urbano y rural. Apoyo en la definición de perfiles laborales, enfocado a definir el recurso humano requerido para cada cargo. Apoyo en la selección de recurso humano calificado y con competencias para los perfiles requeridos: Registro de solicitudes (vacantes). Preselección de candidatos. Seguimiento a vacantes para determinar las personas que cumplen con el perfil requerido. Información de ocupaciones, funciones y competencias para la definición de perfiles laborales que contribuyan a definir el recurso humano requerido para cada cargo. SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO SENA El SNE ofrece a usted un espacio de intermediación laboral entre los buscadores de oportunidades y las empresas, pensado para lograr contactos organizados y eficientes entre ambas partes.

4 SERVICIOS 1. Empleabilidad Para mejorar la calidad de vida de las Poblaciones Vulnerables, se pone a servicio de éstas una oferta institucional integral que permita calificar sus perfiles ocupacionales, buscando aumentar sus posibilidades de inserción laboral y empleabilidad. Entre las poblaciones atendidas se encuentran: Desplazados por la Violencia y Fenómenos Naturales, Discapacitados, Grupos Étnicos, Adolescentes y Jóvenes Vulnerables, Madre Cabeza de Hogar y Personas en Proceso de Reintegración, entre otros. Infórmese en: 2. Observatorio Laboral y Ocupacional Este servicio brinda información sobre las ocupaciones que más se están contratando y las que a futuro requerirán ser contratadas. Infórmese en: 3. Emprendimiento Busca apoyar la formulación de planes de negocio y determinar la viabilidad de sus iniciativas, tenemos a su disposición 116 unidades de emprendimiento SENA en todo el país, donde podrá obtener asesoría sobre cómo acceder a recursos de capital semilla por Fondo Emprender a través de su participación convocatorias nacionales. Consulte las convocatorias en: 4. Fortalecimiento a PyMEs El SENA apoya el desarrollo empresarial de las PyMEs pertenecientes a los sectores de clase mundial, a través de servicios tecnológicos de planeación estratégica y orientación de soluciones organizacionales en productividad y competitividad a la vanguardia del sector productivo.

5 Beneficios del SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO Facilitar y mejorar las condiciones de intermediación entre las personas que buscan empleo, y las empresas que buscan aspirantes para ocupar las vacantes. Nuevo aplicativo web con moderna tecnología: Servicio gratuito, indiscriminado y transparente. Monitoreo permanente de los mercados laborales. Nuevas vacantes para todas la áreas y en todos los niveles. Presencia a nivel nacional a través de su red de oficinas en los 33 departamentos del país. Intermediación laboral y orientación profesional. Búsqueda eficaz de trabajo mediante: Certificación de competencias laborales. Talleres de orientación profesional. Formación complementaria. El Servicio Nacional de Empleo SENA hace parte de la gran estratégia del Gobierno Nacional para la generación de empleo en el país.

6 CONTACT CENTER En Bogotá: (571) En el resto del país línea gratuita:

DIRECCIÓN DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO SENA

DIRECCIÓN DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO SENA DIRECCIÓN DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO SENA Servicio Nacional de Aprendizaje ÍNDICE 1. Contexto Económico Colombiano 2. El SENA y la Dirección de Empleo Trabajo y Emprendimiento 3. Emprendimiento

Más detalles

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento REGLAMENTO DE OPERACIÓN Y FUNCIONES DE LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA Bogotá D.C, Julio 17 de 2014. TABLA DE CONTENIDO

Más detalles

CENTRO NACIONAL DE HOTELERÍA, TURISMO Y ALIMENTOS REGIONAL DISTRITO CAPITAL

CENTRO NACIONAL DE HOTELERÍA, TURISMO Y ALIMENTOS REGIONAL DISTRITO CAPITAL CENTRO NACIONAL DE HOTELERÍA, TURISMO Y ALIMENTOS REGIONAL DISTRITO CAPITAL Emprendedor Aquella persona que enfrenta con resolución acciones difíciles. Es aquel individuo que esta dispuesto a asumir un

Más detalles

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA ENTIDAD: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REPRESENTANTE LEGAL: DARÍO MONTOYA MEJIA PERIODO INFORMADO AÑO (S)

Más detalles

Promover la cultura del trabajo y mejorar la empleabilidad e inserción laboral.

Promover la cultura del trabajo y mejorar la empleabilidad e inserción laboral. Política Social: Trabajo Práctico a partir de material publicado en la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) sobre el PJH, Seguro de Capacitación y Empleo y Plan Familias

Más detalles

Políticas y acciones a favor de la juventud rural en Colombia

Políticas y acciones a favor de la juventud rural en Colombia Políticas y acciones a favor de la juventud rural en Colombia Históricamente las políticas de juventud en América Latina se han concentrado en áreas como la educación y el esparcimiento, descuidando esferas

Más detalles

Qué es el SENA? Es una Entidad pública tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores. que contribuye a la competitividad de Colombia a través de:

Qué es el SENA? Es una Entidad pública tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores. que contribuye a la competitividad de Colombia a través de: Misión El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR TALLER DE PRESENTACIÓN DE REGLAS DE OPERACIÓN Y CONVOCATORIAS

INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR TALLER DE PRESENTACIÓN DE REGLAS DE OPERACIÓN Y CONVOCATORIAS INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR TALLER DE PRESENTACIÓN DE REGLAS DE OPERACIÓN Y CONVOCATORIAS CANACINTRA, 15 de abril de 2013 1 Instituto Nacional del Emprendedor Instituto Nacional del Emprendedor

Más detalles

Conocimiento para todos los Colombianos

Conocimiento para todos los Colombianos INCLUSIÒN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE AGOSTO 13 DE 2007 Política Macro Constitución Política de Colombia. Acuerdos y convenciones de los derechos de las personas con discapacidad.

