PUBLICACIÓN SEMANAL del campus ciudad de méxico 28 DE MARZO DE 2011 AÑO 5 Número 150

Transcripción

1 PUBLICACIÓN SEMANAL del campus ciudad de méxico 28 DE MARZO DE 2011 AÑO 5 Número V I V E L A C U L T U R A E M P R E N D E D O R A Nueva imagen: Síguenos en >Lic. Alejandro Franco, revista WRAP >Embajador Vincent Wong >Lic. David Ochoa, Byte podcast >Nelson Vargas >Mtro. Esteban Moctezuma >Dr. Bruno Ferrari, Secretario Economia >Cantautor Fito Páez >El columnista Francisco Moreno >Gonzalo Alonso, Ex CEO de Google >El actor Gustavo Rodríguez >Embajador Jaroslav Blasko >Lic. Guillermo Pérezbolde, Twitter >La periodista Hannia Novel >Embajador Jiri Havlik >El cineasta Juan Carlos Rulfo Número 150 >El CEO de Nestlé Carlos Marroquín >Embajador Julián Ventura >El periodista Carlos Loret de Mola >La periodista Marcela Turatti >El periodista Mariano Rivapalacio >Martin Cooper, creador del celular >El economista Michael Parkin >El escritor Federico Reyes Heroles >Natividad González, ex gob. NL >Rajmohan Ghandi >Embajadora Terez Dorombozi >El secretario de la OEA, José Insulza >Dr. Manuel Mondragón, SSDF >Sthepan Dion >Guillherme Loureiro, CEO Unilever Visitantes distinguidos del Campus Ciudad de México

2 02 TALENTO TEC INSTITUCIONAL 28 DE MARZO DE 2011 Cambia imagen gráfica del Tecnológico de Monterrey POR REDACCIÓN TALENTO TEC La evolución y el crecimiento del Sistema Tecnológico de Monterrey han generado nuevos retos en términos de su organización e identidad visual. En noviembre de 2010 el Consejo del Sistema Tecnológico de Monterrey aprobó una nueva estructura organizacional que quedó conformada por cuatro instituciones: Tec de Monterrey, Universidad Virtual, Universidad Tec Milenio y Tec Salud. También se renovó la marca e identidad gráfica con el objetivo de expresar el carácter multifacético del Sistema Tecnológico de Monterrey, la individualidad de cada una de las instituciones que la conforman y al mismo tiempo, la relación entre las mismas como parte de la Institución. El nuevo logotipo del Tec de Monterrey conserva su elemento principal: el escudo, en el cual se representa en símbolos la filosofía del Instituto. En el escudo, la mano y la antorcha son símbolos utilizados para representar la libertad. Una antorcha sostenida por la mano del hombre parece también iluminar el camino que este deberá recorrer para llegar a la meta. El matraz Erlenmeyer y la probeta son la representación de la ciencia y la industria química. Destaca en el escudo la graduación de la probeta como indicación y recordatorio de la importancia de la medición y la evaluación. El libro es fuente y resguardo del conocimiento. La letra T aparece enmarcada como capitular del cuerpo del texto y como inicio de la palabra Tecnológico, que representaría el comienzo de la historia de la Institución.

3 TALENTO TEC INSTITUCIONAL 28 DE MARZO DE Mensaje del Director del Campus Talento Tec es una publicación que nació con el objetivo de generar un estado de ánimo positivo en la comunidad del Campus Ciudad de México, a través de la cobertura, redacción y divulgación oportuna de la información relevante. Tal es el caso de las noticias relacionadas con nuestros logros, investigaciones, reconocimientos, entre otros, mismas que nos ayudan a comprender lo mucho que se hace diariamente en nuestro entorno. La idea es que al leer Talento Tec, no sólo se esté al tanto de lo que sucede en el Campus, sino propiciar un acercamiento tal que lleve a la reflexión de que TODOS formamos parte de él, así como de cada uno de los proyectos de éxito que se consiguen. Asimismo, el ser testigos de que las personas con las que cotidianamente interactuamos realizan actividades extraordinarias, genera un auténtico sentimiento de orgullo como miembros de esta comunidad. Te invito a que sigas apoyando a Talento Tec en versión impresa y online, ya sea por medio de su lectura, con colaboración de noticias o bien proporcionando tu retroalimentación para que este número 150 se multiplique por muchos más! Cordialmente, Dr. Ricardo Ramírez Mendoza Director General del Campus Ciudad de México

4 04 TALENTO TEC CAMPUS 28 DE MARZO DE 2011 POR MÓNICA TELLO Y NATALIA VENTURA El XII Encuentro Internacional Virtual Educa se realizará del 20 al 24 junio en el Campus Ciudad de México. Preparan XII Encuentro Internacional VirtualEduca En la presentación del evento estuvieron el Ing. Patricio López del Puerto, rector de la Universidad Virtual del Sistema Tecnológico de Monterrey; el Dr. Carlos Villanueva, director de Desarrollo Estratégico de la Universidad Virtual; José María Antón, secretario general de Virtual Educa; Fernando Arruti, representante de la UDUAL (Unión de Universidades de América Latina y el Caribe). También estuvieron José Luis Espinosa, director del ILCE (Instituto Latinoamericano de Comunicación Educativa), y el Dr. Rómulo Sánchez, Director de Apoyo Académico, Universidad Virtual y Extensión Académica del Campus Ciudad de México. Se trata de un encuentro que se enfocará en la práctica positiva de la educación en los países de Iberoamérica y erradicar los problemas formativos que aquejan a los mismos. Estamos afiliados con Virtual Educa para estrechar los lazos que nos unen como universidades Virtuales alrededor del mundo para generar programas, enfatizó el Ing. López del Puerto. Otro propósito de este encuentro y de las universidades virtuales es generar proyectos bilaterales para tener así una participación más extensa y completa. Compartimos este año mucho de lo que tenemos para que, de aquí, generemos nuevas ideas en educación con el uso de la tecnología, puntualizó el Dr. Villanueva. El desarrollo humano y el impulso de la sociedad, también son puntos importantes a tratar durante este encuentro, con la intención de apoyar al avance de la educación. De ahí surgen soluciones al problema educativo al unir estrategias de sentido común con fracciones multilaterales. El tema de la convergencia de medios es importante, puesto que se convierte en un canal con la universidad, explicó el Dr. José María Antón. La propuesta del Dr. Antón es que, para ser mejores escuelas en el futuro, se deben desarrollar proyectos con la telefonía, además de contar con el apoyo de la iniciativa privada. Por su parte Fernando Arruti señaló la importancia de la autonomía de las instituciones educativas como la principal herramienta para el avance y desarrollo de la educación y la sociedad en cada país. Virtual Educa surge por necesidad, ya que existía un vacío de análisis y discusión de las tendencias en la educación vía remota o virtual; así como la >El XII Encuentro Virtual Educa tendrá lugar en el Campus Ciudad de México tecnología y los modelos pedagógico del mundo, por lo que este es un espacio y momento ideales para dialogar y proponer, sentenció Fernando Arruti. Para finalizar la presentación, el Dr. Rómulo Sánchez dio la bienvenida a las demás universidades virtuales que asistirán al encuentro.

