FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Centro de Estudios de Opinión Ciudadana. Actividad Laboral de los jóvenes Universitarios

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1 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Centro de Estudios de Opinión Ciudadana Actividad Laboral de los jóvenes Universitarios Febrero 2010

2 Actividad Laboral de los Jóvenes Universitarios Resumen El Centro de Estudios de Opinión Ciudadana de la Universidad de Talca realizó una investigación cuantitativa a fin de indagar sobre la actividad laboral que realizan los estudiantes universitarios. En términos generales se obtuvo que el 48,7% de los entrevistados declaró que realiza trabajos remunerados ya sea en forma temporal o durante todo el año y que la principal motivación para hacerlo es el ahorro (55,6%). El tipo de trabajos que en mayor medida realizan son el de oficina y/o administrativo (39,9%) y el de restaurante y/o pub (20,3%), siendo las redes de contacto el principal medio utilizado para la búsqueda de empleo (69,9%). El 38,5% trabaja sin contrato formal y el ingreso promedio semanal declarado, por el trabajo que realizan, está en su mayoría (32,1%) entre $ y $ I. Metodología Se realizó un estudio cuantitativo mediante una encuesta on-line. El marco muestral considerado fueron estudiantes universitarios entre 18 y 25 años. El tamaño de la muestra fue de 300 observaciones. La encuesta se aplicó entre los días 10 y 14 de enero del La composición de la muestra según sexo es: 47,9% mujeres y 52,1% hombres. Según edad: 20,3% tiene entre 18 y 20 años, 28,8% entre 21 y 24 años, 58,0%% y 21,7% tiene 25 ó más años de edad. De acuerdo al ingreso familiar, 17,0 declara un ingreso menor a $ , 56,4% entre $ y $ y 26,6% declara tener un ingreso mayor a $ El informe fue realizado por: o Marcela Castro Meline, Investigador Asistente, Publicado en sección Temas de Domingo de Diario El Centro, domingo 21 de febrero 2010, pp Informe disponible en: 2

3 II. Resultados 2.1. Relación entre edad y trabajo A mayor edad, mayor es el porcentaje de estudiantes que trabajan y estudian al mismo, es así como el 36,1% de los jóvenes de entre 18 y 20 años trabaja, 51,6% de los jóvenes de entre 21 y 25 años y 70,0% mayores de 25 años. Tramo de edad 2.2. Relación entre ingreso familiar y trabajo Actividad Laboral TOTAL Entre 18 y 20 años 36,1% 63,9% 100,0% Entre 21 y 25 años 51,6% 48,4% 100,0% Más de 25 años 70,0% 30,0% 100,0% Sí No A medida que el ingreso familiar disminuye aumenta el porcentaje de estudiantes que trabajan. El 51,9% de los que declaran ingresos menores a $ trabajan, 54,1% de los que declaran entre $ y $ y 34,6% de los que declaran ingreso por sobre los $ Ingreso familiar mensual 2.3. Actividad laboral según género Actividad Laboral TOTAL Menos de $ ,9% 48,1% 100,0% Entre $ y $ ,1% 45,9% 100,0% Más de $ ,6% 65,4% 100,0% Sí No 53,5% de los hombres entrevistados declara que trabaja y estudia al mismo tiempo contra 46,5% de las mujeres. Actividad laboral según sexo 53,5 43,2 46,5 56,8 Masculino Femenino Sí No Fuente: CEOC -UTalca 3

4 2.4. Motivaciones para trabajar y estudiar al mismo tiempo Las principales razones para trabajar son para financiar vacaciones (58,3%), el ahorro, (55,6%) y para incrementar la disponibilidad de dinero (54,9%). Fuente: Motivaciones para trabajar Porcentaje Para tener ahorros 55,6% Para incrementar mi disponibilidad de dinero 54,9% Para financiar estudios 20,1% Para financiar vacaciones 58,3% Para incrementar mi curriculum 38,2% Por desarrollo personal 42,4% Para suplir necesidades básicas 25,0% TOTAL 294,50% Pregunta con alternativa múltiple por lo que el total es mayor a 100% 2.5. Tipos de trabajos que realizan El tipo de trabajo que en mayor medida los jóvenes declaran realizar es el de oficina y/o administrativo (39,9%) y el de restaurante y/o pub (20,3%). Siendo el de repartidor de comida el que se realiza en menor medida (0,7%): Qué tipo de trabajos realizan 39,9 20,3 13,3 4,2 Fuente: 7,7 8,4 4,2 0,7 15,4 Pregunta con alternativa múltiple por lo que el total es mayor a 100% 4