Más detalles

Servicio Navarro de Empleo

Servicio Navarro de Empleo Servicio Navarro de Empleo Qué es el SNE? El organismo gestor de las Políticas Activas de Empleo en nuestra Comunidad Fue creado en 1998 de mutuo acuerdo entre el Gobierno de Navarra, la Confederación

Más detalles

I. Contratante Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto RED PROEMPLEO.

I. Contratante Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto RED PROEMPLEO. TERMINOS DE REFERENCIA PROYECTO RED PROEMPLEO SERVICIO DE ASESORÍA DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DE ORIENTACIÒN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL-SOVIO I. Contratante Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación

Más detalles

PRESENTACIÓN Convocatorias INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR

PRESENTACIÓN Convocatorias INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR PRESENTACIÓN Convocatorias INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR Abril 2013 C ONVOCATORIAS 1 Programas de Desarrollo Empresarial Creación y fortalecimiento de redes estatales de puntos para Mover a México.

Más detalles

Política de Generación de Ingresos para la Población en Situación de Pobreza Extrema y/o Desplazamiento

Política de Generación de Ingresos para la Población en Situación de Pobreza Extrema y/o Desplazamiento Política de Generación de Ingresos para la Población en Situación de Pobreza Extrema y/o Desplazamiento Grupo de Proyectos Especiales Departamento Nacional de Planeación Diciembre 14 de 2011 Objetivos

Más detalles

Aportaciones INADEM en el Programa Nacional de Desarrollo Social

Aportaciones INADEM en el Programa Nacional de Desarrollo Social Aportaciones INADEM en el Programa Nacional de Desarrollo Social 30 de enero de 2014 Acciones INADEM Fomentar el crecimiento económico para mejorar el empleo y el ingreso, permitiendo a las personas salir

Más detalles

LOGROS OBTENIDOS: NOV 2009

LOGROS OBTENIDOS: NOV 2009 PROYECTO: Empleo, acceso al mundo del trabajo y disminución de la pobreza extrema. META: Disminuir los niveles de desempleo en el municipio de Tocancipá. Creación Oficina de Servicio Público de Empleo.

Más detalles

Instrumentos de apoyo al fomento de la Innovación de las Pymes

Instrumentos de apoyo al fomento de la Innovación de las Pymes Instrumentos de apoyo al fomento de la Innovación de las Pymes CIELO ESPERANZA VILLEGAS URIBE Asesora Dirección de Micro, Pequeña y Mediana empresa Feria de Servicios Empresariales - ANIF Pereira, Septiembre

Más detalles

EL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO. José Luis Pacheco Moya Asesor Dirección Ejecutiva

EL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO. José Luis Pacheco Moya Asesor Dirección Ejecutiva EL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO José Luis Pacheco Moya Asesor Dirección Ejecutiva ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN PROBLEMÁTICA ENFOQUES DE POLÍTICA

Más detalles

Panel 2: Hacia dónde y de qué manera construiremos I+D en Colombia? Sesión 2 Formación del recurso humano para establecer puentes entre la industria

Panel 2: Hacia dónde y de qué manera construiremos I+D en Colombia? Sesión 2 Formación del recurso humano para establecer puentes entre la industria Panel 2: Hacia dónde y de qué manera construiremos I+D en Colombia? Sesión 2 Formación del recurso humano para establecer puentes entre la industria y la investigación biomédica 1 Plan Nacional de Desarrollo

Más detalles

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor Secretaría Distrital de Desarrollo Económico 13 de Agosto de 2008 El diagnóstico Potencialidades de

Más detalles

MUNICIPIO DE ENVIGADO

MUNICIPIO DE ENVIGADO MUNICIPIO DE ENVIGADO INFORME A LOS HONORABLES CONCEJALES PROYECTOS DE LA UNIDAD EJECUTORA LUIS ESTEBAN MOLINA LUGO Secretario de Desarrollo Económico Enero 31 de 2012. NOMBRE DEL PROYECTO: Promoción del

Más detalles

ALDEA INFANTIL SOS BOGOTA

ALDEA INFANTIL SOS BOGOTA I. IDENTIFICACION CARGO CARGO ESPECIFICO: Asesor de desarrollo de PROGRAMA: SUPERIOR INMEDIATO: familias de acogida DIRECTOR PROGRAMA SEDE DE TRABAJO: CONVOCANTE: DISPONIBILIDAD: FECHAS PARA RECEPCIÓN