5 28 DE MARZO DE 2011 TALENTO TEC ESCUELA DE HUMANIDADES 05 POR SADDAI FUENTES Promover el liderazgo mediante nuevas metodologías que permitan aprovechar de una mejor manera el capital humano, fue el objetivo que cumplió el 6 Día LPO Diálogo en el corazón del negocio llevado a cabo el pasado 15 de marzo y organizado por la dirección de carrera en conjunto con EXATEC y Psyqué Grupo de Liderazgo. En el evento participaron expertos en el área de Psicología Organizacional y Recursos Humanos de las empresas Crane Consulting y Vitae Desarrollo Humano Consultores; asimismo, se contó con la presencia y supervisión de la MDO Rosa Calderón Cuevas, coach staff para ICC y directora comercial de Resources, Consulting and Change (RCC) y la Mtra. Miriam Fuentes Nájera, consultora en formación de habilidades gerenciales de la misma organización. Dentro del marco de actividades de este evento se presentaron dos conferencias tituladas Diálogo en el corazón del negocio e Inteligencia simbólica y efectividad organizacional impartidas por el Dr. Thomas Crane, consultor internacional y creador de la metodología coaching transformacional; y por el Ing. Héctor Cerbón, Director General de Vitae Desarrollo Humano Consultores y consultor de arquetipos y símbolos por el CMED de Chicago. Coaching, herramienta fundamental En la primera conferencia se trató el tema del coaching transformacional como método primario de comunicación destinado a mejorar el desempeño y le eficacia individual y grupal. Thomas Crane, creador de esta Presenta sexto día LPO métodos de trabajo innovadores herramienta, explicó que su modelo propone que todo el personal de una organización desarrolle habilidades de coaching sin restricciones de jerarquía, con la finalidad de generar, mediante la interacción, aprendizaje y retroalimentación efectiva. La retroalimentación hace una diferencia en ti, de esta manera se ayuda a los demás a mejorar no sólo laboralmente sino personalmente ya que se construye un proceso de carácter, confianza, motivación, convicción y respeto, a la vez que se crea una cultura de alto rendimiento, mencionó. La necesidad de establecer un proceso bidireccional de comunicación, resaltan la existencia de un coachee y un coach, los cuales implican rasgos de asertividad ya que se tiene que observar el impacto en las personas, sus conductas y sus resultados. Cuando ves un error, debes tomar en cuenta la meta, los costos, los servicios y las cuestiones de equipo; la idea no es culpar a los demás sino ser motivador, útil y ayudarle a identificar los obstáculos mediante el proceso de hacerle preguntas de manera que puedan observar un panorama más amplio para que la persona sienta apoyo, señaló. Inteligencia simbólica Por su parte, el Mtro. Héctor Cerbón expuso, en la segunda conferencia, el uso del lenguaje simbólico en el Desarrollo Organizacional, como un método para comprender fácilmente la complejidad de las interacciones humanas para maximizar la eficiencia en cada interacción. La función simbólica de nuestra inteligencia es la que nos permite, una vez interiorizadas las experiencias sensomotoras, el poder representar mentalmente los objetos y los fenómenos de nuestra vida, sin la necesidad de que estén presentes y por lo tanto podamos ejercer acciones sobre los mismos, dijo. El Mtro. Cerbón explicó el desarrollo de los estudios sobre la representación simbólica, los cuales son abarcados por Freud quien propone que todas las acciones inconscientes, lapsus y el material onírico estaban codificados; y por Jung quien establece que el inconsciente está conformado por contenidos personales y contenidos colectivos. El inconsciente, no sólo posee elementos de carácter personal sino también de carácter impersonal expresados en la forma de categorías heredadas o arquetipos, predisposiciones innatas que nos llevan a comportarnos de diferentes maneras, indicó. >Mtro. Héctor Cerbón Muestra Psyqué ventajas de la inteligencia colectiva POR SADDAI FUENTES Desarrollar competencias útiles para enfrentar el mundo laboral a partir de herramientas tecnológicas, fue el objetivo que cumplió la conferencia titulada Inteligencia emocional, colectiva y laboral llevada a cabo el pasado 22 de marzo. La ponencia fue organizada por Psyqué Grupo de Liderazgo e impartida por el Mtro. Homar Sánchez, subsecretario de Innovación del Gobierno del Estado de Sonora. El siglo XXI ha sido un parteaguas en el desarrollo de la sociedad, es una era de habilidades que particularmente los jóvenes han ido desarrollando; parte de ellas son los conocimientos tecnológicos, la conciencia global, la comunicación digital, el pensamiento crítico y solución de problemas, el manejo de elementos multimedia, el análisis en interpretación de datos y la organización digital de tareas, dijo. El Mtro. Sánchez expuso que las decisiones estratégicas se toman a partir de un cambio en el pensamiento humano, es decir ya no se considera materia prima sino insumos más información; ya no existe la mano de obra sino el capital intelectual; todo ello surge a partir de que las personas buscan calidad de vida. De nada nos sirve teclear en la computadora si no podemos resolver los problemas del día a día; de repente las habilidades y competencias se consideraron algo fundamental cuando nos graduamos porque estamos avanzando hacían una sociedad tecnologizada donde hay nuevas reglas del juego, esto es la era del conocimiento, mencionó. Por otro lado, explicó que dentro del proceso histórico, la sociedad ha evolucionado constantemente de una sociedad industrial en donde las máquinas eran lo más importante, a una sociedad de la información, donde se valoró la automatización, para finalmente llegar a la sociedad del conocimiento actual. Ahora el cambio viene en la manera en que pensamos las cosas, el cambio de paradigma es un caballo salvaje que no se ha logrado domar y que ha generado modificaciones en la economía, la sociedad, el gobierno y el medio ambiente, señaló. El subsecretario de Innovación explicó que la inteligencia es la habilidad de todos los seres vivos de adaptarse, cambiar y/o seleccionar el medio ambiente, a partir de este concepto se genera el de inteligencia emocional, colectiva y social. La inteligencia emocional está relacionada con el yo mismo e incluye principalmente tres conceptos: las emociones que se refieren a una introspección egocéntrica; los valores, cuya introspección es moral; y la consciencia dirigida a la introspección empática, manifestó. La inteligencia social se define como un conjunto de emociones colectivizadas que dan lugar a procesos y tecnología y que surgen a partir de colaboraciones empáticas, éticas y virales. En su naturaleza, el ser humano nos adaptamos al medio ambiente, es por ello que se crea el concepto de que somos sistemas sociales ya que tenemos la capacidad de instinto gregario o bien lo que se conoce como mashworking, añadió. El Mtro. Sánchez definió a la inteligencia colectiva como el conjunto de tres componentes, el conocimiento traducido en colaboración creativa, la cooperación expresada en colaboración innovativa y la coordinación manifestada a través de la colaboración objetiva. Cada vez las comunicaciones y redes sociales se parecen más a las complejas relaciones personales; para aprender de ellas es necesario generar un aprendizaje significativo basado en modelos culturizantes, modelos educativos y problemáticas personales y sociales, manifestó. Finalmente declaró que la actual economía del conocimiento se refiere a contenidos en internet, dispositivos tecnológicos, desarrollo profesional y desempeño personal. Les toca a ustedes jóvenes vivir el gran misterio del conocimiento humano en su relación con la inteligencia colectiva; estoy seguro que tomaremos las decisiones correctas puesto que el futuro está en sus manos; no sabemos que pasará, pero tenemos la certeza de que se aproxima un futuro muy atractivo, concluyó.

