CONSEJO SOCIAL DE LA UNL

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1 CONSEJO SOCIAL DE LA UNL Una experiencia de diálogo y compromiso Ing. Gustavo Menendez Secretario de Extensión. Universidad Nacional del Litoral

2 DIÁLOGO UNIVERSIDAD-ESTADO-SOCIEDAD Encuentros de saberes y conocimientos para la transformación social. Pertinencia Institucional Educación, desde una perspectiva socio-crítica, como derecho social y humano fundamental; Universidad, en tensión permanente entre Autonomía, Pertinencia y Calidad; Conocimiento-Poder Sociedad Comunicación-Educación; Alteridad-Empatía; Democracia y Políticas Públicas; Modelos de Desarrollo

3 Fortalecer el vinculo con la sociedad El diálogo y el compromiso para con la sociedad de la que forma parte, son valores fundamentales para la universidad pública. En 1998, la UNL decidió reforzar e institucionalizar estos vínculos a través de la creación de un Consejo Social (Resolución Nº 155/98)

4 Características Es un órgano consultivo del Consejo Superior y del Rector. El trabajo es coordinado por la Secretaría de Planeamiento en trabajo conjunto con Extensión y otras secretarías del rectorado.

5 Objetivo Recomendar a las autoridades universitarias la formulación o modificación de programas institucionales para la adecuada atención de las necesidades y aspiraciones sociales en materia educativa, científica, tecnológica y cultural.

6 Funciones Proponer estrategias generales que orienten el planeamiento de las actividades sustantivas universitarias en relación con los requerimientos sociales. Recomendar criterios para la evaluación periódica sobre el desempeño de la Universidad. Colaborar con la Universidad en la identificación de recursos complementarios para optimizar las funciones de la institución. Asistir al Honorable Consejo Superior y al Rector en los asuntos relacionados con la difusión de la cultura, la ciencia, el arte y la tecnología, hacia la comunidad.

7 Conformación El Honorable Consejo Superior designa como miembros a personalidades de pública y reconocida trayectoria. El Consejo Social se encuentra integrado por personas destacadas en el ámbito de la cultura, las artes, la industria, el comercio, el mundo del trabajo, las profesiones, la salud, la educación, los medios de comunicación, el trabajo social y la religión.

8 Miembros A lo largo de estos 13 años, el Consejo Social tuvo entre sus miembros a algunas de las figuras más destacadas de la escena regional. En los últimos años el número de integrantes del Consejo se incrementó a un total de 20 miembros, ampliando de esta manera la representación del mismo.

9 Tratamiento de temas relevantes Alimentos de Interés Social Fruto de un emprendimiento conjunto entre la UNL y el Banco Credicoop, existe una planta de producción de alimentos altamente nutritivos, de bajo costo y fácil preparado, que ha sido propuesta con fines sociales. Desde el Consejo Social se promovió de manera especial este programa, interesando a organismos provinciales, municipales y organizaciones.

10

11 Investigación orientada El CS interviene directamente en la definición de las temáticas más relevantes del Programa Cursos de Acción para la Investigación y el Desarrollo Orientados a problemas sociales y productivos (CAI+D Orientados). Se trata de una iniciativa que desde 2007 apunta a profundizar el conocimiento y aportar soluciones sobre problemas de la comunidad y propiciar el desarrollo sostenible que la región demanda. Además, el CS actúa como evaluador permanente del desarrollo del Programa y se constituye como un espacio donde se canalizan inquietudes y demandas sociales.

12 Educación La articulación Escuela Media - Universidad es otro de los temas de mayor interés para el Consejo Social. El órgano evalúa y propone acciones a la Universidad. El proyecto de creación de una nueva escuela de educación media por parte de la UNL fue analizado y aprobado por el cuerpo de consejeros.

13 Observatorios El CS tuvo oportunidad de conocer y debatir el funcionamiento del Observatorio Social y el Observatorio Económico Territorial de la UNL. Se trata de iniciativas de sistematización y oferta de información estratégica tanto para la comunidad en su conjunto como para el sector productivo y los organismos de gobierno. Los miembros del órgano evaluaron positivamente el trabajo de ambas iniciativas a la vez que propusieron nuevas herramientas para mejorar su trabajo y lograr su efectiva inserción social.

14 Plan de Desarrollo Institucional (PDI) El Consejo Social ha realizado aportes significativos en el marco de la construcción del PDI de la UNL.

15 Resultados Este espacio de consulta y propuestas actúa como un interlocutor directo para la Universidad en representación de la sociedad o al menos en una parte de ella. Fruto de ese diálogo es posible mantener una mirada crítica permanente de la labor para con la comunidad en la que la Universidad está inserta y de la que forma parte.

16 La posibilidad de plantear una construcción interactiva y de cooperación entre diversos actores sociales son aspectos destacados de la experiencia del Consejo Social de la UNL.

17 Muchas gracias!

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