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICO INICIATIVAS DE CERTIFICACIÓN LABORAL Experiencia de Nicaragua

INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICO INICIATIVAS DE CERTIFICACIÓN LABORAL Experiencia de Nicaragua INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICO INICIATIVAS DE CERTIFICACIÓN LABORAL Experiencia de Nicaragua Marina Peña Rodríguez Directora General de Programas Especiales INATEC, Nicaragua. Noviembre, 2007 CREACIÓN

Más detalles

CAMPAÑA DE EMPRENDIMIENTO VISIÒN EMPRESARIAL UN PRINCIPIO BÁSICO PARA EL DESARROLLO LOCAL FORMATO DE INSCRIPCIÒN

CAMPAÑA DE EMPRENDIMIENTO VISIÒN EMPRESARIAL UN PRINCIPIO BÁSICO PARA EL DESARROLLO LOCAL FORMATO DE INSCRIPCIÒN CAMPAÑA DE EMPRENDIMIENTO VISIÒN EMPRESARIAL UN PRINCIPIO BÁSICO PARA EL DESARROLLO LOCAL FORMATO DE INSCRIPCIÒN I. DATOS PERSONALES DEL EMPRENDEDOR NOMBRE CEDULA DIRECCIÒN EDAD TELEFONO CELULAR E-MAIL

Más detalles

Estrategia Nacional de Innovación

Estrategia Nacional de Innovación Estrategia Nacional de Innovación Ciencia y Tecnología 1 2 Innovación para la competitividad 3 Capital Humano de calidad Establecer infraestructura científica y tecnológica líder en Latinoamérica Incentivar

Más detalles

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010 2014. Prosperidad para todos

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010 2014. Prosperidad para todos PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010 2014 Prosperidad para todos EL SENA Es una entidad pública tripartita: Gobierno, empresa y trabajadores que contribuye a la Competitividad de Colombia a través de: El incremento

Más detalles

AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de

AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de El Desafío de Administrar-Gobernar Ciudades Capitales El fomento de la cultura del emprendimiento en el Distrito Capital: Bogotá Emprende, Programas a la Medida y Banca Capital Municipios Iberoamericanos:

Más detalles

CONVENIO No. 211035 SENA - FONADE

CONVENIO No. 211035 SENA - FONADE CONVENIO No. 211035 SENA - FONADE CONVOCATORIA NACIONAL No. 20 PARA FINANCIAR INICIATIVAS EMPRESARIALES QUE SEAN PRESENTADAS A TRAVÉS UNIDADES DE EMPRENDIMIENTO DE CÁMARAS DE COMERCIO, UNIVERSIDADES E

Más detalles

PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES

PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES Una forma de gestión para empresas que perduran PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA PYMES Una forma de gestión para empresas que perduran Es una metodología

Más detalles

Yo soy empleo. Un plan para el apoyo a la generación de empleo en España. Una iniciativa BBVA

Yo soy empleo. Un plan para el apoyo a la generación de empleo en España. Una iniciativa BBVA Yo soy empleo Un plan para el apoyo a la generación de empleo en España Una iniciativa BBVA Abril de 2015 Yo Soy Empleo es un programa de BBVA para favorecer la generación de empleo en España Iniciativa

Más detalles

REGLAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICO-PRODUCTIVA ÍNDICE

REGLAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICO-PRODUCTIVA ÍNDICE REGLAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICO-PRODUCTIVA ÍNDICE Título Primero: Título Segundo: Capítulo I Capítulo II Capítulo III Capítulo IV Título Tercero: Capítulo I: Capítulo II: Título Cuarto: Título Quinto:

Más detalles

PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 "Envigado, una Oportunidad para Todos" PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES

PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 Envigado, una Oportunidad para Todos PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES INVERSIÓN PROYECTADA PARA TODA LA VIGENCIA DEL PLAN $ 796.116 $ 175.851 $ 197.411 $ 215.607 $ 207.247 Línea Estratégica 1. DESARROLLO HUMANO INTEGRAL $ 441.897 $ 85.221 $ 113.208 $ 125.280 $ 118.188 Componente

Más detalles

Maestría. en Administración de Negocios en área de Recursos Humanos

Maestría. en Administración de Negocios en área de Recursos Humanos Maestría en Administración de Negocios en área de Recursos Humanos Maestría en Administración de Negocios en área de Recursos Humanos La Maestría en Administración de Negocios con especialidad en Recursos

Más detalles

CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 109 Con el Departamento de la Guajira

CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 109 Con el Departamento de la Guajira SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Dirección de Formación Profesional FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO FONADE CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 109 Con el Departamento

Más detalles

FORMACIÓN NO REGLADA.