6 06 TALENTO TEC ESCUELA DE INGENIERÍA 28 DE MARZO DE 2011 Por Karla Tenorio La empresa Motorola desarrolló Android, un sistema operativo para dispositivos móviles que permite al usuario desarrollar y compartir aplicaciones facilmente, informó el Ing. Gabriel Di Mattia en la conferencia Hello Application Phones!, el pasado 15 de marzo dentro de la Semana de Ingeniería. El Ing. Di Mattia, gerente de Introducción de Nuevos Productos para Latinoamérica de Motorola, explicó que la sociedad moderna requiere de dispositivos conectados permantemente a la red, por lo que la empresa decidió utilizar un sistema operativo más innovador en sus productos. Android responde a cuatro necesidades del mercado: Internet, aplicaciones móviles, multimedia y redes sociales, resaltó. Respecto al surgimiento de Android, el Ing. Di Mattia enfatizó que Google tuvo un papel fundamental en el desarrollo de este sistema operativo, ya que impulsó la entrada de la empresa al mundo de los dispositivos móviles. La gente tiene que navegar en el móvil, es por eso que Google compró Android y lo volvió código abierto para que toda la comunidad tenga acceso a él, declaró. Entre las principales características de Android se encuentran la optimización del rendimiento del dispositivo, la posibilidad de mantener conversaciones en grupo, la opción Lanza Motorola nuevo sistema operativo móvil de realizar múltiples tareas simultáneamente y, lo principal, tener un código abierto; esto quiere decir que el usuario puede generar aplicaciones y compartirlas gratuitamente en la red. Durante la conferencia, organizada por las asociaciones estudiantiles E-scala, CodeIt y SAET, el Ing. Di Mattia invitó a los alumnos a participar en Motodev, equipo de especialistas que desarrollan aplicaciones en Android, con el objetivo de que se familiaricen con el sistema operativo y participen en el desarrollo de aplicaciones. Al finalizar la presentación, Motorola donó un equipo Motoroi X con Android 2.2 para el equipo de Desarrollo en Móviles del Tecnológico de Monterrey. Erick Ramirez Villasana, vicepresidente de la Asociación Estudiantil E-scala, declaró que la conferencia es de suma importancia para conocer las nuevas tendencias en los dispositivos móviles. El hecho de que Android tenga un código libre y amigable para desarrollar aplicaciones, hace que tenga una gran ventaja sobre los demás, concluyó. >Ing. Gabriel Di Mattia Desarrolla Boeing tecnología aeroespacial >Ing. Alfredo Herrera POR ADRIANA ALVARADO En el marco de la Semana de la Ingeniería, el Ing. Alfredo Herrera, director de ventas de Boeing Company, presentó la conferencia Desarrollo de productos, un ejemplo de la industria aeroespacial, el pasado 14 de marzo. La conferencia trató del proceso de toma de decisiones de productos en cuanto a su diseño e innovación de tecnología dentro de la industria aeroespacial, la cual, según comentó el Ing. Herrera, es una de las que más impulsa el desarrollo económico de los países. El director de ventas de Boeing explicó los procesos de mercadotecnia de la compañía y las decisiones en el manejo y cambio de los productos, que llevan una secuencia lógica específica. Para tener éxito comercial se empieza por ver los requerimientos del mercado. En el caso de las aerolíneas, después desarrollar un concepto, hay que hacer una combinación de opciones para atender la mayor cantidad de requerimientos posibles y contar con un portafolio de tecnologías, explicó el Ing. Herrrera. El inivtado habló del tiempo que toma el desarrollo tecnológico y el momento de su introducción al mercado, dado que cada producto tiene un ciclo de vida distinto. También puntualizó la necesidad de tomar en cuenta los recursos disponibles, al momento de desarrollar nuevas tecnologías. Al crear nuevos productos, los recursos deben estar disponibles no sólo en cantidades que nos permitan asegurar una producción a largo plazo, sino también la cadena de suministros debe estar preparada para producirlos explicó.