5 2.6. Medios utilizados en la búsqueda de empleo Las redes de contactos (amigos y conocidos) es la forma más utilizada para la búsqueda de empleo, con 69,9% de los encuestados que señalan utilizar este medio. Lo que corresponde a la búsqueda de avisos en la prensa, a juzgar por los resultados, es algo que está quedando obsoleto (4,2%) frente a la alternativa de Internet con 27,3%. Qué medios utilizan en la búsqueda Avisos del diario 4,2 Fuente: Entrega personal de C.V. 37,8 Datos de amigos y/o conocidos 69,9 Internet 27,3 Bolsa trabajo de la U 9, Medio de búsqueda más eficiente Concordante con lo anterior el medio más eficiente para encontrar un empleo es el de redes de conocidos o amigos con 58,6% que afirman que les resultado como tal. Entregar el currículo personalmente también les ha dado resultado con 21,4% de los entrevistados que dicen que es el más eficiente. Buscar trabajo a través de los avisos clasificados del diario es lo menos eficiente con 0,7% de los jóvenes que lo declara como tal. 21,4 0,7 4,3 Medios más eficientes 15 Bolsa trabajo U. Internet Datos conoc./amigos Entregando C.V. Avisos de diario 58,6 Fuente: 5

6 2.8. Tipo de Trabajo El 38,2% declara trabajar de manera estable o durante todo el año, en tanto la mayoría (61,8%) lo hace en forma temporal. Tipo de trabajo 38,2 Temporal De todo el año 61,8 Fuente: 2.9. Tipo de contrato Gran porcentaje (38,5%) declara que trabaja sin contrato formal de por medio, en tanto 30,1% lo hace con contrato a honorario, 25,2% con contrato fijo y 6,3% con becas y/o ayudantías de sus casas de estudio. Fuente: 38,5 Tipo de contrato 30,1 25,2 6,3 Sin contrato formal Contrato Honorario Contrato fijo Becas y/o ayudantía 6

7 2.10. Remuneración promedio semanal 32,1% de los entrevistados dice percibir una renta promedio semanal de entre $ y $ Fuente: Remuneración semanal promedio 29 32,1 16,8 21,4 0,8 Menos de $ Entre $ y $ Entre $ y $ Entre $ y $ Más de $ III. Comentarios En Europa y EE.UU es común que los jóvenes universitarios trabajen y estudien al mismo tiempo y, muchas veces, no por un tema económico, sino por querer ser independientes y hacerse cargo de lo que quieren lograr. Pareciera ser que en nuestro país estamos distantes de esta cultura. Se tiende a pensar que estudiar y trabajar al mismo tiempo puede llegar a ser una carga muy grande para la época universitaria. Que no son actividades compatibles. O que si un universitario busca trabajo de medio tiempo es probable que baje sus notas. Respecto a lo anterior, existe cierta polémica. Por un lado, el impacto puede ser negativo debido a que reduce el tiempo de estudio. Por otro, puede ser positivo porque permite combinar los conocimientos adquiridos en la vida laboral y académica. En trabajos empíricos se ha encontrado que el signo que prima depende de la carga horaria de trabajo. Por ejemplo, en un estudio sobre la enseñanza media en Canadá, Dagenais et al (1999) encuentran que los adolescentes que asignan menos de 15 horas al trabajo tienen mejores notas en los exámenes que quienes no trabajan; inserciones más intensas perjudican los resultados académicos. A su vez, en un estudio para Inglaterra y Gales, Dustmann et al (1996) encuentran sugerencias de que el trabajo parcial de los adolescentes en el nivel medio de enseñanza no tiene un impacto estadísticamente significativo sobre los resultados de los exámenes. Por otra parte, hay que pensar que las universidades no consideran trabajo y estudio simultáneamente en la formación de los profesionales. Dado el avance del conocimiento, las carreras exigen muchas horas de estudio y dedicación lo que hace muy difícil distraer algunas horas al trabajo sin quedar en inferioridad de condiciones a la hora de enfrentar el futuro mundo profesional. Conciliar trabajo y 7