FORMACIÓN NO REGLADA. FORMACIÓN NO REGLADA. La Formación no reglada incluye cursos y programas complementarios de la educación reglada destinados principalmente a la capacitación profesional y a posibilitar la inserción laboral

Más detalles

CONSULTORIO EMPRESARIAL CAMARA DE COMERCIO DE PALMIRA. Su aliado en el mejoramiento de su empresa

CONSULTORIO EMPRESARIAL CAMARA DE COMERCIO DE PALMIRA. Su aliado en el mejoramiento de su empresa CONSULTORIO EMPRESARIAL CAMARA DE COMERCIO DE PALMIRA Su aliado en el mejoramiento de su empresa PRESENTACION Es un servicio de acompañamiento especializado e independiente que le permite a las empresas

Más detalles

Indice. 1. La política de Pymes en Colombia. 2. El Programa de Transformación Productiva (PTP)

Indice. 1. La política de Pymes en Colombia. 2. El Programa de Transformación Productiva (PTP) ANIF ABRIL 2013 1 Ministerio de Comercio, Industria y Turismo República de Colombia 1. La política de Pymes en Colombia Indice 2. El Programa de Transformación Productiva (PTP) 3. La importancia de la

Más detalles

CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 127 de fecha 16 de diciembre de 2010 celebrado con el Departamento de Cundinamarca

CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 127 de fecha 16 de diciembre de 2010 celebrado con el Departamento de Cundinamarca SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Dirección de Empleo y Trabajo FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO FONADE CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 127 de fecha 16 de diciembre

Más detalles

A. MARCO INSTITUCIONAL

A. MARCO INSTITUCIONAL 0505 A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Contribuir a mejorar en forma integral, la calidad de vida de las personas más necesitadas y vulnerables en las comunidades de El Salvador, con la intervención y

Más detalles

Universidad del Norte. Nueva Plataforma para prestación de servicios de carrera y bolsa de empleo

Universidad del Norte. Nueva Plataforma para prestación de servicios de carrera y bolsa de empleo Universidad del Norte Nueva Plataforma para prestación de servicios de carrera y bolsa de empleo Tercera Convocatoria de Buenas Prácticas 2015 Título: Nueva Plataforma para prestación de servicios de carrera

Más detalles

Formación Profesional para la inserción. laboral de los jóvenes y la productividad de las empresas. experiencias de apoyo al aprendizaje y la

Formación Profesional para la inserción. laboral de los jóvenes y la productividad de las empresas. experiencias de apoyo al aprendizaje y la Empresa Jóvenes, Centro: formación Un programa y empleo: de experiencias de apoyo al aprendizaje y la Formación Profesional para la inserción transición de la escuela al trabajo laboral de los jóvenes

Más detalles

COMPENDIO DE EXPERIENCIAS DE APOYO AL DESARROLLO EMPRESARIAL DE JÓVENES RURALES

COMPENDIO DE EXPERIENCIAS DE APOYO AL DESARROLLO EMPRESARIAL DE JÓVENES RURALES COMPENDIO DE EXPERIENCIAS DE APOYO AL DESARROLLO EMPRESARIAL DE JÓVENES RURALES 1. INTRODUCCIÓN: En la América Latina de hoy se refleja la realidad de una economía mundial globalizada, en la cual el sector

Más detalles

CATEGORÍA ECOPETROL. Iniciativas para Superar la Pobreza

CATEGORÍA ECOPETROL. Iniciativas para Superar la Pobreza CATEGORÍA ECOPETROL Iniciativas para Superar la Pobreza Categoría Ecopetrol Iniciativas para Superar la Pobreza Objetivo: Promover, identificar y acelerar iniciativas que generen soluciones transformadoras,

Más detalles

Programa para la zona de pobreza extrema

Programa para la zona de pobreza extrema Nombre del programa: Eje temático: Programa para la zona de pobreza extrema Pobreza y desarrollo social Explique las razones por las que el grupo considera (o no) pertienente para la región la propuesta

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN READY4YOU S.L. www.ready4u.es

PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN READY4YOU S.L. www.ready4u.es PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN READY4YOU S.L. c/ Isla de Arosa, 16 28035 Madrid Tel: 619442651 info@ready4u.es www.ready4u.es Datos de la entidad Presentación En Ready4U

Más detalles

Trabajo y empleo en el marco de los Planes de Igualdad de Oportunidades a nivel local

Trabajo y empleo en el marco de los Planes de Igualdad de Oportunidades a nivel local Trabajo y empleo en el marco de los Planes de Igualdad de Oportunidades a nivel local Encuentro latinoamericano Mujer, Trabajo y Políticas Públicas Locales Sao Paulo, 18 y 19 de abril de 2002 Lic. Maria

Más detalles

ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL Banco Distrital de Programas y Proyectos

ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL Banco Distrital de Programas y Proyectos Plan de Desarrollo Eje estratégico Programa Banco Distrital de Programas y s 1. Banco BDPP-ACEP (ADMINISTRACION CENTRAL Y ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS) Estado INSCRITO el 08-Junio-2012, REGISTRADO el 27-Junio-2012

Más detalles

Generando Empleo a través de la Inversión, Innovación e Incubación de Pequeñas y Empresas Guayaquileñas

Generando Empleo a través de la Inversión, Innovación e Incubación de Pequeñas y Empresas Guayaquileñas Generando Empleo a través de la Inversión, Innovación e Incubación de Pequeñas y Empresas Guayaquileñas 1 Objetivos Generales Incrementar la productividad y eficiencia de las PYMES de manera sustentable,