7 28 DE MARZO DE 2011 TALENTO TEC ESCUELA DE INGENIERÍA 07 Por Pablo Majluf En medio de batallas estilo Terminator y música de Rocky, el pasado viernes 18 de marzo se disputó la primera guerra de robots entre alumnos de ingeniería, EXATEC y niños de secundaria y primaria, en el claustro del CEDETEC. Organiza Ingeniería guerra de robots El evento fue organizado por el Comité Ejecutivo de la FEITESM como parte de la Semana de Ingeniería, y contó con el apoyo de la empresa promotora de tecnologías digitales PRO-TD, propiedad del EXATEC Gabriel Kapellmann, IMT. Es una importantísima primera vez porque aquí demostraremos las habilidades y conocimientos técnicos que hemos desarrollado en robótica, comentó León Ramales Germán, presidente del Comité Ejecutivo de la FEITESM. Contrario a lo que muchos creen, esto no es trivial, no se trata de juguetes, sino de armados verdaderamente complejos e inteligentes; es un auténtico reto y espero salir triunfador, dijo José Luis Colín, IMT 2º semestre. Los robots participantes fueron construidos con Lego y un procesador NXT de Mindstorm del programa LAB- VIEW, y fueron pre-programados para ejecutar diversas acciones dentro del campo de batalla. Cada asalto se efectuó en un cuadrilátero disputado entre cuatro robots, cuya intención era sumar puntos; lo cual lograban sacando a un rival del cuadrilátero o volteándolo, pero perdían si se quedaban estáticos, así que el contacto era requisito inevitable. Adicionalmente, tres jueces externos evaluaban características relativas a la fisonomía del robot: desempeño, construcción, tamaño, complejidad de la programación, y añadían o quitaban puntos. La arena se llenó de espectadores: alumnos, profesores, amigos y padres de familia que apoyaron a los competidores en esta épica guerra de robots que, para sorpresa de todos, ganó una pareja de niños de secundaria: Kevin Pérez Delgado de la Secundaria 91 República del Perú y Ana Karen Cerezo del Colegio Skinner. Estoy contento porque participen y ganen niños; es un evento de gran trascendencia y a partir de ahora se aumentarán categorías, mejores y más avanzadas tecnologías, y se generará expectativa por la nueva Ingeniería en Sistemas Digitales y Robótica, comentó el Ing. Rodrigo Regalado, director de carrera de IMT y juez de la competencia. >Ganadores de la Guerra de Robots

8 08 TALENTO TEC ESCUELA DE INGENIERÍA 28 DE MARZO DE 2011 Analizan posibles usos de Twitter Por Melissa Ambrosio Cómo se puede explicar el efecto que una red social como Twitter ha causado en la actualidad y, sobre todo, qué implicaciones tiene en nuestra vida esta poderosa herramienta de 140 caracteres? La pregunta de hoy no es si vamos a entrar a Twitter sino: ya estás ahí? La conferencia Twitter como estrategia de MKT, a cargo del Lic. Guillermo Pérez Bolde, se realizó en el marco de la Semana de la Ingeniería el pasado 17 de marzo. El invitado señaló que Twitter cuenta actualmente con 200 millones de usuarios en el mundo (4.1 millones en México), un millón de mensajes por semana y 300 aplicaciones basadas en API. Entre los usuarios con más seguidores a nivel mundial se encuentran Lady Gaga, Justin Bieber, Britney Spears, Barack Obama y Kim Kardashian. Lo que sí sabemos es que Twitter está generando movimientos y lo está haciendo por ser una plataforma muy usada y muy sencilla de usar. Twitter es una potente herramienta para hacer negocios en Internet, explicó el Lic. Pérez Bolde. La gente habla de marcas todo el tiempo y este es un dato que muchas empresas no han tomado en cuenta ya que, en un estudio, el 75% de las empresas expresó que no sabía lo que sus clientes estaban hablando sobre ellas. Aquí es donde entra Twitter, que nos permite verlas en tiempo real, agregó. Asimismo, explicó por qué las empresas quieren entrar a las redes sociales; la respuesta es generar engagement o amor incondicional hacia una marca; cuando una persona está enganchada a una marca, la consume, la promueve y la recomienda. Cada usuario es único y como empresa necesitamos conocerlo, escucharlo, para luego entender de sus necesidades, gustos y preferencias, después actuar y ofrecer una respuesta a lo que necesita, concluyó. Expone Microsoft manej >Lic. Guillermo Pérezbolde

9 28 DE MARZO DE 2011 TALENTO TEC escuela de ingeniería 09 >Mtro. Francisco Corona o de identidad informática Por Rafael Deance Forefront Identity Manager 2010 (FIM) permite eficientizar y administrar las redes internas y llevar el control de los empleados, independientemente de su área de trabajo, explicó el Mtro. Francisco Corona Chávez, consultor de Microsoft, invitado a la Semana de la Ingeniería del Campus Ciudad de México. El invitado expresó que este software, creado por Microsoft, permite identificar a cualquier usuario con diversos datos como teléfono, celular, , cargo, foto y permisos de acceso a la información. Cuando te contratan esperas llegar a tu oficina y tener tu laptop lista para trabajar, la realidad es que ese proceso no es así de rápido. Con FIM 2010 se garantiza tener agilidad de negocio, seguridad para la información, eficiencia de operación y confiabilidad, mencionó el consultor. Algunas ventajas de usar Forefront Identity Manager 2010 son: (1) Los usuarios tienen acceso a la información que les corresponde según su área de trabajo, (2) no se pierde tiempo ni dinero al dar de baja usuarios pues con desactivarlos del software desaparecen de todo el sistema, (3) la actualización de datos personales, así como el reseteo de passwords se sincronizan en la base de datos y (4) se tiene acceso a un directorio general de perfiles activos que permite la interactividad entre áreas de trabajo. El consultor aseguró que el software es muy amigable y sencillo de usar, además cuenta con aplicaciones que facilitan el trabajo como las financieras y, si no existe una aplicación, se puede crear y programar una nueva que quedará guardada en el sistema y se podrá compartir con los demás usuarios. Para finalizar la sesión, se hizo una demostración llamada Demo-New Employee Scenario donde se dio de alta una persona como nuevo empleado de una compañía, se agregaron sus datos y se mostró que los perfiles son personalizables. Además, existe gobernabilidad dentro del directorio, es decir, permite identificar los diferentes cargos que desempeñan las personas dentro de un sistema.