8 estudio puede ser una prueba de gran equilibrio, que requerirá mucha voluntad y disciplina por parte del estudiante. Al respecto, la Sexta encuesta Nacional de la Juventud 2009, da cuenta que 43,4% de los jóvenes es inactivo, quienes sostienen que la principal razón para no buscar trabajo es no poder compatibilizar trabajo y estudios (45,6%) y se destaca también el no tener la necesidad de trabajar (15,8%). Por todo lo señalado, se tiende a tardar el proceso de madurez y que los jóvenes se hagan cargo de sí mismo. Muchos padres hacen grandes sacrificios a fin de que sólo se preocupen de estudiar. Pero muchos de ellos estudian hasta, aproximadamente, los 30 años, prolongando la adolescencia y la dependencia de los padres sin atisbar el mundo de la responsabilidad laboral. Y si en algún momento un joven decide trabajar mientras estudia, no lo hace con miras a independizarse, sino más bien para obtener ingresos adicionales a la mesada paterna. La misma encuesta del INJUV 2009 señala que la principal fuente de ingreso de los jóvenes es el aporte de los padres (59,3%), 35,5% de trabajo regular y 12,8% tiene ingreso a través de trabajos esporádicos. Sin embargo, el fenómeno de los trabajos para estudiantes es un hecho que se comienza a expandir en nuestro medio y que ha ido en alza, sobre todo aquellos empleos de verano o temporales. Es cosa de ver las páginas de las universidades que tienen sus propias bolsas de trabajos para sus alumnos o las páginas WEB donde se publican secciones especiales para trabajos temporales y/o de media jornada para estudiantes. Concordante con esto el gran porcentaje (61,8%) de los estudiantes, entrevistados, que trabajan lo hace en empleos temporales y/o de verano. Esto último pareciera que define el tipo de contrato puesto que 38,5% trabaja sin contrato formal de por medio y 30,1% con contrato a honorario. Siendo menor el porcentaje (25,2%) que lo hace con contrato fijo. Este estudio reveló que un factor importante en la actividad laboral de los estudiantes es la edad, puesto que a medida que envejecen aumenta paulatinamente el porcentaje de jóvenes que trabajan y estudian al mismo tiempo. Otro factor que tiende a determinar el desempeño laboral de los estudiantes es el económico puesto que 34,6% correspondiente al tramo ABC1 declaran trabajar, en tanto en los tramos de menores recursos este porcentaje supera el 50,0%. Además la variable género también pareciera tener una incidencia en la decisión de trabajar y estudiar al mismo tiempo, es así como 53,5% de ellos trabajan y estudian al mismo tiempo, contra 43,2% de ellas. Diversas son las motivaciones que mueven a los estudiantes a desempeñarse laboralmente, una de las principales es el ahorro, (55,6%) ya sea para satisfacer sus necesidades o para disfrutar de las vacaciones, y pareciera ser que la necesidad de trabajar se incrementa a fin de año, cuando el fantasma de la falta de dinero les juega una mala pasada que muchas veces les impide realizar el viaje soñado. Es así como el 58,3% aludió que trabajaba para poder financiar sus vacaciones. Son muchas y variadas las ofertas de trabajo a las que los universitarios pueden optar, ya seas a través de la WEB u otros medios. Los jóvenes encuestados declaran que el tipo de trabajo que en 8

9 mayor medida realizan es el de oficina y/o administrativo (39,9%) y el de restaurante y/o pub (20,3%), quedando claro que las redes de contactos personales son las más utilizadas y las más eficientes en la búsqueda de empleo. 9