Más detalles

Políticas municipales para generar empleo y trabajo

Políticas municipales para generar empleo y trabajo Políticas municipales para generar empleo y trabajo En el 2007 el Ing. Orlando Franco se presentaba ante la sociedad con una propuesta de campaña: Acá hace falta trabajo y sin ninguna duda la alternativa

Más detalles

Empleo y Emprendimiento Dos aliados para generar ingresos

Empleo y Emprendimiento Dos aliados para generar ingresos Empleo y Emprendimiento Dos aliados para generar ingresos después de la etapa académica CALIDAD INTEGRAL ESTADO DEL ESTADO DEL ARTE DESEMPLEO EN COLOMBIA 1 HECHOS DATOS E INFORMACION EMPLEO Desempleo actual

Más detalles

GUÍA DE EXTERIOR COMERCIO SOLUCIONES DE

GUÍA DE EXTERIOR COMERCIO SOLUCIONES DE GUÍA DE SOLUCIONES DE COMERCIO EXTERIOR AL INTERIOR DE SU EMPRESA CAPACIDAD GERENCIAL Necesita conocimientos y habilidades para diseñar y ejecutar su plan exportador? ESTUDIOS DE MERCADO Quiere saber cuáles

Más detalles

AGENDA SECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN MÉXICO 2014-2024

AGENDA SECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN MÉXICO 2014-2024 AGENDA SECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN MÉXICO 2014-2024 ANTECEDENTES El PROSOFT ha sido una política pública exitosa en el fomento al sector de Tecnologías de la Información

Más detalles

CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 124 de fecha 2 de diciembre de 2010 celebrado con el Departamento de Quindío

CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 124 de fecha 2 de diciembre de 2010 celebrado con el Departamento de Quindío SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Dirección de Empleo y Trabajo FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO FONADE CONVENIO No. 193048 SENA FONADE Convenio de adhesión No. 124 de fecha 2 de diciembre

Más detalles

Programa Bono Intermediación Laboral

Programa Bono Intermediación Laboral Programa Bono Intermediación Laboral 1. Introducción El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo () tiene dentro de sus funciones mejorar la empleabilidad de los personas e implementar políticas de empleo.

Más detalles

REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO. 1. a""li l ) "., F, ID. t1.'!";~ \1 H M, '1\ O' 11~

REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO. 1. ali l ) ., F, ID. t1.'!;~ \1 H M, '1\ O' 11~ REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO "., F, ID. t1.'!";~ \1 H M, '1\ O' 11~ DECRETO NÚMERÓ \,. 4463 DE 2011 1. a""li l ) f Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008 EL PRESIDENTE

Más detalles

" La lucha contra la exclusión social como pilar estratégico de la Obra Social de Ibercaja "

 La lucha contra la exclusión social como pilar estratégico de la Obra Social de Ibercaja " La lucha contra la exclusión social como pilar estratégico de la Obra Social de Ibercaja " Líneas estratégicas de la Obra Social INICIATIVA AYUDA de Ibercaja «Trabajamos junto al quien más lo necesita»

Más detalles

PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES

PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. VIVES PROYECTO PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES ANDALUCÍA 1. Introducción Vives Proyecto es una iniciativa cuyo objetivo es generar oportunidades para miles de

Más detalles

AHORA SÍ! MOTAVITA, UN PUEBLO CON FUTURO

AHORA SÍ! MOTAVITA, UN PUEBLO CON FUTURO CATEGORÍA EJE ESTRATÉGICO- EE1 AHORA SÍ! HACÍA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES SOCIO CULTURALES EN MOTAVITA 3.698.058.567 15.806.019.738 3.795.439.933 3.871.348.936 27.170.867.174 69,94 1.1 PRESTACIÓN

Más detalles

VEA NUESTRO VÍDEO INSTITUCIONAL

VEA NUESTRO VÍDEO INSTITUCIONAL 1 El objetivo de esta estrategia es facilitar el acceso al mercado laboral a personas en riesgo de exclusión a través de: Empleo por cuenta ajena Autoempleo y Otras formas de economía social Vives Proyecto

Más detalles

OBJETIVO DEL PREMIO EL PREMIO BASES DEL CONCURSO INTEGRIDAD. En qué categorías pueden concursar las iniciativas? Quiénes pueden participar?

OBJETIVO DEL PREMIO EL PREMIO BASES DEL CONCURSO INTEGRIDAD. En qué categorías pueden concursar las iniciativas? Quiénes pueden participar? 2 OBJETIVO DEL PREMIO Reconocer las buenas prácticas de los proveedores en el marco de la política de Responsabilidad Corporativa de Electricaribe. EL PREMIO Electricaribe quiere reconocer las buenas prácticas

Más detalles

Plan de Actuación del Ayuntamiento de Madrid

Plan de Actuación del Ayuntamiento de Madrid Plan de Actuación del Ayuntamiento de Madrid CIF.:P2807900B A) Emprendimiento La estrategia de fomento del Emprendimiento que el Ayuntamiento de Madrid seguirá en los próximos años se basa en la creación