10 10 TALENTO TEC NÚMERO DE MARZO DE 2011 DE 2011 Directorio TECNOLÓGICO DE MONTERREY RECTOR DEL SISTEMA TECNOLÓGICO de monterrey Dr. Rafael Rangel Sostmann RECTOR DEL TECNOLÓGICO de monterrey Prof. David Noel Ramírez Padilla RECTOR DE LA ZONA METROPOLITANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO Dr. Arturo Molina Gutiérrez DIRECTOR GENERAL DEL CAMPUS CIUDAD DE MÉXICO Dr. Ricardo Ramírez Mendoza TALENTO TEC Semanario del Campus Ciudad de México. Se distribuye gratuitamente durante los periodos académicos en las instalaciones del campus, ubicadas en la Delegación Tlalpan, D.F. DIRECCIÓN DE MEDIOS INFORMATIVOS Dr. Armín Gómez Barrios COORDINADOR DE ARTE Y DISEÑO D.G. Samuel Soriano Arteaga COORDINADORA EDITORIAL Lic. Natalia Ventura Aguilar COORDINADORA DE FOTOGRAFÍA Lic. Angélica P. Martínez Sánchez COLABORADORES Ricardo Salinas García Anuar Cruz Erik Lozoya Mónica Tello Krizia Carmona Eduardo Flores G Tonatiuh Reséndiz Raúl Rodríguez Editorial Talento Tec llega a la edición número 150, y con ello, a su noveno semestre de publicaciones ininterrumpidas. En este lapso de tiempo, hemos reportado lo mejor del Campus Ciudad de México entre actividades académicas, deportivas y culturales; dando énfasis a los temas de innovación, tecnología, sustentabilidad y ciudadanía, y a los líderes del pensamiento actual en México y a nivel internacional. La comunicación estructurada y simbólica es el rasgo distintivo de la especie humana, prueba de la inteligencia y la solidaridad. Los medios reproducen las manifestaciones del ser humano en los ámbitos de la ciencia y el arte y contribuyen a un mayor entendimiento y a la difusión de las ideas como fundamento de una mejor calidad de vida. El Tecnológico de Monterrey cuenta con una amplia tradición de publicaciones institucionales que actualmente, se desplazan del soporte de papel a los dispositivos móviles. La comunicación sigue siendo una prioridad para nuestra Institución y se adapta a los cambios en la tecnología sin perder su esencia humanista. Te invitamos a participar en la narración de los eventos y acontecimientos que ocurren al interior del Campus Ciudad de México, y a dejar un testimonio de tu paso por las aulas, laboratorios, canchas y escenarios. Intégrate a la nueva etapa de la comunicación institucional, sé parte de Talento Tec. Oscar Vigueras Aldo Barrera ESCUELA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES RZMCM Dr. Enrique Tamés Muñoz COMENTARIOS talentotec.ccm@servicios.itesm.mx Rafael Deance Adriana Alvarado CENTRO DE INNOVACIÓN MULTIMEDIA DIRECTOR OPERATIVO Lic. Adolfo White Arnauda REPORTEROS Citlali Estrella, Melissa Ambrosio, Melissa Macías COLABORADORES de Fotografía David Charola, Sergio Guerrero APOYO ADMINISTRATIVO Rosa María Jiménez La clasificación de institucional, académico y estudiantil corresponde exclusivamente a un orden informativo. Las editoriales y columnas reflejan la opinión de sus autores y no necesariamente la postura de la institución. D.R. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Eugenio Garza Sada 2501, Col. Tecnológico, Monterrey N.L., México. OFICINAS DE talento TEC: DIRECCIÓN DE medios informativos Mezzanine 1 Centro Estudiantil Calle del Puente 222, Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, México, Distrito Federal Tel Ext. 1501, 2088 COLABORADOR WEB Daniel Pérez Tello

11 28 DE MARZO DE 2011 TALENTO TEC escuela de ingeniería 11 Imparten mecatrónicos taller de automatización y control Por Melissa Ambrosio La empresa SIMEF (Sistemas Mecatrónicos Eficientes) impartió el taller de automatización y control a cargo del Mtro. Carlos Ramírez, el pasado 17 de marzo, en el marco de la Semana de Ingeniería. El proceso comienza con la programación de un PLC, el cual es el cerebro de la automatización, variador de velocidad que se encarga de regular a un cierto nivel la velocidad a la que gira la banda, explicó el Mtro. Ramírez. La importancia recae en la programación ya que si programas a un nivel más rápido, corres el riesgo de que se caigan las botellas, dijo. Las cuatro botellas tienen un proceso de llenado de 30 segundos, el proceso comienza cuando las cuatro botellas pasan por un sensor que detecta la botella y activa otro sensor de llenado el cual inyecta todo el líquido, que tanto puede ser agua, como shampoo o miel. Este tiempo depende el tamaño de la botella. Posteriormente, pasa a una etapa de punteo, este punteo puede ser para control de calidad, o para poner la etiqueta en la tapa. Luego, sigue una etapa de separación con un sensor y un pistón que separa una botella si y una no, para el proceso de acomodamiento de paquetes. Este taller no es necesariamente para mecatrónicos, es complementario para todas las carreras como mecánicos, electrónicos y sistemas, añadió. La empresa SIMEF impartirá más talleres para los cuales no se requieren conocimientos previos; lo talleres está orientados a ser 90% prácticos y 10% teóricos, enfocados a resolver problemáticas comunes en la industria. >Mtro. Carlos Ramírez Imparten taller de conocimientos básicos en mecánica Por Tonatiuh Reséndiz En el marco de la Semana de Ingeniería, la Sociedad de Ingenieros Automotrices (SAE) organizó un taller automotriz básico en el que se revisaron aspectos teóricos y prácticos sobre los motores de combustión interna, que utilizan la mayoría de los vehículos actuales. Santiago Icaza (IME), José Alejandro Ascencio (IMA) y Joaquín Villanueva (IME) fueron los instructores del taller, diseñado desde una óptica de trabajo colaborativa enfocada a la práctica. Los motores de combustión interna reciben este nombre debido a que obtienen energía mecánica directamente de la energía química a través de la combustión de un elemento combustible, generalmente derivado del petróleo, en una cámara de combustión; todo este proceso ocurre en el interior del motor mismo, explicó Santiago Icaza. La importancia de conocer a detalle las piezas que componen un motor radica en aplicar estos conocimientos a la vida cotidiana. Después de una concisa explicación teórica, se trasladó a los asistentes al taller automotriz para reconocer las piezas del motor como: biela, pistones, bujías, cigüeñal, sistema de enfriamiento y sistema de frenos. Ya instalados en el taller, se procedió a cambiar el aceite del sistema de lubricación, así como hacer limpieza de bujías. Los expositores hicieron hincapié en el ahorro que produce realizar estas maniobras por cuenta propia para mejorar el funcionamiento del auto.