Más detalles

La Estrategia Nacional de Financiamiento Forestal Nacional (ENFF)

La Estrategia Nacional de Financiamiento Forestal Nacional (ENFF) La Estrategia Nacional de Financiamiento Forestal Nacional (ENFF) Que es una ENFF? El objetivo general de una ENFF es el financiamiento de las acciones identificadas en el programa nacional forestal (PNF)

Más detalles

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES RED DE CONOCIMIENTO EN HOTELERÍA Y TURISMO PROYECTO: DESARROLLO DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS-SEGUNDA FASE Esta convocatoria está dirigida y enfocada a Instructores expertos

Más detalles

CONTRATACIÓN ASESORES EMPRESARIALES DE JÓVENES RURALES

CONTRATACIÓN ASESORES EMPRESARIALES DE JÓVENES RURALES CONTRATACIÓN ASESORES EMPRESARIALES DE JÓVENES RURALES Antecedentes: Dadas las problemáticas existentes en las zonas rurales del territorio nacional, como los altos índices de pobreza, la poca oferta laboral,

Más detalles

4. Línea 4. Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria

4. Línea 4. Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria 4. Línea 4. Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria Indicadores de Gestión En la ejecución financiera de la Línea 4 se observa que el componente Desarrollo y Consolidación presenta una ejecución de

Más detalles

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN:

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: Ejercicio de planificación estratégica en el campo de la comunicación conducente al fortalecimiento de la investigación de la facultad de comunicación social (Resolución No. 6889) En curso a 2015 Objetivo

Más detalles

Objetivos estratégicos

Objetivos estratégicos Objetivos estratégicos [OBJ 1] Situar a los telecentros como actores facilitadores en acciones destinadas a fomentar la empleabilidad de los ciudadanos. [OBJ 2] Priorizar acciones formativas destinadas

Más detalles

Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014

Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Pacto de Productividad

Más detalles

Hacia una mejor inserción laboral en América Latina y el Caribe: el rol que pueden cumplir los Servicios Públicos de Empleo

Hacia una mejor inserción laboral en América Latina y el Caribe: el rol que pueden cumplir los Servicios Públicos de Empleo Hacia una mejor inserción laboral en América Latina y el Caribe: el rol que pueden cumplir los Servicios Públicos de Empleo David Rosas Shady Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social Índice 1.Motivación

Más detalles

EVALUACIÓN DEL FONDO EMPRENDER RESUMEN EJECUTIVO

EVALUACIÓN DEL FONDO EMPRENDER RESUMEN EJECUTIVO EVALUACIÓN DEL FONDO EMPRENDER RESUMEN EJECUTIVO Septiembre 22 de 2014 2 Página1 EVALUACIÓN DEL FONDO EMPRENDER: 2002-2013 RESUMEN EJECUTIVO Econometría Oportunidad Estratégica y Sistemas Especializados

Más detalles

BILINGÜISMO - SENA. Bogotá D.C Agosto de 2012

BILINGÜISMO - SENA. Bogotá D.C Agosto de 2012 BILINGÜISMO - SENA Bogotá D.C Agosto de 2012 PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010 2014 Prosperidad para todos EL SENA Es una entidad pública tripartita: Gobierno, empresa y trabajadores que contribuye a la

Más detalles

MAPEO CONVOCATORIAS ECOSISTEMA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

MAPEO CONVOCATORIAS ECOSISTEMA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL MAPEO CONVOCATORIAS ECOSISTEMA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Objetivo: Caracterizar la oferta de las convocatorias de apoyo a la competitividad empresarial que hacen parte del ecosistema departamental,

Más detalles

REGIÓN 1 DISTRIBUCIÓN DE PROYECTOS GRANDES - REGIÓN 1. Estatus Evaluación Normativa. Estatus Evaluación Estatal 2,100,000.00 98.33 1,820,000.00 97.

REGIÓN 1 DISTRIBUCIÓN DE PROYECTOS GRANDES - REGIÓN 1. Estatus Evaluación Normativa. Estatus Evaluación Estatal 2,100,000.00 98.33 1,820,000.00 97. INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA 3.1 - PROFESIONALIZACIÓN DE CAPACIDADES FINANCIERAS Y GENERACIÓN DE CONTENIDOS QUE IMPULSEN AL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR DE ALTO IMPACTO Y

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS ASESORES EN GESTIÓN HUMANA

PORTAFOLIO DE SERVICIOS ASESORES EN GESTIÓN HUMANA PORTAFOLIO DE SERVICIOS ASESORES EN GESTIÓN HUMANA AGH SAS Coordinación de Talento Humano Centro de Gestión Administrativa Regional Distrito Capital PORTAFOLIO DE PRODUCTOS ASESORES EN GESTIÓN HUMANA AGH

Más detalles

Plan Estratégico - Avances 2014 - Resumen (Vertical)

Plan Estratégico - Avances 2014 - Resumen (Vertical) Gobierno Nacional. Titular: Valencia Benitez, Boris Fernando del Reporte: 12/09/2014 1. Descripción General Plan Estratégico - Avances 2014 - Resumen (Vertical) La implementación de los sistemas de meritocracia