12 12 TALENTO TEC escuela de humanidades 28 DE MARZO DE 2011 Inicia Clínica de Televisión grabación de programas pilotos REDACCIÓN TALENTO TEC Estudiantes de diferentes carreras quienes participan en la quinta temporada de la Clínica de Televisión dirigida por el Mtro. Oscar Guerra, coordinador de Producción Audiovisual del Centro de Innovación Multimedia, iniciaron la grabación de sus programas televisivos el pasado 16 de marzo. La Clínica de Televisión es un grupo representativo de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación dedicado a la generación de contenidos audiovisuales que forman parte de una experiencia profesional integral en producción televisiva. En esta ocasión se grabarán los programas piloto de Mexicanízame, producido por Paulina Sánchez Villavicencio (9º semestre LCC) y José Carlos Mendoza (4º semestre LCC), un talk show que pretende transformar a los extranjeros que visitan nuestro país en verdaderos mexicanos a través de divertidas dinámicas. Show Fame, producido por Fiorella Fabbri (8º semestre LCC) y Luis Arturo Saavedra (8º semestre LCC), programa de entretenimiento y entrevistas que harán sudar a personajes públicos del momento. Rock Station, producido por Regina Cabello (3º semestre LCC) y Daniel Plascencia (9º semestre LCC), emisión propositiva en donde se dan a conocer las últimas tendencias en el universo musical. El juicio, serie de televisión, producida por Marc Segura (8º semestre LDE), Paulina Sánchez Maldonado (4º semestre LCC), Carlos Márquez (8º semestre LCC) y Alejandra Pulido (2º semestre LCD), que relata la divertida historia de un estudiante de Derecho quien descubre todo lo que puede pasar a lo largo de la vida universitaria. Las emisiones son grabadas en el estudio de televisión del Centro de Innovación Multimedia utilizando la tecnología de alta definición y los equipos de grabación más sofisticados. Todos los programas contarán con el apoyo de los alumnos asistentes Elsa Escalante (1º semestre LCD), Gustavo Baeza (1º semestre LCD), Giselle Mendoza (2º semestre LCD), Marco Unzueta (2º semestre LCD) y Ricardo Salinas (8º semestre LCC). Los materiales estarán disponibles en la página del campus en las próximas semanas, en donde también se pueden consultar las producciones de las temporadas anteriores. >Producción del programa Mexicanízame