Más detalles

RODRIGO ESTRADA REVEIZ PRESIDENTE CAMARA DE COMERCIO QUINDIO

RODRIGO ESTRADA REVEIZ PRESIDENTE CAMARA DE COMERCIO QUINDIO RODRIGO ESTRADA REVEIZ PRESIDENTE CAMARA DE COMERCIO QUINDIO PROGRAMA DE INNOVACION Y TECNOLOGIA PARA EL QUINDIO Diapositiva 1 Yo voy a tocar un tema muy sencillo muy rápido y de importancia para nosotros,

Más detalles

Finanzas para el desarrollo en Ecuador: retos y desafíos. Septiembre 2015

Finanzas para el desarrollo en Ecuador: retos y desafíos. Septiembre 2015 Finanzas para el desarrollo en Ecuador: retos y desafíos Septiembre 2015 Contenido 1 Marco legal 2 Situación actual del crédito 3 Inclusión financiera 4 Generando capacidades movilizadoras para las finanzas

Más detalles

Solicitud de Adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Solicitud de Adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Solicitud de Adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Ayuntamiento de Azuqueca de Henares 1 Oficina de Promoción Económica del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares. Las actuaciones y estrategias

Más detalles

amos por un Responsable

amos por un Responsable amos por un Responsable Responsabilidad Social informe 2014 Índice 1.- Carta de la Dirección General. 2.- Alcance del Informe. 3.- Perfil Corporativo. 4.- Vamos por un Mundo Responsable. 5.- Pilares de

Más detalles

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO C01-3030 / 12-08 Mejora Continua CARACTERIZACION DE PROCESO Versión: 3.0 Página 1 de 1 NOMBRE DEL PROCESO: INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL RESPONSABLE DEL PROCESO: Coordinador Grupo de Inteligencia Organizacional

Más detalles

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto

Más detalles

MEMORIA Y PLAN DE ACTUACION

MEMORIA Y PLAN DE ACTUACION MEMORIA Y PLAN DE ACTUACION ILUSTRE COLEGIO PROFESIONAL DE PUBLICITARIOS Y RELACIONES PÚBLICAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA Adhesión a la estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 El Ilustre

Más detalles

Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016

Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 1. Nuestra Entidad Llevamos desde el año 2001 posicionados como una Innovadora Institución Educativa

Más detalles

Alcaldía de Pereira Secretaría de Planeación. Instrumentos para el desarrollo económico y productivo de las PYMES Una estrategia de Empleo Integral

Alcaldía de Pereira Secretaría de Planeación. Instrumentos para el desarrollo económico y productivo de las PYMES Una estrategia de Empleo Integral Alcaldía de Pereira Secretaría de Planeación Instrumentos para el desarrollo económico y productivo de las PYMES Una estrategia de Empleo Integral Carlos Arturo Caro Isaza Secretario de Planeación Septiembre

Más detalles

INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO

INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO INAEM: SERVICIOS A LAS EMPRESAS POLITICAS EMPLEO 1 PLAN ESTRATÉGICO INAEM 2012-2015 NUESTRA MISIÓN: Proporcionar a los trabajadores, a los empleadores y a la sociedad aragonesa los conocimientos, destrezas

Más detalles

FOMENTO DEL EMPLEO Y EMPRENDEDURISMO JUVENIL EN SANTA ROSA DE COPAN

FOMENTO DEL EMPLEO Y EMPRENDEDURISMO JUVENIL EN SANTA ROSA DE COPAN FOMENTO DEL EMPLEO Y EMPRENDEDURISMO JUVENIL EN SANTA ROSA DE COPAN Serie Buenas Prácticas de Gestión Municipal No. 10 aecid Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo Programa Fortalecimiento

Más detalles

MEMORIA CHAT ALCALDIA MUNICIPAL DE TULUÁ

MEMORIA CHAT ALCALDIA MUNICIPAL DE TULUÁ MEMORIA CHAT ALCALDIA MUNICIPAL DE TULUÁ CHAT: Servicios de la Agencia Pública de Empleo FECHA: Viernes 29 de Agosto de 2014 HORA: 3:00 pm a 4:00 pm LIDERADO POR: Agencia Pública de Empleo Tuluá Buenas

Más detalles

Financiación que promueve el Crecimiento Empresarial

Financiación que promueve el Crecimiento Empresarial Financiación que promueve el Crecimiento Empresarial Fernando Esmeral Cortés Vicepresidente octubre 2014 Agenda Desafíos y retos empresariales en las primeras décadas siglo XXI Bancóldex: Banco que promueve

Más detalles

Emprende TIC. Programa de Apoyo al Emprendimiento TIC. Software Media Game Apps - Servicios TI

Emprende TIC. Programa de Apoyo al Emprendimiento TIC. Software Media Game Apps - Servicios TI Emprende TIC Programa de Apoyo al Emprendimiento TIC Software Media Game Apps - Servicios TI OBJETO: Aunar esfuerzos con el fin de promover emprendimientos con base tecnológica priorizando la participación

Más detalles

CONVOCATORIA DEPARTAMENTAL SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL DE CUNDINAMARCA - FUNDACIÓN ANTONIO RESTREPO BARCO. Categoría 1.

CONVOCATORIA DEPARTAMENTAL SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL DE CUNDINAMARCA - FUNDACIÓN ANTONIO RESTREPO BARCO. Categoría 1. CONVOCATORIA DEPARTAMENTAL SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL DE CUNDINAMARCA - FUNDACIÓN ANTONIO RESTREPO BARCO Categoría 1. Organizaciones 1. Descripción general: Las 20 organizaciones seleccionadas serán

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES PROGRAMA QUE CONSTRUYE COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO EN EL CAMPO COLOMBIANO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES PROGRAMA QUE CONSTRUYE COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO EN EL CAMPO COLOMBIANO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES PROGRAMA QUE CONSTRUYE COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO EN EL CAMPO COLOMBIANO Erika Moreno C. eymoreno@sena.edu.co Asesora Nacional del Programa

Más detalles

Bogotá D.C., febrero 15 de 2008

Bogotá D.C., febrero 15 de 2008 Diseño e Implementación del Proceso para Obtener Información sobre la Demanda de Graduados de la Educación Superior 1 Bogotá D.C., febrero 15 de 2008 Una de las funciones del Observatorio Laboral para

Más detalles

Fundación Nantik Lum

Fundación Nantik Lum Fundación Nantik Lum PLAN DE ACTUACIÓN MEDIDAS DE APOYO A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN (EEEJ) Ministerio de Empleo y Seguridad Social Fundación Nantik Lum +34 91 737 4827 www.nantiklum.org

Más detalles

Portafolio de Servicios

Portafolio de Servicios Portafolio de Servicios Quiénes Somos La Vicerrectoría de Calidad es el área estratégica de la Universidad Manuela Beltrán pionera en la realización de procesos que optimizan las necesidades de una organización

Más detalles

Diplomado de Gestión del Talento Humano por Competencias Basado en Programación Neurolingüística

Diplomado de Gestión del Talento Humano por Competencias Basado en Programación Neurolingüística Diplomado de Gestión del Talento Humano por Competencias Basado en Programación Neurolingüística Diseño Académico Intensidad: 126 Dirigido a: profesionales y estudiantes en gestión humana, contratación,

Más detalles

PORTAFOLIO SERVICIOS SENA - 2007

PORTAFOLIO SERVICIOS SENA - 2007 PORTAFOLIO SERVICIOS SENA - 2007 Contenido A. Qué es el SENA? B. Estructura Organizacional. C. Qué hace el SENA? D. Cómo funciona el SENA? E. Ambientes de Aprendizaje. A. Qué es el SENA? Es una Institución

Más detalles

CAPACITACION LABORAL Y ENTRENAMIENTO PARA GRUPOS VULNERABLES ECUADOR

CAPACITACION LABORAL Y ENTRENAMIENTO PARA GRUPOS VULNERABLES ECUADOR CAPACITACION LABORAL Y ENTRENAMIENTO PARA GRUPOS VULNERABLES ECUADOR Institución o agencia gubernamental que presenta la experiencia: Web-site: Ministerio de Trabajo y Empleo Dirección Técnica de Planificación

Más detalles

Rendición Social Pública de Cuentas FUNDACIÓN QUINDIANA DE ATENCIÓN INTEGRAL. Identificación de la organización. Ubicación de la sede principal

Rendición Social Pública de Cuentas FUNDACIÓN QUINDIANA DE ATENCIÓN INTEGRAL. Identificación de la organización. Ubicación de la sede principal Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Nit 900000701-1 Ubicación de la sede principal Departamento Quindío Municipio Armenia Comuna / Localidad NORTE

Más detalles

FORMULACION ESTRATEGICA LINEAS ESTRATEGICAS DE VALOR LINEAS ESTRATEGICAS DE SOPORTE ADMINISTRACION DE LOS REGISTROS PUBLICOS

FORMULACION ESTRATEGICA LINEAS ESTRATEGICAS DE VALOR LINEAS ESTRATEGICAS DE SOPORTE ADMINISTRACION DE LOS REGISTROS PUBLICOS FORMULACION ESTRATEGICA LINEAS ESTRATEGICAS ADMINISTRACION DE LOS REGISTROS PUBLICOS LINEAS ESTRATEGICAS DE VALOR GESTION CIVICA, SOCIAL Y CULTURAL LINEAS ESTRATEGICAS DE SOPORTE COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO

Más detalles

PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE SISTEMAS LOCALES DE INNOVACIÓN El caso de Medellín, Colombia. Síntesis de las Recomendaciones. Medellin, 26 de mayo 2015

PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE SISTEMAS LOCALES DE INNOVACIÓN El caso de Medellín, Colombia. Síntesis de las Recomendaciones. Medellin, 26 de mayo 2015 PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE SISTEMAS LOCALES DE INNOVACIÓN El caso de Medellín, Colombia Síntesis de las Recomendaciones Medellin, 26 de mayo 2015 Indice Contenidos del Informe OCDE Recomendaciones priorizadas

Más detalles