13 Por Melissa Macías 28 DE MARZO DE 2011 TALENTO TEC Ciencias de la salud 13 Discute EXATEC eficiencia energética de hospitales El Ing. Ángel Méndez, EXATEC del Campus Ciudad de México, en representación de Schneider Electric, dictó una conferencia sobre la eficiencia energética para edificios inteligentes, con un enfoque especial a los hospitales, el pasado 15 de marzo La presentación fue organizada por la carrera de Ingeniería Biomédica y, sobre el potencial de ahorro de energía en un edificio, el Ing. Méndez explicó que se busca el uso de menos dispositivos, menos personal innecesario, más eficiencia y menores tiempos de respuesta en caso de emergencia. Schneider Electric es una empresa que se dedica a medir y controlar el uso eficiente de la energía dentro de los edificios; un edificio sustentable está manipulado por un comando central, que se encarga de la seguridad perimetral, comunicación de emergencia, un registro biométrico, entre otros. El invitado explicó que todo se encuentra integrado en una sola plataforma, que se encarga de mantener en reposo lo que no se está utilizando. Un edificio inteligente tiene la ventaja de una buena administración y control, pero la eficiencia energética de este edificio garantiza ahorro, confort, seguridad, eficiencia en los servicios y sustentabilidad. Hoy en día se espera que los hospitales cuenten con los mejores avances tecnológicos dentro y fuera de la materia de la medicina y los planes de ahorro de energía buscan que se de el mejor servicio a los pacientes y sus familias. Se busca que haya seguridad integral para las personas y las propiedades, el mejor suministro de la energía eléctrica, la mejor operación y mantenimiento del equipo médico y de las instalaciones, y para seguir las estrictas regulaciones a las que se encuentran sujetos los hospitales, en un edificio que exige cierto nivel de seguridad, como lo es un hospital es necesario mantener ciertas medidas que permitan el mejor funcionamiento del lugar, señaló el Ing. Méndez. Algunas medidas de seguridad son cámaras de vigilancia, control de accesos, detección de intrusión, el uso de tarjetas inteligentes que permitan el acceso al edificio, en el caso de los hospitales esto se puede implementar al horario de visitas de los pacientes, para detectar el robo de menores o de fármacos. Finalmente, el EXATEC habló sobre la reducción del costo de vida de la edificación, operación y mantenimiento que ofrece el uso eficiente de energía. Al principio es necesaria una inversión considerable, pero a largo plazo se espera un ahorro realmente significativo, sin olvidar la garantía de un mejor servició de energía concluyó. NUTRICIÓN AL DÍA Un menú saludable Por Raúl Rodríguez Se tiene la falsa creencia que llevar una alimentación saludable equivale a sacrificar el placer de degustar una buena comida. De manera que a continuación se muestra un ejemplo de menú que cumple con las leyes de una alimentación correcta de forma apetitosa. Las recetas se encuentran estandarizadas a una persona, de manera que sólo es cuestión de multiplicar los ingredientes por los comensales que se desee, así para los otros ingredientes empleados dentro de la preparación (p.ej., el agua para cocción). Entrada. Arroz a la cazuela. Ingredientes: 15 g de arroz; 15 g de chícharos frescos; 15 g de habas frescas; 1/6 de zanahoria; 1/6 de chile jalapeño fresco; 1/6 de diente de ajo; 1/8 de cebolla; 1 cucharadita de aceite; 1 pizca de curry en polvo (1 g); sal y pimienta para sazonar. Preparación: (1) Cuece en 150 ml de agua los chícharos y las habas limpias, junto con la zanahoria picada durante 3 minutos, (2) Reserva el líquido de cocción (contiene rastros de micronutrimentos), (3) Fríe en una olla el ajo, chile y cebolla en el aceite. Agrega el arroz y sofríe. (4) Añade el líquido que reservaste y tapa. Incorpora las verduras cocidas, el curry y sazona con sal y pimienta. (5) Deja cocer hasta que se seque el arroz y las verduras estén crujientes pero suaves. (6) Espera a que se enfríe un poco antes de servir para que el arroz termine de inflarse. Información nutrimental por ración: 113 Kcal., 3.4 g proteína, 1.8 g de grasas, 20.7 g de carbohidratos y 2.1 g de fibra. Plato fuerte. Pescado a la veracruzana. Ingredientes: 1 filete de basa (100 g), blanco o bagre; 1/3 de diente de ajo picado; ½ cucharadita de aceite vegetal; 1/8 de cebolla blanca finamente picada; 1 jitomate saladet picado; el jugo de 1 limón grande; sal y pimienta blanca para sazonar; aceitunas verdes o alcaparras y chiles güeros al gusto. Preparación: (1) En un recipiente hondo remoja el pescado en el jugo de limón con la mitad del ajo picado. Sazona con sal y pimienta blanca. Refrigera mientras se remoja por 45 minutos. (2) Aparte, en un sartén grande y de fondo grueso calienta bien el aceite. Fríe la cebolla picada, agrega el ajo restante y luego el jitomate. Trata de que cada verdura esté crujiente pero cocida. (3) Agrega el filete de pescado y su jugo. Tapa y deja cocer por 5 minutos. Adiciona un poco de agua si se llegara a resecar, y (4) Termina añadiendo aceitunas o alcaparras picadas, enjuagándolas antes para eliminar el exceso de sal, y los chiles güeros; estos son opcionales pero dan un mejor sabor. Información nutrimental por ración: 205 Kcal., 25 g proteína, 8.7 g de grasas, 6.7 g de carbohidratos y 1.4 g de fibra. Postre. Nieve de mandarina. Ingredientes: 1/6 de sobre de grenetina; el jugo de ½ mandarina; ½ mandarina en gajos, picada; 1 cucharadita de edulcorante artificial; ½ clara de huevo. Preparación: (1) Hidrata la grenetina en 10 ml de agua fría. Caliéntala en el horno de microondas hasta disolverla, (2) Aparte, mezcla jugo con los trozos de mandarina.

14 14 TALENTO TEC deportes 28 DE MARZO DE 2011 Destaca club de lacrosse en torneo internacional POR ALDO BARRERA El club deportivo de lacrosse, conformado por alumnos del Campus Campus Ciudad de México, tuvo la oportunidad de asistir a un torneo internacional en la ciudad de Fresno, California, del 3 al 7 de marzo, donde obtuvo el quinto lugar general. Al torneo acudieron 6 jugadores: el capitán Raul Mondragón, Leonardo Meléndez, Santiago Soberón, Oscar García de León, Manuel Mendoza y Héctor Castillo, estudiantes de licenciatura y uno de preparatoria. Anualmente, la ciudad de Fresno organiza un torneo de lacrosse donde no sólo compiten estudiantes de California sino donde también hay participación foránea de nuestro país, de universidades como el Tecnológico de Monterrey y la UIA. Jugaron 3 equipos mexicanos y 5 estadounidenses provenientes de ciudades como Chico, Fresno, Palo Alto, Merced, entre otras. Los equipos fueron ubicados de manera aleatoria en 2 grupos, cada uno con 4 equipos. El club deportivo de lacrosse representó no sólo al Campus Ciudad de México sino también a nuestro país y tuvo la oportunidad de jugar cuatro juegos, de los cuales ganaron dos y perdieron otros dos. Los integrantes del club jugaron contra equipos más experimentados y aunque no llevaban al conjunto completo, tuvieron la ventaja de jugar diferentes posiciones y experimentar el cambio de ritmo en cada situación. El club de lacrosse se formó el semestre pasado. A los interesados en formar parte, ver una práctica o simplemente pedir informes pueden acudir al Centro Cultural y Deportivo del Campus Ciudad de México los lunes, miércoles y jueves de las 17:00 a las 19:00 horas. Concepto Radial Concepto Radial es la estación del Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México con casi 15 años de existencia, ha sido una herramienta de desarrollo profesional para muchas de las carreras del campus porque no sólo está enfocado al área de comunicación y, recientemente, periodismo, sino a todas las carreras: ingeniería, negocios, nutrición, ecología, diseño y muchas más. Sencillo Unrequited Love Artista: Lykke Li Album: Wounded Rhymes Propuesta Come On Come On Artista: Oregon Bike Trails Generaciones de alumnos han dejado su voz por nuestras cabinas, hoy muchos de ellos trabajando en medios de comunicación importantes en nuestro país. Hemos realizado coberturas electorales, deportivas, noticiosas, culturales, estrenos de películas, conciertos; todas hechas por alumnos y académicos, que ponen en alto el nombre de Concepto Radial. Hoy en día, transmitimos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Nos puedes escuchar en: y en las redes sociales: y Concepto Radial, interfiriendo tus sentidos.

15 28 DE MARZO DE 2011 TALENTO TEC DEPORTES 15 Inician con victoria Borregos Salvajes de Juvenil A Por Ricardo Salinas Los Borregos Salvajes del Campus Ciudad de México de la categoría Juvenil A debutaron en el Grupo Azul dentro del torneo de primavera de la Conferencia Nacional de Futbol Americano, CONA 2011, con una victoria de 53 a cero contra los Loros Salvajes de Manzanillo. El dominio de los Borregos se notó de principio a fin; en el primer cuarto el equipo abrió el marcador por medio de la defensiva con intercepción de Antonio López Rivera, esquinero #4, pero el punto extra fue errado por Carlos Gascón Espinoza #2, 6 a cero. La defensiva frenó en todo momento y le dieron la oportunidad a la ofensiva para anotar en cada serie, primero fue el corredor, Kevin Correa Viazcán #6 con acarreo de 40 yardas, en esta ocasión el punto extra de Gascón fue bloqueado, 12 a cero. Posteriormente, Ashley Flores Martínez, corredor #32 anotó con carrera de 11 yardas, ahora sí fue bueno el extra de Gascón, 19 a cero. Al inicio del segundo cuarto, la ventaja se incrementó con carrera de 40 yardas de Eduardo Pacheco Portillo #1 hasta las diagonales y el extra de Carlos incrementó el tanteador, 26 a cero. Antes de finalizar el cuarto, el corredor #8, Gerardo Rodríguez Rojas, se escapó 25 yardas hasta touchdown y el extra de Carlos Gascón fue bueno, 33 a cero. Después del medio tiempo, Kevin Correa repitió anotación con acarreo de #56 yardas hasta las diagonales, en el punto extra el centro fue malo pero el pateador Gascón alcanzó a corregir para hacerlo bueno, 40 a cero. También Omar Pacheco repitió touchdown con escapada de 11 yardas y el extra de Gascón incrementó la ventaja 47 a cero. Finalmente, en el último cuarto, Alfredo Martínez Arroy #19 anotó con pase de 10 yardas a las diagonales y con esta anotación el partido concluyó cuando el marcador indicaba 53 a cero. El siguiente encuentro de nuestro equipo es de visitante en Querétaro contra los Zorros UAQ el 3 de abril a las 13:00 horas, en juego correspondiente a la fecha tres de CONA Consiguen tercera victoria Borregos Salvajes Juvenil C Por Ricardo Salinas El equipo de la categoría Juvenil C consiguió una victoria de 45 a 7 en cancha ajena contra los Tiburones del Centro Universitario Tijuana Campus La Paz, en juego correspondiente a la cuarta jornada del torneo de CONADEIP. Con este resultado, los Borregos acumulan tres victorias contra una derrota lo que los coloca en el tercer lugar del Grupo Rojo por debajo del CEM (4-0) y Prepa Tec (3-1). El siguiente encuentro de nuestro equipo es el sábado 2 de abril a las 15:00 horas de visita en el Cráter Azul, estadio del Campus Puebla en juego de la sexta fecha de CONADEIP.

16 16 TALENTO TEC aprendizaje móvil 28 DE MARZO DE 2011 Crean estudiantes del Tecnológico de Monterrey primera aplicación móvil universitaria en Latinoamérica Por Alejandro Olivares El equipo de trabajo de Territorio Tec, empresa fundada por alumnos del Tecnológico de Monterrey, ha logrado desarrollar la primera aplicación móvil universitaria en toda América Latina que facilita la comunicación estudiantil. Con esta aplicación, los estudiantes pueden ver sus calificaciones, mantener la comunicación en torneos intramuros y grupos estudiantiles, y enviar mensajes a sus compañeros en forma segmentada y gratuita por medio de su matrícula. También, a través de esta aplicación, es posible mandar mensajes de último minuto sobre eventos relacionados con la Institución. Territorio Tec surgió como una idea de Carlos Guillermo Elizondo y Gerardo Saénz, alumnos de Ingeniería en Tecnologías Computacionales, en una clase de Informática donde analizaron las oportunidades a futuro que están teniendo las empresas dedicadas a las tecnologías de información. Vimos que los jóvenes poco a poco iban a dejar de usar sus laptops e iban a empezar a usar dispositivos móviles de ahí surge el concepto de Territorio Tec Móvil, comentó Carlos Guillermo. Actualmente estamos en los campus Ciudad de México y Monterrey, y lo que queremos es estar en todo el sistema Tecnológico de Monterrey, indicó Carlos Guillermo. Respecto a sus planes a futuro, Territorio Tec planea llevar su proyecto a otras universidades e inclusive a otros países; actualmente están trabajando en el desarrollo de la aplicación para una universidad de Colombia. Obviamente es un proyecto que empezó en el Tec con el apoyo de la incubadora de empresas y sobre todo, del Dr. Rafael Rangel, el profesor David Noel Ramírez, el Dr. Enrique Tamés, el Dr. Pedro Prieto, el Dr. Arturo Molina, el Lic. Arturo Torres y el Ing. Rogelio Zambrano, quienes han apoyado este proyecto y hacen ver que el Tecnológico de Monterrey realmente cree en sus estudiantes, comentaron. Territorio Tec formó parte del proyecto presentado por el Tecnológico de Monterrey Campus de la Ciudad de México, que ganó el World Summit Award 2010 en el rubro de tecnología en el aprendizaje móvil, reafirmando así el liderazgo de la Institución en tecnología de vanguardia para la educación. Para poder descargar la aplicación, hay que visitar la página de Territorio Tec donde podrán encontrar el link o bien a través de itunes Store, donde se ingresa en el texto de búsqueda Territorio Tec y aparece la app para descarga gratuita.